本社・支社に物申す。現場の実態を知れ！

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/17(金) 00:20:10.17

ここは本社や支社の社員へ要望や現場の真実を訴えるスレにしたいと思います。

ここに書き込んだから何か変わるとかは無いかも知れませんが、本社や支社の人間に現状を訴えましょう。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/23(木) 12:55:47.86

>>61
今後まだまだ増やすらしいぞ。
繁忙期は機動車をフルに使ってとか部長が言ってたからな。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/23(木) 14:29:29.70

>>53
それ
クソ部長はなるべく自分の手を汚さず如何に責任を下に押し付けるかしか考えていない
はっきり言って存在自体が害悪
居ない方が100万倍マシ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/23(木) 20:07:46.27

休憩時間をまともに取っている人はいません
休憩時間を取れないので疲れがとれません
労働基準監督署に通報しました

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/23(木) 20:28:03.81

本社支社の人へ
この状態が変わらないのであれば、サビ残、自爆、パワハラ、ノルマ他の実態を労基署に通報します。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/23(木) 20:47:42.30

通報するする詐欺w

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/23(木) 20:55:54.36

労基なんか頼らずストでも起こせよ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/23(木) 21:34:12.79

いや、俺、何回か労基署に言ったよ。それで部長が労基署に呼ばれた事もあったからね。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/23(木) 21:52:32.43

それでなにも変わってないってこと？

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/23(木) 22:24:41.72

あと30年もつかな？

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/23(木) 22:25:18.70

>>68
ご苦労さん
配達にでも行ったのかw

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/23(木) 22:41:11.69

537 〒□□□-□□□□ sage 2017/11/23(木) 19:55:26.62 ID:T94FUmMO
キャプ上がってた。中国新聞にタレ込んだ奴に金一封贈りたいわホンマｗ
https://light.dotup.org/uploda/light.dotup.org494578.jpg

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/23(木) 23:20:04.46

>>68
まあ、小さな蟻一匹がアフリカゾウに立ち向かってるだけだからスルーでおk

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/23(木) 23:25:17.95

>>64
ミーティングで取れて言われてないか？自分の都合で取って無いだけでは？

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/23(木) 23:45:12.70

>>64
>>68
このような人が増えたら
いつかは何かが変わる時がくるはずです。
何も行動しない人に中傷されも気にせずに。
お仕事ご苦労様でした！

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/24(金) 00:13:50.78

>>64
ミーティングで取れて言われてないか？自分の都合で取って無いだけでは？

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/24(金) 00:14:33.00

東京も大混乱
ゆうパックがヤマト、他社から流れてきて
通常日でパンク寸前です
つか差し立てのトラックに満載で乗りません
年末は大混乱でしょう

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/24(金) 00:16:18.11

へーそろそろヤバいんか
来月は持病の悪化で休もう

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/24(金) 01:13:31.29

わたくしは郵政の裏の顔を知ることとなり愕然しております。
ある出来事が起きてしまい
起こるべき出来事が起きてしまい知ることとなりました。
皆様が今知るべきことは
皆様が思っていることより遥かに度を超え驚愕してしまうことだと思われます。
弱き立場を権力をもつ者が集団となり
弱き立場の者を追い込み
皆様の目に触れることなく去るように仕向け
真実を捻じ曲げ
権力で捻じ曲げた真実を作り上げてしまう。
このようなことが許されてしまうことを知るべきです。
同じ立場の者が悲しい顔や苦しい顔をしていませんか？
元気がない顔をしていませんか？
悩んでいませんか？
一声でもいいのです。声をかけてください。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/24(金) 09:30:18.78

こんな状況下で引き受けの制限はしませんって言う郵政って頭が悪すぎる

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/24(金) 10:38:38.89

根本的な解決じゃなく場当たり的な対策しかしないので、見切りつけて退職届出しました。

アホにはついていけんな。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/26(日) 16:51:28.30

本社支社の思考停止のバカにはあきれる
はよ首になれ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/26(日) 19:32:38.96

少なくとも本社の下っ端は制限した方がいいとずっと動いてる。
それを本社管理者と現場管理者が受け入れない。役員には今のままで大丈夫と報告。
支社は傍観。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/26(日) 23:05:20.47

まぁ支社、本社の人間は人員削減、コストコントロールだ言うけど、実際の現場見て言えんのかね？
昔、配達やっていたとかゆう支社の人間いるけど、いつの時代の配達やっていたんだよ、って聞きたくなる（笑）
実際の現場はカツカツですよ。小包1号巻取り２号巻取り、下手したら３号巻取り、集配の人間のほうが小包期間雇用よりやっているんじゃないですか（笑）
一日60個しかやらない小包期間雇用なんていらないよ（笑）
平気な顔して上げてくるんだもんね（笑）
そんなに上げてくるのに、部長は「早く上がれ」しか言わないしね。パワハラですよ。
部長、課長が配達行くほど集配に人がいませんよ。S県K局
早く誰かガントチャート持って労基署行かないかなぁ。
前任局で労基署行ったら翌春には沢山人が入りましたよ（笑）……S県A局
支社のコストコントロール担当している人間誰だ？？
現場見に来い！
近いうちに労基署にガントチャート持って行くかな？
ちなみにうちの班はS県KK局みたいに休憩時間不正入力はさせていませんよ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/26(日) 23:55:56.14

休憩中も道組してる支部執行委員を見習えよ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/27(月) 05:50:53.53

結局現場が勝手に休憩取らなかったり、仕事の遅さの言い訳に人員ガー人員ガーって喚いていることに上は気付いているからね？

それが現状だと思います。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/27(月) 07:10:53.43

573 〒□□□-□□□□ 2017/11/27(月) 02:12:13.96 ID:nLr8XpWh
本気で支社が間抜け

応援に来ても足手まとい
指示させても的外れ
無駄な経費だけはジャブジャブ使う

しかし態度だけはデカい

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/28(火) 01:04:05.93

現場の声聞かない見ない会社は必ず潰れる
東芝みたいになる
まあ大量リストラな

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/29(水) 11:37:00.53

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**〒□□□-□□□□** · 2017/11/29(水) 13:29:44.94

>>86
やりもしないで気づいてます宣言か、じゃあ今すぐ休憩ろくに取れない場所にいって手本みせろってな

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/29(水) 15:11:08.94

メイトと一般職で人が来ると思ってんのかアホ
もっと人件費に投資しろや

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/30(木) 06:08:07.45

>>90
嫌だね、そんなまともじゃない場所で働くなんてどんな罰ゲームだよw

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/30(木) 07:38:49.22

まともじゃない連中しか応募してこないからなぁ…

この売り手市場、公務員でもない郵便局にくる時点でお察し。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/30(木) 10:08:43.27

ゆうパック２０－２１指定にしてくる奴はいなくなれ
家帰ったら子供もう寝てたぞ　唯一の楽しみなのに

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/30(木) 10:19:46.44

http://news.livedoor.com/article/detail/13960490/

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/30(木) 12:44:39.87

>>94
すげー分かる
最近そのお陰で俺も帰りがクソ遅くなった
早く時間帯を見直せや

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/30(木) 14:29:11.44

帰りが遅くなるとかぬるい事言ってんじゃねえよ
こっちは20-21が多すぎて配り終わんねえんだよ
毎日謝りながら配達する身になってみやがれ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/30(木) 14:48:55.88

いつも20～21時指定を配り終わるのが22時位なんだけど。
本当に謝りながら配ってるよ。
本社支社の人、どうにかしてくれよ。
時間帯不遵守が全国で起こってるよ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/30(木) 14:59:26.76

達成不可能な仕事をさせるのはパワハラです

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/30(木) 15:03:50.38

そもそも一時間以内に何個配れるんだって話。エリアの端っこ同士が二個きただけで詰むレベル。冬はとくにヤバイ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/30(木) 15:57:21.75

>>64
支部執行委員が休憩中に道順組立してるからなぁ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/30(木) 16:00:34.67

ヤマトが20-21廃止したのになぜ追随しない
もしかして独自サービスで客引っ張ろうとか思ってんの？
あのヤマトが無理だと判断したのに郵便如きがクリアできる訳ないだろうが
もう荷主から債務不履行で訴えられるのも時間の問題だぞ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/30(木) 17:06:10.86

20時から22時にしよう！

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/30(木) 17:36:37.41

>>102
> 荷主から債務不履行で訴えられる

そこで全ての責任を回避する魔法の言葉
「現場が不慣れなので」

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/30(木) 18:01:13.15

いい加減に経営が不慣れな事に気づけよ
ア本社能無支社の方々

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/30(木) 18:02:46.22

>>98
頼むから間に合うように配達してくれ、時間指定から先に終わらせれば出来るじゃないか…

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/30(木) 18:34:12.95

>>106
時間指定だけ配って22時なんだよ。20時-21時だけで40件あれば終わるはずないだろ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/30(木) 18:39:30.37

>>106
あんたなら出来るのか？　え？　

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/30(木) 18:48:28.48

>>106
本社のアホ発見
その時間に指定なしなんか配ってないっつーの
いかに現場の現状を知らないか丸分かりだわ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/30(木) 21:11:29.43

さすがに23時になったらピンポン押さずにそのままマルツだわ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/30(木) 21:48:13.79

>>106
お前頭が足りないだろ
時間帯指定の物そのものが多過ぎて指定時間帯に配達できないのか解らないのか？

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/30(木) 22:10:33.54

だからペーパーは使えねえ、どんな現場もその道の職人やプロのおかげで成り立ってる。やった事もないくせにやれとか馬鹿でも言える

一時間ぽっちでどの程度配れるか実際やってみろってな、隣同士で何件とかじゃねえんだぞと。ひどい時は東西南北の端っこが集中して三六不可能なこともあるし実際すでに休憩45分取れてねえわ。辞める前に全部ドラレコで録画して労基に垂れ込むぞくそが

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/30(木) 22:27:52.03

物量が多いのには同情するが、もとより配るのが仕事だろう？
配達側が思うように物量が増減するわけじゃないし。

つか、民分化すれば、配達がロクな目に遭うはずもないことくらい、分かりそうなものだが。
なのに、敢えて配達に身を置いたままでいる以上、それなりの覚悟くらいしろよ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/30(木) 22:31:35.13

40件あろうがそれを終わらせるのが仕事だと思うがね。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/30(木) 22:34:18.07

だから22時過ぎてまで終わらせてんだろうが
文盲かテメーは

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/30(木) 22:36:07.33

>>115
時間不遵守は問責事項だぞ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/30(木) 22:38:14.85

物理的に無理なのにバカいうな

配達させるならまず
スムーズに配達できるように環境を整えるのが上の仕事だろうに
クソみたいなシステムばかり構築してドヤ顔してんじゃねえっつの
足ばっか引っ張りやがって

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/30(木) 22:40:44.48

>>116
勝手にほざいてろ
今から遅配に関する記者会見と訴訟の準備しとくんだな

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/30(木) 22:47:08.48

>>118
その時は当人のお前にも必ず会見に出てもらうからな

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/30(木) 22:49:26.89

別にいいぞ
職場の現状ぶちまけてやるから

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/30(木) 22:58:21.35

現場の人間が交通事故で死んだって、何とも思わないだろうよ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/30(木) 23:04:13.61

>>121
そりゃ自分らの保身しか考えてない奴らなんだからな
人の命をハガキより軽く思ってるんだろ
全く最低な人種だよ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/30(木) 23:22:25.48

キャリア組と現場の人間との考え方が違い過ぎる。
アホの本社支社の人間が浅はかな考え方だから現場はパンクするんだよ。
配りきれない荷物を引き受ける体制をやめろよ。精神衛生上も最悪だよ。
本当にこの会社は最低だよ。もっと社員の事を考えろよ。
だから配達員募集しても集まらないんだよ。
皆、クタクタだよ。毎日、必死に配ってるけど、限界を超えてるんだよ。死人や自殺者が出る前に何とかしろよ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/30(木) 23:32:41.34

「宅配危機」の年末、大手３社の対策は？
http://cargo-news.co.jp/cargo-news-main/642

ヤマトと佐川の２社は、昨年の教訓を活かし、12月を前に対策を打ち出した。

ヤマトは新規法人顧客を対象に、一度に20個以上の荷物を送る場合、出荷日の１週間前までに連絡することを求める。
また、既存顧客についても出荷数量が通常月に比べ著しく増加する場合に事前通知を要請する。さらに、事前連絡を受けても、状況によっては出荷日を調整する場合があるとしている。
期間は12月１日から31日までで、個人客については対象外。

佐川は電話やＷｅｂによる集荷依頼を前日までの予約制にする。
期間は１日から29日までで、法人だけでなく個人客も対象。
集荷量を前日までに確定することでオペレーションを効率化するともに、当日の集荷依頼で配達効率が下がることを防ぐ狙い。
ただ、定期的に集荷に回っている既存顧客については対象外としている。

こうした２社に対し、今繁忙期の動向のカギを握る存在が日本郵便。同社は現段階でヤマトや佐川のような対策は予定しておらず、「動向を注視していく」とコメント。
22日の日本郵政の会見で長門正貢社長は「油断はしていないが、こなし切れると読んでいる」と述べた。

同社の関係者は「全国的にオペレーションが混乱するような事態は起こらないと考えており、
仮に起きたとしても局地的なもの」とも述べ、抑制的なヤマト、佐川から流れてきた荷物の取り込みにも前向きのようだ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/30(木) 23:53:22.52

注視＝何もしない

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/30(木) 23:56:42.99

11月の時点でオペレーションが崩壊してるんですが…

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/01(金) 00:28:55.54

ヤマト佐川：昨年の教訓を活かし、12月を前に対策
郵政：対策は予定しておらず　～　前向き（笑）

過去の失態から何も学ぼうとせず、課題山積の現状にも無頓着
現場から悲鳴が上がっていたにもかかわらず、無策のまま繁忙期に強行突入した事実は消せはしない

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/01(金) 00:29:21.78

まじでどうかしてる
11月の時点で何処の局もアホみたいに残業になってる時点で
混乱する事態に陥ってるだろ
バイトのチラシを毎週毎週配らせやがって
時間指定のゆうパックが時間を過ぎて到着したり
猶予が1時間しかない20-21時のゆうパックを
何十個もバイク配達員に持たせたり現場は混乱しまくってんだよ！
ペリカンの失敗から一体何を学んだの？

管理側の失敗を現場におしつけるな！

いつも謝ってるのは、客と対面する俺らだぞ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/01(金) 05:47:27.79

局地的なものだから乗り越えられると予想。現場の奮起を期待している。

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/01(金) 06:03:23.46

終わった会社

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/01(金) 07:10:24.39

上が変わらないと、この会社に未来はないな。
１号便のパレットに昨日の14-16指定やら18-20指定が４つ入って来てたぞ。
配達いく前から不遵守じゃないか。
どうにかしろ、役立たず。

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/01(金) 07:14:09.36

専門役を派遣して注視する！
その金で人雇えよアホ

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/01(金) 07:20:19.45

>>131
書き込みするヒマがあるんだ…

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/01(金) 07:37:56.32

本当に、去年に比べたら、一気に荷物増えたね。
みんな、大変なのは一緒だから、頑張ろう！

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/01(金) 07:56:17.54

委託の奴らが日付時間指定があっても平気で翌日に回すから集配大迷惑

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/01(金) 07:59:05.91

圧倒的な物量の前に個人の頑張りなんてB29に竹槍で応戦するようなもんだ
もう敗戦確定してるんだから早よポツダム宣言受け入れて荷物制限しろよ

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/01(金) 07:59:15.45

>>134
いや。頑張ろうとはあまり思わない

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/01(金) 08:06:30.06

頑張る必要はないよ
時間前着手せずしっかり休憩取ってやろうよ
諦めが肝心

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/01(金) 08:30:16.09

そう思う。無理は無駄
頑張るよりヤル気ない顔してた方が事がうまく回る。仕事が生き甲斐とか吐き気がする

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/01(金) 08:34:38.43

頑張っても報われないなら適当にやるだけ

変にやる気出す方がバカ

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/01(金) 08:49:43.36

以前支社の人を交えて食事行った時、現場の職員達は色々現状とか愚痴ってたけど、最後に支社の人は「それでも組織は回って行く」と言ってた。それが本音だろうから本社・支社の連中は現場の実態なんて知ったこっちゃ無いんだろうな。

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/01(金) 08:58:54.37

AI導入はしないのか？事務要員をAIで減らし現場にまわすべき

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/01(金) 09:11:41.07

AI入れたら支社本社大リストラだから入れねーだろ

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/01(金) 09:20:14.95

よその銀行が入れてるのに入れないのは無理
儲からないなら無駄削減
どうせ現場にしか入れない

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/01(金) 09:40:13.88

AI入れたらDOSSをチェックするだけの仕事が無くなるじゃないですか！

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/01(金) 14:42:56.93

>>141
それが全てだよな。これから先も現場はかなりの痛みを伴うだろう。

それでも、組織はまわる。

奮起を期待している。

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/01(金) 14:48:44.27

>>113
某支部執行委員のように昼休憩も取らずに仕事しようぜ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/01(金) 17:26:15.58

>>136
頑張るから落とした私を雇ってくれよ。北部局

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/01(金) 17:28:34.13

>>136
朝鮮戦争の国連軍のように釜山円陣で耐えるからさ

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/01(金) 18:28:24.25

東京支社と東京北部局

もう十分だろ、私を許してくれ.......

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/01(金) 21:59:03.65

現場視察に今日来やがった
しかもエレベーター点検ゴーサイン出したお陰で大渋滞

見てねぇで手伝え

じゃなきゃ邪魔だから帰れ

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/01(金) 22:39:06.69

所詮、本社・支社は現場に対して「上から目線」だろ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/01(金) 22:57:59.82

わが社は紙と印鑑ですべてを処理する会社で、連絡事項は
FAXで送信して、全社員にコピーを配布するのが毎日の仕事です
本社は、紙を、配布すれば全員その通り即日できると思っていて
無理難題をぶつけ、会社の収益を増やす唯一の方法は
経費削減しかない～～～～～と叫んでおられます
現場では経費削減イコール人件費削減でどんどん人がいなくなっています
この人数でどうやって休みを確保しているのかわからないところが多く
（自分も現時点で有給休暇が４０日以上残っています）
勤務上は５人しかいないはずの職場に7-8人なぜか人がいるのが実態のようです
特に土日は幽霊がぞろぞろ出現します。
みんないつ休んでいるのだろうか？？？こんな状態では病人が激増するも
遠くないと思っています・・・・・

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/01(金) 23:13:26.56

明日も幽霊

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/02(土) 02:50:09.55

まー現場の連中がグダグダ不平不満を垂れ幕るのは世の常だからな。
そんなのを真に受けてちゃビジネスにならんわけよ。

12月1日も無事に乗り越えたのが現実。
お前ら、それなりにやればちゃんと収められるじゃねーか。
結局楽したいだけの甘えなんだよ。
10の力を出せるのに、３くらいしか出そうとせず、5くらい出す状況になったら
不平不満のオンパレード。現状、そんな感じだわな。

まー、常に10の力でやれとは言わんよ。人間だから、そりゃ無理だ。
が、常に7くらいの力で仕事しろ。今やっと5くらいだろ。
まだ２の上積みが可能だと思うが、ね。あと１０％の物量増くらい対応できんだろ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/02(土) 05:06:05.03

>>155
休憩してないでやってくれてる小包人員に謝れカス

10の力だして間に合わないから無理やり12とか13の力を出してくれてるんだぞ

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/02(土) 05:22:26.54

>>156
休憩も取らずに働く社畜精神に感謝どすえw
まあ、こっちが求める10の力とそっちの12.13の力は天と地だがな。

それに普段からそれくらいの力でやってれば今回も楽に乗り越えられると信じているゾ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/02(土) 05:27:02.65

本社、支社が10の力出したらどうなるの？

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/02(土) 06:21:21.97

>>158
投資赤字が五兆円くらいになるんじゃないか？

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/02(土) 06:42:42.85

>>157
無能寄生虫がほざくな

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/02(土) 06:44:18.28

今月の第2週か第3週に発売される「週刊金曜日」に
金融渉外部の過酷なノルマやパワハラの実態、
営業力養成センターの狂った実態、
お客を騙す悪徳外務員の手口、
集配の現場で強要されるサービス残業等の過酷な労働環境、
その他、狂った職場の実態が記事として掲載される模様。