マイナンバー誤配乱発の原因を考える [転載禁止]©2ch.net
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10本毎に確認って人もいるがわたしは20本毎に確認してるな
誤配紛失とかする人って帰局するまで配証不在の本数確認してなさそう。
台紙に張りながらだと20本毎の確認が出来ないからやらないねえ
20本くらいならやらかしても気づいてその場でなんとかなると思う 俺は20通で1束やな。持ち出しの際の査数確認もやりやすいし。10通1束に比べて束にする個数や書留カバンに収納する回数を減らせるからそれだけ効率的になる。
50通だとそれだけ範囲が広くなるし、書留カバンの中が嵩張り密着するから取り出すときに引っ掛けて落失するリスクやくっつきのリスクが高くなるからやらない。
配達証はクリアケースの中でクリップで留めてる。
これだとクリアケースの中でバラバラに動かないから査数確認しやすいし、クリアケースを開け閉めした際に配達証1通だけポロリもしにくい。クリップで塊にしているから配達証を落失したときは視認ですぐにわかる。
当然、20通1束の配達が終わったときに落失亡失していないかの査数確認もするけど。 ■日本郵便を厳重注意=マイナンバー不正配達で―高市総務相 時事通信 11月9日(月)19時32分配信 ■
■■全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。■■
高市早苗総務相は9日、社会保障と税の共通番号(マイナンバー)制度の通知カード配達で、日本郵便によるミスや不正が相次いでいることを受け、
同社の高橋亨社長を総務省に呼び、厳重注意した。
日本郵便では、通知カードが入った簡易書留の郵送を始めた10月下旬以降、配達ミスや一時的な紛失が発生。
総務相は11月2日、高橋社長に再発防止策を講じるよう命じ、郵便局に対する指導の徹底を要請していた。
しかし、日本郵便は6日に、石川県珠洲市の珠洲郵便局で通知カードの受け取り偽装があったと発表。
このため、行政指導としては「要請」より重い「厳重注意」に踏み切った。
今年10月から12月にかけて、全国の郵便局で、労働基準法違反(36協定)の可能性がある。
※通常業務プラス・・・マイナンバー書留配達・年賀はが き予約販売・お歳暮ゆうパック予約販売で労働基準法違反続出!
だから、日本郵便が、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。を違反しない様にマスコミ各社様チェックして下さい。
冬季は、日が短かく、バイクでは配達は能率が落ちるため、日没後8時頃まで配達させています。
また、配達バイクは照明も暗く大変危険(特に日没後の雨は、先が見えません)である。
まして、郵便物のあて名・住所など余計に見えません。 安全衛生法 に違反しているのではないか?
日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう!
1.労働基準法違反(就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など)
2.安全衛生法違反(日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など)
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業(埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ! 雑魚いやり方書かんでいいよ
20本終わる毎に確認するのかwへー馬鹿じゃね >>116
どれも中途半端がいかんと思うね。
それこそ通配は午前で切り上げて午後からマイナンバーにしたほうが
効果的w 雑魚いやり方を通り越しているのが本社の無能連中ども。 役所ではこれからマイナンバーに紐づいた個人情報が蓄積していく。
その役所情報は何れ必ず漏えいする(セキュリティー対策企業は1割のみ・サイバー攻撃・内部犯行・ミス)
上記情報がマイナンバーでマージされればその個人のプライバシーが丸見えになる。
そのデータを企業・闇社会等が買って契約誘引・詐欺等に悪用
マイナンバー制度を中止すべき
→反対の意思表示が必要
@受け取り拒否
A個人情報カードを申請しない
B番号を使わない(記入拒否)
C選挙で与党に投票しない 配達なんか日本語を読めたら誰でも出来るだろ。
地図もあるんだからよ。
その証拠に高校生の短期バイトが年賀を配達できてるだろ?
間違う奴らは高校生の短期初心者バイトより能無しか?
そんな馬鹿はクビにしたらいいんだよ。
たかが配達ごとき出来ない馬鹿が。
……と、本社のエリート様たちは思ってそうだよな?
だから対策も計画もないんだよ。 >>115
郵便計配してでもマイナンバーは終わらせろ。とか言い出しそう >>133
すでにやってますが俺の所は。4時に帰局して事故処理等をやり4時半にマイナンバー配達出発で七時半帰局の8時終了の毎日です
ちなみに普段は18時帰局がデフォの局だから。計配の仕方は想像に任せるよ、ここで書ける内容じゃないからw >>118
確認最中に落とすからヤメロ
基本は、配達以外の留は触らない…だ >>137
風でとばす、キャリボの間に紛れ込む
不在通知の間に入る
100本位で心配になるな
うちら毎日120〜130やってるけど
おとしたことねーぞ
途中で心配になった新人が配達途上で確認はじめてパニクって落失ってのがよくある >>138
どれもなったことない。そもそも落としたことがない。自分のことを完全無欠の人間と思ってないから確認作業はリスクヘッジでやってるだけ。 >>140
まあ、ならんように気をつけてな
書留落失したら、配達途上に
査数してたのは責められるよ ■日本郵便を厳重注意=マイナンバー不正配達で―高市総務相 時事通信 11月9日(月)19時32分配信 ■
■■全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。■■
高市早苗総務相は9日、社会保障と税の共通番号(マイナンバー)制度の通知カード配達で、日本郵便によるミスや不正が相次いでいることを受け、
同社の高橋亨社長を総務省に呼び、厳重注意した。
日本郵便では、通知カードが入った簡易書留の郵送を始めた10月下旬以降、配達ミスや一時的な紛失が発生。
総務相は11月2日、高橋社長に再発防止策を講じるよう命じ、郵便局に対する指導の徹底を要請していた。
しかし、日本郵便は6日に、石川県珠洲市の珠洲郵便局で通知カードの受け取り偽装があったと発表。
このため、行政指導としては「要請」より重い「厳重注意」に踏み切った。
今年10月から12月にかけて、全国の郵便局で、労働基準法違反(36協定)の可能性がある。
※通常業務プラス・・・マイナンバー書留配達・年賀はが き予約販売・お歳暮ゆうパック予約販売で労働基準法違反続出!
だから、日本郵便が、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。を違反しない様にマスコミ各社様チェックして下さい。
冬季は、日が短かく、バイクでは配達は能率が落ちるため、日没後8時頃まで配達させています。
また、配達バイクは照明も暗く大変危険(特に日没後の雨は、先が見えません)である。
まして、郵便物のあて名・住所など余計に見えません。 安全衛生法 に違反しているのではないか?
日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう!
1.労働基準法違反(就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など)
2.安全衛生法違反(日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など)
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業(埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ! ■日本郵便を厳重注意=マイナンバー不正配達で―高市総務相 時事通信 11月9日(月)19時32分配信 ■
■■全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。■■
高市早苗総務相は9日、社会保障と税の共通番号(マイナンバー)制度の通知カード配達で、日本郵便によるミスや不正が相次いでいることを受け、
同社の高橋亨社長を総務省に呼び、厳重注意した。
日本郵便では、通知カードが入った簡易書留の郵送を始めた10月下旬以降、配達ミスや一時的な紛失が発生。
総務相は11月2日、高橋社長に再発防止策を講じるよう命じ、郵便局に対する指導の徹底を要請していた。
しかし、日本郵便は6日に、石川県珠洲市の珠洲郵便局で通知カードの受け取り偽装があったと発表。
このため、行政指導としては「要請」より重い「厳重注意」に踏み切った。
今年10月から12月にかけて、全国の郵便局で、労働基準法違反(36協定)の可能性がある。
※通常業務プラス・・・マイナンバー書留配達・年賀はが き予約販売・お歳暮ゆうパック予約販売で労働基準法違反続出!
だから、日本郵便が、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。を違反しない様にマスコミ各社様チェックして下さい。
冬季は、日が短かく、バイクでは配達は能率が落ちるため、日没後8時頃まで配達させています。
また、配達バイクは照明も暗く大変危険(特に日没後の雨は、先が見えません)である。
まして、郵便物のあて名・住所など余計に見えません。 安全衛生法 に違反しているのではないか?
日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう!
1.労働基準法違反(就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など)
2.安全衛生法違反(日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など)
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業(埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ! ■■時事通信 11月13日(金)11時44分配信■■
高市早苗総務相は13日の閣議後の記者会見で、社会保障と税の共通番号(マイナンバー)が記載された通知カードを11月中に不在世帯を除く全世帯に配達する計画に関し、
お届けが一部、12月になる可能性がある」との見通しを明らかにした。
通知カードの作製が1週間程度、遅れていることなどが原因。ただ、配達時期がずれ込んだとしても、来年1月からマイナンバー制度を本格運用するスケジュールに変更はないという。
11日時点で配達が完了したのは約595万通で、全体の約1割にとどまっている。政府は15日までに全国民の通知カードを作製し、22日までに郵便局への差し出しを終える方針だ。
10月の下旬から配達が始まったマイナンバー制度の番号通知カードについて、日本郵便は11月末までに全世帯に配達するという目標の達成は難しいとの認識を示しました。
ただ、12月に入ると、年賀状など郵便物の取り扱いが通常より増えるため、日本郵便としてはマイナンバー専用の配達員を増員するなど最大限努力したいとしています。
日本郵便によりますと、11日の時点で郵便局に届いている通知カードは予定の4割で、配達が完了したのは全体の1割にとどまっているということです。(12日18:13).最終更新:11月12日(木)19時14分
●マイナンバー専用の配達員を増員するのは、真っ赤な嘘、非番を買上げたり、週休を廃休したりして、配達の職員は増やさない。ブラック企業が見え見えである。
苦しく辛いのは、配達現場の職員だけである。・・・・・■全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ■■日本郵政株式会社 代表執行役社長:西室泰三様 ・ 日本郵便株式会社 代表取締役社長:橋亨様
■10月からマイナンバーが日本全国簡易書留で各戸に配達される。
今年11月から12月にかけて、全国の郵便局で、労働基準法違反(36協定)の可能性がある。
※通常業務プラス・・・マイナンバー書留配達・年賀はが き予約販売・お歳暮ゆうパック予約販売で労働基準法違反続出!
だから、日本郵便が、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。を違反しない様にマスコミ各社様チェックして下さい。
日本郵便は長時間労働の抑制や生産性向上を目的に、政府が夏の朝型勤務を呼びかけていることに対応すべきである。
冬季は、日が短かく、バイクでは配達は能率が落ちるため、日没後8時頃まで配達させています。
また、配達バイクは照明も暗く大変危険(特に日没後の雨は、先が見えません)である。
まして、郵便物のあて名・住所など余計に見えません。 安全衛生法 に違反しているのではないか?
この結果、自分の安全を守るため、昼休みの喰い込み労働(サービス労働・不払い労働)をするしかありません。
日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう!
1.労働基準法違反(就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など)
2.安全衛生法違反(日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など)
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業(埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ!
★日本郵便のブラック企業な所をマスコミ各社・総務省・労働基準監督署へ通告しましょう。★ 早く三号便出せよ糞郵便部!
使えない部長なにやってんだ!
いてまうぞ 私の名前は郵政仮面!
日本郵政グループをより良い組織にするために日夜戦っておるのだ!
ノルマ・自爆・パワハラの証拠画像、書類の画像データなど、特定されるとまずいものを
(個人情報加工後)あなたに変わって公開します!
FBなどSNSでの個人・業務情報漏えい・誹謗中傷などのキャプチャやURL大募集中!
メールはツイッターを持ってる方はこちらのダイレクトメールからでも結構です!またツイッターに移動してから
私のプロフのリンクからオープン2CHに移動して名前をクリックしてメールも出来ます(dogumatisi@~)
皆様の協力をお願いします!( ̄´-` ̄)ノヤァ
まずはツイッターをご覧ください!これだけ数年前から晒していても警告など受けたことがありませんご安心を
また、2CHでよく見かける■■みんなで内部告発■■「〜法違反だからじゃんじゃん通報しよう!」みたいな無責任な人柱募集はしません!
あなたの持ってる証拠データーを軽く保管・軽く公開。いざという時のためにお借りしたい。証拠の保管庫です!
https://twitter.com/yuuseikamenn?t=1&cn=Zm9sbG93ZXI%3D&sig=71467eca230c48236cb314a2532fe665a6a65ad3&al=1&refsrc=email&iid=7b8eb797823548f2a698c6720a0a962c&autoactions=1436931866&uid=191857836&nid=23+22
画像データ(手持ちのカメラでの撮影)の場合「Exif情報」が出ない処理をしてから公開しますので
ご安心ください。
http://imgur.com/G8hfc7k.jpg
プロモーションビデオ
http://youtu.be/vAO1PHTirLY 「ようやく到着したか」という思いから、無意識のうちに「心理的ストレス」をかかえてしまうのではないでしょうか。
全国的に誤配達が発生していることから、プレッシャーがかかってしまう
配達員の皆様も限界にきている、現実問題としてそういう人もいるでしょう ■日本郵便を厳重注意=マイナンバー不正配達で―高市総務相 時事通信 11月9日(月)19時32分配信 ■
■■全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。■■
高市早苗総務相は9日、社会保障と税の共通番号(マイナンバー)制度の通知カード配達で、日本郵便によるミスや不正が相次いでいることを受け、
同社の高橋亨社長を総務省に呼び、厳重注意した。
日本郵便では、通知カードが入った簡易書留の郵送を始めた10月下旬以降、配達ミスや一時的な紛失が発生。
総務相は11月2日、高橋社長に再発防止策を講じるよう命じ、郵便局に対する指導の徹底を要請していた。
しかし、日本郵便は6日に、石川県珠洲市の珠洲郵便局で通知カードの受け取り偽装があったと発表。
このため、行政指導としては「要請」より重い「厳重注意」に踏み切った。
今年10月から12月にかけて、全国の郵便局で、労働基準法違反(36協定)の可能性がある。
※通常業務プラス・・・マイナンバー書留配達・年賀はが き予約販売・お歳暮ゆうパック予約販売で労働基準法違反続出!
だから、日本郵便が、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。を違反しない様にマスコミ各社様チェックして下さい。
冬季は、日が短かく、バイクでは配達は能率が落ちるため、日没後8時頃まで配達させています。
また、配達バイクは照明も暗く大変危険(特に日没後の雨は、先が見えません)である。
まして、郵便物のあて名・住所など余計に見えません。 安全衛生法 に違反しているのではないか?
日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう!
1.労働基準法違反(就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など)
2.安全衛生法違反(日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など)
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業(埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ! ■■日本郵便を厳重注意=マイナンバー不正配達で―高市総務相 時事通信 11月9日(月)19時32分配信 ■■
高市早苗総務相は9日、社会保障と税の共通番号(マイナンバー)制度の通知カード配達で、日本郵便によるミスや不正が相次いでいることを受け、
同社の高橋亨社長を総務省に呼び、厳重注意した。
日本郵便では、通知カードが入った簡易書留の郵送を始めた10月下旬以降、配達ミスや一時的な紛失が発生。
総務相は11月2日、高橋社長に再発防止策を講じるよう命じ、郵便局に対する指導の徹底を要請していた。
しかし、日本郵便は6日に、石川県珠洲市の珠洲郵便局で通知カードの受け取り偽装があったと発表。
このため、行政指導としては「要請」より重い「厳重注意」に踏み切った。
■■全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。■■
マイナンバー専用の配達員を増員するのは、真っ赤な嘘、非番を買上げたり、週休を廃休したりして、配達の職員は増やさない。ブラック企業が見え見えである。
■今年11月から12月にかけて、全国の郵便局で、労働基準法違反(36協定)の可能性がある。
※通常業務プラス・・・マイナンバー書留配達・年賀はが き予約販売・お歳暮ゆうパック予約販売で労働基準法違反続出!
だから、日本郵便が、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。を違反しない様にマスコミ各社様チェックして下さい。
就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など(サービス労働・不払い労働)をするしかありません。 ■■マスコミ各社へ、マイナンバー配達が遅れている原因を内部告発しましょう。■■
日本郵便を厳重注意=マイナンバー不正配達で―高市総務相 時事通信 11月9日(月)19時32分配信
高市早苗総務相は9日、社会保障と税の共通番号(マイナンバー)制度の通知カード配達で、日本郵便によるミスや不正が相次いでいることを受け、同社の高橋亨社長を総務省に呼び、厳重注意した。
日本郵便では、通知カードが入った簡易書留の郵送を始めた10月下旬以降、配達ミスや一時的な紛失が発生。
総務相は11月2日、高橋社長に再発防止策を講じるよう命じ、郵便局に対する指導の徹底を要請していた。しかし、日本郵便は6日に、石川県珠洲市の珠洲郵便局で通知カードの受け取り偽装があったと発表。
このため、行政指導としては「要請」より重い「厳重注意」に踏み切った。
■■全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。■■
マイナンバー専用の配達員を増員するのは、真っ赤な嘘、非番を買上げたり、週休を廃休したりして、配達の職員は増やさない。ブラック企業が見え見えである。
■今年11月から12月にかけて、全国の郵便局で、労働基準法違反(36協定)の可能性がある。
※通常業務プラス・・・マイナンバー書留配達・年賀はが き予約販売・お歳暮ゆうパック予約販売で労働基準法違反続出!
だから、日本郵便が、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。を違反しない様にマスコミ各社様チェックして下さい。
就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など(サービス労働・不払い労働)をするしかありません。 ◎全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。
マイナンバー専用の配達員を増員するのは、真っ赤な嘘、非番を買上げたり、週休を廃休したりして、配達の職員は増やさない。ブラック企業が見え見えである。
今年11月から12月にかけて、全国の郵便局で、労働基準法違反(36協定)の可能性がある。
※通常業務プラス・・・マイナンバー書留配達・年賀はが き予約販売・お歳暮ゆうパック予約販売で労働基準法違反続出! ■■マイナンバー 別人の通知カード誤って転送 11月19日 20時59分■■
◎全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。
マイナンバー専用の配達員を増員するのは、真っ赤な嘘、非番を買上げたり、週休を廃休したりして、配達の職員は増やさない。ブラック企業が見え見えである。
今年11月から12月にかけて、全国の郵便局で、労働基準法違反(36協定)の可能性がある。
※通常業務プラス・・・マイナンバー書留配達・年賀はが き予約販売・お歳暮ゆうパック予約販売で労働基準法違反続出!
各地でマイナンバーの通知カードを巡る誤った配達が相次ぐなか、東京・中野区の郵便局では、依頼を受けて、勤務先に転送する際に誤って別の人の通知カードを送っていたことが分かりました。
これは、19日、日本郵便東京支社が中野郵便局で記者会見し明らかにしました。それによりますと、マイナンバーの通知カードを勤務先に転送してほしいと依頼を受け、
17日、中野郵便局で転送の作業をしていた63歳のアルバイトの女性が誤って別の人の通知カードを送ったということです。
この別の通知カードは、書留に記載された11けたの番号が、本来転送するはずの通知カードの番号と下4けたが同じだったということです。
中野郵便局では、作業の際、2人の職員で住所と名前を読み上げて確認することになっていましたが、このときアルバイトの女性は1人で作業を行い、住所と名前の読み上げも怠っていたということです。
別の人の通知カードは勤務先に転送され、誤りが発覚したということです。通知カードは開封されたため、中野郵便局は再発行の手続きを行うことにしています。
日本郵便東京支社の倉田健二経営管理本部長は「信頼を損なう事態となり、深くおわび申し上げます。今後は再発防止に全力を注いでいきます」と謝罪しました。 ■■高市早苗総務相は20日の閣議後会見■■
国民1人1人に12桁の番号を割り当てる「マイナンバー」の通知カードの配達予定について、
「日本郵便には在宅率の高い夜や休日に配っていただいている。22、23の日曜祝日に集中配達する計画だ」と述べた。
本来、カードの配達は11月中に完了予定だったが「初回の配達は、やはり、一部が12月になる」とし配達の遅れを認めた。
◎全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。
マイナンバー専用の配達員を増員するのは、真っ赤な嘘、非番を買上げたり、週休を廃休したりして、配達の職員は増やさない。ブラック企業が見え見えである。
通常業務プラス・・・マイナンバー書留配達・年賀はが き予約販売・お歳暮ゆうパック予約販売で労働基準法違反続出の可能がある。
日本郵便によると、18日時点で、総配達数約5673万通のうち、約38%に当たる約1770万の初回配達が完了したという。
窓口での交付も含め、実際に受け取りが完了したのは約1460万通となっている。
国立印刷局など印刷事業者は15日に全ての印刷を完了させた。全国の郵便局への差し出しは22日に終了する見込みとなっている。 ■■高市早苗総務相は20日の閣議後会見■■
国民1人1人に12桁の番号を割り当てる「マイナンバー」の通知カードの配達予定について、
「日本郵便には在宅率の高い夜や休日に配っていただいている。22、23の日曜祝日に集中配達する計画だ」と述べた。
本来、カードの配達は11月中に完了予定だったが「初回の配達は、やはり、一部が12月になる」とし配達の遅れを認めた。
◎全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。
マイナンバー専用の配達員を増員するのは、●真っ赤な嘘●、非番を買上げたり、週休を廃休したりして、配達の職員は増やさない。ブラック企業が見え見えである。
通常業務プラス・・・マイナンバー書留配達・年賀はが き予約販売・お歳暮ゆうパック予約販売で労働基準法違反続出の可能がある。
日本郵便によると、18日時点で、総配達数約5673万通のうち、約38%に当たる約1770万の初回配達が完了したという。
窓口での交付も含め、実際に受け取りが完了したのは約1460万通となっている。
国立印刷局など印刷事業者は15日に全ての印刷を完了させた。全国の郵便局への差し出しは22日に終了する見込みとなっている。
●年末年始も人手不足で休み買上げで、就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など(サービス労働・不払い労働) マイナンバー通知カードは簡易書留で届きます。押印や署名が必要な対面配達で、なぜ誤配が起きるのでしょうか。
最大の理由は、無理な配達計画です。全5600万世帯への配達という前代未聞の大事業にもかかわらず、政府は国民の不安や反対を押しきり、年明けから制度を開始すると決定。
それまでに通知カードが届かなければなりません。 ところが、この時期は1年でいちばん多忙な時期。12月からお歳暮、カレンダーなどの大型郵便物、クリスマス関連郵便などが殺到します。
日本郵便は、11月中に配達を終える計画を立てました。
●搬入も遅れ
しかしその計画は、いきなりつまずきます。自治体から各郵便局への搬入が、当初の予定より1〜2週間遅れました。「情報保護」の観点から、いつ局に届くのかは2日前にならなければわかりません。
他の郵便物と混同しないよう、カード入りの封書のみをかばんに入れます。配達にかかわった郵政産業労働者ユニオンの須藤和広前書記長はいいます。
「通常業務でめいっぱい働いた後、夕方から夜の8時、9時ぐらいまで配達する、過重労働が続いています」。
21日から23日の連休も返上して、労働者は配達に従事します。 あて先となる氏名の文字が非常に小さいことも、本人確認作業に手間取る要因です。
外灯が暗かったり、なかったりするところでは、バイクのライトで確認。外国人の多い地域では、氏名の読み方がわからず、手間取ります。 マンションの入り口フロアで、部屋番号を確認してインターホンを押します。
「不在が多いとだんだん感覚がおかしくなり、『いまどこまで押したっけ?』とわからなくなる」と須藤さんは話します。
日本郵便の郵便・物流業務部が各局に出した注意文書にも、「慣れや疲れや焦りで誰にでも誤配の虞(おそれ)があることを指導する」とあるように、会社自身が過酷な仕事だと認めています。 ●残業で対応●しかし、人件費削減のため非正規雇用社員を増やしてきた日本郵便に人員補充の考えはなく、本紙の取材に対し広報室は「社員に残業をお願いするという形で、業務量に見合った労働力を確保している」と答えています。
「防止策」は、「一通ずつ 読んで呼称後 印影確認!」のスローガンをあちこちに貼り唱和する、受け渡しの練習を繰り返すなど。
そんななか、局のミーティングで「今後、誤配等が発生した場合は、本人を同席させる」旨の周知がされたところがありました。
これについて日本郵便は「そうした事実は確認していない。そういうことがあってはならない」(広報室)としています。
郵政産業労働者ユニオンは9日、日本郵便に対し、社員同席の会見は絶対におこなわないことなどを緊急に申し入れました。
◎全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。
マイナンバー専用の配達員を増員するのは、●真っ赤な嘘●、非番を買上げたり、週休を廃休したりして、配達の職員は増やさない。ブラック企業が見え見えである。
通常業務プラス・・・マイナンバー書留配達・年賀はが き予約販売・お歳暮ゆうパック予約販売で労働基準法違反続出の可能がある。
日巻直映委員長はいいます。
「無理な配達計画のまま個人に責任を押し付けても、誤配はなくなりません。個人情報をしっかり保護するために、人員確保や期日延期など対応を早急に講じるべきです」 総務省、J-LIS,国立印刷局、日本郵便で協議を行って、シミュレーションもきっちと行ってきたものでございます。
11月13日の総務大臣閣議後記者会見の概要での質疑応答で答えた一部です。
詳しくは、総務省ホームページをご覧ください。
総務大臣 都道府県市町村名なんか小さくてもいいだろ。
最後の町名番地、名前をデカくしとけアホか。 ■■日本郵便を厳重注意=マイナンバー不正配達で―高市総務相 時事通信 11月9日(月)19時32分配信 ■■
高市早苗総務相は9日、社会保障と税の共通番号(マイナンバー)制度の通知カード配達で、日本郵便によるミスや不正が相次いでいることを受け、
同社の高橋亨社長を総務省に呼び、厳重注意した。
日本郵便では、通知カードが入った簡易書留の郵送を始めた10月下旬以降、配達ミスや一時的な紛失が発生。
総務相は11月2日、高橋社長に再発防止策を講じるよう命じ、郵便局に対する指導の徹底を要請していた。
しかし、日本郵便は6日に、石川県珠洲市の珠洲郵便局で通知カードの受け取り偽装があったと発表。
このため、行政指導としては「要請」より重い「厳重注意」に踏み切った。
■■全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。■■
マイナンバー専用の配達員を増員するのは、真っ赤な嘘、非番を買上げたり、週休を廃休したりして、配達の職員は増やさない。ブラック企業が見え見えである。
■今年11月から12月にかけて、全国の郵便局で、労働基準法違反(36協定)の可能性がある。
※通常業務プラス・・・マイナンバー書留配達・年賀はが き予約販売・お歳暮ゆうパック予約販売で労働基準法違反続出!
だから、日本郵便が、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。を違反しない様にマスコミ各社様チェックして下さい。
就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など(サービス労働・不払い労働)をするしかありません。 部長「あせらずゆっくりで良いから確実に配りなさい!」
部長「1時間に25件が目安な」
配達員「ふぁっ!」 窓口で交付してるのは当然正社員ですよね。まさか長期アルバイトにやらせてないでしょう? >>171
1時間に25件は楽勝すぎるだろ
普通にやって30分で20件いけるし 明るい時に3時間で120いくかどうかくらいやな煙草休憩3回くらい入れて 俺はマイナンバー暗い方が捗ったな。
マンションアパート一軒家、
灯りでいるいない家の当たりをつけられるから。
灯りついてない部屋や家はチャイムは一応押すが
ほとんど待たずにマルツ切って次に回ってた。 中規模都市だけど、35/hくらい。のんびりやってるよ。
こんだけ配達してるのに、ミスの出現率が0.00001(くらい?w)って俺たち凄いよなw
これだけの品質を提供できる同業他社が他にありますか!って世間様にあの名前も知らないシャチョーさんに言ってもらいたいもんだよ。 田舎だと夜の配達は効率かなり悪くなるわ
文字が見えないと眼鏡取りに行かれる
文字が見えないと郵便奪われて明るい部屋に持ってかれる
奥さんが旦那呼んで受け取らせようとする
酔っぱらいの愚痴に付き合わされる おめえらがド低能の集まりだからだよwww
答なんか出てんだろ−が >>173
長期アルバイト?それこそまさかですね
窓口はもちろん期間雇用の短期アルバイトですよ! 稲沢郵便局です。
松尾局長にパワハラされてます。
年賀6000枚自爆しましたorz >>173
元から長期アルバイトで窓口担当の人とかもいっぱいいるけど・・・
そういう人でも問題なの?
普段も書留の交付してるような人達ね >>174
専担で1日200本くらいかねえ。
午前、午後共に100位。
タイミングとか、地域特性次第だけど、
ウチの局はだいたいそんな感じかな。
一時間あたりだと、トントン拍子に行けば、
50本位行ける。不在オンリーだったりすると、40本くらいかねえ。 >>186
俺の所は山坂があってバイクから降りて目的の家まで距離があるところか多い地域だけど帰って計算したら一時間あたり35本前後だった
なおその日はもっていった本数のうち配達できたのが5割5分で不在が4割5分だったな マイナンバー
歳暮に年賀に
ナンマイダー(南無阿弥陀仏) 35件/h出来れば十分だろ
正直不在の方が回転速い 速さ自慢するのは結構だが誤配落失にはほんと気をつけろよ
そういう調子に乗ってる奴に限ってやらかすから 局長部長も搬入前は「なんとしても11月中に配達完了だ!!速く!正確に!!」だったのに
今じゃ疲れた表情で「交通事故も、郵便事故も起こさないでね。渡す前によく確認して。急がなくていいから」
だしな どの仕事でも遅い奴ほどミス多いからな
例外的に速くて凡ミスやるやつもいるが基本的に遅い奴ほど問題起こしまくる
同意出来ない奴がいたらそういう雑魚だな 遅いのは頭に段取り入ってないから
時間をやりくりする能力が無いんだろう
ついでに空気も読めなかったりして周りから浮いてるが気付いていない >193
それはそれで、年繁どうする気なんだろうねw
部長局長がゆうパックやるのなら問題ないが でも他人に遅い遅い連発してる奴が
習慣的にamazon折り曲げ投函してて大問題になった事あったからな
こういう奴は珠洲のマイナンバー野郎と同じレベルの低脳だと思ってる ジジババんとこに配達に行くたびに字が小さすぎるって話してるわ
役所に行ったときにおいらの代わりに文句言ってくれって言うたった 早いやつは雑
几帳面なやつは遅い
早くて正確なのが優秀
これが真理
正確 迅速 丁寧
「自由で平等な世界」と同じくくらい無理な理想だなw ■■9%が12月にずれ込み=マイナンバー配達―高市総務相■■
時事通信 11月24日(火)12時36分配信
■■全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。■■
高市早苗総務相は24日の閣議後記者会見で、社会保障と税の共通番号(マイナンバー)を記載した個々人への通知カードの初回配達について、
全国約5680万世帯の9%に当たる約510万通が12月にずれ込むことを明らかにした。最も遅い地域では12月20日ごろとなる見通し。
政府は当初、11月中に不在世帯を除く全世帯への配達を終える計画だったが、郵便局への納入の遅れが響いた。
総務相は来年1月に予定されるマイナンバー制度の本格運用に関しては、「年内に番号が届けば特に影響はない」と述べ、スケジュール変更の必要はないとの考えを強調した。
■今年11月から12月にかけて、全国の郵便局で、労働基準法違反(36協定)の可能性がある。
※通常業務プラス・・・マイナンバー書留配達・年賀はが き予約販売・お歳暮ゆうパック予約販売で労働基準法違反続出!
日本郵便が、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。を違反しない様にマスコミ各社様チェックして下さい。
★冬季は、日が短かく、バイクでは配達は能率が落ちるため、日没後8時頃まで配達させています。
また、配達バイクは照明も暗く大変危険(特に日没後の雨は、先が見えません)である。
まして、郵便物のあて名・住所など余計に見えません。 安全衛生法 に違反しているのではないか? 高市総務大臣はいつ責任を取って
辞任するのですかね。
高市総務大臣の頭の中はどうなっているのですかね。
マイカードの住所も名前もメッチャァ小さいし
あれでは配達するほうも大変。
高市総務大臣の頭の中が杜撰すぎるから
国民が困っているのではないのかい。
マイカードは中止が一番いいです!
死んでいる人にもマイカードが届くッテお話ですけど
死者にもマイカード番号を振るのかい。。 勤務先転送のは、本人じゃない社員が受け取った場合は、マイナンバーの書留なので本人に渡してくれって言う。 ■日本郵便を厳重注意=マイナンバー不正配達で―高市総務相 時事通信 11月9日(月)19時32分配信 ■
■■全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。■■
高市早苗総務相は9日、社会保障と税の共通番号(マイナンバー)制度の通知カード配達で、日本郵便によるミスや不正が相次いでいることを受け、
同社の高橋亨社長を総務省に呼び、厳重注意した。
日本郵便では、通知カードが入った簡易書留の郵送を始めた10月下旬以降、配達ミスや一時的な紛失が発生。
総務相は11月2日、高橋社長に再発防止策を講じるよう命じ、郵便局に対する指導の徹底を要請していた。
しかし、日本郵便は6日に、石川県珠洲市の珠洲郵便局で通知カードの受け取り偽装があったと発表。
このため、行政指導としては「要請」より重い「厳重注意」に踏み切った。
今年10月から12月にかけて、全国の郵便局で、労働基準法違反(36協定)の可能性がある。
※通常業務プラス・・・マイナンバー書留配達・年賀はが き予約販売・お歳暮ゆうパック予約販売で労働基準法違反続出!
だから、日本郵便が、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。を違反しない様にマスコミ各社様チェックして下さい。
冬季は、日が短かく、バイクでは配達は能率が落ちるため、日没後8時頃まで配達させています。
また、配達バイクは照明も暗く大変危険(特に日没後の雨は、先が見えません)である。
まして、郵便物のあて名・住所など余計に見えません。 安全衛生法 に違反しているのではないか?
日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう!
1.労働基準法違反(就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など)
2.安全衛生法違反(日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など)
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業(埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ! 結局のところ、総務省も日本郵政も他人事なんだよね。
全て現場に丸投げ。
かといって、オレたち現場が割りをくうのもおかしな話。
いや、やりますよ。
給料、もらっているから。
給料分は責任をもってやります。
専担なら200通/日は責任をもってやります。
だけど、それ以上はやらない、やれない。
それは増員配置しない管理者の責任だから現場が責任を負うのはおかしい。 「年度末手当は管理者以上は対象外」にでもしてくれれば
現場の誰もが納得するんだけどねえ ホントバカな日本政府に役人の利権のために、無理な仕事引き受けるこんなくそ会社消えてなくなれや! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています