4698799名古屋神宮郵便局「11」469
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前スレ「10」
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1483026352/l50
太平洋フェリーで北海道へ行き、破綻するJR北海道と連帯してカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
http://ll.ly/1rplql
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。 労働基準監督官は刑事訴訟法に定められた特別司法警察員の職員として犯罪捜査、イザとなれば逮捕もできる権限をもっている >>795
人手不足で労基署の監督業務の一部、７月から民間委託される。労基署OBに丸投げして天下りが問題になればいいのにw
確か年金機構も民間企業に委託して個人情報が中国に大量に情報漏洩したっけ？
http://www.yomiuri.co.jp/politics/20180525-OYT1T50135.html 非正規格差、初判断へ＝手当と定年後賃下げ−来月6月1日最高裁判決が確定する。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018052700295&;g=soc
日本郵便を相手取った訴訟で、住居手当などの格差を違法とした一審判決を勝ち取った契約社員の浅川喜義さん（４７）は「後退はあり得ない」と、最高裁の判断に期待を寄せる。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018052700298&;g=soc 最近は外国人研修生もいろんな知識を持っていて、誰かが労基に連絡したのでしょう……。（労基に）入られるとアウトな状況でしたから、これで何もかも終わると思いました……。 >>801
正社員並みに自爆営業してから言えや！
先ずはカモめーる1000枚自爆営業しろw 自爆営業強要されたので労基署に通報します。
通報するする詐欺じゃないよ。月曜日に労基署に相談に行ったからな。労働基準監督署から再指導勧告されるか見ものだなぁwwwwwww 労基署が調査に入るのは、『確実にやっている』と確証があるときだけ」って労基署の人が言っていたから、相当酷かったんだろうな・・・ 労働基準監督署に密告すると密告者が特定されれば
解雇処分になる場合があります。 パワハラで労働基準監督署に通報されたクズは
解雇処分になる場合があります。 >>810-811
いい加減にしなさい。
そうやって評判下げてるんじゃないよ。 労働基準監督署は無能の集まり偉そうにスナw
軽度な労働災害が数件起きたくらいで立入検査指導するな！ボケ。労基署は何目的にガサ入れした？
労働災害を調べるフリして違法サービス残業してないか調べたんだろう。物流最大手のヤマト運輸がサービス残業しているから業界3位の日本郵便もサービス残業未払いしているだろうと高を括ってガサ入れした
可能性は大いにある。労働基準監督署に密告した奴はクビにしろよマジでwwwwwww ここの組合はバイトにも各種手当を出す気あるんだろうか？
扶養手当だすのか？ >>689
元コツ、赴任2カ月にして1人退職・1人休職に追い込む
やはり名古屋神宮郵便局の局長は元コツが相応しいな >>816
東海、いや全国で最強の管理者・それが元コツ、もといカ○オ○ア○ラだ
元コツは腐りきった郵政を変えようとしているのだ！元コツ万歳！！！ ひょっとして神宮郵便局は労働基準監督署から目の敵にされている？ >>817
労基署は日本郵便の働き方改革を変えようとしているのだ！万歳三唱を唱えよう！さぁ声を出して神宮郵便局万歳！労基署万歳！日本国安倍政権に万歳！戦前の
大日本帝国復権に万歳。お国の為に命を捧げよう！ 労働基準監督署は社会に影響がある大企業を狙い撃ちをして弱点を見つけると徹底的に追い詰めて改善指導する。一度、厚生労働省のブラック企業リストに記載されてしまうと疑いをかけられて全国の支社まで労働基準監督署の監視の目のが厳しくなる。
日本郵便は2017年度に厚生労働省のブラック企業リストに登録された。
https://www.rodo.co.jp/column/10575/ いま郵便外務で2年目社員やってるんですが、神宮で社員なりたいです。一回退職してここのバイトすれば社員なれます？ 5ちゃんねるメンテナンスからようやく復活したかと思えばいつの間にか労働基準監督署が神宮郵便局に来たスレになっているwwwwww 神宮郵便局が労働基準監督署にガサ入れされた件で
立ち入り監察官は警察手帳のような手帳を見せ、労働基準監督署です。監査させて貰います。
と言って入り込み、タイムカード、給与明細、労働者名簿の提出を求められ、まる2日かけて、何百人もの勤務時間と時間外手当との整合性や、有給休暇の取得状況について調べ、不可解な点があると、
関係書類の提出を求められます。その様子は、テレビで見る、警察の取り調べそのものでした。 >>821
step1:目に病気か怪我をしてし視力低下させる
step2:バイクの運転は危険と判断され、内務に異動
step3:神宮への異動申請を出しつつ何年か続ける
step4:いつかは神宮に来れる…たぶん
一回退職してバイトから再登用？
どうして以前やめたのか、と面接で追及され、再登用されることはまずないと思うぞ >>825
労働基準監督署って目障りだよねw
労基署が指導に来たらビビってパワハラしたりセクハラしたりすると労働者から労基署に相談に行く躊躇なく気軽に通報されて再指導される中小企業が廃業を余儀なくされる実例があるから目障りだけど従ったほうがいい。繁忙期には労基署に駆け込む輩が今年は増えるだろうなw パワハラされても労基署に通報はナンセンス。
http://www.chunichi.co.jp/article/living/life/
CK2018060402000002.html 448がえらいことやってしまったw
元コツがまた大暴れだなw >>833
労働環境が劣悪なら労働基準監督署に駆け込めばよい 労基署はその名の通り、労働基準関連法令に対する
違法行為等を監視・監督をする行政機関で、原則的には労働者の味方です。
しかし労働者のグチを聞く所ではありませんので、
労基署を介入させて問題解決を図りたいのであれば、まずは違法の動かぬ証拠をなるべく多く集め、相談時に証拠も提出しましょう。
その上で、悪質と判断すれば、実態調査等を行った上、企業に対し指導や是正勧告を行います。
そもそも労基法等は、主に被支配的立場の労働者側の権利・受益を保護する目的の法令ですから、その法令の履行状態を監督する労基署も、労働者の味方となるケースが圧倒的に多いです。
当然、調査等の介入に際し、告発者の匿名等の要望は聞き届けてくれます。
ただ、実際に動くかどうかは担当者らの判断です。
確実に動かせるだけの証拠を集めるとか、証拠が脆弱なら、それでも動いてくれる担当者に巡り合うまで、根気良く労基署通いをするなど、努力は必要です。 パワハラってなんだ！！
大昔にいた A山T也よりはましだろうが！！ ｢僕は正社員になってよかったのか｣日本郵政ショック、住居手当削減で削ったのは父への仕送り
https://www.businessinsider.jp/post-168660 >>838
倒壊管内なら文書出てるぞ
元コツ大噴火レベルだぜwww >>835
名古屋東労働基準監督署
所在地
〒468-8551 名古屋市天白区中平5-2101
TEL
052(800)0792 監督:(労働条件の相談、就業規則・36協定等の届出等)
052(800)0793 安全衛生:(労働者死傷病報告・健診結果報告等の届出、特定機械の検査、安全衛生に関する相談等)
052(800)0794 労災:(労働保険の加入・申告、労災補償の各種請求書の提出・相談等)
FAX
052(805)6116
利用時間
8時30分〜17時15分(土・日・祝祭日を除く)
交通機関
地下鉄鶴舞線「原」駅より市バスに乗車し「天白消防署前」で下車、徒歩約7分
管轄区域
熱田区（神宮郵便局） ママ もうパパとママに言われなくても
しっかり自分から 今日よりか
明日はもっともっと 出来るようにするから
もうお願い 許して 許してください
お願いします
本当にもう 同じことはしません 許すして
昨日まで全然出来てなかったこと
これまで毎日やってきたことを 直します
これまでどんだけ阿呆みたいに遊んだか
遊ぶって阿呆みたいだから辞める
もう絶対、絶対 やらないからね
絶対 約束します >>835
労働基準監督署の調査と是正勧告された神宮郵便局はどんな劣悪な環境の職場だったんだ？ 労基署が異例の逮捕＝賃金未払いの社長ら?岐阜
中国人技能実習生に賃金を適切に支払わず、
労基署の調査も妨害したとして、岐阜労働基準監督
署は２２日、最低賃金法と労働基準法違反容疑で、
縫製会社社長粟谷浩司（５０）＝岐阜県笠松町米野＝、技能実習生受け入れ事務コンサルタント伊藤智文（５０）＝岐阜市中＝両容疑者を逮捕した。
同署によると、労基署が容疑者を逮捕するのは異例。
逮捕容疑は、２０１４年１２月?１５年８月、中国人技能実習生の女性４人に最低賃金計約１６５万円と
時間外手当計約３１０万円を支払わなかった上、
虚偽の賃金台帳を提出するなど労基署の調査を
妨害した疑い。
時事ドットコムニュース（2016/03/22-19:05） >>848
「始末署」の最後の「ショ」の字は、「所」では
なく「署」を使います。「市役所」「保健所」などの行政機関とは違い、「労働基準監督署」「警察署」
「税務署」「消防署」といった「署」の付くところには、必ず司法警察官が在籍しています。よって、捜査権や逮捕権等を有し、取締力が強い役所といえます。
労働基準法第102条に「労働基準監督官は、この法律違反の罪について、刑事訴訟法に規定する司法警察官の職務を行う」とあります。この条文が根拠となって逮捕できるのです。 労働基準法に違反しているのを改善してほしい時は、「〇〇〇について違反しています。調査してください！！」という”申告”という手続きをしないと、労働基準監督署は動いて調査・指導をしてくれません。
悪意のある神宮郵便局の複数の社員が「申告」をしたので労働基準監督署は4月20日神宮郵便局に、「臨検」と呼ばれる調査に入りました。 労働基準監督官は労働関連法令で認められた労働者の権利を守るため、労働者と事業主との間に入り、適切な労働環境で安心、安全に働くことができるように問題解決に取り組むという社会的意義のある仕事です。
また司法警察員としての強力な権限をもつことからも、労働社会にとって非常に大きな役割を担う資格であり、苦しんでいる労働者を助けることができるなどやりがいを感じる場面も多いでしょう。 パワハラ耐えれん！！
訴えてやる！！
どこに言えばいいのやら
とりあえずキャッスルで打ってくるは 君たちは、一体何処の誰から、ここで働くことを強いられているのかね？ >>853
神宮郵便局は2018年4月20日に名古屋東労働基準監督署からパワハラによる職場環境悪化による労働災害多発の異常事態を是正勧告しにガサ入れされました。名古屋東労働基準監督署に通報はするなよw いまだに ここに応募しようか迷ってるわ
うちのブラック業者に比べれば屁でもないわ
うちなんかブラックすぎて屁が出るぜ
郵便局最強じゃん
これから正社員と非正規との格差が縮まれば郵便局にいるメイトは最高だよね
うちのパワハラクソ業者は正社員でも手取り１３万だぞ
５０時間の残業込みでだ
しかも退勤する時はホワイトラインのところに立ち止まって社屋に一礼(５秒間)する義務がある
やっぱ腐っても郵便局だよな
出戻りしたいわ
でも社員になれないから応募できないな
働きやすさはピカイチなんだろうけどね
ルックスの悪い女２人の求人は当然不評なのか最近掲載されてないね ＞しかも退勤する時はホワイトラインのところに立ち止まって社屋に一礼(５秒間)する義務がある
馬鹿どもが意味不明な儀式を守ってる姿を想像すると藁けて来るな >>856
労働基準監督署が立ち入り指導する位だから白か黒か選択するなら迷わず後者であるw
パワハラ、セクハラ、自爆テロ営業なんでもありの
ハラスメント集中局＝神宮郵便局。
2年前の労働災害死亡事故を起こしてから事故物件サイト運営する大島てる氏から神宮郵便局は事故物件であると認定された経緯がある。その死亡事故を
外部の委託建築業者が勝手に死亡事故を起こした神宮郵便局は我関せず責任回避姿勢が批判されて炎上した結果がご存知の通り事故物件サイト運営者の怒りを買って事故物件に認定された。 神宮郵便局の駐輪場付近に2年前に悲劇の死を
遂げた中国人の蘇 正強さんの追悼モニュメントを
設置しよう。大型クレーン車でいきなりお腹の上に
轢かれて内臓が一瞬のうちに破裂してショック死した蘇さんの無念の死を神宮郵便局の社員の全員が共有してもう二度とあのような痛ましい労働災害死亡事故を起こさない意味を込めてモニュメントを設置しよう。蘇さんは天国で神宮郵便局があの労働災害死亡事故
以降労働災害が頻発して労基署が指導しに来たことをどう思っているのだろうか。蘇 正強さんのご冥福を神宮郵便局社員一同心からお祈りします。 月曜日に神宮郵便局を管轄する名古屋東労働基準監督署に駆け込む予定ですw 名古屋東労働基準監督署
所在地
〒468-8551 名古屋市天白区中平5-2101
TEL
052(800)0792
監督:(労働条件の相談、就業規則・36協定等の届出等)
052(800)0793
安全衛生:(労働者死傷病報告・健診結果報告等の届出、特定機械の検査、安全衛生に関する相談等)
052(800)0794
労災:(労働保険の加入・申告、労災補償の各種請求書の提出・相談等)
FAX
052(805)6116
利用時間
8時30分〜17時15分(土・日・祝祭日を除く)
交通機関
地下鉄鶴舞線「原」駅より市バスに乗車し「天白消防署前」で下車、徒歩約7分
管轄区域（熱田区六ツ野2丁目6-1）
神宮郵便局←本年4月20日に指導勧告 「むしゃくしゃして労働基準監督署に通報した。労働基準監督署なら何処でもよかった」
労働基準監督署は管轄区以外は対応されないから通報するなら熱田区の神宮郵便局を管轄するのは名古屋東労働基準監督署だから名古屋東労働基準監督署以外の労働基準監督署に行っても相手にされないぞw むしゃくしゃしたから名古屋東労働基準監督署に通報したら一週間後に神宮郵便局に名古屋東労働基準監督署の監督官が立ち入り指導勧告しにガサ入れに来た。行動を起こせば労基署も動かせる成功体験が忘れられない。アクションを起こせば世の中を変えれるんだと実感したw 夏の繁忙期に短期のアルバイトに労働基準監督署に
加担する内通者がいるらしい。
パワハラしたら名古屋東労働基準監督署が立ち入り
再指導される危険性があるから気をつけろ。
今年は短期のアルバイトは危険だ4月20日に名古屋東労働基準監督署に立ち入り指導されたことをいいことに理不尽なパワハラするとすぐ名古屋東労働基準監督署に駆け込むだろう パワハラは耐えれても、ケツ穴見せながら供給やっとるデブを見るのはさすがに耐えられない
いつ気づくんだ奴は >>866
名古屋東労働基準監督署に告発するする詐欺w さっき名古屋東労働基準監督署に行ってきた！
監督官のイメージは偉そうな感じを想像したけど
パワハラ被害を訴えたら親切丁寧に相談に乗ってくれた。神宮郵便局でパワハラされたら名古屋東労働基準監督署に相談に行くべきwwwwwww >>865
理不尽じゃないパワハラがあるのか、と問う >>868
元コツはターゲットにされた社員を労基署にすら行けないくらい体にするので問題ありません
ぜひ名古屋神宮郵便局の局長に元コツを 労働組合が御用聞きになって社員の住宅手当を廃止に追い込まれた労働組合員らが報復しようと労働基準監督署に内通して労基署が動いたかもw 会社に要望書を出しても突き返された労働組合の面子丸潰れにされた腹いせに労働組合費を月々数千円を
給料から天引きされている労働組合員に示しが付かないと労働組合より拘束力のある名古屋東労働基準監督署に改善勧告指導してもらう強行策に出たJP労働組合は日本郵便に対する裏切り行為ではないのか？ 自爆営業
郵政福祉へのお布施
組合へのお布施
休憩削り
この結果が一般職の低待遇に繋がった
一般職が都合のいい奴隷でいるうちは
待遇は下がることはあっても
上がることはない >>871
東海、いや全国最強の管理者・カ○オカア○ラ 労働組合に加入することで得られるメリットとして
会社に対して労働者の意見を訴えやすい、リストラなど不当な解雇に抗議する事ができる、労働者の団結により、経営陣の暴走を防ぐことができる、経営陣も
労働者の考えを把握する事ができる。
労使間の紛争を未然に防ぐことができる。
これって全て労働基準監督署に通報したら全て解決
するから労働組合費を払う必要ないんじゃないかと
4月20日に労基署が勧告指導に神宮郵便局に来た事で労働組合のメリットを感じられなくなった。
手当削減を受け入れた会社の御用聞きに落ちぶれた
労働組合を退会したい。
今までの分の労働組合費を返還してくれよw ここの組合は元コツが総務部長在任時に壊滅させられたからな
もはやあってないようなもの 女性のための労働相談ホットライン
連合は、「女性のための労働相談ホットライン〜職場で悩むあなたを応援します〜」をテーマに「全国一斉労働相談ダイヤル」を2018年6月15日（金）〜16日（土）10時〜19時に実施します。
働く女性をはじめ、労働組合の無い労働者やその家族からの労働全般に関わる相談を、専門スタッフが、ワークルールや対応方法など、相談に対応します。
相談は、
ﾌﾘｰﾀﾞｲﾔﾙ いこうよ れんごうに
０１２０−１５４−０５２ 業務中にケガを負ったため労災申請をしたいが、「その現場を誰も見ていないので、証明しようがない。」と管理者から言われたんだが労災にはならない？ >>880
病院に行ったんだろ？労災なのになにやってんだと怒られなかったか。
そもそもその管理者って誰だよ。 とくにセクハラを受けた人にヒアリングをすると、ほぼ全員がメンタル面のダメージを受けていました。『家から出られない』『人に会えない』という人もいて、結果的にほとんどの人が退職を余儀なくされていくのが現状であります。
名古屋東労働基準監督署に相談した時点で事態が相当深刻化していたと想像できるが、これらが氷山の一角である可能性もある。誰にも相談できず、休職、退職を余儀なくされるセクハラ女性被害者は他に相当いるのではないか。 一般職になってバイト時代の給料より下がったw
バイトの方が給料高いって絶対おかしい。
今月末に夏のボーナス45万円でやっと追いつくレベル
バイトを見下して奴隷のように扱うの楽しスギちゃん 職場にあふれるパワハラ、セクハラから身を守るには？女性の職場での悩みはダントツでセクハラ。
https://woman.mynavi.jp/article/160325-197/ 今年４月に異動してきた総務部長は今どこに行ったの？ お前らって同窓会とか冠婚葬祭とかの時何て言ってるの？郵便局のアルバイトって言うの？白い目で見られそうだけど 郵便局の(期間雇用)社員です
って言ってる。嘘じゃ無い 大丈夫。
バイト連中は、そもそも同窓会に呼ばれないし、
誘われても出席する訳がない。 2018年4月20日金曜日に名古屋東労働基準監督署が
指導勧告に神宮郵便局を訪れた件について神宮郵便局に在職している従業員もしくは退職者から、残業代の未払いや、不当解雇等について名古屋東労働基準監督署に申告（通報）があったときに、その内容を確認するために行う調査が申告監督です。
この申告監督の場合には、申告者である神宮郵便局の労働者を保護するために、名古屋東労働基準監督署では「申告監督」であることを明らかにせずに、調査にやってきます。
定期監督のふりをして調査にくるわけです。
したがって、未払い賃金や不当解雇について思いあたるようなケースでは、神宮郵便局の従業員が名古屋東労働基準監督署に訴え出たことによって、本当は「申告監督」で調査に来たのだなと思った方がいいかもしれません。 元コツに理不尽なパワハラで不当解雇されたゆうメイトがここぞとばかりに名古屋東労働基準監督署に通報した報復した結果がついに名古屋東労働基準監督署を動かしたのか？ザマーネーナww 父の日当日の夕方便でサクランボなんか出すんじゃねえよ！
日曜は一人で１エリアを朝から晩までやってるんだから！
ようやくブツが片付いたと思った夕方にドーンと到着して、神宮氏ねと思ったわ。
先週の金曜日も夕方便でＫＤＤＩのペラペラのが到着して、あれも朝だったら集配に回せる事が出来たのに >>891
相当な殺意を文面から感じる。お前、むしゃくしゃして名古屋東労働基準監督署に通報するなよ！まぁ落ち着けよ。早まるなよw >>880
名古屋東労働基準監督署に行って相談しろ。 労働基準監督署は、会社がきちんと法律を遵守しているかどうかを調査する権限を持っていて、守られていなければ指導して、それでも改善されなかったり悪質だと判断すれば、送検してしまうこともできるわけです。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
