人事評価って部長や副部長など管理者との性格的な相性もあるから
運要素あるんだよね
同じ仕事しても評価してくれる管理者としてくれない管理者がいるからね。

だから相性悪い部長だったらそいつが居なくなるまではどうやっても無理だから
出来るだけ楽する事を考える。