糞期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★310
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>>84
1ヶ月前に告知すればその期限で辞められるよ
2月1日に告知ならなら3月1日に辞めたら? >>95
バイトは本当に止めたほうがいいよ
人生を他人のために使うんならウイリアムヘンリーゲイツ財団でボランティアしな
あんなクズ集団に人生捧げるのは浪費でしかないよ
5年間バイトした人間からの忠告 >>94
オレもその提案には賛成
ついでに朝6時〜7時出勤に
勤務時間変更が絶対条件ね 他所の求人なんて嘘っぱちだらけや。
ここやと休日はしっかりとれるし寸志もある。残業代もきちんと払われるし
2区通区混合ミス無しになると時給1700円近くになる。
雨風熱い寒いはあるが作業は独りだしお気楽やで。 >>96
働いた事もないキチガイはどっか行けよ
会社に2週間前までに通告すれば自由に辞められるわバカ
何度も契約更新しておいて条件知らないアホとかありえんわ >>99みたいなウソに騙されて入ってくる奴って
すぐ辞めるんだよな >>101
法的にはね
就業規則を無視していいならね
あのクソ卑怯集団相手に横紙破りすれば更に卑怯な手段を取られるよ
ウソだと思うならやってごらん >>105
就業規則なんてハッタリだよ〜
ヤマトでは、仕事中にパートのおばさん2人がケンカして、そのうち1人がその場で辞めて帰った
すんなり辞めれたよ >>106
その場で辞めたのもいっぱいいるよ
でも訴訟されたのも一人いるよ バイトが勝手に辞めて訴訟になるかアホ
なんかほんと社員気分で休憩抜きで仕事がきついとか
勘違いも甚だしい
体を壊して捨てられるまでわからないのか
人がいいのを通り越してもはや社会人じゃないよ さっきからネ 気づいてるよネ 夜空にぎわす 悪魔の粉
今夜は積もるかもしれない 時間も電車も止まってほしい
ついでに配達もやめよう
絶好調 真冬の配達 スピード控えて
急上昇 計配の山 どこかにポイしたい
ブレーク寸前 社員とメイトの対立
お前らだけが計年消化 俺にも欲しいよ ここで散々偉そうなこと言って
結局半年もたなかったキンちゃん
首になったらコンビニのバイトをやるって言ってたけど
今頃恵方巻の自爆を強要されてんのかなあ 郵便局にはびこる「自爆営業」 自腹10万円は当たり前、さらにノルマ未達成だと、上司の恫喝が待ち
昇進(非正規から正規など)や昇給のストップがちらつかされ、はたまた、ビール瓶をひっくり返した「お立ち台」に「こういう恥ずかしい社員がいる」と立たされて、全社員の前で「皆様の足を引っ張り申し訳ありません」と詫びを言わせられる。
https://nikkan-spa.jp/635981 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) キンちゃんは自己退職だったのか雇い止めだったのか?
いずれにせよ使いものにならなかったのは間違いなさそうだが >>84
年休は自分の自由に取れるんだから言えばいいだろ
どうせ辞めるんだから忖度してやる必要なし
時季変更権は忙しいからくらいの理由じゃ使えないからな ありのままのー、欠区見せるのよー
ありのままのー、欠区になるのー
何も怖くないー、風よ吹けー
少しもさばけないわーorz >>116
部長や課長、班長に辞めますと言えばいいよ。
怖いものなしさ >>109
曲のタイトルは郵便が溶けるほどポイしたい、に決まりです。 新しいブルゾン支給されたけど、
バーコードが付いていて、支給の管理するってさ
どんだけ信用されて無いんだw >>119
人手不足で10分程度の面接1回で誰でも採用してるからねえ。
そもそも社会一般的には学生と主婦、定年後再雇用以外の非正規雇用は犯罪者予備軍扱いだからな。 >>112
正社員になれなかった人となれた人の差は
自爆営業でどれだけ会社に貢献したかどうか。
来年度の正社員試験までに最低限することを助言するよ。まずはふるさと会に入会することカタログに記載されている3千円以上を毎月購入しよう。
これが一番重要なことでかもめーる1000枚を購入
落ちた人は100枚以下の購入した人であります
年賀状はかもめーるの10倍の10000枚購入すれば
正社員になれます。嘘だと思うならこの一年やってみろ、正社員になれる人はどれだけ非正規の時に郵便局に貢献したかどうかを面接官は最重視される
考えてもみろよ正社員希望者の枠は限られている
真っ先に営業成績を悪い怠け者を落とすに決まっているだろ。面接官は勤務態度や性格で選考してはいない営業成績で会社に忠誠を誓える正社員で雇う人材かバイトで使い捨てにする人材かを選別するだけ >>125
そりゃそうだろ。働く側だって会社を選んでるからな。
働いてみて一生この仕事に邁進しようと決める会社か、とりあえず次の仕事までの腰掛か。
そういう選別をしてるだけ。 うちの局、味紀行のノルマ24万
お歳暮は夏冬それぞれ7万
かも2000、年賀12000が正社員のノルマ
もちろん未達は許されない 自縛営業って都市伝説のたぐいじゃないかw
そもそもそれを完遂したからって、今更郵便物が増えて手紙とか書く人が増えるわけじゃないよね?
ゆうパックも佐川ヤマトから流れて来たり、ネット通販が増えているからまだ平気だろうけど、これは独占事業じゃないからね。
今は色んな配送配達業者が増えているから。 安いからゆうパックに流れているだけ。能力のない経営者は値段を下げることで競争しようとする。
が、安売りは自分の首を絞めることにしかならない。
自爆営業を容認しているのも、社員を人として見ていないから。
人を人として扱わないような会社への忠誠を誓うって何なの?
そんなものを得意になって勧める>>125のような奴を社畜と呼ぶ。
奴隷にも人の尊厳はあるが、自ら喜々として社畜になろうとする奴には無い。 メイトのノルマを達成できないやつが正社員のノルマを達成できるわけないってさ 営業で管内優績とっても落ちる奴は落ちてるよ
営業なんかよりゴマ擦りイエスマンなんだよ >>130
馬鹿だからどっかで聞いた話の受け売りしてるんだろうけど運送業は安売り競争になって当然なんだよ。 まぁ、この会社が糞なのはわかりきってることだけどな。
上の人間は揃いも揃って数字しか見ない。
実態とはかけ離れたDOSS入力ができてるかチェックし改善させるとか頭が狂ってるし、
ノルマも上から順々に圧力の連鎖が現場に降りてくる。
ほんとブラック企業。 年間超勤時間を知るすべが全くないんだけど
打刻PCじゃその月の累計しか見られない
それでもって
自分の超勤時間を把握してますか?とか笑わせるぜ まさか明細貰ってないのか?照らし合わせしないのか?年末調整と誤差とかないのかチェックするだろ普通?えっ?しないの?マジで? >>133
だから他業種に先駆けて人手不足が深刻化してえるんだろ?
お前みたいに〇〇で当然などと固定観念に縛られているから発展が無いんだよ。
そもそもヤマトは安売り競争をするためにこの業界に進出したのではない。
親方日の丸に対抗して顧客目線で勝負をして今の地位を勝ち取っている。
おまえこそ誰かの受け売りだろ。笑わせるな。 僻地の自前配送をあきらめてる辺りいうほど顧客目線でもない >>141
だよな。
受け売りしかできない馬鹿にはそれがわからんのだろう。 少ない人数で36違反を出さないために、昼の帰局時間を徹底させ
昼休憩後の超勤目安を見て課長が仕事割り振って超勤時間を均一化させるやりかただけど
配達員全員が応援行くぐらいなら、自分の仕事をもっと丁寧にするわって考えなんで
単に全体の超勤が増えただけとう結果になった
でもこれでやっとまともな人件費がでてくる >>141
アホか。ボランティアじゃないんだから当たり前だろ?
顧客目線と奴隷になることとは違うだろ。
まあ社畜のあんたには意味不明かもな。 (小口)顧客目線の割にはさっさと値上げしたのは1個単位の方であった 頑張っても補助に入れられるだけだし適当にのんびりやって超勤するに限る ヤマトはきっちり結果出してるw
この会社も、もちろん増収増益ですよねw 営業重視なら超勤しまくってその金で数字作ればいいやん カイシャに抗ってる俺カッコいいフカシてる自己陶酔サイコパス野郎ほど
局・部・班にとって迷惑なもんは無いよな、実家帰って自営業でもやってろよhageと毎回思う 営業活動と称して超勤して、その超勤代で自爆するのが賢い
というかそのつもりで上も指示出してるでしょ?
切手やら年賀なんて声かけしても売れる数は限られてるんだから
無駄な営業だよ 3年いるけど自爆ゼロ
なんか言われたら余裕で辞める >>143
1区しか走れない雑魚のせいで
応援する側はいつも同じメンバーなんですがそれは? でも欠課まともな人件費がでた
要するに黙って昼抜いたり、休憩とらないなんていう愚を犯さないで
班の現状を上にみてもらわないと
そして外務員のレベルの差はちゃんと評価で格差をつけてもらわないと
不公平感が出る
雑魚は最低評価をつけないとだめ
おっしゃるとおり
ただうちの場合雑魚が社員なんだ・・・
部長に叱られようが全然改善しない
ある意味最強
班にとっては最凶 >>152
その雑魚辞めさせれば幸せになると言うのが 1区しか走れないって酷いね
でも首にしたら他に来ないから保険みたいなもんか
0よりはましみたいな で、1未満の働きしかしなかった我等のお仲間が
4年前裁判起こして無様に散った某コテハンである 最近書き込み多いねw
みんなストレス溜まってんだな >>20
趣味のバイクと年2,3回の連泊ツーリング、会社の同僚たちとの連泊や日帰りツーリングなど、
バイク乗りも多数いるからそういう意味では楽しい。 >>156
区の多さで無能有能扱いするのはやめろ。
うちの班は一応3区できるがあまりに遅くて四輪専門にされたのがいる。
俺は3年やって1区しか走れんが新人や正社員優先で通区するんで
そもそも通区させてもらえんかったからな。
とにかく区割りで割を食ってるから広い所をやらされるんで、
二便の追跡速達、手区分の多さで
30分から1時間は余計にかかる区だった。
次が決まったからもう辞めるが、
辞めるのを決めた後は何か言われたらいつでも辞めるつもりだったし、
1時間余計にとられるものとして特に指示が出てなくても計配してたら
帰局時間も他の連中とたいして変わらなくなって、
通区するかという話になったがもう遅いわボケと断りました。 俺のところは逆に1区か2区しかさせないぞ
絶対に期間雇用を正社員にさせない班長いるから >>48
その日の最後に現場で確認!
問答無用で強制入力しろよ! 正社員に落ちて落ち込んでいるのに昨日、同居する
母親から知り合いの民生委員のご近所さんに郵便局で働いている非正規の大人がいることを言うのは恥ずかしいあんたなんか産まなきゃ良かったと言われました。何でか分かりません。 それからずっと私はいない方が良いんじゃないかと考えます。私はどうすれば良いんでしょうか。 1区しか走れないと雑魚扱いするのは
その人間の能力なさであって班の事情で1区しかさせてもらえない人ではないでしょ
1区しか走れないと1区しか走らせてもらえないの違いはそりゃわかる
まあ力不足と役不足の違いかな
あなたは間違いなく役不足
転職したら力を発揮できるよ
あなたの活躍をお祈り致します。 >>161
いまちょうどスキルアップシートを書く時期じゃん
@班長に自分の考えを話す
Aそれでもダメならシートにその旨を書いて提出する
Bそれでもダメなら部長に直接相談する
Cそれでもダメなら退職の意思を表明する >>163
母親とか世間体とか関係ない
自分で考えて自分で切り開きなさい
自分の人生です そう営業はうるさく言われないね
あくまで期間雇用は正社員の補助扱いだからね
C有で5年の人とかも居るよ >>163
男の非正規は2割しかいないから母親がそう感じるのは仕方がないよ
家にいくら金入れているのか知らんけど、自活するより金は貯まるだろ
小言は自由になる金の代償だよ
奮起して無理しすぎるなよ >>163
違う職に行けば良いだろ。
あるいは自殺する? 働いてるのに文句言うようなババアは張り倒してやればよい
おとなしくなるだろう 貯金も資産も無いのにバイトを何十年も続ける奴って何なの?
貯金5千万、資産億の俺でも不安なのに 合格率3%の国家試験受かったよ
チラシ屋の試験は落ちたけどね
やっぱチラシ撒くには特別なスキルが必要なんだと痛感したよ
下らないイニシエーションをやりながら一生奴隷頑張って下さい! >>164
郵便局自体無能組織だろ
贅沢言ってりゃ >>124
制服は貸与だよな。
普通に窃盗 横領の類だよな >>135
タブレットあるだろ。
自分の名前をダブルクリック。
右下に年間 二ヶ月 当日で書かれてるわ。
それより、端末のSMSの見方教えて。 期間雇用という名前のバイト。仕事上のセフティネットないぞ。
書留とかなくしたら人格否定に近い責め苦らしい。無限責任か?
交通事故死と常に密接した仕事。雨で濡れても何の手当もなし。
筆記具も自前。ここしかないと云うなら覚悟持って入るべきだろうな 人手不足が祟って現場崩壊する瞬間を一度見てみたいものだなw
まぁ4月以降のアルバイトが入ってくるかどうかは、ほぼ期待しないほうがいい
此処まで社の悪評が世間に浸透してちゃ、入って来る奴は相当な情弱か訳ありか何かとしか見られん 別にもう超勤すんなよとか呼び出しくらってなけりゃ問題ないだろ
自分は330時間超えてて部長直々に超勤すんなよっていわれたが
2月はいけるけど3月は無理っす、部長 人が足りないのに引き受けて小包増える
非正規が昼飯をぬき、休憩をとらずに働く
班長は見ぬふりして計年、冬休み
部長は報告がないからバイトが昼飯とらなかったり
休憩とっていないなんて知らない
バイトの犠牲のせいで仕事がなんとかまわるから
班長は惨状を部長に報告しないし
報告がない部長はわざわざ調べに来ないので実情がわからない
だから社長がこなせると読んでいるとまぬけな発言をする
すべては給料以上の仕事をするバカなバイトのせい 自分の区の3型の端末、バッテリー抜き刺ししないと電話出来んし(再起動に数分かかる)たまにエラー吐いて再起動するわで糞すぎるわ
OSが糞なのか端末が糞なのか あともうちょっと人手不足になったら
流石に再国有化されるんじゃね?
それとも隔日配達になるんかな? そもそもバイトに直接残業するなという部長がアホ
そんなの班長に命令してきちんと勤務指定を考えさせるべき
それが班長の仕事
残業の管理は部長の唯一といってもいいぐらいの仕事であり
三六超えたら部長が上から叱られて管理能力を問われて評価にも影響する
だからこそ班長としっかりと打ち合わせをしなけりゃいけない
うちの部長はちゃんと班長に指示をだしている
本来は勝手にバイトが残業をしてはいけない
上から確認を受けたうえで残業をする
普通の民間企業でバイトが上司から残業するなと命令をされているにも
かかわらず、勝手にバイトをしたらくびになってもおかしくない
この会社のルールってめちゃくちゃ >>175
貯金5000万円、資産億の人は種銭いくらをどのくらいの期間で増やしたの?
さっき社長とベンチャーの動画見たら社長がたわ言ほざいていたぞ
社長「何で今までうちの社員からこのアイデア出てこなかったのか? だとよ
プライドが邪魔してバイトや社員の発言に耳貸さなかったくせによく言うわ 有能ベンチャーのアイデア丸パクリで
社長が自分の手柄と勘違いする会社って嫌だわ= 自分の本業がこなせてないのに他に手を出す
テレビ、新聞、出版社が本業でやっていけないから
不動産でやっていくしかないのと一緒
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