日本郵政グループ労働組合【その9】
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※前スレ
日本郵政グループ労働組合【その8】
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1468190590/l50
できれば年度が変わる前に脱退して欲しかったが、今からでもカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するろー!!
http://ll.la/I6BvfC
JP労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。 65歳定年制推し進めてる組合は邪悪な存在でしかないね
迷惑千万だ! 組合に半強制的にろうきんの口座を作らされたけどゆうちょの口座だけで十分すぎてろうきんには1円も貯金してないわw 親方日の丸に加えて御用組合かw
甘えの局地だなw
解体!解体! >>193
ろうきんの方が他行から出金しても引き出し手数料無料だから便利かも ろうきんの口座は全て下ろしてカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は>>1に書いてある。 免許持ってない香具師にまで自動車保険のDM送って来るな
金の無駄だ 先月末に組合脱退届出したけど、今月組合費引かれてたら電話すれば返金してくれるんだよね? >>201
地本に電話するといいよ
支部に直接だと忘れられるかもしれんし 組合のアホども今年も手当廃止に合意するつもりだろ
ほんま組合費返せやゴミども >>203
最近、組合脱退する人が多い。特に新一般の社員で辞める人が多いよ 組合はいらん交渉しなくていい
待遇アップなんて期待してないから
もう現状維持で十分 ここまで減区減区で鞭うちやがって、飴よこせや飴をよお? 専従の給与を減らせや
組合員の手当てを減らしたくせに貰いすぎやろ 決算好調だね。さて、組合仕事しろよ!
ベア6000円、ボーナス年5ヶ月要求だな。 民主党政権でベアできなかった無能組合だからお察し
2014年の安倍ベアでいかに民主党の政策がクソかがよーくわかったで
次の選挙も絶対入れない 今の立憲民主党のザマをみて票を入れようと思うやつは頭おかしいだろ 無理なバラマキはことごとく打ち切り、特亜に媚を売り、円を暴騰させて諸外国ばかり儲けさせて日本をデフレに陥れ、議論すらしないはずだった消費税増税を決めた政治が立憲のいうまっとうな政治なんだろ?
ふざけるなボケ もう売国奴は死んで欲しいね
かつ特亜の連中は漏れなく国外追放して欲しいね
そう言う政党が有れば票を入れるのにw 投票してほしけりゃ支持政党を変えろ
支持率4%切ってるような政党になんの価値もないわ 昨今の人件費上昇等経費増大故
組合費値上げのお知らせ
年齢や年収に因る組合費の格差は違法との判決も
近々出る可能性もあるので
基幹職は一律2万
一般職は一律1万
アソシエイト・期間雇用は5千円になると予想していたが
同一労働同一組合費の原則をいち早く導入し
組合費月2万でどうかな?
組合バブル黄金期じゃね?
組合ビンゴ大会ロレックスとかだしても使い切れなさそう 宅配便統合に失敗して1000億赤字の時はボーナス削減、今回は1000億の黒字。当然ボーナスアップだろ。
1000億も黒字で原資が無いとは言わせるなよ。
社員は組合が何を勝ち取るか楽しみに待とう。 要求4.5ヶ月やて
こりゃ今年も出来レース確定やんな
糞の役にも立たん専従役員は全部追い出せ とりあえず調整手当てを見直せ
基本給の10%は貰いすぎだろ 今年はベアあるかもね。
消費税上がった時ベアあった記憶がある。
1000円でもいいから頼むわ。 2015年にベア平均1000円アップになったけど一般職は基本給少ないから2000円以上上がったな >>223
まじ?郵便事業単体で1000億、グループ全体で4000億の利益でボーナス4.5ヶ月要求は無いだろう。
普通5.0ヶ月要求だろ。 去年の一般職切り捨てはマジで笑った
組合費払い続けてた人らは腹わた煮えくりかえっただろうね 辞めたいって言ったらダメって笑って流されたんだけど。 エリマネのみんな、営業の数字が悪い時に、副部会長から電話で自局の局長を通さずに直接、お前がどうにか数字を挙げろ、今のままでは局長の顔に泥を塗っている、局長の顔を潰しているぞなどと言われた事はないか?
もしあるとすれば、そんなのは聞く必要ないぞ?
自分の上司は自局の局長なのであって、他局の副部会長は上司ではない。よって、命令される筋合いは無い。
ところが昔からこれが延々と続いている。
良いか。これからは自局の局長に言って下さい、と反論するんだ。
私はあなたの部下ではない。あなたは部会の役職の副部会長なのだから、部会内の局長に対してのみ、指示できるだけなのだ、と。
兼務で出勤している時以外に、他局の社員へ副部会長として指示を出すのは越権行為なのだ、と。
みんな気付け。実行しろ。 営業について書いてある糞マルチに乙する時は全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
脱退届用紙をダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は>>1に書いてある。 おい組合のゴミども来年度はなんの手当なくすつもりだ
政治活動ばかりしてないで黒字の利益を還元させんかい >>223
5.8ヶ月に戻して
基本給も5万返せ
給料が上げなかったら
組合辞めます
若い奴全員脱退させます。
36協定を個人個人で交渉してくださいw 欠員時の迅速な補充要員確保する仕組み作れよ
いつまで欠員放置してんだよ 35年以上勤務したら定年延びても60歳以降は退職金ポイント付かないってどういう事だよ?
長年勤務したらそれだけ組合にも貢献してるのに 時給と月給にばかり尻尾振っている組合には嫌気さすわ。
あと会社にも尻尾振っていたな。 てめーらが基本給二割削った恨み忘れねえからな糞ボケ組合が >>247
そりゃ殆どの人がが加入してる正社員より時給に加入してもらうようにしっぽ振る方が効率良く集金出来ると考えたんだろう。
不満を持ちながらも脱退する正社員は稀だし >>249
組合サンよぉ〜ボーナス年4.5ヶ月要求ってアホか。ペリカン便との統合失敗でいくら削ったのか覚えてるよな。5ヶ月要求にやり直し!
あと組合が推薦する候補者には絶対入れない。ゆうメイトに媚び売る施策でゆうメイト票を集めるも一方で社員の離反を招いて差し引きゼロ。ザマァだな。
社員の年末手当を削りゆうメイトの年始手当に充てた恨みもあるしな。
実際怒ってる社員多し。 ベアもなし扶養手当は見直し
やれやれ相変わらず無能な組合やで >>251
>>252
増収増益で何故手当を削る必要があるのか。
とりあえず組合が推す候補者に票入れるの辞めようぜ。ベアとボーナスと手当の恨みを思い知れ! 最近、組合を脱退する人が増えて組合幹部の会議で話題に頻繁にあがっているよ >>256
執行委員会って奴かね
組織拡大のノルマとかやってる事が支社と同じなんだよなアレ 執行委員やってる時に
社員の基本給2割会社に献上した組合に対して誰が入ると思う?協力しようと思う?はっきり言って渉外社員だけど気に入らないし労働者の基本給会社に献上した時点で終わってんだよ
って正直に言ったら総叩きされたわ >>258
間違ったことは言ってないのにね
もうこの組合に価値を見いだせるのは専従と本社の役員だけでしょう
組合員は泥棒に追い銭やってることに気づかないと ええ?なに?こんだけ減区で現場に鞭打っといて年度末手当とか、来期ボーナス5.0とかねーの?
まじで使えねーなこなクソ組合 「自民党や安倍政権が愛国」だと信じ込んでる時点でもうね・・・。
まぁそれはさておき、今の組合じゃあ4.5も厳しいだろ。
ベアなし色々カットの4.4と予想。 1000億の利益の一部を充てればボーナス年5ヶ月余裕じゃん。
こんだけ利益出ていて総収入マイナスはありえん。
組合の新聞では今後の見通しが厳しいとの本社の見解みたいだか、なら赤字をたれ流す特定局の統廃合せよ。
あと組合は年度末手当も要求しなさい。
社員に何か手土産無いと選挙で票が集まらないぞ。 >>265
今後の見通しが厳しいって赤字になればボーナス下げるくせにな >>265
組合脱退に歯止めがかからない状態だから手遅れにならなければいいけどね 現業高卒社員には経営が厳しいと言うと信じるから
本社はこう言ってきた >>264
ベア1000、扶養手当は配偶者分を12000→10000に削減、ボーナスは4.3ヶ月で業績によって年度末に0.2ヶ月別途支給と予想してみる。 配偶者手当の削減率はもっと高いとみた。
配偶者手当12000→6000〜7000
児童手当3500→7000(15歳以上+5000〜6000)くらいかな。 茄子は去年と同じ、基幹はベアなし
これだけは間違いない 組合を脱退したらベアの金額分くらいは補てんできるぞ 現状での交渉内容を、まとめていただけると助かります。 web試験の免除とかどうでもいい
ベアだけでいいんだよ 参議院選挙、組合候補の「小沢まさひと」は是非落選して欲しい そんなあなたに「御用組合」
https://ncode.syosetu.com/n0401fg/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be20a4887bc3d3353f527d3636c44e3) >>279
これって完全にjp労組だなぁ
舞台は横浜か?
こんな悪徳役員と市議候補者は
神奈川にいたような。
小説は面白い。 回答は3月14日だろ。
もう出来レースで決まってるんだよ。
ベアなし、ボーナス今年度と同じ。
定期昇給は確保しましたwで終わりやwwwwwwwww 今期1000億利益で去年と同じじゃ組合員収まらないだろ。今年は選挙あるしベアとボーナスアップは勝ち取れよ。でないと組合員の離反を招き小沢も「さだみつ」と同じ運命に? 横浜の奴ぁくやしいのう。小説の作者は豚姫様のペンネームじゃのう。
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は>>1に書いてあるけぇの。 今年ベアないともう永遠にないんじゃね?
4.5とベア千円勝ち取って来いや!
結局既存の地域基幹社員はマイナスばっかりじゃねーか。 手当て削減してボーナス4.5にしても意味ねえわ
定期昇給?この規模の会社はあって「当たり前」な制度だから勝ち取ったとか言わねえわ 給料は勤続年数や経験とともに上がっていったりするものだが
ここは給料が年々下がる会社やからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています