DOSSスレ4 [無断転載禁止]©2ch.net
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無駄手間の極みシステムDOSS(笑)について語るスレです。こんなアホなシステム誰が考えたんでしょうねw >>413
うっかり指が当たってお客さんにレーザー照射しちゃったことあるわ…。あれマジやばいよな ムカつくキチガイ客に間違ったふりしてわざとレーザー照射したれ >>414
自分たちの失敗は「1勝1敗」とかわけわからん解釈するくせになw >>420
このアホみたいな言い訳には苦笑いするしかなかったわw >>421
実際あの場にいた記者からもクスクス笑いが起きてたからな >>417
レーザーはうるさい犬にきくよ
犬の目にレーザーを照射
耐えられなくなって犬は目をそらすがそれでも目の付近に照射
回復すると犬はまたこちらを見るからまた照射
再び耐えられなくなり犬は犬小屋に帰る >>399
携帯端末のログインは、社員証のIC読み取りできるよ。 >>423
そりゃ動物虐待だろw
飼い主が見てたらヤバいぞw >携帯端末のログインは、社員証のIC読み取りできるよ。
できる訳ない。パスワードどうすんの なんか班長が、「個別組み立ての速度が遅い!」とかほざいてたので、
物数を2倍の量で打ち込むようにしたら、早くなったと褒められました。
本当なんの為のシステムなんだか。 >>428
なんなら5倍、いや20倍の物数を入れたら?
評価があがるならいいではないか
俺も明日から20倍にする
ありがとう DOSSで業務の全てが把握できると思い込んでいる会社と、それを盲信する班長。こりゃダメだ。 盲信ってかこの会社トップダウンだから本社が決めたことを粛々とやるしかない
現場の人間がいくら正論いっても無駄。左遷されて終わり
変えたいんなら総合職にでもなれ いくらトンチンカンな施策でも机上の人は高学歴なんだから従うしかない
戦前の日本みたいなもの 物数調査しろとかあほか!
dossで物数わかるじゃんばか。 社員を信用できない会社が
社員を信用しないと成立しないシステムで
社員を管理しようとするギャグ。 これマスコミに教えたらまた失笑されるな、いや大爆笑か >>435
物調はこの会社の伝統的な季節行事
あきらメロン なんでDOSSで管理されなければならないのか、現場の連中は胸に手を当てて考えてみたら?ヒント:飼い犬には首輪が必要 >>441
お前それしか言えないの?語彙力が貧困な奴だな。
DOSSが管理ツールではなく、(実態に即していない)適正値入力ツールになってしまっているから非難されているという事に、いつになったら気付くのか。 DOSS is easy to play, but hard to feel. 絶対にヤマト運輸や佐川急便が採用するはずのないDOSS
日本郵便本社では自画自賛の画期的経営ツールだとさ DOSSで管理wwww
何を管理してるつもりなのかwwww
あ、無能専門役の仕事確保管理ですね分かりますwwww >>443
無職引き籠りが精一杯捻りだした言葉なんだ
経営陣気取って悲しい現実を忘れようと必死に頑張っているんだ >>450
無職引きこもりがここを見ているわけないだろハゲ、ゴミ >>446
三文字なら確定やん
ってか皆知ってることだし DOSSとポイントについて疑問が浮かんだんだけど、計画の偉い人に相談すればいいのかな? こんな抜け穴だらけの欠陥システムを使って給料計算してんのってマジでヤバすぎ
ちょろまかして入力した奴が得をして正直に入力した人は損をする
頑張った人ほど報われない
即刻廃止すべき糞システム 物数入力を忘れたら、正社員の業績
手当が減る。
期間雇用社員はそれを知っててわざと
物数入力をしていないということを
早く気付けよ。 いいか、非正規社員はDOSS
なんかまともに入力すること
ないからな。正社員の業績手
当を増やすだけだから。
交通事故、誤配達、紛失、JPCC
も正社員の業績手当を下げる
ことが出来るからね。 仕事の邪魔にしかならない欠陥クソシステムなんか早く廃止にしろよ
馬鹿すぎるわ 出発・帰局・休憩の入力だけでいいわ。
点検だのミーティングだの全員が同じ時間帯にやってるものを入力して何の意味があるんだよ。 諸君は頭がかたいね
わずかな項目しか入力しなければ、あちらが計算不能になります
計算不能にして暗礁に乗り上げさせれば、あちらもあきらめます
それを何か月も何年もやります
機械に管理させようとするなら機械で抵抗しましょう 端末ストライキか?
影響は社内限定だから実効性高いな。ただもう既に「ありのまま入力」から「注意されない入力」にシフトしてるから
実質的にはビッグデータはジャンクデータと化して有用性はほぼほぼゼロだよな。 入力する側でいくらでも恣意的に改ざん可能な屑データに支社の暇人がくだらないイチャモンをつけるためだけに導入された配達妨害システムDOSS まだあんなポチポチゲーやってるの?
アホの極みやな 何年経っても、まともに入力出来ない
ってのも、ある意味、カタワな奴だよな。 地味な話、
出退勤システム、以前の手書きの時はブツが多かったりして45分の休憩がとれなかったときは
その分退勤の時間を後ろにずらして書いてもらって調整出来てたけど、今のになってからはそれも出来ないんだな・・・・・。 営業なんかやってるこの会社にはカタワしか集まらんようになった。
そんなカタワの御機嫌取りもしないと業務が滞る有様。落ちぶれたもんよのぅ。 ここでしか吠えることの出来ないカス配達員
おつかれ >474
さすが、年収6000万円のエリート様
言うことが違う >>474
さすが、ブーメランのお手本までしてくれるのか。やることが違うな dossも、出勤退勤出発帰局と乗務時間くらいで十分だろ。 >>478
ほんま?
超勤の時はタブレットで時間入力してからタブレットに社員証をスキャンして、その直後据え置きのPCのカードリーダーに社員証をスキャンさせるけど、
遅く打ち込んだ時間よりも前に社員証スキャンさせても、許可されるの??? 松屋の残業は5分以上なら理由書の提出を
求められるらしい。
それに、打刻って表現してるぞ。 >>482
時間よりも早く『スキャンさせたら』駄目かもな
まぁ、抜け道はあるよ
心配なら休憩するなりして時間を潰せばいいんじゃね? >>484
いやぁ〜、休憩とかするより、退勤処理したら即帰りたい(バイク通勤なので電車待ち・バス待ちの時間無いので)。 >>486
無いよ。
退勤処理をしないで帰って、退勤時間をうやむやにして+αしてもらった時間を認知させる手法?? 社員証を読ませないとアラートが出るから、後で消してもらえばいいだけ >>479
同一時間で一括入力。
本人確認は翌日。 >>485
それは労働基準法34条違反だ
休憩時間は、労働時間の途中に取る必要があると定められている
きちんと社内で休憩時間を取ってから帰れ
それが出来ないなら辞めろ
会社全体の迷惑になる 騙してたら詐欺とか横領かも知れないけど、騙してないからな
結束が〜とか集配交付が〜とか言ってると暗黙の了解で休めない分超勤が付いたりする
そもそもデフォで勤務開始直後や勤務終了間際に休息が付く担務がある この会社自体が社員の給与から横領しているからな。
盗人が盗みは駄目ですよと言っても説得力が無い。 >>495
会社から金盗んでいるのは無能な現場なんですがそれは >>497
自爆前提のノルマを課し、生産性皆無の老害を放置しておいてよく言うわ。 >>499
管理者すら自爆してんのに何いってんだか >>502
そんな無能を管理者に据える上はもっと無能だけどな >>503
上になんかなれないから文句垂れてるんやなぁ
わかるわかる >>498
そうやって自爆に逃げることしか考えてないから無能なんだよ 4000億損失出しといて一勝一敗とか失笑もんな言い訳こいて経営陣総退陣もせずに大多数の従業員締め上げて損失補填させようとしてるおかしな会社 世間ではここの経営陣は無能のレッテル貼られてるからな >>512
そう思ってればいいんでね?そのイメージが定着すれば人手が足りなくなりまくって自分らが動かざるを得なくなるだろうしその日が楽しみだ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています