期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★313
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前スレ
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1519833561/
人間どこで働いても不満は出るもの。
他人との比較ではなく、己の心と向き合い、自らに恥じない生き方をしよう。
労働。これこそがこの世で最も尊い修行なのだから。 今の人手不足、時給を上げても簡単には繋ぎ止められないしな
寧ろその程度で繋ぎ止められてしまったら社会人としての感覚を疑う
会社にはマンパワーを蔑ろにしてきたツケを今以上の人手不足という形で払ってもらおうじゃないか
残ったやつは盛大に苦しめばいいさ 万年主任は何十年も同じところに居るけど
計画の課長だか課長代理も長い人は動かないんだろうか 明日は人事異動の内命。
うざい班長が転勤しそうだ。
この日をどれだけ待ちわびたか。 勤務年数の長い外務は無条件で全員社員にすべきだと思う >>856
キャリーケースがついてないぞ、レギュレーション違反で郵便屋は失格 時給1400円の求人見つけたので辞めました。
時給1000円とか学生かよ。フルタイムで社員とやる仕事にしては安過ぎだろう。 確かに安いんだけど
寸志、年休で時間給のアルバイトに年40万出してくれるのをどう考えるかじゃないかな
40万って他のアルバイトで稼ごうと思うと2ヶ月余分に働かなくっちゃいけない
でもノルマが新一般職と同じになるって噂が上ででてるから、そうなれば他行った方がいいと考える人多いだろうし
アルバイトが大量に辞めるのは10月から始まり11月、12月で業務が全く回らなくなると思う >>862
バイトのつもりでやってる人間にとってノルマなんて関係ないだろ。
俺は3年やってるが、カモメも年賀も500枚を超えたことが無い。
カタログは余りにもギャーギャーうるさいから2〜3か月に1回3000円くらいのものを買ってる。 >>850
頑張ったって無意味だし。
この仕事を定年まで続けようと思えば、いかに体力温存しておくかしか考えてない。 ヤクルトレディーとか割と見かけるけど
どうみてもババアだから「妖怪ヤクルト婆」って自分で名付けてるけど
俺らも「妖怪郵便配達ジジイ」って思われてそうだよな >>864
アラフィフのカス主任に「定年までの消化試合でしょ?w」て言ったら
「ああ?それが悪ぃんか!」と半ギレで開き直られる始末w >>866
自意識過剰。郵便屋なんて誰も見てない。ただの風景の一部。
お前だってこの仕事をする前はそうだっただろ? >>866
俺の地域のヤクルトねーちゃん結構かわいい >>865
もちのろんです。書留計配分まるまる残ってると思います。ゆうパック・パケット多すぎて無理っす。 >>869
人妻・若妻ヤクルトねーちゃんとヤりたいな。 内務と外務の他に内外両方の業務を専門にこなす
内外両生類バイト(内外務)を新設して欲しい
50代に突入した外務を対象に配置転換で
大区分〜組立〜外務作業〜仕訳をやらせる
(書留 レタパ ポスパケ等の追跡オンリー)
午後から仕訳で早上がりの業務ならどうだ?
エプロン内務はもう雇わないでくれ
872
これは外務が大区分に取り掛かる前に
半分以上〜全ての区の大区分を内外務がやって
外務の超勤削減と人不足を補うのが狙い
当然大区分をやる内外務は区に精通している社員なので
スムーズに業務遂行される
あくまで理想論だけど超勤派には毛嫌いされる事案
本来これは内務がやるべき究極の生産性向上の形だが
この組織の現場を知ろうとしないホンシャ(本社)には
このアイデアが理解できないのであろう
合掌
>>862
バイトの寸志が年間40万は無いだろ?
精々20万ではないの? お前ら早く脱出しろよ
長く居続けるほどマジで性格歪んで卑屈になるぞ >>873
年齢を65以上にしたらやる人間はいるかもしれんな。
50代はやらんだろ。そんな仕事に回されて給料減るなら他に移る。 >>862
書き方悪かったかな
寸志と年休20日全部取得すると合わせて40万ってことです >>862
但しそれとほぼ同額の自爆ノルマが存在する事は秘密な お前らもこんな感じで親不孝なのか?
https://nikkan-spa.jp/1452518 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) メンヘル君 少し仕事覚えると他人に教えたくて我慢できないらしく
聞かれもしないのに教えてくる
今日も近寄ってきて「わからないとこある?」と言ってきた
バカだよね
メンヘルだから下手なこと言えないから対応に困るわ >>875
でも下痢が総理大臣でいる限り、
毎年昇給約3500円だぜw? まるで面白くもないからこれ以上レスしないでくれる? 入ったばかりの頃、不在留置(ふざいとめおき)をふざいりゅうちって読んでたなw 日本郵政が不動産会社自分で作るって話、無くなったんじゃなかったん?
コケそうって専門家らしいのに言われてるが
https://www.youtube.com/watch?v=60S2MROPR2c
の20:00頃 >>886
4年目突入だが、今初めて知った。なるほどな ド素人のくせに不動産参入とか
金を溝に捨てるのが好きな会社だな
郵政とタッグ組んだフィルカンパニーの
株価も暴落してんのに うちの班は明日から箱型ベネッセ対策で夜勤補助を2人にするらしいけど元が取れるのかね? >>872
ちなみに仕分けな。仕訳は簿記な。
まあなかなかいい案かも?しれないが、やる奴いるだろうか、、? >>894
明日の夜勤はボーナスステージだよ。再配が多かったら、知らんが。 >>873
本社様は机上の空論ばかりで、現場は一切知らないからな。DOSSがその典型例。ホント笑えるよな。 >>879
バイトはどこまでやってもバイト。
身の程知らなきゃ。 専門学校なんか金儲けだからな。
学費払っても役に立たんよ。 コールがマジで使えないんだけどどうしたらいいの?
集荷で遅め希望とかいうのを5件6件も受けてるんだが
そういう糞案件が増えて崩壊しつつある
誰に文句言えばいいのか分からん なんかもう収益の為に形振り構ってられない様相になってきたな
それだけTOLL社の買収失敗が堪えてるのかw
しかし全く畑違いの業界に、元国営で会社ごっこしか出来ないような此奴らが飛び込んで本当に大丈夫か?
内外共に懸念しか抱けない奴が多そうだけど… >>881
他の奴がやっていたら今頃はとっくに消費税10%だ。 >>900
以前のヤマトはドライバーのサビ残で集荷依頼をこなしてたけど
サビ残代を出すようになって人員を増やしたけど
郵便は人員を減らして、能率が悪いってことにしてジタハラ
サボっているわけじゃないんだから、何言われても気にせずタンタンと超勤打ってもらうしかない >>900
コールのせいにしても始まらないよ。
そういう時の対応策をあらかじめ考えておくべき 親の年収別にみた「子供の進路」の限界 期間雇用社員情報交換外務では国公立大学も苦しい!?
https://nikkan-spa.jp/1452413 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) >>900
あくまで希望だから
臨機応変にしたら?
全部を聞く訳にもいかないだろ >>900
コールが15分以内しか猶予ない無理な申し出勝手に受けて客に謝罪+始末書書かされた事が一回あった >>907
そんなんで始末書書けなんて言われる?
自分はここでいろいろ書かれてるような理不尽な事って言われたことないんだよな。
見た目と普段の仕事ぶりに問題あるんでないの?? >>907
弊社のサービス規約に15分の再配達時間が記載されているのですか?と管理者に聞いて、教えて貰えば良い。
遅いめ、早いめはタマタマ其処を通れば便宜対応するが、それ以外はガン無視。
遅いめが良いなら一つ時間帯を遅らせれば良いし、早いめが良いなら一つ時間帯を早めれば良い。
また、必ずしも配達される事は義務ではないので、受け取りに来られれば良い。
要は受取人に説明出来ない、口で負ける管理者・課長・コールセンターが悪い。 通勤費でバイク125cc以下は、何kmは何円支給って分かる方いますか?
1〜10km。10km〜15km辺りのが知りたいのですが 部下のミスは全部始末書を書かさせれば良いと思い込んでいる管理者があまりにも多過ぎて反吐が出る
それは事態の幕引きと隠蔽を図っているだけであって、何ら根本的な解決にはなっていない
故に同様のミスはいつまでも無くならないし、ミスしてもリカバリ出来るような体制作りが出来ていないから、
延いては人離れにも繋がっているという事をいつまで経っても認識出来ていない
この体制を改めない限り人は来んし戻らんよ
いらん事業に手を出す暇があったら、現状をどうにかする事から先にやらんかい
何をするにしてもいっつも優先順位間違ってんよ 自動運転車技術も頓挫しそうだし、人手不足に歯止めがかからんねw
ヤマトは先を見据えているが、ここは同じ社員でも格差付けだしたw 退職間近で 年休消化しないといけないのに
非番廃休とか頼んでくるなよ 無能管理者 ひねくれてるんで、早め希望とかは最後に行ってるわw 腐れ御用組合は不要、年賀をぶっ飛ばした全逓カモーン 通勤費でバイク125cc以下は、何kmは何円支給って分かる方いますか?
1〜10km。10km〜15km辺りのが知りたいのですが しょーもないカタログとDM大量着弾で平時の三倍でクソ疲れたわ
これから取れなかった分の休憩しっかりとって残業つけて帰りますわ 3月に辞めるので新人に引継ぎしてるがオタクみたいなやつだ。
直ぐに辞めそうだな。
残った連中の負担は大変だ。 手取り15万、自爆引いて実質14万
家に5万入れて9万 手取り18万、2月自爆はバレンタイン2個で6千円位だった
家には3万、毎月12万貯金してる、親が健在のうちに老後の資金貯めたい、20年で3千万
後は年賀かもめの自爆費用の積み立て
小遣いは一万でゲーム買ってる、虚しい >>926
いいなぁ、ゲーム買い放題じゃん、金持ってる奴はゲームやらんだろうけどw >>917
大勢で取り囲んで生意気な管理者を何人も泣かせた
全逓名物『フルーツバスケット』やりたいわぁw 2月に手取り38万って逆にどんな状況やねん…
年賀よりしんどくないか? >>925
独身を貫くなら老後のお金貯めなくてよくね?年老いて長生きしてもいいことないだろ?一人で金持ってても60越えたら何するの?
若いうちに遊んでおけばいい >>916
これずっと続くなら期間雇用は多少は改善されたのか? >>931
一生バイトでいるつもりなら改善されたぞ
社員目指してたなら一般職がバイトレベルに落ちたから目指す意味無くなった 自分の配達区でよく会う
ヤマトの配達員が南米系みたいな外国人になっていたな
そのうち日本郵便も外国人雇うしか人手不足をおぎなえなくなるだろうね 欠員だらけなんだけど、4月になったら少しは改善されるのかな。 班の基幹1人とチンパンが移動になり、他局から1人入ってくるのだが
2人出てって1人入ってくるとか減ってるやん 近い将来、一般職もアソシエイトも同じになるよ
つか現時点で名前以外は同じ、むしろA有の方が良い 2月で手取り29万だったわ。
廃休3回ぐらい入れれば38万も夢ではないな、やりたくはないが。 給料の未払いはどこに相談すればいいですか?
祝日出勤して、きっちり出退勤システムの本人確認もしたのに祝日分の賃金が付いてませんでした。
今日、総務の人にその旨を伝えたら、「あ〜、そうなの〜。また見ておくよ!」と中途半端な返答をされました。
16000円ほど損してるのですが泣き寝入りするべきでしょうか? >>908
運がいいだけ
そのうち「そういう」ゴミが流れ着いてくるよ >>940
明日になったらその総務の奴に、昨日の件どうなりましたか?
って聞きゃいいだけのことだろ。はっきりするまで毎日聞きに行け。 >>934
それはないと思う、カラ求人出して期間雇用社員を雇う
気持ちなんてサラサラにないから。郵政はマジで潰れた
ほうがいい、元期間雇用社員より >>938
客前まで外国人つかうようになったら
年賀とか一気にすたれるんじゃないのよくやるよ 高度経済成長が始まった頃の日本の人口は8000万強だった。もちろん完全雇用。
就職列車が走り、高卒は金の卵と呼ばれた。
昭和41年(1966年)に人口が1億人を突破し、1.2億に達する頃バブルがはじける。
ここから人余りの時代が始まる。97年頃からデフレが始まると人余りに企業収益減少がプラスされ、
所謂ブラック企業や大企業のブラック化が始まる。が、同時に生産年齢人口もこの頃ピークを打った。
そこから徐々に労働力は減り始め、ここに来て加速を始める。
気が付けば超人手不足になっていた。
慌てたのは、今まで人余りで従業員を粗末に扱っていた企業。他業種に先んじて人手不足に陥る。
先見の明のある企業はいち早く非正規の正社員化を進めて人員確保に向かった。
何しろこれからは人手不足が進む一方だからだ。
甘い汁をいつまでも吸いたいブッラク体質の企業は、外国から安い労働力を入れればいいじゃないかと言い始めた。
外国人が入ってくれば日本経済の回復余地はなくなる。EUのように衰退するだけだ。治安悪化のオマケを付けて。
これからも非正規の正社員化の流れは加速するだろう。
日本郵便は正社員の待遇を下げるという小手先の誤魔化しをしているが、そんな誤魔化しはいつまでも続かない。
これからの人手不足は近年の日本が経験しないレベルの人手不足になるからだ。
従業員を大切にする時代への回帰が始まっている。乗り遅れた企業は廃れるのみ。
痛い目に合わないと気づかない、否、痛い目に合っても気づかない無能経営者に乗り切れるだろうか。 郵便局の見守りサービスのテレビCM見たぞ
本気でやるつもりだったんだなw
スマホに田舎のお母さんの写真を送るみたいな表現だったわ >>937
そんなに貰えるなら俺もやろうかな?
ただ自爆がどれくらいか気になる。 もうこの1〜2年で自爆と言うアホ制度もなくなるだろう。
従業員を苦しめた企業が儲かるという時代は終わった。
これからは従業員を喜ばせる企業が儲かる時代になる。 >>948
それだけ貰えるのに3月に辞める奴がたくさんいるのはなぜ? レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。