新一般職情報交換スレ その20
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前スレ 「その19」
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1510249626/l50
もんげー、みんな頑張ってるずら!!
オラもカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するずら!!
http://ll.ly/1rplql
JP労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてあるずら。 民営化当初のアクションプランとか何とかで
現場はメイトとチンパンでまかなうってのを明確にしたが
人が黙って奴隷を受け入れるわけも無く
抵抗によって頓挫しつつある
雇ってやるからありがたく思えのデフレ不況的発想は非道であり倒されるべきものだが
政策的援護射撃が自民安倍ちゃんによって行われるのは何とも皮肉である 全員ただの社員職で雇って
そっから選抜してくのが最適だろうとして
身分的画一人事の発想からは抜け切れないだろう
全員その手の試験を通ってるのであれば自己否定は困難である
だからこそかつて科挙は廃止されたが
採用した明治政府の先見性にも限りあり
100年変わらぬ公も郵政も廃れる >>784
バブル崩壊後の狭き門の試験受かった基幹でもダメな奴は多いだろ?
やってもやらなくてもたいして給料変わらないし、頑張った分だけできない奴の仕事押し付けられてきゃ誰だってやる気なくなる。
年功序列はやる気をなくす制度。
ただ実力主義の給料制度だと遅い奴の手伝いなんか誰もしなくなるし、自分のポジションをおびやかす可能性のある後輩や部下を育てなくなる。 >>744
半額負担じゃなくて27000までの負担な 情報によれば今年まで基幹は形だけの面接を受ければ全員主任になれまず落ちなかったけど
来年からはそれなりの成績を出して上から認められないと無理らしい。
つまり、ハードルを追加されたのは新一般から基幹になった人。
新一般職はまず基幹になるための厳しいハードルがあり、新規で主任へのハードルも設置されるってことだな。 >>790
主任ひは定員の上限がないため、勤務年数によって随時昇格でしょ? 今は志願して面接で受かれば主任になれるがそれが来年度から廃止される。
来年度からだから今年の4月以降主任へのハードルが上がる。 >>788
俺は一期生で他局採用だったから異動は無いと思ってたら、組合の人からコース転換合格者はすべて異動と言われました。 ずっとハードルばかりだなw
異動も経験したことないアルバイト上がりの主任さん見てると腹立ってくる >>792
主任への志願制だけは例外的に継続って志願制廃止の周知用紙の端っこに書かれてたよ >>790
残念でした。
志願制は廃止され任命制となるのは課長代理から。
主任への昇格は定数の制限がない事から、例外的に志願制は継続。従って基幹になれば主任までは確実になれる。
一生チンパンジーの君には縁のない話だが。 とにかく給料が安い
しかも上がらない
モチベーションはゼロ
仕事も適当になってく >>788
うちは異動してないよ
1年後に異動って噂は聞いたけど 新卒の基幹の倍率は約15倍
一般職は約6倍
入口が違うのに同じ待遇求めるほうがいかれてる
バブル崩壊後の倍率は地方じゃ10倍以上だったし 同じ仕事させといて給料だけ
安い方がイカれてる
当たり前の話だが
そもそもゆうメイトと主任ですら
仕事の差なんてないよ おまえら本当に本質が判ってないアホだなあ
主任以上は志願制から指名推挙になったんだけどさ
それは出世のハードルじゃないんだよ
公務員系給与だから
万年主任を好んで誰も役職志願しなくなる
なり手がいないわけで
できる奴には強制的にやらせようって事 まあ兵と下士官は要求される職能も違うからね
出世を嫌う人も多いわけでさ
警官と同じでね
巡査長は年功無試験の名誉職
巡査部長からは試験を受ける
巡査長で定年する人も結構いるのさ >>774
2割ってのは、S評価の割合出あって
基幹に上がるのは、その2割からさらに絞られるから
絶望 >>784
同じだよ。
野球選手だって、年俸安い方が優秀だよ。
同じ働きならね。
全く同じ!!
君たちも同じ仕事なら、一般職の方が優秀だよ。
基幹なんて皆んないなくなればいいのにって、上層部は思ってるよ。
一般職は本当に優秀だ・・基幹はだめだめってね。
だから基幹の門戸は狭い 野球選手なら使えなければ減俸や
クビもあるけどここは無いからな
今の松坂みたいな選手だらけの会社なんだよ 会社は安い奴隷が欲しいんだからよ
しかし良い奴隷だと誉められて喜ぶのはアホだよ
金で生存権が維持される世の中であるから
松坂上等だ ぶっちゃけ中途半端に頑張るくらいなら、何もやらないほうがいいぞ 代休が付与されたんだが
その「代休」というのはどんな勤務表の条件でつくの? >>809
祝日に出勤して代休で祝日分休み
祝日出てても祝日手当て貰えない >>809
祝日に勤務したからその代わりにこの日が休日ねってのが代休。
祝日手当てにしてお金で貰ってその代わり休みが一日分減るか、お金ではなくちゃんと一日分他の日に代休を貰うのかうちの局は選べるようになってるな。 今回は落ちたバイトは全員辞めるから
あと7日でチラシ屋は崩壊するよ なんだかんだ言ってお前らバイトの時よりも新一般になってからの方が仕事頑張っちゃってんだろ?
俺は基幹になれたら楽しようなんて発想はないぞ 頑張ってねーよ
よく一般職目指してるメイトに給料明細は見せたりしてるよ
今月なんてネタじゃなくA有より
10万は低いだろうな 息子には俺みたいな一般職になって欲しくないから
最低限大学を卒業させて公務員にならせるのが夢だ
一般職は社会から見放された高卒の低知能の屑がする
仕事だからなwwwwwww 氷河期世代の大卒も一般職に多いぞ
・・・俺もなんだけどね 高卒と同じ一般職にされて大学卒の立場ないよな
高卒と大卒は初任給でも1万円ぐらい大卒の方が高い
もう高卒は全員一般職にして大卒は基幹職にしよう 昔は郵政試験は国V扱いでも
公務員人気で受かるのは殆ど大卒だったが
高卒区分の試験受けるなんて・・・言われてたが
さらに下ができるという
そして新卒が集まるという
まあ中卒で受けられてバカ扱いの外務が基幹とかね
最もお得でしたね
世の中何があるかわかりませんな >>819
まぁ公務員試験でも大卒でも都市部の大卒枠で採用されなかったら地方の高卒枠を大卒なのに高卒だと偽って試験受けることはザラだからな。公務員の高卒枠は
大半が大卒を隠して高卒で受験して採用されている
たまに公務員になって気が緩んだのか大学卒だと口が滑って採用取り消しになる奴がいる(笑) それは国産の話でよく聞く話だ。
ただ応募年齢の上限が下げられて、今は大卒が国産を受験することはなくなったはずだが。
それより地方中級、確か大卒から短大卒程度で、27.8歳の新規採用者が入ってくるとか聞いたな。 >>815
逆に高卒で公務員の方がよくないかい?
今、景気いいし、公務員より民間に流れてる。 >>823
株価もヤバいほど上がってる
世間では億り人になってる人も多数いるらしい
お金を持ってる人の所によりお金が集まるのが今の世の中
底辺は底辺のまま這い上がれない 俺らの払った年金保険料ぶち込んで買い支えてんだよ
年金のような命金でリスク資産に50%以上のウェイトで運用とか狂ってるわ >>824
日経平均が上がっても、ホールド銘柄が上がらなければ意味が無い。
また、2015年夏のチャイナショック、2016年1月2月のオイルショック、6月の英国ショック、11月のトランプショックで資産傷つけて、2017年に癒えただけの人も多い。 郵便局契約社員がセクハラ・パワハラ被害 徳島地裁に提訴 (2018/1/20)
徳島中央郵便局(徳島市)に契約社員として
勤める20代女性が、職場の同僚男性2人から
セクハラを受けた上、被害を相談した上司の女性
からパワハラを受けたとして、3人と日本郵便を
相手取り、慰謝料400万円の支払いを求める
訴えを徳島地裁に起こしたことが19日、分かった。
訴状によると、女性社員は2016年6月にあった職場の飲み会で、同僚の30代男性2人からキスや
握手を求められるなどした。医療関係の勤務経験が
あることを話すと、「下の世話は得意か」などと
執拗(しつよう)に性的な質問をされた。
このことを上司の50代女性に相談したところ
「勘違いだ」と非難され、2人に謝罪するよう強要
されたり「被害者ぶりたいのか」とまくし立てられ
たりした。また、飲み会の2日後に女性上司を交え
て男性1人と喫茶店で話し合いをした際に、女性
社員がセクハラ被害を会員制交流サイト(SNS)
に投稿したことに男性が立腹し、椅子や机を蹴り
ながら「引きずり回して海に沈める」などと脅した。
女性社員は、上司の対応やこの男性の言動はパワハラに当たり、精神的苦痛を受けたと主張している。
日本郵便本社(東京)は「訴状が届いていない
のでコメントできない」としている。
http://www.topics.or..._15164073640287.html >>813
そもそもチラシ撒かないんだから頑張りようがねーだろ
ヘゲモニー頑張るのか? >>800
だから多くのヘゲモニーをこなすと賃金が上がるんだよ
シャーマンは全てのヘゲモニーを執り行うことができるから賃金が高いんだよ
チラシを配ることなんてなんにも関係ないの
あの集団はカルトだからカルトヘゲモニーが最重要視されるの >>828
徳島中央の奴早くリークしろよ
どうせ万年主任だろ 月曜日固定休の再任用クソじじい専属の区に土曜日JAFが着弾したんだけど全部計配していきやがった
明日そこに入るの俺だぞやってられんわ
あのじじい早く死なねえかな再任用のやりたい放題わがまま放題は本当に迷惑だ
ちょっとでも形の悪い定形外は混合に丸投げレタパプラス、巻取りパックは絶対持っていかない、月曜日と祝日明けは絶対非番、計年で休んだ社員に嫌味、ボーナスもらった社員に嫌味
計年やボーナスなんかお前らの方がよっぽど貰ってただろがぼけなす 雪とか未経験なんだけど積もった明日の午後と、明後日の凍結どっちが配達しにくい?
ちなみに東京 ココで言うより課長か班長に言ったら?
何故黙って言う事聞いてるのかそっちのほうが理解できないが 俺に言ってる?
そのじじい元管理者だかなんだかでやたら偉そうですげー煩くてもう全員お手上げ
部長も課長も班長も触らぬ神にたたり無し状態でなるべく気を悪くさせんようにするからもうどうしよもないんだよ
あいつが死ぬ以外解決方法がない 異動したくてしょうがないんだが、どうすりゃ異動できるの? >>827
ググれば出てくるぞ
以下教えてgooからのコピペ
*月額23,000円以下の家賃の場合
家賃の月額から12,000円を控除した額
*月額23,000円を超える家賃の場合
家賃から23,000円を引いた額の二分の一(上限16,000円)+11,000円 >>828
喫茶店での出来事は録音されているだろうな。
俺ならしている。 >>836
再任雇用だろ、新一般より下じゃん。
一度指示すれば良い。
お願いじゃなく命令しな。
自覚するか、キレてやめるから。 再任用て迷惑極まりないな
3月で定年迎える課長いるが、どうせ再任用だろうし
一度強く出てみるか >>842
月給もらっている労働者より
時給の労働者が上の会社ってあると思うの? バイトから一般の試験って3倍ぐらいだろ
なんでみんなこんな強気に文句言えるんだろう
しかも高校新卒は指定校みたいなもんで限りなく合格だし >>832
相手は再任用なんだろ?指導したらいいのでは? 一般→基幹の試験の合格者の割合って各局でどれぐらい?
うちは2人受けて1人合格。
どこもそんなもんかなぁ? >>848
うちは5人受けてみんな不合格。周りの局でも聞かない。ブロックで1人とか2人とかそんなもんだろう。そもそも全国で300人しか合格しない。単純に都道府県で割っても各県10人もいない >>845
給与体系で上下が決まるのって、ふつう?
うーん >>852
えっそうなの
すみません
ただ一度退職した嘱託扱いだから、
総合職
地域基幹
新一般
期間雇用
だから、新一般より下は間違いだろう そりゃ社員区分的に見りゃそうだけどスポーツでもなんでも内心疎まれつつ現役よりOBの方が立場が強いだろ OBの時代と現場は違うんだよ。
実際、課長でも5年配達してなかったら怪しいとおもうわ。
指示するのと、実行するのは違うから。 >>854
あー、ちょっと勘違いしてるね
60歳定年〜65歳までは
→高齢者再雇用
65歳以降
→期間雇用
ですよ!
65歳までは雇用しないといけない法律になってるみたい。 今はもう65歳以上は短期の期間雇用しか働けないけどね >>857
高齢者再雇用なら一旦辞めているから、新一般よりは下層階級だよね。 >>846
同一賃金同一労働の原則に反してるから
それとバイト上がりは割と高学歴が多いから低学歴の晩年主任を内心バカにしてるんだよ 地域基幹職に合格したらまた泊まりの研修あるの?
それとも研修なし? >>862
ないの?
研修が嫌だからなりたくないんだけど
泊まりで5日かな? 研修がイヤだからなりたくないとか、どうかしてんだろ 今月内務で手取りどれくらいあるんだろうか。想像より低く考えとこ。。。 今月手取り25万だった
一方で同じ班の歳下基幹が34万で少な過ぎると怒ってた
もう情けな過ぎて言葉も出ないわ まだ明細貰って無いけど
先月超勤70時間あったから凄いかもと期待しとこ
買い上げがふくまれてるかもしれないけど 手取り32万だった
超勤65時間
買い上げふくめて とりあえず内務外務とか調整扶養住宅手当ありなしとか書いてほしいよ >>875
外務?調整扶養住宅手当は?
外務住宅手当超勤80買上込みで総支給36万の手取り28だったんだが、年末年始手当入れても手取り30いかないとかやる気でんわ すいません。35歳、総支給45万、手取り35万でした。
超勤で11万はデカイ。買い上げ含めてだけど 40歳内務、調整住宅有り、超勤買い上げ含め50H
支給36、手取29 42外務 買い上げ、廃休、祝日など超勤80時間で手取り34だったよ なんで一般職のカスどもがカスみたいな給料見せ合いっこしてるの?
カス同士傷を慰め合ってるのかな? >>878
外務
調整マックス
扶養なし
住宅手当マックス ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています