旧郵便事業会社について語り合いましょう 55号便
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ウチは元旦の通常は休配らしい
どこの指示だか知らんがいいのかね? >>230
馬鹿(副部長)がそれでやれっていてるからそれでいく
年賀昼過ぎに配達になってもいいと宣うからそれでいく
全部馬鹿が責任とるんだろうから >>233
ゆう窓に年賀状来ないんですけどって客何人も来そう >>223
定形外とか小包とか書留が多すぎる
割りに合わねえよな
迷惑郵便多すぎ カード書留も年末も変わらず毎日
いっぱい到着してるしね 小包を緊急で配達しないと行けない状況があった
クルマも無い、人が居ない状態で なんとかならんかと言われたので確認のうえ
無理ですって答えた
すると上司が
クルマを探すか人を探すかどっちかにしろ、頭を使え!って無理難題を言い放った
これってパワハラで通報してもいいですかね? バイクもネェ! 車もネェ! 小包それほど減ってネェ! >>240
当局人がいないから車あまりまくりです。 あずかりサービスで、おばあちゃんの家にこれから訪問するらしい >>240
人と車を探すのは管理者の仕事なんでパワハラで通報していいよ >>240
車も人も、頭ひねったところで湧いて出てくるものではありませんよねえ。 うちは新番地になってまだ数年で旧番地も混在してるからマジで誤区分がきつい 12月24日から1月3日までは全ての郵便値上げ&割引無しにしろや。 >>241
俺そんな局いやだー、俺そんな局いやだー。
楽な局に行きたいなー。 年賀状かってくれた配達エリア内の人に年賀状書くのってまずいかな? >>251
営業資料の個人的使用(会社が金を出した施策ではない)はまずいんじゃないか。
年賀の礼状をかもメール自爆して出せと言ったアホ部長なら知ってるが。 昨年は夜勤でも年賀作業手伝えたけど、今年は全く無理やったわ。
人が減ってブツ増えりゃな。 >>240
部長の顔みて手を打って
(あっ部長なら動けますよね?)
といってどっかいけ うちも部長だけがずっと難しい顔して腕組みしてる
あの暇人がバイトと一緒に年賀手伝うだけでだいぶ変わるのになあ 渉外の人らは出してるし
店が個人に年賀状出してるように
普通に出せるよ
〇〇郵便局〇〇部 自分の名前で 苛立ち顔して腕組みしてPC画面と一日中にらめっこ
少しは動いて役に立てよ >>250
楽な局に来たけど逆境に弱すぎてイライラするよ
すぐにげる。
応援を必要なところにまわさない。
で俺を手伝えと主張
バイトにやらせればいいと発言
こんなのが若い奴に多い >>256
渉外の顧客リストと一緒にすんなよ
やっちゃダメやから >>258
確かに楽な局ほど雨降ってるから通常や定形外計配しましょう!とかドヤ顔で言うやつが多い。社員・期間雇用問わず。
激務局と楽な局二つ経験したから分かる。激務局の時はどんなに物数多くても土砂降りでも、定形外の計配はまずなかった。計配すると次の日さらにきつくなるからねw >>260
いや次の日晴れなら計配したほうが楽だろ 夜勤配達終わった後に年がさわれなんて、いい加減にして欲しい。
おかげでこんな時間だよ。
日勤者を作業途中なのに中途半端な状態で帰させるから、そこから作業しても全然捗らない。 舊町名は何年調査配達すればいいの?
当方内務、毎年年賀の区分機排除を区分するのに
舊町名の現行配達区対応表を見ながらやってていらいらする
対応表にないほど古いのもそれらしき区にいれてる
はっきり言って手間かかりすぎ はがき以外にも通常の定形外とかゆうパックや書留ももっと多くの値上げすべきだった
結局ブツが多すぎて超勤となり、人件費もかさむし
とりあえず割に合わないんだよ 一般利用者の負担にならない本人限定や特別送達あたりから値上げしよう
手間が多くてミスが許されないのに安過ぎる >>266
今年の書留の減らなさを考えると
12月の大口書留は繁忙期料金取るべきだと思った
コツも年賀も裁けないよ >>267
激しく同意。特に本人限定はカード会社に代わって本人確認とかバカ郵政がいいように使われてる感じ。楽天のCM見るたびに思う 希望日31日・19〜21
特記事項:なるべく遅めにお願いします20時半以降 背広着た年賀応援が組み立てやりかけで帰っていくのマジ迷惑 >>273
やらされている身にもなれ。こっちにも予定があるんだ。 >>273
途中で止めるなら、その区分口に取り掛かるな 配達指定日 1/1AM 代引き
當山常備薬グループ
二つもあるしw
しかも、片方の受取人、一昨日亡くなってるし、
遺族に八つ当たりされるパターンだこれ 管内交通事故多発で朝礼で事例を読まされて20分遅れ。だから事故が増える。 >>274
お前が着てるのは背広じゃなくて背表だろw >>274
高校生のバイトじゃないんだからやりかけのまま終わらすな!
終わらないんなら最初から手を出すな! いずれにせよ、来年のボーナスは無いと思った方がいい。
トール社特損、保険実績壊滅、再預入未達、年賀大混乱という
下げる口実だけには事欠かん。
勧奨退職狙ってる連中も、割り増しするだけの余裕がないから
望み薄だな。 いやいや、おじいちゃん社員とかお荷物にしかならないんだからさっさと退職せいw あとさ、客が昨日とか一昨日マルツ
わざわざ、窓に取りに来たのに二回配達で持ち出してて渡せなくて
結局当日夜間再配になって
手間が増える
配達は1回になんでしないんだろ >>283
分かったから。言いたいことはそれだけか? 今日、年賀の組立と事故100%せなあかんらしいが全然終わってねーのに帰れってなったぞ。
報告だけは100%て言うつもりなんだろうけどなぁ。明日増員もしないしどうなっても知らねーわマジで。 アマゾン引き受け拒否、再配達廃止すればいいわ。これなら給料3割カットでも許す。 >>289
休配だがほとんど休みにされてるから人員が足りなくて、どうやっても無理なんだよなぁ ゆうパックを投げ返したら思ったよりは年賀進んだ
仕事できないゴミが居なければ何とかなってたかもしれない >>292
マジ?それ管理者の責任にならないかね? >296
「巻取り返し」の術ですね
たまにやります「ざけんじゃねー」ってw >>297うちも同じような状況
明日も全員出勤じゃないし、元日も一人休ませてる。
進元日は昼前に終わったと報告はしろ、配達は昼過ぎてかまわないだって 全員出勤とか逆に羨ましいわ、一日たりとも進捗100%になったことないし
事故処理も手付かずで4日分溜まったりしてるぞ 普通に1本通し終わったがな
後は明日組み込んで積むだけじゃ >>299
いやいや、ほとんど休みの局があるらしいぞw わが県はえらい優秀だなと思っていたら今日の2号で年賀の手区分と定形外を1号の倍くらい送りつけてきた
もちろん見なかった事にしたので31日と1/3の事も考えるのを止めた >>288
今年年賀の専担やってて
ウソ報告を強要する支社本社にあきれたよ
18時以降に外務が転送還付誤区分誤送を仕上げて
高校生メイト数人とほんちゃん一人で
取集局内年賀専用ポストの取り揃え押印
差立手区分やりつつ報告入力と取り戻し請求の授受して
区分機排除の配達手区分やりつつ
どやって完遂しろってんだ
上記を100パーセント処理できるわけないだろ
おまけに報告締切が18時なのに
当日の見込み数を入力させて
翌日以降に実際数と対差もせず
この会社アホすぎるよ ぶっちゃけ間に合わなくてもいいのさ
25日以降差出の年賀は元旦配達を約束してないのだから
最悪いまできてる分を元旦持ち出せば良い 今年は本社公式発表では「1勝1敗」の年でした。
どうみても0勝で業界最下位。
さて来年は? 値上げを遅らせることで小包取扱量増えて一勝
遅延させて信頼を著しく落として1敗
あーあ >>299
言っている意味がわからない。
忖度しろってか? どうも
支社本社の異様なしめつけ(パワハラ)と
それを恐れた管理者の嘘の報告が今回の要因じゃないか? 2パスの量なんか実数より少なめに言われるし
なんで管理者が現場に嘘ついてんだ 長期組み立ての青輪ゴムが間違いだらけでもうモチベ下がりまくりだわ このくそ忙しいのに30分も朝礼するデブ局長、ヤクザ部長、くたばればいいのに。年賀未達成なればいいのに。 組み立てて一勝、誤配して一敗
なあにまだまだこれからよ トランプ大統領が再びAmazonを批判「日本郵政公社はわずかな配送料で宅配を引き受けてる。もっと高い配送料を取るべき」 昨日はクソ忙しいのに、支社長が来局
戸立かコツ配の応援していけや というか通常より郵便がまだそこまで減少してないからなー割合わずな会社 >>266
値上げよりも、定形外のサイズをほぼ確実に受箱に入る厚さにした方が効率良くないか? >>317
増収減益の原因はアマゾンだよな。
値上げ交渉して応じなかったら切るべき。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています