【早期】郵政や〜めた♪【退職】
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>>640
役員報酬だけでなく
社員給与も受け取ってるからもっとある
会社とつるんで御用になって甘い汁吸うのが一番ってのはこういうこった 局長になっても辞めた窓口社員はいる
局長候補になっても辞めた窓口社員はいる
世襲局長の跡目でも辞めた窓口社員はいる
保険が出来なくて恫喝研修行かされて辞めた渉外社員はたくさんいる
何故だか、みんなバスかトラック乗っている
みんな、頭が良い人たちで、今、生き生きしている
結婚して子供もいて、住宅ローンもあっても郵便局から逃げていく
あっ、でも独身野郎もいたな
全員言ってた「局長会と会社上層部は、糞だ!」
俺も辞めたいです、運ちゃんになりたくないけど・・・ 給料下がっても同じ一生なら精神的に安定した方がいいだろ。俺もそろそろ潮時だ >>644
別に組合の肩を持つわけじゃないが組合専従の社員には会社から賃金は支払われない
専従じゃない社員も組合休暇は無給 人手不足のため勧奨退職の募集は、今回見合わせることに致します
なんてことになるかも。 >>648
それはないと思うわ。
だって50代になると給料は高い能率は悪い。
そんな奴を早く辞めさせたいとおもってるよ。
会社も若い奴も。 >>645
タクシーの運ちゃんも居てるわ!
配達途中よく声かけられて
近くの自販機までつれていかれて
ジュースやコーヒーおごってくれるよ >649
出来る人が辞めていく。クズは定年までしがみつく。
思うようにはいかないよ。 退職したら郵政関係の人とは一切の関係を絶つ。今まで散々利用されてきて私の人生なんだったのか。 勧奨退職の募集の文章を見ていると、失業保険は3か月が限度となる事があります。
なんて書いているけど、自己都合でも10年以上たてば120日(4か月分)は給付期間になるんじゃないの?
誰か教えてエロい人。 辞めた後悔、辞めなかった後悔。
こんなになるんだったら9末で辞めておけばよかった。 五十代半ばの集配課代です。
年明けに予定されている勧奨に速攻で応募するつもりです。
年休の申請用紙も添えてねw
使いきれないほど年休が残っているから楽しみ楽しみ。
全国で勧奨退職する人(メイトの自主退職も含めて)が全員年休消化に入ったら一体どうなるのかなぁ、と。
まさに大災害だわねw 基本、勧奨退職は2年以内に懲戒処分受けてなければ通るよ。公務員時代は予算が余ったからだったけど今は違うから、希望すれば100%叶う。 昨今の定年年齢65歳への引き上げ、及び高齢者活用の動きに基づき、勧奨退職の年齢を引き上げることとなりました。対象は55歳以上になります。
また、今回より人数枠500名上限とさせていただきま〜す
な〜んてことにならなければいいね。 >>655
バカな管理者は、年休消化をさせようとしないから注意してな。間違いなく全部消化するのは問題ないから。 勧奨退職を募集しながら、通りませんでしたってのは、ありえないね。
次の勧奨退職募集する時まで、モチベーション下げても別に構いませんよと宣言しているようなもの。
保険の成績が悪いと呼び出されても、「お前らアホなのか?辞めるって言ってんのに」
としか思わんわw。
その上に、勧奨退職を募集しないと言うのもあり得ない。
完全に窓口は保険は未達だし、配達はアルバイトの賃金上げる為には本チャンの比率を下げる他ない。
損益の観点から言っても、経営の方法は袋小路に差し掛かっている。
ユニバや局長制度なんてもう完全に止めますよと決断したら、8割方この会社(グループ)の問題は解決するんだけど、
それが出来ない所がこの郵政グループの悲しい運命w。 前回の募集に応募した人達で、代わりの人がいないからと何度も色々と説得されて取り止めた人がいる。
ものすごく後悔してた。
熟慮して決意したら年休出して一切応じない心構えを。 >>653
申請しても自己都合の場合は3か月間は支給がありません。
4月に申請しても支給は7月ぐらいからというルールです。
あと自己都合の場合はトータルで150日間。
7月から150日間分支給されます。 >>662
自己都合であってもすぐに貰える方法はある、微妙な嘘はよくないよ >>664
待っても待たなくても支給日数は変わらないので意味がない。
あと最高で150日。10年以上20年未満は120日! 150日貰える訳ないだろ
民営化してちょうど10年目だから、120日が最高。 年賀明けたら気を付けとけよ。うちの局は勧奨退職募集の書面を掲示しなかったからな。声かけもギリギリでいい加減。月末になって期限過ぎて「募集はいつ?」って聞いていた奴いたよ。 今度の勧奨退職は応募者殺到するかな?
ゆうパックも減らなさそうだし、三六協定もギリギリ・・・・パンクする局が続出しそうだね。
勧奨を出す人は管理者が何と言おうと、ちゃんと年休取り切って欲しいな。 >>669
特定局の局長がグループ全体の癌なんだよ。いらねーんだよ。あれで社員や非常勤まで苦しめられてる。 俺は来月勧奨退職出すんだけど、
みんな何歳で辞めた? >>671
9月30日勧奨退職して、翌月10月に51になった。今の状況見たり聞いたりしてるといい時に辞めてよかったと思ってるよ。
まあみんな事故せずに頑張れよ。 書き忘れたけど、年休は全部消化したよ。35日あったかな。8月中旬から休んだよ。
最後に辞令交付の出勤あったけど、あらかじめ、時間休7時間残しておいて、辞令もらったら、すぐに帰ったよ。 >>673
9月30日(最終日)に出勤しなくちゃいけないの?必須?
ちなみに年休とってて、その時間だけ行くってのもアリかな? >>674
サービス出勤みたいになるから、7時間年休が最適だね。最後は、社会人としてのモラルみたいなもんだから、辞令交付に行ってあげたよ。
本当は郵送してほしかったけどね。辞める予定だったから、早めに半端の時間年休7時間にしておいたよ。 出勤(休憩室で籠城)
↓
全員の前で挨拶
↓
辞令交付(9:30)
書面にサインと印鑑(守秘義務の遵守)
↓
偉い人と対話
↓
ロッカーの残留確認と制服等の引き渡し
↓
班の方に最後のお別れ
↓
年休出してフロントの方に挨拶して午前中に退社(IDカードの返却もお忘れなく)
帰り道の開放感に満たされたあの爽やかな気持ちは一生忘れることはないでしょうw マジで辞令は郵送してくれって思ったわ
俺は異動して1年半の巨大局で喋った事も無い人がほとんどだったから、全員の前での挨拶は拒否したよ
班には挨拶行ったけど >681
何がほしいの?
忙しくなる時に逃げていった奴としか思われてねぇよ。 最終日、
9時出勤、すぐに総務へ、9時15分から局長室で、辞令交付式、9時半くらいに自班に挨拶、ついでに他の班にも声かけ程度、全体の挨拶はなし。
9時45分には暇になったので、休憩室へ。10時、ロッカーキー、名札を総務へ返却して、7時間年休なので、サヨウナラ! >>674
私の場合、9/30は土曜やったから
年休消化中の29の15時局長室で辞令発令
その後局長室で郵便部長、総務課長と4人で
ケーキ、コーヒー、雑談を30分ほどして
ユニフォーム、ロッカー鍵、名札返して
郵便部に行けば皆配達中やったから
誰一人挨拶せずにオサラバでした 偉い人と対話がやっぱりあるのね!?
勧奨で退職しようと思ったきっかけはえぐい前局長だったのでイヤになり辞めようと思ったので、
辞令発令後、懇談みたいのがあったら「あなたとお話することはありません、あなたが嫌で辞めようと思い勧奨に応募しました。
一刻も早くあなたの前から去りたいです」っていうつもりだったけど、そのえぐい前局長は一年でご栄転されました。
そのセリフが言えなくなったのが残念です。 正月早々「日本郵政 正社員の基本給2割カットを検討」なんてフェイクニュースを流したら
勧奨に応募する人が殺到するのでは?www >>687に書き込んだ者ですが、日本郵政の業績を見ていると賃金カット(ボーナス削減)もありうるかな、と。
何年か前にありましたよね?
あれをまたやられそうな雰囲気を感じるんですよ。 郵便のことなら何でも知ってる計画担当者。
郵便の知恵袋みたいな社員さん、勧奨かどうかは知らないけれど辞めて、いまタクシードライバーらしい。
それ聞いて、何で?って思ったけど、今その気持ちわかるような気がする。 給料は激減するけど俺の先輩も50歳で勧奨退職で辞めてタクシーやってるよ。
ストレス無くなって、生活には困らないと言ってた。 タクシー云々言う奴は間違いなく嘘つき。
お前らタクシーの運転手舐めすぎ。
郵便局みたいにこんな糞ヌルい会社他に無いやろ!
本職でタクシー使うことが多いけど皆カツカツやで。
郵便局なんて仕事できない馬鹿が八割くらいいるから普通に手を抜いて仕事できるしな。
正直馬鹿相手をするのが面倒臭くなったから俺は辞める予定のメイトなんだけど有給10日以上残ってるから辞めると言ったら即日から来ないでいいんかね?
めっちゃ仕事するメイト、サボるタイミングばかり見て全く仕事しないメイト。
社員に応募するのは後者が多い不思議な新大阪特…w メイト何歳で辞めるの?
確かにこの会社は糞会社だよな。俺も辞めたら郵便局だけには勤めたくない。自爆会社。 散髪屋で、何の仕事されているの?と聞いてきたので、郵便局と言うと、たいへんだね、と言われた。
親戚が、郵便局に勤めてるらしく、色々買ってくれと、いつも来るとのこと。
自爆で買った商品手土産に。
なんとかならないのかな、だって。
ひと昔は、郵便局、いいとこにお勤めですね。
みたいだったのに、何がどう転んだらこうなったのか?なんか俺、悪い事した? 50くらいでさっさと辞めろよ。55以上の奴らっていかに楽して定年までしがみついてそのまま再雇用、を狙ってるようなのばかり。
ちな郵便事業。内務
定年2年前くらいに別の局に飛ばせばいい。
何年も居る所で再雇用だと本当に仕事しない うちの郵便部の社員は何もしない。
仕切っているのはベテランバイトちゃん。
郵便部のことはベテランバイトちゃんに聞いた方が早い。 55歳過ぎたら、休職3年復職、勧奨退職ってパターンだな、 >>696
今じゃ郵便局に働いてるって言いにくいよな。
ちょっとした恥みたいな感じに思われそう。 近いうちにここに辞めたーと喜んで書き込みできる日が来ると信じてる 退職したけど組合からのお礼って未だにないなぁ。たくさんお布施したのになぁ。 次の勧奨で退職することを決めた。
募集は1/6(月)からかな?
まさか1/4(金)てことはないだろうけど、去年はどうだったのでしょうか? 俺もです。49歳、退職時には50歳になってるので勧奨退職です。仕事が飽きた。 時給1000円でもやらんわ 寒くて
配達犬ご苦労様 9月末に勧奨退職したが、寒いからこたつの中でテレビ見てるよ。まあ寒い中、通配、小包応援、年賀頑張れよ、現役諸君。今年の年末は特に酷い状況のようだけどな。
1月募集の勧奨退職で辞めるべきだと思うけどね。 >>709
私は55歳32年
本当ならば来年の3末の予定してたけど
佐川君や猫が段取りよくしてるのに
私たちはワケわからんような方向に舵取りしてるようやったから
9末に早めました! >>709
自分は52才、勤続30年。貯金は十分あるからもう働かないつもりだが、もしかしたらアルバイトに少し行くかも。まあ、ゆっくり年越しするよ。仕事辞めて、精神的に安定しててゆっくり寝れるよ。 >>710
お互いいいタイミングで辞めたね。ゆうパック地獄と人手不足で、元職場大変みたいだ。みんな目が死んでるよ。まあ、こうなる事はわかってたけどね。
辞めたくても辞めれない人が本当に気の毒だよな。自分は二度と郵便局には関わらないけど。 俺は来年2月で50歳,勤務31年。郵便局はもうご馳走様でした。俺も郵便局には近寄らない。退職金も銀行に預けるわ。心を壊される前にトンズラです。 結局の所、現場を混乱させたのは、役立たずの御用組合だろ。全逓と全郵政が一緒になる事じたい俺は大反対だった。組合が強ければ、みんな早く辞めたいとは思わないよ。 退職したけど組合からのお礼ってないよなぁ、使い捨てかー。 >>714
いまの組合の掲示板見てると、年末の要求書と会社の回答が出てるけれど。
いつ組合員の意見聞いたん?分会集会あった?
あと会社側の回答は「配意します・・・」ばっかり。
まずは御用組合を脱退するか! >>713
同じく。二度と郵便局と関わりたくない!ストップ年賀状運動始めたい 元全逓組合員です。全郵政は当局(会社)が、会社に対して左派的な行動を起こしていた時代に反全逓として出来た組合。それと民営化と同時期に合併した。これじゃ組合も会社の言いなりになるのも当然。50代位の人しか当時の経緯は分からないよ。 全郵政の人間からしたら「全逓は仕事しない」といわれ、
全逓の人間は「当局(会社)に何も言わず、言いなり」と言っていた。
統合されたあとも、局によって全逓優勢か全郵政優勢かによって、局の分会の当局(会社)に対する姿勢が表れている。
うちは全郵政多数だったから会社言いなり。 昔はのうゼンテイは年賀配達を人質?にして
こちらの要求を飲まなければ
元旦の年賀配達しないぞ!って男気のある組合じゃった
一方ゼンユウセイは管理者の指示に従ってた
だから元旦には、隣は年賀状配達来てるのに
うちは来ない…って時代もあったもんよ もう昔の全逓の面影ないから脱退するわ、あんなクソ高い組合費払うくらいなら貯金や自爆代に回す 反マル生闘争。先輩によく聞かされたな。権利の全逓、懐かしいな。組合は一人では弱い立場をかばってくれた。今の中央、地本の役員も若くて全郵政寄りの考えかたが強いんだろうな。 全郵政は全逓があったからこそ存在価値があった。
ま、郵政当局から見たらの話だが。
今のJP労組は組合の為の組合であって組合員から組合費を収奪することだけが目的な団体に過ぎない。
組合辞めても何も変わらないから安心しな。
組合費払っていても自爆営業は厳しくなるし労働条件も少しも良くならないだろが?
効き目のない水同然の薬を騙されて高い金払って飲んでるのと同じだぜ。 その通り。組合も共済だの金に眼を向けている。郵愛の禿頭、あいつも元全郵政で元中央本部書記長。天下って幾ら稼いでるんだか。 退職したら郵政関係の人とは一切関わりなくなりました。年賀状も一枚も書いてないなぁ。 >>724
郵愛クソうざいくらいパンフ送ってくるよな、もはや組合とは名ばかり。どうでもいい新聞が殆どだし加入してても何の価値もない、さっさと脱退届け出した方がいいな。 信用できない組合の共済や保険に入ろうと思うかよ
毎年増える超勤が労働条件を改善できてない、仕事してない証拠だ 郵愛とか従業員40名だから、ぼろ儲けしてんだろうな。 最近すごいねこのスレ。
2016年は>292から299の8レス、2017年は1月〜3月までわずか2レス。
前回勧奨応募時期7月0レス、8月以降9月末勧奨退職まで>306から348。
10月は手続きやポイントなどの退職者の書き込みがほとんど。
11月以降昨年の書き込みが嘘のように伸びている。
前回勧奨は>814の通り「応募者全員588人(郵便・物流事業325人、金融窓口事業263人)」と、渉外窓口が職員比率からしたら圧倒的に多かった。
郵便なんて全国で325人だけだった。
さて今回はどうなるか?
勧奨の50以上より20・30代がやめたりして。 >729
「814の通り」は>314の間違いでした。 JPの支部大会に頼まれて出席した。
もと全逓らしき組合員が発言「もっと職場集会を開催して、組合員の声を聞くべき」と発言すると、
支部書記長の回答「我々も仕事をしながら組合活動をしていので忙し中開くのは難しい」との回答。
この回答を聞いて次から頼まれても支部大会に行かないようになった。 結局、組合が組合で無くなったから、職場は混乱し早期退職が増えた。俺も3月に勧奨退職で51歳で辞めるけど 昔の郵便局は誰でも職員になることができた(今でもそうだが)
従って民間会社で相手にされない質の低い人物が職員になった
そいつらを手なづけようと
管理者側は所属組合によって出世の差別化をはかり甘い汁を吸わせた
そして中卒、高卒の管理者誕生
もともとがチンピラ風情、だから恫喝しかできないだろ? >>729
今回の勧奨で何人辞めるのか注目ですね。
千人は超えるかな。
メイトもバタバタ辞めそうだし、業務運行パンク確実かw 12月31日つけで辞めました。血圧も下がり、血糖値のコントロールも良くなりました。 勧奨応募情報を共有しましょう‼
勧奨対象じゃない人は、勧奨退職者がでると引き留めが厳しくなります。決意している人は強い意思表示で早めに行動。年休用紙提出。 勧奨退職は基本、希望者は全員叶うよ。2年以内に処分が無ければ。休職中でも勧奨退職にかかる。 >>733
> 昔の郵便局は誰でも職員になることができた(今でもそうだが)
> 従って民間会社で相手にされない質の低い人物が職員になった
同じ郵便局職員でも内務は人事院の国家公務員試験に合格しないと採用されなかった。
集配は郵政省独自の採用試験で別枠の採用で緩かったからな。
国家公務員の初級や三種は23歳迄が年齢制限だったが、郵便局外務は40歳まで受ける事が出来たからね。
確かにゴロツキやヤンキーみたいな連中でも合格して採用されてたと思う。
国営時代から郵便配達員は底辺で、今も何も変わっていない。 そりゃ配達は頭数必要だが
やりたい奴は多くないからな
バブルの頃までは誰でもお手軽公務員になれたさ
倍率二倍とかさ
まあ中卒待遇で年功序列マジックが効かないと本当に薄給だったからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています