糞期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★310

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 20:26:57.04

前スレ
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★309
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1516286477/

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 05:11:37.11

マンガ奇面組に出てくるような髪の毛を真ん中分けしてる

部長　U沢　キモイキモすぎる

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 07:10:07.63

>>522
チラシまきは時間が来れば必ず終わるし、超勤すれば必ず超勤代が出る。
時間に追われてまき続けるから、あっという間に時間が経つ。
つまり忙しければ忙しいほどあっと言う間に終わる。
終わりの見えない仕事をサービス残業でやってる本当のブラックで働いている奴から目れば、天国中の天国。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 07:12:17.19

休み少ない以外は文句ないよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 07:36:33.96

学もない能力もない底辺には
良い職場だよね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 07:47:10.84

>>524
わかる

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 07:51:42.97

若いうちに短期間やるにはいい職場だね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 08:14:48.89

>>519
私のミスで配ってしまいました。今まで転送不要関係の事案は聞いたことないのですがやはり事案にのるのでしょうか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 09:33:26.01

最悪だ。
道路がアイスバーンになってる。
氷の壁が出来てる道が分からん。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 09:57:41.18

>>529
まあバレなければ問題にはならないよ
バレるかは、受けか差しから申告なければ発覚すらしない

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 10:14:48.83

>>530
アイスバーンが解け始めるころが本当の最悪。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 10:46:04.62

おー怖ぇーよ！死ぬとこだった！
上から氷柱が落ちてきた！
スーパーマリオの気分だ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 11:23:36.34

アパートの階段を上がったところに大きな氷柱の連なりがあったので、ちょっと落としといてやるかと
ポンと押したら屋根全体の雪がドドドと落ちてきてビビったことがある。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 11:27:53.75

朝からずっと陽が出てるが、マイナス5度でガッチガチに固められた雪はビクともせんな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 12:16:35.08

この時期チルドの扱いがムダに感じる
普通に扱っても充分冷えてるわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 12:17:08.83

基本動作がなってないから気温が下がるし雪も降る
朝起きたらまずは空に向かって指差し確認呼称だ
「今日もいい天気ヨシ！！」

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 12:41:17.11

>>537
お前、こっちに来て配達してみろよ
玄関まで行くまで命掛けだぞ！
小さい氷山と氷の壁を乗り越えて配達しとるやぞ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 12:43:00.42

>>538
登山靴でも履いて配達してんの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 12:56:49.83

>>538
日本ですか？
お疲れさんww

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 13:04:52.66

>>502
有給の夏休み冬休みをくれやあ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 13:07:03.35

>>520
確かに業務内容は比較的簡素で定型的だね。
ただし‼︎ 正社員が少なく、しかも役職者ばかりで事実上監督官みたいな役割で、その下に大量の非正社員のゆうメイトがいる。
学生は皆無で、年齢層は高く学歴も高校中退から大学大学院卒業修了者まで様々、だが長くやっている年長メイトの粘着質な性格と、それが一因と思われる必要以上に悪い人間関係に精神的にやられる者が続出しているから、一概にお気楽なバイト仕事とはいえない。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 13:14:01.33

>>541
これな
金よりも休みの差なんとかしろや
日給月給にしてしこたま休むなら相応の給料にしろ
なんで働かない奴の為に飛び飛びのクソシフトこなさなきゃいけないんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 14:05:28.25

つーか>>520の頭からは営業のことがまるっきり抜けてんだよな
魅力も無くてバカ高いだけの商品を売れなんて無理ゲー
上のほうも自爆をアテにしてるのが見え見え
しかも営業のための時間はくれない
営業についちゃ無給で働けっつってんのと一緒だろ？コレ

郵便は精神疲労がほぼ無いとか何言ってんだお前って感じ
つーか>>520は郵便で働いたことないんじゃねーの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 14:07:39.67

JP労組は正社員の正社員による正社員のための組織
非正規がそんなものに期待するだけ無駄

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 14:24:59.75

>>540
福井だよ。
二階の窓から郵便届けたくらいに積雪がある。
書留は何としてでも配達してくれだとよ。通配は全体の10％しか配達しか出来ていない。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 14:29:14.32

520は営業ノルマのこと知らないようだから完全に成りすましだな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 14:31:40.33

>>502
手当増えてもノルマ増えたら意味ない
ゆうびんは社員とバイトのノルマを廃止すべき

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 14:47:10.62

命を懸けて配ったチラシは貴族様の有給休暇になります
休んだ貴族様に押し付けられて配ったチラシは貴族様の退職給与になります

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 15:47:35.28

>>544
営業。笑。
そんなもんしたことねーよ。自爆もしないな。
ふるさと会だけ付き合いで買ってる。
営業で悩むくらいなら、営業成績もまともに評価してくれる会社に行くだろ。
純粋肉体労働、仕事の持ち帰り無し。サー残無し。だから気楽にやってるだけ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 15:58:29.37

https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20171020-OYTET50026/

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 17:05:34.34

おまえらの局はメイトにもノルマあるの？
無いのってうちの局くらいなのかな…

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 17:10:25.25

うちとこはうるさくないな
一応カモメだ年賀だ言うけどそれだけ
特にそれでスキル評価の上げ下げにはなってない模様
ただ去年はそんなことしてる余裕ないほど忙しかったからかも

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 17:14:01.96

>>552
無言の圧力って奴が有るんじゃないのか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 17:21:48.77

月に１回2000～3000円程度のものを買っときゃいいんだよ。どこの職場だってその程度の付き合いは要求される。
前にいた会社は「決起会」と称する飲み会に強制参加させられてたからな。くだらない飲み会に金を使うよりマシ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 17:28:16.92

開き直って全く営業やらない奴とかどの班にもいるけどうちも特に無いな
見て来た限りでは局長、集配部長共に4人くらい替わってるけど誰もそういうのは無かった
今のご時世だと管理者の自爆強要なんてバレた時のリスク高い上に
素人でも簡単に証拠保存できちゃうから迂闊にできないだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 17:36:51.62

そもそも会社自体が営業に力を入れてないんだから開き直るもクソもない。
営業に力を入れているなら営業の研修くらいするのが当たり前。
研修もせずに売ってこいとか言うのは営業をナメているわけで、ナメることが出来るほど
営業には力を入れてませんよということ。
だからこちらもそれに合わせているだけ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 18:08:34.91

>>529
一部転居を見落としたってことか
書留だからまずいな、例えばクレカの更新で新しいカードが届いて別れた奥さんに使い込まれるとかだと非常にまずい
民事で配達員が訴えられ賠償責任負わされるかもしれない、だからフルネーム呼称確認は絶対にやっとかないと
単身赴任で転送届けだしているだけとかなら問題ないけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 18:16:54.20

>>558
いや違うだろ。
転送不要の書留が転送されてきて、配る側も転送不要と気づかないまま配達してしまったってことだろ。
カード類の書留が転送されてきた場合は反射的に転送不要かどうかを確認するもんだけどな普通。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 18:18:41.35

残業が最も多いのは「運輸業、郵便業」　民間調べ
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO2668800008022018XXA000/

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 18:26:58.46

カードは配達されたけど
他の郵便は還付されたって申告でバレるパターンだな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 18:32:59.62

>>560
ブラック業界を証明する結果

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 18:33:01.28

>>550
高齢バイトが気楽にやるには、強力なバックが不可欠だよ
ジャニーズにいる高齢Jr.は、社長や幹部候補のタッキーのオキニだから仕事を回してもらえる
強力なバックがいない高齢Jr.は、安い給料で事務所のマネージャーや裏方のスタッフになってる
それが、生活を安定させる道

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 18:36:18.55

>>513
それでどうなったの？
ちゃんと報告して問題は解決したの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 18:52:10.48

アホ管理者たちがなんでこの物数で残業がーとか吠えてたんだが対面とか全く考えてないからすごく困る。
入力が90あったらそりゃ終わらんわぼけ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 19:04:56.92

>>564
一応役職者に報告したらもういいよですみました。
状況は全転居で旧住所の隣に新築を建てており本人に渡したと伝えたらそのような返答を頂きました。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 19:13:18.43

よかったじゃん

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 19:20:03.21

>>563
俺のバックはな、ガタガタ言うなら辞めて別の仕事するわってこと。
所詮バイト。割に合わなくなったら辞めて他に行けばいいだけ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 19:23:09.38

>>562
そもそもブラックは残業の実態を晒さないし、当然のことながら残業代も出さない。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 19:25:56.25

>>554
全くないよ
仮にそんな圧力かける部長とかいたら特定商取引法の何たるかを小一時間説教してそれでも営業させるつもりか問い質す気満々なんだけどね
購入者リストはあるけど断った人のリスト作ってない企業の中間管理職なんてちょろいと思うよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 19:26:54.50

>>568
ほんこれ
何も反論できずに黙っていると社員がやるべき分も押し付けられる
外務員のバイトが入ってくるのが絶望的となった今
仕事が減ることはない
バイトのくせに間違った社畜根性は身を亡ぼす

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 19:30:26.63

なんで社員とバイトが同じ土俵に乗って営業するの？
頭おかしいだろこの会社
忙しい忙しいといいながら時間前着手もしないし
冬休み、計年はきっちりとる
バイトは廃休
てめえらが廃休にしろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 19:31:42.28

>>565
超勤目安を毎年６％ほど落ち続けている通常で取ってるんだろ
ジタハラに利用するためとはいえ悪意あるデータ抽出はやめて欲しいよ
ポストに入らない定型外や書留の増加で時間がかかってしょうがないから、これを反映させて
適正な時間を出して落ち着いて配達させて欲しい
２月でこれだと、３月の新年度準備の物や書留はやばいぞｗ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 19:35:45.80

確かに書留含めて入力多いな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 20:00:17.84

>>559
転送した方や内務も悪いんじゃないの？
転送扱いで書留返納した時に内務もチェックし忘れてるし転送された局の内務も「転送不要」を見落としてるし
配達した人にだけ責任はないでしょう

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 20:04:13.49

>>572
やっぱメイトは頭が悪いんだな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 20:05:24.64

つーか隣に引っ越しただけなら自分か同じ班の奴が転送したんだろ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 20:08:06.33

隣だったらわざわざ転送シール貼って内務に流さないだろうから本人だろうな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 20:19:56.15

>>572
社員を休ませるために非正規がいるからな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 20:23:36.47

ちょっと教えて欲しいんだけど
今週の日曜日って祝日だよね？
シフト表を見ると
月曜日が振替で祝日ってなってるんだけども
日曜日出勤者は割増賃金貰えないのかな？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 20:39:48.14

みんな辞める度胸もないくせに威勢だけはよろしいなあ
正社員目指せばいいのに
ここで、に限らず、他でも
自ら好んでバイトしてるのに正社員ガー主任ガーって、恥ずかしくないの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 20:49:04.62

>>581
辞めるのに度胸なんているわけないだろ。
もっと良い仕事が見つかってそこで採用されればさっさと辞めるだけ。
次の仕事も決まっていないのに辞めるとしたら度胸ではなくてただのアホ。
辞めないのは今のところここが一番稼げるから。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 20:52:25.14

馬鹿なのは局の局長、部長、課長、班長、副班長、正社員
です。使い物にならない人間ですから（キリっ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 20:54:51.55

まあ思い上がりも甚だしいよな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 21:06:56.12

ま、こういうブラックな職場だからボイスレコーダーだけは常に隠し持っておけよ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 21:15:46.53

>>582
じゃあ文句言わず黙って黙々と働け

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 21:20:53.22

使い物にならないと言うか出勤日数非正規より40日近く少ないから配達のリスクも少ないし営業も全然しない
なんちゃら戦略会議も社員が休んでいないから出るのは非正規
今月は役職者ミーティングもベテラン非正規が出る日もあった
社員が他区応援したりミーティングやら会議に出ると手当が出る非正規は当然出ない
給料低いのは非正規だし分かるがだったら業務格差逆じゃないとおかしいだろって話

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 21:25:31.10

>>586
アルバイトに発言権はなしか、アルバイトの人権なんて上から見ればあるわけないもんな
だけど誰がやっても一緒の配達の仕事を社員より安く文句を言わず働いている人が大半だろ？お人よしのバカばっかりだから
もうちょっと大事にしないと、働く人ますますいなくなって人件費高騰して正社員のボーナス減るぞｗ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 21:29:56.29

自分で自分の首を絞める超ドMな正社員様の生息地やど

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 21:32:44.49

>>588
あのさ、いや、気を悪くしたら申し訳ないんだけど、
アルバイトに発言権なんてさ、ないの
欲しけりゃ、正社員になんなきゃ
でさ、バイト無勢が正社員のボーナス云々言ってる時点でめちゃくちゃ滑稽だよ
あなたの中ではそれが精いっぱいの正義感みたいなものなのかもしれないけど、それ正義感ちがう
ただのこじらせた勘違いだ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 21:36:11.43

オレは仕事なんて見つからなくても辞められるよ
金が無くなったら自殺すればいいだけだ
そのほうが楽だ
これ以上生きていても楽しいことも無さそうだし

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 21:36:59.30

>>590
そういう発言まってました
ブラック周知してくれてありがとう

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 21:42:46.05

明日は雨が降るらしいから、また計配だな。
路面凍結の心配もないし連休が控えているから超勤してでも多めに配ってくれとか言われそうだが、
雨の中でそんなに配れるわけないから、ガッツリ計配して超勤代も稼ぐか。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 21:56:42.04

>>590
長文だけど、滑稽だ勘違いだと言ってるだけで、何の説得力も無い駄文だな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 21:58:32.18

>>572
バイトだけ廃休するの？
うちは廃休あるときは全員１回とかだけどな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 21:59:23.41

出戻りで今月から入ったけど来月で辞めるかもしれない　
班員にスラムダンクの赤木タイプのバイトの存在が苦痛　　
　
ゴリラバイト　「悔しくないのか！お前らが自爆しないから　
　　　　　　　　　恵方巻きが大量廃棄されてるんだぞ！」　
　
ゆるいバイト　「　いやオレたちゆるいバイトだし」

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 22:01:38.79

>>590
風情？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 22:03:14.20

>>596

来月辞めて再来月また戻ってくるんだろ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 22:05:27.83

ああわかった。
バイト風情じゃなくて、多勢に無勢で、
正社員と期間雇用の人数の差を言ってるんですね。

わかります。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 22:05:43.01

>>596
出戻りは悪い噂をされるから覚悟はしないとね、ヤルと決めたら
とことんやってごらん。来月で辞めるのは早すぎよ、、、
ファイト

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 22:24:10.65

>>591
そういう人に、ジャニーズの高齢Jr.は、社長や幹部候補のタッキーのオキニって教えてあげてるやん
今から、管理職や社員に媚び売って気に入られる処世術を身に付けなよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 22:33:57.11

大企業では、長いものに巻かれるのが一番の「処世術」
スラムダンクの赤木タイプを見習うんよ
自分には、無理と思ったら、さっさと転職した方がいい
大企業の社員になる体力が無いんよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 22:43:42.36

正社員の待遇て凄いと改めて思った
50代の古株主任が三月で退職することになったんだけれど
年賀繁忙の12月はそこそこ出勤したが10-11月と1-3月もほぼ全休

それよりアレなのが
つまりウチの班はココ半年常時1欠状態なのに何のフォローもないっていうこの会社のクソシステム
人員は数字上いるのだから無問題ってお役所体質にもホドがある

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 22:58:35.11

>>603
５か月分も有給ないだろ
病休か？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 23:02:24.72

>>580
たぶん、割り増しは祝日だけなのでは？
日曜出勤者は普段と変わらず割り増しなしかと。昔は休配日頑張れ2日続くと、2日目(今回の場合だと12日)は楽とか言われてたけど、最近はゆうパックにレタパにゆうパケット増えすぎで、そんな定説はどこへやらってな訳で。
ただ13日の通配は、間違いなく死亡フラグだと思います。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 23:02:27.52

ここの正社員なんか今でも地域基幹職でも2流大卒中心。昔は高卒。
しょせんその程度。
そんな世間では下流リーマン扱いの地域基幹職にすらなれないのが期間雇用。
世間では負け組どころが、底辺。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 23:03:25.83

>>580
失礼訂正。
休配日頑張れ→休配日が

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 23:07:28.91

俺もずっと自分の事底辺だと思ってるし
そんなもんだと思ってるんだけど
登用試験受けに行くと面接会場、シュッとした奴ばっかなんだよな
あいつらなんで、ここまで落ちてきて何年もバイトしてんだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 23:08:07.66

>>593
計配するほど通常は多くないだろ？
雨でも十分スカスカなはず。
今が一年で一番郵便が少ない時期なんだから。
問題は休配日明けの通配でしょ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 23:13:04.15

夜勤には書留は回すなと言っていた正社員様が俺の夜勤の時に大量の
書留を回してきた挙句になぜ16時までに戻って休憩が取れないんだ
とイヤミの電話ｗｗ
というわけで前にやっていたバイトに連絡をつけてみましたｗ
枠があったら退職届を書いてここに報告いたしますのでｗ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 23:21:09.90

非正規にも夏休み・冬休みを与えて下さいと春闘で要求するみたいだけど。現状でさえ、欠区・廃休の嵐なのに、御用組合と会社の経営陣は頭大丈夫か？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 23:26:38.68

>>611
夏休み→夏季休暇
冬休み→冬季休暇

です。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 23:37:22.47

そもそもメイト関連の案が通ることなんてあるのか」

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 23:38:33.26

好きで非正規の道を歩んでるんだから休みなんていらんだろ。それより金だよ金。
人手不足の中を働いてやってるんだからもっと給料上げろ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 23:46:11.55

>>611
そんな自分勝手な要求通るわけないだろ？
夏期冬期欲しければ社員試験受けろよって話だし。
同一賃金と同じでただのパフォーマンス。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 00:14:06.58

正社員をなくしてくれじゃダメなのか

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 00:15:34.48

会社とか組合レベルの話じゃなくて
国として同一賃金で法制化しようという事だから
日本郵政がその流れに逆らえるわけがない
無期雇用化も前倒ししたぐらいだよ

というか、地裁でゆうメイトが勝ったやん

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 00:16:24.86

もうカタログから買ったり年賀状売らなくていんすか

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 00:23:50.69

夏季休暇 → 賃金なしの休み
冬期休暇 → 賃金なしの休み

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 01:17:46.50

非正規の組織率は２０％もあるんだから
要求出さなきゃあかんだろ
いずれチンパンとメイトで７割が会社の本音だが
そうそう安く使われてたまるか

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 01:30:06.29

>>617
物流は５年間の猶予期間を設けられたよ
つまり国は「チラシ奴隷は転職しなさい」という見解を示した

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 04:13:44.13

もっと値上げすればいいだけ

物量減らして設備も減らして人も減らす
人は不足状態だから首切りやらずに適正化できる