旧郵便事業会社について語り合いましょう　56号便

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/16(火) 18:18:55.47

前スレ
旧郵便事業会社について語り合いましょう　55号便
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1513956844/

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 13:54:13.40

配達は無理だろうな
内務作業でさえ怪しいのに
ゆう窓で基地害クレーマーの対応してくれないかな

**〒503-1267** · 2018/02/21(水) 14:49:22.74

ゆう窓の基地外クレーマーをペッパー君に対応して欲しければカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてある。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 16:41:55.19

ペッパー「コノオキャクサンハ、ヨクカキクウナア」

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 18:12:06.68

ペッパーにクレーム対応やらせたらペッパー壊す奴や
いたずらする奴、俺は客だぞ！機械にクレーム対応させるな！
とか言ってくるキチガイばかりになるから無理だろうね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 18:28:41.12

わけわからない客多いし
機械無理だろ～
自動で書留ピッキングする機械もなくしたんだしさ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 18:40:42.23

クレーマーはペッパーくん以下の知能

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 22:16:05.93

いっそ業界に先駆け再配達取りやめにすればいいわ。客は指定場所差し置きか来局の二択選択で。
どうせサービスの質はヤマトに敵わないし。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 22:53:26.91

アメリカだかどっかでは差し置き配達したら置いた画像送るんだろ？DOSSとかいうアホシステム作ってないで画像転送できるシステムとサービス開発しろよア本社が

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 22:57:48.95

後納不適正受けて年度内に本社からボンクラどもが臨局して色々チェックするってよwww
さすがア本社暇人だらけ。そういうのは事件起きる前にやれよw

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 23:06:13.26

そもそもチェックしなきゃいけないのは管理者だろう
現場に来るな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 23:14:44.81

>>966
コンピュータおばあちゃんは明治生まれ
歌詞にあるでしょ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 23:18:29.52

うむ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 23:49:13.99

地裁でまた負けたし、春闘は今年も非正規の待遇改善に重きが置かれそうな状況やね。
扶養、年末年始、住居の各手当を社員の何割か支給する形で決着するかもね。
社員は去年までと同水準で決着かなぁ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 23:58:41.63

いっとくが非正規の待遇があがればしわ寄せは正社員にくるわけだが。
やっぱり入り口が全く違うわけだからそれなりの待遇差があって然るべきだし、今の日本社会的にも普通だとおもうんだけどな
お前らどー思うの?

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/22(木) 00:02:03.58

高卒で入ってきた社員が入り口が違うと言っても説得力がない

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/22(木) 00:14:10.86

40代地域基幹主任基本給25万円　
単価Aありと変わらない
おかしくないか?
なぜ非正規の方が時給単価がいいねん!

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/22(木) 00:22:07.56

出勤日数、ボーナス、退職金、各種手当、控除やらを考慮した実質時給を計算してからほざこうな

**〒151-8799** · 2018/02/22(木) 00:36:36.70

次スレ。
旧郵便事業会社について語り合いましょう 57号便
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1519227188/l50

入口から入った高卒はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてある。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/22(木) 00:52:03.24

安推とかやってる専門役だかなんだかは、ホント公務員的な似非許認可ポジションで
いい気になってる頭の悪いおじいさんって感じで、毎回毎回見苦しいんで早急にお墓に入って欲しいよね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/22(木) 00:57:45.89

>>972
作業しながら聞いてたんでうろ覚えだけど
業者「何で機械をなくしたんですか？」
担当「維持費が結構かかってたんで」
業者「へ～・・・」
だったかな
維持費が気になるなら機械化やめればいいのに

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/22(木) 01:00:49.35

>>983
いつまで主任を？課長代理になりなよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/22(木) 01:20:55.00

窓口にロボット置いて何すんのかな？
いらっしゃいませ、呼び出しボタンを
押してくださいって接客すんのかな？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/22(木) 01:20:57.79

何か全国の専門役を本社だか国立だかにかき集めて料金適正収納の研修してるってよ
んで本社各支社に対策室設置して全局順次臨検だってさ既に来てる所もあるとか
局長の脅しか本当かは知らんが本当本社と専門役だけは暇なんだな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/22(木) 01:22:50.98

専門役が計量係やればいいのに

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/22(木) 01:47:41.75

人減らしすぎで1000通以上の立会検査の人員確保できませんがな
宅配業者が持ち込む区内特別
配達業者を待たせて検査してから引受入力しろとな
待てないならほかの配達先廻ってからもっかい来るように説明しろだと
検査監査を徹底するなら体制を整えるのが先だろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/22(木) 02:11:37.94

>>988
課長代理なんか絶対なりたくない

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/22(木) 06:35:35.94

>>984
毎月40000,円の業績手当だけで
時給あたり＋227円（4万÷176時間）だもんな。。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/22(木) 07:41:45.28

配達夫なんて社員、バイトとも転職なんて無理なんだから根を上げるまで徹底的にノルマを浴びせて自爆させろ
超勤も始末書対象な
なぜならそれが会社のためだから、なぜなら何も間違ってないから
そして日本は職業選択の自由がある、嫌なら辞めろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/22(木) 08:09:58.54

>>980
今回の地裁の判決は割合支給じゃなくて100％支給って郵産労の声明みたいなのに書いてるよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/22(木) 08:15:01.24

結局３月から３０kgの小包は集荷OKなの？
窓口のみ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/22(木) 08:28:24.02

今後バイトは郵便局の直接雇用ではなく天下り派遣会社を通す形で派遣雇用するから問題はない。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/22(木) 08:48:44.33

>>997
窓口のみ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/22(木) 08:57:37.21

基幹は毎年飛ばせば、消耗品はスキルダウンさせれば勝手に消えるだろうな
これで我が社は安泰だ

**1001** · Over 1000

このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 36日 14時間 38分 42秒