期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★301
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
すべては基本動作
基本動作をしないから郵便事故交通事故が起きる
原因がわかっているんだから基本を守れ
基本動作を自分流に変えると事故が起きる
基本を守れ 変えるな 貫け ヨシ!! 郵便局員の年賀状予約受付ノルマの関係で
本人、またはその家族、はたまた、その知人・関係者などからの
『年賀状買って!コール』が本当にウザい!どのくらいウザいか!?って言うと
選挙の時だけ連絡して来る某宗教団体信者からの『投票してね!比例は公明党に入れてね』と同じレベルwww
http://twitter.com/mind1972/status/917936741863981059
まったくおっしゃる通りw
しかも定価で売りつけますからw 上が下から搾り取る
奴隷収監島ジャップランドをよく表した素晴らしい会社 年賀営業に意味があると思ってるヤツは、郵便社員の中に一人としていないだろうな
管理者は己の評価を上げるために、己の局の成績を上げようとしているだけ
全体としてみれば、一人の例外もなく、無意味なことと考えているに決まっている >>13
無意味だと思っているなら
本社が年賀営業廃止の業務命令だしていると思うけどなあ
オレの妄想だけど、もしかして年賀営業って労組がやらせているんじゃないの?
職員の残業代稼ぎのために 配達終わったの22時ちょっと前だったんだけど
ゆうパック多すぎるな
もう夜勤やりたくねえよ
家に帰ってきてご飯食べて風呂に入ってやっと一息つけたわ
明日が日勤じゃなくて良かったが12月でもないのに忙しすぎるだろ・・
他の局でも同じような感じなのな、なんでこんなに小包が多いの? >>6
基本動作を守っていたら4000億円の損失もなかったはずだ
唱和と指差し確認で心と体をひとつに 徹底ヨシ!
企業価値の目減りヨシ!
シナジー効果の脆弱性ヨシ!
一括償却での計上による負の分散排除ヨシ!
今日も買収失敗しようヨシ! >>15
ヤマトの運賃値上げが原因じゃないか?
パックの山を見るのが嫌になる コヅが増えるのは、会社としては喜ばしいことだろう
ヤマトの客が〒に流れているのならなおのことな
だから言いたい
増えたんだから、その分、人を雇え
一人頭の量を増やすな
キャパってもんがある メイトの先輩初日に200枚入りを3束お買い上げww
オレ「600枚も自分で使うのですか?」
先輩「知り合いガァ〜 親戚ガァ〜 フガ フガッ!!」
オレ「自爆ですね? それコンプラ違反ですよ?」
先輩「違う!違う!」
オレ「自爆だな? 自爆だろ?(笑) 今更自爆しても社員になれませんよ?」
先輩「オエは社員になりたいから自爆してんだよー(怒)文句あるガァ〜!!」
忙しくてイライラするのは勝手だが机をガンッと音が鳴るように強く閉めたり
カゴを蹴ってみたりと精神的に未熟な人間の宝庫ですねww でもうちの親戚は500枚くらい書いてる奴いるぞ
自爆って思われてんのかな 個人目標を班目標に切り替えた理由の1つに
直近の裁判でバイトと社員の区別の争点もあるけど
自爆してまで個人ノルマをクリアして年賀を金券屋に
流すようなヤツを社員登用したくないんだろうね 放っておいても売れるようなものを、何の因果で営業ごっこみたいな真似で売りに行かさせられなきゃならんのか
イベントゆうパックなどの類は商品そのものに魅力が無い、それ故に買うようなのといえば従業員の自爆ぐらいしか頼りどころが無い
商品の魅力を掘り起こす事も勿論だが、商売のヘタクソさをまずどうにかしたほうがいいよ
聞いた話によると特商法に関する研修は勿論の事、セールストークを包括した営業関係の研修もろくすっぽやってないそうじゃないか
ロクな研修も無いままいきなり商品持たされて、「さぁ売ってこい」では売れるもんも売れんわな
しかも過去に何度も「声掛けローラー作戦」をやった所為でほぼ全ての地域の販路土壌が汚染されてて、まったく売れる見込み無し
どないせぇっちゅーねんw >>19
だっせえよなw俺もそうだけど、普通にやればすぐに5000枚くらい売れるのになんでやんないんだろうね?コツが増えたとかのガセも流れてるけど結局はサボりたい人間の言い訳だし。 年賀営業は特定局に販売手数料を支払いたくないんだよ。レタパ、切手も携行で売るから
特定局配達に行くと睨まれるだろ俺らは敵なんだよ
郵貯ATMも特定局より近くにあるコンビニで利用するし、パックもコンビニでだせる
何の生産性もなく赤字を生み続ける特定局を全廃するには配達員の窓口化が必須 >>23
いろんな人間がいるんだよ。
俺の場合は「営業するなら毎日3時間超勤するから文句言うなよ。」と班長に言ったら何も言われなくなったよ。 コツが増えてる所とほぼ変わらない所と
差が大きいからな。 配達箇所数*10%の件数を上げろとの業務命令だから実際大変、これ枚数ノルマ以上のノルマw
2400箇所あるから240件w
局長は「年賀がこない家はないから声かければ100%売れる、売れないのは声かけてない証拠」
これを人事評価と絡めてパワハラ発言するもんだから、区担当の正社員に深刻な顔つきで超勤営業頼まれた
ワンルームが6割だから昼いないからきつい、ファミリーいても年賀と財布握ってる人が対面でてくれるとは限らんし 物量変わらない所あるのか?
こちとらコツも郵便も10月から大幅増で激務状態だぞ
毎日7時や8時近くまで仕事して疲れ果てるわ 自分ら(ゆうパック部)で捌けない荷物は引き受け停止しろよ
どうせ特約はカスみたいな値段でやってんだろうから
値上げに応じなかったら止めて適正な数に調整しろ
いちいち他人(集配)に頼るな 比較の詳細覚えてないがパック、○○比、130%って朝礼で言ってた
カレンダーなど "ポスト投函で終了" とは行かないもの。
対面が前提の宅配便業者の真似事を郵便の外務にやらせるなら
料金見直すべき。馬鹿すぎる。 >>27
前年度の社員別の売上件数がグラフ化されてるが30〜50件程度が平均だ
インナー入れて
配達しながら配達先で100件とか不可能 今日も書留とパック多いかな?夜勤なんだけどガクブル 今まで客を客とも思っていなかったような役人上がりの人間が、さあお客様にモノを買っていただきましょう
などと言われてすぐに利益を上げるほど売れるわけがない。
士農工商エタ非人の頂点にいると思ってた奴が商の身分に落とされるわけだから、内心面白いわけもない。
頭を下げて買ってもらうくらいなら自爆した方がマシ。
商人に落とされてズタズタになったプライドは、バイトを蔑むことでかろうじて保っている。
そんな哀れな郵便屋の集団だよね。 >>18
例え人増やしたところで赤車無いし、発着場も満杯、作業スペースも無いの無い無いづくしで
これ以上コツの増加分受け入れる余裕は無いんだがな
なんか郵便の社長は宅配シェア拡大に躍起になっているそうだけどインフラのキャパというのを分かってるのかな シェア(笑)
普通の会社は採算度外視で仕事を受けません
あ、ここは普通じゃなかったね 友達にヤマトの配達員がいるんだけど荷物の量が減って楽だって言ってたよ。営業所内で皆遊んでるだって。 確かに〜近所にヤマトの営業所があるけど、まだそんなに忙しそうじゃない
若者はヤマトに転職した方がましじゃね? 郵便局辞めたらネンガ、レタパ、切手類は金券ショップで買う
今まで自爆した損失を回収できるまでは通い詰める
70歳頃には今までの損失回収できるよね? 軟弱なおめら郵政板民がYやSgやSnの営業所なんて行ったら
今以上に身体ぶっ壊すのがオチよ、荷受量制限したとはいえど捌く量は依然多いわけで >>34
郵便局は圧倒的に自動二輪の方が保有数が多いんだから、ゆうパックではなくレターパックやゆうパケット系統の薄物・小物に傾注して力を入れれば良いんだがな。
あと、定形外でポストに入らないものはドアノブ配達や差し置き出来るようにするべき。
マルツレスかどうかは料金で線引きすればいい。
ポストに入らないからといって全部マルツを切っていたらその不在処理にも再配達にも時間が取られてコストに対する対価が見合わなくなる。 多分年賀入れた局員が差し出してるレタパライトが去年より減ったな。
今の時期だけ異常に増えてたのに今年は見ないな >>43
あれって自爆というよりもインナーの客に出しているレタパだよね?
個人目標がなくなって、営業成績が人事評価に結びつかなくなったメイトが
バカらしくなって自爆しなくなったのはわかるけど
インナーまで減るってのは、ちょっとわからないなあ 今年は見ないなってまだ三日じゃないか
1日から販売で2日に宛名書いて速くても今日からじゃね
360円使ってライトなら200枚も入らないと思ったけど
プラスならノルマでいっぱい持ってる人いるもんな、利用しなきゃなw >>43
今はネットで最寄り局に配達依頼できるからな。 対面配達先全てに声かけ営業しろとなると、定時で仕事終わらんぞ
それでなくてもミーティングなどで余計な時間食わさせられてるのに >>47
超勤そんなに煩いの?
オレは毎日1時間から2時間の超勤だよ
でも班長が年賀営業に命かけている感じだから
年賀さえ売れれば、というか例え成果がでなくても
全然なにも言われないよ
先月は給料30万超え、手取り25万円以上もあったぞw 特定記録ってもう8年経つのに
全く増える気配がないな
俺の担当区だけでも1日に平均5本
需要が無いなら辞めちまえよ
書留本数確認の邪魔だし
不着のリスクだけは強いんだ安いのに >>50
特定記録なんて、午前配達でもないし
対面配達でもないし、配達員にとっては楽な商品じゃない?
オレは全然苦にならないし、嫌いじゃないな 特定というか、追跡メール系は廃止してレタパライトに統一したらいい
そのほうが利益高いし入力もわかりやすくて配達員の負担も低い >>38
2t車で混合するの想像してみ
赤車で入れた所も入れない
大変やで カタログ商品にしても、木っ端役人上がりの郵便屋に商品開発能力なんてあるわけないんだから、
どうせどっかの商社の肥やしになってるだけなんだろ?
最近は局内にあるあらゆるものが無能集団の無能の証のように見えてしょうがないわ。 カタログ商品でまともに受容がありそうなものといえば、つぶらなカボスシリーズ及びその間連商品ぐらいしか思い当たらないなあ
支店の店頭でカタログゆうパック商品の試食会みたいなのをやってればそりゃ宣伝にもなるんだろうけども、そういう事を実施してるとか聞いた事も無いもんな
何より、カタログゆうパック商品には従業員やお客問わずお得感が無く、割高感が常について回るのがネック
同様の商品なら何もわざわざ郵便局で買わずとも他所で買えるから、「カタログゆうパックでしか手に入らない」という付加価値みたいなものが無いところがイマイチ競争力に欠ける
もし本気で改善を断行するつもりなのであれば、取扱商品の見直しも視野に入れるべきだな 営業営業言ってる割には、上から下までモノを売るという意識が全くないからな。
モノを置いとけば売れてたインフレ時代の商店街店主のような感覚。
デフレサバイバーの他社に敵うわけがない。 腐れ郵便局が利益を出せるようになったら世も末だと思って間違いない。 今までカタログゼロだったけど
年賀の印刷が取れてカタログ売り上げになった
年賀って自爆するよりも超勤稼ぎとカタログ成果を作るのにちょうどいいよ 今までスーパーまで足を運んでたのがコンビニそしてネット通販になったんだから
運送拠点が整備されてる郵便局は大きなチャンスなんだよな
アマゾンのバイヤー引き抜いて郵便局のネットショップ開設、利益は送料で原価販売したらアマゾン潰せる >>60
amazonの営業マンが訪問販売で
amazonの商品いいですよ〜
お買い得ですよ〜と言いに来ないもんな
郵便局も俺たち配達だけに専念して
お客はネットで買いたいものをポチッとクリックするだけ
そんな時代が来たら、働きやすくなるのになあ >>59
郵便局のネットショップ開設って言うが誰が見て誰が買うんだ?
既にネットショップは既存の大手で食いあいしてってのに
ノウハウ全く無しの郵便局がやっても赤字垂れ流すだけ
アマゾンのバイヤー引き抜くとか言うが
アマゾンってシステムがあるからのバイヤーであって
そいつが郵便局きたって ただの無能になるだけ ここに勤めていて転職したいけど面接時バカにされそうだ
いや書類審査で落とされるやろうなぁ
ここの社会復帰支援施設会社の業務レベルなんてそのへんの零細民間企業にも笑われるだろうし 追跡系増えすぎてキャリーボックス内で定型外と混ざりそうでこわい
みんなどうやって積んでんの (/||| ̄▽)/ゲッ!!! あんかミスった〜
>>62は>>60宛だった すまんな〜(笑 >>64
アマゾンとレタパのパッと見追跡と分かる奴以外はゴムで把捉して全部普通郵便に混ぜてる
後は追跡系を裏返して通常と組む人とかもいる 息するだけで損するのが郵便屋なんだから、商売なんて考えず大人しく配達だけしてればいいんだよ。 ネットで吼える前にまずはお外に出ることから始めよっか 配達員から買うのって個人客もめんどくさいよな
何枚いるかなんか分からんしそもそも家にずっといるわけじゃないし 大変なのはわかるが小包委託に移ろうか迷っているが経験ある人いる?
郵政の下らない規則や嫌がらせのような自爆営業から解放されたい。 >>62
郵政グループ26万人にカタログの代わりに利用させればいいだろ
ノルマ月4万で売れ筋商品集めればいいんだから初期投資も余裕だろ
利益は送料でいいんだから安くできる、安いならクチコミであっという間に広まる
カタログの印刷会社切れるだけでもいいと思うんだが >>63
ここで、バカにされて自信無くしてるんよ
自信を取り戻すために自分を見つめ直す旅にでも出たら?
私もここでバイトした時、服が汚れるからジャージを着てたら貧乏人扱いされて見下されたわ〜
ヤマトでバイトした時は、バイトはジャージやトレーナー着てたよ >>64
定形外と一緒に組んでる
不安なら追跡物は上下逆にするか裏返して定形外に組めば入力漏れはおこさないでしょう 今月の生活費が足りないかも…
急な出費でお財布がカラッポ…
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない!
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで 入力漏れしたって、配達したのが確かなら番号を手入力すればいいだけの話。 今月の生活費が足りないかも…
急な出費でお財布がカラッポ…
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない!
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで 入力漏れ程度のことにビビってるから郵便屋ごときに馬鹿にされるんだよ。 >>74
1日12時間は働かないかんし休みは週一だし、あれしたら罰金これしたら罰金で、会社ばかりの当たり区に入れればいいがそうでないならメイトでパックの方がまだましでは >>72
誤配しなければ良いだけだろ!
入力漏れも後回しで良いだろ! >>60
Amazonの顧客をぶっこ抜いてこっちに引き寄せられたらさぞ大きな収入にはなるだろうが、でもそれをやると今度は小包班が人手不足でパンクするのは目に見えてる
それに加えてこれまで撒かれてきた数々の「悪い芽」が今芽吹いて社を蝕んでるのに、これを果たしてどうやって払拭していくかが今後の鍵になるわな
>>63
郵便局勤務だった奴は他所の会社に転職する時マジで苦労するよ
面接の時に鼻で笑われる事幾多、何度屈辱を味わった事か──そして案の定お祈りの手紙やメールばかり
もうホント自信喪失のあまり自○したくなるよ >>74
あなた、ちょっとノイローゼ気味だよ
頑張りすぎないこと!
私は、出来るだけ目立たない窓際の端っこの席に座るようにして手抜きして働いていた
「窓際=戦力外」みたいで、仕事が遅いオッサンやおばさんが窓際の席になっていた
アホな奴は、目立つ席に座らされて、班長や副班長に監視されて班の戦力としてコキ使われていた 南関東だけど
個人目標なくなって班目標になったが
個人の成績は張りますって言われたんだけど
みんなのとこも同じ? 古典MMOの名作 リネージュ1 今年15周年を迎えました
公式ショップで、オリムスク 高級成長の釣り 期間限定販売中
只今ハロウィンイベント&ファアグリオの特別な鍛冶屋 開催中!
PK好きなら唯一のノーマルPKサーバー、Unity一択!
NON-PKなら安定のアークトゥルス鯖か、人口最多のデポロジュー鯖
ケンラウヘル鯖は色んな意味で地雷なので避けましょう
初期クエストの中は人には会えませんが、卒業するか下界へテレポーテーション出来るお金が貯まれば降りれます
最初はエルフとかWIZは大変過ぎるので、まずは戦士(←現在の超お勧めクラス 幸運の槍の取得お勧め)かドラゴンナイトかナイトでやってみましょう
ある程度のレベルと装備が揃えば、稼ぎ狩場である実験場で時給100円〜200円
まずは公式HPからダウンロード
攻略HP
リネージュ 図書室
リネージュ したらば掲示板もお勧めです
手早く各種アイテムや装備を調達したい人は、rmtでギラン市場へGO 検索ワード
マツブシ
KING
ゲームマネー
エクスロー 鼻で笑われるのはおめーの人となりのモンダイ、容姿とか性根云々 >>92
うちの局はずいぶん前から個人成績の貼り出しはない。
ただ、A4の紙に全員の売上数や達成率が書かれたものが毎日プリントされる。
班ミーティングの時に班長がそれを見ながらあれこれ言うだけ。 うちも>>92と一緒だ
しかも目標無いくせに推進率とか書いてやがる
5000枚で100%になるわ しかし、年賀状の売上が30億枚だとして、金額にすれば1500億円か。
この前の損失が4000億だから、3年分の年賀売り上げを飛ばしたわけか。
笑える。 >>98
郵便事業の利益が毎年約28億くらいだから
郵便事業だけで損失を取り戻そうとしたら144年かかる
20年後すら存続しているか怪しいのにな、郵便物の減少から考えて >>99
飛ばした張本人は退職金を握りしめてさっさとあの世にトンズラで、
残された郵便屋どもは涙目どころか毎日ヘラヘラ笑って過ごしてるんだから
何とも気楽な会社だね。 郵便事業なんかその名の通りグループのお荷物だからな
損失の穴埋めに奔走してるのはゆうちょとかんぽ
郵便は赤字にならなきゃ上出来よ >>89
うちは馬鹿が入力漏れを局内で確認もせずに配達完了にしてるのバレて一緒に組むの禁止になった
馬鹿がミスするたびに余計な手間や禁止事項が増えていって辟易する >>104
禁止とか言われても無視すればいいし、どうせ局長や部長が変わればうやむやになるんだから無意味。 >>62
こないだそれ系の通販会社潰した気がしたがうちの会社 追跡系はレタパ以外まとめてクリアケースに入れた方が無難だろうな
帰局時査数確認も楽だ 追跡なんて
受け入れだけちゃんとしておけば
あとはどーでもいいでしょ
未入力は帰局後に完了
どっちみち解決しないんだから 超勤ってどういう風に付くんだ?
リーダーが決めるのか?
6:30にロッカーで帰る準備したとして1時間はちゃんと付けてくれるのか? 責任逃れしたいだけの木っ端役人の言うことなんか適当に流しときゃいいんだよ。
書留やゆうパックは投げ込みしないように別扱いにして、記録なんかの後でどうにでもなるようなもんは
自分がやりやすいやり方でやりゃいいんだよ。
ハガキサイズの特定なんかいちいち別扱いしてたら手間が掛かってしゃーないがな。 >>109
17時を超えたら、副班長以上の社員や管理者に自己申告で入力してもらう。
着替えまで勤務時間にしたければ、着替えた後に入力してもらえばいい。
それを認めるか認めないかは入力する人間によるだろうが。 >>111
ありがとう
やっぱり班長のさじ加減のみか
仕事時間より短く申告されてたとしたらどうしたらいいんだ? >>110
ハガキサイズの書留もムカつくわ、やたらペラペラだし
あれいつか無くしそうで怖い >>113
その程度の重要性ってことだろうよ
言わせんな恥ずかしい ど田舎センター勤務だけど小包はたしかに多くなってきたな。 田舎だから置配しまくりで持戻りはそんなにないけど。人が少ないから休みがとれない 俺は超勤命令簿に自分で勝手に書くけどな
夜勤の日なんか皆んな好き放題書いてるぞw 明日も超勤になるのかな?
でも明日って案外郵便物少ないだろ?
連休の中日だし
でも年賀営業があるから、やっぱり超勤になるだろうな 書留は少ないだろうけど
通常は今日と明日の分があるから単純に2倍あると思えばいい 超勤は確定してるので2時間くらいで終わってくれれば >>112
>仕事時間より短く申告されてたとしたらどうしたらいいんだ?
いや、申告するのは超勤をした人間。班長や管理者はそれを入力するだけ。
その場で目の前で入力するから、短くってことはないだろ。
もっとも後でデータを弄って短くすることもできるだろうけど。 >>121
もう少し早く言ってくれれば良い首吊り士紹介出来たんだが もうこの会社先ないだろ…
近いうちにリストラor退職の嵐あるだろうな >>123
いや、無くならんだろうね。
有り得るとしたら再国有化。 それは絶対ないわ
なくならないけど大量役員の首切り
正社員という名の非正規扱い
みずほ銀行だってリストラの嵐だというのに 百貨店も役員の早期退職促してる
世の中役員役職はいらないという流れだからね
みんなフラットになるのだよ 良く万年主任の話が話題に上がるが、上が腐りすぎ。
責任と人件費考えたら書留持ったアルバイトは給料安すぎるわ 区別され嫌いあう
足の引っ張り合いで協力体制ゼロ、上も下も横も最下層も憎悪だらけ >>128
配達員が営業することを禁止すれば
いがみ合いの大半はなくなり
平和で働きやすい職場になるんだけどな
しかもその営業というのが会社の利益を増やさない営業ごっこだからな >>116
まだ超勤命令簿なんてあるのか
パソコン管理に移行してない局なのか? 営業ごっこだから気楽にバイトもできるわけで、本格的な営業をやることになれば地獄の厳しさになるよ。
というか配達の片手間に営業なんて無理になるな。 夜勤初心者だけど今日多すぎで死んだ
日勤に応援でてもらってもギリギリだった 何でこの時期にタウンプラスが出るんだよ…全体ミーティングも長いし嫌になってくる。 >>112
今は班長のさじ加減出来ない筈だが?
出退勤システムになってから退勤時間入力するだろ?
それより15分前までしか超勤指定出来ないから
ある意味 インチキ防止になってる筈だ
まぁ それを無視する局があれば別問題だがwww 2時間前超を指示されているのに超勤時間が1:59にされてしまう某局。
なぜか後超勤で○○:○5、○○:○0みたく区切りのいい退勤時間は認めない某局。 >>136
班長に聞いて指示に従っといた方がいいぞ。 >>130
超勤命令簿に記入してそれをPCに打ち込んで月末に超勤命令簿とPCのデータが合ってるか確認して最終的に超勤命令簿を経理に提出するという超絶無能局やぞ さすがメイト( ´,_ゝ`)
ばっかり馬鹿が多い( ´,_ゝ`) 休配日の翌日こそ割増賃金出すか
全員出勤にでもするべきなんだろうがなあ。
くだらんDMや日付ついてない郵便はガンガン計配するつもり。
だいたいの会社は三連休にしてるはずだから
土曜は郵便差し出さないだろうし、案外月曜日が楽かもな。 >>120
用紙に書くやつか
あれ超勤した分ガンガン書いていいんだ
>>116
俺もそれだ
あれみんな定時しか書いてないし残業時間書いてないから班長が書いてるかと思った 日本郵政によると、現在、日本郵政グループ4社(日本郵政、日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぽ
生命保険)の社員総数は約42万4000人で、このうち半分近い19万7000人が非正規の期間雇用社員。
平均年収は正社員637万円に対し、期間雇用社員は232万円である。
給与の違いだけではない。期間雇用社員には年末
年始勤務手当も、住居手当も、夏期・冬期休暇も、結婚休暇も、扶養手当もない。ボーナスも平均
月収のわずか0.3倍。病気休暇も正社員が有給で
年間90〜180日なのに対し、期間雇用社員は
無給で年間10日が認められているだけ。
ことほどさように福利厚生は、ないないづくしで
ある。 >>144
ちょっと何か問題あったらスグにクビ切られる様な立場だしな
まさに奴隷 とにかく営業がクソなんだよな
配達だけやらしとけば
黙々と配達するだけが得意ですって奴に丁度いいから辞めないわけで
錬度も上がって量がこなせる
営業得意な奴にはやらせりゃいいし手当てつけりゃいいが
均一ノルマは非効率で意味が無い
適材適所を放棄してまでの営業をしたところで
収益性は上がらないってのを理解しろと >>136
○○郵便局の○○です、年賀の営業に参りました、少しお時間よろしいでしょうか?
会社、氏名、目的を名乗らないと特定商取引法に違反だから気をつけましょう
携行販売で買って頂けた場合はクーリングオフできるますよって書面が局にあるから
それを領収書渡す時に渡すのを忘れちゃダメだぞ
書面交付は義務だからやらないで行政指導受けると会社に損害与えるから注意な さあ、今日も元気にゴミ配りだ。
ちゃっちゃと配ってちゃっちゃと帰れば明日はまた休みだ。 だいたい営業しろと言うわりには
まともな研修も受けていないわけでして… 商品知識さえまったくないない
レタパライトとプラス厚さの違い、重量の違い、値段はいくらか、いつ届くのかさえ知らない配達員多い
クリックメール、ゆうメール、ゆうパケット、特定記録どれで送ればいいかアドバイスもできない
商品多くて客も現場も大混乱 ハガキやなくて書留の料金を倍にしろ
で、書留を正社員だけで配れ (知ろうとする気が)まったくないないだけだろダラズ
短期腰掛けで入ってきたのならともかく 集荷後の処理をもっと簡潔にせんとあかんよ。
現外処理とかバカじゃなかろかと思ってしまうくらいわけわからん手間がかかる。
後納表の3つ押しも意味がわからん。
印漏れチェックしてメシ食える正社員ってすごいなー偉大だなーと思うわw 年賀ハガキ自爆営業2000枚について分割払いを
日割りにして計算すると、お高いコーヒー屋さん
で飲むコーヒー1杯より安いです!
確かにそうなんです。自爆営業で年賀ハガキ2000枚10万4千円として月額換算するとが約8千600円に
なります。それを日割りにしてみると約280円以下に。
なるほどコーヒーの値段より安い! 某コーヒー
チェーン店でラテ1杯飲むより安くなりますね。
それで大きいサイズにしたり、豆乳とかカスタム
したらすぐ400円は超えますからね。
毎日一杯のコーヒーを我慢すれば年賀ハガキ購入に
貢献出来ます。毎日の一杯のコーヒーを我慢して
日本郵便の営業に貢献しましょう。 >>157
アホタレ。なんでコーヒー我慢して自爆すんだよ。営業なんて正社員がやればイイ。 >>135
キリのいい数字ばかりだと「お前ら時間調整しとるやろ?」てアホ支社が難癖つけてくるんだよ。 >>148
それじゃ今までやってきた携行販売や対面配達の際の声掛け営業の類は全部アウトじゃねえかwww
勿論声掛けローラー作戦もアウト、特商法に抵触する行為を組織ぐるみで且つそれを隠蔽するような行為をしていたってことになる >>155
地下じゃないから簡単に脱出出来るのに、なぜしないんだろ?
脱退したら、「地獄に落ちる」って洗脳されてる宗教みたいで気持ち悪い
ヤマトで短期バイト募集してたから面接受けようかな?
近所のヤマトの営業所には若者のドライバーがいた
佐川はオッサンばっかり
ヤマトを勧めるわ 休憩時間にガムを噛んでた時に部長が
話し掛けてきた。クチャクチャやってる
と部長が「人と話をしているときはガムを
噛むもんじゃない。社会人ならそういう
ところをわきまえろ。」と説教されて、
部長は去って行った。
えっ?俺が悪いの?
休憩時間だよ? 休憩取りたいけど、45分もいる場所が無い
物量多いし地獄だし帰りたい帰りたい帰りたいノンアル気分 >>165
嫌々働いてるなら、さっさと辞めたらいいのに
配達に行きたくなくて郵便捨てたら犯罪者だよ
今なら年末の短期バイト色々あるよ〜 >>166
郵便で働いてた輩を世間は正社員としては当然の事、期間雇用やアルバイトとしてすらも採りたくないという風潮があるらしい── ねーよ
誰でも何してたかすぐ分かる仕事やろ
職種次第じゃ歓迎されるぞ >>164
休憩時間だろうが最低限の礼儀ってもんがある。
目上の人間と話てる時にガムくちゃくちゃはまともな社会人ならまずありえない。
部長の言ってる事は常識の範囲。
この職場はレベルが低いから、最低限のマナーもわからんお前みたいな奴がうじゃうじゃいる。
他の会社では通用しない。 >>170
ちょっと前に流行ったネタだぞ,マジレスカコイイ JALゴーマンズクラブうぜぇ
マイルにしとけっての ハローワーク求人146,662件の平均月給199,800円〜270,100円
その中から郵便局の求人148件の平均月給139,300円〜145,700円
http://jobinjapan.jp/job-listing/keyword-post-office.html
とても残酷な給料だ。 こんな日に筒カレンダー入れるは遅延で二度抜きさせるはウチの郵便化は頭悪いを通り越して頭おかしいな。
三連休のおかげで月曜日は普段の月曜より少ないんだから回せる物は月曜に回せよ。 集配部長の命令で毎日9時まで割ってるわ郵便課
郵便課の人が毎日翌日分まで割るのって意味ないっていってたw なんか見てると、どこの部長も頭おかしいのしかいないな・・・ >>174
郵便局はそこんところは正直なんだよ
他は提示額出すとこなんて無いぞって言うか
条件が良いところもブラックしかないぞ 埼玉の新○○郵便局でレターパックライトを買った。
役所関係で締め切りのある書類を郵送するのに、
「市内なんですが今日出したら翌日につきますか?」と聞いたら
窓口の男が、「レターパックは速達扱いですから大丈夫です」と言った。
しかしこれは違うだろう。青は速達ではない。午前の1便で出てきても
午前中配達の縛りはない。こんなこともちゃんと統一されていない会社は
ダメだろ? >>180
市内でも速達じゃなければ
翌日にすら着かないんだっけ?
あちゃー、今まで客に嘘ついていたかも 業務知識の多寡には差があるからしゃあないだろ
窓口の人間は輸送の事は何も知らんのだし
知らなくてもいいんだからw お前が翌日着きますか?って聞くから
速達と同じ輸送ルートだから翌日着きますってことだろ、別に午前に着くとはいってないじゃん 祝日明けで、カキドメ32本。定形外は1マスに30くらいあって死んだわ 喪中ハガキも出だしたな。あれ切手ノリのくっつき多いから要注意やわ。 日祝日、物理的な量が増えてて休憩が取れない状態で
配達終わってから休憩とればいいとか言われるんだけど
8時間ぶっ通しで働いたあとの休憩とか大丈夫なの?あり?
DOSS上に休憩ほぼ無しって出てるよね?
いったいそのデータは何に使われてるの?
まさか改ざんしてるの?
物理的に増えてるんだからそれにあわせて
雇用も増やせよ。それが出来ないなら課長以上も配達に走れ。 基本動作を徹底すれば配達が速くなるから人は増やさんヨシ! >>183
ここでも定期的に話題になるレタパプラスの配達でひと騒動こないだ有ったわ。
午前中に必ず着きます。とかほざいた馬鹿が居て午前配達の終盤に行く所にレタパプラス持って行ったら激怒されたらしい。 何で言い切るのかね。客相手なんて、どうとでも誤魔化せるようにぼかした言い方した方がいいのにさ。 通常にまぎれて到着した速の配達も日常だが
配達は速だから速ですよ〜と言い切れない奴は配達人失格である 何で8〜12時って幅がそんなにあるんですか?とかよく聞かれて
9時までにもってこいとか平気で言うからな
道順とか他の配達先もあるので〜とか説明しても
そんなのうちには関係ないとか言われるよね 郵便局、非正規従業員の無期雇用を回避 法改正、骨抜きに。メイトの中には5年働いたら正社員になれる淡い期待を抱いている馬鹿たれがいるがw
勘違いするなよ、お前らは無期雇用でもいつでも解雇できるんだぞwww社員の下っ端メイトは奴隷。
非正規で50代や60代を迎えてその先はないぞw
定年で孤独で働けなくなったら死ぬしかないよな
定年迎えても年金月5万円でどうやって暮らすんだ
貯金は2000万円以上最低ないと老後は暮らせない
50代以降の非正規メイトの老後についての考えを俺たち勝ち組である社員に教えておくれwwwwwww
http://www.asahi.com/articles/ASKBX7SBDKBXULFA00V.html >>193 お前が同じ社員であることが恥ずかしい。 管理者から年賀ハガキ1000枚購入すると来年
社員に推薦するからと口車に乗せられて1000枚
購入しました。年賀ハガキは使いませんLINEで
済ませるので必要ありません。
年賀ハガキを処分するのに困り果てています。
どの金券チケットショップに持っていくと高く買い取ってくれますか?できれば一枚40円以上の所があれば多少遠くても行きます。自爆営業した1000枚
の購入資金5万円は消費者金融から借金しました。
1ヶ月以内なら利息分は払わなくていいそうなので
1ヶ月以内に返済したいです。どの金券チケット
ショップが1番高額で買い取ってくれるのか教えて
ください!緊急を要しています。
対話で借金を作るなと管理者から警告を受けているのにこれでは本末転倒です。どうかどの金券ショップが1番高額で買ってくれるのか教えてください
よろしくお願いします! >>195
対話の時に借金相談窓口も紹介されただろw >>197
借金相談窓口で相談すると会社に密告されて判明するそうなので借金があるメイトは社員になれないと管理者に言われました。だから年賀ハガキ1000枚を自爆営業した借金5万円をすぐに返済したいです。
どの金券ショップが1番高額で買い取ってくれますか
ちなみに現在、新大阪郵便局で勤務しています 東京ぐらいまでなら遠征できます!
早く年賀ハガキ1000枚を処分したいです 算数のレベルで間違えてるし釣りか。
年賀やカモメ、カタログとか営業クソでも社員にはなれる >>200
自分の車で高速使わずに一般道で行くから交通費はガソリン代のみだから問題ありません
社員になりたい理由は10年交際している彼女と結婚したいからです。社員になったらプロポーズして結婚します!借金あったら彼女の親に結婚を認められない 新大阪ってことは内務か
1000枚の実質ノルマを言いつけられムカついているならそう書けばいいのに
車売れ、車の維持費だけで毎年20万は飛ぶだろ、20万で4千枚買え いやいや車売った金で更に買えるだろ
一万枚買っとけよ社員なれるから 偏差値30代の高校出てるメイトの先輩が
ココで社員登用狙ってるとか話していて笑ったww
地元で評判悪い高校出だと登用試験も撥ねられるし
民間受けるにも白い眼で見られて人生アウトでしょww
そんな人材がゴロゴロしている職場で働いても
退職金でないしもうネンガ前に辞めたい
本当に馬鹿馬鹿しい >>205
民間て・・・その言葉を使う人は郵政組か公社組だよね?w 195>>センスナイねww
週刊誌に売り込むゴーストライターだろ?
もっとみんなが楽しめるネタ書こうかww
じゃあやり直して違う記事書いてみて 今年の年賀期間は例年になくヌルい感じだな。何日までに何%とかいう進捗率グラフの貼り出しもない。
何よりも局内に流れている空気がヌルい。 みんなやる気無いからね。
もし個人に詰めてきたら
コンプラ違反ジャネーノとか
組合に相談しますとか言うだけで
黙るし。 SNSあんのに年賀なんか出すの老害くらいしかいねえだろ
郵便なんかさっさと電子化しろよ
資源の無駄 >>212
世の中が電子化すればするほどアナログの価値は増していくから無くなることはないね。 お前らいい加減にしろよ
幾ら年賀葉書を自爆したって社員になんてなれるわけねえだろ
そりゃ、雇用契約書に「年賀葉書5,000枚売り上げたら正社員登用も視野に入れます」なんて書いてあったら死に物狂いで自爆すんだろ?
(この場合でもあくまで「視野に入れる」だけであって、「正社員になれる確約が取れる」わけではない) 社員になりたいなら社員ノルマの1万枚の自爆達成じゃなく
支社の人事経験のある人が自局の局長になったとき52万円分の商品券を贈ればいい
退職金、年金、休暇日数考えると52万なんて安いだろ? 年賀にも新規開拓の余地はある。それは企業のタウン年賀。これを取って来れる奴はアルバイトから社員になれるね。
配達区域に会社が多くて、一般の社会的常識の有るアルバイトならちょっと頑張れば取れる。
数千枚単位で注文が入るからインパクトは大きい。 今正社員のノルマに到達しないやつを登用してもその後正社員のノルマの達成なんか絶対しないから登用しないとさ >>210
11月10日までに目標の〇〇%達成させよう!とか言ってんのウチだけか?
てっきり東京支社が管内の局を煽ってるんだと思ったが。 去年登用された奴の年賀成績は
1300枚。
自爆してる奴は馬鹿。 >>221
まあ社員になれそうなやつっていうのは見ただけで分かるけどね。
一言で言えばまともな奴。 こんなとこの社員なりたい?
年賀で儲けようとしてるなんて思考停止もいいとこだわ 100年後、年賀が郵便の主力商品になっているとは思えん >>223
一部上場企業なんだから、そりゃなりたい奴は大勢いるだろう。 つーか思考停止していない先進的な企業の正社員になれないからこんなとこにいるんだろ オリンピック終わった頃には
本当に悲惨になってると思うがな この間の地裁の判決について
ttp://app.m-cocolog.jp/t/typecast/116589/104432/88109734 >>229
休憩時間なんだからガム噛もうが、
ラーメン喰おうが、自由だろ。
>>164のバカは社会人として
親に育てられてないんだから
仕方がないよ。
困るのはこういう類の輩が
郵便局社員ってところが
社会から、郵便局ってバカばかり
社会常識も弁えないって烙印を
押されることかな。 俺が年賀売らなくても郵便局の売り上げが落ちるわけ無いだろ、黙っていても客は買いに来るんだからな。
時間とガソリン使って経費減らしている営業はやめた方が会社のためだな >>224
会社が無くなってる可能性すらある(物理的な意味で) 年賀一万枚売って、タウン数件の何千枚売ったって正社員にはなれない。ゴマスリして上にペコペコしてるヤツだけ営業関係なく正社員に推薦される >>236
年賀一万枚売って、タウン数件の何千枚売ったの? 正社員になれるやつ=地頭がいいやつで、礼儀正しいやつだよ
営業成績って一切とは言わないけど、面接で聞かれたときに
そこそこの成績さえ残っていれば、無問題だよ
そこそこの成績とはゼロじゃなければいい、みたいな感じ 明日は多そうか?
会社宛は連休明けで多いと思うが、個人宛は少ないかも。
配達地域で大きく差があるかも。 配達なんだからさ、一番重要なのは無遅刻無欠勤ってことだけなのにね
病欠しても給料貰えるんだからシステム悪用する正社員いて当たり前だけど
ズル休み多すぎだろ うちの班で去年の試験に受かって4月に他局に移動した奴は
メイト5年で年賀は毎年100枚台でタウンは0 物販もほぼ無し
誰も気にも留めてなく推薦なにそれ?状態だったろうに
何故か合格しちゃって皆ポカーン状態だった
なので年賀とか指標クリアとか無いから
それを理由にしてるの合格出来ない奴の僻みからだぞ コレを機に営業やいやい言われなくなったら
期間雇用も集まってくるんじゃねw? >>243
自爆営業促されることはニュースや噂になるけど
それが無くなったとしてもそれが話題になることはないから無理だろ 実際、みんな正社員になりたくて働いてるだろ?じゃないとしたら何を目的にここで何年もバイトしてるんだ?
うちにも社員登用試験受けなかったやつもいるけど、そいつ、37歳で期間雇用歴13年なんだけど。何を考えてるかわからん。 でもこのまま安倍総理が続いて毎年時給が
20円UPしたら都内のA有は時給2000円になるよねw >>245
人生に目的がなく、願望もなく、ただ生きているだけの人もいるんだよ >>243
俺は無視してるが今まで通りガンガン詰められるんだが? >>245
正社員になったはいいが配属先が自局じゃなく他局で
ついていけなかったり、うつ病になって辞める奴がいるから >>219
その発想やスタンスだとこの会社に将来性は無いぜ?
無論そんな事殊更に取り立てて言うまでも無いがw
これまで色々とこの会社の抱えている問題を書いてはきたけども、あまりにも多過ぎて何処から手を付けて良いか分からんから上層部も役職者も皆放置しているような心証すら伺わせるなぁ
結局は自分らの代でそれらの問題をまるで片付ける気が無く、後の代にそれらを全部押し付けて自分らはトンズラかまそうという西室元社長譲りの無責任な姿勢がありありと伺えてきわめて不快感を覚える 249
だぅたら例の裁判は期間雇用側が勝つんじゃね?社員と契約社員で仕事に明確な差が付いてないから起こった裁判だろ?? >>240
俺のとこは会社あては休配明けの土曜日に爆発したな。
土曜の会社は9割がた休みだったし、
明日は計配分をゆっくり片づけるよ。 年賀達成しないと社員になれない可能性が高いよね
年賀達成するとか俺には無理だから就職先を探しながら
毎日働いてるわ 別に達成してなくても社員にはなれるけど、落ちた時に(あれがこれが原因じゃなかろうか…)と勘繰りで頭グルグルになるなら出来ることはやっておけばヨシ 区の指標はあるけど、個人指標は無いから何枚やるか微妙な所 営業達成より組合に気に入られた方が正社員になりやすい
組合の役員になるべき 時給2000円とか羨ましいわ、祖の分忙しいんだろうけどさ 時給が高いからといって、忙しいとこばかりとは限らない 貯金億超えのメイトとか地主家系メイトとか
おれも含めて金持ちメイトも多いからな
お前らもどうせ一財産築いてるんだろ? 都内の今のA有が1760円だっけ?
時給2000円になるまで毎年20円時給がUPしつづけても12年もかかるんだけどw 関連動画の【大発見】ポスト前で手紙を預かって代わりに配達したら郵便局員よりも早いんじゃね?
この動画郵便法違反じゃね 日本郵便は2016年用の年賀はがきの総発行枚数が約32億167万枚だったと発表。
この32億枚のうち一割の3億2千万枚が売れ残ったようで、如何に資源の無駄遣いしているのかがわかります。
そして昨年末の営業に課せられたノルマは1人一万枚で、ショップに持ち込んだりして消化しているみたいですが、実は働くことで得る賃金の半分以上を郵便局に捧げているという悲しい現実があります。
一枚52円のはがきを一万枚自爆買い取りすると52万円出費。
最近の金券ショップは40〜42円で買い取る所が多く、全て売り捌けば40万円になり結局12万円の損失を被ることになってます。
これでは先程の”年賀状力”が消費者よりも販売員に向けられているようで、まるでお布施しろ!と半宗教化しているのはあながち嘘では無いかもしれません。 >>268
宗教も何も、民営化してから尚の事その傾向が非常に強くなったように思う
只ひたすらに「基本動作の徹底」、及び「基本動作の徹底さえすれば定時内に仕事を終わらせられ、且つ交通事故も誤配も無い」という何の根拠も無い凝り固まった物の考え方
抜本的な解決・改善策を何一つとして講じようともしないどころか、現場の足枷にしかなっていないDOSSを撤廃・廃止するでもなく今日までずっと曲がり形にも運用し続けてきている始末
しかもそれが間違っているとも全く思っていない辺り、余計にタチが悪い
本社はどうやら末端/最前線で働く従業員らの一日を安全に終わらせる方策よりも、上層部のクソの役にも立たん連中の雇用を創出・保護する事のほうが大事みたい >>261
そこまでじゃないが実家は分譲マンション買ったからホームレスになる心配は無いわ ☆☆☆ 緊急 【拡散希望】☆☆
2018年賀状 販売期間11/1〜
一枚45円の出品となります。
在庫4000枚まとめ売り 段ボール箱の未開封です。
定価 208,000円 → 180,000円(送料、税込み)
郵便局で買うより2万8000円もお得です。
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郵便局で勤務しています。自爆営業ノルマ4000枚をすぐに現金化したいです。値引き一枚につき7円と送料はこちらが負担します!
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Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) 基本動作は刷り込みだから
部長がバカには何度も繰り返し言わないとって雑談してた >>270
ラジオで65歳までに1500万円貯めるのを目安にって言ってたよ
ここの給料だと長年コツコツ貯めないといかんから根気がいる
トヨタの期間工は、頑張ったら半年で100万円は貯めれるってよ
無理矢理でも集中して金を貯める期間作らないと貯金増えないよ 残念ながら女だから無理なんよ
男なら若いうちに稼げるトヨタの期間工をやって100〜300万円ぐらい金を貯める
金を貯めてから郵便局に来てダラダラ社員目指して働いたらいいんよ
そしたら、そんなにここは悪くないって思えるわ 期間工は1年目で400万以上行くし
寮生活で昼夜交代勤務で残業アリだからねえ
休みは寝てるとかしかないから金は使わないが
なかなか耐えられんもんだよ
配達は忙しかろうが独り自分のペースでできる
局を出ちまえば嫌な上司もおらん
工場の流れ作業とはストレスが全然違うよ キツい職場で金を貯めてから、ここに来たらパラダイスなのに
なぜ、わからないんだろ? >>279
俺は日本郵便外務の職場がパラダイスだとは思わんねえ
何かにつけて無駄・無理・無茶・無謀・見栄が多過ぎる
向上心の無い奴は別にここでもいいと思うけどね
年老いてから後悔したくない奴は皆揃いも揃って逃げ出していくけども >>275
嫌なら辞めろ!今すぐに辞めろ!
テメェの代わりはいくらでもいる(笑)
ご苦労様でした。さようなら二度と足を踏み入れるな
ここで勤まらない奴がどこなら勤まるんだ?
郵便局はナマポ一歩手前の最終受け皿だとご存知?
来月2万円のボーナス貰って辞めなポンコツ >>279
減点主義の環境がパラダイスとは思えんが 1500万じゃ全然足りねー
最低でも3000万は貯金しとけ
年金なんて減りこそすれ増える事は無いからな この職場では
いかに上司を手玉に取るか
いかに自分の仕事を減らすか
いかにバレない様にサボるか
が重要
まじめ・共助共援など体力の消費するだけ ゆうめいとって恵まれてるよね
親の実家で通えて転勤もないから
金も貯まるし、老後の3000万も不可能じゃない
定年まで働けば勝ち組だよ 府中刑務所の生活環境
「二度と入りたくない、とは思えない綺麗さだよね」
全体的に綺麗だし、1日の労働時間は決まっていて、三食と寝床の心配は要りません。
また土日祝日、盆、年末年始は休み、つまり年間休日120日以上のホワイトっぷり。 今日も年賀声掛けすかりまくり
美味しいところはすでに抑えられてるし
知り合いの局員から買いますってのが一番萎えるわ
何が配達区単位の年賀指標だよ馬鹿馬鹿しい 料金不足の郵便ってお知らせのハガキと一緒に配達か、たまに交付票で出される時あるよね?
あれって何が違うの?
周りに聞いても、とにかく料金貰ってこればいいって言われたから貰ってきたけど、俺も客も「?」って感じだった ゆうメイトの内定貰ったんだけど、入社日をずらしたりできる?
現職がちょっとゴネてきて・・・ ゆうメールの着払いが結構な確率で普通郵便に混入されてるけど現地で気付いた時はめんどいからしらばっくれて投函する >>291
今のところに居ればいいのに
なぜにウルトラブラックに? 年末年始の担務のミーティング有ったんだけど皆の所は有ったか?
大晦日は休配で年賀の組み立てだけらしいが。 >>291
総務に言えば出来るんじゃね
これから、いや現状既に超多忙だから入っても誰も仕事教えてくれんぞ
2月からにしてもらうか辞退してまともな仕事探しなよ >>291
今の時期はマジでやめといた方がいい
すぐに暗くなるから道とかも覚えにくいし
年末はガチで忙しくて皆イライラして仕事も教えてくれない >>291
もう止めとけば。
売れない年賀状を
どうするの?
お得意様なんて作れないに決まってるし。 >>295
62円だからだめです!!
52円のハガキ出してきたら還付しないで年賀にブチこむヨシ!! >>291
まず初日に郵便物を区分する10×5マスの番地の入った棚を書き写して丸暗記する
それとリンクさせて配達順の入った地図も丸暗記する
2日目から一人で区を任されるので最低限この2つやっとかないと午前中に配達でれない
教育係をつけて丁寧に指導する人員の金を出すきが全くない会社だから覚悟しとこう 土曜日より物数多いやんけ ワレ
やんけやんけやんけ そやんけ ワレ
ワレワレワレ 何さらしとんど
ゴミ配りのオッサンのうた〜 >>291
皆テキトーなこと言ってるが、優しい先輩もしるから大丈夫。
人手不足で困ってるから、総務に言えばいくらでも待ってくれる。
今の職場の有休を全部使ってから入ればいいよ。
これからはすぐに暗くなるから、首から下げるライトを用意しておいた方がいいね。 11月の平均超勤時間が2.5時間な件
物量大杉。厚みがあって嵩張る定形外増え杉 特別送達勘弁してくれ…うしじまくんに出てきそうなヤツばっかり… >>301
棚の丸暗記はいらないだろw
上で他の人が書いてる通り、年末に向けてブツが増えて補助どころじゃなくなるから道順はなるべく早く丸暗記した方がいいが。 >>308
お歳暮、クリスマス商戦で分厚いカタログ多数+カレンダー祭り >>290
配達区内だとカンプ、区外だと配達
配達の場合100円以上だと徴収、未満だとハガキだけど客は無視してもOK
このルールをわかってる客がいて悪用されると1円で出せるんだっけ 現場は1分単位のコストコントロール、かたや本社は湯水の散財。
https://pbs.twimg.com/media/DN5kC1YVoAAJ3vH.jpg
フルカラーだし掲載料だけで億越えだろうなあw 同じ市内宛の郵便を切手を貼らずに
差出人と受取人の住所氏名を逆に記入すれば
タダで郵便が相手(未収納のためお返しします付箋)
に届く素晴らしい裏技 コストコントロールうるさいわりには勤務時間内にタバコ吸いまくりなんだよな
管理職も吸いたいからあまりうるさくいわないというw >>311
そうなんだ、ありがとう
じゃあ100円以上で払いたくなかったら受取拒否も出来るの? >>316
現金、切手でお支払い頂くか、受け取り拒否されますか?って聞くことになってる
ただこのシステムは代引きの送りつけ詐欺みたいな印象をお客さんに与えるだけなので
俺はまず受け取り拒否されますかって最初に聞いてる >>316
受取拒絶出来ない郵便って特別送達だけじゃね?
料金不足で受取拒絶されて差出人に戻るヤツは、差出人も払わないって言われたらどうすんだか分からないけどw 郵便局が嫌なら辞めろ。お前の代わりは100万といる >>320
どうしたの?
誰も嫌だなんていってないじゃん
700万貰っておいて300万のアルバイトによくそんな冷たい言葉出せるな 百万もいたら苦労せんわな
アルバイト募集全然人こないんだけと >>318
まさにやな、この会社は一度でも関わったら不幸になる >>291
慣れたら猿でもできるんだが、会社がクソすぎて3日目あたりからイキナリやらされる。
逃げる新人たくさんいたわ。
もっとゆっくり教育できてたら結果は違ったんだろうけどいかんさん会社がクソすぎて 何か最近多すぎないか?何でこんな多いんだマジでふざけんな 堪え性ない奴多すぎぃ
そんなんじゃ〒に限らずどこの職場行ったってダメだろ
つうか環境のせいにすんな >>291
こんなとこやめとけ
何とかしてナマポ貰うんだ >>332
受け取り拒否に紙なんていらんよ、現物に受け取り拒否って書いてサイン貰っとけw
本当はサイン自体いらない
口頭での意思確認だけだと後でもめごとになるから無理やり押させているだけ ロイヤルホールディングは現金の使えないレストランを始める
人手不足を補うため支払は全てカード、電子マネーで行うことになる
郵便局はもう代引き、着払いの現金での取り扱い廃止にしようよ
ワオン、ナナコ、ポンタ、スイカを見習おうよ
役職者と特定局の人員転換に大型リストラで金を浮かして
郵便局も自前の電子マネーを作ってくれ 携帯端末が電子マネーの読み取り機能を追加してサイズもでかくなり重量も動作も重くなるだろ まぁ結局は非効率なこの会社に付き合って金を貰うくらいの気分でやらなきゃ気負ってやる気を見せれば何でも仕事を押し付けられるからな… これだけ時間なくて煩雑でボンミスが多い仕事なのに
やる気なんて出したら確実に何か失敗してクビになる
失敗しても気にしない人だけ残っていってるきもするけどw 腐った会社だな。こんなクソみたな会社の連中が元公務員だからな。こわっ! クソな会社と言われてもまだ全然民間の会社よりましと思ってた
けど流石に今年はひどいわ
クソだわ >>338
郵政なんてまだマシな方だろ。
文科省の前川なんて散々あくどいことをやってきたくせに、
いざ詰め腹を切らされると逆切れしてマスコミとツルんで
現職総理を嵌めて国会を空転させたんだぞ。
しかもこの国難の迫っている時に。 >>327
昔はもっと2パスが多くて組み立てに時間かかった
今はバーコードと定形外が増えたから配達に時間がかかる
それでも月曜のベネDMとか少なくなったけどな >>343
区分局が出来たけど、そこから来る機械処理された定形外が上下の向きバラバラで誤区分まみれだから以前に比べて大区分に時間が掛かるんだが。
終いにゃ千切れて一部分が欠けている薄物定形外がそのままファイバーの中に入れてある始末。
こんな欠陥システムフローに何千万と設備投資する馬鹿会社。 あーあと変な所ばかりに転送シールを貼る自動転送システムもな。
旧住所の上に被せて貼る基本動作もへったくれもないわ。名前まで隠されて貼られていたら貼り直さないといけないからな。
しかも転送不要表示の上に貼られたら転送不要かどうかもわからない。なのに、自動転送処理だと転送不要をはじかないから自動転送シールが貼られているものは転送不要かどうか自分達で確認しろと。
非効率と損失を生み出すことには他社一倍長けている会社だわ。 そもそも規格が統一されていない自由レイアウトの郵便物に一律の処理を行うことが間違っているんだよな。
売る方は売るために必死でそんなことは無視するんだろうが、買う方も業務効率化を行ったみたいな手柄が欲しくて見ない振りか。
どうせ自分が区分や組み立てや配達するわけじゃないからどうでもいいってことだろうな。
正にお役所仕事。煽てられて客にされて自己満足。 >>346
誤区分出ても処理速度が上がればトータルの能率は上がる目論見だから諦めろ
中身が下らん仕事でも忙しいから金がもらえるってこったぞ
仕分けの人間はクビだからな 区分機ってスキャンして住所読めるんだからさ
年賀スキャンしてスマホに転送サービスすれば配らなくていいのに おい、楽天市場のイベントかなんかで、今日指定のゆうパック爆発してんだけど
勘弁してくれよー >>291
待ってくれるやろ。
どこも人手不足で欲しいとこやと思う >>352
一つ、50円くらいで受けてるんだろうな
どうせ 部長「お前等の為にバイト募集のチラシ刷ってやったんだからな!今週中に全戸配布しろ!」
ガチで言われたんですけどw
お前等管理職がブラック評判立てたから集まんねーんだよ >>355
拡散希望www
全戸配布したってもう来ねえもんは来ねえよwwwwww
第一、日本郵便がこれほどブラックな会社だという認識を持たれている世間に対して、アルバイト募集のチラシを全戸配布するのは完全に裏目に出る
今以上に信用を損なう案件だとは思わないかい?(というか他人ん家の郵便受けにアルバイト募集チラシなどというゴミを入れるな)
もう時給を釣り上げたって、自爆営業の風習に由るネガティヴな風評が新入りを遠退けている
これからクソ寒くなってくるのに、自爆営業の風習と恫喝や現場への無茶振りの要求の板挟みにされて、
雪解け水なのか涙なのか分からないものにまみれて惨めな思いをしながら郵便を配るなどというのは御免被る輩の方が多いだろうて
“既に詰んでいる事すら認識出来ていなかった”とか、流石元国営で頭でっかちな石頭と言わざるを得ない 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) 組立・区分のバイトすら来ないからな
「年賀状とか買わされるんでしょ?」って言われて避けられる
郵便局のノルマなどに関する負のイメージは未来永劫なくならないんだろうな 声掛けローラー作戦やった結果がこれだよ
先見性無さすぎだろ 営業なんてどうすればイイのさ?
いきなり年賀ハガキ買って下さいとか言うのか? 結局、本社が局目標とか作る限り
管理者がずっと言ってくるんだから
個人目標をなくしても一緒だったね
本当、ブラックだわー もう手遅れだよ
今まで歪んだ営業方法してきたツケが回ってきたんだよ もしかして年賀期間中って懸賞に出される年賀ハガキめっちゃ増えんのかな 自爆する方もバカだけど集配営業部なのに営業教えない会社も酷いな。 全員がボールに群がる小学生サッカーだからなここの営業は
ここの管理職連中は適正とか考えないでいいから楽だろうな 自爆対策をするために
金券ショップの見回りとか抜かすもんな
上も馬鹿の集団だった >>356
俺の受け持ち区、昨年度まで「毎月かよ!」って頻度でバイト募集のチラシ配らされたよ。
そんなに事業拡大する業種じゃない。形式上は、民間他社も参入できるけど、事実上、専売の会社。
そこが、毎月のようにバイト募集する=毎月同程度は辞めていっている=使い潰されるだけの国営ブラック企業
という宣伝を自らしていることに気づいていない。
単一町内だけでも、3人ウチに来て辞めてってる。現役が、20人くらいかな?
井戸端会議の伝染力を嘗めすぎ。
「○○さんとこのお兄ちゃん、○○郵便局に入ったんだけど、結局色々あって辞めちゃったんだって。ノルマとかストレスかしらねぇ」
なんて、致死性の噂が町内会・学校区単位で直ぐに流れるんだぜ? 午後の配達に出掛ける時に放送で「今からゆうパックが大量にあがってくるからまだ出るな!」
ってなると〇意が湧くな 欠区だらけで新人来ても育てる余裕ないわ。
砂漠に種蒔いてるようなもんだからな。
すぐに枯れてくわ 部長「今日は全員挙積デーということなので予約ゼロということはないようにお願いします」
意味分からんわ 人足りてないのに
DOSSとか専門役とか無駄なところに人を配置するし
頭おかしいよね >>362
それならまだマシだ。一応、使用されているからな。
年賀販売5日程度で、金券ショップの買取の大半が終了。今から持ち込んでも、下手すると買い取り拒否だからな?
一定数は市場に流れるが、年末辺りからは、金券ショップが切手に交換。
局内の在庫分は、再生古紙として再利用されるものもあるが、職員の丸抱えで可燃ごみや資源ごみになっている比率も低くない。
実流通なんて、ごく限定されてるよ。 去年からアルバイト不足に気付いて年賀短期に立ち仕事じゃなく座らせて作業してたけど
人を大事にしないブラック企業のレッテルが定着しすぎて手遅れすぎ
今年は班内の募集地域から来た人はその班に入れるこない班は知らんって言われたけど
別に年賀道組遅れて元旦に50%も配れなくても配達員の責任じゃねーよw
どうせ支社に嘘の進捗率報告あげるだろうから、こっちから本当の進捗率内部通報しといてやるよ 今日頑張って営業して近所の郵便局で買う分を俺から買ってもらったわ
何の意味があるんだろうな
ため息出るわほんと ローラー作戦ってうちの局だけのダサいネーミングかと思ってたんだが結構全国的なんだなw
てかマジでコツ爆発しすぎだわ >>372
「声かけして断られた家全部教えるので、そのまんまお客様に言って下さい。」
買う買わないは客が決めること。 >>363
数ヵ月間、嫌われるかもな?と思いつつ、訪問を繰り返したよ?
というか、半年前に独立した知人店舗(かなり乗り気だった)なんかは、半ば喧嘩別れしかけたし。
使ってくれそうだったから、リピーター率とかのデータを営業本部から取り寄せてくれと部長に頼んだら、そんなものはない。と言い腐った。
普通、効果測定するだろ?
弊社の宣伝商材使いませんか?効果は不明です。
そんな営業あるか? なんで俺が配った予約ハガキで、窓口で口開けて待ってるクソ共の腹を満たさないといけないのか
繁忙期でも手伝いもせず帰る癖に、都合の良い時だけ「仲間」みたいな顔してんじゃねーよ。クソが >>376
意味はあるお前自身が売れて元気出たろ
それと人件費は消費しないと来年減らされる
年賀は売れたらその局の収支に反映される >>380
窓口は保険や貯金がメインで営業ごっこしてる集配とはレベルが違うんだからガタガタ言うなよ >>383
窓口って民営化までいらっしゃいませ、ありがとうございましたも言わなかった基地外の集まりだよねw 新大阪いい加減にしろよマジで・・・
毎日毎日コツの延着だらけじゃねーかよ
2便3便で大量に午前指定撒きやがって
何が「最先便でお願いします」だよクソが
こっちまで巻き込むんじゃねぇよ 絵入りの年賀さっそく品切れになってたけど
俺らが初日に自爆しといて会社に売るってのはダメなんだろうなー 社員限定五輪年賀、先に知人親戚分まとめて購入するも
あまり興味を示してもらえずかなり余ったんだけど
どうすればいいかな? >>384
公務員だからな
市役所がいらっしゃいませ言うか? >>387
どんなデザインなの?
社員限定年賀って 最近ウチの局全員疲弊している去年まではこんな感じじゃなかったのに…疲弊していないのは自分の仕事を押し付ける人かただのお気楽者ばっかり。 >>388
実家が自営だから色んな金融機関に出入りしてて民営化した時に親父が呆れてたよ。
急に挨拶するようになって現金な連中だって。だから窓の連中なんか見下してるよ。 組合の文書見てないのか?
俺らメイトは年賀営業に協力する立場なんだぞ
指標なんか示してきたら組合に報告だ
超勤して営業する必要なし まさに全員自爆だったw
朝、昼ミーティングともにやらなきゃ自分に返ってきますよのパワハラ全開
声かけ件数報告と取れなかった場合の営業指導があるから
みんなしゃーなしに買ってたな
普段は大変なファミリーマンション区に入るほうがいいな年賀時期は 年賀チラシ、自局の二輪、自局のコツ、自局の内務、綾瀬の内務、神奈川西の内務、年賀組立バイト
先月の全戸配布一覧 荷物どうするきやねん、上層部連中はネンガネンガって壊れたように言うだけで対策も対応もしてくれないし >>397
自局の募集系は一枚の表裏にまとめるように管理者か計画にキレろ。ウチは一枚にまとまってる。 メイトは協力する立場なんだから、本来社員の成績になるはずの年賀売上を自分の売上にしてはいけない。
年賀を買ってなさそうな家を見つけたら、あそこの家はまだ年賀を買ってないみたいですよと社員に教えてあげればいい。
それが協力というものだろう。 >>387
eBayで海外の郵便オタク向けに売るんだよ。 >>385
わかるwマジックで雑に書きやがってな。
あとはそっちでなんとかせえやと言わんばかりの糞なすりっぷり。 >>355
バイト募集のチラシうちも先月と今月と2回全配布したんだけど、そんなに人って集まらないもんなのか?てっきり上層部が人件費削減とかで雇い止めしてるのかと思ってた チラシ1回撒いて来ないから2回目撒こうって考えおかしくないですか? >>403
この超絶人手不足の中で来るとしたら、どこにも雇ってもらえない奴くらいだろ。
来たとしてもカスの中のカスみたいなのしか来ないよ。 ウチの局は先日の全戸配布で二人来たらしいが、そのうちの一人は、トレセン終了後に即辞退。残った奴も何日で辞めるのかなあ。 どこも人手不足なんだね
もうかれこれ1年以上欠員状態だよ。 1週間くらい連続でパンクさせてやらんと分からんじゃね
人出不足から来るパンクは管理者の責任問題 >>350
毀損してしまくってる時点で処理速度もクソもねーし。
仕分けの人間がクビならこんなクソシステムに投資した奴もクビだろ。 年賀は先に行ったもの勝ち!取った取られたとか無いからね!恨みっこ無しよ!
とミーティングで言う部長。 郵ベン:わりとどのサービスも安いがそれなりにルーズだったりいい加減
クソネコ:郵便と同じ値段設定にしてあるようだがサイズの計測が水増し気味だったり実は結構高い、詐欺師集団。そのかわりサービスはわりと良い
バ川:破損率ナンバーワン。在宅でも不在にするのがデフォの業者。サイズのおまけは結構してくれる。大手三社の中では実際の価格は一番安いがサービスは最低
低能:時間指定しても絶対にその時間に来ない。 時間指定とか基本無視して潰さないと
休憩なんか取れない状態だわ なんでこんなに小包が爆発してるのか?
12月に入ったら今の状態でお歳暮が来るのに。
ゆうぱっくは1区に付き巻き取り3個と集配課内にボードがつるされてるのに
昨日は21個だぞ・・書留より多かった。 昨日俺んちに午前指定のパックが夜に来た
怒ってやりたかったけど、実情知ってるから許してあげたわ >>404
チラシ撒いてもマンションの集合受け箱の下に捨てられています
ゴミになるし意味なし! 全マンション集合ポストにチラシお断りの張り紙してあるしな
ごみ箱周辺に散乱したチラシに管理人さん激怒して片付けやらされてから許可取るようにしたけど
こう回数が多いと無理だわ、いいよって言ってくれるけど明かに迷惑そう 俺はまとめてゴミ入れに入れてるよ
配る手間も捨てる手間も省けるし
何よりこんな職場、誰も来て欲しくない ゆうメイトの内定なんていつでも出るぞ
人いないんだから 今日は雨っぽいけど、まったりとゴミ配りでもして暇を潰すか。 一度他の職に行って戻ってくるとか出来る程度に人手不足? 免許さえあれば制限行為能力者や借財持ちでも雇うからなここは…前科持ちみたいなのも雇ってたわ…まぁ二週間で辞めていったが… 年賀買わされ小包買わされ客が怒ってるかすぐ行けと社員の誤配の後始末事故ったら犯罪者扱い全天候台風大雨関係なく大荷物配りきれない時間指定満載自己責任の奴隷低賃金保証なし労働者
万年主任は月給50万ボーナス100万 >>415
ほんとそれ。
コストコントロールだなんだ毎日言ってるバ管理者はわからないんだろうけど 声掛けローラー作戦という営業の仕方が根本的に間違えていると気付けたのなら、民進党が解党する若しくは民進党議員が国会で森友・加計学園問題を追及しなくなるレベルの偉業
逆に声掛けローラー作戦をまだ推進するようであれば、民進党議員が政党を鞍替えしてまで国会議員で居続け、猶も森友・加計学園問題を国会で追及し続けるレベルと同等の愚行
商品売上ノルマ達成によるリワードが、200円やそこらのカップ麺ひとつ程度では明らかに釣り合ってない
給与に劇的に反映されるのなら皆必死こいてやるだろうが、そうでもないからな
反映されても精々雀の涙程度とか、余りにも馬鹿馬鹿しすぎてやってられん 昨日の夕方17時過ぎに到着した下り3号便に、前日の夜間指定やら、当日の午前指定やら14〜16時指定のゆうパックが大量に入ってて、現場は大パニックよ。
誰が責任取るんだよ?末端の配達員が現地でお客さんに頭下げてるんだよ。
それなのに本社支社の偉いさんは知らんぷりかよ。現場の社員に謝罪とこれからの配達の指示のコメント出せや。 うちはワンテンポ遅いよなあ
ヤマトとか8時代にくることがあるから
再配が少しは減る >ゆうメイトの内定なんていつでも出るぞ
>人いないんだから
そーでもない
本部から経費削減大号令が出てるときはどんなに人がいなくても絶対に人を入れない
でないと部長の評価が本部に減点されるから >>429
万年主任がそんなに貰える訳ねえだろ
部長でも無理やわ >>432
今でこれじゃ来月のお歳暮ラッシュを乗り切れねえわ
本社や上層部はまた「現場(の人間)が不慣れなもので(ry」旨のコメントを発表するんだろうが、この手の言い訳はこれまで幾度となく使ってるからもう使えないよ
同業他社のサービス料金値上げに便乗して値上げし、指定期日や時間通りに着かない、それでいて料金は普通にいただく──
そんなスタンスでは今以上に信用無くしかねない
最早組織ぐるみで詐欺をやってると断じられても反論出来まい
出来ないことは出来ないとハッキリ断れば良いのに、無理に引き受けてきて結局苦しむ事になるのは末端の人間だからな
そこら辺の配慮が足りなさすぎだろ >>432
物量が倍になったら倍の力で働けばいいじゃん 頭悪いレスして反応貰おうとする乞食はしねばいいのに 御歳暮ラッシュで通配が応援に駆り出されて超勤MAXで年賀配達出来なくなる班がありそう 今日もゴミ配りでいい暇つぶしができたわ。
年賀? 知らんがな。 今回の新パン1次通過6,896人か。そこそこおるな。 いざとなったら三六協定無視でやらせるやろ
もちろん、社員の計年と冬季休暇は無くならないけどな いつの間にか配達原簿から二年以上前の一部転居情報消えるようになっててワロタ
今知ったわこんなんどう配れっていうんね >>431
声かけすると超勤になるからそれがリワードだな、業務命令だし気兼ねなく超勤できて金をぶんどれる
配達してるよりローラーで家でくつろいでいるお客さんに年賀押し売りして郵便局のブラックぐあいを
広めるのが楽しくてしょーがない >>394
その組合幹部がパワハラしてくるんだが? >>448
転居情報消えるし、関連付けなんちゃらで消えないのもあるし、転出のあった世帯の枠内が同姓注意等で色付け(緑や青)されていたら枠内が新規の色(オレンジ)に変わらない。
配達原簿の新規は一ヶ月くらいで白に戻るし、転出一覧表は一年くらいで消える。 31日に混合担務だったら、年越しまで配ってられるな、おきてるだろうし
ただ渋滞が怖い >>451
念のため裏面の転居情報じゃないぞ
表面の下段赤文字で書かれてる世帯一部転居の名前
下段になんも書かれてなかったら以前転居出してたとしても普通に名字と番地でポストぶち込むんだが 転居情報が無くなるから、よほどの精通者以外はひたすら居住確認しないといけなくなるな
そんな時間ねーよあほくさ >>457
実際うちの部長はそう言ってたなしかもめっちゃ上から高圧的に
「原簿に名前がない奴以外は確認とれよそれが基本動作だろ?」だってよ馬鹿丸出しかよ >>456
だから、配達原簿の一部転居情報も消えるって。実際、消えてる世帯が何件かあるし。 >>459
すまんやっぱそうだよね
しかしどうすんのこれ離婚転居とかあっても消えてりゃ絶対配るぞ俺 2年たっても住所変更してない奴が悪いって思って配ればいいやん 積立nisaやるやついる?年間40万上限だから月33333円あればできるけど これ、小包どこで止まってるんだ?
3号便が半端ないだろ 配達員が時間不遵守起こすと鬼の首取ったようにスキル下げする
遅延を一日何百個も発生させてるゆうパック責任者も給料減額しなきゃな
お客様に多大な迷惑かけてるんだから、支社長のクビも速く飛ばせよ 一部転居情報を消えるようにしたのは改悪すぎる
亡くなった家族や会社の退職者を配達しないで欲しいって所結構多いから、元に戻してほしい >>464>>465
どこの地方か書いてくれないと >>434
いやワンテンポどころかスリーテンポぐらいJPは遅いよ。午前の1番最初に配達行く所が、10時前ぐらいだし。 お前らわからない奴らだな
2年たてば一部転居だろうが配っていいんだよ
2年で住所変更できないあほが悪いっていう上からの暗の指示なんだよ >>472
それで苦情上がったら現場の基本動作ガーだろ
こっちのせいになって時給下げられるだけじゃん >>470
確実に新大阪のせいだなw新大阪スレ見てないんか? しょーもない二階建てのワンルームが立ったと思ったら
やたら外人が出入りしやがる
まじいい加減にしろ ゆうパック対策としてマルツを書留の用紙でその他で切ることにしたんだけど
やっぱまずいのかな?客からじゃなくてゆうパック上げる奴らからクレーム来たんだけど
それでも続けようと言ってるんだけど同じことして問題になったとこある? 対策って再配達の時間か?
そんなの無理だぞゆうパックの時間帯にしか入力できないから不遵守になるぞ ネットに関西便で書く奴って恥ずかしい
普通文字にするのに方言なんて出ないよなw >>477
やってるやついるけど07だと探すのが面倒チルドとかだったら最悪 >>477
そら当たり前w
定形外のファイバーに毎回、内務がゆうパケ混ぜてあげられたらキレるべ?
そういうのを無くすためにキチンと分別してるんやで。 オールイエスマン
オール責任逃れ
それが郵政クオリティ 地域区分局できてまともに機能してるとこあんのか?
こっちもめちゃくちゃだよ
誤送、誤区分、不着、荷物破壊…
いくらこっちが配達中に誤配とか気をつけても意味ねーじゃねーか 株主訴訟起こして経営陣にはしっかり責任取ってもらわないとな >>436
アメリカの郵便って、公社なんだね。意外。 超勤減らすとかの一環で出勤時間を遅くするとか
言い出したんだけどその時間に来るはずだった人間が来ないから
1人当たりの仕事量が増えて余計に休憩取れなくなったわ
もう管理者消えて欲しいわ >>466
今回の大量のゆうパックに記載されていた日時・時間指定の不遵守について、一体誰がどうやって責任を取るんだろうな?
末端の従業員の時給を懲罰的な意味で下げたって何の解決にもならないし、却って人離れが加速するだけなのに何で分からんのかな うちは人いなくて回らないから社員の出勤時間を1時間前倒しにして毎日1時間以上超勤するような形になったよ
メイトには目一杯併配しろ超勤してまで応援するな
意味がわからない人増やせや >>490
支社の指導で欠区や出勤時間遅らせて超勤減らすの全社的にやってるけどうまくいったんだろうか?
出発時間遅れて時間指定間に合わないのでルート2週回って時間余計にかかるし、焦って誤配や事故率もあがる
ただ課長連中が道組や配達に回るようになったんだよね、今まで課長がどんだけ遊んでたのか丸分かり
それで課長連中すげー不機嫌w、こっちはその100倍不機嫌オーラなので年賀売れないww >>492
年間総労働時間が同じ仕事内容で期間雇用のほうが多いのはまずいって気付いたんじゃないw >>484
旧日本軍だよ
約束された暗い未来
決まりには絶対服従、逆らえば非国民
その決まりも非効率なものやしょーもないものばかり
自爆してでも目標達成
そして上にいくほど責任が軽くなり苦労するのは
何かあるたびに翻弄される下っ端 ゆうパ二ック、昨日も一昨日も繁忙期並みに到着した。朝のミーティングで課長から、四輪だけじゃ配りきれないから各班、通配が終わってから三時間残業して、時間指定無しと18〜20時の荷物を捌いてくれと指示が出たよ。
今、人件費うるさいのに大丈夫なのかな?昨日の夕方、郵便局と配達先をバイクで3往復して荷物配達したわ。 >>492
人を増やしたくても
全然来ないって聞いた。
まさか選り好みを
いまだにしてるんじゃないだろうな? 今年の郵政流行語大賞は ゴミってる に決まりました。
さあ、今日も愉快にゴミ配りだ。 区によって上がってくるゆうパックの個数が全然違うからな
昨日入った区は、午前中に11個、午後に6個も上がってきた
通常郵便物数は少なかったけど、書留も多くて29通もあったから
2時間超勤になってしまったよ >>499
物数少ないから定時で上がりましょうね!!!111!!!1!! >>496
ブツ届かないと客がネットで暴れるしw
不着が話題になったらもっと困るんじゃね >>496
本当ゆうパックじゃなくてゆうパニックの状況だよね
パック自体の量は増えてるしメガ物流局は遅延や誤送を毎日のようにしてるし現場はパニックになって滅茶苦茶
誤配一通で始末書なんだからメガ物流局の管理者だちは減給降格処分は当たり前だよね
でもここは上には甘いからお咎め無しかな? 現時点で混乱してんなら
お歳暮どうなるんだよ。
またニュースになっちゃうのか。 郵便も努力してるんですが苦しいんです
人手不足にユニバーサルサービスの維持で大変なんです
ですので料金の値上げやアルバイトの増員をお願いします
経営陣にとっても苦渋の決断身を切る思いなんです 葉書70円、定形25gまで90円、定型50gまで100円、規格内定形外50gまで130円、規格内定型外100gまで150円にしてくれ。 >>497
ネットを中心に悪評が出回ってるからちょっとでも慎重なやつは来ない
&
バイトは人件費ではなく物品消耗費勘定なのでコスト削減の号令が上からかかると応募した人が来ても雇わない
&
まれに雇ってもろくに手順とか教えないまま書留とか持たせるから重大ミスしてすぐ辞める
これのコンボ技が炸裂中 年賀、個人目標から区目標になったせいで出勤日数の多い非正規が詰められやすくなったんだが
つーかうちの局普通に個人の販売枚数掲示してんだが
売っても利益は社員の茄子になると思うとアホらしくて営業なんかやってられんのだが >>493
その課長などの役職者、業務の助太刀どころか足手纏いになってないか心配だわぁw
>>504
ニュースや新聞沙汰不可避www
ペリカン統廃合の悪夢再来かもwwwwww
>>505
本当に身を切る思いなんだったら、専門役にも無報酬で仕事させろ
こいつらに支払う報酬金が高額だから現場を逼迫してるんじゃないのか
>>508
ホントそれ
まともに人を育てる気が無いのを察知されてる ちょっとでも慎重な奴ってバイトなんかしないでちゃんとした仕事探すから前提としていい人材は少ない
所詮はバイト パックの巻取り多すぎて年賀なんかやってられん
昨日も夕方に20〜21時のパックを夕方に大量に落としてきやがった。早くその時間帯無くしてくれ どっかのバカ部長が年賀買えと言ったせいで、年賀のバイトもノルマがあると高校生のあいだで噂が広がり人が来ない
それに隙間のバイトなのに平然と残業を要請するだろ?いくら断れると言ったても高校生が自分の意思でことわるって結構勇気がいるし、罪悪感も残るだろう
今はないがノルマがあるし、残業もあるバイトとレッテルを貼られているわけだ 休憩しっかりとれ!(いやとってたらおわらないんだが)
36オーバーするな!(なら休憩削るしかないんだが)
今日は定時退社日だ!(2時間超勤コースですが?)
何なんだこの会社 >>514
ほんとにコレ。この会社おかしいよ。言ってる事が支離滅裂。 >>515
メイトなんてあいつらから見たら穢多非人だからな 昨日夜勤だったが、20−21時指定15個も来たんだが・・・
夜間19時25分出発で、入力件数38と定形外3個
ぜってー無理
事故を起こしてくれといってるようなもんだわ
もう最近は21時半くらいまで夜間配達かかるようになってる
21時過ぎたら誤りながら配達してる状況。
12月になったらパックの数はこれの倍だろ?
もう積んでるとしか・・・
マジ会社はどう考えてるのこの状況 時間前着手するな
体操をしっかりやれ
基本動作を徹底しろ
DOSS入力漏れするな逐一入力しろ
昼休憩はしっかりとれ
営業しろノルマを達成しろ
超勤するな
金を貰ってるんだからバイトだろうと関係ない責任感を持て
お前の代わりなんていくらでもいるんだぞ
ほんと楽しい職場だわ >>517
何も考えてない
お歳暮ラッシュになればパックの数も倍どころの騒ぎじゃない
下手したら小包の宅配事業にトドメを刺す
役職者が支離滅裂な事を言ってるその様は、何時ぞやの政権のゴタゴタを思い出してなんか愉快w 組合もメイトを哀れな目で見てるよなぁ〜。何か小馬鹿にしたような感じがするわ。
組合はあなた達の味方です!みたいな感じが気に入らないわ。 バイトの給料を削り、バイトの給料から回収して得られる地位は嬉しいか?正社員様よー? >>517
うちもそんな状況。
9時過ぎたら謝罪して配達してる。
うちのバ管理者は毎日コストコントロールだとか品質向上だとか言ってるけど、時間を守るのも品質向上の一つだと思うんだけどなぁ もう配達時間不遵守して、ゆうパックの信用無くなればいいよ。それで引き受け個数が今の7割位になればいいよ。 パンクするのわかってて引き受けた管理者の責任だしな
現場は無理せず基本動作(笑)を守って粛々と配達すればいい >>517
オッサン・ババア>9時の壁>若者>ジジイ>バーサン
この優先順位で配達すればクレームは来まい しかし、こんなに明確にパンクする未来が見えてるのに
何か対策取ろうと思わないのかな
今年のお歳暮は絶対に現場終わるよ >>525
団塊の世代のジジイの地雷っぷりを舐め過ぎ。 >>526
管理者は廃休で出勤させてコツ応援専任を作ればいいと思ってんだろ。
休み取れなくて不機嫌な正社員様達が容易に想像出来るわw 実は、会社側に問題がある場合には、「会社都合
退職」にすることができる。例え会社側が「会社
都合」の離職票を出すことを拒んでも、法令違反
の証拠などを押さえ、ハローワークに提出すれば、会社都合退職と同じ扱いとなる「特定受給資格者」として認定してもらうこともできる(厚生労働省
は違法行為など具体的な基準を設けている) パック委託の人達が超優秀で助かってる、一人平均150以上配達してくれる
お歳暮時期には300配る人もいる
去年お歳暮応援の正社員は17時までとはいえ60個しか配れなかった、そりゃ利益でなくて当たり前 >>523
もう0でいいだろ
日通と組んだって日本宅配業界シェア率No.1のクロネコには逆立ちしたって敵わないんだからさ
今回のゆうパックの配達日時指定不遵守大量の案件で、社の信用を大いに損ねるのはどのみち不可避
それで失った信用を取り戻すのに少なく見積っても10年はかかるよ
元々ゆうパックの信用なんて有って無いようなものだったから別に問題ないかw
その間に今の幹部クラス連中は定年退職でトンズラ、後の事は(゚听)シラネなスタンスだから
まぁなんと無責任な企業体質ですこと 現状起こっているゆうパックの問題はここに事細かく書きまくっておけ。
そうすりゃ問題になったときに「現場が不慣れなもので〜」なんて通用しないから。 わいの局、人件費削減という大義名分で年賀バイトを昨年度の4分の1まで減らされて局内で騒然としている
年末年始カオスになりそうやなー(震え声) 年賀の組立バイトは要らんな
ぶっちゃけ二度手間だし >>534
経営陣有能だな、去年より年賀だいぶ減るの見越してんだよ
なぜか販売枚数は維持だけど、誰が買ってるんだよw >>534
まじかよ
募集しても来ないんじゃなくて減らしてたんか >>534
組立バイトなんて2年前からいないよ。何とかなるもんよ。 >>526
うちの局長「ペリカンと統合以上の混乱が予想されます!皆さんで良い方法がないか考えて教えて下さい」
それを考える指示を出すのが上の仕事だろうに >>534
年賀は目に見えて減ってるからダイジョブよ
それよりもコツがヤバい・・・。 飛び込みで年賀のローラー営業やって来いとか言われるんだが、コンプラ違反にならんのか?
正直やりたくない >>542
飛び込みの方がいいけどな俺は
普段愛想良くしてくれている人に年賀売りつけようとしたら豹変されるの何度も経験して欝になった 自分も飛び込みの方が気は楽だ
3区ぐらいローテーションで入れると更に気楽
1区固定で営業はなんか気まずいw >>530
150個以上とか小物・薄物はほとんど『置き配』やろな
平日で200近く配る佐川のニーチャンがそうしないと回りきれんとゆってたぞ。 年賀は大丈夫だけど、ゆうファックがヤバいな。
バイクに薄物小物を巻き取らせても四輪パンク状態だよ。
経営陣はどう考えてるんだ? 基地の害さんがまだまだヤマトからこぼれたコヅ取ってきてるから、この倍は増えるんやろな >>546
企業も受付置く人件費ないから、社名スタンプを配達員が押す方式取ってるところもあるけど
3%ぐらいじゃないかな多くて、それより多く配る人は運動量が桁違い そもそも期間雇用に年賀販売とか声かけ営業させてる時点でもう相当頭おかしーなこの会社 本当にどうするんだろな。お歳暮は対前年比の111%になるだってさ。完全にパンクするだろ。
荷物は増えるが、人員と車は増えない。訳がわからんわ。必要なところに金使えよ。本当に経営陣が無能だ。 労働契約書の業務内容に営業に関すること書いてないなら違法だよな
読んだことないんだよな契約書、時給見て捨ててる うちも年賀バイトが集まらず
部長「募集チラシ刷ったから撒いてね、皆さんの為ですよ?」
もちろん全てシュレッダー行きです >>555
どっかの局のネット募集で業務に営業まで書いてたとこあったけど
そこは契約書に営業明記されてるんだろうか不思議だ 郵便物の集配で雇われてるんだから荷物の配達や営業はしなくていいよな
その他これに関連する業務にゆうパック配達と営業が入ってるか裁判したほうがいいわ ゆうパックなんて置配しないと終わらんからしまくってるわ。 それでクレーム入ったらはい辞めますでいいしな >>559
んだな
その他関連業務に営業入れるのってもういっそ保険金融全部ぶち込んで殺しに来いレベルにおかしい事のはずなのに
普通にミーティングや数値目標で強制してくる異常 委託者がいない班の夜間やってる非正規に難癖つけて課長等が3班以上の広い区を回らしてるけどいつか事故るぞ >>562
嫌がらせじゃないの?事故を起こして退職届出すように誘発するため >>562
それは酷すぎだな、夜範囲広いと繁忙と危険ポイントの認識甘くなって絶対事故る
人いないなら部長や計画に電話番させて課長が走れば人件費もかからないのにね
アルバイトは使い捨てだけど、事故させるような使い方はやめて欲しい >>564
混合が全員バイクでそいつだけ車だからチョットでもデカイとすぐ渡してるみたいだな。
人手不足のくせに少しでも使える人間がいたら潰れるまで使い倒すからなうちの局 小包が多いのは所謂奪還(笑)が上手くいったからだろ?シェア奪ったんだろ?
なら人増やせよ、ゆうパック品質とやらで他社を圧倒しろよ
何が奪還営業だよ、言ってることめちゃくちゃじゃん >>523
ここ最近の遅延の常態化でゆうパックの信用はすごく落ちてるんじゃないかな 今はまだ繁忙期前倒しだねで済んでる。
お歳暮が加わったら物理的に無理なんだけど、部長や課長もすでにお手上げみたい。 >>552
去年もトラック便が定刻に来なくてなかなか配達に出れなかったけど今年はさらに遅れると予想されるからもうどうしようもないな ゆうパック品質(笑)
郵便配達の片手間でアルバイトと委託業者が配達してますが何か?
例え中身が食品や壊れ物だろうと小さい物なら構わずバイクで配達します
今日も2便で午前指定が大量に到着したがこれがゆうパック品質なんですね
備考欄に「9日午前必着」と書かれた会社宛てのコツもあったが普通に3時過ぎに配達してやった あと数日したら毎月恒例の米やらチルドの自爆ゆうパックが大量に到着、毎年恒例の株主優待のゆうパックが大量に到着、その数日後に11月下旬の御歳暮ゆうパックが大量に到着。
パンクは必至。 今ID赤くなってる奴が現場で要らん子扱いされてるというのは容易に想像つくな 下2便どころか下3便で午前指定やら前日の14〜16指定が到着してるよ。
本当にどうするんだよ。上層部、責任取れよ。
俺らが客にどれだけ謝ってると思ってるんだよ。 この会社の役職者は自分が放つ言葉の重さを理解してないアホが多いからね
人手不足なのに他にいくらでもいるとか平気で言い放つ訳だし >>556
バイト募集すれば来るけど
厳選して採用してるから足りないらしい
ずいぶんひどいのが面接来ると呆れてた よく考えてみたら入局以来そんな台詞を聞いたことねえや
又聞きが捻れて伝わったか疲れすぎて幻聴でも起きたんだろ、はよ寝ろ ブラックバイト訴訟 初の和解
大手飲食チェーン「しゃぶしゃぶ温野菜」で
アルバイトをしていた男子大学生(22)が
長期間無休で働かされたなどとして、運営会社に
未払い賃金や慰謝料など計約800万円の支払い
を求めた訴訟は9日、千葉地裁(小浜浩庸裁判長)で和解が成立した。学生側の弁護士などによると、会社側が解決金を支払い、謝罪する内容。
金額は明らかにしていないが、未払い賃金額を
上回るという。
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6260591 小包に関してだが課長、部長もそろそろ配達に出ないとマジでやばいレベル
全然時間にまにあわねえ。
会社側から何の指示や謝罪も無いのがすげえ不満。 ゆうパックの配達、集荷でアップアップしてる中うちの局のクソババァはタバコ休憩ばかり。
昼一時間休憩して、配達行く前と終わった後にそれぞれ10分タバコ休憩。
荷物が多いとわめき散らし、重いものがあると猫撫で声で頼みまくる。
早く辞めて欲しいと課長はいつもこぼしてるわ。
このババァの言動を聞くだけで吐き気がするわ。
こんなババァが時給1000円以上もらてっることが許せない。早く職場から消えろ 厳選して雇った人間が3日でブッチする素敵な職場です 昨日のコツの巻取り35個でトメより多いw
超勤4時間近くになったわ まーまーお前らもちつけ
とりあえず今日はまったりのんびりゴミ配りだ。
年賀営業でーと言っておけばドヤ顔で超勤できるしな。
社員はせっせと年賀営業と自爆に励めよ。お前らの価値はそこにしかないんだから。 超勤つけてもらう時、課長「年賀何枚売れた?」で欝になる
がんばって全件声かけはしてるんだけどね >>573
別にそれはそれで構わんやろ
可能な限り指定時間に届けますってサービスやし >>589
声掛けしてるなら堂々としてろよ。
俺なんか声掛けしてないのに堂々と売れませんねと言ってるんだぞ。 >>589
超勤稼いで10枚くらい自爆して、金券ショップに持っていけ。 >>582
まるで他人事のようだよな
本社支社の無能が原因なのに 本社支社の正社員はほぼ大卒?
それ以外の郵便局はほぼ高卒社員でバイトも低学歴率が異常に多いっしょ? ゆうパックの総数を人数で割ったら
大体1人平均50〜60ぐらいしかいってないっぽいんだけど
老人共がサボリまくりっぽい
それで応援頼むとかマジでやめてほしいんだけど
配達数増やすと今度は事故多発させるしどうにもならねーわ >>587
旅行に行ってるから遅く指定したのに
不在通知なんで入れてるんだと文句言われたことある 可愛い娘にありがとうございますってだけで一週間働ける >>579
一時期それを疑ったけど50過ぎのたいして使えない爺さん雇ってるの見て本当に人来ないんだなって思ったわ
さすがにあれ以下となると日本語喋れないとか片腕がないとかどこかしらに欠陥抱えてるのくらいだろうし 素朴な疑問だが何で四輪はキーレスにしないの?
一日に何度も鍵を差し込むから
すぐに鍵が擦れて回りが悪くなるし
荷物を持ってたら締めるのもキーレスの方がやりやすいと思うんだが >>639
あんなぼろい車だぞ
単純に金使うのが勿体無い 仕事道具すらケチるのに
監査とか専門役とか無駄な人件費だけは使うんだな 郵便局の職員がいなくなったために休業し、当面は週2日しか営業できない状況に。職員は休暇を取って県外に出たまま連絡が取れなくなっているという。https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171110-00000007-asahi-soci そりゃバイトでもここより条件いいところは幾らでもある。
俺の局では面接はたぶん全員採用だがもう2年ぐらい来てない。
相場が上がってるというのにスタート時給が何年も前からずっと同じ。
車の委託も逃げられた。
どんな交渉をしてるんだか。 もう今度の年賀状を最後にしようと考えてる
おかしな売り方をして回る外務従業員と、それを容認どころか推進している会社の姿勢にほとほと嫌気がさした
まさか会社主導だったとはな 期間雇用は人件費ではなく物品費、車やバイクの修理費と同じ項目
それだけの扱いしかされていない
まーた馬鹿どもがミスして尻拭いをこっちがやらんといかんぐらいしか上は思ってない
責任逃れのために長々とミーティングやって時間なくなって事故誤配その他問題が起きても基本動作うんぬんで自己責任 >>649
>まーた馬鹿どもがミスして尻拭いをこっちがやらんといかんぐらいしか上は思ってない
こっちは、尻ぬぐいはお前らの仕事なんだからちゃんと綺麗に拭いとけよ、パンツ汚すなよくらいにしか思ってねーよ。 スヌーピー年賀品切れとかふざけんな。入荷未定なら営業営業言わなきゃいいのに。 日本の年賀に海外版権料発生するキャラ使う意味がわからん
30億刷って何割がキャラ年賀か知らんけど結構な額だろ
ポケモンとか使って国内企業に還元して欲しいわ >>655
しかも営業毎に説明してくれって配達員頼み過ぎだろ。 楽天のゆうパケット、ゆうパックが増えてるな。通配のフォローがないと回らん状態になってるわ。 早く小包その他値上げしとかないから酷い目にあってるね
時間指定はヤマトと同じにすべき
ヤマトなんか荷物ないから、ヘラヘラしながら配達してるよ 前スレぐらいで楽天ブックスなんか大した数来ないから大丈夫とか言った奴死ねよ
1日の数がamazonと互角ぐらい来るわ 関東だけどコツがマジでやばいな
通配終えてから二度三度回りしないと捌けない状態がずっと続いてる
こんなクソ忙しいのに無意味な年賀業研で数十分取られる始末
コツ予想は年末120%超ですが人件費削減で人数減らします超勤も許しませんって
そんなこというために数十分
しかも対面配達が120%増えるのだから年賀の売り上げも120%増の筈ですって
もはやキチガイつかサイコパス思考 >>659
楽天ポイント適当に消化するとき楽天ブックス便利なんよね… >>660
ちゃんとスマホとかのレコーダーで録音しといたか?
録音しているなら年繁忙期にパンクしたときにネット上にばら撒きゃええ。 突発で休んだヤツがいたが、朝に上に原因聞いても曖昧に答えてたが夕方になって判明したわ
無断欠勤らしいから多分バックレたな。これで明日から4欠か。
最近毎日19時まで配達してると郵便捨てたくなってきたし、俺も放棄隠匿みたいな犯罪犯す前に明日辺り後を追うかもしれない http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171110/k10011219071000.html
> 神戸製鋼 “収益や納期優先が不正の原因“
> 経営陣が収益重視の評価を推し進め、現場の実態を把握しようとしなかったことが不正につながった
神戸製鋼のニュース見るたびに、うちと同じ状況すぎて笑えてくる。
収益優先で人を減らして、不正配達(時間不遵守)連発www
現場の実態を無視してノルマを課し、自爆営業を高く評価www >>663
その方がええな。犯罪者になる前に他所で働いた方がええ。 >>664
事故処理郵便(特に還付)の検印も精通者が押しているわけではない(その区の通区経験ゼロ者の)盲印だからある意味不正しまくりだな。 定年までに最低3000万円貯蓄が必要
それ以下だと確実に老後破綻する ブラックバイト訴訟 初の和解
大手飲食チェーン「しゃぶしゃぶ温野菜」で
アルバイトをしていた男子大学生(22)が
長期間無休で働かされたなどとして、運営会社に
未払い賃金や慰謝料など計約800万円の支払い
を求めた訴訟は9日、千葉地裁(小浜浩庸裁判長)で和解が成立した。学生側の弁護士などによると、会社側が解決金を支払い、謝罪する内容。
金額は明らかにしていないが、未払い賃金額を
上回るという。
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6260591 コツの繁忙期って12月1日からだっけ?
今日もやばかったなー つーかなんでオイルは継ぎ足しなん?
糞オイルで毎日酷使してんだからせめてたまには完全に入れ替えろよ >>660
対面配達のついでに声かけと?
それは違法ではないんですか? >>568
奪還じゃなくてヤマトがぶん投げたのが流れてきただけな >>648
会社と、あとJP労組な。
あんだけ裁判やら起こされてるのにまだ『労使協調』謳ってる。
日本最大の御用組合はダテじゃねえぞ。 >>671
11月下旬頃から早出しが有るから
すでに始まりつつある 人もいないのに新車のバイクが大量に入ってきたが、そんな金あるなら給料上げろって。 >>660
ほんとだよなw
コツが前年比120%超なのに、人は増やさないなおかつ超勤減らせとか、この会社やばすぎだろ。
うちは一人36引っ掛かりそうで超勤できないから、その分他の人達でフォローしてるけどこの先楽しみだわw ヤマトと同じ道歩いててワロタ
無能経営人は早く死んでくれ >>681
ヤマトが運賃値上げに続いて、利益の薄い顧客を切り捨てているからこそ
郵便が今こんなに忙しくなっていることを知らないのかよ?w ヤマトと同じ値段にしたら品質の分向こうに流れるだろう うちのマンションの大地主さんがいつも年賀500枚買ってくれるから営業どころかチラシさえ撒いたことない >>672
別にオイルフル交換してもええんやで
3年ぐらいまえにやり方の実習あったわ
そんなことやっとる時間ないけどな 下からだばーって出すのか
昔のバイクしか知らんけどあれ新しい奴も同じやり方でええの オイル全換えはネジ山きってしまってどえらい怒られた まぁオイル交換なんて、配達前なんてやっとる時間ねぇし、配達が速く終わったとしても灼熱のオイルを交換するなんて危険すぎるから誰もやらねぇんだよな、システムがおかしいんだよ こんだけ出入りの激しい所で
整備を素人にまかすって
事故も故障も当然だわな 電動のオイルチェンジャーあればすぐできるんだけどな
ドレン抜きはボルトをナメらしてお漏らし個体が頻発するw 11月いっぱいで辞めたいと部長に言ったらぶちギレられた
年賀なんか誰がやるか しかしこんな糞環境で10万軽く超えて動き続けるバイクの耐久力にビビる >>695
それは良い事だ!
部長なんて知った事か!? 正規の手続きで辞めるひと月前に辞意を伝えると同時に有給消化突入して
即日休暇状態でも制度的に全く何の問題もないぞ >>696
中国製カブでも10万キロもつんだろうか? 中華は2マンでガタガタだよ
10マン超えは昔のMD90な
90cc好きだったなー3速でギアがスポーンってチェンジできて気持ちよかったわ そういえば班ミーティングで
昔はステップが曲がったら、巨大ハンマーでガンガン叩いて治していたけど
今のバイクはそんなことしたら、エンジンが落下するので絶対にしないようにって注意があったな
中国製カブがチャチっていうよりも、昔のカブはそんなことして大丈夫だったのか!って驚きのほうが大きかったわ >>702
局に大きなハンマー置いてあったな。
曲がったときに近くの大きめの石でガンガンするとすぐに直った。
曲がってすぐは鉄も柔らかいんだよね。 昔のカブを知っとる奴ぁくやしいのう。昔のがええのう。
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【戦いの】戦う、ゆうメイト12【これかりだ】」ゆうスレに書いてあるけぇの。 >>702
え?
ウチの局には直径5cm×50cm長の鉄パイプが機材置き場に数本転がっとるわ
ステップがひん曲がったらゴムステップ着けたまま鉄パイプ挿して
はじっこを足で数回踏めばテコの原理で元通り 90は頑丈だからな〜
今の110は脆いw
うちの局にはまだ数台90あるが、班長が90しか乗らない人で、他の人がそのバイク壊そうもんなら烈火の如く怒りまくるw >>691
局にドレンボルト締め専用トルクレンチとか言うキテレツアイテムが来てたけどおまえみたいなガイジが一定数いるんだな
ドレンボルトをネジ切るとかはっきり言って池沼じゃないとやらんぞ?
いちいち教えてもらわないと何も出来ない赤ちゃんゆうメイトええ加減にせえよ ドレン切るとか、馬鹿力でタダのバカ。
トルクレンチなんて使わなくても加減して締められるだろ。 バイクのせいにするつもりではないけど個人的に車バイク乗りの人が扱うカブは結構距離がいってもいいコンディションを保ってるオイル交換を小まめにしたりエンジンをいたわる走りをしている人が多いただ無頓着な人だと直ぐにカブがイカれる 夜間パンク寸前なんだが?(いやもうパンクしてるが)
本社や支社気付いてるのこれ?
ゆうパック多すぎだろ >>711
経営陣は目を手で隠して見えない風にしてるから、ここからさらに人を減らして超勤もさせないようにしてくるよ うちの局でももうすでにヤバイのに繁忙期どうなるんだよってみんな言ってるわ ごめん漏れないようにときっちり締めただけだったんだけどな
池沼赤ちゃんゆうメイトだから整備のこと何も知らなかったんだ
誰も教えてくれなかったのはいい訳だしな
会社に損害与えてすまない、迷惑そうだからもう辞めるわ 料金もらってないしハンコ貰わん奴以外は全部差し置き配達可にするか
再配達無しにして取りに来させるべきだな。
盗まれても自己責任だろ。
それで少しは楽になると思うが。 新車来てたけどいつ乗れるんだろ?高額修理になって
3ヶ月以上待ったから早く朝バイク借りに探したり交渉するのから開放されたい >>713
今でも130〜160%増とか言ってるのに、バカ上層部の年繁見込みは110%だそうだwwww
どんだけ先見れないんだか、呆れを通り越すわ >>714
気にしなくていいですよウチの局10〜20年選手二人いますけどドレンねじ切って管理者と保守店に激怒されたけど逆ギレして平然としていますよ。 20〜21時指定のゆうパックを22時半とかに配達してるんだぞ?
客から「こんな時間に何ですか?非常識ですよ。」って怒られてるんだぞ。
経営陣で責任取れや。 ボルトも定期交換しろよ
金属はねじれに弱いし
回復不能なんだから >>719
客に連絡無しにそんな時間に配達してるなら間違いなくお前が非常識 定時上がりが常識だった旧集配センターでさえ
最近は超勤2が普通になってきたわ
もうダメかもしれんなぁ 正教の割引考えたやつ脳が溶けてしまえばいいのに、持ち込み+同一より安いって意味わからんわ、つうか正教が自分らで集荷しろやクズが 今が稼ぎ時だから我慢してくれ
生産性向上に協力してほしい人件費を抑制して利益第一主義を優先するのは経営者としては致し方ない
値上げする来年まで耐えてくれ。生産性向上には痛みが伴います。自爆営業と生産性向上に協力しろ
安全は二の次だ!労災が起これば揉み消せよ マジでどうしようもなさそうだけどなんやかんやなんとかなるんだろうな
面白くねぇ 値上げしても、ろくに通区させてもらえないから給料が上がらんのが
確定してるしなあ。
3年いたが減区の煽りをもろに受けて、手区分が多い(1.5倍ぐらい)
ヘンテコな時間指定が多くて効率が良いコースで回れない糞みたいな区に
一番最初に入れられたおかげで全然スキルアップできなかったわ。
もう辞めるけど非番の日にでも局に直下型地震でも起きて全員死んでほしい。 >>726
皆自分の事だけで必死なんだから、他人の親切など当てにしちゃダメだね。
3年いたならもっと早く他の区も覚えさせろと言わなきゃ。
まあここのバイトは君みたいに勝手に我慢して勝手に恨んで勝手に辞めていくやつ多いけどね。 >>727
ここ以外で通用しないとか散々言われて洗脳されたからなあw
糞どもの常套句だが。
ある程度余裕もって他の区も見渡せるようになって
「あれ、この区おかしくね?」となったのが1年半。
区を移すか補助入れてくれと交渉はしたが、
まったく相手にされず見切りをつけたのが2年目。
で、そこから転職活動して3年目で辞めると。 >>719
まず間に合わせないお前が非常識だ。ルートをちゃんと見直せば遅延は有り得ない >>730
それはおかしい、郵便体操をしっかりしていれば、遅延はあり得ないの間違いだろう >>719
時間指定に配達出来ないなら辞めろ
仕事を舐めてるのか?お前みたいな奴が配りきれずに
廃棄して自宅に持ち帰り処分に困り隠して逮捕されて
ニュースになる前に辞めろ辞めろ辞めろ だからヤマトは20〜21時をやめたんだなあ
配りきれねえで後回しにできんから
かつて佐川には〜23時のサービスあったけどね
配達員の睡眠時間が無くなるから廃止w
運送業ってのはほんとブラックよ 昨日、俺の配達区に20〜21時指定が27個もあったんだが、さすがに時間厳守は厳しいよ。バイクならまだしも四輪だからスピード出せないし、すり抜けできないし。
繁忙期に入ったらどうなるんだろ。 再配なのに家の明かりが消えてる時の絶望
いるかもしれないから多めに三回インターホン鳴らす、出ない
不在通知いれる、再度再配達電話かかる、どうでもよくなって楽しくなる >>726
自分も今二年目だけどほとんど一緒だ
ずっと欠員出てるし皆に迷惑をかけると思い自分だけどんどん通区させてくれとは言えないよな
毎日休憩時間や早く戻れたら地図見たり人に聞いて自分なりに覚えようともしたけど限界がある
そもそもまともにやってたら休憩ちゃんととって声かけ営業ごっこして超勤なしなんてできない >>734
バイクでも無理だろwww
一個2分ペースで配れとか不可能すぎる 楽天ブックス(他社が切った不採算荷主)を奪還したぞ!
もうねアホかと >>734
委託は19:00過ぎから20〜21時指定ガンガン配ってるな
俺なら配れましぇーんwて早々に投げて、喫煙所びたりのバ管理者に回らせるw
必死になるほど損する会社やもん。 再配希望の増える夜間指定を勤務時間内にすべて配りきるのに必要な適正人員配置が為されていないからな
そこを円滑に回るよう取り計らうのが管理職としての基本動作じゃねえのかと
その基本動作を管理職の人間が出来ずして、末端の人間に基本動作の徹底遵守を押し付けるのはおかしい 日本郵便の実態について、現時点までに寄せられた事項のまとめ(有志にて適宜加筆修正希望)
営業について
・商品の営業において、未だに外務従業員に声掛けローラー作戦を実施させている集配支店がある。
・特定商取引法や営業についての研修を一切実施しておらず、「とりあえず商品を持たせて配達序でに声掛け」をさせている。(この行為が更なる日本郵便の信用失墜に直結するとも未だ認知出来ずに)
雇用について
・アルバイトは潰しや代えが利く都合の良い駒であると未だに思っている。(「嫌なら辞めろ、お前の代わりなどいくらでもいる」などと普通に吐いてしまう管理職の人間が未だに何処かでのさばっている)
・人手不足が常態化し、比較的短いスパンでアルバイト募集のチラシを全戸配布するも応募してくる人間が殆どいない。(世の中そんなに暇人ばかりではない)
・インターネット上で日本郵便の職場の醜態や内情を暴露されており、来る価値も無い事だけでなく来たら人間性が腐るとまできっぱり言われている。
・いざ辞めると表明すると、必ず「ここ以外でお前は通用しないぞ」などと言われる。
・勤務中乃至通勤中に事故に遭い、労災保険を申請すると次回以降の雇用期間延長及び再応募の際の採用は無くなる。(「労災(保険)払いたくないから即退職してくれ、応じてくれたら再応募の際は優遇する」とまで詰め寄る為体)
配達/労働時間について
・人手不足の常態化により定時内に業務をすべて終わらせる事が出来なくなっており、ほぼ毎日残業が当たり前。
・夜間指定のアイテムが多いにもかかわらず適正な人員配置を行なわず、18ー21時の3時間にひと班1〜2人ではとても配り切れないほどの物量とエリアを押し付けてくる。
>続く >続き
バイク(機動車/二輪車)について
・メーカー推奨のオイルではなく郵政指定の安く低品質なオイルを入れている為、すぐに粘性が落ち黒ずんで使い物にならなくなるにもかかわらず、他のオイルを入れる気はまったく無い。
(他の高品質なオイルを勝手に入れたら、それこそ始末書提出を強要される程度の案件になる)
・キャリーボックスに故障や不具合があっても交換する予算も暇も無いので、申請しても基本ずっとそのまま。改善される事はそれこそ稀。
・稀に修理工具を搭載していない車両が存在する。(朝の機動車点検の際にそこまで見ているケースは少ないので、いざ配達先でチェーンが外れたなど不具合が起きた時に工具が無いなんて事態も充分起こり得る)
・排気量の多い車両は正社員が優先で乗務する。新入りの期間雇用/アルバイトには、整備の行き届いていないポンコツバイクを宛てがわれるのが通過儀礼になっている。 >>747
ポンコツは信号の右折レーンでエンストし何回かけてもかからず危険にさらされる
期間満了で辞めると言っても自己都合退職にさせられる 夕方夜間の要員見直すか、引き受けの値段と量を見直さないと時間帯遵守は厳しいよ。
安全最優先と唱うなら人増やせよ。一人で20〜21時、30個弱も配ったら21時回るに決まってるだろ。体力も精神力も限界だわ。 20-21は15から19位が限界。地域にもよるけど。マンションだけなら40位はいけるか? 人なんてこねーよ
今まで無茶苦茶な会社運営してきたツケだザマァ見ろ 局から配達先まで山を一つ越えて行かないといけない。片道8キロ位離れてる。配達先も山。山の中の小さな集落やら、麓のベッドタウンみたいなところを配ってる。 >>745
代引きや年賀ハガキ営業をやらされるが、そのやり方が驚くほどアナログ
全員挙績日というのがあり出勤者は自爆させられる もう辞めるわ
ここにいても歳だけとっていく、何も手に入らない >>735 わろた。健闘を祈る
ところでみんなの所、スヌピ年賀状、 品切れしてねか?
今も受けてる? ネットではまだ売ってるようなんだけど 実態のまとめは今後のスレにも適宜書いていこうと思うので、新たな事例が有れば遠慮無く>>745宛に書き込んで下さい。
2010年夏・ペリカン統廃合の時にも散々荷物の遅配を仕出かして現場の人間を苦しめたのに、その時の教訓が今に全く生かされていない事に対するお灸をそろそろ据えてやろうかなと考えてたところだ。
そこに今の全国規模での退職者の続出に加え、人手不足に伴う夜間指定荷物の配達日時不遵守続発はまさに渡りに船。この好機を逃す手は無い。
団結・反逆すべき時は今、全国の日本郵便に務める期間雇用契約社員やアルバイトの有志は声を上げよ。
現場の実態や不正をすべて白昼の下に晒し、末端で働く従業員を苦しめ蔑ろにしてきた本社経営陣に鉄槌を下すのだ。
神戸製鋼所の二の舞三の舞の憂き目に遭わせてやれ。
DOSSなんて導入した当初からずっと改竄不正の巣窟だろ。 >>719
郵便局の常識は世間一般の非常識という名言があってだな… まずコツの20〜21時を無くしてくれ
それだけでもだいぶ違うから 郵便局辞めたら嫌がらせしたくなってきた。
どんな嫌がらせが一番効くかな?年賀1枚ずつ日付別にして毎日夜間に注文しても威力業務妨害とかにならないよな? 20-21時なくなってもコールが勝手に
「なるべく遅く」とか「一番最後で」とか受けちゃうから一緒 >>758
ペリカン統合失敗のときって今の横山とかいうのが絡んでいたんだろ? >>756
ちょっと待った!
ヤマトで配達やってから、郵便局で働いたらここはパラダイスだよ〜
ヤマトには、10kgはあるクソ重い荷物が山ほど来るんよ
腰が痛くなるわ
郵便局の軽い荷物でヒーハー言ってたら肉体労働できないよ あんたら世間知らずやわ
荷物が重たいと料金も高くなる
だから、ヤマトは重たい荷物を運んで稼いでるんや
軽い荷物は、料金が安いから数をこなさないと儲からない
時間がかかる
そういうこっちゃ ゆうパックも郵便と同じ時間帯に戻してくれよ。あと午後1も無くしてくれ。
午前、14〜17時、17〜19時、19〜21時でいいよ。 >>766
世間知らずが多いと言うだけで、
賢いヤツは希に居る。
でも馬鹿馬鹿しくなって
去って行くのさ みんなでみんなでみんなでみんなでみんなでみんなでみんなでみんなでみんなでみんなでみんなでみんなでみんなでみんなでみんなでみんなでみんなでみんなでみんなで さあああああああああああああああああああきまったあああああああああああああああああああああ 8-12わかる
12-14いらない
14-16いらない
16-18いらない
18-21ヨシ
18-20まだ仕方ない
20-21ふざけるな くっさいくっさいおうちはこちらwwwwwwwwwww >>20〜21時指定のゆうパックを22時半とかに配達してるんだぞ?
客から「こんな時間に何ですか?非常識ですよ。」って怒られてるんだぞ。
素晴らしい 同士がいたとは
昨日は23時15分ころ2件配達してやったw うちの局には日付を越えてから配りにいった伝説の課長代理がいるから問題なし いつまで仕事してんねん
三交代制の工場で働いてて真夜中ならまだ分かるけど、日付変わってから真夜中ゆうパックの配達とか最早伝説級じゃねえかwww >>793
まあ、仕方が無いよな。
客が文句を言って来たら
「局に言って」と言うしかないわ。 無理な数の時間指定が来て不遵守起こしたり36協定違反したら始末書書かされますか? 中身スッカスカなんだろうけど、140サイズ
見たいのが増えすぎて気が狂いそう、後ろがみえねーんだよくそが 今まで薄汚れたホワイトバイトだった郵便が、ちょっとだけグレーになったってところか。
薄汚れたホワイトをブラックだと言ってた奴にとっては漆黒に見えるのかも知れんが。 >>801
車の人は大変だな
急に後ろから突っ込んでくる自転車多すぎてバイクでもヒヤッとする
ヤマト、佐川にしろドライバーの運転技能、集中力は尊敬するわ >>803
ドライブレコーダー全車両導入しろよ(笑)
あおり運転されたら責任を取らされて一方的に過失があったと反省文を書かされて内務に異動させてクビにされたらたまったもんではないwwwwwww
ちゃんとどちらに過失があったのか防犯カメラで事故映像を記録してくれないと安心して運転できないじゃないか! >>798
そもそも再配で20時〜21時が多すぎる時は
最初に課長に言って電話してもらってるわ これだけ遅延が常態化してるのに何故公式で発表がないんだろうか
また現場の所為にして上は逃げるつもりなのか
>>765-766
憂パックは30キロまで料金変わらないから米とかバンドで括ったケース飲料がアホほど来てるだろ
マジ重量物や馬鹿デカい荷物増え過ぎで軽ではもう限界 夜勤用の地図ってなんで自分で用意しなきゃいけないんだよ
班で共有すればいいのに 今日までエアリズムで頑張ってきたが、来週からはそろそろヒートテックに切替だな。 バイクのドライブレコーダー自前でつけたら駄目かな?週末の夜とか特に無茶な運転してるやつ多いだろ >>806
上層部「生産性の向上ばかりに目が行き過ぎていて
現場に目が行き届いていなかった。現場が勝手にやったこと。もっと指導監督して今後二度とこの様なことが起きないように働き方改革をしていき改善していく
指導不足は反省の余地がない。人員不足で現場が混乱していた。お客様にはご迷惑をおかけしますが郵便料金値上げに更なるご協力をお願いします。現場の過酷な従業員の為に郵便料金値上げにご理解願います」
←内部留保が足りない。もっと貯蓄しなければw
従業員の給料はそのままでもっと経営体力をつけないと生き残ってはいけない。現場を追い込め生産性を高めろ!年賀ハガキをもっと買わせろwwwwwww 今日後ろからトラックに酷い煽られ方したから譲って先に行かしたんだけどさ
次の信号で止まったからトラックの後ろに付いたんだよ
そしたら「エコドライブ実施中!ゆっくり走るのでお先にどうぞ!」って書いてあって笑った >>747
俺、入って2週間後に配達途中でバイクが止まり、局に電話したらおして帰ってこいって言われたわw
荷物もつんであったから重かった ドライブレコーダーをカー用品店に買いに行ったら
大人気過ぎてある特定の商品は品切れ笑い
日本人はあおり運転に異常な程に警戒している
アメリカじゃあおり運転してきた輩は銃で一発撃って
正当防衛だと無罪放免で誰も怖くてあおり運転しない
やはり自分の身は自分で守るしか方法はないのか? 新110も早速リコールとさ
クランクケース内のPCV穴がなぜか塞がってるらしいww
一部の個体らしいが、やっぱ中華だなぁ。 バカ運転は怒鳴りながらスマホで動画撮りつつ、端末で110番でおk
俺みたいに課長部長班長に引かれるけどなw >>765
ヤマトで引き受けない30sの米とか腐るくらい毎日来るが? 繁忙期でもない今の時期にパンクしてる大阪!!
ふざけんなよ 昨日お昼到着予定のゆうパックが
おとといの中継登録以降行方不明ってなんだよ?
今日の朝からイベントで使用するってのに
誤送の情報どころか どこを経由してるかすら不明って
なんじゃそりゃ
怒り狂ってる客に届けるこちらの事も考えろよ
お陰で胃痙攣になるかと思ったわ
今の時期でこれじゃお歳暮は死亡確定だろwww 今日、1日でパックだけでうちの班に100個近く来たんだが、どこも同じ感じなのか?
生協とヨドバシとメルカリと株主優待だったか
6区6人の班でこれは無理だわ サイズにもよるけど6人でゆうパック100個は厳しいな
うちは8人いて追跡とゆうパック、書留合わせて1人50件前後でそのうちパックが10件程度
これでも日によってはサイズがデカすぎて積みきれない 管理者がよく使う「忙しいは言い訳にならん」というのなら
人手不足による遅延も言い訳にならん、ということになるよなあw 経営が責任取れ。時間帯不遵守も現場の混乱も謝罪しろや。何を考えてるんだよ。 (わいのところは8区9人だけどゆうパック700個きたで) >>821
100個って巻きとりがか?
車何してんの?
でもそんなんうちではもう普通になってるよ もうコツはトラックでやれよ
ネコのトラックは運転席から荷物室へそのまま移動できて
広いから中で作業もできる
雨でも濡れん うちは新規採用の車の人間をみんな日勤に回したから夜勤は2人しかいない
それで200個近く来るんだからやってられるかよ遅延混じりで更に増えるし >>830
今日のウチは応援で課長1大口(超勤)1+各班に撒いてく感じ
ホントいい加減にしてほしい お前ら、現状起こっているゆうパックの問題はここに事細かく書きまくっておけ。
年繁忙期でパンクしたときにそれ以前に問題が起こっていたこと、それに対して経営・管理者側が何ら手を打たなかったことの証明になるから。「現場が不慣れで〜」なんて絶対言わせるなよ。
あと、朝礼等などでの管理者の発言は常にレコーダーで録音しとけ。何かあったときの道具として使える可能性もあるからな。 レコーダーなんか常時稼働が当たり前だろ
下手な事抜かしてきたら道連れにしてやるわ うちの班は8人で毎日200個近く巻取りしてるよ
ブロック内でナンバーワンだってクソ部長が笑いながら言ってたけどアホかと 郵便課が適当に巻き取る方式ってのが能率もクソもないんだよな
同一箇所を委託と班で2度配達してるからヤマト、佐川、客からバカにされる
それと集荷のやり方も酷すぎる荷物積まずに集荷先に行くんだぜ、勿体無いだろ
集荷あるところなんて配達も多いんだからリストアップして落とすようにしろよ ゆうパック多いからって二輪に回すなやぼけ
てめーら四輪の仕事だろが残業して自分達で片付けろ
こっちの繁忙期に手伝いもしないで押し付けてんじゃねーよクソが
死ぬ気で働け
死ぬまで働け >今まで薄汚れたホワイトバイトだった郵便が、ちょっとだけグレーになったってところか。
そんな甘い認識で入ってきた奴はすぐ辞めていく
なんならお前が郵便局にバイトしに来てくれよ >>838
いや、3年目のバイトだが?
これほど楽な割に稼げるバイトもそうそうないよ。
ブラックだとそもそも生活できないから。 全部配ってくるまで帰ってくるな。だけど超勤は2時間まで。
超えた分はお前の能力不足だから超勤から除外。
これが普通のブラックだろ?
それでも2時間は超勤にしてくれる、優しいブラック。 いまだに「必死」とか言ってるやつ
そういうのもういいから >>829
トヨタのQDだろ?
あれ、ヤマトが開発費をだすからって作らせたんだよな 2行目、もっと漢字を使おうな。
キモイのは誰の事か自覚はあったんだ。
誉めてやろう。 辞めるときは非正規だから明日から有給消化しますでいいよね?
わりと長くいたけど、このレベルで社会に出てもいいんだって奴を沢山見たので自信をもって辞められるわ >>849
若いのならはよ脱出しろ
そしてもう戻ってくるんじゃないぞ 普通の奴は普通に他いった方が絶対いいな
バイトの身分に拘りがあって上の指示を開き直って完全に聞き流せる精神力と
最高ランクまでいける能力ある奴ならそこそこ金が貰える職場と割り切れるだろうけど ヤマトが断った荷物がどんどんくるよね。
いいかげん20時〜21時の時間指定だけでも廃止したほうがいいと思うんだが。 もうバイトの人間関係に嫌々してきた
月曜休みだから派遣登録に行ってくる
早ければ12あたまから他の職場に行く
スン氏とか眼中にないとにかく一度
職歴を洗って引っ越してから派遣で
社会の空気を軽く吸ってから再就職する
他所で通用しない人間は抑々
ここ辞めようとか考えないし行動しないから 昨日マルツの数とんでもなかったんだけど
今日出勤の人死ぬんじゃないかな 毎日2時間超勤しているぞ
ゆうパックの巻き取りが増えたこともあるけど
年賀の営業もしているから
これだけ超勤していても、別に注意されないのが
年賀の季節、年賀が終わったら、態度が180度変わって
超勤するな、の大合唱になるんだから
稼げるうちに稼いでおけ >>853
派遣はダメ!
ここで働きながら就職先を探して辞めるのがベスト
例えばジャニーズJr.が、辞めて派遣で働きながら就職先を探すって変やろ?
何も考えずに辞めてもフリーターになるだけ
フリーターよりジャニーズJr.続けてた方がましじゃね? 年明けて超勤余ってたら結局余ってない奴の応援だからな
今のうちに全員使い切っとくべき ど田舎局だが部長が変わる度に減区と併配の強化を言ってくる
ずっと一人欠員状態だが増員せず今でも回ってますよね?で終わり
この会社に今より良くなるような未来はねーな 予測できるはずのコツ増でも
なんの対策しない上はホントどうしようもないな
特定記録や書留だってバカでかいのどんどん増えてるし
バイクに積みきれるわけがない ジャニーズJr.を辞めたら、ブランド力が無くなって商品価値が一気に下がる
ただのイケメンのフリーターよ
郵便局で働いてたらまだ世間体いいから、バイトでも引け目を感じなかったのよ
派遣になったら世間の風当たりキツいよ >>821
朝、速達やらレタパ入れる箱9つ分とか平気で上がってくるようになってきた。
サイズも60サイズどころじゃないのも多々。
午後も受託者がめんどくさがってるものも含めて10個とか平気で上がってくる。
ラベルの細かいチェックなんかしてないもんだから、
口割れで課長に戻したこともあるし、同一時間帯に同一場所へ複数人配達なんて非効率的なこともありえる。
時には書留を上回る数の小包を配達するときもあるし、定形外が積めなくなって翌配なんて事態も発生。
いい加減、怒り爆発する社員が出てくるだろうな… >>767
ペリカン統廃合の時に黒猫や飛脚の時間枠を真似て、14時以降の枠をそれぞれ14-16時/16-18時/18-20時/20-21時に組み直したもんだから、早出と遅出との間での荷物の引継ぎが困難になっただけでなくまともに昼休憩すらも取れなくなった
午前の配達を終えて帰ってきて5分でメシを掻き込んで、午後便の段取りをするなどという事が常態化していた
勿論現場からは「前の枠組みに戻せ」と紛糾続出www
配達区の中には20-21時枠の荷物が2〜3件あるだけで定時までに戻ってこれなくなるような遠場もあり、帰社後の処理でどうしてもサビ残を余儀なくされていた担当者も居たのは事実
>>829
日本郵便にヤマトが使っているような特別仕様の車両を手配出来るような財力があると思うか?
バイク用のオイルですら廉価な品質のものを長いスパンで使い続けようとするスタンスなんだぜ?
(短いスパンで頻繁にオイル交換するんなら別に今のでも問題ないんだが、日本郵便のカブみたいな過酷な環境下に晒されるものを劣悪な品質のもので長期間回そうとすればオイルが保たず焼付きを起こし、高額修理になるのも当然) 給料がいい職場の派遣は、20代前半の若い男ばっかり
20代後半から30代のオッサンは少数
だから、オッサンの派遣は「こいつ、まだ派遣で働いてるのか?」って哀れみの目で見られていた
オッサンの派遣は、ストレス解消に新人イビりをしてた
オッサンの派遣は「税理士の資格を取る」と言ってプライドを保っていた
でも、「そんなに頭良かったらこんな所来るか?」って冷ややかな目で見られていた >>863
現場の負担になる事はどんなに非効率な事だろうとすぐ真似る癖に
自分らの利益や手柄にならない事は全く改めようとしないもんな
20‐21がどんなに現場を苦しめて人件費上昇の一因にもなっている事を上は分かっていない 当日の締め切り早めるだけでも全然違う
締め切りを早めれば夕方出発をラストにできる 四輪の方も忙しいせいかマジでパニック状態だわ・・・
うちの区は幸い有能な人たちと良い関係築けてて快くゆうパック持ってってもらってるけど
隣の班とかコツと喧嘩状態で「こんなの二輪にやらせりゃいいんだよw」とか聞こえるように言いながら
通配と平行してこなせないようサイズのをわざと大量に置いてかれてて超悲惨 こんな状態で年賀どうするんだろなマジで
ゆうパック撤退しろ ちなみに、ペリカン統廃合前後の時間枠の比較
統廃合前
午前(9:00〜12:00)
午後1(12:00〜14:00)
午後2(14:00〜17:00)
夕方(17:00〜19:00)
夜間(19:00〜21:00)
統廃合後
午前(9:00〜12:00)
12-14(12:00〜14:00)
14-16(14:00〜16:00)
16-18(16:00〜18:00)
18-20(18:00〜20:00)
20-21(20:00〜21:00)
統廃合前は
・午後2便に3時間の猶予があったので、この間に早番と遅番との間で荷物の引継ぎがまだスムーズに出来ていた
・夜間指定が19:00〜21:00なので、その間に配り切ってしまえば帰社してスムーズに事後処理をする事も出来ていた
統廃合後の時間枠は百害あって一利無し 聞きたいんだけど営業の年間目標って期間は4月-3月だっけ、それとも1月-12月?
もうちょいで超えそうだしとりあえずクリアしときたい >>872
3月締めだけど
もうちょいで超えそうならどっちでもいいんじゃねw コヅの配達増え過ぎ+先日付のコヅの居住確認もしろと大量に上げられてる
どんだけ時間のロスになってるか分からん屑管理職ども うちの内勤は翌日のは上げないし翌々日のゆうパックはしばらく到着入れずに置いといたりして極力居住確認減らしてるわ
自分達がめんどくさいだけだろうが 都心すき家の時給1500円深夜バイトの方が数千倍マシ 自爆のないバイトの方がいいけど
米3.6万、グルメ3.6万、毎月カタログ2件5千円、中元歳暮各2万で計12.2万
意外と良心的な搾取wだけどバイトから搾取するのは酷いわな
正社員に月1万自爆増やしてもらえばいいのにね700万貰ってるんだから余裕だろうし >>880
そんなに詰められるの?
オレは自爆したことないけどなあ
カタログなんてガン無視
メイトは年賀だけそこそこやっていればいいからって入ったときに社員の先輩に言われたから
ずっとその方針を続けているよ、それでも今年からAありだからな >>854
何で?ウチは普段の土曜みたいに在宅率高かったぞ >>874
スキル評価の時までに超えときたいんだよ
とりあえずやれる事だけはやっとこうかなと この会社ってトルクレンチってあったっけ?
オイル交換各自でやれと言ってる割には見たこと無いような気がする。 >>881
詰められるというか、班のチームワーク仲間意識が強調されていて
連帯責任でやらなきゃいけない強制的雰囲気を作られている
あとカタログやってないってのは嘘だろw
スキル評価の対話資料にカタログ件数を持ち出されるんだから実質評価に含まれている >>884
俺にわたされたオンボロはドレインボルトが馬鹿になってて交換不可能だわ
家から給油ポンプ持ってきてみたが見事に吸えないし
あれもう逆さにするしかオイルだせねーぞ イケメンの関西ジャニーズJr.は、辞めて東京の美容院で働いてるんよ
行き当たりばったりで辞めてホストやってるJr.とえらい違いだよ
転職するなら計画立てないと
他にやりたい事が見つからない奴はここにいたらいいやん バイトの癖に十数万自爆とかマジ奴隷じゃん
せいぜい年賀数十枚だったけど >>885
>>881じゃないけど俺もカタログ売ったことないけどA有だぞ
というかうちの局でカタログ売ってる奴自体がほとんどいない
今まで三人ほど部長が入れ替わったけどスキルの対話でカタログの話なんか一回も出たことない 11月5日放送のテレビアニメ『サザエさん』(フジテレビ系)で、穴子さんが「問題発言」炎上!!
「世の中に主婦くらいノンキな仕事はないね。朝、亭主を送り出せば、後は昼寝をしようがテレビを見ようが、誰にも文句は言われないからね」と発言炎上!
さらに「主婦は天国、亭主は地獄」と言い放つw だいぶ違うんだなカタログノルマ
北摂ブロックだけどブロックの強化商品で一人一個買えっていわれたばかりの商品もあるぞ
選択の自由もない >>885
オレは年賀の印刷注文受けたから
今年初めてカタログ1件取れたくらいだぞw >>891
カタログノルマがある地域と
ない地域だと実質年収でかなり違ってきそうだな
あんなもの実質自爆しないと売れる商品じゃないだろうからなあ 短足おばあちゃん クビ
ざま
仕事出来ない しない
タバコさぼりばかり
もう来るなよ!ブス カタログのブロック施策でこれはやってくれてのが毎年あるだろ?
関西なんかじゃイカナゴがそれっぽいけど スキル評価に営業の項目は無い
営業を理由の時給ダウンは許さない
時給上限の先輩メイトが組合を利用して時給維持に成功
管理者涙目
先輩は今年も年賀ほとんどやらず涼しい顔
組合もたまには役に立つね つーか押し付ける方がおかしいんだぞスキル評価欄に営業ノルマなんてねーだろ
その部分で評価するなら管理職の基本動作を遵守してないから通報だな それ以来
他の時給上限者はノルマスルーするようになりました クビにできないし
アソシエイツだし
正社員になりたい人は
営業頑張って(^_^)ノ 労働契約書に営業って書かないのも不思議だな、書けない理由があるはず
書けない法的理由がわかるとこっちもそれを盾にできるんだけど誰か知らないか? 郵便配達の求人に配達だけじゃなくて営業も有りって書いてあったら誰が応募すんの?って話でしょ 班のやつで営業が悪いからってランク据え置きのやつがいるが
ちなみに4区走れる >>902
給料が安い上に営業や法令に関する研修も無し、その上でいきなり商品持たされて「売れるまで帰ってくるな」だからな
売り方も分からんし、売れるまで帰ってくるな、それではいきなり村八分にされたようなもん
自爆営業(自腹で買い取り)に走るのも無理も無い
ノーアポ声掛け携行販売及び声掛けローラー作戦について、客から「その売り方は特商法に抵触する」などと指摘されたら誰がどう釈明するんだろうな?
これまで幾度となくローラー作戦を実施した所為で、配達先の客の日本郵便に対する心象は大層悪い
そこで一寸考えてみた──「声掛けローラー作戦」を考案し実施させた役職者は、日本全国規模で展開するマンモス会社である日本郵便を陥れる為にこの作戦を実行したのか?
流石に俺の考え過ぎであると思いたいが…… ローラー営業やらされて、訪問したお客からすごい嫌そうな感じで断られたのがトラウマになったから、
それ以来まともに営業してない。 >>904
小泉政権以前の郵便局はどうだったんだろうなあ?
公社時代には営業、営業って言っているはずがないと思うけど
やっぱり民営化の後の上の人間も民営化でどうすればいいのか
わからずに試行錯誤の結果が今なんだろうな >>886
局の保守店に修理依頼してもだめか?
ナットツイスターくらい持ってるはずだから何とかなると思うぞ 自分を見失わないこと
微妙なイケメンのジャニーズJr.達が、ジャニーズやめてインディーズでアイドルグループを組んでるのよ
とても人気出るとは思えない
何を勘違いしたんやろ?
あんたらも、すき家の深夜バイトや派遣になったら、今より自分のステイタス下がるからよく考えなよ 毎日ゆうパックの応援で毎日繁忙期の状態なんだが。
通配で昼の分だけで普通に20とか配っている。減区の日はゆうパック応援に行くのが夕方以降(計配しまくってこの時間帯の応援)
ゆうパケット等の追跡も朝だけで20以上あるし、大型定形外も数個ある(勿論、不在まみれ)
こりゃ統合失敗のときのように年繁忙期はパンクするな。 部長「いざとなったら問責をチラつかせれば必死に働くだろう」 ゆうパック増えてるが通配の補助でなんとかなってる
繁忙期はゆうパック担当が増配置されるから荷物が遅延なく到着すればなんとかなるだろ なんでお前らバイトの底辺て自分の会社を敵対視してんの?
自分の会社なんだから良くなるよう頑張れよ
ここ以外に行くとこねーから来たんだろ?
お前ら自身が変わろうとしない限り待遇なんてよくなんねーよ 定年制でジジババクビにしたが
ジジババでも居ないよりましだったろうな
動きは悪くても土地勘や家族構成とか在宅率とかの経験値があるだろう うちは人増えても四輪がない。とりあえずペリカンのときみたいにハブがパンクしてくれたら配る荷物なくて助かる。 >>913
会社に不満を直接言えない弱い立場だからじゃないかな
スタンスが「嫌ならやめてくれ、代わりはいくらでもいる」をどの管理職もいう会社だからね
働いている方としては足元見られても日々食べていくお金を稼ぐ為にがんばるしかない 一号便で班に巻き取りのゆうパックが40個位来る。6区班だから、1区約7つ。
2号便でまた20個位班に入ってくる。1区約3つ。
だいたい通杯と一緒に配るのは夕方までで一人約10個位。
その後、残業して、時間指定無しと18〜20時指定を一人5〜6個位走る。
毎日こんな感じ。
他の局もそう? >>913
もう、そういう洗脳・マインドコントロールはいいですわ。 都内だけど6区班で毎朝80個上がってくる(以前は平均40前後)
午後は2回配達含め40個ほど
別にやるのは仕方ないにしても大きいの上げられると積めないからな
そこら辺よく考えて欲しいわ 巻取りしてあげてるのにデカい大物を頼むと持って行けないと言われ返される
何が相互応援だよ 12月3日はお歳暮応援のために廃休ほぼ決定。
12月と1月は2ヶ月で4回廃休できるんだっけ? ゆうパックを各班で毎日60個ずつ巻き取ってるとしたら、うちは4班あるから、それだけでも240個は巻き取ってるんだけどな。 俺は4輪も2厘もやってるけど
巻き取りがいくらあろーが、2厘の方が死ぬほど楽だぞとは言っておく 10階建マンション(オートロックではない)で4輪社員とばったり遭遇
そのまま一緒にエレベーターで10階まで行き降りながらコツ消化
こんな馬鹿な運送会社ないだろ死ね >>833
2ちゃんねるに書き込んでも意味なし。またTBSに垂れ込んで取り上げてもらうしかないや。 毎日少なくとも追跡系20個にゆうパック10個、かさばるデカい定形外10個
ここ半年、うちの班の全部の区1日で完配した日ないな
毎日計配(笑) 二輪は二輪でサイドスタンドが軽く高くなるように止めないと倒れる程度に積んでる時はゲロ吐きそうになるけどな 少なくとも組みきれなかった2パスを
明日に流すことができたら道順組立の時間減らせるから
いいのだが、数ヶ月前に明日の2パスに流すの禁止になったのが痛い
その理由が支社に目をつけられるからとか、
配達の時間減って、余計に超勤して人件費かさむし
この会社本当アホだ。
なにがコスト削減だよ真逆のことしかしてない ていうか、巻き取りシステムて何なの?
ここまでの状況になってるのなら、パック専門部隊を結成したほうが効率いいと思うけど
メルカリやヤフオクの定形外に対応するだけでも大変なのに
定形郵便が減って、ぺらぺらの定形外に移行してる気がするし、昔からのシステムのままじゃ、破綻するのが目に見えてるわ
他の会社の歴史から学べよ >>930
支社ってほんとに現場の邪魔しかしないよな
なにがモニタリングだよ糞どもが 負けるとわかって戦いに突入していく旧日本軍の心境です。 ゆうぱっくのほうが楽にきまってるじゃん
うちは2ネットのときの長い通配区に減区しないで
ぜんまきだからな
去年は年間360時間なんて半分ぐらいの人超えてたからな
支社が何度も視察にくるとんでもない局だわ 最近持つ束はほとんどがくだらない定形外の広告に
水道、電気の定形がチラホラ
そのうちこの仕事は握力がモノを言うようになる >>930
俺の所も局長が変わってから欠区の2パスは送り返さずに翌日抱き合わせして組めって言われるようになった
仮に残でも2パスで来るのと抱き合わせとじゃ天と地程の時間の差があるんだが?ここのバ管理者は頭に虫湧いてんの??
そのくせ手伝いもせずに後ろから監視してるだけだし
人手不足なのは分かったからせめてどうすれば効率良く現場が回るか無い頭で考えろや無能共 郵便局酷過ぎる状況だわ
経営陣の見通しの甘さと現場に金かけない糞さ
もう辞めるしかないな バイク四輪だけじゃなくて必要な備品基本的に従業員負担っていうのが終わってる
一応規模大きい会社でしょ 金はしっかり貰えるから超勤は別いいんだけど暗くなるの早いから日が落ちてからの超勤辛いんだよな 8班制の局で10欠はひどい方?
1班平均1.25欠。 どこの局も欠区とか減区とかゆうパック
大量に落ちてきたりと大変なんだね。
俺の局もだよ 人も居ないしなぁ。
そりゃ職場に不満も疲れもたまって事故も起きるわ! 今年?
毎年カオスになってないか。
今まで以上にカオスってなら納得したわ 靴
シャチハタのインク
ボールペン
これくらいは支給しろよマジで 安全最優先に業務を実践しよう!よし!(ヘルメットシールドすら支給なし) 安全最優先なら暗くなってからの配達は辞めるべきなんだよな DOSSが全く意味のない位どこも忙しい。
金のかけるところが間違っているよ >>958
俺は自主的に打ち切ってるぞw
4時ぐらいに残りを確認して、
5時に帰れるように、巻き取りさせられたゆうパック、
追跡、肉印とかさばる定型外、その他日付つきを配って残りは持ち戻る。
薄給で命まで張ってられるか。 アマゾン当日便を契約したバカいい加減にしろよ
ただでさえ夕方は16-18と18-20のコツ、17-19の書留と定形外、
それに3号で来た速達、レタパ、ポスパケ、レタックスなんか持ち出さないといけないのに
そこにアマゾンが1班10個近く来るようになったから毎日地獄だわ
当日便の癖に約半数は不在だし次の日も行ったって居やしない
あのヤマトがさじを投げたものを郵便局如きが出来る訳ないんだよ
マジアマゾン死ね それよりもアマゾンFBA着払いゆうパック無料キャンペーン契約した馬鹿が苦しみながらくたばって欲しいわ <<933
近日DOSSに新たに5項目追加の予感
現地配達完了
手押しバイク
手押しダッシュ
手押し休憩中
もう押せません 銀行員の業務自体が完全に消える事が確定してるの凄い事
リストラのさらに上をいくヤバさに嬉しい悲鳴が聞こえてくる >>931
ゆうパック事業を黒字にさせるための手段
総個数を増やし売上をアップするけど一方で配達に係る経費を減らして黒字に見せかけるために郵便の配達事業に被せてるだけ 年賀150枚売ったらうまい棒もらったぞw
投げ返そうかと思った(^○^) 残念ながら安楽死は施術者が捕まってしまうのでね、よっぽどの例外を除いて
独りで勝手にお亡くなりになっておくれ 私の周りだけでも私を含め同僚が十数人鬱になり、隣局では自殺者まで出た。民営化してからの離職率は酷い。
特に対人恐怖症と鬱、パニック障害にかかる人が多い。組合も把握して訴えてはいるようだが目に見える成果として処遇の改善にや至っていない。 近日DOSSに新たに5項目追加の予感
書留自主廃棄
23時まで配達延長
小包玄関入口床置き
業務を中断して家に帰る
郵便局爆破設定
>>970
あぁ〜わかる
組立バイトやってた私の場合は、外務にプチ嫌がらせをした
それで外務に怒鳴られるんだけど、表向きは謝って心の中で「してやったり」と思ってる
そんで、また忘れた頃にプチ嫌がらせをする
外務にちょいちょいミスをする抜けた奴だと思われていたけど、実はプチ嫌がらせよ スッゴク根に持つ性格なんですよ〜
だから、ムカつく奴には、仕返しする機会を虎視眈々と狙ってるんよ
そんで、無意識にプチ嫌がらせ
外務をイライラさせて班に迷惑かけて「してやったり!」
無意識でプチ嫌がらせをやってしまうからバレたことないの 「どうしても許せないことがあったから」
無意識に不幸になってしまえ!と思ってプチ嫌がらせをしてしまうみたい
あぁ〜私ってドSだった 鬱になり、毎日のように精神科を受診してから
何とか仕事行ってた時期、駅のホームで電車待っ
てて突然「あっ、飛び込めば楽になる!明日から
精神病院に通院しなくていい、薬を飲まなくて
いいんだ」と思ったんだけどその時はほんとに
目の前がパッと明るくなるというか、何故こんな
簡単な事に気付かなかったのかという感じ。尿意
を限界まで我慢してる時にトイレが目の前に
現れる感じ。今でも駅のホームで電車が来ると
引き込まれるように体が反応する >>959
あの役立たずをこれから先もずっと運用していくつもりなら、後から幾らでも時間の訂正が出来る欠陥を直せってんだよ
労基法違反を炙り出すための仕組みで嘘偽りを申告してどうするんだと
是正させるためには全国規模で期間雇用やアルバイトで徒党を組んで社に反旗を翻すしかないな
勿論反逆行為を働いた面子全員同時に期間満了で退職して、人手不足をより深刻化させる方向で
退職した元従業員にまでカムバック依頼をするぐらいなんだから、人手不足の度合は相当だとみている(勿論蹴られてるけどw)
これほどまでに人手不足が顕著になったのは、民営化前からずっとマンパワーを軽視するスタンスであった事、ネットに寄せられる現場の実態が強ち間違いでもない事、
数多の問題を殆ど無視してきたことなどに起因する
全てが自業自得にして因果応報 昨日仕事だったが、もう日曜日でたくねえよ・・・
どう考えてもパック、キャパオーバーしてるだろこれ。
朝来て班に来るパックの山盛りの光景見て吐き気がしたわ
12月入ったら一班で4人くらい日曜でもいるんじゃないの?
車の奴らにもっと行かせろよ。こっちが忙しいときは無視なのに
荷物が増えたときは問答無用でこっちに流してくる
保険証や年賀、あいつら全くノータッチやんけ >>980
そういう契約だから仕方がない
薄利多売で大口顧客からの言い値で契約しているから
配りきれないなら契約するなw うちの班のA評価の課長代理、冬のボーナス、総額127万も貰ってるんだけど。
明細見せられて、やる気無くしたわ。 >>982 普通は気を使って見せないよ。A評価なんだろうけど、人間的にはE評価な野郎だな。 前の班長は支給明細配った日に2ヶ月分しかないよーwwww減らされたわーwwwwみたいなことC有の俺に言う奴だったわ
俺より仕事できねえのに苦笑いしかでねえwwwwwwwwwwwwwwww 俺が毎月20万くらいだから、ボーナスだけで半年分貰えるのか
それに退職金3000万、年金月30万、年間休日も多い
さすが正社員 59歳のおっちゃん主任が退職金2000万しかないってぼやいてたわ 『プチ復讐』をする
親戚に1人ぐらい高収入のエリートいないのか?
そいつの話をして上には上がいるってわからせてやる
親戚にIT企業に勤めてる独身のエリートがいるんだよ
晩御飯はいつも寿司屋
毎日、夜遅くまで働いてるから寿司屋しか空いてる店がないんだって
エリートサラリーマンは、24時間営業のファミレスで飯食ったり、コンビニ弁当を買わないみたい 集荷のバイト募集してるけどここ見て辞めよと思いつつも電話してしまった 親戚のIT系サラリーマンは、自分では金の話はしない
まぁ頭いいからね
親戚のおじさんが息子自慢でペラペラしゃべるのよ
長期休暇はアメリカ旅行に行ってるんだって
アメリカ出張をしててアメリカの知り合いに会いに行くの
英語は国立の大卒だからできて当たり前
こういう話をしたらだいたいサーと引いて行く 集荷はマジでやめたほうがいいよ
バカしかいないから 一度働いてみて、嫌なら辞めたらいいんじゃない?
こんなクソな会社もあるんだと思えると思うよ。 昔、田舎の山をゴルフ場に売って大金が入ってきた親戚がいるんよ
でも、いくらで売れたか言わないからわからない
息子に一戸建てのいい家をポンと買ってあげたから、絶対大金入ってきたはずや
金持ってると隠すんだよね
自分からペラペラ金の話をする奴はやっぱりまだまだ貧しいよ 金持ち喧嘩せずってのもほんとだと思う。
糞金持ちの家って底辺の俺らにも人当たりいいよね。
小金持ちはクレーマーが多いけど。 非正規社員の底辺はここ以外では勤まらない様な気がするw社員になればボーナス30万円以上貰えるから
経済的にメイト貧乏時代より余裕ができるから社員に
なればいい。社員になれない非正規が問題児として
郵便局に寄生虫のように蔓延っているだけだろwww 社員だけに正月手当や家賃補助は違法だと裁判で争って1人につき30万円支給されるのはいつだよ?
裁判を起こしたメイトにだけ30万円を支給するのは
違法じゃないの?最高裁での判決はいつでるの? 給料に見合った働きのできない万年主任こそ寄生虫だけどな
書留誤配とか重大な案件やらかすのもベテラン主任が多いそうだ このスレッドは1000を超えました。
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