旧郵便事業会社について語り合いましょう 56号便
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>913
それラベルよく見てみ 左下にゆうパックって書いてあるから
ゆうパケのケースにゆうパック ゆうパックのパレットにゆうパケ
っていう差立間違いがかなりの数あるはずだから >>908
この気持ち悪い
改行なんとか
ならんのか >>918
アレパッと見区別が付かないから、ラベルを作ったア本社が悪い罠。
まぁその後集荷した奴も気づけよ、とは思うが。 >>918
ゆうパケで間違いない
配達証ついてないし、プライバシーの時も配達証が印字されない 引受登録する前なら規定違反で返せばいいけど集荷担当者は計測せずに引受登録しちゃうからね
一度引受登録すると削除するのが相当面倒くさいと聞いた 関係ないよ。
どの段階でも料金検査は可能なんだから。
むしろ戻させないと懲りないから。 >>909
本当にそれ何度も言われてるよ
割に合わない!と 羽生結弦の金メダルに泥を塗る。
日本郵政のイメージダウンCMは中止しろ!
郵便汚職事件 日本郵便本社捜索
横浜市の郵便局の元部長が、ダイレクトメールの発送料金を
不正に1億円あまり安くした見返りに飲食などの接待を受けたとして、
加重収賄などの疑いで逮捕された事件で、神奈川県警の捜査員らおよそ20人が、
午後6時45分ごろ、東京・霞が関の日本郵便の本社ビルに捜索に入りました。
#羽生結弦ファン >>913>>923>>924
引受到着共に体感で二~三割あるよな
郵便情報ヘルプデスクに尋ねたら「規定上は発見したら返還処理をする」と教えられた
突っ込んで
「自局が引受の場合は追跡と後納の削除をして、
荷物は返還配達するのか差出人に来局を求めるのか」と
尋ねたら
「具体的な処理はこちらでは解らない、支社に聞いてくれ」
「支社のどの部署か」
「わかんねw」
仕方ないので部長に相談したら
「え〜そこまでするの?一度コンビニが受けたのを返還したら、
トラブルになるから気づいていないふりして差立てちゃえ」
ヘルプデスクも使えないし部長もコンプラ違反だし
どうしたらいいのよ >>928
返せ 関係ないやろ
トラブルの処理させろ
二度目はなれてくる
(コンビニもめったに間違えなくなる) >>928
e発送のヘルプデスクの担当なら即答来るよ
電話先が違う >>931
e発送ヘルプデスクか、サンキュ
しかし俺以外の誰も正規取扱いする気がないから
「今まで一度も断られなかったのに今更規定を適用するのはおかしい」
なんて逆切れに低姿勢で応じてしまうんだろうな
実際レタパライト、クリポ、ゆうパケのサイズ重量超過を返還したら
逆切れ差出人の言いなりになってるし
最初にイチャモンつけられるコルセンの人たちにも申し訳ないし >>932
引き受けた人が対応するから、面倒だと思うのだろうな >>825
特約取ってドヤ顔してる班員がいるが、集荷作業がより面倒になった今では迷惑極まりない。 青のレタパも差出人住所氏名を書かなければ其の儘
問題があっても何も対処しないのなら新たなサービス始めるなよ! たまにレタパ360で厚さ5cmくらいあるやつは、そういうことなのかw 委託サポートのバカがよく荷物投げたり蹴ったり。穴空いた事例もあり。撤退ちらつかせられてるから上も強く言わないしクソ >>936
本来は、事故でほっとくんだよ
で差出人か受取人が届かないからって調査依頼
出したときに還付するんだよ
課長の怠慢で交付してるとこ多いんだろう >>939
未納不足みたいに
ハガキ付けて交付したらいいのにね
定形外規格外から360円だけ引いてさ 郵便局が補償するのは運賃だけ
補償はメルカリがするので郵便局では案内するだけ 中に分厚い青レタが入ってるのが見えるどっかの局からの通信事務封筒あったけど真面目な人が戻したのかね 引受不可の追跡ものを返還は
付箋の理由を見ずに追跡入力するバカが多い
防止策にバーコードを隠すように”入力するな”のメモ紙を貼るようにしてるけど
他局から来たのだとそんな工夫していないから後で苦労する
マニュアルを”バーコード隠せ”改正してくれ そういえば一度バーコードの部分になんか貼ってあるの見たな 毎月の勤報、もう嫌じゃ
超勤せずにできて当たり前、しくじったら文句言われる、出退勤導入されたから糞ほど簡単になったからと誰も手伝ってくれない
毎月やらされてる俺は全然楽になったと思わないんですけどね
楽になったと吹聴しまくるのは外務上がりの脳筋部長局長ばかり
ンじゃお前らやってみろやボケ >>949
楽になってるやん
お前のやり方がわるいんでない? >>942
メルカリなんてゆうパケットでクソ安なのに補償あるわけないじゃん。レタパプラス・ライトでさえ、補償一切ないんだから。 毎日毎日勤務変更しまくりで課長がタブレットで入力する変更後の勤務指定がメチャクチャ、正社員と期間雇用の指定混ぜまくってる
その状態で超勤打ってるから後で変更する手間は変わらんし、結局は数日おきに勤務指定変更簿とにらめっこしなきゃいけない
計年、年休、欠勤の違いも適当入力してるし
まあ確かに出勤簿時代と違ってある一定の目安はつくようになったし、毎日のアラートをきちんと確認した上で消してれば
そこまで大変じゃないと言えばそうだけど
……自分で書いてて勤務変更の可否を上がもっとしっかり管理してればこんな事にはならないのになと思った
突発の変更は絶対許さない局もあるんだってね >>952
一度決定した勤務に変更がある場合は時間外手当がつかなければいけないんだが。
郵便屋さんは変形労働時間じゃないのか? 来年度の休配日のメモをチラッと見た
5月の連休は3-5日は祝日で休配日だけど
6日については書かれてなかったな
日曜だけど通配あるの?
それとも4日間休配ってことなの…? 4日間休配は不安だな
特に自動車税の振込用紙が届くだろうし 近年4日連続休配は無かったよね
全員出勤にすべきだろうか 最近ふるさと会の声掛けガーって思いついたかのようにうるさいんだが
あんなゴミ商品人に勧める代物じゃねえよクソが
誰が物販サービスとかいう天下り老害の巣窟企業の為に勧奨なんてするか 昨日、ゆう窓に機械化だかロボット化だかの視察が来てた。また無駄な事に投資するのかな? コンピュータおばあちゃんは、コンピューターじゃなく
頭のいい天才おばあちゃんだから だったらペッパーでもドラえもんでもいいから配達させてみろよ無能ナガモンが 配達は無理だろうな
内務作業でさえ怪しいのに
ゆう窓で基地害クレーマーの対応してくれないかな ゆう窓の基地外クレーマーをペッパー君に対応して欲しければカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてある。 ペッパーにクレーム対応やらせたらペッパー壊す奴や
いたずらする奴、俺は客だぞ!機械にクレーム対応させるな!
とか言ってくるキチガイばかりになるから無理だろうね わけわからない客多いし
機械無理だろ〜
自動で書留ピッキングする機械も なくしたんだしさ いっそ業界に先駆け再配達取りやめにすればいいわ。客は指定場所差し置きか来局の二択選択で。
どうせサービスの質はヤマトに敵わないし。 アメリカだかどっかでは差し置き配達したら置いた画像送るんだろ?DOSSとかいうアホシステム作ってないで画像転送できるシステムとサービス開発しろよア本社が 後納不適正受けて年度内に本社からボンクラどもが臨局して色々チェックするってよwww
さすがア本社暇人だらけ。そういうのは事件起きる前にやれよw そもそもチェックしなきゃいけないのは管理者だろう
現場に来るな >>966
コンピュータおばあちゃんは明治生まれ
歌詞にあるでしょ 地裁でまた負けたし、春闘は今年も非正規の待遇改善に重きが置かれそうな状況やね。
扶養、年末年始、住居の各手当を社員の何割か支給する形で決着するかもね。
社員は去年までと同水準で決着かなぁ。 いっとくが非正規の待遇があがればしわ寄せは正社員にくるわけだが。
やっぱり入り口が全く違うわけだからそれなりの待遇差があって然るべきだし、今の日本社会的にも普通だとおもうんだけどな
お前らどー思うの? 高卒で入ってきた社員が入り口が違うと言っても説得力がない 40代地域基幹主任基本給25万円
単価Aありと変わらない
おかしくないか?
なぜ非正規の方が時給単価がいいねん! 出勤日数、ボーナス、退職金、各種手当、控除やらを考慮した実質時給を計算してからほざこうな 次スレ。
旧郵便事業会社について語り合いましょう 57号便
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1519227188/l50
入口から入った高卒はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてある。 安推とかやってる専門役だかなんだかは、ホント公務員的な似非許認可ポジションで
いい気になってる頭の悪いおじいさんって感じで、毎回毎回見苦しいんで早急にお墓に入って欲しいよね >>972
作業しながら聞いてたんでうろ覚えだけど
業者「何で機械をなくしたんですか?」
担当「維持費が結構かかってたんで」
業者「へ〜・・・」
だったかな
維持費が気になるなら機械化やめればいいのに 窓口にロボット置いて何すんのかな?
いらっしゃいませ、呼び出しボタンを
押してくださいって接客すんのかな? 何か全国の専門役を本社だか国立だかにかき集めて料金適正収納の研修してるってよ
んで本社各支社に対策室設置して全局順次臨検だってさ既に来てる所もあるとか
局長の脅しか本当かは知らんが本当本社と専門役だけは暇なんだな 人減らしすぎで1000通以上の立会検査の人員確保できませんがな
宅配業者が持ち込む区内特別
配達業者を待たせて検査してから引受入力しろとな
待てないならほかの配達先廻ってからもっかい来るように説明しろだと
検査監査を徹底するなら体制を整えるのが先だろ >>984
毎月40000,円の業績手当だけで
時給あたり+227円(4万÷176時間)だもんな。。 配達夫なんて社員、バイトとも転職なんて無理なんだから根を上げるまで徹底的にノルマを浴びせて自爆させろ
超勤も始末書対象な
なぜならそれが会社のためだから、なぜなら何も間違ってないから
そして日本は職業選択の自由がある、嫌なら辞めろ >>980
今回の地裁の判決は割合支給じゃなくて100%支給って郵産労の声明みたいなのに書いてるよ 結局3月から30kgの小包は集荷OKなの?
窓口のみ? 今後バイトは郵便局の直接雇用ではなく天下り派遣会社を通す形で派遣雇用するから問題はない。 基幹は毎年飛ばせば、消耗品はスキルダウンさせれば勝手に消えるだろうな
これで我が社は安泰だ このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 36日 14時間 38分 42秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。