非正規社員たちが正社員を目指す（人生のTP29）
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前スレ
非正規社員たちが正社員を目指す（人生のTP28）
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1517050890/l50
奴隷は全員で団結し、カレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
http://ll.ly/1rplql
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。 20代なら社員目指せ
30代なら転職できるならしろ
40代でメイトなら色々諦めてだらだらやれ >>951
落ちた原因かどうかは知らんけど、たぶんそれは正解の確定している得点配分の高い質問ではあると思う
模擬面接で相手の受ける印象を確認するために出来るだけ多くの部長と模擬面接やってもらったけど
この質問に関しては面接相手が変わるたびにあえて>>935の回答したけど全員に同じこと言われた
逆に班長クラス何人かに意見を聞いたら｢間違ったことそのまま従ったら不合格だろ｣と言われたが
当日も他で面接試験官やってた局長からは全体的な模範解答として大雑把に言うと
理論的に答えるのは減点、忠誠を見せろというようなこと言われた
登用は新一般だから個性的な人材より黙って回る歯車を求めているということだろ チンパンに限らずこの会社は評価を気にして会社のいいなりになる奴隷ばかりやん >>953
＞登用は新一般だから個性的な人材より黙って回る歯車を求めているということだろ
それだ
頭脳になるべきなのは総合職がいるもんな >>953
この前、ミーティングで、適収の際、仮に部長など管理社員が
「自分が1人で計量をやっておくから、君たちはやらなくていいよ」
と言われても、それに従ってはならない。
それはしかるべき部署に報告しろ。
と言われたが、矛盾しているような気がするな。 あるいは、例えば、特定局で局長から、
「俺が1人で切手や現金の適収の検査をやっておく。
お前は立会する必要はない」
と指示されたら、それに逆らってはいけないのか？
明確なコンプラ違反だと思うが。 >>957
まあそういうことを考えちゃダメってことじゃない？ >>934
最初からその筋書きだったとしたらやられたな >>946
起きるのが辛いだけで出勤しちまえば楽だろ
全部メイトがやるんだから 異動して来た副部長が到着処理の様子を見にくるのは良いんだが、一番忙しい時にやって来てウロチョロするのマジ止めて欲しい。 >>946
うちは伝送以外は全部社員がメイン
バイトが特殊や窓仕切ってる局は楽だろうな >>961
そんな楽な局があるのかよorz
早出と窓、特殊、深夜勤全くの一人じゃないけど
メイトさんは、あくまで補助でしか無い
作業自体は、しれてるけどね >>956-958
ごめん。明確なコンプラ違反は除くっての書き忘れてた。
コンプラ違反以外ならどんなアホな指示でも間違ってるとか合ってるとか考えるなってよ なるほどね。
社員でも、管理者に堂々と反論したりする社員は、
あまり上に上がってないもんなあ。
外国の物流会社の買収の時も、反対・慎重意見の役員はいたらしいが、
結局トップの独断を止められなかったようだし、これは会社の体質だね。 日本のサラリーマンは、ほとんどの会社は
人事評価のほぼすべての権限を
上司が握っているので部下は盲目的に従うことしかできない
意見や反対したら低評価、つまはじきにされるよね
だから大企業は不祥事を何度も起こすし繰り返される >>967
でも逆に腐ってるってことは全てなあなあでぬるい環境で安定
そういうのを好んでここにいるんだろ
非正規の公務員(非郵政）で公務員と組織の悪口ばかり言ってるやついるが、そんなとこだからおまえでも採用されたんだろと
民間なら採用すらされんぞと 逆に腐ってない組織なら首になったり、仕事がキツくて耐えられなかったりするんじゃね？ 大分前に他業種から、正社員として転職したけどすごく楽だなと思う。
嫌なことはすべてバイトに任せれば良いし。 20代なら正社員を目指せ ｺﾝﾋﾞﾆか外食産業か工場か物流会社（ＳとかＫ）、看護師、ﾎﾃﾙとかなら狙える
30代なら派遣でつなげ 警備、工場交代勤務、介護系 正社員はまぁあれだ・・ でも人間望みだけは捨てないでいいと思う
40代ならﾅﾏﾎﾟを狙え 預金など資産空っぽなら即申請するべし
50代は悟りを開くが如く即身成仏になり輪廻転生。次こそは人並みにあれだ・・・
60代はもう・・ あきらめろw >>969
？
いや、ダメな部分は改善、解決するべきじゃないか？
在職してるから体制を認めてることになるって無茶苦茶だし、余りにも幼稚過ぎねえか？
「嫌なら辞めろ」は思考停止だぜ >>972
お前みたいに茶化してばっかりの奴って、やっぱ部外者なわけ？
一応郵政従業員のサロンなんで遠慮してくれんか >>974
そうじゃなくて嫌な部分が改善されたら、かえっておまえらには良くないように変わるんじゃないのかってこと 長期的に見ても非正規の方がマシって事なの？そうは流石に思えないんだが マシなわけないだろ
50くらいで自殺する予定ならメイトでいい >>974
一周まわって「嫌なら辞めろ」に落ち着く >>977
どう考えてもそれはない。
100歩譲って40代50代ならまだしも、20代で俺ずっとA有でいいや〜って言ってるやついるけどバカとしか思えない 賞与と微々たる額だが退職金出る分多少手当削られてもチンパンの方が良いのは猿でも分かる
あと休みも増えるし祝日の扱いも非正規とは違うし
まあ今後どうなっていくかは分からんがこの会社にしがみつくなら待遇下がろうとチンパンの方がいい 追加
70代なら .......ﾖｶﾞで内臓外すじゃなく・・・・ 劇薬飲んで虹の橋を渡れ
80代なら 液体水素と液体酸素を抱え込んで火付けて宇宙になっちゃえ!!w(ﾔｹｸｿ) >>985
つまり腐った組織がキレイになって、一流民間企業みたいになったら、それに対応できない奴が多くなるのではって話
雑談ひとつにもコンプラやCSRが求められたり 道組中も雑談している奴いるからな。
仕事中だと認識出来ていない。 とにかく社員を増やしたくない
だから名ばかりの待遇はもっと悪くなる
「バイトのままでいいや」っていう奴隷を増やして５０になったらクビにする
退職金を払わずに美味いとこだけ搾取する魂胆 >>988
解ってるなら辞めろよ。
何故残ってるんだ？ 俺も祝日出勤したいな。
社員が祝日出勤して祝日代休取らないらしいから、廃休ということになるのかな？ >>990
まあ廃休みたいな感じかな
祝日は非番にすると計年消火で一番楽だけど、支社がその辺監視してるみたいだから合法的に祝日休を潰すには祝日出勤が一番無難
バイト中心で連休のシフト組むと、年休消火に余裕がないと年度末で苦労することににるしね 去年A無しで落ちて今年A有にやっとなれたが今年はどうだろうか。やっぱムリかな >>986
それは旧公務員を抹殺するってことを指すなら大賛成 >>993
A有だからって受かるもんじゃないぞ分かってると思うが 元々A有が条件だったのにそれ満たせば合格なわけないだろｗ >>996
こいつはバカなんだから、察してあげなさい。 これはねえ、やっぱり狂うてますよ。>>1000は。顔見てご覧なさい。目はつり上がってるしね。顔がぼうっと浮いているでしょ。これキチガイの顔ですわ。 このスレッドは１０００を超えました。
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