【2018卒】日本郵便株式会社 新卒採用スレ
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
こんなとこ辞退したほうがいい。休憩なんかまともにとれんし、班員からの嫌がらせばっかだぞ 配属先に挨拶へ行く際は菓子折などを持っていった方が良いでしょうか? 当たり前の訳ないじゃん
この会社の常識は一般企業とはかなりズレてます… 菓子なんてもってかんでいい!臭いやつとチビばっかだし馴れ合う必要なし! >>14
何なら私服でもいいよなw
来年も内定取って嫌がらせしてやろ、こんな会社 私服で行っても問題ねえわw
自分はスーツでいったら不思議な目で見られた 入社式なんか配属先で適当にやったらええやんけなんでわざわざ大阪まで行かなあかんねんアホらしい 入社式9時から受付で11時開始って何やねんなその空き時間。なんぼほど練習するんや 研修センター内での私服ってどんなのがいいんだろう普通にスウェットとかでいい感じ? まだ間に合うぞー!他探せやで〜〜!
間に合わなくなっても知らんぞー! 東海支社人事部の石野ってヤツに嘘をついて誘き出され、内定取消されました >>17
ああ、その通りだ。
お通夜の帰りかと見間違えるようなスタイルよりも、
ノーブラに淡い色のブラウスにミニスカートというのが、どうも2018年度のトレンドらしいからな。 研修近づくにつれて死にたくなってきた
俺もホテルが良かったわ
研修センターは相部屋なんだろ? >>25
東海支社人事部の石野っていうババアに「研修の話をしたいから支社に来てほしい」と誘き出され、
わざわざバイトを休んで交通費も掛けて支社に行ったら、健康状態を理由に強制的に内定辞退書を書かされました 別に相部屋くらいええやろ。そこで一人くらい話せる人見つけたらいい
案外トランプとかで盛り上がるかもしれん >>35
いくらなんでも酷すぎる
会社都合なのに内定辞退書かよ... ホテルって大広間でごろ寝とかじゃなくて一人部屋もらえるのか? 配達ならいますぐ辞退するべき!!
顎紐やけやばいぞ!外出るの恥ずかしいぞがちで笑笑 配達ならやめろー
硫黄島の戦いと変わらんぞ!
どちらも上が無能で現場が耐えるだけのお仕事です。
硫黄島の戦いが最後どうなったか…配達現場の将来わかるやろ? 配達は辞退しよガチでまじで!
死ぬ確率上がるし、こんな仕事に命かける必要ない 来年度から有給好きな時に取れなくなるぞ
あと長期休み(夏休みとか)も1日しか休みもらえなくなる 女で新卒金渉だったけど、この間退職したよ
パワハラセクハラが凄かった 東海の新人基幹職って名古屋とか静岡みたいな県庁所在地クラスの局にしか配置されないの?
某地方都市で現役社員やってるけど、一度も見たことない。
>>46
デマ乙。 郵集未分部センターなしの局やけど17卒1人おるでー このブログの作者から風俗を誘われてて行きたくないす
https://ameblo.jp/furinloveshiriya/entry-12281572656.html
不倫大好き、尻谷賢司と申します。
懐の深い会社だよ。この作者しつこいから注意しな。女の子だけでなく男もね。ろくなことないよ 初任給16万いくらってマジなの?手取りいくらくらい?
外務手当ないの? >>52
初任給は手取り14万くらい
6月か7月くらいから外務手当が3万くらい入る
住宅手当込みなら月給22くらいにはなる 今年からだろ?電動バイクの導入
配達の人はマシなるんちゃうの。でも途中で充電切れとかありそう。出川のバイク旅みたいに 電動バイクなんか馬力無くて配達に向かない。
無能な本社は現場の意見は聞かないから アホ顔下げて配達なんてしてる大馬鹿野郎共は転職なんて考えて生きてないよ
一生顎紐焼け、死の危険と隣り合わせでゴミを配達するんや 真上勇者 電伝万△:https://twitter.com/fert345t/status/954811154391490560
Q:天満屋グループの行政処分を受けた警備会社:山陽セフティが残業代未払いで集団訴訟になってるって本当ですか?
天満屋以外の天満屋グループの会社は皆ボーナスも退職金も無いって聞いたんですが、残業代すら支払わないってことですか?
A:それをやられるとさすがにいくらなんでも、労基法を守るつもりは全くありません。
それはいくらなんでも、それはいくらなんでも、ご容赦ください。 前日に辞退して研修来なかった奴は普通にいたな
ここしか受からなかった奴が辞めてどうすんだろ? 東海支社人事部の石野淑子っていうババアに「研修の話をしたいから支社に来てほしい」と嘘をついて誘き出され、
わざわざバイトを休んで交通費も掛けて支社に行ったら、健康状態を理由に強制的に内定辞退書を書かされました 基幹の諸君
3年経てば異動そして外務から脱出て考えなら辞退したほうがいい 外務から内務には絶体に異動出来ないからだよ!いいか、絶体に出来ないからな?異動するのがかなり難しいって言い方じゃないぞ。絶体に異動出来ないから絶体にだ 外務で余りにも使い物にならなければ異動できる可能性大。というか飛ばされる。 >>67
ガチやで。本人はネットに書いていいって言っていた。裁判はめんどいから起こさない。 >>72
ネットに書いていいってどうすればそんな会話になるんだよ >>73
「ネットに書くからな!」って言ったら開き直って「どうぞ?」みたいな対応。不手際について謝る気ゼロのクズ。
>>74
睡眠障害で睡眠薬飲んどるで〜 >>75
本当に腐ってるな
会社都合で入社式前に勝手に辞めさせておいて開きなおるって...そりゃキレたくなるわ
まぁ履歴書空白生まれて傷つくだろうけど頑張ってとしかいいようにねぇな
俺だったらキレて弁護士に相談する >>65
とりあえず労働基準監督署にチクろう
30分で終わるよ jrは就職試験段階で健康診断するらしく、それらのトラブルは事前に回避できる >>69
一般職で入った人は割り切れてるかもしれないか゛、基幹からしたら騙されたと感じるもんな 家族が同様のことで内定取り消しされたらと考えると涙でてくるわ
許せない >>75
そりゃお前が悪いだろ
睡眠障害持ち雇うわけにはいかんだろ
むしろお前なんでうちの採用試験受けたの?馬鹿? >>78
損害賠償請求出来るん?
>>83
この会社病気休暇っていって半年間は給料が出るだろ。それが目的だったんだわ。 とりあえずお前らも辞めたくなったら病気休暇で給料泥棒してから辞めとけ 営業ノルマ達成できずに自爆もしなかったらどうなるの サイレント内定辞退でいいだろ、こんな会社w
内定取消するならイチイチ呼び出すなや、東海支社人事部の石野淑子 >>88
期間工よりは配達の方がマシだろ
期間工はいつまでいられるかわからん 配達はともかく営業が心配だ...
配達の合間にそんなことする余裕あるのか >>92
友人に聞いたら繁忙期は4時間残業らしい
閑散期でも定時に終わることはなく1時間くらいは残業あるらしい
とりあえず入社して続けられるところまでやって病気休暇取得しとけw こいつどこかでみた病気手当目当てで就職するとか言ってたやつか ハウスメーカーと比べたらノルマなんざ可愛く見えてくるだろう。損するが金券ショップ行けばいい
訳の分からん中小企業と比較すればマシなんじゃね?人間関係は最悪みたいだが >>65>>72>>75>>84>>85>>90>>94
本物のキチガイだな
自分が悪いと全く思ってない >>98
郵便局なんだから当たり前だろ
この会社、メイトから局長、支社の人間まで頭おかしいヤツばっかだよ >>97
そのとうり。そしてハウスメーカーの方が人間関係酷いよ 通勤原付だからたぶん髪ぺったんこなんだけど郵便なら何も言われない? 有給は初年度は10日って部長言われたんだけど、20日なの? 社内規定みたいなの入社式の受付で渡されただろ
それので読んだら書いてある みなさん研修お疲れ様です。
同期の方々とは仲良くなれましたか? 局長 副局長 部長 副部長 総括課長 課長 課長代理 主任 一般ゆうメイト
どこからがいわゆる管理職なのでしょうか?
今だによく分かりません。
教えて! エロい人たち^o^ >>105
今年度の新入社員からは初年度10日
昨年度までは新入社員でも初年度から20日だった ていうかあれだけ人手不足を強調しといて待遇悪化させんのかよ草
未来はないな 今年10月採用からだから2018卒は20日もらえるぞ そもそも今年度10月の変更後は初年度20日から15日になる
今年度採用は20日ある
10日ってのは法定内の話だろ >>119-120
ごめんごめん
そうだっけ
>>117には大変申し訳なかった。 >>118
この会社の経営者は底抜けのアホだから
なんも考えてない 3年後に異動とか計画行きを考えてる人たち基幹達はどれくらいいるかな? 3年目から146日休めるんやっけ?
とりあえず頑張るか >>124
辞める人続出だな
本当に地域基幹と一般分けた意味ない
新一般職の社員の方が多く残りそう >>125
2年間は有給10日しか使わなかったらな 想像を絶するバカしかいねーよ
そこに染まれば人生終わる
早めに辞めて次に行きな >>124
絶対ではないが、よほどのコネないと無理だよ お前ら配属局に同期おったんか?
俺一人やったわ。先輩優しそうやから良かったけど同期なしは辛いわね >>132
いない方がいいよ。くらべられると辛いかもね おらんかったわ
最初同期なしかよって思ったけど別に配達業やしどうでもええか...ってなった 郵便コースの人は追跡郵便物どこに配ったかちゃんと覚えておいたほうがいいよ。自分が休みの日でもバカな客から届いてないって電話来るからね。 研修やる意味あるかこれ
どうでもいいことばかり教えられるわ 俺もないと思う
たかだか配達業にこんなアホみたいに長い研修する意味ない、金かけるとこ絶対に間違ってると思いつつ受けてるわ
なんというかお前ら末端が頑張れば売り上げは絶対に伸びると信じてる節がある >>126
基幹は最初の1年は配達、内務、総務をローテで経験させないとダメ
一般は配達だけできればいいけど 今年は入社式終わって初っぱなから研修センター直行だからいいねえ
17卒だが俺の時は3組くらいに分けて4月上旬と4月後半と5月組に分かれたから
後半組はバイクに慣れてなくて通区中に交通事故で辞めた人間もいる 研修は楽だぞ、椅子に座ってりゃいいだけだし同期も教官も話が通じる人間だからな
現場に入れば10何年同じ現場に居座って偉そうにふんぞり返ってる非正規が何十人といて嫌気がし出すから楽しみにしとけ 同期いなくて一人だったけど普通にいい人ばかりでよかった。やっぱり新卒が配属されるようなある程度でかい局ならちゃんとしてるのかな?
班の人に話聞いたら超勤全然ないみたいで今日も定時どころか30分前に仕事終わってて雑談してたし、営業とか速さとか考えなくていいからまずは安全と正確さだけ気を付ければいいとか言われたしかなり当たりの局っぽい >>144
アタリだな
ただそれに慣れると後々追いつめられるけどな じゃあ俺ハズレだわ
勤務1日目なのに17時半まで配達見学させられたし >>146
マジで?今日は仕事中も待機時間多くて暇だったわ
そもそも配達見学すらしてないし
凄い大きいとこ? >>145
異動しないんだったら大丈夫じゃないの?主任の人もう10年近く異動してないっていってたんだけど >>147
今日1日でバイクの点検試乗定型組み立ての練習配達の見学までしたぞ
ホンマやぞ >>148
今の新卒は3年でほぼ強制異動
あの人らの頃は転勤少ないし異動になっても家から90分以内とかいう規定があった >>150
配達でもそんな短期間で異動するの?
あと、平成26年度以降入社の基幹は転居を伴う異動が本当にあるようだけど、
最初に配属されたブロックの中で異動?それとも支社管内全域で飛ばされたりするの? >>150
その割には転勤したかったけどできなかったよ
(2015年入社) だからこの会社は詐欺なんだよ
まあ、そんなことするからみんな若いやつがやめるんだな 労働組合の勧誘凄いな
てか配達キツいな。あんなもん覚えてなければ確実に誤配するわ バイクの研修やったがこれを炎天下の中配達するの死ぬわ 研修マジでやる意味あんの?
女子は女子会(笑)で楽しんでるみたいだけど 労働組合の勧誘とか全くないし残業もないし仕事終わりに飲み会誘われるようなこともないわ
いろいろと思ってたよりかなり楽だった
夏はきついんだろうけど一番簡単な区?担当でゆっくり回ってたけど40分前に終わったからなんかいけそうな気がする お前ら退職金の上乗せされるやつ加入する?
毎月給料の3%取られるやつ >>160
同期や職場仲間で熱中症で救急搬送されたヤツは何人も居るぞ
>>163
基本給なら35くらい
残業ありなら正月とか余裕で30万超えるよ 研修センターで郵政福祉拒否しても天下りのゴミが局まで勧誘にくるよ 単マネ局配属なんだがやっぱエリマネより忙しくて給料多め? チラシ撒きはどんなバカでもできる
しかし体力は必要 はよ退職したほうがいい
今は残業ないのあたり前やで 冷静に考えると週休2日って頭おかしいな
腹立ってきたわ >>169-170
俺も初日から2時間超勤だったわ
>>171
とりあえず休職しろ 事故だけは起こすなよ
犯罪者みたいな扱い受けるからな なんかあからさまに辞めさせようとしてるやついっぱい湧いてるのはなんで?なんかメリットあるの? >>164
それはほぼ全員入ってるぞ99%な
入ってないのは2chにいるようなヤベェ思想家だけ
公務員への仮面浪人的な感じで入ったなら入る必要なし >>174
入社から15日経てば出来るぞ。あと11日は耐えろ。 >>180
郵政福祉なんざ入らなくていいぞ。
今や入っても元本割れだから、その分違う積み立てした方が良い。
組合もしつこいが一度周りの人間を見てからでも遅くない。
最終的には自己判断だからな。
自分の給料から一万ちょっと引かれるからよく考えることだ。
仕事さえ出来ればデメリットはまずないから安心しろ。 >>177
コジキメイトか短期メイトでいじめられた奴 >>162
この仕事、センスやからな。
君はセンスがあるし要領いいんだと思う >>182
そうそう、一万円引かれて手取り13万(笑) 2015卒の俺の初任給の手取額は123453円で上5桁が階段ナンバーだった。あと3円増やしてくれれば123456になったのにw 研修で同じ人が高卒や浪人,留年、新卒で入った会社辞めて若いうちに転職してきた人なとが多くて4年で大学卒業した俺がむしろ珍しい人種みたいな状況だけど色々と思うことあるなー >>188
本これ
4年大学ってだけでマジ?みたいなリアクションだわ
大学出てまでやる仕事じゃない言う奴の気持ちも分かるわ
俺は満足してるけどね4年間遊んでただけだし 入社4日目の集配だけど、今日の超勤3時間つきました >>188
俺の同期で名古屋大学出身のヤツ居るわ
国立出て郵便配達とかアホかよ 地域基幹職はマーチ・関関同立がボリュームゾーンだから国立出身の高学歴が紛れ込んでても不思議じゃない
つーか学歴のいい人間なんか就活してたら嫌というほど遭遇するからな 他の内定先が微妙だからとか就職浪人とかで郵便に来た人ならいたけどそういうのは1人もいねえわ
って思ってたらお前ら新一般職かよ、そりゃそうだわな高卒なら 俺も2時間付いた
一昨日は1時間
合計3時間
入社4日 配属3日目で3時間
死ね 名古屋市内で窓口だけど結局給料がいくらなのかがわからない あ、地域基幹で
1棒等33級?だっけそれはわかったから金額を教えてくれ もう勤務してる奴らはどういうことなん?
研修終わったんか >>152
支社によってはこれから異動あるかもしれないね
4月の初日意外でも異動の日はあるわけだし >>199
168900円
超勤手当翌月支給、業績手当は翌々月支給だから6月まではひもじいので注意な 研修楽しかったな 女の子ばかりだったし
郵便の研修は知らん 4年いたけどこの会社の人間は他人の足を引っ張ったり仕事押し付けるカスばかりで最悪だったな。
若手はそうでもなかったけど老害万年主任はゴミしかいないから気をつけろよ。 区分は問題なくできる。でも通区がキツいわ
知らん土地に配属されたから全然分からん。いつか誤配やからすわ 今の大卒は20年前なら中卒の知識だからな
ハナから期待なんぞしてないわ ここに来たら終わりやぞ、優秀なやつは、はよ逃げろ!無能な子泣き爺がいっぱいいて抱きついてくるぞ!振り払っても次から次に…
そして、自分も子泣き爺になる俺みたいにな…子泣き爺育成会社に未来はないぞ 支社、計画とかいってみたいけど学歴関係するのかね?
地方国立だと厳しいかね(o´・ω・`o)
司法予備試験通るとアピールできるかな?
論文が鬼門だけど >>211
局長とか地区の偉いやつや支社の偉いやつに媚売りまくって懇意にしとけ
学歴や能力は関係ない 一人で組み立てして、配達できるようになるまでどのぐらいかかるもんなんだろ。
もちろん個人差はあるだろうけど >>189
ID変わった188の者だけど
研修が地域基幹と一般混合だった >>190
周りの人がどんな経歴か知ってマジで危機感持ったわ
高卒いるのは想定してたけど地域基幹より多いんじゃないかってぐらいいて驚いた。転職組はぱっと見若かったから第2新卒ってやつかもしれん
>>194
国立はやべーな
俺はマジなFランだから割り切れるけど国立は勿体ない >>213
3ヶ月が目安やない?
俺は7月までダラダラやってたでwまあのんびりやりなー >>215
この会社、大卒は
高学歴で無気力コミュ障ブサメン
低学歴で行動力コミュ力高フツメン以上
しか居ない
人間的には後者のほうが優秀やね
郵便以上の所に転職決まるのも後者
前者は転職活動すら出来ずにズルズル続けているヤツばっか そもそも10人いる自分の班に社員が3人しか居なかった 新卒か?🤔
スレで話噛み合わない時が多々あるんだが中途や一般やバイト混じってね?
研修所でバイク練習終わるまで配達はおろか原付すら乗らせてくれないだろ
適当にレスしてんのかやっぱ 場所によっては研修が2-3日のとこがあるとは聞いた 研修所がパンクしてるところは配属先に放り込んで研修後回し
去年今年は取りまくってるからそういうとこも結構ある ここは2018卒じゃなく新卒のふりしたベテランと基幹に憎しみを覚えるパンメイトのスレだからな >>223
局によるかもしれんが研修とか関係なくテストして課長の許可が取れたら乗れる
>>225
去年より郵便は250人、窓は150人採用予定数少なかったから減ってるはず
>>226
出るに決まってる。研修も仕事だからな 窓口女の子ばかりで羨ましい
歯を食いしばって残りの日数過ごします >>195
国立っても名古屋大学だろ。
なぜこんな掃き溜めに。 研修、入社前に資格とってたら免れたとか。それならそうと言ってくれたら勉強して試験も頑張ったのに。
研修センターいきたくない。 支社って司法試験とか弁理士とな持ってる専門の人ばっかり? >>235
あんなんタコでも取れるわ。保険や投信の資格やろ >>236
新卒は全員配達だから仕事は同じ
規模が小さい局は集配部門も郵便部になるだけ 泊まり込み研修って皆何日分の着替え持っていってるの? >>234
3年前やっていたけど、郵便配達ほど屈辱的な仕事は無いよな
夏の暑さ冬の寒さ雨に打たれてずぶ濡れになり、交通事故に腰痛、
格好もダサくて大卒で配達員というとバカにされ、
職場の人間は部長からメイトまでクソで劣悪な人間関係、なぜかメイトが先輩面してくるし、
そのうえ誤配すると重い責任、1日3時間とかの超勤。それで基本給15万ちょっととかふざけているわ。
大人しく中小行けば良かった・・・ >>241
高学歴で無気力コミュ障ブサメン
低学歴(Fラン)で行動力コミュ力高フツメン以上
しか居なかった
高学歴なのにパン職のヤツも居たわ
グロメンコミュ障だったけど そりゃバイトだろうが先輩だろう
俺は東大卒だと叫んだところで
配達遅けりゃ
ただのゴミカス
学生思考は早く捨てたほうが自分のためだ
学校は生きるために必要な事は何一つ教えない そりゃメイトだろうがパン職だろうが同じ地位で先に仕事してるなら先輩やろ
上司になっても同じ態度なら問題だが >>245
ウチのメイトは班長にも課長代理にも課長にも部長にもタメ口
40代が酷い。30代のメイトはかなりまとも。大卒の人も多いし 研修では地域基幹職と新一般職はクラス分けはおろか寮の部屋や階層まで違うから話す機会ないんだが?
知ったかメイトは他所行けよ >>247
俺の年は日帰り研修だったからな。エリアごとに別れていたから、地域基幹職も一般職も高卒も一緒だったよ なんで高学歴低学歴の二択なんだ?
俺のいた大学は中堅私大だけど推薦枠あったから聞いたら毎年10人以上日本郵便にいってるっていってたし
公務員と一緒で学歴関係なく採用してるんだから数の多い中堅大学がないとかありえないだろ
そもそもなんで2018卒スレなのに関係ない人ばかり来てネガキャンしてるんだ? >>250
ゆうメイトっていう人たちが暴れてるんだよ 研修のところで講師に配属先の局長に手紙を送りましょう的なこと言われたんだがどんな内容にすればいいんだ? >>252
それ言われてる組と言われてない組があるよな >>250
中堅私大もたくさん居るよ。ただ、俺のなかでの定義は偏差値50未満は大卒でも低学歴だから。まぁかく言う俺も48の大学出身なんだがなw
だからこそ高偏差値の大学を出て郵便に入るヤツが理解できないんだよ。高学歴なら市役所県庁とか民間でももっとまともな企業あるやろ。 ところがどっこい、毎年国立大、マーチ関関同立卒がぞろぞろいるよ
ただしそういうのは浪人留年歴持ちが目立つ。
ちな最高で東北大卒(既卒)を見たことがある。ゆうメイト上りだけど。 俺が頭良かったり高学歴だったら市役所県庁かもっといい企業入っていたわ。郵便配達ほど屈辱的な仕事はない! まぁでもそういう人らってあれでしょ、とりあえず空白期間作らない為に入っただけで終身のつもりじゃないんじゃない そりゃ試験勉強はできても仕事ができない
能動的に動けない奴がいるからな
大学入って無気力になって成績不良とか
そういう奴は公務員崩れみたいな企業で安定を欲する
公務員上級試験よりレベルが低いしな 民営化したとしてもインフラ系国策会社であることには変わらない
大卒で電力や道路公団やJRに入るのはエリートしか無理だが
郵政は現業も大卒で大量採用しているから
Fランにもチャンスがあるわけだ
もちろん相応の待遇でしかないけどな JRにしても電力にしても現業一般職は大して変わらん
上は無能高卒上司、現場は非正規と委託だらけ
郵便が特別劣るなんてことはない 実際地域基幹のモデルケースって少数なの?
30まで一般と同じ仕事ならマジで転職したい 副部長ぐらいまでずっと配達があるとか聞いた
あとは支社とか行くしかない >>269
ウチは課長代理以上は正月以外外に出ないぞ >>267
地域基幹職は3年目で主任、4年目で課長代理の試験が受けられる
新一般職は主任止まり一生現場
>>269
課長より上は配達しない
ただお中元やお歳暮シーズンは人手が足りないから応援に駆り出される事もある >>272
しかも昇職は志願制じゃなくなった
したがって試験なし >>274
今年から志願制に戻ったぞ
研修で聞かなかったか? >>277
そうやって間違えたことばかり教えられて失敗すれば良いよ >>279
何が間違ってるの?
無試験で課長代理になれるなら証拠出してみな 一般職は主任にもなれません
昇職は志願制の廃止で会社から選ばれた人が昇職します >>281
2015卒地域基幹だけど、それホントなの!? もしホントなら今残っている同期たちはどんまいだわw
辞めて良かった。向上心や危機感のある同期は皆辞めていったわ。今残っているのは無気力でコミュ障なヤツらのみw >>282
逃げ出して正解やったわ。残るのはここでしかやっていけないやつだけよ。
民間の仕事のが楽しいで。大きなゼニ稼ぐのならなおさらな。 基幹職が一般職の待遇でやめて良かったっていうのも謎だしやめたやつがいつまでもここに残っててわざわざ関係ない新卒のスレにくるのも謎
嫉妬かな? 何がどんまいなのかよくわからないけど
志願制のままだと昇進したい社員が少ない上に
地域基幹の採用人数を減らしているから任命制になったんだよ
今までみたいに主任のまま緩く勤め続けるのはダメってこと
強制昇進みたいなもん >>285
なんで?そうじゃなかったらわざわざやめた一般職が基幹職のふりしてネガキャンしにくるか? てか271でうちの課代は〜とかいっててまだ働いてる感じ出してるのに282で急に辞めて良かったってどういうことだよ
新卒のスレに2015卒がいるのもおかしいしな つーかなんで辞めてよかった〜、何年前にいたけど〜とか言ってる奴って未だにスレに常駐してんの? >>289
そいつ郵政板にずーっと粘着してる奴だよ。
2015卒の基幹職ってのは本当だと思うけど。
イオン君とか呼ばれてたかも・・・ 2015年から入った人のほとんどは課長とか代理になるきはないんじゃない?
自分もだけどね
何になりたいのときかれたら計画とかやりたいけどね ここ新卒以外もいるらしいので質問だが
祝日は基本的に速達とかだけを少人数で配達して残りは放置でしょ?仮にGWとかで連続祝日だった場合は通常の月曜より更に増えてまうん? >>295
休配日は速や希望配やアマゾンなどの記録系を配達して、余った時間で通常のトメを配達する感じ。
それが捌ければ連休明けのトメはクソ少ないよ。一方通常は配らないからどう足掻いても多くなる。 今行ってる人に聞きたいんだけど研修センターはシャンプーリンスとあと服の洗剤ぐらいはあるの? シャンプーリンスはあるけど安物だろうし自分の持ってった方がいい
洗剤はない 飯くっそマズいからカップ麺とか持っていった方が良いよ 歓迎会開いてもらって研修の事聞いたけど、飯マズいって言ってる人多くてビビったわ
着替えは俺3着しか持ってかん。どうせ大半スーツで過ごすし寝る時はジャージ着るし >>301
バイクの実習の時だけユニフォームで他はスーツが基本って聞いたで。紙にもそう書いてた 年々待遇悪くなっているからまともな人材は5年以内に出ていくよマジで。 うちのとこはユニフォームは局で仕事始まってからだな
乗務訓練はジャージとか私服だよ うちはシャンプー・リンス、洗剤なし
忘れた奴は誰かに借りるか近くのコンビニに買いに行く >>307
きっもwwwww
イオン先輩って呼べばいいんですか?ww >>307
ガイジって恐ろしいな
開き直り方が意味不明 みんな支社狙ってるの?
社労士と英語は自信あるけどいつかいきたいなー >>308
もう俺はハイエースで企業向けの昼弁当を配達する正社員の仕事に転職したから、弁当先輩でw
月給20万・土日祝休み・残業月15時間程度・昼飯タダ(自社の弁当食べ放題)・賞与年間4ヶ月分・営業、自爆なし・まともな上司で満足しているわ >>313
未練はないけど、このクソ会社に入社した後輩の末路を見たいからスレ立てた そんなことより24日のクロ現だろ。この会社にNHKのメスが入る日が来るとは 待遇は世間以下で残業は世間並みっていいところはどこだ >>311
TOEIC900あったら支社行けるの?? 変な幻想抱いてる奴多いけど支社なんかそんないいものじゃねーぞ
不夜城と呼ばれるほど残業して息つく暇も無い
現場でダラダラ仕事するのが一番稼げるし出世も早い ずっと支社に行きたいって言ってて支社行って人間関係でポシャって総務部に帰ってきた人もいるから頑張ってな >>327
勤続年数5年目で高卒の女もいけるから
今は支社楽なんでは? >>322
よくよく考えるとそれもあるかもね
あとは超勤すればするほど買い上げも減るし 既に配達してるやつは少数なのか?
それとも近畿以外はみんな研修中なのかね >>318
だから辞めたんよ。薄給まったりだと思って入ったのに。
他の会社なら月収30万余裕で超えるくらいの時間残業しても30万超えないから。
説明会で「残業も少なく、ワークライフバランスも(ry」って言ったヤツマジで死んでくれ。 配達やってみると支社行きたいとか思わなくなってくるから不思議なもんだぞ >>300
倒壊は冷めててまずい(今はシラネ)
しかも電子レンジは週末以外使用禁止 でも、話聞いてバイク乗ってるだけでいいから研修のが楽だわ 朝区分された葉書封筒の山みるとどんどんうんざりしていくよ 昼に食堂行ったらもう夜のカツ奥で揚げてやがる
カッチカチやぞ >>334
そうよ、この会社の研修はぬるいよ、今が一番楽しい時期だぞ。
同期と仲良くしておけよ? 配属後の心の支えになるから。現場は部長からメイトまでクソみたいな人間しか居ないから、相談相手は同期だけ! まだ研修中だけどやっぱ嫌気が差してきたから予定通り公務員試験受ける予定だわ 郵政福祉胡散臭いから加入しなかったけど周りの奴ら割と加入しててびっくりした あいつら契約するまでずっと局にまで押しかけてくるからな
俺は総務部長にまで契約してくれって頼まれて折れた 一度加入すれと解約するのにもなぜか局長クラスの同意が必要
悪質だよ 最低でも3年は配達頑張らないとダメなんやね
夏とか道中で配達員は水分補給とかしてんの? >>342
配達3年は目安で2年で卒業はそこそこあるぞ。
日々ミスや事故なく業務も営業も普通に頑張って
社員申告書に思いが伝わる文章書いとけば可能性は上がる。
あとは人事権持った局長次第だから局長とは仲良くしといた方がいい なんだかんだ配達やってたほうが早く帰れるんじゃないの?
今のところ配達でいいかなって感じだわ 支社いくと憧れの管理者になれる可能性が上がるよね
学閥って東大、京大とかなの? 郵政福祉は加入率9割超えてるからな
胡散臭いけど流されるのがここの流儀
逆に入らん奴のほうが地雷臭やべぇわ特におっさん世代は露骨に嫌ってる奴が多い 郵政福祉なんて入っている奴はチキン。
局に来られても入る気ないからと言えばもう来なくなるぞ! 福祉より組合の方が気になる
流れで加入させられたけどあれ入って大丈夫なの?誰か教えて 管理者、部長はみんななりたがらなくて、実際には主任でだらだら配達しているのがいいって事に落ち着くよ
管理者は残業出ない、月曜〜土曜まで出勤、有休取れない、朝から夜までいるからね >>348
ここの組合は御用組合だなんだと言われるけど、入らないのはありえないわ
組合入らないと管理者からは都合の良いように扱われるかもな クローズアップ現代+
あなたのお金は大丈夫!?相次ぐ“郵便局トラブル”(仮)
アンケート&取材協力者募集
https://www.nhk.or.jp/gendai/request/yuubin.html 支社の連中なんて仕事出来ないカスみたいなのばっかでしょ。
数字だけ追いかけてわーわー騒ぐだけの。 >>347
またくるぞ、福祉の奴と部長クラスの上司セットで詰められるぞ 東海支社人事部の石野淑子はレズビアンの詐欺師です。
この春正社員として入社する予定だった者ですが、
ある日東海支社人事部の石野と名乗る女から電話があり、
「研修の話をしたいから支社に来て欲しい」と言われました。
私はその日アルバイトが入っていましたが、急遽欠勤して支社へ行くと、
内定辞退書を半強制的に書かされました。
往復の交通費640円とアルバイト代5870円を失いました。
石野に交通費を返して欲しいと言うと、交通費は返せないと言われました。
石野はおそらく鉄道会社の回し者に違いありません。
また、石野のフェイスブックを見ると、恋愛対象が女性と表示されていました。
「このババア、いい年こいてなんで支社で働いているのだろう」と疑問でしたが、
やはり同性愛者は頭がおかしいヤツしか居ないと実感しました。
東海支社管内の皆さんは、レズビアン石野の詐欺に遭わないよう気をつけてください。 さすがに、採用を取り消したのは正解だったんじゃねーか、と、会社の肩持ちたいわ これだけ粘着してんだからもともと頭おかしい奴なんだろうな 大卒で配達って時点で悲しいから転職の目処が立ち次第辞める >>365
Fラン大学なら配達でもいいんじゃない? 慣れてきたら以外と配達も気楽でいいな
まぁでもこの仕事30越えても元気に出来る気しないしノルマかなりきつそうだから転職の目処立ったら俺も転職したい 人間関係がどうのこうのって言っているヤツは配達しか通用しないぞ。
逆に配達なら今から転職活動しても経験者&第二新卒のダブルコンボですぐ内定取れる。
高卒の子はこの会社でお金を貯めて専門学校でも行って就職し直しな。 部長が毎日残業してんの見るとこの会社で長く勤めるのは得策じゃない気がする 苦労して3区4区通区完了した頃にはまたすぐ転勤で新しい局に変わって1から覚え直し
新一般職は役職つけないから定年までずっとこれを続ける
賽の河原みたいだな 結構辞めよう思ってる人おるんやな
だがここ辞めてどこ行けるかって話だけどね。若いうちに次見つけとくか 研修中で辞めたいって…
元々ここに入りたくなかったのでは?
自分は出身大学のレベルからみても分相応だと思ってるから、ここで働き続けるつもりだよ。 >>374
配達営業販売介護警備
とかこの辺りだな、すぐ受かるのは
>>375
病気休暇で基本給満額受け取りながら行けるで
>>376
内定ブルーでうつになって死のうかと思ったけど、幸い裕福な家に生まれてニートでもやっていけるから生きている 住宅手当廃止
異例の措置として朝日に
載ったな
企業としてあるまじき行為として
日本の成長戦略の為に同一賃金を
打ち出したのに、逆手にとって
真逆の策をとったと >>382
これで組合脱会者が続々と出ることを願う 組合入ろうと思ってたが一気に入る気失せたわ
ガチで転職しよ 郵産労のほうが組合としてちゃんと機能してるぞ
JP労組の役員なんかいつ首切られてもおかしくないほど無能で
自分が同じ現場に居座るためだけに組合の名前借りてふんぞり返ってるだけだからな 5月24日まで給与入らないよね?もう金ないんだけど、、、 >>387
職歴1ヶ月では正社員での転職はほぼ無理だぞ。最低でも1年はやらないと。
ワイは夏の連日の体調不良で4ヶ月で辞めたけど、誰でも受かりそうな住宅の飛び込み営業とかすら書類選考で落ちたわ。
それが1年以上経って職歴水増ししたら受かる受かるw
もう持たなさそうなヤツは休職して1年は在籍しとけ。それじゃなかったらゆうメイトに落ちてでも来年3月までは続けろ。
いずれにしても今辞めると、12月で辞めたことにするなら来年1月、
来年3月で辞めたことにするなら、来年1月〜3月にゆうメイトで在籍していれば来年4月、在籍していなければ再来年1月まで職歴水増しは無理だ 結局住宅手当てなくなるのって一般職だけなのか?基幹は大丈夫なのかね 次は基幹の手当に目をつけられるだろうね
これから春闘の度に正社員は待遇が悪化するよ
この状況でも経営側の言いなりになって自爆やらを強要する課長クラスの人間は馬鹿なんだろうな >>392
そもそも基幹と一般って、もはや転居を伴う転勤があるかと、家から近いところに配属されるかだけやろ。
もう基幹と一般の区別なしにして全員家から近いところに配属すればええんや。 >>392
地域基幹はローン組んでマンションや戸建て買えや。 一般職はこれから益々待遇は悪くなるであろう
管理職以外はアルバイトでもいいってなりそうな予感
副業を解禁するのは目に見えている。日本の他の大企業も同一労働同一賃金のきっかけとなった日本郵政グループの動向に注視している >>396
ブラック企業は郵便局に倣うけど大企業は真似しないね。人が集まらなくなることはしない。 もう配達員と窓口職員は全員フルタイムゆうメイトでええやんw
平社員は自動的にゆうメイトに格下げでw まじ早く辞めた方が良いぞ、同一労働同一賃金法でバイトが上がると思いきや社員はバイトに合わせる感じだから今後どんどん待遇悪くなるぞ… 体力的にもしんどく、雨にも負けず、風にも負けず、夏の暑さにも、冬の寒さにも負けぬ、ダサイ格好、頭のおかしい上司とメイト、
フリーターよりも安い給料に、月60時間を超える残業、休めない年末年始、
そして交通事故の危険性に震えながら仕事するならニートのほうがマシだよねw
逆にこの会社の配達業務の魅力ってなに?w >>381
郵政では普通のこと
1部上場企業の中では間違いなく容姿のレベルは最低ランク。 苦節勤続20年の先輩だか、なんで日本郵便なんかに入社したん?
俺は今まで郵便配達の仕事中に交通事故に2度遭って第3腰椎圧迫骨折、頚椎捻挫、頚椎捻挫から2ヶ月を過ぎた頃から強迫性障害を発症してやむなく休職2年になる。会社の上層部はアホで俺達下っ端の配達員の命は切手より軽い!
としか考えていない。 会社の上層部からしたら配達員なんて将棋の駒みたいなもの。歩兵【一般】→香車【主任】→桂馬【課長代理】→という感じだ。
使えなくなった駒はポイっとゴミ箱に捨てられる。
こんなアホ会社に定年まで勤めるつもり?
考え直した方がいいと思う。 配達業務の魅力はなくなったな…。
郵便省の頃は国家公務員だったし、制服がまだカッコよかった。ネクタイ締めて配達してた。
今はダサいジャージ制服にDOSSシステムでガチガチに全ての行動を入力しなければならない。
DOSSの入力を間違えたり、未入力が発覚するとミーティングで吊るし上げ、罵声が飛ぶ!
殺伐とした職場に変貌してしまった… 郵便局の象徴的なものってもはや残ってないよね
緑制服廃止、MD90廃版
〒 ←これもダサいJPロゴに取って代わられてきている 歴代の先輩から譲って貰った紺色の〒マークの入った制帽【雨天時の制帽にかぶせる雨合羽】が2個、赤バイクに付けていた〒マーク入りの赤いボテ箱、山間部配達用の〒マークの入ったリュックなどは自宅に大切に保管している。 >>402
一番肝心なノルマを忘れていた
ノルマと残業が無ければブラックではないのかな? 配達の早い、遅いは視機能というか動体視力による。パッパというかシャシャーと郵便物をこすり流し目で宛先を素早く見抜き敏速にポスティングして行動していく力だよ。20年やってきたけれど一度交通事故で頚椎捻挫すると視機能が低下して素早く宛先が読み取れない。
流し目のジョーと呼ばれてきた俺だけど、そろそろ引退かな? 制服ホントダサいわ
なんとかならんの もうちょい考えろよ >>412
ここは社員に登用されないゆうメイトのオナニースレだからお察し >>404
ってか、お前誰か分かるんじゃないか?
頭悪いの? ひょっとしてみんなもう普通郵便は1区配達してたりする? 税務署で短期バイトしていた時、郵便局に就職するって言ったら26歳の公務員浪人の人に「バイク好きなんですか?」って言われたわ。
好きだけじゃ勤まらねーよと思ったわ。やっぱ社会経験無いヤツはダメだね。俺らのほうがマシだわ。 >>416
1区のBパスまでは一人で配達出てるよ。普通郵便だけね。
まぁBパスの途中までしか終わらないから手伝ってもらってるけど 1日掛かって5列
まだ半分も行ってないことに戦慄してるわ 怒られるって事はありがたい事ですよ。怒られるうちが花だよ!
班員の誰からも相手にされなくなって部長から何も話しかけられなくなったらオワリだよ。
頑張れ! 俺も1区の大半は自分で行かされてる
だが配達中は一人の時間だからホントに気楽にいける。DOSSあれ使いにくいねん 書留とかそこら辺抜きの普通郵便だけなら一人で1区行ってるわ
ただの配達だけなら定時には上がれるしその日の物量次第だけどそこまで急がなくても終わるから気楽
朝の会社にいる時間が一番だりぃわ 定時で上がれるの1週間に1.2回くらいやわ
そこらへん期待はずれやわ >>426
忙しいところにはいったのか
俺のところは色んな人に聞いたけど中の上くらいの忙しさらしいから当たりだわ 2週間くらいの通区で1人で配り終えるとか、楽な区なのか才能があるのかどっちやらだな 新卒で入ったが早くも後悔…
毎日残業3~4時間だぞ
月曜日行きたくねぇ >>432
なんらかの理由あったら異動通るんじゃない? >>431
ほんとそれな
口々にここの局は楽な方とか言ってるけど飼いならされすぎだろ ニュースになってるやって、一般職?それとも地域基幹も? >>420
そんなのすぐに酒席の思い出話に変わるよ。頑張ってな 表札ない家ダルいわ。同居人がいると頭こんがらがるし
誰でもなれるみたいやし個別指導塾の教室長にでも転職しようかな。給料はお察しだけど 毎日3〜4時間とかなんのために生きてるかわからんくなるな 毎日3〜4時間は激務局だな、かわいそうに
ダラダラやって楽に残業代を稼ぐ方向にシフトしろ
ジタハラされてんなら知らんが 個人事業主には福利厚生は用意されず、確定申告の
作業や取引先との詐欺や訴訟のリスクも1人で抱えるため、非常にリスクの高い働き方だが働き方改革にはメリットしかない。経理の雑務が減る人件費の大幅なカットが可能であることで内部留保をたんまり貯めれていいこと尽くめである。解雇も容易である
毎年契約更新をして成績が悪ければ契約解除をする
プロ野球選手と同じだと思ってもらえればいい。
そのかわり其れ相応の時給を払う必要がある。
時給2千円以上でプロフェショナルメジャー契約を行い成績が低下すればマイナー落ちになる。つまりクビになる。これが痛みを伴う働き方改革である。 今でも残業が毎日2時間はあるけど、書留郵便持つようなれば時間増えそう
2パスも時々順番バラバラなっててダルいし 実は遅すぎるしミス多すぎるからマンション以外道組させてもらえてないポンコツです >>443
4時間以上掛かるな
下手したらお前だけ前超(早出)させられるかもな 授業中に部屋を抜き打ち調査されるけど、あとは寄宿舎の方には専門役の人らほとんど来ないしいいんじゃない? そもそも定時が5時くらいだから2時間超勤しても7時とか余裕すぎレイト間に合っちゃう
大学生生活しながら居酒屋バイトしてた時の方が100倍キツかった >>451
通勤時間長い奴はどの業種でも馬鹿だわ
社会人だと長時間通勤ほど自殺率高いってデータ出てるし絶対に社宅借りるべき 俺の局だと新卒は仕事残ってても先に定時に帰らせてるし、この時期だと新卒以外も月曜日に少し残業するぐらいでだいたい定時帰りだわ
課長が残業0毎日いっててうるさいしな
新卒で残業って何やらされてるんだ? 任された分の配達終わるまで帰れない
定時までには終わらないので残業 >>455
終わってなくても定時までに帰ってくるように指示受けてないのか?
局によって新卒の扱い全然違うんだな
でも残業して何も言われないならだらだら働いて金稼いだほうがいいぞ
新卒なら遅くても何も言われないだろうし逆にチャンスだと考えろ そもそも残業してもどれくらい稼げるかまだわからんからモチベにならんわ
今は耐えるべきか 明日から新人を受け入れる班のメンバーだが、どうなることやら。 そうか明日は先に研修行ってた人たちが入ってくるんか 奈良に明日から行かんとダメなんよね
飯マズイとよく聞くが実際どうなんやろ >>421
そうなった方が気楽だな。
万年主任で定年までコース確定。 年功序列で40で年収700万だろ 少しは我慢しろよ >>469
700なんて地域基幹の定年まで勤めてもいかねぇよw 研修の自由時間何しようか迷うわ
体育館使えるらしいけど部屋でトランプとかになるんかな >>460
お前の代わりはいくらでもいるいつ辞めてもいいよ
辞めることは簡単だ。会社に来なければいいし電話に
でなければいいよ。バックれちゃいなよYOU! 基本給が上がるよ。サビ残と飲み会はかなり増えるよ! >>472
それだけは絶対にない
50代課長で750〜800万くらいかな
40年前くらいの大量高卒組でそれだから今はもうちょっと下がるかもしれん 高望みしてないし年収600もあれば俺は満足
地域基幹でも転勤少ないんかな。俺の配属局に6年同じ局にいる奴いたわ 俺も組合やめたい。組合、郵政福祉抜けて、自爆もしなきゃ住宅手当分浮くかな >>479
自爆分を差し引けば年収400万くらいになっちゃうよ? 部屋の抜き打ち調査って飲酒タバコだけ?散らかっててもダメ? 俺の時はゴミ箱からビールの空き缶が大量に出てきて教官達が犯人捜しに躍起になってたが
バイクのインストラクターが部屋で酒盛りパーティーやってたという落ちで収まった
あの時はゴミ箱の中身を上から下まで確認してないお前達の過失だって言われたな >>486
一応名目は整理整頓できてるかの確認
ベッドのかけ布団とか毛布はちゃんと畳んどいた方がいい
隠れた目的に飲酒とタバコの確認もあるだろうな 未だにAを1日掛けても配りきれないんだが
才能ないんだな俺… 40で東京だと年収600万ぐらいで
大阪だと年収550万ぐらい? 泊まりの研修の時って制服はいらないの?
スーツとチャージだけでいいんかな 昔、みんなスーツで研修所で授業受けたけど、一人だけポツリと制服着てきた奴いたな…。ワロタワロタ…。でも…そういう奴に限ってかなり出世したらしいぞ、 千葉・松戸市で14日、郵便配達中の男性が車にひき逃げされ死亡した。
14日午後4時すぎ、松戸市松戸新田で、郵便配達中のバイクと車が衝突し、郵便局員の長崎孝司さん(50)が死亡した。
車の運転手は、車を乗り捨てて逃走していて、警察は、ひき逃げ事件とみて行方を追っている。 3年目の配達だけどよほどじゃなければスピードなんか上がるから心配すんな
そんなことより最初は誤配しないようにちゃんと確認しろよ 支社、本社の法務とかいきたいけど、司法試験受かれば可能性でてくるかな? 誤配しまくったらさっそく高卒の主任に嫌われたわ
わざとしているわけじゃねーのにクソかよ
フルで残業させられてきて集中力と体力持たない
「(夜)9時過ぎたら帰ってきていいから」って嫌がらせか? >>498
軟弱者、早く消えろ
これから、切手、レタパ、カタログ、かもメール、年賀、頒布会、特約、タウン営業
年中詰められるぞ?精神もたないんじゃね? バイク乗れないのに志望しちゃいけなかった
ダメかもしれん みんな寮の飯がまずいって言ってるから俺も合わせてるけど実はバカ舌だから割と美味しく感じてる 温かければ昼夜はそこそこだと思う
原因は冷え切ってるところにある カレーとかどんぶり系はまだうまい、だが作り置きの冷えてるやつはほんとまずい
東海の塩ラーメンはうまかったな 奈良の晩飯の白米ヤバない?
水分ないやんあれ。親子丼もほぼ玉ねぎやし 奈良はヤバい
昼飯食いに行ったら夜飯のカツもう揚げとるからな ゆうイングみんな加入したのか?あれ無理やり過ぎないですかね ここ新卒いないのかw
ワイは2018年卒と同い年のゆうメイト4年目やけど、うちの局には同い年どころか同世代もおらん。 奈良の親子丼は見た目も味もゲロそのものだから楽しみにしとけ 奈良の奴おる?
今日の朝飯のパン2つあったけど、あれ一つカレーパンなん?なんかミートソースの味したけど 「郵政民営化」は首相の小泉純一郎がやると言ったからできた。自民党も野党もほとんど反対だったのを押し切った。参議院で否決され、万歳やって衆院を解散した。いま思うと非常識だったが、衆院選で勝って法案を通した。それだけ首相の権限というのは大きい。 ゆうイング最初は無視してたけど
また君の局までいって上司とお願いするねとか言われて仕方なしに出したわ 東海の人事に引越について相談したら「全額引越代出ますよ!」って言われて領収書出したら「手違いで出ませんでした!」って言われたんだけどこれ労組とか行った方が良いの? 利率や運用先も説明せずに、「退職時には何万増えてまーす!!」って馬鹿にしてんだろ
控除対象でもないし、ただのネズミ講じゃねーか
そもそも元本保証されんのか?
高校や大学出たばかりでその辺まだ疎い新卒者を騙しているとしか俺は思えなかったよ 労組入るなんて一言も言ってないのに労組に歓迎会開かれるんだが… 天引きの数多すぎて既に何が何かわからん
手取りいくらになるか計算したくねえ 新卒だと組合と退職金積み立てで7000は持ってかれるな ないない
研修所でクラス全員半強制的に加入させられるけど用紙は書くフリだけでやり過ごせばいいよ 書くフリすらしなかったけど別にそこまでしつこく勧誘されなかったな
4回くらいおっさんに声かけられたくらいだわ 任意と言っておきながら書き終えるまで教室から出してもらえない >>528
あの時間マジで無駄だったから早く帰らせて欲しかった >>519
そいつ、もしかして石野淑子っていうババアじゃないですか? もしそうなら石野は詐欺師です。
私はこの春正社員として入社する予定だった者ですが、
ある日東海支社人事部の石野と名乗る女から電話があり、
「研修の話をしたいから支社に来て欲しい」と言われました。
私はその日アルバイトが入っていましたが、急遽欠勤して支社へ行くと、内定辞退書を半強制的に書かされました。
私は内定辞退の話なら支社へ足を運ぶつめりはありませんでしたが、
石野に嘘をついて誘き出され、往復の交通費640円とアルバイト代5870円を失いました。
石野に交通費を返して欲しいと言うと、交通費は返せないと言われました。石野は鉄道会社や引越屋の回し者に違いありません。
第二の被害者が出ないことを祈っていましたが、再び石野の詐欺に遭った方がいらっしゃるようで誠に遺憾です。
石野は詐欺師です。東海支社館内の皆さんは、石野の言うことは信じないように気をつけてください。 昼飯と晩飯は普通に美味くてわろた
毎日カレーでええわ 外務に着いて思ったんだが、中堅層が少なくね?
25以下くらいの若者と、ちょい白髪はえたおっさんしかいないわ
これ地域基幹で3年続ける人少ないってこと? 話聞いたけど半分ぐらいは支社なりに飛んで後は辞めたりみたいな感じらしい
で、残りが配達みたいな 半分も支社に行ってると思う?逆に毎年半分も支社に行ってて、なにかおかしいと思わないのか?
支社なんて限られた人数でやってるんだぞ?さて、どうして毎年役立たずの人間が支社に行くのか考えてみよう >>536
ゆとりは知らないだろうが
日本は1995年から2015年まで失われた20年だったんだよ。
特に2008年以降は求人がなかったんだよ。
その分、年齢層が歪なの。
これは弊社だけでなく、社会全体なの。 2008年にリーマンショックというものがあってだな… >>540
就職氷河期メイト発狂で草
この会社はメイトから支社本社まで頭おかしいヤツしか居ない >>543
取り敢えず年賀のノルマは10000枚位かな? >>540
90年代はわかるが、2000年代はそこまでひどくないだろう
小泉景気だってあったし、俺はリーマン2年後の採用だが、郵政は今の外務の基幹職を1300人も採用してたぞ 研修所で専門役が「配属先では新入社員を疎ましく思う人もいる、何故なら非正規の人にとって正社員というのは狭き門で〜云々」言ってたのワロタ
メイトの嫉妬マジこえー >>545
2000年代前半もひどかったんだ
確か一番就職率悪いのも2003とかじゃなかったか >>544
俺は愛知県だけど、名古屋市内で15000、市外で12000〜14000 >>539
役立たずの人間とは東海支社人事部の石野淑子みたいなヤツのことですね。あんな人間はお客様の前には到底出せない! 2011は普通に大量採用
2012は採用なし
2013が少数しか採用なかったから一番厳しい >>553
人材の年齢層が歪だというんで、
理由を教えてあげているんだろ。 夜のフリータイムが無駄に長いわ
スポーツしてるけど普通に疲れるし 551〒□□□-□□□□2018/04/19(木) 05:40:25
2011は普通に大量採用
2012は採用なし
2013が少数しか採用なかったから一番厳しい
552〒□□□-□□□□2018/04/19(木) 06:16:01
2001年、2002年は倍率50倍あったんだぞ
後者は大不況期の採用ゼロ、団塊大量残存の影響だな。
その後遺症が、今になって極端な年齢構成の歪みになって表面化しているわけだ。
死ね!!!段階耄碌ジジイ、ババアども!!!
くたばれよ!!!60能無しババアゆうめいと!!! ウチの会社に集荷に来るおっさん態度悪いけど、どうせメイトだろと思って名札見たら赤札だった・・・ アソシエイト社員っていうヤツか? >>563
みんなで3DSで盛り上がってるぞ
今度の土日に取りに帰れ こんなゴミみたいな会社早くやめたほうがいいぞ。
同僚も上司も無能のカスばかり。まともな人や優秀な人は辞めていく。 >>546
あの新人辞めさせてやるとか陰で言うような人間も少なからずいる。 辞めさせたら自分達にしわ寄せが来るだけなのにな。アホなのかな? ゆうメイトだから頭足りないかw お前らマジで彼女はいた方が精神衛生上だいぶ楽だぞ
心の支えあるなしだけでもマジで違う >>570
確かにいた方がいいに決まってるが、非リアも多いこの会社では難しい奴も多い 見間違いじゃなければ、女の子一人だけはぶられてる子いるわ。少し可哀想や
男はそんなことないから助かるわ >>570
彼女居ない
運転嫌い
バイク好きじゃない
体力無い
メンタル弱い
気が短い
趣味に金が掛からない
家が裕福(父さんは歯医者)
親が甘い
ワイ、今月中にも退職のお気持ちを表明する模様
局長に言えばええんか? 雇われなら言うほど裕福じゃないだろ
我慢して続けとけ甘ったれ 中学の同級生に親が歯科医の奴いたなぁ
3兄弟全員国立大の歯学部入った >>579
年収1000万以上あるんだよなぁ
少なくとも郵便局長()なんかよりはいい給料貰ってるわw >>582
そうか
なら郵便局員は底辺だからさっさと辞めとけ >>579
勤務歯医者なんて平均年収500万の世界だぞ
大学病院なんて特に安くて、本当の医者でさえ年収4〜500万で、みんな夜や休みにバイトしてる
大体金や権力があったら子供にもっと体裁つけてやるだろ 親が歯医者のできの悪い息子が
妹バラバラにした事件あったな
甘やかされたガキは矯正不能だから
おとなしく引きこもってろ
客殺す前に辞めたほうがいい 今はインターンで500万だよ
だからバイトのなり手もいない
常勤で1千万以下の求人なんか存在しない >>586
それ歯医者じゃなくて医者の話
一応言うけどそれも初期研修医な
3年目以降は大学に戻ると年収は500万とか
それでバイトをして帳尻あわせる
ちなみに初期研修医でも私立の大学とかなら、月給16万、ボーナス手当なしで年収200万とかあるぞ
文京区のあそことかな
勤務歯医者とか中堅リーマンなみ
まあ大学病院が高給だと行ってる気がする時点でフェイクだろ
医者の世界は地位と金が逆相関する 要するに都市部の大学病院ほど給料が安く、田舎の小さい病院ほど給料が高い
歯医者は医者より儲からなくて、首都圏で開業してても1000万くらい
だから歯医者は女医が多い
自分一人食べて行ければいいからな
本当に金があれば偏差値30代でも入れる薬学部かなんかに押し込んでるさ まあ多分非正規のメイトじゃないの
やたら辞めろ辞めろと書き込んでるやつ多いしな
そんなに下らん仕事ならおまえが辞めればいいのにな
郵政板に貼り付いて、新卒スレで辞めろと辞めろと見苦しい
これがメイトの嫉妬ってやつ
みんな気を付けろよ 17採用だけど、日曜出勤ばかりで連休もまともに取れないしもう辞めたい 流石にみんな家帰ってるよな?
昨日の八宝菜丼食ってから体調崩したわ >>591
強制ではないけど、慣れるために出ろってずっと出てる 指定表に1回くらいしか日曜休みない ヘルメットのシールドないの?
自費でも欲しいんだが 単マネ窓だがその都道府県のある地域内で1番忙しい局に配属になってしまった
周りの同期はエリマネやら単マネでも暇でゆるい感じなのになんで自分だけ
しかも超勤も毎日一時間以上
営業成績についてもめちゃくちゃ言われる
しかも周りから同情されるレベルで家から遠い つかさ、配属前の面談で局長がさ、「●●くんはどこまで上り詰めたいの?」って聞くから、「課長代理か課長」って答えたら
、
「●●くんは偉くなってお金持ちになっていいクルマに乗ったりいい家に住んだりしたくないの?」って言われたんだが、
お金持ちになりたいなら郵便局になんか就職しねぇよなw やっぱ郵便局ってアホしか居ないのか 彼女も大切だが職場の人妻と歓迎会の時から関係もってしまった。向こうは旦那と子供いる。
生まれて初めて生でしたわ。感触が忘れられんわ。 >>589
俺からするとメイトが羨ましいけどな。時間給=月収俺より多いし、超勤拒否出来るし。
正社員の俺は超勤拒否出来ないし、体調悪いと伝えても「全部配り終わるまで帰ってくるな」って言われている。
ウチのメイトは体調や用事を理由に超勤拒否しているし、家から近いところで働いているから土地勘もあるし。
なんで片道1時間25分も掛かる縁もゆかりもない市の局まで通勤して、メイトより安い給料で働かないといけないのか・・・ 正直そんな時間かけて通勤するレベルの仕事じゃないよな >>603
なんで家からチャリで15分も掛からないところに集配局あるのに、
わざわざ朝6時台に家を出て1時間25分も掛けて通勤しないといけないのか・・・
しかもウチの近くの集配局メイトの時給1300円やんけ。俺らのほうが給料安いやん。 >>607
一般。3年前は地域基幹でも手取り12万3400円だった。一般なんか手取り11万円台。で、年間1200円くらいしか昇給しないらしい。 ゆとり世代の新入社員は怒られたことのない世代だそうだぞ。叱責するとあの警察学校で研修を受けた新人警官でさえ上司に叱られたら拳銃で殺害するのだ。
ゆとり世代はキレたら何するかわからない。
どうせ報告書を何度も書き直しを命じたらお前らもキレて殺しそうな面してる。研修を忘れるなよ。キレる前に上司に報告、連絡、相談のホウレンソウをしろよこれだからゆとり世代はと言われないようにしろよ 14日後の退職申し出たとしてそれまでどんな面して働くん? 優秀な奴はもう辞めていったよ
ゴミと無能と卑怯者だけが残っていく そもそも優秀な奴がこんなとこ入るわけないだろボケカス >>610
お前俺について詳しすぎだろw どこから監視しているんだw
>>611
この会社有給消化してから辞めさせられるから、翌日から有給放りこめば大丈夫よ
>>612
俺の元同期もブサメンコミュ障だけが残っている 地域基幹だけど面接のその場で内定ほいって渡されたからイマイチ嫉妬がどうとかわからないわ >>608
一般ではきついな
ただ業績手当は出るし昇給はもっとする 研修所の飯マズ過ぎてずっと夜は外で朝は抜いて昼は夜食べに行くついでに買ってきた食べ物食べてる
俺みたいな奴いる?
親子丼の時に一口で食べるのやめてそこからずっと食堂で食ってないわ >>617
あれ親子丼じゃなくてあんかけとかの類いだよな 6月にもう一度研修あるらしいけどその時には同じクラスのやつ何人か居ないんだろうな >>620
>>621
ほんとそれ
>>622
そもそも班の人に聞いたら研修後同じクラスの同期と会ったっていう人一人しかいなかったしどうせほぼ全員が研修所だけの付き合いでおわるみたいだし誰がやめてようがどうでもよくない? 面接1回で誰でも受かるメイトに嫉妬されてもねぇ・・・
俺らの代は面接2回に加えてGDもあったな >>624
自分で答え出しちゃってるけど、面接一回でほぼ誰でも受かっちゃうメイトと同じ仕事したり、なんなら応援や指導してもらってる立場なんやで・・・
むしろ新卒で郵便局入った連中は劣等感すら感じてる人間多いよ
特に郵便局って減点第一主義でミスばっか目だってカウントするから余計にそう感じるかもね
まあ自分に特筆すべきスキルや資格が無かったわけで、そこは自分の努力不足と言われたらそれまでだけど
正社員の立場で優位性を感じたところで逆に虚しくなるだけだわ 基本昼飯はお粥みたいなもんかあれ。カレーは結構美味しかったよ
朝飯のポテトサラダパンは驚愕やった 朝飯は全欠食届け済
時間の無い朝に5階から階段使って食う価値はない 新人諸君たちは、どこかで方向転換をしたほうがよいと思う。頭を患い、例えばの話、指の1本、2本吹っ飛んでも、なにも面倒見てくれない会社。とっとと見切りをつけたほうがいい。 >>608
社宅入れよ
と思ったが、それ以前に一般かあ・・
新卒でなんで? この時点で、無理かもな〜
と、思ってるなら早めに辞めて次探しに本腰入れるのがベスト
やっぱり向き不向きってあるし、この仕事って特殊なスキルこそ必要ないけど、やってみないとわからん事多いしね
と、まあ書いてて思ったが、別にこの会社に限った話ではないな
若さって、本来の能力以上に将来性買われるから、すぐ辞めたとこで大した不利にもならないしな どこ行っても同じだろ
こんなとこの下級社員受けるようなのは
学業もスポーツも中途半端で能の無い奴なんだから
スキルなんてものはそもそも存在しない
身に着けるべきは耐える事だ 総合職は「研修生」的配置だから、
役には立たない。 辞めろー!
給料あがっても自爆とかで泣いてる人いっぱいいるぞ 今3年目だけど自分の区やってればいいだけなら精神的にすごい楽だぞ
逆に言うとその段階で無理って言うなら早めに次探した方がいいよ
でも配達なんて慣れるし一番辛いのは最初の区だからそこ乗り越えられれば2区目3区目とか余裕 夜に帰ろうと思ったけど王寺からバスないやん
タクシー使うか… 自動車の免許合宿でこれよりヤバい飯を食べたことあるから案外平気
コメが不味すぎて食べられないのはビックリしたなぁ >>639
マジで?ヤフー乗り換えだと出たからあると思ってたんだが >>641
ごめん普通にあったわ
王寺と王子間違えて調べてたわ 新卒じゃ無い奴普通に沸いてて草なんだ☺️ 総合職と基幹で身分違うの?
ロッカーとか総合職様ようとかなの? 総合職さまは基本本社勤務だから遭遇する機会ないよ
せいぜい局長くらいなもん
あの人らは全国転勤はもちろん海外赴任もあったりする代わりに幹部候補で出世が早くボーナスも6カ月 総合職の初年度は各地の郵便局に飛ばされて現地実習だからもしかするとエンカウントするかもだな 去年の地域基幹の採用試験って倍率どれぐらいだったんだろう もしも3年続いてたら
社内公募受ける?
ちなみに支社、計画とかね >>648-649
2015卒だけど1人も総務にも支社にも行けていないから安心汁w
1人病気になって計画行ったけど、コールセンターだし >>625
そうだよなぁ、そうなんだよなぁ。
俺が就活していた頃はまだ郵便局がブラックだとあまり広まっていなくて、
内定取れた時は、日本人なら誰もが知る大企業で半官半民で、JRの下位互換みたいなもんだと思ったのに、
いざ入社してみると職場はゴミみたいな人間ばかりで、こいつらと同じ制服着て同じ空気吸っているのかと思うと死にたくなったわ。
20・30代前半と60代の人は普通の人ばかりだけど、就職氷河期世代〜バブル世代はメイトも正社員もゴミみたいな人間ばかりじゃん。
それでもってメイトに先輩面や嫉妬されるし、マジで入る会社間違えたと思ったわ。 部長に「俺君には支社に行ってもらいたい。ってか行かせる」って言われて
支社の社員の名簿みたいなのもらって「行きたい部署何となく決めとくといいかもね〜」とか
言われてるんだけどそんなに支社志願者いないの?
「逆に言えば3年しか外務できないんだから、今が貴重な体験だよ〜」とか言われてるんだが >>649
まあ配達でいいならそれで幸せかもね
とはいえ、課長になると配達ほとんどしなくなるし
それ以前に志願制なくなった今
課長代理の人たちは昇進したくないのに指名されたら、「諦めて課長になる」か「降格する」どちらかしかなくなる >>655
ワイの年は日帰り研修で36人クラスだった。1年以内に4分の1が辞めた。その後はそんなに辞めていないけど、
「シシャァ」とか「ソウムゥ」とか言っていたヤツらが4年目で異動できないことに絶望して、今年の春に辞めたり今転職活動している。
この3年で少なくとも4割強は辞めたかな。今残っているのはブサメンコミュ障と高卒、すなわちもう逃げ場がないヤツらだけだよ!w いける割合は少ないけど、あえて悲観して仕事する必要なんて何もないのにな。そうやって新卒の足引っ張ろうとするのやめなよ。ちなみに支社も大変だけどね。 別にどう捉えてもどう言ってもいいんじゃね?
この担務につきたい、てために頑張ってるのに
それが班に必要扱いされて動けなくなったら嫌だろ? 別にどう捉えてもどう言ってもいいんじゃね?
この担務につきたい、てために頑張ってるのに
それが班に必要扱いされて動けなくなったら嫌だろ? >>658
あ、俺? 俺ならもうとっくの昔に辞めたよ?w 1年未満で辞めても鉄道会社とか商社とかの内定貰えたから安心しな。
辞めたいヤツは辞めればいいし、続けたいヤツらは続ければいい。
俺の元同期で続けているヤツはどこも受からなさそうなブサメンコミュ障ばかりだけどなw そのくせして文句は人一倍だから見下しちゃうわw 俺多分辞めてもここ以上のとこに入れないから頑張って続けるわ。長く続けた方が得な会社らしいし尚更 >>662
事故で死なないように気を付けてなw 俺の同期は1人死んでいるから とっくの昔にやめて鉄道やら商社やらから内定もらってる奴が何でここにいるねん 妄想だから、そいつ昔から張り付いてるスーパーに転職したやつだよ。温かい目でで見てやろう。 イオン先輩のおかげで逆に勇気もらえたわありがとう
転職せず頑張ってみるよ イオンだって小売日本一の大企業じゃないですか
日本一の企業を渡り歩いてキャリアを築いてるんだから
ほんと見る目の無いバカだね くだらないこと言ってないでかもメールの声かけやってこい 郵便局を辞めたあと、イオンの契約社員含め16回仕事変えて、正社員だけでも7社経験した俺が振り返ると、郵便配達はマジでブラック。
会社自体は自爆を除けばそこまでブラックじゃない。配達がブラック、めちゃくちゃしんどい。
少なくとも仕事中に死ぬ可能性がある仕事は、俺が経験しただけでは郵便配達だけ。
それに加えて給料が安いからやってられんわ。初任給が手取り12万なんていう会社も郵便局だけだった まぁどこも行き場が無くなったおっさんがやるにはいい仕事だと思うよ。タクシーや警備よりは世間体もいいし楽だろうし。
いくらでもやり直しが効く若者が正社員でやるほどの仕事ではない。お前らも向上心を持ってやりたい仕事見付けて、こんなゴミ会社から早く足を洗ったほうがいいぞ 明日やな給料入るの
交通費なしで15万あればいい方かな 初任給か
26歳で入社した俺で手取り15万だったな >>652
今年は皆4.3ヶ月だよ
ボーナス支給月も給料日も一緒
分ける意味がない >>653
これだからゆとり馬鹿はチョロいな
3年後の話しだ
新卒辞められると部長の評価下がるんだよ
支社行きなんて組合役員推薦とか
なけりゃまずなって無料 お前ら(ガチの今年入社組)はまだ希望に満ち溢れてウッキウキなんやろうなぁ。
早ければ通区・書留の超勤祭り&6月の猛暑・梅雨で、遅くても年賀で詰められる10月くらいに現実を知るんだろうな。
ここのネガキャンが単なる煽りなのか現実なのかをそのうち知ることだろう。
いつ辞めても良いように貯金だけはしっかりしとけよ! 超勤祭りと梅雨のコンボは割りと乗り越えられる気がしない >>653
支社は意外と憧れるよ
ちなみに3年しか外務できないのは真っ赤な嘘
こっちは社員申告書及び担務変更用紙にも希望書いたのに関わらず配達から解放どころか今の局ですら出れないし 超勤はまだいいわ
梅雨に台風はキツイな。働く前は配達員ありがとう!思ってたけど次は自分が悪天候で配達する立場か >>685
同期が1人うつ病になって2年で集配からコールセンターに行ったぞ
>>687
渉外は郵便の何倍もブラックだぞ。3年後ほとんど残っていないし。うつ病発症率がヤバイ。まさに(精神)障害営業部w >>681
え?体験終わったらみんな本社か支社って聞いたぞ 三井倉庫の正社員として転職が決まりました
さようなら >>682
パイセーン。糞みたいな忠告アザっす。
パイセーンは一体何様なんすか? >>691
嘘に決まってるだろ
入社3週間で転職できる会社なんてない
そもそも具体名なんか出したら即特定されるからありえないし >>695
嘘かホントかはわからんけど、「職歴なし」にする手もあるぞ! これなら短期離職でもバレない。
雇用保険も一から入り直すし、源泉徴収で郵便局のを出しても「配達のバイトしてました!」って言えば疑われない。
お前らがバカにする(俺も正社員時代していた)メイトの存在が再就職で案外役に立つものなんよw >>695
去年の採用だよ
神奈川県で1年配達やって
幼稚なバカが感染しないうちに転職 周りの先輩も複雑な経歴持ってたりするから転職切り出しやすそうな感じはある 去年採用でこのスレに書き込んでるあたり、幼稚なバカはすでに感染してると思われる 初めて晩飯美味い思ったわ
唐揚げが美味しい。毎日唐揚げでもええわ NHKクローズアップ現代+(2018年4月24日(火)放送)
郵便局が保険を“押し売り”!? 〜郵便局員たちの告白〜
https://www.nhk.or.jp/gendai/schedule/ >>703
TBSで年賀ハガキ自爆営業は前やったけどな。
お偉いさん方は知らぬ存ぜぬでオシマイ >>699
ほうほう、2017年日本郵便南関東支社、神奈川外務入社で、今年三井倉庫正社員内定貰った人間ね
書き込みからまだ入社してない内定状態?4月入社の可能性もあるかもしれないな
このスレ見たら三井倉庫人事は簡単に特定可能だけどお前バカなの? 最近荷台に重しつけて運転する研修受けたけど、本来四月初頭の大型研修でやんないといけないことだろ... >>707
何も悪いこと書いていないし見られてもいいんじゃねーの?
それより、バブル世代のゴミメイトに先輩面されるのがホント気に食わん。
俺が前バイトしていたスーパーでは例え勤続15年や20年でもパートのおばちゃんは正社員に敬語だった。
30代前半と60代のメイトは敬語だしちゃんとした人ばかりだけど、バブル世代はマジでゴミみたいな人間しか居ない。 ここ新卒じゃなくて一般と期間雇用パイセンもいる様だから質問なんだがGWは存在する?
ただでさえ月曜多いんだけど祝日は速達とかだけで通常配達してないならGW中にヤバイことならん?
やっぱ休日返上で仕事ある 先輩に聞いたけど祝日や日曜日は時間指定のものや速達とかだけ配って通常のものはやらないらしい
当然連休明けはエグいことになる
よそは知らんけど東海の新卒は対面配達は半年ぐらいやらないから今回のGWは平日の1日と2日以外休み >>704
そーなんよな。酢の物とか最悪。
酸っぱい >>707
ふかしだよ。メイトにいじめられて逃げた奴だよ まあ仕事ができねえくせに
社員様扱いしろとかバカの極みだからな
無能管理職も一般社員にコケにされるんだからわかるだろ
コミュ障ってのは経験不足で思い上がったガキなんだよ
どうしようもないアホ >>707
むしろ特定させて、首にしたり居づらくさせるのが目的だったり
自分が正社員に受かりやすくするために片端から辞めさせたがるやつは
外に出るやつにも徹底的に嫌がらせいる奴は多い >>714
正社員様だよ! ウチのバブル世代メイトは局長にもタメ口!
中学生でも敬語使えるのに、どんな人生送ってきたんだか・・・ 俺には局長にタメ口とか無理 配達早くなるコツはな、バイクから極力降りないことだ 研修後1ヶ月勤務しただけでやめたけど転職余裕だった。若いうちなら可能性ある 局内作業が早くなれば気も楽だし配達急ぐよりそっちに力入れた方がいい >>711
1年目は休ませてくれると思うよ。
2年目からはGWは存在しなくなる
やめたくなるよ >>720
一番いいのは計配することだな。1日目は区の前半のみを配り、後半は翌日に回す。翌日は前半の分をさらに翌日に回す。これで毎日定時!
>>726
雇用保険ではバレないぞ。就職浪人していたって言えば雇用保険は一から入り直しになって保険の番号が2つになるから。
バレるのは源泉徴収だけど、これも「郵便配達のアルバイトしてました!」で通る。この会社は非正規がほとんどだからこそその手が使えるのよ >>728
むしろ「郵便配達って正社員なの? 全員バイトかと思ってた」って言われたゾ
電話しても郵便局は個人情報にうるさいから外部には流さないと思う >>726
心配してたけど何も言われなかった
怪しまれても電話なんてされないし郵便局側も答えない >>728
ほらな(>>733)
変に履歴書に書くほうが落ちるわ。正直に1ヶ月で辞めたことを書いてどこも受からないと、
嘘ついて限りなくいい所に転職出来るのと、どっちがいいか考えてみろ。
ちなみにあったことをなかったことにする(例:空欄にする、記載しない)のは詐称にならないって総務部長が言っていた 雇用保険はともかく、健康保険と年金で正社員に就職してたことはバレルだろ
年金なんてもろ会社名出るし >>736
出ないぞ。年金事務所に行って本人のみが開示を要求することが出来る。
健康保険はゆうメイトでも入るだろ。ゆうメイトは職歴なしに等しいから >>736
帰りの電車の中だったから説明不足だったけど、
健康保険:前の会社に返却するのでバレない
年金:年金手帳に書き込まれない限りバレない。今時年金手帳に書き込む会社なんか無いし、書き込まれたら再発行すればいい。本人に限り年金の加入歴を照会することが出来る
ちなみにゆうメイトでも、週30時間以上の労働契約なら年金も健康保険も雇用保険も入る。前職の雇用形態はバレない
ちなみに源泉徴収でその年に勤務していた会社とその収入がモロにバレる。これは短期や単発のアルバイトもバレる
>>736は世間知らずだね。これだから郵便配達員はバカだって言われるんだよw もう疲れた
配達なんて気楽にできると思ってた
これから営業もしていくとか無理だ 自分の区を定時で出来るのにどれだけかかるの
俺書留対面なしでも全部終わらないんだが
区分も組立も補助してもらってる >>746
8月くらいかな?
人並みにできるには、年賀を越えた辺り >>741
定時なんか何年経っても1日も無いぞ。人件費削減で超勤ありきの会社だから
新卒やゆうメイトの応募が殺到しない限り全部配って定時は無いな。定時で帰るなら計配するしかない >>741
定時って4時45分とかやろ?
無理に決まっとるやん
超勤は2時間くらいまで19時くらいに落ち着くと思うよ 1日も定時で終わらないところって1区あたりどれくらいの物数があるのか気になる 笑っちゃうよな何がライフワークバランスだよ
帰ったらヘトヘトで寝るだけじゃねえか 無理だと思ったらとりあえず休め
診断書もらって療養しな 普通郵便配るだけで定時で上がれないってことなら、この先絶望的だな
入力物から対面、局によっては集荷もあるか?そして帰局後の事故処理と
軽く見積もって、プラス一時間半〜、ってとこかね
だいたい月に20時間くらいの超勤で留めろってうるさいから、もうゆっくり休憩なんて取れないぞ 定形外が無駄に多いから悪い
あんなもの安い値段で引き受けるから
多い時は仕事にならねえよ
迷惑の塊!それから区によっては一軒家とかも増えて配達数も増えるし… >>707
職業選択の自由は憲法が保証する個人に帰属する自由の一つだから何も問題はないよ <<749
2パスと手区分合わせて1200だよな?2パスだけでそれなら多いけど、何時間も超勤するような物数じゃないと思うわ
配達箇所数とか道路状況とかの関係があるからなんとも言えないけど 配達箇所多い方が仕事にならなくて迷惑
最悪DM1通だけなら計配するべきだな 一軒一軒配ってるなかで小さな自営業やってるところで大量消費できるとうれしいよね 普通に研修楽しかったわ。メンバーに恵まれた
DOSS操作めんどくさそうやな。なんか一々行動を監視されてるみたいで好かん 研修って講義ばっか?
端末の操作や接客のマニュアル等を叩き込んで欲しいんだが
研修用DVD配布して見ておけ、で済むような授業だったらバックレようかと思ってる 接客マニュアルはかなり叩き込まれるで
DOSSは2時間のうち1時間はDVD見るからそんなに触らない。だから現場で困るかもしれん 2年前にブラック企業大賞を受賞しているのに、この売り手市場にこの会社に応募して就職するヤツの気が知れんわ バックレられるんならバックレてみろよww
会社自体辞めるつもりなんか >>765
YES
研修中だからってお客様を練習台になどできるか
スーパーのレジみたいにいくつかあって、その1つが研修中の新人担当なら
時間かかっても、そこを選んだお客様の責任だからまだいいけどな
そんな腐った制度なら辞めてやるよ 寧ろ客相手に実践練習できる方が得やろ
どうすればこの客は保険加入してくれるかってのを考えながら出来るやん そんな高い意識持ってるなら総合職とかに行った方がよかったのでは... >>763
それは女子学生の窓口のみだろ。結婚しても続けられるからね。集配と渉外はマジでメリット無い 当たり前のように祝日非番が入れられてるけど
本人の許可無しなんだな まだ半分ぐらいしか配れてないんだけど…
配れる気がしない >>776
同じくだよ雨降ったらもっとかかるし梅雨とかどう乗りきるんだろうね 大区分も組立も手伝ってもらってるうえに配りきれずに応援に駆けつけられたときの申し訳なさな
もう30回は心折れた >>778
ゆとり以降は無能が多いから
バイトはほったらかしだよ
新卒は過保護に扱えと本社支持
だから補助入れてるが
もうそろそろ1人で出来ないなら
見込みないよ 懲罰研修に耐えられない!嫌だ、嫌だ、逃げたい
研修という名の懲罰、恫喝、人格否定、暴言なんでもあり。録音したのでYouTubeで近日中に公開します >>778
まだ1ヶ月だろ?
ここに就職決まって初めてバイク乗った口だろ?
ちょっとでも重い定形外積むとグラグラして満足に運転でいないだろ?
そんなもんだから焦んなくていいよ 日本郵便の懲罰研修による問題行為は記録を残す
懲罰研修のあった事実を再度可視化するために、懲罰研修の内容、人格否定恫喝発言行為の日時等の記録、被害者がいる場合には被害者からの申告内容等を全て文書や音声データに証拠として残しておくべきである。後でトラブルになった場合に必要。 >>751
20時間で超勤とめろと言われて、休憩削りするなら仕事残して帰れば良い。
四月は30時間+週休買い上げ頂きました。 特殊な能力や資格は全く必要ない仕事だが、まあ2輪の免許くらいかな
それでも向き不向きは絶対にあるからな
それなりの頭の良さはある、人柄も悪くない・・・でも全く配れない要領の悪いやつが局に数人はいるんじゃないか?
何が悪い、って教えたところでどうしようもない現実ってあるんだよな
でもそんな人ほど、必死にくらいついて郵便続けようとするから逆にたちが悪いって言うw
資格や能力は後からでもなんとかなるけど、若さは帰ってこないからね
20代前半の人たちにはそこは特に気にして欲しいとこだ ほぼ新卒居ないな
先輩からのありがた迷惑なアドバイスばかり 郵便物が雨に濡れてたらクレームする人も多いみたいね。でも仕方なくね? >>788
ボロボロになって文字が読めないとか、そういうレベルならクレームになっても仕方ないが
ビショビショになった程度でクレームなんて無いよ
乾かしゃいいんだから 郵便濡れて文句言うやつは空にブチギレてろ
誰かが雨の日に配らねーとてめぇのとこに郵便着く日がどんどん遅くなるんだぞって思いながら雨の日配ってるわ 俺らに文句言うより雨に文句言って欲しいわ
悪天候とか道路状況その他あるが配達員は迷惑ばかり被るからね >>777
いきなり「明日から全部配ってもらう。来週から書留も持たせる」って言われるよ。俺はそのタイミングで辞めたわ 集配の仕事なんてできて当たり前。
大の大人がやる仕事ではない。 計画に移動するんも大変なんかな
研修で3年経てば確実に移動できるみたいな口ぶりだったけどそんな訳ないし まともな仕事ではないけど時間があっという間に過ぎるのは気楽でいいな >>795
病気になれば3年経たなくても異動できるぞ。(元)同期はパワハラ部長のせいでうつ病になって、1年半で計画(コールセンター)に異動になった >>797
新卒なんだけどうつ病で休職ってできるんですかね? >>780
チラシ屋さんは会社じゃねーんだよ
「集団」だろ! >>795
こっちは地域基幹で4年目だけど希望汲んでくれなくて
まだ配達、そして異動してないよ まだ配達って中に異動できるわけないだろ。
人いなくて課長まで配達にでてるのに。
民営化前は外務から内務ってけっこうあったけど
民営化後で病気や事故以外の理由で内勤になった
やつはいないぞ。計画もたった3年程度のやつには
つとまらんよ。支社はマーチ以上か地方国立程度じゃないと無理。
ただし女性の配達員はほとんど3年たてば異動できるよ。 >>801そうでもごさらんみたいだぞ?
女性とはいえ高卒で4年目務めた奴が支社いったんだからな
まあこの会社は希望を叶えてくれない会社だから…何のために地域基幹と一般差別化したやら いや支社は学閥が強いから九大北大名大ばかりと聞いたけど
東京支社や関東支社はマーチが多いの? >>798
診断書があれば普通に出来る。1年以内で退職するのはやめとけ。休職してでも1年は在籍しとけ。
入社して間もないのに職種変更や支社を希望しているヤツってアホなの? この会社に限らず他の会社でも基本的に採用された職種で昇進、場合によってはずっと同じだよ。
ましてや、今配達員は人手不足だし、会社の人数構成的にも配達員と窓口職員が一番人手が必要なんだから、そこから動けるわけないじゃん。
今は総括課長でも配達に出ているくらいだし、向こう20年は配達だと思っていたほうがいいぞ。この会社に居る間はお前らに逃げ場はないよ! まあ、いずれは総務も社内公募あるだろうからその時までの辛抱だよ やっぱ一年以内にやめるのはまずいよな
職歴詐称する度胸なんかないし 支社志望っていうけど配達、営業の成績が優秀で初めて志願できるんだろ?
まず配達一人立ちできる気がしねえんだけど 内務行きたいなら転職した方が早そうだぞ
公務員試験の勉強するなら今から始めなきゃな 内務になっても総務になっても配達には出るよ。年末と元旦とかな。
配達経験のある人間を郵便部や総務から引っ張ってきて応援に使うのさ。局によって方針は違うけど。
そういう意味合いもあって、郵便部門の基礎中の基礎である配達業務を最初に経験させるのさ。
配達をやりたくないヤツはこの会社から身を引くほうが早いよ どうしても内勤に異動したくて、妊娠したのを隠して
わざと配達中に路上で倒れて、大騒ぎになったことがある
少子化と女性上位の世の中、マスコミまで扱ってまさにその局総叩き
即、支社に異動になった >>813
そもそも配達員に女を取る意味がわからん >>805
総務の社内公募なんか聞いたことないけど 車やバイクの免許持ってないのも配達員になろうとしてるしな さすがゆとり世代。
自分らの上の世代が内勤に希望出してるのいないと
思ってるのかな?
配達嫌で計画なんて絶対勤まらんよ。
そもそも計画なんて基本的に課長代理以上だから。
30歳前後までは10年近く配達確定だよ。 >>818
いや、配達のが楽だからて理由で外務のまま希望してる人多いよ
今の時代は地域基幹なら主任以下でもなれるし、3年たってないし、新卒で新一般ですら総務いってるやつもいる
まあでも基幹は希望があると思いやすい分、異動できず騙されて辞める人多くなりそうだが
一般と分けたのが間違いだと思う 配達って1年目のGWは祝日非番1日で暦通りの休みが多いのかな?
有給っていつから使えるんだろう 来年のGWって10連休なんやろ?
俺ら何日休めるんやろ、土日だけでもいいから休ませておくれ >>821
使えないゆとり馬鹿は
祝日明け休ませるけどな 俺明日明後日有給と非番で9連休だけど?
人足りてないところは可哀想だな 休みも別にする事もないしな。出勤して金もらった方がいいわ。 有休は今年度は使わないで、来年度以降計年という形で消化するのがデフォ
集配は班長がまともなら、5/1と5/7は新人を休ませるはず ここの人達ってどうして楽をしようとするのですか?
お金を貰ってるんですよね。 人手不足の局の俺は明日も7日も出勤だ
7日なんてまともに配れないの確定なのに
いつも以上に文句言われるんだろうなあ >>829
バカばっか、だからだよ。
クズの巣窟。
特に民営化前の社員は。
だから、ほんの少しの努力で、
のし上がることができるよ。
俺も、人より少しだけ努力し仕事に打ち込んだだけで、
評価は上昇、給料上昇。
ある意味、楽な組織だよ。 今更だが、県内の新卒採用が一般・地域基幹併せて30人ぐらいしかいないんだがこんな少ないもんなの? >>834
当たり前だろ
未曾有の売り手市場の現在
日本郵政の正社員になる新卒は
何か問題があって、正当な企業に就けなかった
輩しか来ないだろ
新卒枠の味噌っ粕しかおらへんで >>835
2年前にブラック企業大賞を受賞しているのに、わざわざ応募して入社してくるヤツの気が知れないわw
健康診断行ったけど、ブサメンコミュ障ばっかだったわ。中には発達障害っぽいヤツも。まぁNNT→既卒無職よりはマシなんじゃないの? >>836
朝起きると死にたくなるよな
おそらく長くは続かない >>838
ぶっちゃけ病気休暇と休職繰り返して職歴つけたい 7日休みの人羨ましい!
その日出勤やわ。1日はブツ多いからと非番になったけど7日の方がブツ量ヤバそう 5月の内に書き留め配らせるからそのつもりでなって班長に言われたけどまだ半分配れてないし道組クッソ遅いのにどうするつもりなんだろ
なんか他人事みたいな気分だわ >>846
いきなり「明日から全部配ってな」って言われるよ。
俺は7割(超勤1.5〜2h)からいきなり全部&書留にされた。
「21時30分過ぎたら戻ってきていいから」だってよ。
次の日無断欠勤してそのままバックレてやったわw >>835
それよく言うけど、ならみんなどこに就職してんの? 全部配るのは当たり前
どんなバカでも出来る単純作業なんだから Googleで分からない家の住所調べたら出てこなかったときの虚しさよ
載ってない家多過ぎんだろ ここの書き込み見てるとほんとに自分の配属先は当たりだったなと思う >>849
作業内容と業務量を混同してるバカにブーメランぶっ刺さってる やっと帰れたわ
研修直後いきなり作業量倍にすなクソボケェ >>852
入社前、休日数だけはポジれる要素だと思ったのにね... 買い上げと廃休って一緒?
1.25倍とかになるってやつ? 研修なんてなんの役にも立たなかっただろ?
つまり研修って神なんだよ ふるさと会の勧誘してる?
まったく営業してないんだが新卒でも
してる奴いる? まだ1人で配りきれてないんだけど
いつ勧誘すればいいんだ… >>848
俺は売り手市場でも買い手市場でもなかった2014年に就活したからわからないけど、
超売り手市場の2017年に就活したなら中小でもっとまともな会社あるだろ(適当)
俺みたいに、どうしても大企業に入りたかったとかゲロ吐きながらでも仕事できるから、とかならわかるが >>856
廃休は週休日の出勤
買上は非番日の出勤
どちらも時給×1.35×労働時間の金が貰える
廃休は36協定の超勤時間にカウントされない
非番買上は労働時間全てが超勤時間にカウントされる
なので非番買上は管理者からは良い顔されない 祝日非番も買上と一緒かな
それにしても配達一人で出来る気がしないわ
ペースも大して上がらない
過去仕事が出来ないという理由で試用期間で切られた例あるんだろうか >>864
祝日非番で休む場合は非番買上ではなく、祝日出勤してないけど祝日給貰ってる感じ
36の超勤時間や非番買上回数にカウントされない
例えば36協定で2ヵ月の廃休2回、買上2回と決まってる場合も祝日非番使うことで休日出勤回数を増やせる
なので支社によっては禁止されてる 周り見ろよ
変なおっさんでもやれてんだから
ましてや新卒なら要領も悪くないし負けんなよ 三ヶ月やって今と同じこと言うようだったら辞めたほうがいいよ
なれるまで頑張ってみれば? >>863
嘘だろうね
俺早速7日間連続勤務入ってるし 道順配達遅すぎ誤配しまくりで既にやんわりキレられてる俺よりマシだから頑張ろうぜ 俺その県の中でも忙しさトップクラスの局に配属になったけどGWも休み多いし普段の時もちゃんと週休2日あるしこれからキツくなるのか?それとも恵まれてるだけか どんなに物量が多くて忙しくても
人さえ足りていればちゃんと休めるよ 常に欠区しているから気安く休めんし普通に週休も買い上げやぞ
これが1ヶ月目の社員にやる仕打ちかよ こんだけ情報が溢れてるのにここに来て文句いうなよ…先輩方の情報が嘘だとタカをくくってきたのなら諦めて続けるか第二新卒で次に移ったらええ。まだ若いんだから。早くも後輩数人辞めてるから珍しくもない >>874
つっても一年未満で辞めるのは印象悪すぎるから一年は働くつもり >>876
休職以外の方法で1年続くのかな? これから梅雨と猛暑、書留も来るし、
9月になったら年賀の声掛けが始まって、10月も後半になると部長に呼び出されて詰められたり、朝礼でロープレされたりするけどな。ま、楽しみにしとけw
>>877
スピードが変わるだけで人間的な成長はゼロだぞw >>878
そういう意味じゃなくて転職時の印象としてってこと >>880
>>307-314と>>672見ればわかる。
ここまで使えない奴臭出せる奴もそういない まぁこの売り手市場に郵便配達しか仕事が無かったヤツが転職出来るとは思えんがなw 新卒が2年以内に辞めると
部長が多少ながらも
管理責任になると聞いたが
本当だろうか?
内の班の新卒が辞めたい
と言ったらめちゃくちゃ引き止め
られて、班長がめちゃ怒られてた。
お陰で内の班超過保護体制。
その新卒さんは3回も
退職を申し出たんだけどね。 >>882
これはやばいな
イオンの契約社員ってイオンリテールすら落ちたのか 局内にかもめーるの宣伝があって草
これから俺らも営業か。かもめーるとか買う奴とかそんなにおらんやろ かもなんか自動車ディーラーか不動産販売に売りこんだら即行で終わるけどな やったあああああ四連休だあああああ
月曜のことを想像したくない ガチで疑問なんだけど、ブラック企業大賞を受賞しているのになんでお前ら応募したの?w 死蘇鳥かもめが来たぞー!!!
1年目は良いけど2年目からはジ・バグ!をやらないと倒せない!
そしてそれが40年近く続くとおもうと…はよ辞めた方がよい。 >>884
正確にはわからないけど、管理職の人事評価に影響するみたいな話は聞いたことある 年賀とカタログは絶対やな。特にお中元とかお歳暮の時期は17個とかノルマがあるから覚悟しとけお前らw
まぁ通区・書留できるまでは詰めてくる部長は少ないと思うがな。通区前に詰めてくる部長ならガチクズだから早めに休職しとけ 5月末までに書き留めやれとか言ってくる頭おかしい班長がいんだよなぁ ゆうメイトは超勤拒否してもいいけど
正社員は例え新入社員とは言えども超勤拒否はしてはいけない
21時までやれとか班長が言い出した
ゆうメイトになろうかな
そしたら区も変わるんかね? 今の時期で天気良ければこんな楽な仕事はないわ
営業うるさく言われない新人の今が一番楽な時期なのかも 自律神経失調症&睡眠障害持ちにこの仕事はツラい... 新卒辞めたら部長の評価下がるよ。
人事育成できないことになるからね。
主任や代理への昇格も指導したことになるから
評価上がる。
まぁ一番は営業の数字だけどな。部長より上にいきたい
やつは自分のことしか考えないから、自爆しろって
言葉濁していってるし >>901
むしろ転職考えたり迷いない人は
遠慮なくやめて自己保身に走る部長の評価下げるべき >>900
そろそろうつ病に昇格しそう...
郵便配達って日光浴びる仕事だし一人仕事だから、メンヘラ向きかと思いきや、
体力目一杯搾られてエネルギー無くなりつつあるわ さっき寝ぼけてベッドの溝に郵便物を落としてないか探してた 労働組合に加入する時、集まりが定期的にあるって言われたけどどんなことするんだろ
そういうところになら女性はいるかしら 今は労組で集まることなんて役員以外全然ないよ。前は二十代だけの集まりとかもあったけどね そんな配達きついか?自転車で配達してるのに今のところ全然しんどくないわ。
きついって言ってるやつ学生時代引きこもりだったの?バイクになったらさらに楽になるみたいだし、今の若い年齢でキツイっていってるやつはこんなところでグチグチいってないで本当にやめるべきだな
まあどうせ大半が2018卒じゃないやつのネガキャンだろうけど >>907
局によって作業量が全然違うから。いろんな同期と情報交換しなよ。超勤しても半分もこなせないとこもあれば定時前に余裕で終わるとこもある。自分はラッキーなとこに配属されただけ >>907
ほんこれ
むしろバイク乗った方が効率落ちるまであるバイク不慣れすぎてやばいわ >>907
配属ガチャで当たり引いたんだろうな羨ましい
うちの局は毎日ガッツリ3時間超勤しても間に合わないからサビ残させられてるよ これからムレ臭くなる季節です おまたらへん臭うから
配達犬後クローさん 20時まdw配達じゃ セクハラ、パワハラ問題がマスコミで多々取り上げられるようになっていますが郵便法違反で日本テレビに取り上げられた東京の足立郵便局でもセクハラが起きました。
足立郵便局の地下室で足立郵便局郵便部の職員がゆうメイトのおばさんとセックスをしました。兵庫県警でも同じことが起こりましたがその時は男性警部は減給の懲戒処分、女性巡査は本部長訓戒を受けました。
この兵庫県警の処分すら「甘いのではないか」と批判が出ました。ところが足立郵便局では処分どころか何の処分も受けずその職員は赤羽郵便局に異動しただけでした。ひどい話です。
キーワードは創価学会です。足立郵便局で郵便法100条違反をしたのは足立創価学会幹部です。この人間のクズは公明党東京都議会議員(足立区選出)の後輩です。
故に創価学会本部の竹内一彦全国総合青年部長は足立創価学会(七万人)に隠蔽工作と集団ストーカーを命令しました。
しかしこの郵便法違反は日本全国の郵便局で行われていたので郵政省本省が隠蔽工作に乗り出していました。つまり創価学会自体と郵政省上層部が悪事の隠蔽工作を協力しているのです。
上の郵便局の地下でセックスしていた郵便部職員は郵政省の悪事に協力していました。そしてこの職員に何の処分も課さないと決定したのは創価学会員の労務担当です。なおかつこの労務担当は郵便法違反を犯した足立創価学会幹部と同じく公明党東京都議会の後輩でした。
つまり創価学会が役人の不正に全面協力している訳です。そして財務省では総理大臣の悪事に協力すれば出世しますがこの労務担当(創価学会)も出世しています。
公務員(擬き)の世界では上層部の悪事に協力すれば出世する訳です。北朝鮮で金正恩の悪事に協力すれば出世するのと同じです。その悪事に協力しているのが創価学会なのです。
そして「悪事に協力しろ」と命令しているのが創価学会本部の竹内一彦全国総合青年部長です。 GW明けは注意だぞ
毎年新卒が辞める。
特に渉外な >>915
ボーナスもらったら辞めるという考え多いよ まずは配達慣れないとな
営業とか断られる可能性大やけど外出てる人間にとりあえず声かけしてみるか
1枚でも売れればいいや 集配がやる営業って何の意味があるの?
配達先で切手レタパ買ってもらって、場合によってはわざわざ数円の売上を優先して超勤をする
カタログ販売や特約はまだ理解できる
待ってればお客さんが窓口に買いにくるものにノルマを与えて営業ごっこ
営業のやり方変えられないんだろうな そりゃ局の売上成績を上げる為だと思うよ
コンビニとかディーラーと一緒
同じ系列店でも客の取り合いしてんのさ
どこで売れても結局は会社全体の売上にはなるのにね 30も40もなってゆうメイトやってるおぢさん見ると色々悟っちゃうね
自分は正社員より有能で仕事できると思っちゃってるのかな? >>921
俺らも正社員ってだけで端から見たら同じレベルだぞ
まぁ古参メイトが先輩面してくるのは気に入らんけどな 残業してレターパックやかもめーるを販売して褒められるような職場だからな 俺は地域基幹だけどそんな意識高くやってないぞ
別にメイトとか基幹雇用とか一般とかに差別意識持ってないし
社会に出たくないから親の金で4年間遊んだ挙句自堕落マンのカスだと自覚してる 意識とか出世意欲うんぬん言うけどここのレベルなんて数字だけ出して手あげてれば出世するだけのシステムだしな。役職ごとに特別なスキル持ってるかって言えば全然持ってない。
役だけで踏ん反り返ってるのばかりだからむしろ今の若者はちょっとの努力で偉くはなれるけどスキルが身につくかと言えばそちらは期待しないことだな。とにかく営業ごっこだけの会社 管理職の人間が朝礼で営業目標話したりするけど誰もまじめに聞いてないしな >>921
対外的にはバイトがやってる仕事に新卒カード切った奴なんてな
既にバイトと同じ立場のおバカさんだぞ
しかも配達もろくにできなきゃ
中から見てもおバカさん 一般職に新卒カードを使ったんなら本当にもったいない
基幹なら配達さえ我慢すれば将来役職者になれるから良いと思う
総合職ならもっと良いところ狙えただろうと思う 総合職はいい大学出ないと無理だが
普通に他の大企業入ればいいのだけどね
基幹もね
現場仕事やって管理職になろうとかって変だよ
お役所が民営化して合理化やなんかで人事制度も歪んじゃってるから
適材適所と教育ができないんだよね
現場にやりがいが持てないなら入社そのものが不幸だよ 人手不足の局だけどこの先下手したら今年GW4連休並の
休みって二度とないんだろうか
社員はGWも祝日非番か出勤でゆうパックに駆り出されてるし(代休無し)
夏期休暇も3日で連続ではないんだろ
面接官に騙されたわ >>931
自業自得
2016年にブラック企業大賞を受賞しているのになんで応募したの?w 頭おかしいの?w 研修のメンツ見てる感じ俺含めてほぼほぼ全通レベルの人材しかいなかったからまあお察しだろ 職場に10年以上ゆうメイトやってる人がいて驚いた。
公務員試験を受けると言ったかと思えば、難関資格を取るとか…。
10年以上も試験勉強してるんだろうか? 変な中小企業よりマシやと思えばいいよ
不動産みたいに家売れ!じゃないしそこそこ売り捌いておけば文句言われへんやろ >>907
チャリで配達とか積載量少ないし移動距離少ないから楽に決まってんだろ…
お前すでに使えない役立たずって班員に言われてるの気づいてなさそうだな。
50にすら乗れないカスは戦力外だから >>935
夢も希望も目標も無くなってると思うぞ。
毎日消化するだけの日々。そんな生活に気楽さ感じてるんだよ。 >>937
免許持っててもまず課長が忙しくてバイクの試験受けられないから乗れない
新卒で研修あって実質現場でまだ2週間程度しか働いてないんだから戦力外なのは当たり前だろ
自分はバイトで適当に扱われたからって新卒に嫉妬するのやめろw つーかなんだ?バイクの試験って
局によってはそんなのあんのか?
自局では初めて制服着たその日からカブで外に出ていったぞ
出発前に部長の簡単なチェックは入ったけど、駐車場ぐるぐる回っただけ >>935
おまえら自分の職分をちゃんと理解してないだろ
バイトより給料は多いよ
でもやってる事は同じなんだよ
新卒で入ったら
何十年と配達人生だぞ
大半は20年後も配達やってるんだ
少し出世して課長代理になったって配達だ
一般職は出世しないから定年まで配達だぞ かつての外務試験は中卒以上40歳くらいまでを対象としていた
現状もバイトは条件不問で一般職には容易に上がれる
基本的に外務社員は誰でもなれる
なぜなら外務採用は生涯現場を前提として行われてきたからで
キャリアパスと言うものが存在しない
そこに新卒で入ると言う事は
一生現場労働を覚悟したと言う事であり
売り手市場なご時勢でありえない選択とも言えるが
理解してねえんだよな
中小の町工場入るよりは良いって程度なんだぞ 中途採用したらいいのにね。学生で郵便配達やりたくないって人は多いけど、社会人で郵便配達やりたいって人は多いよ。人間関係の煩わしさが無いとかで。
採用年齢を郵政公社の時代みたいに39までとかにすれば、発達障害っぽい学生や社会不適合者のメイトよりも遥かにいい人材が確保できる。 >>939
バイトは二週間もしたら
補助なんて無しだ
どんだけ甘えるや 高い地位や報酬は出せないんだから
人材の質とか問うのが間違いなんだが
運転手とかと同じでいいはず
年齢経歴不問
転職して気楽に現場仕事したいって人を正規で雇えばいい
若者なんて甘ったれで根拠なき自信にあふれたアホなんだから
現業に放り込んでも
ふてくされて辞めるだけで無駄だよ な、どっかの教官が言った通りだろ
メイトは正社員に対する嫉妬や憎悪に満ちているんだよ
ずっと現場にいるつもりならこういう奴らから身を守る術は身につけておけよ うちの局の外務の役職者は半分くらいが元々バイトからのスタートだ
雇用形態でマウント取りたくても、やってる職務内容が同じなことに気付いたら虚しくなるだけだ 仕事ができれば誰も何も言わんのだよね
バイトだろうが社員だろうが新入りは仕事できないから
皆の補助受けるしかねえからさ
お荷物って事実だけはある
社員に要求されるノルマはバイトよりもっと上なんだから
指導も厳しくなるしイヤミも言われるだろうけど
自分の無能さが招いた事だ
バイトに妬まれてるんだとか言うようじゃ
人としてダメ過ぎる
誰からも相手にされなくなってひっそり辞めていくだけ
笑い者になるだけだ 話を聞く限り、バイトにしろ新卒社員にしろ、ここ数年は大事に扱われる風潮があるみたいだけどな
むしろ過保護っつーか、腫れ物に触るようなほど気をつけて接してる感は、他の班員との接し方の違いで感じる 配達って誰にでもできる肉体労働だけど適性はあるからな
なんとなく合わないことが分かってきてるから辛いわ まだ大雨未体験だけど定形外の紙封筒とか薄っぺらい広告とかって
そういうときどうしたら良いんだ
カバーも無いしどうやっても濡れるだろ
開け閉めで浸水しそう 濡らさないのは無理
苦情来ても動じない強い心を持つのが大事 雨のせいにすればいいよ
こっちとしては迷惑かなり被ってるから 広告とか薄いやつなら班長に話して翌日に配達するとかでもいいよ
普通に考えて晴れの日に配達した方が効率いいからね 明日ブツ多そうやな
しかも大雨。濡らしても文句言うなよ手に持ってないと配達時間増えるから 物量少ないときはカバーつけて前鞄に突っ込んでるけど明日は絶対無理だろうな
絶対後ろも前もパンパン ビニールに入れて左に持って運転するしかない。そんで着いたらそっからいちいた出して投函する。
手間はかかるけどそれが一番雨に濡れないかな 雨の日に配達して文句言うような家には次から露骨に態度変えたらいい スレの流れを見てたら定形外も手に持って配達している人がいるのか?
前鞄に定形外入れてそこから取り出すんじゃないの? >>939
え…マジで言ってんのかお前。
仕事の流れも分からないのにバイクは楽とか語っちゃってるの???
それとも新一般職にしかなれない脳内お花畑だからわからないのかな?
今の時期なんて物量も少ないしどうせ対面系も入力系も持たされずどうせマンションとか簡単なの持たされているだけだろ?
2ヶ月後にキツイって言ってるのが目に見えるわ。 6区9人で回してて人数ギリギリなのに1日7日と物量多い日に主任のおっさんが休み取ってんの腹立つわ
こっちは1日雨の中いきなり通配全部持たされて3時間超勤したのにさあ >>963
あの雨の中持たされて残業してでも配りきれるのすごい 実に軟弱でけしからんな
ここは現業
野郎の世界だ
昔は先輩どうぞ休んでくださいって言ったもんだ
新入りの指導は手取り足取り(別の意味で)
熱血指導だったぞ
みんな正規職員だから人生賭けてた
親方日の丸公務員一家
序列と規律の大切さが判っていた
小泉竹中は組織そのものをダメにした
実に嘆かわしい >>965
美化すんな
ジジイどもがどんだけ酷い事やってきたか知ってるぞ 潜伏キリシタンの関連施設が世界歴史遺産に登録されることがほぼ決まりました。潜伏キリシタンの歴史は仏教徒による少数派キリスト教徒に対する集団ストーカーの歴史です。誠に恥ずべき歴史です。
(集団ストーカーとは巨大組織が弱い個人や少数派に対して集団で嫌がらせ、個人攻撃、陰口、悪口、暴力行為等を行うことです)
集団ストーカーといえば創価学会が有名ですが創価学会だけではなく仏教徒というのは歴史的に集団ストーカーを行ってきました。
とはいってもキリスト教徒もローマ帝国時代、少数派の時は迫害されていましたが多数派を取った途端に迫害する側にまわりました(クリストファーロイド)。集団ストーカー(迫害)を行う側です。
クリストファーロイドが言うように宗教団体というのは多数派になると傲慢になり迫害される側から迫害する側になります。キリスト教はキリストがいた時代は少数派でありました。キリストは迫害されゴルゴダの丘で処刑されています。
創価学会も戦時中は少数派で初代と二代会長は無実の罪で刑務所に入れられました。しかし創価学会は現在、完全に多数派になっています。
特に足立創価学会は七万人で世界一の規模です(足立区人口は68万人)。逆に世田谷創価学会は七千人と少数派勢力です(世田谷区は90万人)。
21世紀の日本では創価学会が多数派になり既に集団ストーカーを始めています。集団ストーカーを命令している原田稔創価学会現会長、竹内一彦全国総合青年部長は仏法で説かれている僭聖増上慢(極悪人)です。
彼らは何十年間も仕事もしないで年収数千万ももらっている僧侶階級(穀潰し)です。特権階級です。
公明党議員は金だけもらって安倍政権の悪事(共謀罪、安保法制、秘密保護法)に協力しています。御書にはこのような僧侶、政治家に僭聖増上慢という極悪人が現れ出ると説かれています。実際、池田会長はそのように言って日蓮正宗(阿部日顕)と絶縁しました。
ところが今や創価学会本部の幹部達が日顕宗(日蓮正宗)と化しています。集団ストーカーを行っている原田稔や竹内一彦は池田会長が正気を取り戻したら確実に学会を除名になります。
だからこの二人はこのまま「池田会長が死ねばいい」と思っています。正に僭聖増上慢=極悪人、悪鬼入其身であります。 >>943
でも支給上限が基本給196000円程だぞ。
内部登用なら納得でも、転職ではあり得ない金額。 >>963
そもそも6区9人体制は、楽局か阿呆局。
6区なら7人体制が基本。
7日休みも6日出勤していれば通常。
6日7日休みなら糞。 >>966
古い話だと法律施行後もノーヘルあたり前。
午前で配達80%終了。午後からは残り20%と
ファミコン スーパーファミコン プレステ
将棋 隣接パチンコ 昼寝三昧。
二日酔いならぬ、飲酒運転もいた。
軽いものなら歩道走行。
今の管理者以上がして来た実績。 >>970
6区7人はカツカツすぎるだろ
うちの班は1人補助で入るから1日7人で回してる
研修で聞いたら区数プラス1人で回してるところなんか無かったぞ >>972
つっても俺の班も俺含めて8人だから割とかつかつだしどこもそうなんじゃないか? >>973
割と真面目な話をすると7区の班なら12人か13人が適正人員。
最低11人はいないとヤバイ。
回すだけなら9人とかでも無理矢理やればなんとかなるけどそれだとまともに計年どころか非番も取れない超勤廃休地獄になる。
班から夜勤者や混合で出すと毎日8人〜9人はいるからな。
その人員しかいないということは人が定着しないやべー所だぞ。 公務員も場所によっては普通にブラックだから結局配属先によって変わるみたいなオチだと思うぞ
人手は増えるかもしれんけど >>978
全然。民営化前からグレーだったよ。数字できなきゃ今より寧ろ恫喝が酷かったし支社に呼ばれることもあった。ノルマは今より低めだったけど三事業商品全てにノルマつけられたからここは今も昔もブラックよ
郵政非正規スキル評価による大幅賃金カット(関テレニュース)
https://youtu.be/OewWKZl3OYA
あんな大雨の中配達とか無理やわもう…
ブツも多くて超勤3時間ですわ。もう転職考えてる新卒の人いるか? >>984
考えてるどころか今日二次面接してきたぞ 転職活動してるぞ
正直辞めて転職活動しようか迷ってる 今日休めてる局はホワイトだから転職しなくていいだろ >>942
中小の町工場にしか入れないような連中が一般職になれたんだからむしろマシな方
東大現役法学部卒主席が一般職になったわけじゃないだろ? 転職のための資格の勉強はしてるわ
でもクタクタで帰ってきたら捗らねえな
やめたい 辞めて転職活動はリスキーだからやめとけ
休職するか、ゆうメイトに都落ちしてでも続けながら転職活動しろ な? このスレのネガキャンはガチだっただろ?
まだ通区してないヤツはこれからもっと超勤増えるし、書留もやらされるとさらにスピードが落ちるし、
夏の猛暑も襲ってくるし、9月になったら年賀の声掛けも始まるからな?
くれぐれも交通事故で死なないように気を付けてくれよ? 毎年5人は死んでるから。ま、頑張ってくれ、底辺どもwww >>992
ほんとガチだったわ
どうせネットの言ってることなんて眉唾の嘘っぱちだと思ってたがこの郵政に限ってはガチだったわ >>994
そうだろ? これが現実なんだよ。25日の給料でさらにドン底に突き落とされるから楽しみにしとけw
くれぐれも交通事故にだけは気を付けてくれ。死んだら終わりだぞ? このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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