旧郵便事業会社について語り合いましょう　56号便

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/16(火) 18:18:55.47

前スレ
旧郵便事業会社について語り合いましょう　55号便
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1513956844/

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/24(水) 23:04:09.93

客が１日に誰も来ない田舎の無集配の局に全部局長置いとくコストを考えろ
いらねえだろ潰しちまえ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/24(水) 23:10:59.02

>>242
きっと凍った路面が溶けるまで時間を稼いでくれたんだよ！そうじゃなかったら流石にアホ過ぎるｗ
まあアホなんだろうけどねｗ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/25(木) 00:30:45.87

全国ニュースで雪の中バイクで転んで晒された人かわいそう

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/25(木) 00:56:59.94

>>250
悪天候のニュースでの郵便屋率高過ぎw

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/25(木) 03:47:32.15

>>247
ほとんどのセンターが点呼点検やってないけど。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/25(木) 04:05:31.77

センターは無法地帯だからな

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/25(木) 10:22:04.54

無法地帯の方がスムーズに業務が回る不思議

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/25(木) 11:59:45.75

うちのセンターじゃ、支店から
送られた資料を副部長もリーダー
も読み上げないで、周知版に判子
押しといてくださいね、で朝の
ミーティングは１分で終了。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/25(木) 13:32:36.66

それでいいだろ
特に大事な内容じゃなければ読み上げ周知しても意味ない

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/25(木) 15:27:04.88

人手不足とかいってるけど無駄な朝礼なくせば20分×100人=2000分
60分×8=480分

100人の局だと四人雇える件w

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/25(木) 17:31:16.34

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**〒□□□-□□□□** · 2018/01/25(木) 18:23:54.63

今月から保険貯金掛け金って言うのが引かれてたわ。
一体何？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/25(木) 21:42:24.87

安否確認ﾒｰﾙうぜぇ
5通も6通も送ってくるな

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/25(木) 21:54:40.54

>>257
そんな難しい計算をア本社ができるわけないだろ。足し算と引き算もできるか怪しいのに

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/25(木) 22:05:48.26

重傷
自宅全壊
コメント「助けてくれー！」

で安否確認に返信送っておいた

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/25(木) 22:07:55.59

郵便体操も廃止してほしいわ。
繁忙期でもやらされたし。
特に体操やってる中、部長が看守のように間を練り歩くのもストレス溜まるから辞めてほしい。
一瞬、囚人のような感覚になるわ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/25(木) 23:08:32.59

>>263
オマエだけ体操は勤務時間外でその分配達を10分増やしてやるよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/25(木) 23:21:26.41

>>262
初めての時にふざけたコメントを書いて問題になってしまった課長代理がここにいます・・。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/26(金) 01:23:46.84

午後から天気崩れるって予報なのに、午前中のんびりやってる会社なんてうちだけだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/26(金) 03:09:20.48

管理職がブルゾン着てジャージ履いて一般社員同様に配達にで始めたんだがどういうことだろううちの局

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/26(金) 03:57:56.28

>>267
コッパイが撤退して行けないとこ出たんじゃない？
ヤマトに行った業者かなりあるよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/26(金) 06:52:38.00

>>267
うちでは先月からその状態だわ。
委託の一部撤退、パックセンターの欠員、物量増が重なって各部の管理者が毎日のように配達しているわ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/26(金) 07:02:17.01

>>265
訓練なんだから、何返信しても
かまへんやろ。
いつも、出勤したくないって
返信しているわ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/26(金) 07:17:00.56

うちもほぼ毎日部長が夜勤の応援出てて草

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/26(金) 07:27:01.08

>>270
コメントは支社が閲覧してます。
問題ありだと速攻電話してきますよ、暇なんで

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/26(金) 07:54:12.14

死んでいたら返信できないのに
支社から返事きてねぇぞって来そう

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/26(金) 08:02:32.11

安否確認システム、滅ぶべし！

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/26(金) 08:06:16.16

安否確認いるような事態なら支社も崩壊しとるわな

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/26(金) 09:23:43.45

安否確認なんてしなくていいから、
目の前の欠員補充せいや

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/26(金) 13:30:29.97

大事の際に、メールに返信なんぞできるかってんだ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/26(金) 20:19:57.68

メール来てないよぉ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/26(金) 23:07:38.16

たぶんバカだから、東京のメールチェックを東京支社が行い、
東海のメールチェックを東海支社が行う、みたいなことを
マニュアル化してるんだろうなーw

お前も被災しとるがなw

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/27(土) 00:59:50.38

最近仮想通貨関係の書留ハガキが増えてきたと思ったら５８０億円流出で糞ワロタｗ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/27(土) 06:05:29.12

めっちゃ多いよな…

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/27(土) 07:02:39.41

>>279
どんな大災害でも支社の連中は絶対に出勤するという決意を感じるｗ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/27(土) 07:24:35.12

>>280
全員破産しろと思いながら配達しとるわw

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/27(土) 07:54:44.20

コインチェックでネム買うなんて情弱だし残当
Zaifの方が手数料安いし。まあどっちみち取引停止だがw

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/27(土) 08:15:42.60

この間昼に全体周知あって
超勤理由を全体ミーティングてかいたらかなりおこられたわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/27(土) 08:19:12.65

>282
支社は年一回ぐらい深夜とかに緊急徴集かけて全員集まるかどうかチェックしてるぞ。
陰険だろうw

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/27(土) 08:42:27.94

コインチェックの書留は結構配った気するよねえ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/27(土) 11:06:45.18

5年前からあったけど、ここ半年で20倍くらいに増えた気がw

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/27(土) 13:45:27.84

昨年9月ぐらいから混合減らして速1やら取り、かつ巻き取り増えてきた影響で半年で36協定突破しそうな勢い。
来年無理じゃね？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/27(土) 16:21:33.99

無理といいながらガンバルからそうなる

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/27(土) 16:30:15.44

安否確認メールがきました。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/27(土) 18:18:30.15

頑張らずに残業してるがなw

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/27(土) 21:24:01.34

超勤300超えた奴いる？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/27(土) 21:29:03.76

あとなあ、事故事例研究会やめさせることできんか？あれのせいで事故減らないと思うぞ。まじめな話。
クソ組合もいい加減やめさせろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/27(土) 21:50:48.75

>>293
余裕でこえてるわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/27(土) 21:52:59.96

>>293
380くらいかな
週廃の超勤はカウントせずにな

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/27(土) 22:00:13.09

>>296
そんな簡単に特別協定使わせてもらえるの？いいなぁ
俺、計画だからって自分の超勤時間削ってみんなの超勤調整ばかりやらされてるよ、360超えないよう

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/27(土) 22:02:03.60

なんだ超えてもいいのか

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/27(土) 23:17:56.54

なんか業務で失敗したら連帯責任でペナルティかけるとか言ってるけど
頭大丈夫か？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 00:52:21.39

ウチの班36やべえって社員の超勤を廃休に書き換えてたわｗ
本人同意らしいがいいのかね

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 01:18:45.88

>>300
それ去年の11月に俺もやられたわ
廃休の日は超勤に含まれないから4時間超勤した日を廃休したことにしとくねとかいわれた

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 03:57:44.68

永眠

2018年1月27日やっと旦那が死んでくれました。お酒を飲み、そのまま倒れ、そのまま逝きました。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 05:17:13.09

>>301
1.35になるからむしろ嬉しいじゃん

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 07:30:46.51

羨ましいわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 08:30:32.53

今週は全国で何件の交通事故が発生したのだろうか
郵便物はどんどん遅れていくし
来月からは定年・勧奨退職の年休消化と社員の計年消化で、廃休しても連日欠区、夜勤欠

さらにインフル、転倒負傷で欠

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 09:00:33.66

>>303
計年減るじゃん俺は金より休みが欲しいんだよ
結局計年なんか消化できる状況じゃないけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 09:11:14.91

金が多めにもらえるからいいだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 09:45:13.21

一行目を200回声に出して読んでからレスしてくれ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 09:49:50.66

200回声に出してもわからんなあ
何で廃休したら計年減る？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 09:52:47.40

週休がなくなっただけだろ
そんな廃休の付け替えするほど切羽詰まってるところなんて、どのみちその月のどこかで廃休必要なんだからそれが四時間超勤した日になっただけの話だろ
計年とか関係ないわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 09:53:38.56

ナマケモノちゃんは冷凍用ボックスにドライアイスと一緒に詰めてしまっちゃおうねー

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 10:02:44.93

人材不足で社員が鬱に追い込まれて倒れ、ますます人が足らなくなり、せっかく入ってきたバイトも時給に見合わない重労働を課せられやめてゆく。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 10:12:23.65

>>310
日曜に計年入れて4時間超勤した日を週休にしてそれを廃休にしてるんだよ
月末にやってるから休んだ日数は変えられん

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 10:14:43.60

ご自慢のDOSSが面倒で辞めたバイトもいるw

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 10:58:14.45

なんで人手不足のこの時代に
働き手を増やす努力をしないのか謎なんだよな

上の人の周りでは困ってないからなのか会社全体で改善しようといわないよな。

**〒□□□-＝□□□** · 2018/01/28(日) 11:22:18.15

激増ゆうパックを超勤や休日買い上げで対応する様は完全にブラックのやり口

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 12:14:01.40

今年は年度末の特別報奨金は出ないの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 12:26:40.22

>>317
賞与いくらもらった?
4.0だろ
でないよな

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 12:51:31.61

トール社の負債で、そんな事言ってる場合じゃない

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 13:08:26.42

増収減益馬鹿会社。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 13:29:12.18

>>317
春闘で一時金なしの年間4.0で妥結してるから、出ない
支給されてたときは、年間3.7+一時金で妥結してたからね

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 15:12:37.62

うちにちゃんとした組合があれば....

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 15:25:07.13

年賀ハガキ100件1万枚売った奴に特別手当10万やればいいのにな
不動産営業なんか大体どこもそんな感じだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 16:29:03.10

年賀1万枚ってたったの52万円だろ…
マンションの営業は2,3000万の物を売るんだぞ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 16:41:32.10

一般人からすりゃ、郵便局は親方日の丸の親戚みたいなもんで、
ブラックブラック言ってもたかが知れてる、みたいな風潮もあるからな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 16:48:14.08

計年が消化できないからって
勝手に廃休廃非番されまくってムカつく

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 17:00:26.02

年賀営業なんて、ただの暇つぶしだし
やめればいいんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 17:07:34.82

かもめーるの1枚あたりの利益は15円って聞いたんだけど年賀もそんなもんだろ？
しかも窓口で売れた時はさらに窓口に7円だか8円だか販売手数料とられるとか言ってた気がする。窓と集配が別だった数年前の話だけどどう考えてもアホだと思った

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 17:12:46.03

今の部長は廃休許さないから
前の部長がいかにだめで自分勝手だったかわかる

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 17:29:13.94

>>326
取得できずなくなるより100万倍マシでしょ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 17:41:15.35

>>315
増やすどころか勧奨退職で追い出そうとしてるだろ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 17:42:11.82

休み明けはだいたい廃休だな
それで36の限界までやる

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 17:46:12.51

>>322
単なるゴミ配りで年間4.0とか貰えるだから組合には感謝しなければいけない。組合なければ万年主任なんてとーくに消されているし、ボーナスなんてないぞ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 18:18:21.36

>>296
アウト！

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 18:21:10.61

>>333
組合なくなれば万年主任が消えてくれるのかよ。やっぱ組合は消えたほうが良いじゃん

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 19:33:05.98

ポンコツおじさん(バイトの半分以下)連中は煽り抜きで辞めてもらった方が互いに楽じゃないか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 19:57:28.28

電話のしつこいクレーマーって警察呼んでいいよね。ヤンキーDQNが怒声でやれコラｧだのなめとんのかだの連呼で会話にならないし、こちらの話も理解できないw

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 20:08:50.21

>>337
失礼しますって電話きれ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 20:36:55.01

12月の給与明細に年末年始手当22000円ってあるけどどういう内訳？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 20:40:25.75

ヨソモノだけど廃休って休日の買取だろ？しかも割増で。
やった分くれるならいいんじゃないのか？強制はダメだと思うがな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 20:45:43.56

>>339
12/29～31が4000円1/1～3が5000円
まとめて1月の給料で支給

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 20:53:52.59

>>341
あ、1月分も入ってるんですね。ありがとうございました

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 21:14:24.24

27000満額入ってたわ俺
12/25から1/5まで連勤だったからな

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 21:35:42.64

>>329
廃休許さず、欠区でまわされるときつくないか？
人件費安い若手や新一般職を廃休にさせ、超勤単価の高い人の残業を減らさせるのができる管理者。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 22:08:05.17

>>329
廃休許さない部長のどこがいいんだよ。班の状況見ながら適正な人員確保するのも管理者の役割だろ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 22:17:55.69

人が足りなさすぎる。
バイトも入ってこない。新卒はもちろんこない。
仕事のできる万年主任は飛ばされる。
平均通区が2以下で、どうやって仕事を回せっていうんだよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 22:36:42.34

>>346
何でそんな状態にするのかね？
うちも似たようなもん