新一般職情報交換スレ その25
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>>83
とりあえず資料でも何でも見直して出直してこい >>80
バブル崩壊後の氷河期世代だが、亀チルになれた。
この会社には感謝しかないわ。
手当ゼロでも550万貰えているから。
ただ、理解出来ないのが亀チル試験も受けない奴がいたり、試験対策してない奴がいた事。 定年はいかなる場合でもポイント×100=退職金だから
なぜか自己都合による退職前提で支給乗率持ち出してネガキャンしてる奴がいるんだよな >>91
面倒臭いから。
みんな社員に成りたいわけじゃないから。 勤続30年の表彰あるの知ってる?
この時点で1割しか残ってないんだよ。
上は局長から下は主任までいるのに。
人生いろいろあるんだから勤続長くても家庭の事情や
病気で辞める人はいるんだよ。
確かに40代や50代で一般職はいるよ。
でもな退職で一番多いのは自己都合なんだよ。 痩せ我慢して亀チル受けなかったやついたな
亀チル試験は、受かると言われてた人が落ちて、意外な人が通ったり、どういう基準でやってるのか不思議と言われていた
今思えば亀チルが最後の蜘蛛の糸だったな >>79
A有りからなりました?
なって諸々どうです? >>94
その1割はどこから出てきた数字なの?
今年の30年表彰は日本郵便だけで4966人、郵政省は昭和63年に50000人も採用してたとでも? 残るのは1割w
なら万年主任がこんなに多い訳ねーよw 50になったら階段地帯を担当させて辞めてもらいます
毎日サンシャイン60を2往復してもらおうかな >>100
26の基幹だけど去年の源泉430だった 天引きをとにかく減らさないと増税に全く対処できない 一般職とはいえ社員になって良かったのが、タダで人間ドック受けられることで、今度行ってくるわ。
しかも午前中に終わるのに、その後に出勤する必要もないやで。
これもあと1、2年したら一般職はメイトに合わせて自腹切らんといけなくなるんかね? >>106
そうなん?
胃カメラ含めた検査で、自己負担ゼロって通知きてるんやけど。
それ以外のオプションは払わんといかんだろうけどさ。 >>90
ここ大事
病気、大震災、戦争
人生何が起こるか分からない 採用は一万人ぐらいだろう。
つまり半分ぐらいは定年までいるんだな。
まともな会社だったんだよ郵政省は 公務員時代のんきにしてたの出世して
民間になって締め付けて
喧嘩したことない奴が切れて限度わからず人殺してしまうみたいな
加減もわからん管理者ばかりだからな 副業は無理だぞ
雇われならどちらかの事業者が超勤代払わないといけないからな
農作業とか自営の仕事なら認められるんじゃないか 真面目にやってるのに攻撃してくる人間ばかりでもう嫌気がさしてきた。もうやめてもいいよね? >>95
局が出したリスト順
ひどいとアイウエオ順てこと 辞めるって言ってきたわ
この先運良く基幹職になったとしても今回の手当削減みたいなのがない保証なんてないだろうし、むしろ待遇さがる可能性の方が高いだろ
守る家庭もあるからここよりもキツいけど給料高いとこに行くわ ウチの班でも一人辞めたよ
氷河期の国立大卒
同級生のコネで林野庁だって 扶養手当は継続して協議って書いてあったしそうなりそう 一般職の扶養、住居手当を廃止する代わりに期間雇用へ付与します 基幹職は単身赴任の可能性があるから扶養手当を支給します!一般職は廃止です! おい、特約営業がなくなるってマジか?
それのみが俺の強みだったんだが・・・
なんでなくなる?
奪還して小包シェアを増やすんじゃなかったのか? 組合の役員の人が会議があったらしくその話してたら、やっぱ新一般の不満がすごい出てるって言ってたね。
そりゃそうだよな、全社員とかならまだしも新一般だけ住宅手当カットとか納得するやついねーだろ
組合としては新一般の待遇改善に向けて努力するとは言ってたけど…俺は組合抜けるけど って本当に新一般になったのに
転職考えてるやついるやん
俺の局に 新一般なんて、数字上正社員を増やしました!(キリッ)
てするために作っただけで、上の奴らにとってはメイトと同等の存在でしかないよ。だから辞められても痛くも痒くもないぞ。
現場の人手不足は買い上げで対応するから問題なし! ぶっぶー買い上げは36に引っかかるからそんな頻繁にできませーん むしろ転職考えてない奴いるのか
一応正社員という肩書だからな
メイトの時より断然しやすい 転職より仕事しない方向で暴れた方がいいぞ
首にはならんから >>129
努力するって姿勢だけ見せて改善はされないだろうなw新一般出来た年からすぐ組合が抗議して待遇改善されると思ったけど、4年経った今むしろ悪くなったしな
せめて年収上限と言われている530万までは基幹職と同じペースで昇給するようにして欲しいわ 住宅手当なくなったらAありより100万年収ダウン。それで仕事が楽ならいいが、あれこれ班長業務をやらされ班を仕切れって言われるし、ノルマの期間と一緒。ほかの主任や班長が高い金もらっている意味ねーじゃん。もうアホらしくてボーナスもらったらやめる。 >>128
今は特約じゃなく割引だろ
もう処理能力超えた荷物あるんだから、カタログ廃止しろよ。 >>137
いや、もともと御用組合が経営側と合意してできた制度だから抗議とかおかしいから 組合にイライラしすぎて仕事に集中出来ないわ、人の組合費で飲みやがるし 組合費って3300〜4900円ってあるがみんな費用違うの?
今年一般です >>137
「検討する、努力する」は組合用語で何もしないということ。諦めな。 ゴールデンウィークは4日間連続休配なのかよ
連休明け5日分を配達で全員出勤指示って
4日間の内、3日出てんのに連休明けも出勤って
今日知ったわ うっせえな
どうせ代休か金なんだからいいじゃねえか
人並み以下の収入で人並みに休む気か貧乏人 昇給800円って何処に書いてありますか?
まじでやる気失くすんだが・・ 昇給が800円じゃなくて
号俸給で4号昇給した時の1号が200円(4号で800円)の部分があるということ >147
普通は祝明けの話に反応すると思うんだけど
病んでるねえ 新一般が基幹差し置いて計画とか総務いったりしたら非難やばそうだな >>146
全員出勤ならええやん、うちは増員なしやで >>151
明けは出るってのは
金だろ
いいじゃねえか
待遇下がる一方なんだから
割増くらい取ったれや
こんな薄給で休んで何しろと >>153
集配は計画希望多いみたいだよね
バイク事故怖いから配達嫌とか
郵便内務は計画はみんな嫌がるのに >>148
組合のHPで見れる
減ったわけではない
昇給する分を先にもらえるだけ
1号俸〜72号俸まで昇給する分のうち、1号俸の時に6000円分あげて残りを72号俸までかけてあげるから800円とかになるって話
72号俸以降は従来通り 内務やってみたいと思うけど不規則勤務で体壊しそうだし禿げそう >>156
あとは悪天候下で駆り出されるのは嫌だ、てのもあるだろうな、まあひどい大雨だと迷惑で仕事にならないのは事実だし >>128
特約勘弁してくれよ、他の局で安く契約したのを
さらに安く取ってきて、奪還しましたとか JR東社員は組合抜けまくって行動してんのにお前らと来たら口ばっか いや、俺は真面目に組合抜けたよ。
月4000とかアホくさいじゃん。
同じ局の知り合いも抜けた。
他は抜けてないってより、ぶっちゃけ新一般の待遇とかわかってないやつがほとんどw 手当が減って生活出来なくなるのですみませんが退会させていただいます
地域基幹になれたらまた入らせていただきます 組合抜けたら住宅手当の埋め合わせ多少できるな
これが会社の狙いかもなw 組合としては今回の春闘は大勝利と自画自賛してたからな!
俺たちの手当のマイナスより、一時金、初任給アップ等々のプラス要素が大きい!
よって、交渉で会社からトータルで原資をより多く引き出させたからだそうだ! >>164
組合の役員やってる人に言ったら脱退の用紙くれたよ。それに書けばおけ。 メリットはある人にはあるし無い人にはそりゃ無いよ
俺はローン組んだりしたからとりあえず組合入ってて良かったし 昇給800円て時給換算したら4円って認識で
良いの?
4×40年で160円… 何の計算だ?
一応72号棒からは1600円になるぞ 今回の春闘で一時金、一般だけ4.3ならわかるが
なぜ地域基幹も4.3なんだよ >>139
A 有より年収下がったとか上がったとか様々な書き込みあるけど、結局どっちなんだよ? 1600円でもゴミ過ぎる
基幹は4000円以上上がるのに >>174
余計にわからんが、、、
地域がもっと多いならわかるって言いたい? >>173
時給換算での昇給と生涯働いて時給が何円上がるかの計算 基幹が4000円もあがるとかそんなガセはやめとけよ
ソースはおれ >>175
大卒か高卒か、内務か外務か、調整手当、扶養手当、住宅手当のありなしで給料なんて全然変わってくるから一概には言えん。
350〜450らへんじゃないかみんな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています