旧事業会社 課長代理/課長/部長になりますか?14
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そうそう。班長時代は超勤は110時間位だったのが、課長になって350時間位になったからね。
それ以上はサビ残。実質、年間450時間位は残業してると思う。 なんか平気でサビ残業やってるとか書いてるけどそれ大問題だろ
うちは絶対やらんよ
やるのが当たり前と思ってるなら御愁傷様としか言いようがない 代行訓練をきちんとやってれば連休なんて結構取れるよ
集配は欠員ばかりだとそれどころじゃないだろうけど 課長とか人生の目標だなー
全身全霊で業務にあたればいつかはなれるかな… >>406
4月にそんなに休み欲しく無いんだけど。(笑) >>407
5月も6月もそれ以降も休むよ!
繁忙期以外 今年度になり、受託撤退・集配の欠員がボディーブローのように効いて年明けてから社員の計年回すために欠区でやり始めた我が郵便局。
最近ふと思った。
「頑張ったものが報われる給与体系」としきりに上連中が文章で言ってる言葉の矛盾。
班長副班長陣がが8:00出勤なのに7:00過ぎにきて配車準備、追跡・速レタパ分けやってる。
全体がやってるからやらないお前なんだ?という空気がでてくる。
始業時間前に局長は朝集配にくるが、大体との班も時間前着の度合いがあからさま。
それでも一度も時間前に結構な人数ががちゃがちゃ仕事してるのも関わらず、いつも何も言わずただ「おはよー」と言いまわるだけでスルー状態。
欠区の集配はわかるだろうが、速、再配、指定かましてからようやく通常の通配になるが、それは元々通配破たんしきってる通配区には重いわ。
終わるわけないのに昼過ぎたら定時だろう?な班全体のあのノリ。
嫌だわ。
DOSSでは一分当たりの時間では常に数字いいのに。といつも班日誌見ていて思う。
班長は尊敬しているが、最近この欠区のノリに自分からは何も言わない。
明らかに今まで何も考えてなかった部長・課長陣に不満はあるようだが、自班の元々通配破たん区のこの件に関しては何も言わない。
終わらん?なんで?なノリ。。。。
終わらせようと頑張りすぎて、事故れば終わり。
誤配なんてしようものなら、、、、
もうやる気なんか出ない。 >>409
その日の班の頭を七時出勤にしてもらったら?うちはそうしてる。 郵便局が不動産業界に進出
マンションが傾斜してないか毎日判子を捺して確認する役職を新設
その他諸々の専門役を新設
体操は強化 安全第一を目指す
マンションの稼働率を認識するためにとても効率の良いDOSSを利用
住宅手当てを廃止後、社宅を廃止してマンションに引っ越しさせる 部長「今月の目標は3LDKのマンション成約一人1件です。今日は書留が多いので、対面配達時に必ず声かけするように。」 頑張っても主任にすら慣れない新一般は、頑張っても報われないんやで
仕事出来なくても級が上がる人らとちがうんやで 課長って支社、本社だと係長レベル?それとも課長レベル? >>413
郵便局でーす。
○○様に書留が届いていますので受け取りのサインか印鑑をよろしくお願いします。
ところでマンション買いませんか? >>417
これを日本中で行ったら一軒ぐらいは成約するのかな? 4000万のマンション自爆して、よその不動産屋に3500万で売れば実質500万の自爆で済む そうか!
新一般の住宅手当無くして
自社のマンション買わせて買った人だけ地域基幹職に昇進だな >>418
一軒でも制約したら全国ノルマ制になるよ 部長「営業は超勤理由にはならんからな!インナーに当たれ!誰かマンション買わないか聞け!」 マンション売るくらいならまだ良い方
gg,bb騙しマンション建てませんかってなるはず すいません、質問お願いいたします。
今年度の志願制で課長合格したんですが、来年度は保留と言われました。名簿記載期間の最大2年保留された方を見たことありますか?
後は名簿記載削除された方も見たことありますか?
ちなみに営業もしてますし、事故や誤配、クレームなども特にないです。 追い出したくて試験無理矢理通したはいいが、どこからもお呼びがかからなかった事例なら知っている。 >>429
マジレスするけど大丈夫
1ヶ月そこらでポシャる人の穴埋めで課長になれます 1000人調査から見えてくる、サラリーマンが感じるストレスの正体
https://nikkan-spa.jp/1460786 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) 課長に受かって一年以上待たされた人も知ってるし、大丈夫でしょ。
課長は成り手がいなくて、枠も余っているって聞くしな。 >>415
ただの主任
課長代理なやさんて一番下っぱ 課長になるといくら給料あがりますか?
お願いします。 役割成果給11,000円
基本給25,000円
定期昇給7,000円 異動も出来ず外務員のままの3年目の地域基幹の新卒社員はなん人くらいが辞めるんだろうか
淡い希望抱かせた会社が全て責任負うべきだな >>443
辞めねーよ
どんだけ腐った思考してんだか >>443
3年間郵便配達しか経験ない人間を採用する会社があるのか? >>443
お前のために会社があるんじゃない
会社のためにお前がいるんだ この会社は人事も悪いな
異動したいやつを残留させて残留したがる人を異動させるから ジンクスだか願掛けだか知らんが、ワザと希望と逆のことを
書類に書くバカが後を絶たんからな。 >>450
お前のようなやつがいるから会社に対しての愛社精神が無くなるってりかいしてるか? >>443
三年経てば必ず希望した部署にいけると、いつから錯覚していた?
三年もこの会社で働いていて「あれ?それ実は無理じゃね?」と
気付けないオツムしかない連中だぞ? >>451
愛社精神の強要って…
雇用している人に愛をもたない会社に何を強要する気だよ 局異動で課長昇任よりも自局で昇任になった方が難易度は段違いだよね >>456
会社を単なる食い扶持稼ぎの場としか思っていないくせに、
会社は全身全霊で社員を遇せねばならない、とか考えてる奴多すぎ。
会社は、オマエのパパでもママでも無いから(笑) 宅配統合時の反省で言及してた社風
なにも変わってない >>458
なら愛社精神なんか求めんなという話
バカだから判らないか?
人で成り立っている商売で、
人を労働者市場か得ているのに大切にしないから人が集まらない。
簡単な話だろ? >>458
労働者だって投資家や会社のパパでもママでもねえわ。自分で言ってること矛盾してるって気付いてねえの?
利益出してるのはあくまで社員だって話。投資した資金だけじゃ成り立たないってバカでもわかる話だが?そしてお前のような奴がいる会社にまともなのはいなくなるって理解してんの?
利益還元されずワープアさせるような企業はこれからどんどん淘汰されてく。集まるのはお前が言ってる無能だとか移民だらけになるわ。 >>460
>>461
なら、お前らも会社に過剰な期待もすべきじゃないな。
今の待遇に不満があるだろうが、その待遇がお前らに対する会社側の評価だ(笑) 課長とかみんな目指してるのにわく少ないから大変だよな >>461
橋や道路をつくった作業員が「俺達がこの橋をつくったんだぜ!」と悦に浸るタイプですね。 >>462
だからブーメランぶっ刺さってるって言ってんだろ学習しねえな >>463
課長の成りてが少なくて枠余りまくっているじゃんw >>457
どうしてだよ?
自局でなった方がみんな本人の事を分かっているし、過度の期待もされないから気楽だろ。 >>465
現場の部長で、ようやく人間扱いだしwww >>463
誰も課長になりたがらないから志願性が終わった。
なんで無能は手を挙げるんだろう。 >>472
本社支社にとっちゃ、現場の部長副部長なんて十把一絡げだよ。
それ以下なんて、それこそ紙の上の数字程度。 >>471
計画いきたいやつも志願できなくなったな >>471
無能は、仕事できないから
課長になって仕事を下に押し付けて逃げ切りたいだけ >>473
現場の管理者のほうがよっぽど優秀だわ。仮にも現場の第一線で利益上げてきてるんだからな。生産性のない奴らのほうがよっぽど紙の上どころかいるだけで無駄な存在だわ >>476
残念ながら、お前たちを評価するのはお前たちじゃないよ。
それすら判らぬ輩を、いちいち評価に値するかどうか吟味しろとでも? >>477
それは市場の株価だよね
まあ、公示価格すら上回れない時点で…
(配当あげて価格維持しようとしてるけど、どこの大塚家具だよと…) 志願制終わって良かったな。
これからは、実力あるのに昇進しなかった奴らはバンバン上げられる。
逆に実力もない奴らはずっとぺーぺー。 >>473
だから支社とか無くせって
各地方にそんな非生産組織を抱える意味がまったく分からない >>481
配達夫ども底辺相手に説得できる忍耐力。過大なノルマを厭わない忍耐力。
支社からの無茶振りを黙々とこなせる忍耐力。
キ印相手に土下座すら躊躇わない忍耐力。
それが実力。 チラシ屋に忍耐力なんざ必要ねーよ
本物の忍従を強いられたことのないガキが言いそうなことだ
いるんだよなこの国には
何十年も呼吸だけをしたクソ袋が >>484
ごめん ここ郵便局のスレなんだわ
チラシ関係のスレはここじゃないよ >>484
日本語に不自由してるバカなのは分かった。 6.1人事あった人ってどんなパターンで転勤したんだろう? 本物の忍従を知ってる484さんカッケーっす!!苦笑 >>490
統括局の副部長は管理者手当て無しでw超勤が付くが、超勤付けると叱られるから実質は何も無いw 謎の紙切れに判子
踊りの強化
呪文を大声で唱える
この部族の風習はプリミティブで実に興味深い 始発で仕事場行って
終電で帰る
って仕事ってなんだろうね( ̄▽ ̄)? 仕事では老けてた方が特で
ゲイでは若くみられる方が特
どっちで生きるかによるな 昨日までは課代だったのに明くる日からは課長
重責のギャップに戸惑ったなー
新任の皆さんボチボチで! >>498
空き待ちの補欠合格は結構ある話だよね、最長2年で処分等あれば取り消しだから気を付けて
志願制無くなると保留も無くなるのかなぁ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています