旧郵便事業会社について語り合いましょう 56号便
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時間前着手とか休憩削りやるヤツはゴマスリとグズとヘタレ
いなくなっても困らんからやめてくれや 昔は時間前着手やサービスで残ったり、昼休みも仕事してたら組合の役員から怒られたり
組合から怒られるからするなと管理職が言ったりもしてたが、
組合の役員は時間前とかしないが他の社員に何か言うわけでもないし、
管理職も何も言わない。 時間外労働を正当化するやつは週休も非番もボランティアで仕事しろや 時間前着手・休憩削りをやるかやらないかは、各個人が決めること。
経営陣は数字しか見てないから、結果的には利益が増えればそれで良しとしか考えてないからな。そんなもんよ。 >>524
各個人が決めちゃ駄目だろ
やっちゃいけないんだから >>523
課長以上がそれ。課長代理も勤務指定を作りに私服で職場に来たりする。 >>527
指定表作りは仕方ないよ
ユニフォーム着てると仕事頼まれて
断れなくて指定表作れなくなるから
わざと私服でやってるんだよ 課長なんて申告対応で勤務時間なんてあってないようなもんだからなあ
でかい局で何人も課長がいるところなら別だが >>530
作る時間なくてほとんど家で作ってくるよね
>>531
良い局だね >>525
やっちゃいけないわけじゃないだろ?
他の民間は当然の如くやってる。
勤務時間の縛りもあったもんじゃない。
郵便はそれなりに超勤もきっちり付くし、甘え過ぎなんだよ。ただ単に、郵便が微温湯なだけ。 他の民間ブラックが正しいとは思わないが、
郵便配達で年収700も800も貰って電話応対ひとつ出来ないような
カスが
のうのうとしている会社は
真っ当な会社じゃないだろう。 むしろ給与をわざわざこっちから自主返納してくれてるんだから
後は事故や不祥事さえ起こさなけれざこれ程ありがたい人材はいないわけだ 妹が一応上場してる銀行の社員だけど
電気代がもったいないので、あまり早く職場に来ないように、とか
何時間残業しても1時間しかつけてもらえないとか
郵便局で良かったよ >>534
時間外着手するのも電話応対がろくにできないのも40代半ばの万年主任が多いのは事実だね
700も貰ってるのかは知らんけど、早く来て休憩取らずに定時上がりするのはいつもこいつら 短時間社員ってうちじゃ見たことないんだが赤名札なん? >>520
それは最悪。
管理者に対話してもらうしかない。
正社員なら管理者に直訴すべき。
班長が前着手休憩削りで1500通定時上がりしたとして、同じ区に前着手なし、休憩しっかりとって2時間超勤したら、業務ポイントは10-2に
なる可能性がある。
単純に1ポイント=130円なら1040円/日だ。 >>533
やっちゃいけないよ。
自分もやる方だったけど、処分チラつかされたり、あまりにも定時超える作業量で定時求めてきたから止めた。
前着手休憩削りは誰も評価してない、いいように使われているだけ。 「他がやってるから」なんて子供みたいな事言ってる時点で精神年齢低いダメな大人だろ。 >>538
廃止だよ
もう短時間社員は新しく採用してない
短時間社員と月給制契約社員は今いる人が辞めたら消滅
もっと激安な一般職が出来たから >>533
やっちゃいけないよ。違法行為だ。罰せられるのは管理者だが。 俺もやめたぞ時間前着手 定形外を区ごとに分けるくらいはするけど 時間守るのは全然構わないけど自分の仕事量はちゃんとこなせよ
応援入ってもらうな、超勤限度に責任持て、都合のいい時だけ共助共援を連呼すんな 当たり前だろ
チャイム鳴るまで着手しないし休憩はフルに取るし
超勤はミーティングで指示された時間で上がれるよう計配しとるわ
俺以外の班員はサビ残大好きなだけどな >>547
当たり前の事をナニ偉そうに言ってるんだコイツ… >>536
銀行もネットバンク隆盛で、どこも大変らしいね。メガバンクでさえ例外なくね。
うちも増収減益当たり前だけど、母体はまあまあしっかりしてるから、マシな方だよ。 >>550
あと転勤多すぎなのと
常に勉強して資格取らないと給料上がらないとか
本当に銀行員だけはなるなって言いたい >>531
勤務指定を作ってる人は作ったこともない人から、あーだこーだ言われる筋合いはないと考えてるはず。多分あまりの通区率の悪さとかで、指定表作るのだいぶ苦労するはずだから。
そんな陰の苦労も知らないで、日・祝出勤が多いだ、夜勤が多いだと言う奴が必ずいるんよね。
まあ俺は日・祝はいつでもウェルカムですと、リーダーに言ってたら、1か月全部、日・祝出勤の時があったけど。まあいいけどね、休配日の勤務は嫌いじゃないし、休みでも特にすることないし。 できないものはできないと結果を残さないと改竄なんだな。
最近流行りの品質改竄で国内の大企業が傾いたり無くなったりしているだろ? うちなんか課長が通配入ってて超勤切ってタダ働きしてる時点でどうしようもねーわ おれが作った指定表をビリビリに破ったバイトいたから、胸ぐら掴んで恫喝したら
逆に俺が始末書書かされたよ… >>555
バイトに強くは出られないな。辞めても変わりは絶対来ない。 >>552
三ヶ月単位で区をそれぞれ固定して、班長副班長が空いたところに入るシステム。二年でメイト含めた全員が全区通区完了。 >>558
全部で何区あるのか知らないけど、それでも全員が全区通区するのに、2年かかるんやろ?
まあ、それで円滑に回ってるのならいいけどさ。でも、日・祝はどうするの?交替ではめ込んでいくわけ? >>559
祝祭日は班長副班長が日勤、他が夜勤。メイトも夜勤やらせるよ。 >>560
日間は主任 メイトに投げてくるが、祝日はこなす班長。 ドゥク〇スだっけ。毎回交換するキチガイクレームBBAがいてなかなか大変。
会社概要みたら更年期婆対象のファッション(笑)だったから納得したわ。 >>527
指定表は超勤で作成。
家ではいっさい仕事はやらん >>563
それが正しいよ
ちゃんと指定作る勤務付けないのがおかしい 配達もやけどとろくさい奴ほど給料増えるのなんとかしろよ
みなし残業とか わがまま爺さんとか絶対この日は休むマンがいると難しい
固定区とかあると楽 >>566
何も考えなくて良いんなら10分で出来るよ
でも現実は土曜休みたいとか年休は連休にしてくれとか
作成者が連休や祝明け居ないと文句言う人とか、夜勤が多いと文句言う人とか、夜勤明けは非番にするとか、特定区やる人が居ないとか
配慮したところで基本文句言われる側だから、それなりの金貰ってる班長以外がやるべきではない いつも公平な勤務が組まれているなあと思ったら、班長の気配りがあったのね。教えてくれてありがとう そんなの捉え方次第
君のように思いやりのある考えの人もいれば、どう作っても文句しか言わない奴もいる >>569
わがまま爺さんねぇ、うちにもおるよ。
辞めて欲しくない人が辞めゴミが残る、爺さんあんたの事や。 >567
安倍晋三乙
同一労働同一賃金ですか?
まずは本社・支社から導入して頂きたいが。
みなし労働時間制 文句ばっかり言ってるガイジが得する会社だからしょうがねえだろ
嫌ならこっちもそうなるしかないんだよ 班長が混合も夜勤もやらず楽な1区しかやらなくなって腹立ったから
この日は休むマンに変貌したワイ
全区やるんやからええやろと、嫌がらせがてらそうしてるわ それかなりヤバくないか?
人事評価D相当になりそう 昼のNHKニュース見てたら福井だか石川の光景
見慣れた上下黒の防寒着に腰カバンにヘルメットのおっさん
バイクはどっかに停めているのか郵袋かついで歩いて郵便を配っている
こんな日休みにしたれよ(´;ω;`) 車が1000台立ち往生するほどの大寒波で猛吹雪
外仕事は過酷なんてもんじゃねえ 配達中止にならないの?
この前の関東大雪ですら途中でやめたよ 俺が集配に居た20数年前は雪で休配って結構あった@東京 こんな天気でもハイクで配達だなw
100メートル超え@某北陸都市 >>587
ちな、1メートル超えな。
100メートル超えなら動けるはずないよ。 雪はないけど寒い地域@−6℃
バイクで楽しく混合。
局から17キロ先の山の上のゴルフがスタートだけど、
手先、爪先凍傷になるかと思ったわ。
通配みたいに体動かさずバイクで突っ走ってるだけだから、余計に寒い。 薄っぺらい定形外多すぎるわ
まじてあれらは癌だな
二月のくせに物が落ちなさすぎなんだよ
はがきもへらないし
迷惑すぎだな 2月は物落ちるなんて5年くらい前までの話だろ
今は通年でゆうパック、ゆうパケットは来るから楽になんてならない
郵便は通年で来るようなものしかもうないから月での違いなんてない 会社は2月8月は物が少ないって前提で人減らすからどうにもならん 上の人間は過去しか見てないからな。
未来みる能力ないのなら、せめて現状みろよ 2日目配達廃止はここ10年で唯一の英断だと思う
それ以外に成功した例なんてないだろ
JPS、宅配統合、トール買収、DOSS、全部失敗 弊社池野郵便局(福岡県福岡県宗像市、局長 林田 誠一)の元社員が、2009 年当時の業務上横
領により、本日、福岡県宗像警察署に逮捕されました。
弊社に対するお客さまの信頼を損なうこととなり、深くお詫び申し上げます。
今後、こうした事案が発生しないよう、社員指導を徹底してまいります。
1 発生局 局 名 池野郵便局
所在地 福岡県宗像市池田1302-17
2 関係者 氏 名 河口
かわぐち
英樹
ひでき
(40 歳)
所 属 池野郵便局 元局長
3 事 案 内 容 被疑者は、池野郵便局で局長として勤務していたが、2009年2月頃から2010年6
月頃までの間、 同郵便局に保管・管理している金庫内現金約1,300万円を横領した
もの。
4 その他 当該社員については、2011年11月28日付で懲戒解雇しています。
#ジャニーズ 811〒□□□-□□□□2018/01/25(木) 17:32:26.20ID:FuP6wEA7
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| ,/゙ .ミ;.´.‐ .] ミ, やはり定形外の増加は問題になってるな
そりゃそうだ!組みづらいし仕事の邪魔!はっきりいって嫌がらせだな
特に薄っぺらいのとか
それで誤配しても知ったこっちゃねえよ >>608
定形外が邪魔なのは同意だが、最後の一行はカス .ノ′ } 〕 ,ノ .゙'┬′ .,ノ
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| ,/゙ .ミ;.´.‐ .] ミ, 薄っぺらいのはめくりにくいしくっついて誤配するだろってことかと思った >>605
暇なとき以外は二日目なんて形だけでほとんど行ってなかったけどな。 >>612
ノルマはありませんが、絶対に達成することを強要される数字はあり、達していないと朝礼でビール瓶箱の上に立たされ、どうしてできていないのかを謝罪を交えて発表させられます。
ふるさと会、米頒布会、年賀状、かもメール、毎月あるイベントゆうパック(バレンタインデ、ひな祭り、こどもの日、父の日、母の日、歳暮中元)の販売が求められます。 >>6そもそも10年前に3日間配達なんぞなかったけどなw >>605
配達員も嬉しいし
ゆう窓担当は大歓喜
嫌がってるのは再配コールのバイトだけだね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています