DOSSスレ4 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
前スレ
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1488493436/l50
無駄手間の極みシステムDOSS(笑)について語るスレです。こんなアホなシステム誰が考えたんでしょうねw >>704
必要かどうかしかない商品に営業力など必要ない。
独占商品なら声掛けさえ必要ない。 >>709
300人の動きを毎日全て確認してるなんてずいぶん暇なんだなw >>712
はい、できない奴の言い訳いただきました >>709
真性のアホってことは理解した。たかが300人、ここは何十万って人がいるんだけど? >>713
年賀販売のエリアシュアの報告があったんだわ
全ての件数を販売先もろとも記録してるからすぐに数値化して報告したらエリア内で売ってないわーって結果
幼稚な発想してるところが外務員らしいわ ■2017/12/6 2:00日本経済新聞 電子版■
日本郵便が宅配便の当日再配達の締め切り時間を一部地域で繰り上げていることが、5日わかった。
通常は午後6時まで受け付けているが、午後2時に早めている地域もある。
繁忙期の12月に入り荷物が急増しており、午後6時に当日再配達の申し込みがあっても配りきれないためだ。
年末に向けて荷物はさらに増えるため、遅配などの影響が広がる可能性がある。
★全国の郵便局でアルバイトが集まらない・・・・労働条件悪すぎブラック企業日本郵便
2017年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼しよう! DOSSとガントチャートのこれまでのチェック!
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
年末年始、人手不足で指定時間に休憩・休息が取れない、 45分は時間をずらして取れるが、30分は毎日取れない状態である。
人手不足による昼休みの食い込み労働現場の声、聞こえるか?本社支社の方,
人手不足で現場は大変だ! 人が足りないのに荷物ばかり増えて、どうするんだ!
今でもゆうパックは大パニックだから、12月はどこの郵便局もパンクだ?
交通事故も、対面誤配も、紛失も、時間帯不遵守も当たり前のように出ると思いますよ?
人はもう入ってこないだろう。だから引き受け量を抑制しろよ!
特約とかタウンプラスなんて馬鹿な事もやめろよ!
何が安全最優先か?本当にそうお考えなら、安全安心に業務できるように、適正な業務量にしろよ!
いい加減にしろよ! 休憩休息時間の食い込み労働が頻繁にあり、毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。 >>716
300人のサンプルなら偏ってると?
数局回ってみたけど似たようなもんだし、支社データも見たわ グダグダ言ってるけどヤマトの社員と比べてどうだ?
わかりやすいだろ >>717
エリアで売れないなら、時間外労働になる身内販売もやめればいいのに。 >>721
違う
声かけたら売れるけど売らないだけ >>722
カタログの営業営業うるさい部長に「声かけてホイホイ売れる品なら年賀ハガキと同じく局前や駅前で販売員として一人二人立たせとけばいいでしょ。
声かけて紹介さえすりゃ売れる前提で配達員に売らせてるんだろ?なら一緒に売りに行ってぜひ手本見せてくださいよ。」で顔真っ赤にして逃げていったよ。 入力ミスだけなのに始末書とかなんなのこれw
休憩時間、局内作業と出発、帰局登録だけでよくね?
この4つだけでいいと思うんだが、本気で。 わざと無駄な入力を増やして、間違えやすくさせてるんだよ
そうやってミスらせれば、スキルを下げる口実が作れるから >>717
エリアシェアってどうやって算出してんの?
うちの局だと年賀申込書に記載されてる住所を参考にエリア毎に分けて数値をだしてんだけど
配達先で注文受けて住所を書かなかったり、誰かに販売先一覧を見られてお客さんを奪われるのが嫌だから、自分で販売に行くんなら住所書かないんだよね
ただでさえ少ない俺の客を取られたらたまらんわ
そんで「配達先で全く売らない馬鹿がいる」って発狂してる奴がいたけどお門違いだわ >>720
ヤマトの社員も声かけ営業なんてやってるのか? お前ら論点ずらされてるぞ。ガントチャートなんか真に受けてるアホなdoss信者なんか相手にするなよ まったく下らねぇよこんなアホみたいなその都度ポチポチ
やってもやんなくてもたいした意味ねーんだから早く廃止しろや >>719
サンプルの取り方も知らないバカにいわれてもね、所詮自称大卒有能者ってところか 形骸化してる無意味な糞システムDOSSの廃止マダァ-?(・∀・ )っ/凵⌒☆ 年賀のDOSS入力って糞みたいに意味がない。
入力して何の意味があるのか 年賀のDOSS入力って糞みたいに意味がない。
入力して何の意味があるのか 年賀やる人は混合で入力してください
じゃないと数値が反映されてDOSSが悪くなります
あのさぁ…それならやる意味あんのか? 組立短期バイトにもdossさせないと意味ないんじゃねぇの! DOSSなんて入力されていようがいまいがたいした意味なんてねーよ
無駄無駄 配達が終わったのに端末をクレードルに挿さずに年賀DOSS入力のためだけにログインしっぱなしにする無駄な行為 年賀で全員出勤になり夜勤用の端末機がなくなり一部の人はdossやらなくなりました 某局の支部執行委員のように昼休憩時も道組しようゼーット。 皆さんの局では昨日集配に交付された年賀はいつ配達しますか?昨日?明日? また部長が「○○君、この入力が漏れてるぞ」と声かけしてる。くだらね。部長が言ってるということはすなわち支社から圧力かかってる証拠だろう。支社は下らんことするな >>743
出来てないお前が悪いんだろ
責任転嫁すんな 昼休み潰してやったら、休憩休息入力しろだと。抜き打ちで労基署が入ると困るんだろうね。困ってほしいし、本当のことだから無視してるけど。 ア本社が9日〜13日のデータを
吸い上げて、入力不適格な局を
あぶり出して局長を締め上げる
らしい。 ア本社局長このシステム、三つとも不要。仲良くケンカしてなよトムとジェリー 最近DOSSエアプ君が来なくて淋しい。もっとDOSSのすごさを布教してくれよ これだけ全国で超勤が増えてるのに対策を何もしないDOSSとは何なのか >>750
求人もポストインや郵政のHPで募集するだけじゃなくて、
インディードだとかの外部の求人サイトでも募集するべきだと思うわ。
付け加えると時給も1500円スタートじゃなきゃ人来ないと思う。 >>751
インディードで閲覧できるよ。
ただし時給は高くて1000エソだけど。
本社支社は「こんなに時給を上げてるのに応募がこないのは現場のやり方が下手くそだから」とマジに考えてそうだからな。
特定局長連中を食わせるために末端に煮え湯を飲ませばオッケーって思ってんだから早く見切りつけたほうが身のためだよ。 DOSSって、我々メイトが使ってる「ハンディ」なるクソ端末の入力も反映されてるの?
なら、実際に人が足りない時間帯と募集がかかっている時間帯が合ってない現状も理解できるのだけど。
実際、ハンディの情報が反映されて人員の過不足を判断して求人まで繋がっているなら、
このDOSSなるシステムはカスだな。この仕様決めた奴と承認した奴は首釣って死ねってレベルw >>753
推測だけど内務の方ですか?
だとしたら反映してないですよ。
なんと言ってもデリバリーオペレーションサポートシステムですから外務専用システムです 作業中具合が悪くなって早退、復帰した日に言われた注意が
「エイギョウ入力がない」
順立て中早退なんで配達に出てないんですけど、「入力ありき」の実態二の次な事例でした。 >>754
はい、内務のメイトです。
必死に入力して「この時間は足りてるから別の時間に入れて!」ってアピールしなくてよさそうなんで一安心w 確実にどんな人でも可能な在宅ワーク儲かる方法
興味がある人はどうぞ
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
VAURR 「裁量労働」システムを法制化に先駆けて、携帯端末入力により稼働させている企業があると聞きましたが
こちらで間違いないでしょうか 小細工なしでありのまま入力して、マニュアル通りに正確になる人なんているだろうか?
例えば、配達途中で12:40くらいになったら帰ってきたことにして、12:45〜13:30まで休憩したことにしているというのはほぼ毎日のことだが、休憩しているはずの時間に配達完了や不在持ち戻りの登録がされていることに誰もツッコミを入れないのだろうか?
管理者も、マニュアルに沿って正確に入力することが第一前提で、小細工なしでありのままを入力するかどうかは一切触れていない。
うちの局では通称「赤ペン先生」と言われる計画担当の総括課長が、一人一人の入力状態を赤ペンでチェックし、各班にフィードバックし、エラー項目が一つでもあれば班長が個別指導することになっている。 組合の支部執行委員殿が休憩時間でも道組すすんでやってたからなぁ。どんどん人減らさらてもしょうがないよな。 業務の効率化とか人件費削減だなんて単なる建前だし、初めから成功ありきという考えでやっているから、仕方なく小細工しまくって、実態とは乖離した不自然なデータを出している。
それで人件費削減とか区割の見直しとかが実現したとしても一番割を食って損するのは現場で真面目にやっている人間なのだから、馬鹿馬鹿しいにもほどがある。 DOSSなんか糞食らえ!
みんな全員で団結してアホアホ入力したりデタラメ入力して何で潰さないの〜。
真面目に入力してもしんどいだけ…。
真面目に入力していると人員削減、減区をまた喰らう気がする。 マニュアル通りに入力することが目的になってしまって、ありのまま正確に入力すればやれ休憩時間が短い、やれミーティングが短いと色々突っ込まれるけど、それで本当に本来の目的が果たされているのか? できるヤツ=勝ち
できないやつ≒負け
この会社ではそういうルールのゲームがいくつもある、端末操作だったり運転だったりエイギョウだったり。
そのゲーム会場のカジノルームがある一等船室では氷山との衝突も船底の深刻な浸水も、そしていち早く逃げ出したネズミの群れにもまだ誰も気づいていない。
Dossは実のないゲームでカジノが盛り上がってるだけの事、沈没が始まってることを知ってる奴は救命ボートの予約席をもう抑えてる、ネズミ達を追って。
カジノ主催者側の利益のためになる意味のない「勝者」になろうとしてはいけない、その間に救命ボートは満席になってしまう。 Dossデータ上 人 手 は 足 り て ま す
キリッ >>772
たとえ勝ったとしても、この会社がそれに相応しい報酬をくれますかねー 退職しても組合からのお礼って一切ないのですがそんな扱いなんですかね。冷たい組織やなぁ。 早くDOSSの項目に時間前着手とサービス残業と休憩食い込み作業を追加しろよ
そしたら誰も嘘入力をしなくなってちゃんとしたデータが取れるし業務に活用できるだろ 他はなんぼでも改竄できるのに出発時間が修正できないのはなぜだ >>780
出発時間は乗務記録簿に記載されます
乗務記録簿は貨物法制で定められた書類なので改ざんは
行政処分の対象になります >>781
とはいっても実際動いてる時間で入力してないけどな。よくあるのが休憩取ると間に合わないからと帰局したことに一旦して休憩入力状態で業務続行、45分または15分後に再度出発入力してるのが散見されてたり4時間超えないように入力してるのがある
修正できないから改ざんされてないとでも思ってるんだろうな DOSSのお陰で月収50万もらえて感謝してます。
われわれエンジニアにとっては、郵便局はITシステムを売りつける格好のターゲットです。 >>784
本気で言ってたら部外者もいいとこだな。もしくは超勤しすぎな効率悪い奴 受持区域内にJDがいるんだけど、こんな俺を好きだって言うからDOSSに営業と入力して◯◯◯してる 【色こき】
好意を寄せている様子をあからさまに示す人のこと。
好意を寄せている様子をあからさまであることを言う。
「色をこく」を名詞化したものである。 激務4輪パックだけど。
休憩中に部数入力できるの糞だろw
よくこんな糞システム考えたな
俺は全部手帳にメモ取ってるからな、辞めた時サービス残業代
全部貰うから、おまえら覚悟しとけよ >>794
お前程度の残業代なんてどうでもいい額だから好きにしなよ マニュアル通りに入力していないと総括から指摘されて指導が入るが、嘘を入力するなとは言われていないから、入力した内容が本当か嘘かは関係ないのだろうか?
昼休憩をまともに取っていたら終わらないから45分休憩していなくてもデータ上は休憩したことになっているし、休憩しているはずの時間に配達完了が入力されていても特に指摘はない。 「つじつま合わせ裁量労働システム」の「休憩返上端末」
端末上の休憩とエイギョウ入力がノルマ
D o n ' t f e e l, t h i n k
ですから いろいろと役に立つ副業情報ドットコム
念のためにのせておきます
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは
4FG 休憩とかろくにとらないで他の配達員の応援バリバリして営業も頑張ってるんだけど、ついつい未入力してしまい、
局長にぶちキレられて、次未入力したら辞めろ!言われたが従うべきか? 1.「未入力」ではなく「休憩取れない事」の方が問題
2.些事で退職強要は違法な解雇
「他の配達員の応援バリバリして営業も頑張ってる」者が退職に追い込まれるところまで、この「つじつま合わせゲーム」は本末が転倒している。つまり
局 長 の 方 が や め る べ き Doss未入力で退職強要って完全無欠のパワハラでんな!どこの局長?来週早々パワハラガイドラインに電話しな! >>802
辞めるべきだな。doss未入力はどうでもイイが、休憩取らないのは服務規程違反だ。 もう辞めたけどだいぶ前にdossで適正な人員を把握するみたいなこと言ってたから
1年間ずっと休憩取れてないから打たずにいてその後打ってないこと指摘して
なんでこんな状態で減区、減員したのか言ってやったよ、データ改竄したんですかと聞いたら
1年間dossのデータを見てないと苦し紛れの嘘言ってたわ
その後、毎日の昼休憩は絶対に入れろと言い出した、残業するなと言ってたのにね 真面目にやるだけ馬鹿を見る無駄システムDOSS(笑) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています