金融渉外部残酷物語3

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/14(土) 13:57:57.12

作ってみました

※前スレ
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1495489023/

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/16(火) 21:01:17.84

中央局は目標が億超えだからな。
やってもやってもまだこれだけ数字が残ってると思うと毎日ウンザリする

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/16(火) 21:23:21.34

やった奴が大きな顔をする
どんな手法を使っても、やった奴が勝ち
保険という性質上、ここを変えないとダメ
目先の実績だけを評価する会社がバカ
乗り換えだろうが、高齢者騙して入れようが
やったもん勝ち
苦情になったら「ちゃんと説明してます」
「お客が居直ってるだけです」
これでうやむやにするから悪党どもがずにのる
本社の営業担当を総入れ替えして、支社の風見鶏どもを現場に入れる
二年たとうが、三年たとうが問題が発覚したら遡って当時の管理者を処分する
この危機的状況を打開するには大胆な荒治療が必要だよな

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/16(火) 21:26:59.73

T支社にある中央局にいたけど死ぬかと思ったわw
目標馬鹿みたいに高いし雰囲気最悪だし
今赴任してる局もパワハラ局って言われてるけど中央局に比べたら緩く感じる

それくらい中央局は地獄

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/16(火) 23:51:55.09

>>734
そして手数料収入激減
そして金融渉外部子会社化
さらに基本給減、マージン増の実力主義
リストラ続出
アフラックの乗っ取り

これが10年以内に現実になる

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/17(水) 02:48:40.82

逮捕者いつでるかね、、、
そこから地獄のはじまりだろうな
まぁ普通に考えてこんなひどい募集
いつまでも続かないわな
今は民間でもしてないわな

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/17(水) 07:36:07.39

だってこの会社人材育成に金使うって概念無いし。。なんちゃって相続話法なんてそれが生んだ様なものだよね

特約が変わろうが商品が刷新されようが、他社商品取り扱い始めようが、社会情勢や制度が変わろうが

全て「自主研」に逃げて来たツケがどんどん溜まってる。週刊誌にすっぱ抜かれてるのがその兆候。かんぽ生命ゆうちょ銀行、局会社がCM打ってなきゃとっくにワイドショーの餌食だろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/17(水) 07:57:39.38

あるブロックなんか無能な本部長が効果測定も何もなく9時出勤に拘ってて職員のモチベーション下げるみたいだぜw

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/17(水) 09:02:24.02

東海配達員凄い不足してるみたいだけど東海なら渉外から配達に移れたりするの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/17(水) 10:27:54.09

>>740
会社が求めてるのは正社員待遇の配達員じゃなくて、時給1000円以下で使える奴隷だからまず無理。

黙ってても客が勝手に荷物や信書出してそれを配るだけの仕事に500万も会社は払いたくないとさ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/17(水) 12:28:19.05

バイトが出来る仕事を高給正社員で遂行する
郵便事業の赤字経営が当たり前でとおる時代ではない

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/17(水) 12:46:25.20

>>740うちは東海支社じゃないけど去年は2人いた
ただその2人は休職歴ありで営業の職務に堪えれないという理由

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/17(水) 13:03:26.29

そんな事あるんだ
最近では一回休んだらもう戻れない印象だけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/17(水) 13:41:13.55

>>744
診断書次第だよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/17(水) 19:27:52.89

コース転換は一回可能と聞いたんだが、、、

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/17(水) 19:29:57.74

>>746
コース転換って、一般職が基幹職に、基幹職が総合職になることじゃね？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/17(水) 21:41:01.44

さっさとリセットしてほしいわ
異常な状態がこのままつづくとな
まじヤル気なくすわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/17(水) 22:10:50.80

渉外、いや郵便局よりいい仕事あるよ。
ガンになる原因にストレスとも言われてるしな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/18(木) 01:01:59.72

>>746
片道切符で一回はできる

>>747
新人事制度の冊子もらってなかったのか？読み直せ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/18(木) 07:02:35.66

すいません、渉外の管理局って単マネのことですか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/18(木) 10:47:21.13

エリマネにだって渉外はいるぞ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/18(木) 11:10:08.85

管理局って単に渉外がいる局じゃ無くて、金融渉外本部長直轄の局て意味じゃない？

その意味なら全部の単マネが管理局って訳でも無い

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/18(木) 11:46:53.17

コース転換とか新卒だけじゃないの？
中途は死ぬまで渉外だろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/18(木) 12:11:15.64

コース転換は名ばかりです。ホント渉外は管理者に成らない限り退職まで渉外です。渉外が辛い若い人は今ならやり直しがきくよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/18(木) 13:19:36.18

新卒で4月から渉外です。
ここってそんな糞なんですか？

首も切られるのも近いとか
ほんとですか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/18(木) 13:38:54.05

>>756
すぐには切らない。あっても数年後だな。
どちらかというと辞めたいように持っていかれる。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/18(木) 14:11:16.34

>>756
卒論終わりましたか？
人を騙して金儲けしたいならうってつけの職場です
それが嫌なら今のうちに全力で別の就職先を見つけてください。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/18(木) 20:29:12.88

本当にお客様の為に営業出来る人を求めてます
ただ売り上げは確保してもらいます

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/18(木) 20:41:33.20

超ブラック！地獄絵図の職場。人格が壊される。うつ病養成職場。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/18(木) 23:26:32.48

扶養家族のために働きアリが
死に物狂いで、やってるんですが、
事がおきると …
腐ったみかん扱い…

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/18(木) 23:36:48.54

トータルいつが一番キツイですか？
年間
月間
曜日
時間帯

スケジュールとかも

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/18(木) 23:40:59.16

>>756
他受からなかったの？
長くても3年しかいないつもりなら社会科見学でいい会社だと思うぞ
一生いるつもりなら、頭を誰かにおもいっきりハンマーかなんかでぶっ叩いてもらって一般的な常識をなくしてから入ってこい
それくらいのやつしか通用しない

**〒166-0004** · 2018/01/18(木) 23:54:16.57

社会科見学のつもりで3年、原発に行ったら被曝して死ぬ。難波奨二は原発再稼働を推進。
原発以外には他に受からなかった新卒が一生いられる職場環境を実現するために全労済をディスる話法で力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/19(金) 07:43:38.66

>>743
休職歴なんか、ありませんよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/19(金) 08:13:20.82

長い人生のうちの3年位の社会見学にはいいかもな。とにかく地獄絵図だ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/19(金) 08:20:58.68

>>762
何聞かれても配属局によるとしか

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/19(金) 09:23:58.73

>>762
年間→年間通してキツい

4月→年度始めで推進13％確保
5月→GWのアポ取得！営業日稼働日減！
6月→第一四半期対策注視ライン突破！支社長杯1位取るぞ！
7月→第二四半期開始、支社長杯の後は推進落ち込むが通年営業！
8月→お盆対策！夏休みで営業稼働日減！
9月→第二四半期、上半期絞め！ガイドライン必達！支社長杯1位取るぞ！
10月→7月の内容コピペ
11月→年末へ向けてのアポ！対策注視ラインは挽回！ガン保険連絡会として12月全局100％必達！
12月→年末年始の成約！支社長杯以下略
1月→初荷初荷初荷！渉外局2月末100％必達！
2月→稼働日が少ないから100に向けて、ガイドライン日数設定！
3月→未達はあり得ない100％必達！過達局も地区の為に溜めるな！

で、ここにエリマネなら貯金や物販でも詰められる。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/19(金) 09:28:30.82

支社長杯の後落ち込むとか当然な訳よ、ガイドライン突破の過達局も無理矢理

まず謝絶されるのも出す
足りなければ100％謝絶の家族分のを出す

で、付かなくて良いマイナスが着くw

7・10・1月の推進表とか赤字だらけで笑えるわw

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/19(金) 09:57:32.56

50代主任以下に次々と勧奨退職を勧めてるけど、まずやることは専門役や推進役のクビ切りだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/19(金) 11:30:38.58

あいつらは退職金貰って暇潰しにいるだけでいつでも辞めれる。俺たちは数十年勤め家族を養わなくてはいけないから、早めに逃げるのも有りかなと。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/19(金) 11:41:52.27

>>770
あいつらより安い給料で生産性あるのにな

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/19(金) 12:05:19.71

>>768
参考になります
ありがどうございました

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/19(金) 12:50:24.06

理不尽な事が郵便局の常識で、世間の非常識。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/19(金) 12:54:39.90

現場も賢くなってて昔みたいに理不尽なことに盲目に従う時代じゃないからな。関東支社近くの本部長気をつけた方がいいぞw

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/19(金) 14:26:40.04

>>775何に気をつけるの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/19(金) 14:36:56.33

777ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/19(金) 14:41:01.38

2年で4人辞めた

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/19(金) 14:55:58.37

3年で7人やめた。マジで。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/19(金) 16:58:27.08

専門役、推進役という名の役立たずたち

一部の使えない局長にも辞めてもらって。

少しは収益プラスに向かうんじゃないか

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/19(金) 22:13:18.92

半年で1人辞めそう。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/19(金) 22:29:53.52

第四四半期営業取組高齢者募集の活性化！！

責任取れよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/19(金) 23:00:34.45

今年度高齢者訪問ゼロ。守ってくれないから。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/19(金) 23:20:22.94

Ψ(｀∀´)Ψｹｹｹ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/19(金) 23:28:58.16

>>756
止めといたほうが良いぞ
恐いもの見たさで数年もてば立派

次の就職先探しておくこと
これにつきます

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/19(金) 23:35:15.89

(ノ｀△´)ノ

**〒734-0101** · 2018/01/19(金) 23:45:32.75

恐いもの見たさで入った奴ぁくやしいのう。数年で辞めて職を転々とし、行き着く先は原発。難波奨二は原発再稼働を推進。放射能は恐いのう。
金曜日じゃけぇ、全労済をディスる話法でカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/20(土) 00:25:42.56

新採の人さ、見てるなら本当に内定辞退出来る動かした方がいいよ
ここの書き込み見てどういう職場か想像つか人はとっくに行動してると思うけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/20(土) 04:29:52.90

うちの支社はとある局で一気に四人やめるで
今回の制度改正でまじボテが割りに合わない
っていってダイヤモンドくらいやってたやつが
代理店いくって仲間連れてやめたわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/20(土) 07:39:32.37

結局東京海上のアホ高い自動車保険自爆させられるし自分でもいくつか自爆せんとあかんからね
最初のうちは
提示されてる給料よりマイナス二万は覚悟せなあかんぞ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/20(土) 08:02:36.74

>>789
今回の制度改正で、渉外さんの募手が下がったんですか？
エリマネ窓口局にいるので疎くて…。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/20(土) 08:43:17.10

>>783
家族同席とか適正な募集ができないのなら
高齢者訪問せんでいい
むしろするな

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/20(土) 09:31:35.93

>>756
いやいや、ここはネガティヴな奴の集まりやな笑
H22年の新卒渉外営業採用だが、営業出来るようになれば楽しいぞ
募集手当稼げるからな
最優なったら、営業しやすくもなるし
まぁ俺はそこまで辿り着くのに5年はかかったけどな笑

ここの人らが言ってる事は事実で、本当にキツいと思うが、耐えてたら良い事あるって俺は感じたわ
ただ、上司は高卒がやたら多くてネジがぶっ飛んでる変な奴多いから、一般常識は通用しないかも
そこだけ気を付けて

とにかく4月から頑張れ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/20(土) 10:03:21.61

7年間頑張ってお疲れ様。次はインストラクターか管理職だね。渉外ならこれからが地獄の始まりです。私も同じ経験者です。一度上げた数字は落とさない。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/20(土) 10:36:57.97

>>793
そんなすっからかんの戯言より、お前の同期が何人いて今何人残ってるか教えてやった方がよっぽど参考になるやろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/20(土) 10:38:32.17

まあ、そういう事。残ってんのも鬱だの休職だろ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/20(土) 10:46:52.03

騙したもん勝ち
ここにもっと早急にメスを入れないと
大変な事になる
週刊誌に叩かれ始める前に
直せなかったのが痛いな
本社のボンクラども
お前らのせいだよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/20(土) 10:57:17.70

すでに、東洋経済にすっぱ抜かれたがな

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/20(土) 11:10:40.06

平民よりも上のほうの奴らを真剣に調べろよクズ役人どもめ！
なんで上のほうの奴だけ見て見ぬふりするんだよ。

**756** · 2018/01/20(土) 12:55:52.11

今は課長代理です
班員に適当にアポ取らせて緩くやってますよ

インスは無理です、あんなしんどそうなのは合ってません笑
確かに同期はほとんど残ってないです笑

**793** · 2018/01/20(土) 12:57:20.43

すみません、793の間違いです

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/20(土) 12:57:58.10

>>800
なにいってんだ、この人

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/20(土) 12:58:16.66

実際防犯重点ルールの唱和とか
週一コンプライアンス研修とか
本社の上のもんがなんかあったとき
私たちはちゃんとやってますよ
って逃げる口実作るためのもんだからね

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/20(土) 13:37:14.41

>>800
アポぐらい自分で取れやカス

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/20(土) 14:56:14.07

３５歳位までなら転職してやり直せるだろ。今は良くても普通に考えて高齢社会になるし、かんぽに限らず既に保険は斜陽産業だよ。後で後悔しないようにね。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/20(土) 16:02:01.30

自分でかんぽ好きにならないと…

好きですか？かんぽ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/20(土) 16:19:57.54

新卒から3年間で3～4割やめるかな。残ってる人もしょうがなく残ってるだけの人が多い。どうしても入社するなら、転職を最初から念頭に置いて入った方がいいぞ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/20(土) 17:21:28.63

辞める理由は何ですか？
就職サイトだとパワハラが多いと聞きます。もちろん辞めた先輩たちの書き込みですけど。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/20(土) 17:48:05.72

辞める理由は単純にノルマがキツイと言う。こんな会社入らない方がいいよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/20(土) 18:00:54.85

>>808
そりゃ人によるだろう。営業が合わない、商材がクソ、郵便局ならではのジレンマとか、勿論パワハラとか。悪い所はいくらでもあげれるからな笑

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/20(土) 18:04:23.92

社風が古すぎる。いまどきこんな風通しの悪い会社無いぞ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/20(土) 18:11:19.20

上手くやれば稼げる仕組みはちゃんとあるよ
稼ぐことが何より大事、稼げさえすればそれでいいって人は環境に目を瞑れば向いてるかもね
自分の場合、商品や保険そのものの将来性、何一つまともなスキルの身につかない業務に嫌気が差して脱出を検討してる口だけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/20(土) 18:48:29.73

パワハラはやばいよ
めっちゃ社風が古いから
昔の根性論がまかり通るし

冬の寒い中バイクで営業してると
まじでこの会社入って後悔してるわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/20(土) 20:24:54.32

ごーるどだけど同じりょうがく売っても保険金額が下がったからボテ下がるし、高齢者同席してるのに苦情になったの何件もみてるし、そろそろ声あげていいんじゃないの？
できててやめる人の気持ちわかる

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/20(土) 20:27:25.52

相当な数の社員が辞めていったよ
その親兄弟、親戚は当然反郵便局になる
最近はお客さんから「すごいノルマがあるんですね」
と言われることも多くなった
ビジネスモデルも崩壊してるしマジやばい

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/20(土) 20:34:44.13

保険の窓口とか、2時間予約の前半30分はコンプラ系の話に終始するからな。
契約の自由とか、シンキングタイムとか、契約してもクーリングオフ出来るとか、紹介できる商品の種類とか。

他社と比較して、うちのコンプラ最悪だぞ。
未だに大手国内生保だけみて、うちは良心的だと言うインス多いがな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/20(土) 21:53:40.62

東洋経済見ました。かんぽの悪口ひどいですな。大体ほんとの事だけど。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/20(土) 22:13:12.00

そうなんだよな本当のことだから
エヘヘって笑うしかないよね😁

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/20(土) 22:19:29.72

冬休みどうした？なんかした？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/20(土) 22:37:51.06

>>814
文章力クソすぎて、ゴールド取れる理由わかるわ笑
低脳の客には低脳の営業マンぶつけるのが一番いいってことだな笑

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/20(土) 22:55:21.02

>>820
そういう風に書いてるのわからないの？

んな話ししたいんじゃないんだけどー

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/20(土) 22:56:33.61

まとめ

人多すぎ。無能はやめてください。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/20(土) 23:17:20.00

>>792
募集手当の計算方法は変わってないよ。
お客さんの出せる予算に限りがあるなら、去年までの商品より保険金を下げざるを得ないから相対的には募集手当は少なくなったと思う。
特に特約付加の終身はほとんどが特約保険料になってる都合上、一件あたりの保険金はほとんどの人が下がってるんじゃないかな

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/20(土) 23:23:21.31

ハイリスクローリターン

責任は自分でとりましょう

わが社は代理店、そろそろ別の事業で稼ぎましょう

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/20(土) 23:24:20.37

営業はいじめるものといまだに古い考え。馬鹿じゃねえの。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/20(土) 23:37:56.37

どこの世界でもあることなんだろうけど、正当な評価より好きか嫌いかで評価される。
何を言っているかではなく、誰が言っているかで是非が決まる。
何があっても末端が責任を負って、上は責任を負わない。
誰もが諦めるレベルの風通しの悪さが今の状況を招いてると思うわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/20(土) 23:45:33.20

東洋経済読んだけど週刊金曜日みたいにもっと実際に働いていた社員にインタビューしてほしかった

でも営業力養成センターのロープレで習ったことが契約者からの苦情案件リストにのってたのには苦笑いｗｗｗ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/20(土) 23:50:33.18

永く勤めたいのなら養成センターで習った事は全否定した方がいいよ。短命に終わる。と言うか保険は斜陽産業、転職した方がいいよ。人生は糞だらけ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/21(日) 06:41:35.16

>>823
そのための無返戻型特約だろ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/21(日) 07:50:24.03

無解約特約とか(笑)
普通に医療保険作ればいいのに

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/21(日) 08:21:23.91

ホントにね。掛捨て医療保険でも売れない時代なのに、こんな糞商品売れるわけないだろ。悪いのは渉外ではないよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/21(日) 09:40:34.07

23区内に住んでます。
駅周辺に紀伊國屋書店等の大きな書店が幾つかあります。
めちゃくちゃ目立つところに東洋経済の雑誌が置かれていて、しかも表紙が黄色だからさらにめちゃくちゃ目立つ！
「かんぽ生命騙しの手口」の文字がめちゃくちゃ目立つ！
めちゃくちゃ売れてるし。
もうめちゃくちゃにして！

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/21(日) 10:18:12.85

東洋経済にかいてあるほとんどに「事実無根だ」と思えなくて同意できるのが悲しい

思えば顧客満足という意識がない会社なんだよな