【明】人事異動12【暗】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
異動したらまた仕事も人間関係も今まで築いてきた営業のお客さんもゼロからですね。
ご愁傷様です… >>855
言われてみれば若いのが何人か辞めてるな 最初から希望持たさなければ早くやめるし入社もしないよ >>859
その理論で痛い目見た会社があったというのに本当ここは学ばないな 管理者の異動のいつ頃内内示されるんですか?時期を教えてください>< 契約社員が日本郵便提訴 セクハラ・パワハラ訴え
2018.1.19 16:25
上司や同僚からセクハラやパワハラを受けたとして、徳島市の郵便局に勤務する契約社員の20代女性が、日本郵便と職場の同僚ら3人に、計約400万円の損害賠償を求めて徳島地裁に提訴していたことが19日、分かった。
提訴は平成29年12月27日付。
訴状によると、28年6月、労働組合の歓送迎会で、同僚の男性2人から握手を迫られるなどした。
また、女性が看護学校で学んでいたと聞いたことから、「下の世話は得意か」「前立腺は触ったことがあるのか」と性的な質問を繰り返し受けた。
その後、女性がフェイスブック上でセクハラの是非を問題にすると、喫茶店で同僚に「おまえを引きずり回して海に沈めたってもええんぞ」と脅されたり、上司の女性からも事実関係の調査なしに同僚への謝罪を強要されたりして、精神的苦痛を受けた。
いずれも職務やその延長上の場で発生したとして、会社にも使用者責任があると主張している。
日本郵便は取材に「訴状が届いていないのでコメントできない」とした。 無意味な平行異動より若い時期のジョブローテーションを 地域基幹職も、若いうちに総務内務外務一回りさせてしまえ。
歳くって、物覚え悪くなった外務ロートルが、
外務辛いから内務や総務行きたいとか、
はっきり言って手遅れ。 でもまんこは基本中に閉じ込めるっしょ
配属局も担当区も緩い温室育ちの使えないカスばかりだからな マンコはむしろ外回りさせた方がいい。
外面がいいからなw 女性社員はバイクで事故られたときのバッシングが大きかろうから内務。 対向車が大回りしてぶつかって来ても追突して来てもそういえるんだな >>880
事故事例研究会では防衛運転ができていなかったと糾弾されるぞ。 ずっと外でいいけど、無意味な営業ノルマだけはなんとかならんものか。見守りとか知るか。 >>884
窓口ったって、最近は普通に高卒の女の子とか、わんさか居るよ。
…まさか、試験にすら受からなかったというのかね? 副部長で人事知らされてないってあり得る?
知らないフリしてるだけ? 窓口コースで有能な人は、三十路過ぎには特定局長の席がまわってくるよ。
部会や地区連絡会は、半端な集配局長なら土下座するくらい、力持ってる。 一般職は本当に異動はないんですか?異動がないからって好き放題仕事をしている奴が居るもので… そいつは好き放題し過ぎて、ハッキリいって要らないんですが…
二言目には俺一般職やからって言うし これから課代に強制引き上げされるけど皆んなどうするの? 無能でやりたくない奴にやらせるシステムですよ
課長&課長代理のなり手が足らなくて
クズでも上げてた頃に戻る感じだろうね 同じ班で持ち上がり、例えば副班長から班長へ昇格、とか
同じセンターで持ち上がり、例えば代理から課長、とか
この場合も内示を言い渡されるん? >>903
それでもいいな
別の局でも!今の場所だと壊れてもおかしくない イメージ的に並行異動はどうでもいい奴の交換かダメな奴の交換。
出世しての異動は栄転のイメージなんだけどあってる? バイトから社員なって自局のままと異動するのと違いはなんなん? ただの頭数の問題、そもそもチンパンに期待も糞もない 局会社だと3年でころころ異動していきますが、事業外務は何年で異動候補になるのでしょうか?
センターと集配部とのやりとりだとは思うのですが
同じところに何年いればいいのですか? >>912
長くて同一役職10年かな
でも局の事情による >>912
局は癒着や汚職防止のために頻繁に入れ替わる。逆に、通区が重要な事業の場合、主任で同じ班に二十年と言うのもいる。
今後は見込みのある人(大卒、民間で管理職経験者)は強制的に上げてゆくらしいけど、希望がなければあげられらいわね。 事業外務で、出戻り異動ってあるのですか?
武者修行の意味合いで異動して、また前の局、センターに戻る場合は通区率は即効性はあるのですが 書留紛失してみつからなかった人
課長代理になったけど人事記録に残ってるよな。
3年経過すれば昇任試験もうけれるし普通に合格できるんだな。 戒告貰ったとしても3年後だと受けられるよ
そもそも書留紛失では戒告になってない可能性もある >>915
平行は、ない
あって管理者になって戻るくらい >>920
平行で出ていって、潰れて二年で返されてきた人がいるけど。 外務はそんなのばかりだよ。
会社も当人も、転勤を軽く考え過ぎ。 >>915
通区力は転勤に関係ない。
俺は代理になっても戻れなくて、今回課長に合格。
現局の課長枠は埋まってるし、希望した局の枠は3つあるし、課長合格者いないし、これで戻れないかもってレベル、平行は。 >>919
me too!
部長に異動があるなら22日に内示と言われた
これは内々示と受け取ってもよろしいか 部長がもう一年今の局に居たいらしい
もう一年いたら3年目になるけど
部長は希望したら動かないのかな >>924
出勤確認か休みなら家にいるか、電話出れるように出来るかの確認ないとね、内々示とは言えない。 今の局長、最高に良いんだけど、
異動するみたい。
次の局長がハズレだったらどう
しよう。 マジで異動なら早く言って〜もう待ちきれない。もう4年もいるんだよ・・・
来年56歳なんだが次の支店でおそらく最後だ 課長以上であと4年なら、もう一回異動だろう
なら早めの方がいいよね 今年も大詰めになりました、
内示まで1週間、全て決まっているのだろうが JP労組中央本部です。
同一労働同一賃金の実現に向けて、「5つの手当と3つの休暇」について、非正規雇用社員への適用を求めている要求交渉は難しい局面を迎えています。
本部は、経済要求に対する回答を含め、中長期的な視野をもって、トータルの仕上がりで判断を行うことになるとの認識から、引き続き会社の再考を強く求め、全力で交渉にあたっています。
組合員の皆さんからもともに働く仲間に春闘の交渉状況を伝えていただき、組織一丸となって闘いましょう。
なお、詳しい情報は、組合員専用サイト(交渉情報)に掲載しています。 組合のページ見た?
一般職の初任給が6300円引き上げになったとするじゃん
そうすると俺らの基本給も底上げされるの? 部長から人事を支社に預けたって言われたんだけど、どういうこと?俺はどこに行くんだろう? 希望通りにならないてよくいうけど
動きたくない奴が異動で、異動を強く願ってる奴が動かないこと多いから迷惑なシステムだよ
新卒でもうすぐ4年目だけどそういう人間の希望を強く汲むべきなのにな ブロック越えってごくたまにあるけどどういう理由で異動させるんだろ 転勤がいやなら、なんでこの会社に入ったの?
意味わからん。 別に転勤は構わないが不公平なんがいやなんだよ
配属は実家市内でさっさと内務に行くやつもいれば
何県も飛ばされた挙句ずっと外務とかな 細けえ事はいいんだよ!!
んな、つまんねぇ事に執着するような、つまんねぇ人間になるな!! >>953
後者だったらやめるのをおすすめ
前者はまじでうらやましい とりあえず今日部に呼ばれて、このまま異動なし4月から昇職だと伝えられた。フライングだが一安心。計画2年目課長代理です。 総務部長に自宅から30キロ離れた局なら官舎借りる?それとも通う?って昨日いきなり言われたんだが、転勤なんだろうか…
この時期に総務部長が嘘ついたりってあるのかなぁ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。