【早期】郵政や～めた♪【退職】

**〒□□□-□□□□** · 2014/07/09(水) 09:48:45.01

早期退職者、定年退職者の皆さん。
いまどう？

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/24(火) 22:42:40.18

持ち株解約を退職時したけど
まだ通知や連絡ないなぁ…

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/24(火) 22:47:41.23

>>438

ありがとうございます。

参考になりました。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/25(水) 02:56:04.02

離職票なんか退職日から1か月は来ないぞ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/25(水) 04:06:55.28

>>440
ハロワに行って相談しておいで
ちなみにメモ帳を持っていって
片っ端からメモしていけば良い。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/25(水) 07:43:25.00

本日振り込まれる退職金
皆さん！どのように活用、運用されますか？

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/25(水) 07:55:56.46

使う宛てが無いなら
とりあえず置いておけ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/25(水) 08:35:12.22

運用は危険。定期で寝かせる。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/25(水) 09:05:26.06

退職金定期で決定。銀行員は、投資信託をやたら勧めに来るが、手数料で持っていかれるため、断ること。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/25(水) 10:29:40.31

皆さんありがとうございます
退職金定期の案内チラシ入ってましたね！
スゲー高金利で！

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/25(水) 15:11:10.27

441さん
俺6日できたぞ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/25(水) 16:20:11.50

退職いいな。
俺も50だしあと数年で辞めるわ。
五体満足なら、郵便局だけが仕事じゃないものね。ストレス人生はもういいや。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/25(水) 21:50:19.48

>>449
おつかれさん。
俺も数カ月で５０歳。
なんでこんな会社になっちゃったんだろうね。
公務員だから気楽だったんだろ？ってな意見もあるだろうが、
昔はそれなりに儲かっていたんだよ。この会社。
郵趣家も沢山いたし、内務から保険課の外務になりたい（儲かるから）って奴も沢山いた。
貯金の手当てもそれなりに付いたしね。
儲からない状況が続くのに、ユニバと言う縛りを作ってしまったことも、この会社の悪夢の
始まり。
まだ、アメリカの新自由主義社会の企業社会の方が物分かりが良いな。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/25(水) 22:16:19.02

ユニバーサルと局長会が未来永劫、足かせになるよね。郵政省いい時代だったな。労組も組合員の意見を反映してくれたし、これからの若い人は気の毒だ。、

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/25(水) 23:04:01.98

>>450
それでも儲かってると言う
イメージを他社から持たれてるからな。

いつぞやの馬鹿が張った給与支給明細書の所為で。

**450** · 2017/10/26(木) 06:45:22.52

>>451
若い人はどんどん転職すればいいよ。
これからは、一つの会社に長くいるより、若いうちに色んな職種を経験したほうが良い。
俺らが、過ごしてきた職場人生は、逆にデフレの時代で人余りの時期を生きて来た。
その間正社員で仕事が出来たという事は、ある意味ラッキーだったかもしれないが、
この仕事にしがみ付くしか方法が無かったとも言える。
だから、息苦しく、生きづらいｗ。
５０歳を超えて、早期退職を目指す人間も、若くして転職を考える人間も、日本の雇用環境にとっては
良い事だ。今の年金受給者や、年金で生きて行こうと思っている人間には、社会保障の支え手が不安定化するので
老後難民化する可能性があるがｗ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/26(木) 12:04:32.43

あと5ヶ月、はやく高齢勧奨の募集ならないかなぁ～、即応募。
ｊｐ労組は会社の言いなり、一応対応しているみたいなこと言ってるけど、現場ではその通りになってない。
それだったら文句ばっかり言うって批判されていた全逓時代の方がよかった気もする。
過ぎたるは猶及ばざるが如し、（謝）

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/26(木) 13:16:00.29

>>454
全逓と全郵が合併した時点で見切ったわw
あんだけ対立してた組織なのに

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/27(金) 06:05:54.44

持ち株会、今のままだったら元本割れ。
3末までにせめて元本まで戻って。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/27(金) 06:25:42.26

辞めてよかったぜぃ。
何とも言えない安堵感。
40代だけど、まだまだこれからやれるわ。
皆さんも頑張ってくださいね。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/27(金) 07:22:32.53

>>455
組合も全郵政にのまれたな。元々全郵政は局長会が作った、全逓を潰すための労組。会社の言いなりになるのも当然。戦う交渉能力も無し。全逓はしんだよ。俺も辞めたい。５０歳

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/27(金) 09:34:37.34

そもそも組合は本来労働者目線の組織なはずなのに全然だもんな、合併したときにやめとけばよかった

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/27(金) 17:56:11.75

退職者組合ってどうよ？

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/27(金) 21:49:02.25

>>460
郵政退職者近畿共助会に入りました
OBの方達と交流を深めていたら
良いバイトでも紹介してくれるかなぁ？
甘いかなぁ？

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/27(金) 22:19:34.51

俺は退職してソープざんまいだよ。
独身だから出来る。人生一度きりだから
、いつ死んでも後悔しないように。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/27(金) 22:34:43.34

>462
病気もらうなや

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/30(月) 10:44:57.44

社員申告書に退職（高齢勧奨を含む）って項目があったのを今年初めて知った。
そこにチェックマークを入れて提出した。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/30(月) 13:14:27.25

>>464
そーなんですよ
今までは意識せずに、気にも止めなかっけど
半年後や一年後を意識しだすと
勧奨退職の文字が目に飛び込んでくるようになり
思わずﾚ点記入しましたよ
それが、一年前の社員申告時でした
無事今年の9末に勧奨退職できました

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/30(月) 13:19:50.19

その後の部長対話では
理由や何かかんか聞かれたけど
高齢の親の介護です！って答えときました
親は今のところバリバリ元気ですが…

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/31(火) 07:23:18.03

申告書の退職レ点にチェック入れとけばよかった、勧奨対象まであと少しだからと悩んだが年賀の指標きてまた今年もかとメンタルだだ下がり。有給いまから全部使って三月末におさらばしたい気持ちになってる

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/31(火) 08:51:44.23

三十年ちかくまえ、公務員だしということで試験受けて入った。
給料は安かったけど（今も安いか）、営業ってことはなかった、三事業どんぶり勘定で貯金保険が稼いでくれていたので助けられた。
今年は個人指標は設定されなかったけど、班指標を示されてそれを按分するから個人指標といっしょだね。
今年で最後の年賀販売、班には悪いけどインナー以外は売る気なし。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/31(火) 10:12:27.02

9末で勧奨で辞めた人、退職ポイントの規定計算どおりの退職金だった？
それともケチ郵政、病休がどうの、処分がどうのといって減額してきた？

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/31(火) 11:27:04.59

>469
ポイント×乗率で計算していたより若干多かった
９月分まで月割りでポイント加算されたのかな
３月ならほぼ計算どおりだと思う

ただ次は大量に勧奨希望ありそうなのでどうなるかだよね

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/31(火) 12:00:59.65

>>469
私も若干多かったです
あと、郵政福祉の積立や財形やら持ち株解約やら…
しっかり管理しとかないと金銭感覚マヒしそうです
家族は当てにして虎視眈々と狙ってるし

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/31(火) 12:24:10.55

俺も５０歳だし、勤続３２年そろそろ考えるわ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/31(火) 20:01:54.16

>>466
＞理由や何かかんか聞かれたけど

保険の営業が大っ嫌いだからです！ではダメなのかな？ｗ。
かなり本音で、その仕事さえなければ、もう少し勤めたいんだが。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/31(火) 20:50:43.99

勧奨退職は40代からにならねーかな

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/31(火) 20:58:56.19

>>473
形式的？なものやから大丈夫だと思いますよ
私も本音は、雨のなか配達したくない
老眼で暗くなれば字が見えない、危険
暑い中、寒い中もういやや
特約特約…採っても誰が行くんや
って言ってもどーかな？思たから
介護を持ち出しただけです

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/31(火) 22:57:08.73

俺は郵便局の仕事が嫌いです。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/31(火) 23:06:30.40

退職者組合って何なんだ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/01(水) 06:14:37.83

いちばん辞めたかった理由は前任局長の人間味の無さが嫌になったから。
管外の大規模局長にご栄転されていきましたが。年内に年賀目標達成されましたからね。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/01(水) 07:30:19.22

俺は保険の勧誘が嫌になった

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/02(木) 08:24:10.31

>>434
web投票ブッチギリだったのに特別賞止まりとかなんかアホだな

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/02(木) 20:01:04.90

さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/03(金) 07:06:27.93

持ち株解約の通知がきて、郵便の株持ってても
先行き不安だから売りに出したよ
月曜に売れたら現金化らしい

**自称投資家** · 2017/11/03(金) 19:36:16.17

そもそも営業の会社と言うのは、大きな落とし穴がある。
それは、本質的なものが見えなくなると言うリスクだ。

前にも書いたけど、
スキルの高い営業マン揃いのＡと言う販売会社。
１割２割の営業のダメダメな社員をなんとか、適材適所で活躍する機会を与えているＢと言う会社。
同じ規模で、同じ営業利益率ならどちらの株式に投資しますか？と言う選択なら、
俺なら間違いなくＢと言う会社を選ぶ。
これは投資の基本である、事業そのものの収益性の問題の問題なのである。
つまりはＢと言う会社は、そのものの会社の収益性がゆとりがある。
もう一つ言えば、今後の少子高齢化の社会において、Ａと言う会社の将来は暗い。
ますます人材の確保は難しくなり、それなりの人員を確保するにはコストを必要とするだろう。
営業スキルもそれが、インセンティブなどプラスの意味合いで組織を動かせるうちは、
良いのではあるが、懲罰研修や、どんどん営業が嫌で辞めて行く状況なんかの現象が出て来ている
職場は、たとえそこに残っても、あまり良い将来は描けないと思っていたほうが良い。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/03(金) 20:06:45.11

会社の一番身近な客は社員であるということを分かってないからな、社員がそこの会社を嫌いになれば辞めるor辞めた後に親戚家族や知人にボロクソ言うし当然利用しなくなる

社員にここの会社は仕事しやすいし売ってるものも良いものだと思わせない会社に未来はない

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/03(金) 21:50:30.35

いつまでも年賀に固執してる時点で終わってる
高齢者子育て向け宅配事業とか何も考えようとしない
終わってるわ先なさすぎ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/04(土) 03:55:42.35

年賀値上げしなかった根性なしのアホ経営だしな
通常との差異によって発生する手間暇も考えろ

元々年賀ってのは必要に応じて出すものだ
新年の挨拶する必要があるなら１０円くらい気にせず出すし
物が減ったとして短期も減らせるし
わざわざ普通局の休止区分機動かす手間も掛からん
何のためのメガ局集約だよ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/04(土) 04:00:00.66

商売としては客が絶対であるが
ヤマトは客を拒否し強制的に荷物を減らして利益を取ると言う
凄い決断をしたわけで

結果がどうなるかはわからんが
経営としての覚悟を感じる
これが民間企業というものなんだろう

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/10(金) 06:06:52.22

クロネコとの金額差でゆうパックは活況を呈しているようですね。
それも3月までの話、パックも値上げすればまたクロネコさんへ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/10(金) 08:24:44.71

>>487
別に凄くもなく民間なら普通。佐川だってヤマトより先駆けて不良債権客切り捨てたら前年度より収入減ったにも関わらず利益アップさせたからね

ビジネスってのはそういうもんだ、ここみたいにただ売ればいいやらせればいいで成り立つもんじゃない

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/10(金) 23:38:01.44

アマゾン疫病神を奪還したぞおぉぉぉ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/11(土) 17:50:21.30

「文句があるなら辞めろ。代わりはいるんだよ」

「はい。辞めます」

「おいちょっと待て。それは社会人としてないだろ
今まで面倒見てもらった恩があるだろ」
うんたらかんたら

会社優先ならクソ公務員根性管理者本社支社をクビするのが最もいいんだけどねえ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/12(日) 08:44:13.53

若い管理者はそうでもないかもしれないけれど。
50代後半の部長、局長は現役のころ、何しててん！
みんなお手々づないで、進まず休まずで仕事してへんかったやんけ。
年賀販売もカタログ販売もしてへんやんけ。

その管理者が「今まで面倒見てもらった恩」、よく言うよな、昔は仕事せず、いまは部下に数字押し付けて
そのお陰で管理者面してられるのやろお。

その「面倒見てもらった恩」はそっくり言い返してやるよ『我々があげる自爆の数字で面倒見てもらってる恩』があるやろうそれに感謝しろ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/12(日) 18:50:05.36

>>491
こんな会社に恩義があるとでも？

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/12(日) 19:35:43.82

全く恩義なんてない、全て個人責任で役職の責任なんて微塵もない。間違った経営方針で赤字こいても現場への責任転嫁。クソみたいなノルマしかも毎年右肩上がり。この会社との縁は雇用されてるかどうかだけ。

転職や退職、解雇になったら二度と利用しない。そういった元社員の怨恨が保険の保有契約件数やちょ銀の資金、郵便の利用に目に見えて現れてる。

【東電 80.6 %】 · 2017/11/12(日) 20:11:50.81

　　
求人のコメント欄に悪口しか書かれてないｗｗｗ
https://jp.indeed.com/cmp/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E9%83%B5%E4%BE%BF%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE/reviews

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/13(月) 13:45:58.20

国民健康保険すごい金額なんだな、役所から払込書きて焦った。
すぐ就職しなくてわ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/13(月) 19:33:57.94

なんで郵便局やめたの・・・？

うちじゃ勤まらへんよ　　はぁ(*´Д`)ﾊｧﾊｧ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/13(月) 20:59:06.63

>>497
55歳のおっさんになったし
退職金と貯金がまとまったお金になったし
借金やローンも無いし
ノンビリ無理の無いバイト生活で
気楽に生きて行けたなら…
嫁さん！ゴメンやでm(__)m

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/13(月) 21:05:19.30

最高ですねー
俺も、近々です！

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/13(月) 23:40:59.14

退職金もやっぱり、ゆうちょに振り込みですか？
他行はむりなのか？

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/14(火) 08:00:06.07

ネットで見て株式会社ナカヤマに就職しようと思ってるけど誰か就職した人いないかなぁ？
教えてくれ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/15(水) 15:34:12.76

年齢下げればもっと退職者増えるのに
三越みたいに五千万寄越せってわけじゃないから
年齢下げろ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/15(水) 15:50:13.31

若けりゃ行く先は有るんだから勝手に辞めろってこったな

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/15(水) 15:56:40.19

>502
勧奨は募集人数限定した方が応募多くなると思う

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/17(金) 07:57:35.82

40代を辞めさせると仕事がまわらないから無理だろうな。50になれば辞めてくれると思ってるだろうし。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/17(金) 16:53:51.33

○P労組には使い捨てにされたなぁ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/17(金) 18:14:42.00

組合は全郵政に変わった

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/17(金) 18:32:13.51

>>507
正確には全逓が全郵政のやり口でだけどな
じゃなきゃあっさり合併なんてしねーよ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/17(金) 21:10:44.86

独身で良かった。
いつでも辞める自由がある。
ただ、郵便局には一定程度感謝もしているよ。
一般証券外務員、ＦＰ技能士、年金アドバイザーなど色んな勉強をさせて貰ったおかげで、
投資の知識に磨きが掛かった。
５０歳前で金融資産が７５００万円に達したのも全く無関係ではない。
一方で保険なんて自分には不必要と言う認識も固まったけどｗ。

バカみたいな営業の会社にそろそろお別れの時期が３年後位に近づきつつあるな。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/18(土) 21:56:39.28

7500万じゃ50代で退職は心配だなあ
老人ホームに３000万掛かるとして
寿命を90と想定して
年200万程度でしか取り崩せんなあ
まあ年金で生きられるけど
早期退職は年金が少なくなる罠があるよな

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/18(土) 22:01:45.88

まあ年金は60歳で払い終わるが
介護保険と健康保険は一生ものなんだよなあ

勤め人にはこの恐ろしさが分からんのよ
会社が半額負担するし女房とかはタダだったしね

特にリタイアして田舎へなんてなると
とんでもない金額請求される

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/20(月) 09:46:25.85

厳しくなったとは言うものも、まだまだ甘々企業。
ブラック企業ランキングに入ったというものの、過労死基準ほどの残業もないし、給料の遅配もないし、
ボーナスも12月8日には他企業に比べると低いというものの支給される。
休みも週休２日、年休も１年遅れだけど計画年休として消化させてくれる。
中小口営業と称して「声掛け報告」を出させるけれど、『声掛けしたが可能性なし』と報告メモ提出しておけば、件数が上がってると管理者は喜ぶ。
中にはたまにヒットして、管理者から奪還営業１件よくやったと褒めてくれる。

でも、来年３末には辞める。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/20(月) 18:46:33.43

>>512
クソみたいなノルマさえなければ確かにいい会社、それは認める。逆に言えばそれだけのせいで全てが台無しの会社。営専なら仕方ないが業務しながらやれとか意味わからん。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/20(月) 19:18:02.81

自分は公的年金は繰り下げ受給してそれまでは個人年金や積み立てた国債でしのぐつもり。早く死んだら損だけど40%ぐらい増えての終身年金は後々メリットが大きい。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/20(月) 19:59:36.81

>>513
＞それだけのせいで全てが台無しの会社

中々的を得た言い方だな。
俺もそう思うわ。旧窓口会社から言えば、クソみたいなノルマ+局長制度かな。
これさえ無ければ、本当にいい会社だよ。
出来れば、定年退職後も貯金や多少の物販位はお世話になりたい位だ。
ただ、嫌な仕事や仕組みが多すぎるので、早く辞めるつもり。
早く辞めたら、郵便局は使わないな（ＡＴＭだけ使う）

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/20(月) 20:28:14.59

俺も５０だから、あと３年だな。目標が定まると気が楽だわ。人間の寿命は約束されてないぞ。いつ死ぬか分からない。

しかし、局長会を守る労組には幻滅ですわ。権利のゼンテイはどうした。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/20(月) 23:24:12.30

退職したので郵政関係の人には年賀状は出しませんわ。
親戚に出すのは金券ショップ郵便局で購入します。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/21(火) 04:10:47.67

性欲ムキ出し、痛い若作り、迷惑おじさん、
尻谷賢司

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/21(火) 07:44:12.95

>>517 わざわざそんな事書き込むな、元万年主任。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/22(水) 08:09:36.16

高校卒採用、万年主任、新採から今までずっと同じ局、40年近く異動歴なし。
でも通区数6区中4区、日曜出勤で知らない区の物がでると「わからへん、どこやねん、ファイルちゃんと整備しとけよ」って叫んでいるけど。

ずっと同じ局、同じ班で40年近くいるのに全区知らん方がおかしいやろと他班の社員は笑っています。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/22(水) 08:40:13.05

お金とは引き換えに、自由を手に入れて
気楽に週3〜4のバイトや午前中のパートで
退職金や預貯金が減らないような余生もありですよね！？

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/22(水) 09:19:41.53

バイトが気楽ってのは間違いだよ
末端労働者を楽させるわけがないんだよ
割に合わん事やらされる存在でしかないんだから
甘い汁吸ってきた高齢高給取りが勤まるわけが無い

今更メイトなんかやりたいかってこったよ
世間のバイトはもっと厳しいぞ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/22(水) 09:34:36.07

>>520 自分たちもそうなるよ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/22(水) 13:52:53.49

>>516
J●労組にいいように使われ、使い捨てにされました。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/22(水) 18:02:20.20

>>522
＞末端労働者を楽させるわけがないんだよ

それは今までの考え方ならその通りだけど、これからはそうは行かないよ。
現実、配達にしても、覚えて半年で辞めると言われれば、まだ時給２００円上乗せで雇って
１～２年辞めなければ、収支的に全然元が取れるんだから。逆に割の合わん事やらして、辞めますなんて事になったら、
割の合わん事を指示した責任になるよｗ。それくらい今は人が集まらない。
これからはその流れがもっと加速する。
主任や一般職位なら気持ちの切り替えはしやすいと思うよ。

窓口だって、非常勤社員は１０００円位の時給なら、主任なんかよりずっと楽だよ。
制度改正だって前もって読んで置く必要もないし、保険の営業で煩く言われることも無い。
自家用車で局周活動する必要もないしね。
これでも局長の数そのままに、社員数減らして帳尻合わしてきた局は、非常勤社員ですら辞めれば大騒ぎだよ。
それくらい、ひっ迫しているぞ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/22(水) 18:34:51.65

今、郵便来た。雨の中悲惨だねw

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/22(水) 19:53:26.37

労組はしんだよ。昔の当局への対立路線は全く無くなったよ。地本、本部も終わってる。いわゆる御用何とかだ。期待するだけ頭にくる。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/22(水) 22:03:34.73

退職しても組合からのお礼ってなかったなぁ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/22(水) 22:05:26.93

■■ブラック企業日本郵便■■

●年末年始、人手不足で指定時間に休憩・休息が取れない、
４５分は時間をずらして取れるが、30分は毎日取れない状態である。

人手不足による昼休みの食い込み労働現場の声、聞こえるか？本社支社の方，
人手不足で現場は大変だ！　人が足りないのに荷物ばかり増えて、どうするんだ！
今でもゆうパックは大パニックだから、12月はどこの郵便局もパンクだ？　
交通事故も、対面誤配も、紛失も、時間帯不遵守も当たり前のように出ると思いますよ？
人はもう入ってこないだろう。だから引き受け量を抑制しろよ！
特約とかタウンプラスなんて馬鹿な事もやめろよ！
何が安全最優先か？本当にそうお考えなら、安全安心に業務できるように、適正な業務量にしろよ！
いい加減にしろよ！休憩休息時間の食い込み労働が頻繁にあり、毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。

★全国の郵便局でアルバイトが集まらない・・・・労働条件悪すぎブラック企業日本郵便　ヤマト運輸の方が断然，時給が高い！

■安全衛生法違反だらけの日本郵便・・・・・無理な配達業務で死亡事故続出！
●雪・凍結時期　集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず，雪道・アイスバーンでも配達させる。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としかおもえないことを会社はさせます。日没後でも，この状況で配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させる。
（ブレーキ調整・チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など）
●冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明（郵便物を照らす）も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。
※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。

★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/23(木) 09:07:54.86

大晦日にタウンメールがあったらいいのにｗ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/23(木) 09:18:23.22

グループ各社より今年度の年末一時金について、２０１７春季生活闘争で妥結

した正社員の年間一時金４．０月に基づき、年末一時金を２．２５月とするほか、

高齢再雇用社員、短時間社員(日本郵便)、期間雇用社員の支給額等、詳細について

正式提案があり、本日、これを了承しましたので周知します。

なお、同日、共済組合職員についても同じ内容で整理しました。

支給日は１２月８日（金）以降準備出来次第となります

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/24(金) 13:19:36.26

ボーナス出す余裕があるのなら郵便料金値上げするなよ！

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/24(金) 18:07:56.28

株主配当金上げろ。
株主優待つけてくれよ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/24(金) 18:48:11.24

>>532
それは客っぽい意見だな、
何はともあれボーナス汚せ
ってのが局員の意見だろ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/24(金) 20:23:39.79

>>533
退職時に持ち株解約したら
少しだけどマイナスになっちまったよ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/24(金) 23:40:41.11

このままの水準で推移すれば、3末退職時には元本割れ。
上場直後のあの2000円違い株価は何だったのか？
追加放出も安値の原因らしいけど。
国民の財産を切り売りする安倍ちゃん

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/25(土) 03:32:52.61

高く売り出せたんだから国庫は潤ったろ

持ち株会とかに手を出した奴がアホ
内部を知ってるのに適正株価を見誤るとか

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/25(土) 07:27:01.56

みんな辞めて仕事は何してる？