期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務297 [無断転載禁止]©2ch.net

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/29(火) 22:40:41.19

前スレ
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務296
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1502282077/

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/29(火) 22:45:22.46

けんちゃん

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 05:42:59.74

ﾓﾂｶﾚ(´･ω･`)

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 10:01:00.11

最低賃金上がるのに基本給あがらなかったんだけど、普通？

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 11:45:56.69

普通

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 12:43:41.97

1乙

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 13:00:46.03

1乙。明日明後日雨かー。
今日非番だけど憂鬱。雨濡れクレームをこの間やっと終わらせたばかりなのに。

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 14:57:07.26

>>4
今回のスキルシートじゃ変わらないけど、
10月になったら、また変更通知もらうんだよ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 15:49:46.90

年賀が始まるよ

9月中に20%行かない人は対話します

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 16:33:01.80

http://imgur.com/itF5nxS.png

http://imgur.com/itF5nxS.png

http://imgur.com/itF5nxS.png 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 18:05:47.15

対話と言わず、年賀売れないやつは詰め腹切って責任取れよ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 18:45:14.14

バイトなんだから気楽にいこうぜ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 20:09:24.95

毎年帳尻合せのようにぎりぎりで大口注文入って局ノルマ達成だもんな
誰買ってんだ？
それとも不正帳簿でもあるのかな、Ａ局からＢ局に販売、それをＣ局に転売とか

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 20:21:43.99

今年、喪中だから自爆が出来ない。

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 20:25:16.45

>>9
嘘言っちゃいけないよ。
組合から個人指標は設定しないって聞いてるから。
個人指標がないのに、２０％って分からんだろ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 20:29:05.95

明後日から毎年恒例の年賀年賀狂走曲スタート（笑）

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 20:41:30.73

>>13
え？ｗ
帳尻合わせは
局長とか部長が自爆しているんだよ
そんなの常識だろｗ

その帳尻合わせの自腹切る金額をなるべく少なくしたいから
連中は局員たちの尻を叩いているんだよｗ

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 21:05:04.43

今回エグイぐらいのスキルダウン＆据え置き祭り
いや祭りじゃないんだが
なんだが、お前らの所はどーよ？

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 21:17:56.46

田舎のことは知らないけど都心部は最低賃金じゃ人来ないから最初から時給ちょい高め
ゆえに最低賃金が引き上げられようが期間雇用の賃金を上げなくて済むってことじゃないの？

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 21:20:26.34

都心部、据え置きだよ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 21:41:58.73

Ａ有りからランクダウン喰らった者です。今日、部長に不服申し立てしてきました。
すごく不服そうな顔で、「あれぇー追跡モノの誤配は一発でダウンじゃなかったかなぁ」と言われました。

あれぇー、じゃねえよクソが。

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 21:51:50.33

不服申し立てすると、どうなるの？

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 21:53:48.67

万年cランク据え置き状態。
とんでもなく、都合よく使っているくせに、
安く使える奴隷と勘違いしてるんか？

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 21:53:50.31

追跡誤配する様なバカはAアリの資格ないわ

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 21:56:17.26

うちの局ではランク据え置きで辞める言い出す奴続出ｗ

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 22:11:36.50

出退勤のシステムって超勤になっても社員証を通すだけと思ってたら
結局、管理者にいちいち報告する方向なの？
だとしたら何のためにこんなシステム導入したの？
無駄金じゃん

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 22:12:56.39

遅刻で10円下げられたわ
ランクは上がったけど

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 22:16:26.52

追跡ものかー
それならしょうがないね
Cでも追跡ものの誤配とかほとんどないでしょ

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 22:17:29.19

>>22
めんどくさそうな奴なら部長が折れてくれる。
>>24
すまねぇ

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 22:27:52.10

>>26
あれ最高に馬鹿っぽいよな

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 22:38:33.04

出退勤時間だけ見てればいいのに
わざわざ勤務時間とかいちいち設定させるとか
当欠とか勤務変更で無駄にやること増えるよね

誰がこんなバカみたいなシステム考えたのか知らないけど
こんなことを考える馬鹿がいる限りは郵便局はIT導入しない方がいい

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 22:42:34.06

>>31
DOSSといいコレといい本当に郵政のシステム導入担当者は馬鹿しかいないのかな

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 22:46:48.40

こんな大がかりなシステム導入するくらいなら
タイムカードの方がいいと思うわ
誰がこんなシステムを考案して誰が許可したのか
関係者は全員退職金カットした方がいいレベル

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 22:49:44.34

天下りの仕事やろ、こんなんを湯水のように金使って開発する理由がわからん

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 22:57:41.52

今更だろ
DOSSにしても出退勤システムにしても無駄な作業でしかないのはわかりきってること
グダグダ言ったところでなんも変わらんよ
取り敢えずやれと言われたことをやっておけばいい
それが俺ら末端の役割だよ

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 23:17:56.94

誤配1回でダウンはないな
と思ったけど追跡かよそりゃ落ちるわ

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 23:26:15.40

時間給だって課長の認証が必要だぞ
不慣れな課長だとせっかくの時間給が15分遅れる
意味ねぇー

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 23:29:49.93

>>32
システム導入担当者に１カ月間配達員として働いてもらいたいよな
そうすれば実務にあったいいものがつくれるだろうに

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 23:54:19.27

誤配一発で月２万弱の減給か…。半年で１２万くらいの損失。
主任なんかよりも責任重くないかこれ

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 23:58:04.95

不正発覚した役所の懲罰より重い

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 01:24:57.97

まあ誤配連発するやつが異常だから

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 02:27:25.17

>>38
そんなオツムがあればとっくに作ってるだろ
今も猶それが無いってことは、つまりそういうことだ

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 04:04:00.99

>>21

不服申し立てて何か変化はあったの？

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 06:04:10.87

入って4ヵ月くらいの奴が週1ペースで誤配してるわ

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 06:08:06.00

退勤時は自分のカードを通し、班長クラスの奴がカードを通して承認ボタンを押す。
本来これだけでいいんだよ。
これから年賀時期で皆が一斉に3時間超勤で帰る時は帰り際が大混雑になって帰宅時間がとんでもないことになるぞ。
今までは、判子だけ押してさっさと帰れたのにな。
莫大な金を使って莫大な時間と金の無駄を生むアホシステム。

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 06:16:15.35

>>44
俺もそんぐらいが1番酷かった。慣れて気の緩み&心身の疲れが1番キテる時期なんかね？

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 06:26:40.66

俺だったら即労基署に相談だね。
折り合いつかなければ、
11,12月丸々年休とって辞めればいい。

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 06:56:29.97

コルセンに美人人妻がいたんだが、ブス婆が僻んでいじめて辞めたんだよ。
隣で話してたら楽しかったのに。
ただしラインは交換したからまた連絡する。
結構ドキドキしてる

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 06:59:20.53

対面誤配連発するとか故意な事故以外でA有からランクダウンするとか有り得るの？
俺の所は二年位ずっとB無だった奴がいきなりAに上がってたり、俺自身もA無から全然上がらなかったのがアッサリA有にして貰えたがな
今年度から局長が変わって元人事部のお偉いさんだったらしいんだけど、やっぱり管理者のさじ加減だよ

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 07:11:47.71

局員（３０年以上）やってる人でも
対面誤配をしたからな。
お咎めは無かったが。

しかし何故対面で書留を誤配するかな？
名前も表札も住所も確認しないで渡すか。
ここまでやると逆に凄いわ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 07:15:08.01

考えられるのは同番地同性、アパート名同じでABとかある所に部屋番だけ書かれて来たとかかな

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 07:21:23.56

例の1762番地2号だな
今でも地番整理されないままなのかねぇあそこ

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 07:32:48.15

書留渡すときそれうちじゃないですって言われないのかな

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 07:33:28.16

>>23
不服申し立てをするかCランク相当の業務能率に落とすかそれとも辞めるかとりあえず何らかのアクションを起こそう

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 07:44:30.99

マンションで４０６号を６０６号に渡したって感じで。
「郵便です、書留です。」
「では」と言う感じで終わらせたんだって。
で後から、そこの客からの電話で発覚した。

しかもバイトに誤配の後始末をさせといて
詫びも礼も無し。

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 07:53:45.54

2013.09.17
２ちゃんねる元管理人・西村ひろゆきの申告漏れは悪質過ぎる！
http://straydog.way-nifty.com/yamaokashunsuke/2013/09/post-91ee.html

●この記事が出るまで２ちゃん管理人の"ひろゆき"は「自分は２ちゃん管理人ではない」と嘘をついていましたｗ
↓
2012年6月29日
２ちゃん運営会社は「ペーパー会社」　登記上の役員証言
http://i.imgur.com/R1oWjxN.jpg

ひろゆき(２ちゃん管理人）は数々の民事訴訟を抱えている。
請求されている賠償金は１０億円。
ひろゆきは賠償金を１円も払っていない。
2012年6月
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/ms/1431191456/677

●２ちゃんの広告主、無修正エロ動画カリビアンコム
↓
カリビアンコム…有限会社ピエロ（本社：東京都練馬区、代表取締役：陳美娟）
http://www.peeep.u●s/3ee0ef64

↑
覚醒剤SEX動画カリビアンコムは２ちゃんの大広告主でした
昔、２ちゃんにはカリビアンコムの広告がたくさんあったんです
覚醒剤SEX動画カリビアンコムを大きくしたのは２ちゃんねる管理人ひろゆき、です

２ちゃん管理人はハッキングとストーカーをしています(ハッキングは普通にしています)
２ちゃんは匿名の掲示板ではないです

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 07:53:55.47

●２ちゃんねるとニコニコ動画の正体●

２ちゃんねる管理人や既得権益を批判する書き込みをすると２ちゃんねる管理人からハッキングされます。

場合によってはストーカーされます。

実際２ちゃんねる管理人が書き込みをしてる所にやってきます(ストーカー)。

２ちゃんねる管理人からマークされた人は２ちゃんねるを見てるだけで今見てるなとバレてます(書き込んでなくても)。

リアルタイムで２ちゃんのどのスレを見てるか分かるようになってます。

２ちゃんから転載されてるブログ（アルファルファモザイクなど）を荒らすと、その情報はニコニコ管理人と２ちゃんねる管理人で共有されます。

場合によってはハッキングされたりストーカーされます。

31 ：可愛い奥様＠転載は禁止：2014/12/25(木) 08:13:17.30 ID:gDmdUXyO0
きょう発売の宝島に２ちゃんの運営者ジム・ワトキンスのインタビューがある
どうもジム・ワトキンスはciaか米軍の工作員の可能性が高い
だから２ちゃんにアジア分断工作のスレがたくさんあるんだろうね(アジア分断工作をしてるのはアメリカ)
２ちゃんねる＝ひろゆき＝ジム・ワトキンス(米軍人、cia）
ニコニコ動画＝２ちゃんねる＝自民党
ニコニコ動画＝ひろゆき
ニコニコ動画＝２ちゃんから転載されてるブログ（アルファルファモザイクなど）
NAVERまとめ＝ひろゆき

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 17:02:00.00

万年Cランクって配達遅くてマンションすらまともに配れないお荷物と同レベルだぞ
配達が遅すぎるとか週1で誤配してるとか事故や対面誤配連続でしたとか何かしらやらかしてるんだろ
2年以上やって通区の話すらないなら可哀想だけどこの仕事向いてないんじゃないか

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 17:13:43.23

通区しろって言われてるのにこの区以外やるなら仕事辞めるとか言ってるC有りの門番みたいなのがいるんだが

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 17:43:01.15

>>59
門番ｶｺｲｲ

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 18:19:01.42

しかも班で一番楽な区

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 18:21:27.85

たしかBランクじゃないと4年で契約切られるように制度変更になったよね

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 18:21:31.08

月末なのに物少ないな
ちょっとしたことでランク下げられるのは大赤字なんだろうな
正社員基本給ボーナス据え置き、アルバイト一律２０パーセントダウンとかやられるかも
非番、週休固定にしてもらって、アルバイト増やすかなヤマト募集してるし

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 19:07:35.24

>>21
不服申し立てして覆ったとしても部長に目を付けられて社員になんかなれんよ。それでいいならいいけど。

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 19:12:45.73

ヤマトはバイトの週30時間縛りをやめればいいんじゃね？

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 19:21:16.26

ジャパネット大量着弾。
特約ゆうメールだと。
約でなく厄だろう。

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 19:39:52.83

>>66
どこだ？都内西部だけど帰る時に見たら明日の定形外は全然来てなかったぞ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 19:54:30.24

>>59
邪魔だからクビにすればいいのに

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 20:00:42.98

チラシまきにはスキルが必要です

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 20:12:53.61

来年度ゆうパック料金200円値上げするから
また時給がアップするよな？

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 20:20:26.89

小包や郵便料金を値上げしても給料に反映される事はない。

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 20:29:43.41

年賀をLINEでも受付
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFS31H3V_R30C17A8EE8000/

年賀状をLINEで済ます人が多いだろうにw

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 20:48:23.44

特約取ってくる奴も承認する奴もどちらもそれがどれくらいの純利益に結ぶのか分かってない
ただ昨年よりも特約でも何でもいいから売り上げ金額が上回れば許される？ん？怒られないかなｗ
そういう体質が根本的におかしい。まあ無駄にたくさんの不動産持ってるから固定資産税も多いから故意に
財政難状態を維持して役員等の報酬に充てて固定資産税を減額してるようにしか見えない。
個人事業主なら費用対効果でこんな馬鹿な事はやらんわなｗ

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 20:51:21.37

この会社は少し赤字くらいが着地点なんだから、表向き営業がんばってますのアピールに惑わされるなよ？
赤字でいいんだよ、30万人の生活を作ってる上での少し赤字なんだから、国にとってはプラスだ

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 22:11:48.58

辞めようと決めたのは良めたのですが、ここの辞め方がいまいち良く分かりません知っている方教えて下さい。
一応2通ほど書き一つは上司へもう一つは受理され無かった場合に備え本部？の人事に直接持っていこうと思っています

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 22:12:45.17

>>72
LINEでよくね？
って話だよなｗ

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 22:18:06.46

>>75
受理されなかったら行かなければいいんじゃね？
勤務実態がないと、本社だか支社だかから
「この人ずっと出勤してませんけどなんなん？」
って局に問い合わせが来て退職になる

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 22:52:47.84

今の時点で3月で消える年休が14ってヤバイ？
3ヶ月以上とれてないし次のシフトもないんだけど
消化できるんだろうか？

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 23:23:48.69

させる義務があるわけだし
最悪廃休にしつつ年休非番の週休2日制がある

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 23:25:26.89

それでも廃休は回数が決まってるから
勤務時間を遅めにして時間給を毎日使うようにするとかぐらいかな

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 23:32:32.51

>>70
しねえよ、バカ。

定年間近の班長が楽な区と夜勤日曜出勤をせずに
定年を迎えたよ。
班の問題や人間関係のいざこざもほったらかし。

**〒028-8099** · 2017/08/31(木) 23:37:34.39

ゆうパックの値上げが時給に反映されることを実現するために労働者は団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「郵便局ﾊﾞｲﾄしか経験無い50代が大今先生を見守るｽﾚ」というスレに書いてある。

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/01(金) 00:02:38.60

大損失の補填と天下りのオトモダチへのお小遣いが優先だしな

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/01(金) 00:06:50.75

>>77 そのくらいの強さ無いと駄目だよな馬鹿正直に来ても駄目だし退職願出して有給使って辞めるわ
次の職も決まってるしここはどうでも良いか

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/01(金) 01:11:23.53

毎月2日間、病欠を理由に突欠すれば
年休にしてくれるだろベイビー

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/01(金) 01:48:09.27

出てくれと言われれば出る奴隷精神を叩きこまれてるから年休消えてるような奴は消化なんて無理だよ

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/01(金) 08:14:35.15

>>63
規模の大きな会社なんだから非番週休固定は当たり前で、用事があって休みたい時は有給でってのが理想だな。

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/01(金) 08:22:59.32

10月から加算給の割合が増えて基本給が100円以上下がるんだがこれって寸志も下がるよね？
うちの局だけ？

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/01(金) 08:33:39.20

俺がこの職場を辞めるときには
部長も道連れだわ
職場内秩序を崩壊させたこと
我々の評価を誤ったこと
そして••••••••••
罪大き汝の振る舞いに神より
鉄槌が振り下ろされよう
汚れたそなたの行く末に幸あれ

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/01(金) 08:51:43.44

>>88
100円以上下げるのは違法な筈だが？

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/01(金) 09:30:33.29

前超3かよ...
6時間勤務だけど三六大丈夫なんだろうかこれ

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/01(金) 09:51:07.29

三六は8時間以上の時だから6時間勤務が3時間超勤しようと8時間勤務に1時間超勤扱い
4時間勤務だった時に1月あたり超勤90超えてたけど何も言われなかったし

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/01(金) 09:53:01.38

>>75
雇用契約書を見よ
たぶん今月末までの期間雇用契約になってると思うから、今日明日辺りで雇用契約の延長をするかどうかの旨を課代や部長が新しい雇用契約書をちらつかせながら訊いてくる筈
10月からの時給が新しい雇用契約書に明記されてるから、その内容に納得出来ないのであれば「雇用契約期間の延長をせず」に居れば月末で「雇用期間満了で退職」になる
「辞めるのであれば退職届や退職願を書け」と言ってくると思うけど、絶対に書いてはいけない（雇用期間満了で辞める場合はそもそもそんなものを書く必要はない）

雇用期間満了ではなく自己都合で月末を前に辞めるのであれば、退職日の２週間前までに退職届乃至退職願を提出
１ヶ月ぐらい前ぐらいのほうが会社側としても手続きしやすいので早目のほうが良い
但し、退職届は“一度提出すると撤回出来ない”のが退職願との違いの為、その辺り注意しておくこと

雇用期間満了で且つ月末までに有給休暇を全部使い切って辞める際も各々の書類は必要ない

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/01(金) 11:12:57.37

>>90
加算給の割合が増えただけで時給で貰う額は一緒だからそこんとこどうなのかな？って感じなんだけどなー

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/01(金) 11:30:46.57

>>93
前に局変わる時に、契約期間終了で辞めた時は何も書いてないな。

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/01(金) 13:35:58.71

再雇用じじいがうぜぇ！
班ではやっかい者扱いで、客にこいつには来させるな！って言われてるのに
なんで、契約更新してんの？

クレームきても全く反省しないし、自分は悪くないって講釈たれるしで、最悪だわ！！

いくら人がいないからって、こんなクズ更新すんなよ！

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/01(金) 13:51:30.83

客も面倒くさいのが増えた
１５

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/01(金) 14:11:16.95

班に問題児がいると楽だろ、非難を一手に受け持ってくれて

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/01(金) 15:09:48.53

ある班では、辞めた奴に全部責任や問題を押し付けてたけどな。

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/01(金) 15:15:53.96

>>93 わざわざありがとう、そうだね今月くらいには辞めたいと考えてる
雇用期間更新の書類を数年勤めてて一度も見たこと無いのだけが不安向こうが勝手に更新にチェック入れてたりするのかな…