旧事業会社課長代理/課長/部長になりますか？14

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/06(火) 22:32:35.07

志願制終了！これからは一本釣りか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/20(金) 12:40:21.23

>>644
東証一部企業経験、略して東一経験。経歴で普通に使うが…

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/20(金) 12:52:21.51

core30企業経験は？

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/20(金) 13:00:21.06

いまは課長、課長代理なんて
問題はないってだけで
猫も杓子もポンポン上げてるんだが

集配は、だけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/20(金) 18:06:26.53

配達員が形容する「優秀」とやらは、若干普通の人より配達が早いくらいなだけだからな。
測る物差しが配達しか無いから、無理からぬ事ではあるんだが。

それをあたかも、他に類を見ない稀有な人材が如く申し述べるあたり、
所詮はその程度が配達員の限界なんだろう。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/20(金) 19:00:01.81

>>648
配達員が配達早いは単純に優秀だろ

遅いやつとで三時間変わってくる
一日、一週間、一年と積み重なれば相当な、生産性の差やわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/20(金) 19:40:30.70

>>637
今26～35歳の地域基幹は課長代理までは確定っぽいね。
今の20代前半地域基幹まるでいないもの。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/20(金) 19:48:04.35

出世早いと経験少ないから
部下に押しつけが酷いし偉いと勘違いするのが多いから困る

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/20(金) 20:25:19.28

そんなわけないでしょ笑。 B査定くらいなら主任で定年いけるのでは？ Aの人は代理、課長に上がると思うが。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/20(金) 20:28:31.51

>>649
そりゃ、あくまで「配達員」としてな。

つか、毎日来る日も来る日も同じ場所で同じ仕事していて、
出来ないと評価される方が逆に難しくないか？
配達なんてルーチンワークの最たるものだし。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/20(金) 20:54:30.61

>>653
できないやつもいるだろ

事務方でも効率良いやつと悪い奴がいるように

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/20(金) 21:10:33.62

>>654
へぇ？事務方やったことも無いのに、よく判るな？
配達しかしたことない、事務方童貞の妄想なら
間に合っているぞ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/20(金) 21:36:26.04

今の若い基幹は課代及び課長になる気ないと思うぞ
ほとんどは総務とか支社とか社内公募狙いだろ
まあ配達だけで人生終わらせるなんてもったいないもんな
降りる人を除いて

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/20(金) 21:44:09.75

事務って婆でもできるんだぜ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/20(金) 21:47:48.57

>>655
郵便も集配も計画してるが

事務も効率悪い奴はマクロも組まずにチマチマしてるとか

決めつけで物言ういかにも局員やな

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/20(金) 22:10:47.92

>>658
ネットだけの、自称計画サマなら間に合ってますからwww

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/20(金) 22:18:58.37

>>659
どした？
何と戦ってんの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/20(金) 22:38:34.83

>>660
自称仕事出来る小坊主の自己主張なら、聞き飽きているだけだから、気にするなwww

燕雀安んぞ鴻鵠の志を知らんや、とはけだし名言だと、つくづく思うわ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/20(金) 22:42:39.30

>>661
職場でバカにされてんのか？
可哀想に

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/20(金) 22:47:33.41

>>662
一人称と二人称の区別がつかない方でしたか。
これは失礼しました。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/20(金) 22:50:54.00

>>663
職場のストレスが少しは発散できたか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/20(金) 22:55:03.38

>>664
自称計画サマに、職場のストレスがあるとは寡聞にして存じませぬが、
底辺には底辺なりの苦悩があることは、想像に難くはありませぬ。

存分に悩みなり愚痴なり、吐き出すがよろしいかと存じます。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/20(金) 22:57:40.87

>>665
仕事に対してストレスなんてほぼ無いが？お気楽ご気楽にやってるよ

僕は頭いいのに配達が遅いことを周りのバカどもが…
って感じかなぁと

職場で嫌われないようにな

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/20(金) 23:01:17.87

>>666
ああ、エア計画担当では、ストレスなんて無縁でございましょう。
肩から上の部位の、完治する日をご祈念申し上げます。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/20(金) 23:10:02.70

>>667
エアと言われようが計画で定時に上がってほぼストレスも無いのが事実だからいいんだけど

ネットでマウント取ろうと決めつけでもの喋るのはやめとけば？

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/20(金) 23:17:41.08

>>668
いよいよ、支離滅裂な自己主張を始めましたか。
悪いことは申しませぬ、エア計画担当サマ。
底辺としての矜持を忘れずに、ただひたすらに
本社支社の施策を非難して下さいますように。

非難する側が、非難する資格があるかどうかは
この際問いただしたりはしませぬ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/20(金) 23:21:27.42

>>669
えっ！？
本社支社の施策を非難って、どこから湧いて出たの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/20(金) 23:28:18.15

>>670
底辺だかエア計画担当だか知らんが、底辺同士仲良くしろよwww

…どうせ、特定局長会からすれば、郵便事業なんてゴミクズ扱いだから。
これから窓口局長の指揮下に入るセンターは、マジで今以上に底辺扱いされるぜ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/20(金) 23:30:54.88

>>671
窓口局長は成り手がいないねぇ

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/20(金) 23:32:05.83

>>670
ああ、施策に関知しないような計画担当サマが存在するとは…
ポータルサイトの使い方わかります？
無理はせぬがよろしいかと。

底辺の配達員からすれば、少しはマシなはずの計画担当が
そんな有様では、そりゃ苦情も減らないわけだわ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/20(金) 23:34:27.38

>>672
部会や地区連絡会じゃ、出来る社員は否応なしに出世コースだから。

自称出来る社員サマがゴロゴロいる郵便事業とは、質が違うのだよ！！

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/20(金) 23:39:02.68

>>674
知り合いの特定局長は選挙やら婦人会やらでやってらんねー
って言ってるけど

結局否応無しでやらされるほど嫌なポジってことじゃ無いの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/20(金) 23:40:21.75

>>673
施策→非難なの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/20(金) 23:48:03.83

ああ、施策を知らないなら、何も思わなくて当然だな。
さすがエア計画担当サマ。

あ、もしかして、一日中机に向かって座っているだけの人？
たまに居るよな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/20(金) 23:58:17.51

>>677
施策が一つだけとか思ってる？

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/21(土) 06:45:36.14

二人とも何と闘ってんだか

お互いの素性もわからんのやからへー
でいいと思うが…

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/21(土) 07:21:02.41

はたから見たら滑稽だな

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/21(土) 08:49:17.42

煽り耐性がない計画って、怖くて客応対させられないな

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/21(土) 08:50:52.70

そもそも特定局なんて名称自体、非現行だし。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/21(土) 08:51:35.11

どっちの仕事もないと回らんのに無能とかいう無能ほどタチ悪いのはいないな。

誰でもできるのはどの仕事も同じ。五体満足ならてめえの代わりは誰でもいいんだよ。それを誰でも出来るなんて言葉使ってる奴はお前も同じだと気づけ

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/21(土) 08:59:46.43

また、誰かと戦いたい人が来たよ…

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/21(土) 09:14:42.04

誰でもできるとは言っても優劣はあるよね。
人事評価でＢ、Ａをもらった人は俺は優秀だって言っていいんじゃね？
リアルでそんなこと言う奴見たことないけどｗ

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/21(土) 09:20:05.30

誰でもできるけど質とコストがかわる

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/21(土) 09:34:45.22

一兵卒に求められる能力と、指揮官に求められる能力が違うから、
立場が違うもの同士でやいのやいの言っても仕方ない。

ただ、同じ局で十年二十年も配達やってて、入って半年のバイトより遅い万年主任は、
正直どうかと思う。
クビを切れとは言わないが、かといって他に使い道がないだろうし。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/21(土) 18:28:11.94

万年主任ったって、そりゃピンキリだし。
誰からも慕われ頼りにされる万年主任もいれば、
陰どころか堂々とバイトからも蔑まれる奴もいる。

ただ、書類上では両者を区別する術が無い。
区別したらしたで、差別だ何だと小煩い話になる。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/22(日) 05:54:48.26

２級から３級になった時
１６号俸下がって昇格だから２万ぐらい上がるのかな？

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/22(日) 07:58:46.86

>>685
ここの優秀の意味合い全然違うしどうかと思うけどね。業務知識に精通してて事務作業が早くてノルマは一応達成してるのがC査定でろくに業務知識も知らなくて事務作業も丸投げしてるけど営業だけはいいやつがなぜかBとかA査定。
これって前者が無能か凡人扱いされてるってことだよな

質もコストもあったもんじゃないね

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/22(日) 08:02:19.82

>>690
人をうまく使って業務を回せてるのと営業の優績で評価だな
同僚からしたら仕事できない奴の押しつけでしか無いのに
管理者は、そんなこと関係ないからね

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/22(日) 08:38:48.98

うちの上司みたいだな。まったく仕事しないくせに、営業の評価と恫喝で無理やり人を使ってBとかA評価
こんなんあり？

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/22(日) 08:51:54.29

だからこそ業務も交通も事故が増えるんだよな。評価されない仕事なんて本気になる奴がそもそもいるわけがない。むしろ増える分鬱陶しいとかいらねえとモチベーションが下がる

ノルマさえやりゃC査定だしそれなら余計な配達や業務なんてない方がいいしね。なぜ事故が多いのかなんて考えるまでもなく分かりきったこと

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/22(日) 08:56:30.69

配達だけして何もしないでC評価、細かい雑用色々やらされて、終わりきらないから時間前、休憩削り、ノルマも達成してC評価。なんなのこれ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/22(日) 22:21:45.83

職場の基本的ルールすら守れない奴が何でC評価以上貰えると思うのか、そちらの方が不思議

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/23(月) 11:22:53.60

>>671
なんで特定局長が急に出るの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/23(月) 14:17:57.69

「オレかんけーねーもん」
「なんでオレが」
「うちらはちゃんとやってるし」

チラシ屋さんの常套句

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/23(月) 14:33:32.18

>>697
あと
「聞いてないし」
「できない」

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/23(月) 14:34:36.86

「無理やわ～」
とか

いろいろやってみるとか
考えることをしない

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/23(月) 15:54:06.60

700ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/23(月) 21:03:33.87

9.1ないかなぁ

6.1は諦めたから

早く給料上げてくれ

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/23(月) 21:06:48.68

>>701
そんな崩壊した職場への穴埋め昇進は良いことないよ来春を待て

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/23(月) 21:14:18.68

>>699
色々やってみても評価に反映されんからね。当たり前のこと。

業務なんて最低限しかやろうと思わんよ。数字しか表示されんのだから。どこの局も事務室や車庫とか汚いし車両自体も汚い。資料も煩雑になってるしデータも整理されてないのが殆ど。だってやっても評価されんからね。職場環境が劣悪だと人も劣悪になるんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/23(月) 21:34:50.23

>>703
最低限やってから言えっつーの

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/23(月) 23:00:32.90

>>704
最低限はしてるっつうの。てかハッキリ言うけどよ？どこからどこまでが役職ごとの仕事なのか全然線引きされてねえだろが。

局によりけりだし非正規が正社員がやるべきであろうとこやってたり下の役職がOJTって名目で上の仕事やらされてたりな。そもそもここに部とか課がないのにそういった役職ある時点で最低限もくそもねえわ。

あれもやれこれもやればかなんじゃねえの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/23(月) 23:03:35.82

8年いてわかったこと。はいはい行って素直にやると全てやれされるって事。金も安い一番下っ端なのになんで班長業務までやらなきゃならんのよって事だよね。文句言って出来ないって言ってるやつは高い金もらって1区しか配達してない。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/23(月) 23:39:27.26

>>706
8年居れば課長になる人も居る。とりあえず課代になって給料増やせば？

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/23(月) 23:50:04.42

>>706
8年居れば課長になる人も居る。とりあえず課代になって給料増やせば？

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/24(火) 01:56:08.08

一人称が「オレ」ってとこが幼稚
普通の企業で「オレさー」とか言ったら誰にも相手にされない
さすがゴミ集団

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/24(火) 19:02:21.33

部長にお前が休みの日にモニタリング来るから計年飛ばすか出てこれないか？って言われたんだけどパワハラで通報して良い？

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/24(火) 19:16:30.69

断る権利があるならパワハラじゃなくて単なる業務要請
断らせないとか、断ったことで不利益が発生した時点で騒ぎなされ

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/24(火) 19:46:33.26

頼まれただけで通報とかキモ

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/24(火) 23:42:58.90

俺は部長じゃなく副班長に言われた。
わざわざSKYTのシーンをモニタリングにきた支社に見せるために。
てか、SKYTぐらい班長、副班長が手本見せてモニタリングの場をおさめろやと思う。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/25(水) 00:41:12.40

隣の班で入って2ヶ月の社員が班長ミーティングにでてる
課長がその社員にでろって言っていたが
たしかに班長は休みだけど副班長も主任もいるやん
おかしくないかい？

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/25(水) 00:44:27.11

組合のクズ、最悪。
自分の為に役員してやがる。消えろや。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/25(水) 08:47:04.23

>714
そこまでだと、さすがにおかし過ぎるなw

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/25(水) 11:04:26.55

D評価の52歳の主任に年収聞いたら790万と言ってた。
Ｃ評価35歳課長の俺は年収680万。

これでいいのだろうか。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/25(水) 11:45:12.79

>>717
万年主任なんざ、年収上限350万で十分だよな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/25(水) 11:52:27.79

今の若手は給料上がらんから上目指すしかない

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/25(水) 12:26:44.30

>>697
あと「何で俺が」

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/25(水) 12:58:47.15

昇格って拒否権ないん？

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/25(水) 14:56:39.50

理由つけて先延ばしにすることは出来なくはないだろうけど
拒否したいなら一般職になればいいんじゃない？

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/25(水) 16:06:09.55

>>717
年功序列の会社なのでそれでいい
君が年とったときに
同じこと若い子に思われるから

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/25(水) 16:22:09.77

>>723
もっとも、十年後に会社があればの話だけどな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/25(水) 18:04:26.40

給料安いって言われてるのは若いときだけだよな。
５０すぎれば主任だって７００万こえるし。
他の大企業みたいに子会社に出向とかないし
生涯賃金で考えれば普通のリーマンより恵まれてるよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/25(水) 18:09:38.16

いい歳して配達しか出来ないのも悲しいけどな

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/25(水) 20:54:24.25

>>725
30までに地域基幹になればな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/25(水) 21:57:42.25

>>727
20年では100号俸以上なんて行かないから
30年以上しないとてっぺん到達しないよ、55歳からは号俸上がらないし

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/26(木) 05:11:24.18

郵便局の押し売り詐欺被害の拡大についに警察公安部捜査２課が動き出す。立件を視野に捜査中であることが判明。オレオレ詐欺に次いで保険の押し売りに待ったがかかった。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/26(木) 06:58:52.81

>>729
これ、嘘なら「風説の流布」でやべーぞ

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/26(木) 07:03:06.33

>>729
デマならまずいね。株価に影響する。
完全にアウトだわ。
とりあえず通報しとくわ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/26(木) 07:56:38.46

>>729
やっちゃいましたね…

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/26(木) 08:19:02.69

>>715内容君の名は

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/26(木) 10:15:20.92

配達量に嫌気　１万７千通届けず、郵便局員を逮捕　消印が2005年のものも
https://www.cnn.co.jp/usa/35118130.html

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/26(木) 18:48:25.75

>>734
タイガーハイツ郵便局ﾜﾗ

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/27(金) 09:21:38.02

>>715
うちは支部長がクズ。自分の好き勝手やりたい放題する。
気に入らない奴がいればすぐ転勤させる。
本当にゴミ。みんなに嫌われてるのに気付いてないのか？早く出ていけよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/27(金) 10:04:35.22

ねーねー
研修一緒だった同じ県の同期で課長保留されたの俺だけなんだけど、みんなならどんな気持ちになるー？

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/27(金) 14:09:08.65

そんな文章書いてるやつが課長できる訳ないだろという気分になる。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/27(金) 17:03:35.23

課長なんか馬鹿でも出来る
というか、馬鹿ばっかじゃん

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/27(金) 17:08:58.09

前の部長に昇進ほぼ当確っていわれたのに内示来なかった

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/27(金) 17:47:21.76

そんなに昇進したいのか
奇特な人よ

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/27(金) 19:43:16.84

昇進したいよ
エリートの仲間入りって感じだし

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/27(金) 20:05:09.87

エリートの仲間は支社とかだろ
まあ局では総務とか計画だろうな
FF7の神羅兵ソルジャーのような立ち位置になりたいなら外務員という立場からはまず出ないことには話にならない
外務は神羅の一般兵と同じだから

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/28(土) 07:10:50.95

例えがゲームって…

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/28(土) 10:23:47.48

>>739
んじゃ保留やら落ちた奴は馬鹿以下だな