新一般職情報交換スレ その20
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前スレ 「その19」
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1510249626/l50
もんげー、みんな頑張ってるずら!!
オラもカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するずら!!
http://ll.ly/1rplql
JP労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてあるずら。 不満多くて辞める一般職も少なくないだろうから
年々ゆるくなるかもね
受かるかどうかは別だが 高卒は基幹職に上がろうとするな。今の無能管理職見ればどれだけ高卒が大卒より管理能力がないかわかる。
高卒は永年主任基幹職作ってそっちにいかせろ >>257
嘘じゃないよ。基本給16万ちょい、業績手当てが2万ないくらい。超勤もゼロじゃない。
財形してなくても郵政福祉と組合で1万くらい引かれる。
それに住民税とか普通の引かれもので、田舎は手取り13万くらいだよ。
新卒の窓口の子も、下手すると手取り一桁になるって言ってた。 >264
いや、だから募集要項を緩和しても
倍率が上がるだけで、合格の敷居は今より上がるんだがw >>264
期間雇用→一般が今年Bから受けられるようになったお陰で一次で大量脱落が発生して去年までより難しくなって改悪されてるんだぞ
それと同じになるだけで来年の今頃はこのスレは変わらず不満だらけだろう あと数年後にはワープアだらけの超ブラック企業になる 関東の方だが、営業ってそんなに上から言われるのか?
年賀、カモメは最低限売ってこいと言われるがカタログなんて売れ何て言われた事なんて1度もないぞ 受験緩和でC無〜C有の自爆年賀の枚数増えるのかなw? 将来 新一般職
支社選択できるようにしてもらいたい
信越支社は採用される地域限られてる
東海支社とか選べる制度できてほしい
東信地方から中信地方南信地方
引っ越すなら東海支社管内引っ越したい
支社選択できてほしい >273
局によるし、うるさい局でも言われない人は言われない
ただ、言われなくても査定に影響させる局長もいるので注意だな
営業なんか基本、局の成績で、イコール、局長の成績
それを下に振ってるわけだし 来年から1人暮らし始めるんだけどしばらく金少しでも浮かせたいから組合一時的でもいいから辞めれないかな >>206
新一般ができる前は地域基幹(一般職)も薄給って言われてたんだが
新一般のおかげで魅力的な給料と思えるようになったのか >>278
馬鹿でも毎年給料上がって
年収600万越えて退職金2000万
で公務員と同じ共済年金
これが負け組だったんだな
今の日本がいかに落ちぶれたか分かるな いやこの会社が落ちぶれてるだけで他は最高益出してるよ >>278
十分魅力的だろ
ただ、今からなった奴はほぼ確実に異動するけどな… >>281
野原ひろしの手取り30万、年収650万は東京勤務35歳、班長と同じぐらいの年収。
エリートっていうのは大げさだが、ここの会社の大半の人は負けてる。 はっきりいって集配の基幹は勝ち組
年収600万って上位20%
40代以降のそこらへん配ってるおっさんはこれ以上
貰ってるし。
地方じゃ郵便局員はかなりイメージいい >>284
見た目じゃ基幹とか一般とか分からない
合コンで正社員っていうだけで好感触もたれるよ
まず基幹とか一般とか世間の人は知らんし。 >>285
だよね
社員証も保険証も基幹と全く一緒だしね 仕事内容も転勤の有無も営業目標も一緒だろ
なのに給料だけ安い俺らって一体何なの 一般職は転勤ないだろ
働く地域と収入が限定されてるから限定社員なんだよ >>288
あのさあ、管理者や希望出して転勤した人以外で
1時間半の通勤圏外に移動した人を見たことないんだが
何十年も同じ局にいるやつが何人もいるし
新一般は通勤圏内の異動なら何度でもある
それと他地域に移動できるのってむしろメリットなんだよ
実家に近い所が良いと他県に移動した基幹もいるから >>289
一般職が通勤圏内の異動した奴は聞いたことねぇよ
そいつは基幹職に受かった奴が異動しただけだろ
それか都会から田舎の異動ならありえる
都会なら人件費が高いから田舎の郵便局に異動させて
安月給でこき使う場合だけだ。新一般職になって他の郵便局に異動した奴はうちの郵便局にはいない
新一般職で他の郵便局に異動した場合は契約違反になる。労働基準局に通報する案件だろうな 新一般職の何が良いかってプライベートが充実することだろうな。残業は働き方改革で無くなったし一般職になってから妻がアルバイトに働きに行ったので妻がアルバイトに行った時に職場の愛人を自宅に招き入れてセックス三昧の日々は背徳感があってスリル満点
新一般職の制度を創設した理由は夫婦共働きをしろと
日本政府の政策を日本郵政グループが従ったにすぎない。新一般職になって過労死が減ったとある研究機関からの報告もあるから健康的な最低限度の生活は守られている 新ちんぱん職だよ。バイトでもない正式な社員でもない擬き社員。 >290
なんだこいつ
酔っ払ってんのか?
単に部外者? みんな酔ってるだろ
職場のワキガマンと異臭マンにな >>292
正式な社員だよ
保険証見せてもらえよ
さしずめ君は協会けんぽだろ >>290
新一般になった奴は全員他の局に移動していったんだが?
それと面接の時に通勤圏の異動はあるって言われただろ >>291
お前部外者なのか?
働いてる時間は基幹も新一般も同じだろ >>290
新一般だけど、採用から2回異動してんだけど。ちなみにまだ基幹になってないよ。いまは通勤ギリ1時間半圏内。 >>299
他局採用で一回
○年後二回ってこと?
いろんな局転々としたいからうらやましい 支社超えて地方にも行けるんなら、いろんな局でもいいけどなあ 東京支社内を転々としてみたい
1年づつ各局勤務してみたい気もする
毎年新しい仕事、新しい人間関係で大変そう 一般職制度が開始されて以来、
地域区分局なのでもう5人以上登用されてるが全員が自局採用だし、全員がそっくりそのまま異動は無い。
噂じゃ自局採用だった人は異動があるとか言ってたが、所詮は噂。
現実は他局採用だった新参者と比べて慣れてる職場で初めからSランクの選ばれし者。
自局採用だった奴は自分から希望しない限り、異動は決して無い。
しかも定年まで絶対に無いという幸運者なのさ。 >>304
登用一期生は原則他局採用だった。
辞めちゃったのが多かったんで二期生から原則自局採用に変わったんだよ。
自局採用で班も変わってない人にSランクが多いのは事実。
天狗になっちゃってるのもいてさ、バイトで入った時に仕事を教えてくれた人に対して影で「あいつは使えない」とか言ってるよ。
自局採用は長くても3年で異動させるべき。 チラシ屋にいる時点で人生終わり
「オレだけは違う!」とか
「オレは特別なチラシ屋」とか
止めてくれよ
チラシ屋はチラシ屋 年賀、一通でも輪ゴムかけてる?5通からかけてたんだけど 一通でかけたら曲がるじゃん。二通からかけてる。年明けの配達で年賀と通常になったら5.6通でかけるかな >>304
それは誰かにそう言われたの?
あなたの局だけの特別な事例だよね
俺の知る限り自局採用になった人も1年で全員異動したよ 地域基幹の試験って本当に内務でも通るのか?
外務専用な気がしてならないんだが >>310
うちの局に試験通った女が配属されてきたよ
仕事が出来なさすぎて泣いてたよ >>285
見た目も初対面での印象も変わらないけど、年収450万の新一般職と年収500万の地域基幹職課長代理じゃいざ将来の話がでた時の将来設計の立てやすさは少々違うわな。 >>312
何で課長代理が500万しか貰えないんだよ 飛び石のS評価2回で今回の地域基幹の試験で合格しました。
自局で3人受けて3人共合格。
自分の知っている範囲では5人中5人合格しています。
南関東支社です。 >>305
二期生だけど、原則人事異動って言われて実際にそうだったよ
一期は月給制しか受けられなかった試験だよね?
二期からは時給制や短時間社員も受けられるようになった
自局採用が多くなったのは三期生以降じゃないかな >>315
一期生から今日現在まで全体的な割合は自局採用の方が多いかもな
研修所で知り合った奴みんな自局採用だったぜ
慣れてる所でそのまま採用したいんだろうね
Sランク2回連続なんて自局採用か総務や計画じゃなけりゃ無理だしさ 俺は一期生だけど研修所では自局採用は少数だったな。
地域やブロックで違うのかもね。 俺も一期で自局採用
今年度異動してコース転換落ちました 自局採用の人は面接の時に異動はありますが大丈夫ですかって念を押されなかったの? 俺の場合は、念押しはあったけど
1位2位ともに他エリア希望したのに第三希望で自局エリア書いたら
自局採用だった 地域区分局→自局採用が基本
普通集配局→他局採用が基本、な感じかな。 どこ行ったってゴミ下僕でチラシ撒くだけだろ
くだらねー人生だよ
チラシ屋さんの 日付だけ書いてない退職願を書き直さなきゃなあ
平成29年は書いちゃってたし
来年こそは出そう もう3年目やけどランクSを2回ってどうやったら取れるの?年賀もカモメもノルマ達成してるけど全然だぜ? ■■■年末年始手当(正社員限定)■■■


12月29日から12月31日まで1日4000円 


1月1日から1月3日まで1日5000円
※非正規社員は一切出ませんので悪しからず
年末年始手当てが欲しいなら社員になれよバイト 宅配便業界の「働き方改革」その後…ブラックな郵便局の労働環境は変わったのか?
https://nikkan-spa.jp/1440148/2 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) まず、自己評価を全て遠慮せず◎で出さなきゃだめだよね。 岩槻アピタ閉店記念!!さらに周りから集まった情報をまとめてみた(店員達に不審な客として扱われていたH・美代○の事)
長宮(旭段ボール脇の細い道沿い住み)のH・美代○(80歳位)は、虚言が多いから、話半分で聞いてた方がよいような人。
口では偉そうな事を言ってるが、やらせると全く出来ず、実態が伴わない。
昔、PTAの簡単な役さえ出来なくて周りから非難されてた。また、パートの仕事に出ても、毎回すぐに辞めてしまう事で有名だった。仕事内容を理解するのが遅く、首を切られた事もある。
中学卒業後、晩婚だったが、その間も無職。また口が臭かった(地元が一緒だった人の話)。
H・美代○に似て、息子3人とも働けない。
今まで面倒な事は何もしてこず、有り余った時間で、自分ちの為になる事や、自分がやりたい事だけやってきたズルい人らしい。そのため、健康そのもの。
顔の骨格はマントヒヒ。がめつく、欲深い。
川通公園(やまぶきスタジアム)、スーパー夢ランドがある地域。
大口に住む息子(フミ○)はアピタで試食品を食べ荒らす迷惑行為をしていた。 やべえ。3日の21:00からテレ朝で「君の名は」やるじゃん。
俺、その日夜勤(10:15〜19:00)だわ。20:00〜21:00の初回出たら間に合わねー。 去年四月採用で採用と同時に局内異動になったんだが そしてすでに異動したいんだけどできないものなのか
社員申告書に他局に異動したいって書いたら異動できるの? 非常勤がものすごくえらいよ
威張る奴もいれば やっぱり10年選手にもなるとそうなるのかね
この仕事しか知らない奴だと特に
異動して行ったこっちは結局他客扱いでなんで気を遣わなきゃならんのだ
ほんと今の班… >>338
無理だよ、運だし
他の社員も毎年、社員申告書に
異動したいって書いてる人たくさんいるけど残留だし
基幹になれば異動出来る可能性あるよ 自局採用と他局採用、ほんと不平等だよなー。
他局採用は通区も人間関係も1からだし、営業だってお客さん1から見つけないといけないし。 局長にアピールしておけば、多少は確率は上がる
部長が局長に話す人なら部長でもいいけど
冗談交じりの世間話程度でもいいから
基本、一般職の異動は一般職同士の交換って形骸化した前提があるから
他局で一般職を出したいって話かあれば、それに乗れるかもしれんよ
そういやアイツ異動したいって言ってたなあ、って程度でいいから
ただ、今の所が嫌だって言い方だと駄目 >>341
新卒採用だって地元局の人もいれば県外局採用の人もいる
人事のことは不公平で当たり前だから考えるだけ無駄 希望を出してアピールし続ければいつかは叶うでしょ
10年近く同じ局に居たけど大抵希望通り移動していったよ 老後破産を防ぐにはいくら必要?
ファイナンシャルプランナーに聞く
年金生活での赤字を減らそう
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6266963 >>338
俺の班は基幹職が毎年全員転勤希望を出しているけど10年異動無しだから 旧事業会社所属の方は、やはり異動が少なめなのかな? 仕事内容も違うし…ベテランさんだと放出したくないかもしれませんね。
旧局会社の私は、退職者の穴埋めで登用以来
数回異動を経験しました。
…異動、悪くないです。
どこで何をしていようが、
上の人には実績出しながら伝えて、後輩には指導しながら励まして
自分さえ捻くれずに、ぶれずにやっていれば、
居場所は作れると思ってます。 >>348
転換時はそこまで変わらないけど生涯賃金は天と地の差があるね
退職金ポイントも1.6倍になるし >>337
甘っちょろい集配センター勤務が羨ましいわ
普通局は大変なことになってるんだよ
毎日3〜4時間残業だぞ
毎日定時で帰る奴らが羨ましいわ。 年賀の料金のチラシ入れるなら嵐の挨拶状に載っけとけばええのに代わりに見守り運動の広告入れてクッソ忙しい年賀明けに入れるのアホの極みじゃない? >>352
完全同意。てか今日1欠なんだが、まじで配達おわる気しない 一般職2年の22歳ですが、将来、例えば
30年後の52歳で局長になるためには
何をしたら良いの? 転職して営業や管理職のキャリア積んで
特定局長公募制度に受かれば40代で局長だ 昨日出勤だったけど大物がやばいくらいあったなw
明らかに例年と違うんだけど、ゴミネットも含め年末年始くらい出す方も控えてくれよ 廃休2回、超勤50、祝日2回出て年末手当込みでさすがに手取り30はいくよな?これでいかなかったら泣ける >>358
今月の給料?
12月の祝日は23日の1回しかないよ?
来月の給料だとすると、年末年始手当はまとめて今月の給料で支給されちゃうし、今から廃休や超勤時間数まで計算できないし…。 >>359
29日〜3日の手当ては1月24日の給料に含まれるって事?
1日〜3日の祝日手当ては翌月? >>354
局長の娘と結婚する
養子縁組してマスオさんになるw >>360
1/3までの年始手当も1/24に支給やね。
だから1月給料は普段より多くなる人が多いだろうけど、手取30いけるかなぁ。
手取となると、その人の手当類の支給有無だけでなく、天引きの種類によっても変わってくるしね。 >>356
>>362
特定局長じゃなくて普通局長に
なりたいんです。
どうすれば普通局長になれます
か? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています