日本郵便株式会社103番窓口[社員専用]
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社員スレです。お客様の書き込みはご遠慮下さい※※ 度重なる糞キャンペーン、人員削減や事務の業務量増加による負担、 頻繁に起きる業務改正、物販・保険・貯金・郵便の広範囲な営業ノルマ。 現場の苦しみ・愚痴・疑問・質問 何でもありです。 情報交換にもご活用ください 注意!法令等に違反する書き込みは禁止です! このスレでは目に余るレスはレス削除依頼推奨です。 第三者が個人を特定でき、かつ重大な名誉毀損などは削除依頼せず 警察に通報してください。(証拠保全のため) 【削除依頼とは】 削除人に依頼してレスを消してもらいます。 削除が多すぎると同じプロバイダ、回線事業者の利用者を巻き込んで 書き込み禁止などの措置が執られます。 ≪御断り≫ ※3倍野郎、カレー野郎出禁! 発見次第運営に通報し、以降書き込みができなくなるような措置を発動します。 前スレ 日本郵便株式会社102番窓口[社員専用] https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1519166030/ なんで毎回ギリギリに内命なん? 引っ越しマジで困るんだが。業者みつからねえよクソが >>397 新一般職になれば引っ越しはしなくて済むぞ 今日、内命だが、一番古株の自分が恐らく異動の確率が高く、電話で知ることになるんだろうな。 別に今日、休み入れなくてもよかったと後悔。 ちゃんと辞令を局長室でもらった方が気持ち的に割り切れるような。 >>399 明日貰うんじゃない?まぁ今日休み入れる人って空気読めてないとは思う >>401 業務の都合でみんなの残休暇が被らないように課長が冬休変更してくれって言われて応じただけなのに。 グスン😢 自分がどこに行くかもだけど、誰が来るのかも気になるな 田舎の局でマターリしたいのに今回も異動なしか 聞けばある2名局主任は、ゴールデンウィーク9連休だと言うし フィリピン行くらしい 13時過ぎに内命の電話がありました。 今度の局は通勤距離、時間とも今の3倍だw 恫喝部長でのいるとこなんですが1年もつかな。 恫喝、保険、懲罰研修、保険、あああああああああああああああああ 保険の営業インストラクターって年間どれくらい挙げればなれるの? インストラクターの給料は担当地域の営業推進率によって変わるの? インストラクターって社員を指導するためにいるんじゃないの? なんかインストラクターが自分で営業しまくってるんだけど 自分で取って手当稼ごうとしてるの? >>407 君が世襲で 親が特定郵便局局長会で かなり力を持っていたなら 勝ち組です。 そうでなければ、新しい地獄の始まりです。 >>412 最低、最優3回以上だね。インスなんてただの嫌われものだぞ なんつっても、誇張なしに3件に1件は撤回か謝絶だからなw 馬鹿支社がインスの募集品質は見てなくて笑えるわw しかし短期間で異動してる奴もいるよな しかもあちこちの部会に そういう奴は厄介者なのかな この会社なんで異動一覧みたいなの公表しないんだ こんな大きな組織なのに毎回誰がどこ行ったとか口コミで聞かないといけないっておかしいだろ >>415 偶々の人も中には居るが 二年未満のほとんどは厄介者 >>416 俺もそう思う。 基幹職なんて大層な名前つけていても、実際はそうでもないんだよ。 最近のカウンターセールスって解約募集が流行ってるの? 保険の見直しで解約になってるのであればいいけど、エゲツない解約や告知妨害が横行してるように見える >>419 商品の魅力 (貯蓄重視も保障重視も)が無いから 新規顧客開拓が絶望的。 だから特約特則付加や解約乗換くらいでしか 成績伸ばせない。 で、その責任を活動量といった まやかしの言葉で 支社本社が誤魔化しているうちは 未来なんか無い。 今日は北斗七星がよくみえる そのわきで輝く小さな星までも・・・ 例えば40歳くらいで終身保険1000まん入ったとして、総合医療の無解返戻金特約だと 95歳までに700万くらい払わないといけないけど、全く入院しなかったら700万が0に なるよね。こんなの計算できる人から見たら誰も入りたいと思うんだろう。積立貯金とかしてても 金利動向によっては入院しなくても30年後とかには1000万になってる可能性もあるのに >>416 うちの連絡会は毎年まわってくるぞ異動一覧 でも局長会の有志が作成してるらしく、来年度は退職者多すぎて隠蔽するために出さないかもしれないらしい >>423 全く入院しなくて95まで生きる予定の人は入らなくていいよ >>424 隠匿ってのは公式に作らない理由の一つだろうな 辞めたとか飛ばされたとかどうせ後から分かるのに 定年ではなくすったもんだあって辞めた人は、例え前年度高実績であった人でも翌年の前年度成績表から削除され、存在がなかったかのように抹消されます。 >>424 >>427 我が社では、成果の出さない渉外、窓口は辞めてもらっても結構なんだ。 代わりにもっと成果を出してくれる人材を新しく雇えるからね。 4月から銀行併設局に行くんだけど、 5月に指定日預入の手続きをしてある定額の手当てって付けてくれると思う? 横取りされちゃう? >>430 おっしゃる通りです 頑張ります 局長さんの笑顔が見たい >>431 保険ならともかく貯金の手当ごときでケチくさいこと言ってるから単マネに左遷されるんだろ 馬鹿か 貯金の手当多いぞ だからエリアはボンクラが多いんだよ 一生局長のケツ舐めとけ これから局長になるのは単マネの窓と渉外がなるから 単マネの窓なんて無能しかいねーじゃん 数字作れない ほとんどの同期が最低でも課長代理、局長になった人もいる。 自分だけが万年主任。 周りからの同情なのか、使えない奴と思われてるのか視線が苦しい。 亡くなった母が日本郵政独自の50年定期に預けていて、それが1兆円になっているはずだからお金を寄越せとほざいたクソ客がいたらしい。 おまけに俺は相続のお金を受け取っていないから、証書を再発行しろとまでほざいたらしい。 お前は慰安婦問題のチョンか。 人事異動が発表になったね まぁ出会いがあれば別れもある >>412 広域ならかなり最優取ってないと無理。 連絡会レベルなら大したことない。 >>434 単マネなんてエリアでどうしようもねえ奴の吹き溜まりというイメージしかないんだけど。 昔みたいに組合のハチマキや腕章つけて窓口立ってるレベルのキチガイはいなくなってるけどね。 >>416 お前の部会はいつも4/1にメール来ないのか? 双方経験して単マネは深く狭く、エリマネは浅く広く だからお互い言い合っても結論が出ないと思います。 ただエリマネのクズを単マネに異動させるのは 解せません。 ザビエルの頃から日本人の識字率が高い事に驚いて植民地化は無理と報告してるよ ペリーが着た時も桶職人の技術に驚いて工業化したら日本はとんでもない事になると報告してる その頃には士農工商に至るまで学校があって知識も高い人間が多いから騙せないと悟ったからだよ GHQに壊された日本 君たちは知らなくていい! 牙を抜かれたことも知らなくていい。 郵便のことだけ考えてりゃいいんだ 2000年頃 インドは弱小国でアメリカのIT産業の下請けになりつつあった。インド政府がIT教育に力入れてたから やっぱり、インドは 強国になったねぇ。 日本? 老害が牛耳るボンクラ国だから 無理無理 GHQに貶められた国 窓口局では切手検査、現金検査、重要色紙の管理等、ユニフォーム請求、単マネの窓口担当では意味不明な事をやらされてるんだぞ。 >>443 一見タチの悪い客の言動のようで実は犯罪案件だったりして。「関係者だけの特別な貯金で証書も預り証もありません」ってのは常套句だからw >>451 単マネでも、代理以上の役職者になれば当然のようにやることだよね [データでもわかる日本の経営者の無能さ] 反感を持たれる経営者の方も少なくないことでしょう。では、日本の経営者が何をなしてきたのか、客観的なデータでご紹介しましょう。 前々回(「低すぎる最低賃金」が日本の諸悪の根源だ)でも紹介したように、日本人の労働者の質は世界的に大変高く評価されており、ランキングは世界第4位です。 このランキングは、発表されるたびに上昇しています。 しかし、この優秀な人材を使うための「最低賃金」が、国際的に見ると極めて低いのです。 普通は、優秀な人材を使うには高い給料を払わなければなりませんし、低い給料の人材は質が低いのが当たり前です。 しかし日本の経営者は、人材ランキング第32位の韓国よりも低い最低賃金で世界第4位の労働者をこき使えるというおまけまで得ているのです。 それだけではありません。日本では長くゼロ金利の状態が続いているので、極めて安いコストで資金調達ができます。 さらに諸外国のようなインフレとは無縁です。そのうえ、株主からのプレッシャーも他国に比べるとないに等しい状態です。 もっと言うと、特に中小企業の経営者は税金を払わないことが賢いと勘違いして、税金を納めていない企業も多いのです。 ここまで恵まれた状況で、世界第4位の優秀な人材を使って生み出しているのが、世界第28位(先進国最低)の生産性です。 これだけの好条件に恵まれているにもかかわらず、十分な成果をまるで残せていないのが日本の経営者たちなのです。 これでは、日本の経営者は奇跡的に無能だと言われても、しかたがないでしょう。 東洋経済 デービット・アトキンソン(日本は、「無能な経営者」から改革するべきだ」からの抜粋) >>446 そういう吹き溜まりで投信や外貨両替や国際送金の対応をしてるわけだけど、 エリマネ局でそれに対応できる能力あったっけ・・・?? 人多けりゃできるやん 投信はともかく国際送金ごときをめんどくさいと思ってる時点で仕事出来んやろ 単マネVSエリアなんてあほらしい フツ族とツチ族かよ つまり、局長のお守りをするか 渉外のお守りをするか、ですね? >>460 たしかに 局長のおこぼれですと、印鑑漏れなどの不備書類がほとんど たまにジュースとかお菓子 来年度の保険料の換算率、確定値をご存知のかた教えてください 特則は受付はできても実績なしですか? 年金自受はときめきに変わってどのようなやり方になりますか? 新一般職の住宅手当が廃止となりますが、 今後はどうなるでしょうか? 皆様の見立てを教えてください とりあえず、経過措置期間の10年は変わらずですかねえ? 甘いかなあ >>464 将来的には一般職の比率が増えるだろうから手当の増加を予測して削ったんだろうかねえ。 そのうち基幹もやられるのかなあ。 俺は基幹で入社してから独身寮や世帯寮しか住んだことないから今のところは無関係だけど、いつかはそこも手をつけられるのかな。 まあ世帯だと55まで住めるのは長すぎだよな。 あの値段の社宅に住めるなら家くらい買う金貯まるよね。 >>463 全部更新されたマニュアルに載ってるって聞いたけど 基本と特が別換算と換算率変更、青壮年未加入の換算率変更 全身ユニクロで錆びた自転車乗ってまーす。 だって興味ないんだもん。 絶対、超富裕層には見えないし自覚もないでーす。 2月1日消滅した保険の未入金解除で4月に落ちるんだけど異動になるんで落ちた分は移動先局で落ちますか? それと、その分の数字は今年度実績で落ちますか? >>468 3月31までに挙げた契約特則中途付加等は4月20日だったか22日までの謝絶分は前年度マイナス。局実績も受け付け局ベースだから受理者が異動になろうが関係ない。 相続で3億貰ったのに豪遊し過ぎて15年で10分の1以下まで溶かしたうちの母親… やはり賢く無い人がお金持っちゃだめだね。 部会で2名局主任が課長代理になって別の2名局に行くらしい 意味不明 お前ら、ほかごと考えていられるのは今だけだからな。 新年度からは、もっと厳しくいくからな。 覚悟して出勤しろよ。 立ち上がりの見込みはあるのか? 全員挙績だぞ。 去年の夏から一生懸命バイトして貯めた100万円が 今日の大暴落でゼロどころかお衣装発生で借金確定です。 学生なのでもうこれ以上払えません。親に泣きつくしかないです。 おれ異動が決まってよかった、これでダブスタ代理とお別れできる しかし、保険取れないなら辞めろだの、吠えまくってたのに 結局かんぽ個人目標も達成できず、がん保険も個人目標できない あのひとはなんだったのだ。途中から実は鬱ですとかいいだすし 出来なくてもしかたないんだ、業務品質が大事だとか 手のひら返しがすごい、世渡り上手だな >>474 リスク管理してなかったの? いくらでもやり方はあったよね? >>469 レスサンクス。今に局には迷惑かけちゃうなぁ。 来週中には1件でも挙げて埋め合わさないと。 >>471 どこが? 地方は主任だらけでたまに課長代理 課長なんて見たことないw >>480 立ち上がりに見込みのない奴は、種蒔きをしろ。 今から、これだ!と思う知人に架電をしろ。 能力のない奴は、3倍の努力をしろ! >>478 世襲じゃなくても主任や課長代理から局長になることもあるの? このオンラインゲームでRMTすれば、時給【300円】稼げるよ MMO創世記からの古典的名作 リネージュ1 16周年記念イベント開催中 ガチャよりRMTしてギラン市場で買った方が安いのは内緒だ 基本無料 大規模アップデートを経て、LV55までわずか数時間 釣り放置でレベル上げが可能になりました まずは戦士かドラゴンナイトを育成し、実験場で時給300円↑を目指しましょう PK大好きならUnityサーバー 一択! NON−PKならアークトゥルスかデポロジュー鯖がお勧め 狩りにもPKにも戦争にも、ロジクールのゲーミングマウス+レイザーの左手用キーパッドが超お勧め クライアントのダウンロードはIEのみ(エッジ、クローム等不可) WINDOWS 10 にもIE11が標準でインストールされているので、ダウンロード・インストール・プレイが可能です 分割ダウンロードしか上手くいかない場合が多いです 上手くいかない場合は、アマゾンなどで中古のインストールパッケージが200円〜3000円程度で入手出来ます Microsft Visual Studio 【2015】 Visual C++ 再頒布可能パッケージのインストールVisual Studio 2012 更新プログラム 4 の Visual C++ 再頒布可能パッケージが必須 注意*2012年度版+2015年度版しか対応しておらず、他年度版だけでは動きません 情報収集はリネージュしたらば掲示板で お勧めRMT業者 RMTジャックポット RMT KING マツブシ >>483 課代から公募がほとんど あとはインスから >>481 「立ち上がりに見込みのない奴は、種蒔きをしろ。 今から、これだ!と思う知人に架電をしろ。 能力のない奴は、3倍の努力をしろ!」 あのね、こんな言い方では誰も動かんよw。 新年度見込みのない皆さんは、頑張って一件でも見込み客を見つけてください。 キワ募集でこれだ!と思う人にはアプローチを絶やさないでください。 声掛けが苦手な人は 、まずはお知らせ活動です。お客様の為を思って勧めている事を 忘れないでください。 これ位は、気を使う言葉で喋れ。アホンダラア〜。 最近はバカな上がなんか言ってらあ、所詮は自分たちの局舎料や管理職のポストの減が怖いだけでしょ位にしか思われて無いよ。 やり直し! ライフプラン相談会で来た夫婦に早く子供作ったほうがいいよってアドバイスしたら本社から苦情がきた ライフプランの相談とはなんだったのか ライフプラン相談会はマジでやめれ 488みたいなアホな対応する社員がほんまにおる 結局保険を売るための相談会とみんな知ってくるようになったわ >>481 むしろ管理者として無能すぎるだろ 今はどこの連絡会も新年度に持ち越すな!年度末まで全て、刈り取れ!が方針だろ うちの連絡会、もう次年度の単マネエリマネ合同LPの開催月決めちゃってるぞ。 打ち出の小づちじゃないことを上層部はん全然、わかってない。 アポ取れんかったら恫喝、成約なかったら恫喝。 インス呼んでの催眠商法は、もうマジ勘弁。 よく考えたらライフプラン相談会て保険売るためのものじゃないよな まぁどうでもいいけど インセンティブ、支社表彰、本社表彰、チャンピオンシップ(これはローカルかも) なんかことある度にこれ目指せ言われるけど少なくとも社員レベルには何の得もないよな まったくモチベーション湧かないしやる気ないわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
read.cgi ver 07.5.5 2024/06/08 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる