期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★316
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
オレも二刀流目指すぜ
知名度やスター性では月とスッポンだけど
生涯年収なら大谷投手に並べる自信がある!! >>3
ヤマト出来高制もあるんだな
メール便一冊20円、一万円稼ごうと思ったら500冊か、範囲あたりの量どんなもんだろ
ドライバーの横に乗る助手が950円、配達集荷の手伝い
セールスドライバーが2000円、ヤマト車でかいし事故らずに運転し続けるのは難易度高そう
セールスドライバーは正社員前提だろうから正社員は時給2000円ってことかな、新一般職の1200円より断然いいな 2階建て正社員を採用しているファーストリテイリング ドン・キホーテ ヤマト運輸と比較してもチラシ屋さんは最低 >>6
それが一流経営者と三流リーマン経営者の差なんだから仕方がない。 山本五十六
やって見せ、言って聞かせて、させてみて、ほめてやらねば人は動かじ
木っ端役人
やりたくねえ、言うのは面倒、とにかくやれや、何やってんだボケ違うだろ、何でクズしか来ねえのよ なんでバイトなのに突発休で怒られなきゃいけないんだ?
ただでさえ社員より出勤してるのに。
一人いなくなると他の人に迷惑かかるとか言われるけど知らねーよ。 >>5
クロネコのトラックなんて小さいじゃん。
軽や1tで集配してるの郵便屋くらいなもんだよ。 そいえばうちも常時1欠だから、風邪とかひいても休むなよとかわけわからんこと言われたぞw
この会社やべーだろ クロネコは、顔がよくないと出世できないからやめとき
ブサイクは整形しないと出世できないから夢がない
郵便はブサイクでも上に媚びたら出世できるだけまし また報告が来た。ゆうパック配達全員が馬鹿なのではない。
下請けのせいでゆうパック配達全員が馬鹿扱いされてるだけなんだよ。 下請けだからって決めつけは良くないよ
業務外非行の多くが期間雇用だって部長に注意されたけど、一個人の問題だとみんな怒ってた
俺は給与、休み、信用の3つが少ない雇用形態を20万人もする会社の問題だと思う >>13
クロネコがイケメン?Σ ゚Д゚≡( /)/エェッ!
いくらなんでもそれはないわwww >>14
馬鹿にされてるのはゆうパック配達担当全員だけじゃなくて、日本郵便という会社そのものすべてが世間から馬鹿にされ後ろ指を差されてんだろ
世に残って然るべき会社は、客からの信用も厚く務める人間の人柄も良かったりするもんだ
日本郵便はそこの所どうだ、元国営という下駄がなければ疾うに潰れてる >>12
それでインフルが流行った事があったぞ。
まあ、仕方が無いわな。 NHKクローズアップ現代+
あなたのお金は大丈夫!?
“郵便局トラブル”(仮)
アンケート&取材協力者募集
https://www.nhk.or.jp/gendai/request/yuubin.html
投稿をお願いします。 みんなの局は時間前着手に関してうるさく言われる?
うちの局は集配の方は厳禁なんだけど、ゆうパックの方には全く言わないんだよね
日4勤務のドライバーほぼ全員が6:30くらいから出てきて荷物触って出発準備してるんだよ
勿論前超扱い無しで・・・ 前着手 休憩削りは自己満足
適正な現状把握出来ないだろ
人が足りているのか足りていないのか?
区画調整 区は意味がなくなりつつある。
各個人が区分口入力するので、大区分時のみかな。
現実に指摘されるのは、帰局後作業 出発前作業が一時間とかばかり。
配達の入力が多いと指摘されないだろ うちも時間前にはうるさいけど、ゆうパックは完全スルーだわ
なんでだろ? >>20
時間前着手しなかったら仕事終わんね〜だろ!
暗くなってまで配達したくないし! >>16
大きな営業所にいる事務系総合職の社員は顔がよかった
普段は、社内で仕事していて、忙しくなったら配達の応援に行ってたから外で見かけないわけよ >>12
気に入らないんなら辞めますって言えばOK というかこの始業時間に加えて朝礼なんかやってたら午前指定間に合わないだろ。
あほかこの会社。 >>8
山本さんは負け死んだが
郵政は戦争に負けても滅びなかったんですよ
この組織の無駄に強いことよw >>6
ドンキは知らんが、ヤマトとユニクロ経験者から言わせてもらうと、郵便の新一S評価じゃないと勤まらない。
特にユニクロ。
店長 副店長 エリアマネージャーからのプレッシャーもあるが、準社員というパート待遇から、アルバイトからのプレッシャーも半端ない。
スタッフ全員が意識高い系だから。 >>27
「間に合わないのは
お前の腕や段取りが悪いからだ!」
って言い放つからな。 ユニクロなんて給料安いのに社畜のように働いてアホだよ
やっぱり勉強して給料いい所に就職しないとダメだ
電力会社はインフラ系企業だから給料いいよ
子供にはしっかり勉強して苦労しないように給料いい所へ就職させな >>27
それが狙いだよ。社員が行きたくない午前指定と速達を押し付けて
通配が終わらないようにして遅く帰局したバイトを怒鳴って評価を下げたり
焦らせて交通事故に遭わせようとしたり。勤務時間を守って終わらない場合も
対話と指導と始末書で締め上げて最低時給まで下げるからな。
もうこんなの仕事でも何でもない。辞めた方がいいよ。 午前指定なんか、翌日10時に比べたら楽勝だけどな。 始業時間を30分でも早めてくれた方が助かるんだけどな
午前の30分は大きい >>32
評価を下げられたら絶対に辞める
無能は消える
もっといい人を雇えばいい チラシ音頭の重要性がわからない奴はいつまでたってもバイト 午前指定にすると大型ゆうパック(委託)は9時代に持ってきてくれるが、バイクの薄物小物ゆうパックは11時近くに来るもんな。
無駄な朝礼や点検があるからこうなるんだ。 >>36
対話と指導の経験はないけど
そんなのがあったらきちんと事実を言わせてもらう
その結果首になってもしょうがない
社員だったらしょうがない面もあるけど
バイトですから >>35
体操しないから事故が起こるんだ。って部長が言ってたよww 体操等無駄な時間で作業時間が減った結果
あせって事故るんだと思うんですけど エアバイク訓練は真剣にやったらダメだよ
車や歩行者が絶対にこない場所での訓練なので
右見て左見ての左右確認訓がクビ振っているだけになってるだろ?
外でもクビ振っているだけになってしまって実際何も見てないという危険な癖をつけられる
矯正するのに時間かかったよ >>28
分かってないね君は。
山本五十六は戦死したが、その教えは今も自衛隊に受け継がれ、日々「人材」が育てられている。
場当たり的な対応しかできず、仕事をしてます的な決め事が乱発され、その決め事はすぐに忘れ去られるのが郵政。
人は育ててこそ人材になるということが分かっていないのが郵政。 ここ数日物数が少なくて毎日定時で全然儲からん。もっとドーンと出せよ。ガンガン掛けろ。
出し惜しみしてんじゃねーよ。折角日が長くなってるのに何の意味も無い。 午前指定は行けねーっつって混合に渡す。
速達は個人のものなら特に気にせず道順通りに配達。会社関係なら、やっぱり行けねーっつって混合に。
混合がガタガタ言ったら、これ午前中に行けなくてもいいですかって班長に確認。班長がOKを出せばOK。
NGなら班長が何とかする。
バイトなんだから班長に確認して、班長に責任を負わせりゃいいんだよ。
何か言われても班長の指示に従っただけですって言えばいい。 翌朝10時はバイトの邪魔をする材料としては最高だったな。毎回帰局が遅くなって始末書書かされまくったよ。 6月30日で配達先の切手貼り付け郵便の集荷禁止だと
これ全国なの?
理由が人手不足と業務の効率を上げるためだってさw
わざわざ切手買ってまで郵便を出してくれる客にケンカ売る行為だよ
それよりも朝ミーティングや糞みたいな儀式無くせよ 会社から切手貼り付け郵便集荷するけど、マジか?
渋い顔されるだけやん しかも、説明文の書かれた紙を持って俺等が説明しに行かされるんだよw
向こうからしたら手間なんて掛からないのに何で?としか思えないだろうな
俺も何で?他に止めるべき事が山ほど有るだろって思うわ 多分そうする
これがうちの局だけのスタンドプレイかブロック単位か全国かが気になるわ 誤区分のところにおいとけば適当に郵便部がなんとかするんじゃね? ほんとこの会社は変わってるというか、ズレてるよね(笑)
巻き取りだって、同じ会社にデカイのは混合、薄物は通配とか、午前指定と指定無しを分けて交付して別の人間が配達してたり…(笑)
上層部も知恵絞って考えてるんだろうけど、もう不治の病だと思うわ。 後納100通以下と切手付きはおととし廃止になったな
その時集荷の人員が配達に回ってきてるから少ない人員をやりくりしたいんじゃないの
集荷の人が話していたけど何百件ある定時集荷で採算あるところは一箇所だけらしい
酷いもんだよね 随時定時集荷取りやめは理解するが、
配達時の持ち戻りはいいだろ
流石に呆れるわ
昨年迄は特約営業の為に、受け箱配達先でも手渡し推奨、顔つなぎしろと言っていたよな。 2月の終わりに時給と契約更新
の紙もらうけどその時に時給が
気に入らないから契約更新
しないで辞めますって部長に
言えばスムーズに辞められたの
かな、2欠で地獄すぎるから毎日
辞めることばかり考えてる。 辞められるでしょ
そりゃ
どういう洗脳にかかってるの?
ただのバイトですよバイト 期間雇用でも夏休み1日と冬休み1日もらえるというのは本当ですか? >>66
違う。今年は冬休みだけらしいが。
部長から聞いたで >>64
常時2欠の班が2人示し合わせて休んで4欠になったのは笑ったわ
何も悪意があって休んだんじゃないのがポイント、精神的限界だったらしい
2欠でも営業、誤配、不遵守色々言われて発狂しそうって回りに助けを求めるくらいに >>67
冬休みを1日休ませて、その分、非番、週休、年休買い上げが1回増えるだけだよ 休憩くらい好きな時間に取れるようにしないか?
みんなが同じ時間に帰る必要なんかないだろ。 先週の月曜のが残ってるよ
9人足りないから仕方ないね 俺は元従業員だった者だが、もう普通郵便は急ぐ必要も保証も必要無いものだけにしてるわ
請求書とか契約書といった類の物は少々値が張っても敢えて速達以上のサービスを使うようにしてる
それほどに普通郵便は俺の中では信用性が無い >>70
臨機応変なんてこのクソ会社に出来る訳ねーだろ
出来てるなら朝から儀式なんてやってねぇわ >>70
うちは休憩所での休憩だから皆好き勝手な時間に休憩してるぞ。
DOSSの時間だけ合わせてる。 >>72
課長が2人完全に班に入った
それと他班から1名ずつ道組で1時間応援、でかいマンション配達で完配 >>73
飲食店で働いてたときと同じような感覚になるんだよな
ここに来る前に某大手飲食チェーンのバイトやってたことあるんだけど内部事情が酷くて退職してから一回も行ってない え?切手貼ってあるのもダメなの?
特約ゆうメールは集荷するって言ってるのに意味が分からないのだが 流れ豚切って失礼。
今日も詐欺らしきハガキが流れてきた。
詐欺だと分かって配るの嫌なんだけど、仕方ないよな。
警察が注意喚起してるハガキとまるきり同じだったよ… 4月から通区訓練して遅く帰局すると全員帰っちゃって誰もいない
この会社ってこんなもんなの? >>73
元従業員なら速達なんか絶対使わないと思うけど? 使うならレタパにしとくよな
レタパ無くなったら大騒ぎだもん >>40
郵便体操をすれば世界から貧困と争いが無くなるはず! >>83
もう新興宗教の域だな
日本郵便が世間の人々から気味悪がられる理由って、たぶんそういうところにもあるんだと思うよ
「基本動作の遵守さえしてりゃ事故にも遭わないし定時で帰れる」──んなわきゃーねえだろ
過失が0:100の貰い事故にしたって、「基本動作の遵守さえしてれば事故には遭わなかった」って、
ならテメェが現場行って代わりに事故に遭ってこいよって冗談抜きで思う
例えば「信号待ちで停止していたところにおカマ掘られた」って、どう考えても相手の不注意だろ
しかも相手は客ではなく加害者なのに、何故かここの会社のお偉いさんは加害者の肩を持つのが不可思議でならない >>79
俺なら破り捨てるな。配達するだけ労力の無駄。 >>85
世間の人は郵便体操なんて知らんだろ。
俺もここに入るまで知らなかったわ。 毎日喪に伏せて生きている
自分アルバイトですから
GWも近いのワクワク感が全然ない
この寂しさ心の虚しさ孤独のプロフェッショナル
あそこに出掛けたい
おいしい物が食べたい
新しい服が欲しいという欲望が何も無い
何も感じないただ喪に伏せて
消化時間が過ぎ行くのを待つだけ
ここに居る限りひたすら喪に伏せる
それがアルバイトの生き様だ 国語力ないねえ「喪に伏して」だよ
つまんないポエムにもなってない
言いたいことはわかるけどさ >>80
配属されている班によっては全員帰宅してる、仕事の
段取りと配達業務が慣れるまでは辛抱だよ。大変だけど
頑張ってね わかる。通区してると、周囲の無責任さが痛みに感じる。皆経験してるはずなのにね。 >>85
専門役が事実を捻じ曲げる力を見せつけたいんだよ。事故事例研究会で精神的に追い込んでバイトを絶望させる快感を味わいたいんだろう。始末書書かせるのも達成感があるみたいだし。 人間追い詰められた時に本質が出るもんだ
異動で来た人は繁忙期越えるまで信用ならん >>38
10時台ならいい方だよ。うちを配達してる局は、閑散期でも午前指定で11時半とかに普通に配達に来るよ。 求人にフォークリフト優遇って書いてあるけど
リフトの仕事何割ぐらいかな、わかる人いますか? >>88
なんでわざわざラジオ体操の真似ごとしてんの?
あんなそっくりなパクり体操するくらいなら
ラジオ体操やればいいじゃんってこの板で書いたら
郵便体操が先で、ラジオ体操は郵便体操を元につくられたって言われたけど
本当かなあ?と思ってwikiで調べてみたら
郵便体操
>1975年(昭和50年)、ラジオ体操を参考に作られた[1]。「その1」と「その2」があるが、2015年時点では主に「その1」が行われている[1]
って説明されていたw
なんで嘘を吐くのかなあ?ここの社員どもはw >>62
メガ局とか見せかけだけ、体裁いいようにカッコつけて集荷班作っても、そんな状況じゃ、いらないというか、ただの役立たずの集まりだなw >>52
人手不足の解消にも業務の効率化にもならない気がするな。
大きい会社のOLさんから、twitterとかで間違いなく叩かれるなw 100台以上のバイクや車で毎日合計何千キロも走り回ってるんだから、月に1度くらいの事故で収まっているとしたら奇跡としか言いようが無い。
寧ろ、死人が出るような事故でなければ、誰も死ななくて良かった良かったとかいう事故事例研究会にすればもっと事故は減ると思うがね。 事故事例研究会やるのはいいんだけど
何で昼ばっかりなの?
出席しないとかブーブー文句言われるけど
忙しくて出れねぇから夜にやれって言ってるにやらない
そんなに大事なら全員超勤にしてやればいいのに 切手貼りよりも売り上げにもならない金券ショップで買った切手別納郵便の集荷やめろや馬鹿だろ 国際集荷の切手払いが一番キツいよ
別納だからその場で重さや地帯とか内容物の確認とかあるから
平気で1時間以上かかる
それが5円切手払い
その確認と局に帰ってからの処理だけでさらにもう1時間は軽く超える >>104
楽して2時間分の時給が稼げるということか。 >>52
これマジ?
てかほんとにこの会社おかしくないか?
切手めっちゃ買ってくれる会社あるんだけど、そゆとこも断れってゆーのかな >>105
これに関しては切手別納がある限りどうしようもないし
国際だけでもかなり面倒だし
ぶっちゃけ、配達の方が楽と言えば楽 集荷完全に止めれば今まで注文してた所もしなくなって朝から面倒な作業減るしいいんじゃないの
収入印紙一枚とかハガキ五枚とかの為に釣り銭用意して現地で書留以上に面倒臭いやりとりしたくないわ
近くにコンビニあるんだからそっちで買っとけ
売ったって何にもならんし仕事無駄に増えるだけだし >>106
切手の販売なら会社とかに喜んでお持ちします!というスタンスなのに、切手貼付の郵便出しといては、預かれません!って、この会社完全に末期だろ。 受取人払い・即納で、普通に切手でしか払わない会社あるな。何度も配達したことあるが、一度も現金でもらったことない。
まあ受取人が、現金にするか切手だとか選べるんだけどな。 左手を腰にあててピンと伸ばした右手の人差し指で、掲げられてるスローガンをなぞりながら二列に並んで唱和するってクソキモい儀式やってんのうちだけ?コレ、何の意味あんの? 俺も元バイトだけど、普通郵便で出すなら再発行できるものとかしか使わない。
大事なものはレターパックか簡易書留。
円満退社だったんで、班のバイトも社員も付き合いあるよ。
だからレターパック、切手、年賀状(会社+従業員)は
班の成績になるように買ってる。
現金と引き換える時に喫茶店とかマックで会うんだが
最近は、やたらと愚痴が多いし、顔色も悪い。
大丈夫かって思ってしまう。 >>111
小口現金を置かない会社なんだわ。
1ヶ月分の切手をまとめて買ってるか、
本社から送られてくるんだと思う 「強い時」は強いときなりの銘柄
「そうでない時」はそうでない時なりの銘柄を選んでいきます。
「立ち上がりは慎重」が常ですので、
「必ずこうなるはずだ」は禁物です。
結局が富子銘柄(億様レシピ)真似てれば楽勝すぎる。 停止してても追突されりゃ、「見せる動作の怠り」で恫喝を受ける。一体この職場ってなんなん?
ぶつかってきた方が100パー悪いやんか?それでも局内ではこちらにも非があるとか言う言い草。
ブラックにも程があるわ。 >>117
非を見つけて非難するのが仕事なんだからしょうがない。
木っ端なんてそんなもん。というか、それでなきゃ木っ端は務まらん。 貰い事故で怪我すれば部長、課長から厳しいお叱りを
受ける羽目になる。毎日自己防衛に心掛けろと言って
くるから >>104
数年前にあらゆる切手別納の集荷はするなと支社から報告あったのに、いつのまにか普通に集荷しだしたのは何なんだ >>104
それな、うちの局でも悩みのタネ
もうかれこれ1年以上切手別納の国際出す集荷先がある
小額切手の組み合わせで何百枚となるから
集荷先でラフに確認して帰ると帰局後に足りなかったりして泣くことになるし、足りても貼り付けて計算が合うまで
膨大な時間を要する
ドンだけ切手持ってんだろうと尋ねたら
わざわざネットオークションで安く買ってるとか。。。
道理で無くならん訳だわ
嫌がらせと紙一重、勘弁してほしい 特定局の客奪え、他局で年賀状買わすなとか自社製品の奪い合い
DOSSできちんと販売にかかった時間を郵便営業で入力しないから販売コストを見てくれないのかも
特定局行くと客いないのに3人従業員いる、どうなってんだこの人達の人件費 「社内奪還エイギョウ」で結局社荒廃スパイラル、エイギョウ入力なんて「指先三寸」で架空の声掛けをねつ造してるだけ。指先エイギョウだよね。 >>113
実は班の奴は嫌がってんじゃないの?
はっきりいってめんどくさいと思うぞ 年賀はともかく切手やレターパックは面倒くさいよな
何万売ろうがバイトにはどうでもいいし >>124
社内で競争するなんて無意味なことしてるんだな。この会社。 バイクで通勤途中に一時停止で停止中にカマ掘られて1人病院送りになったけど、通勤途中だと労災になるんだな。
また防衛運転ガーと朝礼で言われるんだろうか。俺も鹿が飛び出してきて接触して怪我した時には防衛運転云々言われたが…
この会社狂ってるわ >>128
転職してもパッとしないから会えるんよ
元KAT-TUNの赤西は、パッとしないから今でもメンバーの中丸と連絡を取り合っている
しかし、元NEWSのワンオクのTAKAは、売れたからNEWSのメンバーと交流ない
そんなもんよ ワンオクも胡散臭いよ
TAKAは、NEWSを辞めてワンオクのバンドを組んだ
最初は、地方の小さいライブハウスでライブするどさ回りツアーをやっていた
モバゲーのワンオクのブログを読んでいたけどショボいバンドだった
それが、いつの間にか海外でライブやるようになって、人気バンドになってたから「うそ〜?」って思った >>132
その通り。初めてジャニヲタを見直した。 ワンオクはバンドじゃなくで、アイドルをアーティストぽく売り出した浜崎あゆみみたいなもんよ
TAKAをNEWSの時代から見てたジャニヲタはアイドルだってわかってるけど
NEWSの時代を知らなくてバンドだと思って好きになったら洋楽をパクってるからガッカリするよ 配達だから鍵を開けて玄関の中に入れたらエイギョウ行為を始めた。
特定商取引法上問題ありだよ、訪問目的の変更行為はさ。「声掛け」なんて簡単に言うけどだまし討ち行為だろ? >>125
ホントそれ
そいつの発言が発端で社の信用失墜に結び付いてるのに、自覚が全く無いもんだから始末に負えない
「アルバイトは要らない」とか吐いた正社員も同罪
幾ら募集チラシを撒いても誰も応募してこなくなったのは、だいたいそいつらのせい
ゲルショッカーの掟よりも性質が悪いわマジで 最近、配達要員が集まらないせいで、
大規模局じゃない局でも組立専従の非常勤を採用する局が増えてきているそうな。
彼らは基本1ヶ月単位契約で、配達要員が補充されればこの人員は縮小していくそうだが
そうでない限り&本人の意向次第では更新も可能だとか。
ただその人員も年配者が意外と多く、ミスが多い&スピーディーさに欠けるだとか、
年賀の組立をやったことがあるという輩でも大きさがバラバラな通常郵便では戸惑うことも多く、
なかなかうまくイケてない様子だそうな。 2ネットに戻せばいいんだよ
延々とポストインならニートがやる気出すはず
時給1000円固定でも人は来るよ、山ほど >>46
君はしらんだろうがあの大戦を支えたのは郵政だ
郵便貯金で戦費を贖い
通信運輸事業一手に引き受けて戦時体制を支えた
偉大なる大逓信省がかつてあったのだ
そして戦後は郵貯簡保を踏み倒して国民の恨みを買った
なんという偉大なるクソ組織か
まあメイツにはこんなことをいってもわからんか
君らはコマなんだから文句をいわずとっとと働けよ
なにかといえば休みたがりおって怠けものどもめ >>140
まあ戦時中も今も、結局はユダ金にいいように扱われただけだけどな。 しかも都会のマンションは普通の配達原簿じゃなくて
マンション専用の全て鉛筆書きの原簿だからな、道順がしにくいったらありゃしないw ベト〇ム人が増え過ぎて原簿に打ち込むのがつれーわ
通名を使ってくれた方が助かるわ >>143
今は郵便も宛名が小さいから余計にキツイだろうな 能率測定ってなんでやるの?
プチボーナス貰えるから嬉しいけど 正直、事故を誘発している気もするけどな
事故った事ないけど、チキンレースの要素があるのも事実 能率測定って管理者がストップウォッチ持って配達に出発して帰局するまでの時間を測るアレだろ…。変に配達早い遅いを競わせるバカな測定なんてやめろ!今日は大丈夫でもいつか交通事故起こすぞ!管理者クラスも机にあぐらかいて座っていないで配達手伝え! 能率測定って管理者がストップウォッチ持って配達に出発して帰局するまでの時間を測るアレだろ…。変に配達早い遅いを競わせるバカな測定なんてやめろ!今日は大丈夫でもいつか交通事故起こすぞ!管理者クラスも机にあぐらかいて座っていないで配達手伝え! メイトに住宅手当出したくないから社員の住宅手当廃止とか根っから腐ってんな 今日非番の俺の能率はどうなるんだ? 班で一番高い俺の能率は! 夢を語るのはやめろ
何を言っても絶対に変わらない
50になる前になんとかしろ >>152
そんなの事前に計画に確認しとけよ
まあ今月中の水木金曜で三日あれば出来るから、金欲しければ班長なり計画なり言えばいい 配達なんて遅い速いより交通事故とか誤配がないほうがいいんじゃない。 >>85
事故って時点でどういう内容だろうが減点しやすいからな >>113
どういう経緯で退職しようが嘗ての職場の同僚とはもう2度と会いたくないな >>161
代わりはいくらでもいる→全然いませんでした
これのが恥ずかしいだろ 部長がいつもより全体的に超勤が少ないじゃねーかと因縁付けてくるんだが
そりゃそうだろ、スピードで金が決まるんだからみんな本気出すわ
マジで危ないよね能率測定、俺もいつもよりスピードアゲアゲだったし みんな真面目だなぁ
誰も見てるわけじゃないし
いつもテキトーに書いて出してるけど そういやこの前休憩に向かう時にかっ飛ばしててスピードメーター見たら100km/hになってたわ。
90くらいまでしか出ないと思ってたのに100行くこともあるんだな。追い風参考かも知れんが。 勤続20年表彰を貰って過去の交通事故【2回】の後遺症であるムチウチ症や脳脊髄液減少症の治療のため病休→休職している者ですが、本当に皆さん明日は我が身だから慌てず、焦らずに安全運転してくださいね。交通事故の相手は今でも後遺症について責任とってくれていません。 管理者達が道組み遅いぞ!配達遅い!配達遅い!もっと早く、もっと早く配れ!こんなんじゃ牛でも配れるわ!とか色々と言ってきても気にすんな!その言葉に惑わされ焦らされ俺は交通事故に2回遭った…。 >>138
組み立てなんか5年位前から
廃止となってるんだが。
入れる予定も無さそう >>168
そんな管理者がいたら、うちの局では管理者が涙流して謝罪するまで怒鳴りつけるだろう社員が数名いる。 早く配って早く帰ってこい!などなど配達員に焦る言葉を毎回投げかける管理者達も問題だ!
俺は出発前にその言葉に惑わされ焦らされ交通事故を起こした。焦る言葉などを配達員に投げて何もしないでスマホゲームで遊ぶ管理者達も悪い!と事故事例研究会で言ってやったわ! 九州支社は道順のメイトを積極的に入れる方針だよ
ツーネットをまたワンネットにしたりJPSの前に戻してるだけのバカ会社 先月なんか減区なのに物数調整してなくてどこの区もとんでもない物数になってるのに、管理者が今日は定時でとか言った瞬間にキレた社員が怒鳴り始め、10分くらい怒鳴りまくられて最後には涙目で2時間まで超勤OKになったからなあ。 毎日のようにこんなキングオブコントが見られる職場も滅多にないな。 >>174
度胸のアル社員いて羨ましいよ
いや何人かいたんだけど、そういう人すぐ飛ばされちまうw
一人が目立つんじゃないやり方を考えないといけない、多勢は配達員なんだから >>156
ベトナムより、フィリピンとかラテンのキリスト教系でミドルネームが入るやつがめんどいわ。 >>121
その人元ユウメイトじゃね?
世間様は狭いのだよバイト君!
オレ様も退職したら同じ手使わせて貰うからヨろピクね〜 >>177
飛ばされたけど戻ってきた強者もいるからなあ。
一昨年まで管理者を叱りつけてた社員は昨年飛ばされたけど、代わりになる奴が出てくるんだよな。
そいつが管理者に文句を言うと加勢する奴もいるから層はかなり厚い。 作業能率査定まだやってないだが、みんなのとこやった?
3日間だっけ? 152
の大馬鹿野郎見てるか?
能率じゃなくて効率だ! ば〜か!!
高い効率が正解だ! 国語オール 1 だろ? ぷっ!! >>180
うちにもそういう肝っ玉主任がいたが
飛ばされた先でこじらせて、前は管理者限定だったのが
今やメイトにも当たり散らす狂犬病患者みたいになってたw >>173
こっちも九州支社管内だけど、
いまだに九州支社管内でツーネットの局があるんか?
だとしたら、ツーネットとか甘えてるな。 毎月4回も調査データ取って何がしたいのかわりと謎
物数調査も来たら7回もやるとか
4000億の買収失敗した会社にまともなデータ解析できるわけねーだろ 勘違いしたメンヘルがコツの配達で仕切りたがりでまわりは困ってるみたい
メンヘルで注意もできず野放し状態
本人は自分で仕事が出来ると思い込みが強く嫌われてる事にも気がつかない
みんなはまた鉄格子のある精神病院へ再々入院してくれることを願ってる >>184
飛ばされた先でこじらせた!?
まともだった人が狂犬病患者になって出世こじらせたの? 詳しく! 九州支社の某局、二輪の奴らに蛍光タスキを付けさせて、配達させるのどうにかならんか。
はたから見てても、見苦しいよ。
駅伝やってて、箱根駅伝目指してたやつでも、付けたがらんわw >>188
そういうやつほど周りから煙たがられてるって自覚なくて困るよな >>187
自分の世話も出来ない者こそ他人の世話をやきたがるものです。 >>194
ベストはキャリーボックスの留め金に引っかかってうざかった
結局何か身につけなきゃいけないなら襷でいいです >>185
福岡県内の局だが数年前までツーネットだったぞ
ワンネットにせよツーネットにせよ標準物数なら定時で終わるように区画調整するべきだな
現状は超勤が常態化していて異常だ
支社も管理者も計画も無能ばかりだ >>197
>>138方式に順次移行している模様、内務作業は内務の時給でやったほうが合理的
ただ残業代稼ぎたい人に取ってはね
俺去年繁忙期以外残業しなかったら260万ほどだったw >>111
小さい所なら金券ショップで買ったりしている。
大きい所なら支社から切手が送られて来るらしい。
社内防犯の為にね。 あっちこっち応援しても、こっちにはいっさい手伝ってくれない… もうなってる
最初は通常だけ配ってたけど今では午前指定以外の書留と入力物全部がくる ゴールデンウィークの祝日の全部を年休にされてた。班長にちょっと文句言ったら、ゆうメイトの年休は消滅するのが当たり前だとか言われたんだけど、どこもそうなの? >>192
感情の上下が激しく自己アピールが大好きで声が大きくてマジでウザいわ
正社員も気持ち悪がって誰も近寄らないわ >>197
こっちは佐賀の田舎旧センターだが、代引き・着払いから本人限定・パケット・レタパ・通常速達まで通配に回ってきて盛りだくさんだよ。
もちろん順立から事故処理まで、基本ワンオペ。たまに応援が入る時もある。
8時間で終わるわけがない。 >>204
さっさと辞めた方がいいよ
底辺のクズどもと一緒に働いてもいいことないから
公務員ランナーの川内ってボストンマラソン優勝してスゴいわ
実業団に入らなくても結果残してるやん
世間体より自分の幸せを考えるんよ バイトは退職金もないのに、社畜のように働いてバカじゃね?
公務員ランナーの川内は、仕事しながらマラソン大会に出てるんやで
こんなブラックな会社でバイトしてていいんか?ってよく考えなきゃ >>204
他の班員と帰局時間を合わせるのがコツだよ
早く帰るとなぜ手伝わない?
遅く帰るとなぜ遅くなった?
営業して時間調整すれば社員にもなれる >>204
そのうち、午前指定の書留やゆうパックもくるから入力して
午前中に配達させられるよ。 お前みたいなひ弱ちゃんが川内御大のようになれると思うなかれ >>191
蛍光タスキ、あれ100均とかで売ってるようなやつだよな
しかも千切れたら理由の如何を問わず始末書とか裁量おかし過ぎんだろ
それだったらいっそのこと蛍光ベストでも支給しろってんだよ
物品費ケチり過ぎにも限度ってもんがあんぞ トール買収でぶっこいた責任は誰か取ったのか?
西室とかいうじいさんは逝ったし、経営陣もオラしらねかよ。
そのくせバイトは低賃金でこき使うわ、一般職の昇給は年800円とかホントひでーな、この会社w そのような方々に追及も出来ない奴がなんか言ってますなあ タスキ20万、30万単位で納入するんだろうけどさ
単価どれくらいでどこから仕入れてるんだろうね、接待受けてないか調べて欲しい
バイクにはライトついているし、歩いて配っている時轢かれたって聞いたことないし
意味ないよな、何より小汚いだけで身だしなみって何ですか状態
部長なんてタスキをして意識を高めるとか精神論いいだすし怖いわ >>213
面白いように大事な必要なとこはケチって、ムダなとこには時間と経費使うよな。 黙ってチラシ撒いてこい
踊りも儀式も完璧にやれ
嫌なら辞めろ >>216
日本郵便という会社そのものが、時代や世間から取り残された遺物になってるんだよな
時代の推移に適応出来なかった管理職以上の者達の、いわば老人ホームのようなものに成り果ててる
だからこそ(本気でその気が無くとも)恫喝すれば嫌が応にも付いてくるだろうと盲信しているフシがあり、
モノマネ鸚鵡のように「嫌なら辞めろ」で通用すると思ってる
その結果が招いたのが昨今の人手不足だ
当時「嫌なら辞めろ」などと吐いた役職者らは、全社員らはもとより全国民らの前で土下座して詫びてももう許してもらえないレベルの話だよ
此の期に及んで此処でも>>218の様な文言を書き込んでくるやつは、己の書き込みが社の信用をさらに失墜させるということを、まるで分かっちゃいない
(尤も、社に対して恨みのある元従業員が社員を装って、今以上の信用失墜目的で書き込んでいる可能性も勿論否めないがね) >>205
勝手に年休にされてるよね。
何年か前の年休はメイトは消滅するらしい。社員は買取りできるみたい。 >>221
買い取りは違法だから出来ない
ただし週休買い上げ
年休ぶちこみは出来る >>213
うちでは局長がポケットマネーで100均から仕入れてた。
俺は使い始めて2〜3日で紛失し、それっきり。
他の奴らも2か月くらいは使ったり使わなかったりして、すぐに誰も使わなくなった。
思い付きで色々なことを始めるが、不要なものは淘汰されるのがこの会社。 淘汰されてるわけじゃない
思い付きで始めた事を、始めた奴自身が忘れて
自然消滅してるだけ うちの局DOSSの未入力が多いから
紙にも書き出させるかもしれないと脅しかけられているんだが
つい最近になって、人手不足だからという理由で客からの集荷禁止のお達しきたばかりなのに
局の独断で作業の手間を増やしていいのかね?
本社の判断と矛盾しているんじゃないの?
本当に現場の馬鹿管理職が会社の足を引っ張っているとしか思えんわ、この会社 >>213
ちぎれたら始末書ってありえないから
うちの局も使ってるけど半年くらいでぼろぼろになって切れる
お前が嫌われてるだけじゃね? >>224
それを淘汰と呼ぶんだよ。
淘汰されるか形骸化するかみたいなものしかやらないのがこの会社。
その無駄を無くすだけで生産性は飛躍的にアップするだろう。 バイク配達しながら大声で「コノヤロー」 「ふざけんなー」とか
みんなフツーに叫ぶよね? ストレス発散にもならないけどさ >>228
俺もやってるわ
ジタハラ強制定時命令の日は、終わるわけないだろボケッ、死ねと声だしながら
飛ばしまくってる、それで客の前では一瞬で笑顔、自分でも2重人格すぎてびびる
もう自分本来の性格、顔、人格がわからんw >>205
社員の計年>>>>> メイトの年休 ≧ 社員の年休 年休消化させて貰えないならコンプラに通報しとけばいいんじゃね? 履いた宇宙に馬鹿野郎、とかクソっと怒鳴ってる奴いて俺も同じだ
こないだポスト前にゴミカゴ並べてる家にカッと来て
"クソ野郎が!" と声に出したら中学生のガキ蓋二人に見られて
きまずかった。
ボールペン個人負担はお歌詞よな。
うちの局いろいろワースト常連だが班の副班長が善き人で
全部バンパーになってくれてる。課長代理だが人格者だ。 >>206
うちにも1匹いるわ
坊主で聞かれもしないのに自分の生い立ちや環境語る奴
終いにはまだ居るつもりで社員目指すとぬかしてたわ >>236
ほんとこの会社、一歩間違えば措置入院レベルの痛いやつ結構おるな、触らぬ神に祟りなしだぜw >>205
危うく数十日の有給を
消滅させられるとこだった >>205って普通のことじゃないの?
祝日に年休入れられるるっていつもだぞ GWみたいな特集な連休のときはただの休みにすると給料が減りすぎるので
金が出る年休をかませるのが親切心かと。
しかし単霧作る時に相談あったらいいな。うちは皆の希望いちおう聞いてくれる。
どうも郵便にしては素晴らしい班が当たったと思うよ。ワースト局ですが(⌒‐⌒)ノ >>205
すまん、「ちょっと文句言った」って何が不満だったの? 「指指コショー」
人生がつまらないのは郵便局で働いているからだ! ヨシ!! 休みを取るか金を取るかなんだよな
俺は休み欲しいのと保険料対策でGW全部非番だ >>205
しまった
そうすればよかった
どうせ余るんだから
一般企業の正社員だって年休使い切る奴なんているのか?
バイトとしてはむしろありがたいじゃん
だたの休みは給料0なんだから
あー失敗した
もし来年いたら班長にそうしてもらおう >>238
そうやって野放しにするから助長するんやけどなw
ま、しゃあないわな。俺もキチとは関わりたくねえしさ。 バイトに休みを与えると転職活動したり資格を取ろうとするから休ませないんだよ。
パワハラで精神的に追い込むのも勉強に集中できない状況にするため。
正社員の人生目標はバイトの人生を破壊すること。早く退職しましょう。 >>228
いや、俺は大声で歌を歌ってる。気持ちいいぞ。 >>250
あれか? 軍歌とか右翼の真っ黒いバスが流してる歌とか?
0円カラオケ何歌ってるの? >>253
色々試したけどPILOTの FEED LIFTEC2 に行き着いた
折れない仕様の柄は、留カバンに挿しても大きくて取りやすい
ロッカーに2、3本常備してるよ >>242
とにかく休みが欲しい。
バイト以上に社員が休む会社なんてここしか知らない。バカらしい。 俺は疾うにここを辞めた身だが、全国のアルバイトが全員この職場から去っていくまで退職を煽り続けるのを止めない
勤め続けたところで実力として身に付く物は何もない
長年勤めて会得した居住人の事情なんて、他所ではクソの役にも立たない
正社員が「アルバイトなんて居なくたって現場は回る」などと豪語してるんだから、アルバイトの居る価値なんて無いんだよね
揚げ句、「正社員の俺らがお前らアルバイトに態々雇用を創出してやってるんだからもっと有り難がれ」なんて旨を言い出す始末
この高慢さは一体何処から来るんだろうな 正社員の人生目標はバイトの人生を破壊すること。早く退職しましょう。
正社員とバイトの文言が逆だな。バイトの人生なんて既に破壊されてるも同然だし。 >>252
今日はユーミンのひこうき雲だな。
考え事してると違う家に郵便を放り込んだりすることがあるけど、歌は不思議と歌詞を思い出そうとしていても郵便は間違えないんだよな。
歌詞を管理している部分と配達に使ってる部分は脳の中で分れてるんだろうな。 >>254
俺はPILOTのパティントとかいうやつ
クリップ開くと芯が収納される便利な子
ただ最近文房具屋で見かけない 地域基幹新卒だが超勤二時間した
てか俺の区広すぎて絶対定時で終わる日来ないだろうな
班も毎日俺のとこだけ8時まで残ってるし泣きそう 俺も休み欲しいから年休とか入れないでほしいなー、それって班によって違うの? >>228
そういうまだ分かりやすい叫びならいいけど
俺とか急にア''ッーーー!とか発狂したように叫んでだりして
人が近くからでてきて聞かれたかもって恥ずかしいことになってるわ 無くすの前提で100均で10本入りの買ってきて使ってる。 出発前に運転訓練とかやってる?
今日の調子を確かめるために必要とか課長が言ってたんだけど
「仮に調子が悪かったら出発前に
いちいち上に上がって調子が悪いことを伝えるんですか?
日常点検前にやったらいいんじゃないですか?」って聞いたら
課長も上の連中が言ったから〜・・・って言い出したんだが >>266
皆がやるっていったらやるのかよ?
じゃあガタガタ言わずに黙ってやってろ。 調子を確かめるのが目的でやるはずなのに
調子悪くても仕事を続けるなら確かめる必要ないじゃん
文章は最後まで読め
読まないならレスすんなよカス >>266
毎日出発前にスラロームとブレーキの動作チェック(日によって一本橋)はやってる
その程度のことなら、みな疑問に持たないで従ってるけど >>258
俺の局は上の連中が期間雇用は正社員の経年消化のために存在しているって考えなので
去年ひさしぶりに亀井試験以来の外務合格者が出た 酷いケツニキビに悩まされてるんだが、誰か良い薬知らないか? >>271
病院で切って膿を出してもらう
出された薬をきちんと飲む >>271
それ蒸れと擦れが原因じゃないか?
安い化学繊維下着は止めて
天然繊維の下着にしてみたら? 朝の点呼の時、体調問題ないですか?って聞かれるから、「いや、風邪で立ってるのもしんどいくらいツライです」って言っても「そうですか」でおわりやがった。
意味ないやん聞いてくんなよボケ 承諾書がない所の宅配ボックスは使うなとか急に言い出したんだけど明日からどうすればいいの?
今まで普通に入れてたのに急に不在入れだしたらクレームになるし再配で夜勤がパンクするぞ
外に出ない寄生虫は業務に口出さないで? 俺ん家はヤマトや佐川から承諾書書いて下さいなんて言われたことない >>255
それが我慢できるうちは大丈夫
そのうち朝起きられなくなってくる
そしたら辞めちまえ
俺は辞めた >>276
体調の確認じゃなくてその項目を言ったって結果があればいいんだよ
ここの仕事は大半がそう
意味の無い基本動作もやっておけば文句は言われない >>276
二日酔いで頭が痛いし自分でも酒臭いって答えても配達行かされたぞw 休みたい時には行かなけりゃいいんだよ。
そしたら電話がかかってくるから。
電話がかかってきたら、あ、今日は休みますー って言えばいい。 >>258
ついでにかんぽと郵貯の利益を郵便に横流しするのを止めさせよう。正社員の人生設計を狂わせてやろう。 ここの管理者や上の連中は現場に全く出ないから
キチガイみたいな命令出すんだよな
もう一回下っ端からやり直した方がいいよ >>278
言われた通りにやればいいよ
そんで大量に残せ
文句言われたら辞めろ
この程度のバイト他にいっぱいある 宛も甲斐性もない奴にあんまり辞めろ辞めろと言って煽り立ててやんなよ可哀想だからよ 事故ろうが4000億という損失は流石に作れないわな >そのうち朝起きられなくなってくる
>そしたら辞めちまえ
それだと遅い
いったん病んでしまうと治療でカネも時間も食われるし
病気抱えたままだと再就職にも困る
予兆がある時点で辞めるべき
急にミスが増えた、物忘れがひどくなったと感じたら
心療内科で診断書貰ってスパっと辞めるほうがいい
そのまま無理に続けても病気は酷くなるだけだし
これらのミスは郵便局では単なるケアレスミス扱いされて始末書の対象になるだけ 外務の期間雇用社員は精神的に参って辞める人が多い、
中には鬱病になる人もいる。郵便局員って気性が激しい
人が多数、正直馬鹿が多いから人間関係に耐えれない人
には向かない。 >>290
慈善事業じゃあないよ。
遊ばすために雇ってるんじゃない。 一年で一番配達が楽な季節だってのに、なに辛気臭い話してんだよお前ら。 さて、配達中に歌う歌の選曲でもするかな。
今日はドピーカンだから、思いっきり歌ったら気持ちいいぞおまえら。 >>293
社員でもまともな奴は、職場環境が悪いから辞めるやろ
気性が激しくてここよりましな所に転職できない奴だけが残った、そんな会社
関わったらダメ 社員はハゲ、チビが多くて貧乏神に憑かれてるような見た目やん
転職したくてもいい所は採用されないんやろ
人間見た目が9割りだから、せめてハゲる前に転職しなきゃダメ >>296
選曲によって配達スピード変わるから気を付けろよ! 最初、チビのオッサン班長のことをてっきりバイトだと思っていた
陰気でうだつが上がらなさそうな顔していたから
主任のオッサンもバイトだと思っていた
仕事ができなくてリストラされた窓際族のオッサンの顔してたから 【労働】東京駅の自販機で「売り切れ」続々発生も
「頑張れ!」「もっとやれ」の声…背景にサントリーグループの残業代未払い問題
ttp://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1804/18/news136.html
ブラック企業ユニオンからお知らせです。
本日、JR東京駅などで自販機大手ジャパンビバレッジ東京に勤務する組合員14名が
「順法闘争」に突入しました!
休憩1時間取得&残業拒否&普段は過密労働で無視されるマニュアルの厳守。 >>302
お前も言ってることが飲み屋で愚痴を吐くオッサンと同じだけどな。 まともな人の方が少ない職場だから頭おかしい身には有難い >>305
そういう考え方をまともな考え方と呼ぶ。 鬱の薬飲んでるから副作用で眠いとかな
リハビリ施設じゃねーんだぞと そんな糞社員しか居ない職場の
アルバイトとか自分の立場とどう
整合性つけてるんだ ウザいコメントをいちいちNGにするようなメンタルの弱さが自分の人生を破壊することになる。 >>309
わてら陽気なアルバイト。
歌って配ればこの世は天国。 卍解配達の励行で能率最優先の集配業務を徹底しよう、ヨシ! >>299その通り
勢い過ぎて事故やっちまう奴もいるしな >>309
バイトは格差社会の犠牲者だよ
ジャニーズでも「何でこんなブサイクがデビューできたんや?」って思う奴いるやろ
なぜかブサイクなJr.が年寄りの偉いさんのお気に入りなんよ
でも、ジャニヲタはイケメンが好きだから年寄りのお気に入りのJr.をデビューさせても人気出ないんよ 「目上の人に対する接し方が上手い」
たいしたことないブサイクJr.が、デビューしてるのはこれ
だから、社員になれないバイトは、目上の人に対する接し方が下手なんよ >>291
累積で4000億はとっくに超えてるな
もっと言えばカネよりもある意味重い信用まで溶かしてるお前(等) >>276
それ運送事業者としてどうなんだ。
いろいろと問題ありすぎだろ。
労基にでもチクっとけ。 >>132
上からざっと見てたが、
金銭やりとりを面倒なんじゃねって指摘にとんちんかんな返しするジャニオタわろた 早く仕事を終わらせるにはどうすればいいかって、考えの及ばない管理職や上層部の人間が多すぎる事が問題なんだよな
外務連中は一秒でも多く区分や道組をして、一マスでも多く持ち出したいんだよ
上の連中の保身の為に、何の意味もない儀式に最後まで付き合わさせられる必要などない
今まとわりついている無駄を全部削ぎ落としたら、それこそ羊やアルパカの毛刈り前・毛刈り後みたいに激変するぞ >>205
消滅するから使いきってくれるいい班長じゃないの?
うちはみんな祝日で0円だし、
出た奴も代休とれいわれんだけど 祝日0円とか、バイトにとってはただの地獄週間だろ。 配達先のつい最近まで話していたじいさんばあさんがのに、急に死んでしまったって事よくあるよな?
あれつらいわ メイトは立場によって色々いるもんな
俺は金より休みが欲しいわ
30代で貯金2000万ある >>328
じゃあ、自由にシフト入れられる違うバイトやった方がいいじゃん >>327
それは、年寄りの話し相手になってカタログを買わせた罪悪感からか?
今の年寄りは年金たくさんもらってるから気にすんな 祝日に勤務したら割増しもらえますか?平日の勤務と同じですか? >>333
ttps://blogs.yahoo.co.jp/fukudatakasi2000/30013696.html >>327
現金書留持ってくと玄関に線香のにおいが漂ってたりする 休み減ってもかまわないから、5月3日は普通郵便配達日にしてほしかった。
4日連続休配にしたから、5月7日は間違いなく大パニックでパンクする。 >>336
GW中は二人減で回すみたいだけど、アマゾンとかメルカリは普通にあるよね? うちの班だけ広すぎて超勤確定なのほんま辛いわ
半端に40時間超勤で半端に人並みの給料とか唄ってきたら切るわ >>336
なわけねーだろ。GW中は郵便も減るからそんな大した量にはならない。
どんなに多くてもせいぜい普段の3倍程度。計配すりゃ2〜3日で平常に戻る。 物が多ければキツいとか言ってる奴はド素人。
一番キツいのは超勤になるかならないかのギリギリの物数の時。
この意味が分かる奴は玄人。 どんなに物増でも残業は1時間まで。
それを越えた場当たりは始末書+局外清掃。黙って従うゴマスリ糞班長。キチガイ管理者がいる局は地獄。 毎日ダラダラと残業してる人達って他に予定ないの?っていつも思う >>348
なんか定時で帰りづらい雰囲気があるじゃんw
まだ帰局していない人の区の事故処理したり、転出入処理したりしないで
定時帰りすると班長とか副班長が陰で悪口言っているんだよ
それを聞いているとゾッとするぞ
定時で上がるのが怖いw >>347
1時間超えそうになったら、局長後の配達はお願いしますって書いて帰ればええやん >>349
何を自爆したの?
自爆なんてしないほうがいいよ 人の区の事故処理なんてした事ないし
された事ないわ
自分の担当が終われば他に2時間超勤いても定時で帰れる
サイコーな班だぜ 区ごとの重さ、放棄隠匿、超勤時間の不均衡から応援体制をしきりに言われていたけど
結局、班員全員が遅い人に合わせて超勤が伸びるだけってことに気付いたらしく
応援応援言わなくなったな、終った人から早く帰るようにと
みんな仲良く36超えするの楽しみにしてたんだけど残念、人いれてくれないしどのみちだけど >>340
3倍じゃなくて、2倍増でも泣くくらいきついんですけど。
7日は通配は何時まで配達だろうか?おそらく帰る時間が遅出と一緒ぐらいになるだろう。 >>341
ん?頑張って定時で上がる必要さえないのでは?増収減益でもいつもヘラヘラしてる、糞会社側に人件費(超勤代)をじゃんじゃん負担させればいいんだよ。 >>354
まあ区のアンバラというか、区の重さを均一化しないことには、超勤時間はいつまでも平等にはならないよ。
まあこの区の均一化が一番難しいんだけどね。
定形・定形外問わず出物がたまにあるからね。
なかなか物数は一定にはならない。
もちろん追跡物もね。 >>350
そんなしょうもない事考えてるから舐められる
契約はボーナスも退職金もないしそこまで心配する必要はない
自分の仕事が終わったらスパッと帰れ!
スパッと! >>349
待遇上がらないのに自爆してんじゃねーよ
ストや退職出来ないんなら営業ボイコットして抗議しろ
かもめ年賀も売るな
今のままでもいいなんて絶対思わせるな 黄金週間の祝日を全て非番にして、その後の週は非番使い切ったから年休を勝手に当て込むってどうなのよ?
年休ってこちらの任意で取るもんだろ?え?コンプライアンス的にも大丈夫なのかよ?日本郵便さんよ?え? 何の技術も資格も身につかないんだから1日も早く退職するべきだ。 >>349
自爆強要があったらまず録音
ヴォイスレコーダー持ち込むなとかこざかしいこと言ってるからスマホで録音な >>350
気にしなくて良いぞ。
むしろお前らがやれやの精神で わざとゆっくり配達して生活残業してるやつの補助に入る無駄さ。
班で一番軽い区でしかも午後一時間分の補助入れてもらってんのに
班内の超勤王で360突破してんだもんな。 >>360
それ俺も勘弁だな。
年休は前々年の消える分だけ消化でいい。 >>365
悲しいかな、そんな人に限って管理者からの評価が高かったりするんだな。 卍解配達の励行で能率最優先の集配業務を徹底しよう、ヨシ! >>360
そしたら祝日全部非番にされて3周連続6連勤とかになっちゃう この規模でならな、いかに多数の奴隷の犠牲で成り立ってる会社ってことよ 「嫌なら辞めろ」って言われても辞めないから奴隷じゃないよ
弱者なんよ
だから、ここは弱者救済企業
ジャニーズJr.も、社長とのホモ行為がどうしても無理なJr.は逃げ出してる
ホモ行為を我慢してでもデビューしたいJr.が残ってる 親の介護で3年前に辞めたけど、在籍中は主任さんが年休調整
をしてくれて休みを入れたので○日は休んで下さいと数字前に
伝えてくる。それと自分の休みたい日も年休日として調整して
もらった 最近定時で帰りまくってたら、早く帰りすぎだから他の人の補助にもっと入れって部長と班長に怒られた
コストコントロールってうるさいくせにマジで意味が分からん 3月からやってる者だけど毎日2時間超勤だよ。昨日は20時間超えてるから1,5以内にして
持ち戻れと言われたけど、市から出てる全世帯に来週までに配る定形外が山積みだから
その一部を配りつつ3時間超勤だよ。郵便を持ち越すと増えるだけだし。 >>377
それは、自分の権力を見せつけるパフォーマンスだから気にすんな
他の奴まで定時で帰りだして、仕事が回らなくなるのを恐れている
だから、仕事が早い奴は、この会社では誉められないから転職しないとダメ
SMAPも仕事が早いから解散させられた >>378
前から郵便の評判が悪いのに
何故入った? >>377
他の人の腕を上げるより
使える奴をあてがった方が
早いし楽だからな、上にしたら >>381
もっと陰湿だよ
社員やベテランのバイトより若手バイトが早かったらメンツに関わる
だから、目をつけられるんよ
ここで長く働きたかったら、仕事が早い奴は手抜きするんよ >>377
資格取得のための学校に通ってますって言い返せ
ついでにほんとに何か通っといたほうがいい 無能な男はメンツを気にする
早く帰りたいから仕事を定時で終わらせてるだけなのに「配達が早いのを見せつけやがって」って卑屈な男は思うんよ
卑屈なんよ >>380
前の職場は夜中の呼び出しがあったのと10年以上在籍しても昇任と昇給がなかったので。
給料も総支給で20万だった。局は近場なのと夜中の呼び出しがない分まだ良いです。
班の方々もみんな良い人です。
しかし、入ってみて諸々思いましたので9月で辞めるつもりです。 デキるジャニーズJr.は、先輩を立てつつ自分もアピールすることを忘れない
男社会では、無能な先輩でも立てないと生意気だって目をつけられるの 相互応援がどうとかって言ってたけど、俺なんか応援してばっかりで応援された事無いし
速いから偉いってわけじゃないけど自分の仕事はちゃんとやってるんだから文句言われる筋合いはない うちの班は自分の配達おわっても、他の班員に電話して協力しあっておわらせる。もちろん一人だけ帰れない。
隣の班は正反対で自分の仕事おわらせたら帰ってよし。隣の班がうらやましい。うちの班は班長がくっそ遅いから絶対応援行かされる 社員は応援すれば調節手当貰えるんだから社員にやらせとけ 給料、休日格差もだし頑張ったら負けなシステムも
なんかこの会社にいたら頭おかしくなる 永遠のテーマかも知れないけど配達遅い奴の補助に入って余分に仕事しても遅い奴の方が仕事少なくて超勤多くて給料多いのは納得いかない。
補助に入れば誤配や事故のリスクも増えるだけだし。
配達の能率をもっと時給に反映して欲しい。 正社員だけは有休希望日の調書配るのに、バイトは勝手にねじ込まれる。
ただでさえ休み無いのに、やりたい放題だなって思う。
これで早く帰るなとか相互応援とか、全員力で増収目指して頑張ろうとか真顔で言うからなw >>388
うちは特に何かない場合(パンクとか会議とか明らかに出物が偏ってるとか)は事故処理の応援くらいだな 日曜出勤、夜勤、混合、他区応援、営業。
メイトなら全部断っても良いんだよな。A有の項目に触れるのは他区応援ぐらいか。 >>393
うちは壁に貼ってある紙の希望日に〇を付けるシステム。
非番が入れられるなら非番が充てられ、そうでなければ年休が充てられる。
3連休以上だと班長に相談してからとなるが、単発の休みくらいならほぼ希望通りに休める。 >>397
同じバイトでも局によって違うんだな。
ますますこの会社は信用ならないw ここは信用すればするほど裏切られる
ガチで間違いなし!! >>397
うちもそんな感じで、しかもメイトから好きな希望日が取れる
そこだけは評価出来る >>396
あ、うん、ついでに仕事も辞めていいよ。 >>387
お前、ジャニーズジャニーズうるさいんだよ
ジャニーズキチガイシネカスボケ なんか班員がみんなの前でロープレやらされてたんだけど、これっていけないんじゃなかったっけ? なんで?
ロープレぐらい普通にやるやん
今回の能率測定は上手く行ったぜーーーーーーー 先輩からの無茶ぶりは、ジャニーズではよくある
デキるJr.は、中居正広の番組では、中居のモノマネをやって笑いを取る
山口達也の番組では、山口のモノマネをやって笑いを取るんよ
一発芸まで練習してるから感心する >>404
能率測定の日に時間前着手したり休憩も取らずに配達する奴がいるんだけどそれってダメじゃない? とうとう隣の市の局の募集チラシ撒かせられたわ
自局すら人足らない集まらないなのになに考えてんだ
無駄な仕事増やすなや >>406
オリンピックじゃないんだから。
金のためなら何でもやりゃいいんだよ。
ドーピングしたっていいんだ。 お前らは貴族の生活を豊かにするためのマシーンだ
チラシマシーンなんだ
文句があるなら今すぐ辞めろ! >>406
お前、ジャニーズジャニーズひつこいんだよ!
ジャニーズキチガイシネカスボケ! 入って数ヶ月の者だが、頒布会?うんぬんの指標がどうたらこうたら・・・とミーティングで話してて暗に圧力感じてるわけだが、これが噂の自爆に繋がるんかいな?
まあ自爆やら営業やらはこの際置いといて、そもそもやるメリットとやらないデメリットが全くわからない立場なんだけどさ
カタログ注文取ったらバイトのオレは一円でもメリットあんの?
班長も副班長もいい人だから自分で買えなんて口が割けても言わないような感じだけど、やらないと誰がどう困るんだ? >>412
一生C無しでいいならノルマ無視でいいんじゃね。 俺の局だけかもしれんけど、土曜日ガソリン入れようととしたら閉まってて人手不足なので
土曜日閉店しますだってさww
まぁ平日給油すりゃ良いんだけど、なんの予告もなしに閉まるのはストレス溜まるわww >>412
まあ入ってから1年ぐらいは、よく分かりませんみたいなポカーンとした顔してれば大丈夫。
そこから先は班長の態度を見ながらのらりくらりとやり過ごせばいい。 >>415
今時セルフじゃないスタンドは人件費出す利益もないんだろうな。 >>412
1日も早く辞めることを勧める。郵便配達なんかに関わってしまったことを必ず後悔する。気付いたときには取り返しのつかない時間を無駄にしてしまった絶望感から何もやる気が起こらなくなる。まだ間に合う。辞めるんだ。 この手の仕事はできる奴と出来ない奴が残るってのが相場なんだよな
並くらいの人はちょっとしたミスや人間関係に溝が出来たらやめちまう
最近入ってきた40代くらいの禿げの人は続くんだろうか 俺は一年で辞めて製造業に転職したよ。
年収500万で郵便局にいたときよりも金遣いに気を使うことがなくなり気楽に生活している。 >>421
ベネッセの本社があるからじゃね?
それで岡山人が嫌いならお門違いだが 206-8799(よかった我々はスルーされているようだ) 来月から1人減って2欠になる。びっくりしたのは、上のやつらがなんとかなるでしょみたいに言ってたこと。
そのうち重大事故でも起きると思う
それでも基本動作が〜とか言うんだろうなこの会社は しかしあんなに多段階一時停止してたらいつ渡れるんだよって度々思うんだが
後方よし!
前方よし!!
そして、右から来た車と接触!!! >>425
しょせんバイトなんだから気にせずできることを丁寧にやるだけでいい
終わらないなら上が作戦考えるし責任とるだろ
休憩削るとかバカなことするなよ >>426
100段階一時停止をおすすめする
安全のための金看板で局を渋滞の渦に巻き込もう すごい退職数だよな。
1週間や1カ月で辞める人も多数。 もう精神的に限界だ
前はクソ楽な仕事で毎日イキイキしていたのに
近頃は朝起きてから職場に退職の電話をかけて
北海道に行く道順の痛苦訓練のイメージトレーニングをしている
非正規コンプレックス
低年収
これに尽きる
社員だったらいい車買ったり海外旅行行って
ストレス発散で誤魔化しながら消耗できるけど
バイトじゃ金も無いし人生に心のゆとりが持てない
もう自分をごまかして生きる事に限界を感じる
自分を誤魔化して生きる事に限界を感じている
君たちはバイトで人生ごまかしきれる?
峠道の踊り場で大風呂敷広げてお花見気分でアルバイト?
>>431
勘違いしているようだが社員でもそんな豪華な暮らしは出来ません
局長クラスは別でしょうけど‥ 俺らも辞めても良いんじゃねえか?
こんな職場に未練はねえよ。 ここで文句垂れ流してるやつも実際はヘコヘコしてんだろうな 今年度から業務改革進めて組立て内務の復活、集荷の廃止で実は外務は人が余る算段
超勤が伸びているのは業務改革の過渡期だから
ただ合理的なシステムになっていたのを壊すだけでめちゃくちゃにされて繁忙期向かえる可能性大
DOSSの帳尻合せに毎日一人15分は使ってるんだからDOSSやめるのが一番の業務改革だったりしてね 卍解配達の励行で能率最優先の集配業務を徹底しよう、ヨシ! >>431
バイトしながらそんな気持ち悪いポエム書いてる奴なんて誰が雇うのよ?
郵便しか雇わないよw 一般職の手取り18万
これを目指すか、一生アルバイトかの
2択 指先休憩指先エイギョウ指先点検指先ミーティング、DOSS以前は実行していたものがそれ以降全て架空化してしまった。
叱責を受けない理想を指先で偽装入力し、優先度の高い事項を省略する現実。管理者も見ざる聞かざる言わざるの保身一徹、そしてヒマな社内失業組程作業妨害をやめられない依存症。
こんなにわかりやすい諸悪の根源は他に無いよ。 非正規社員に正社員同等の責任を
科すなよ。また、求めるなよ。 元公務員だからサボるのも仕事なんだよ。
だからバイトには休まず働いてもらわないといけないんだ。 >>443
大和や郵便局もどこも同じです。
郵便局(物流)の仕事は、色々な意味でキツイです。通常は、製造業などでは、使い物にならない(クセの強過ぎる人間)などが、追いやられる部署。これは、サービス業でも同じです。
昔から、やる気が無かったり、態度が悪かったり、出来が悪かったりすると、「郵便局に追いやられる」とされています。(知りませんか?)
ですから、最低の人間と仕事をすることになります。まぁ、具体的に書けば、怒鳴りあいのケンカ、というか。
ケガしたら、ポイ捨て、というか。
悪いことは言いませんから、郵便局(物流)や土木(土方)を選ぶのは、止めた方がいいです。 貴族と奴隷という基本カーストのほかにアソシオパスだチンパンだのと後発カーストが細分化し増殖する、ますで沈没船構造だよ。
募集チラシには「沈む船に乗らないか」って書いとかないとサギになるよ 期間雇用ってなんで、チビ、デブ、ハゲ、ヲタ、アトピー、毒女毒男が80%を占めてるの?
だから郵便局は気持ち悪いところだと思われるんだよ。 今の日本郵便の異常さは疾うに信仰宗教レベル
少なく見積もっても平成23年(西暦2011年)くらいから
DOSSを導入してからは、ますますおかしな方向に 非正規の待遇改善を求めても無駄だ。欠区だろうが引き留められようが早く辞めるべき。居づらくなってからでは遅い。郵便配達は本当に無駄な時間だと認識するべき。今は残業代で稼いでいるような錯覚に陥るが後々吸い上げられてしまうことを覚悟した方がいい。 欠区だろうが何だろうが、一人が一日に配達できる量は限られているんだから何の問題も無いだろ。
木っ端役人が適当に調整すればいいだけ。
バイトは自分が配る量を配ってりゃいいんだよ。
何を文句を言うことがあるのかさっぱり分からん。日付が変わるまで配りまくれとか言われてんのか?
アホ? 今月の超勤がうちの班全員40越えててワロタ
そらニ欠で常に夜勤は朝から居るし、
おまけに新人抱えて書留も2区を
交代で持ってんだからそうなるわな 真面目に脱出考えねぇとな
一般職の人の給料明細見せてもらって
ほんとにやる気無くした
30代で手取り10万代は頭おかしいわ >>447
非正規で160センチ以下のチビで女性に縁がなく人生辛いです >>452
嫌なら黙って辞めろ。
ネットで辞める辞めると騒ぐな。早く行動に移せやバカ。
どうせ辞められないくせに。 >>453
非正規だからでもチビだからでもなく、おめえが詰まらない人間だから女に縁が無いんだよ。
ついでに言えば、詰まらない事ばかりしか考えてないから人生が辛いんだよ。
人生を面白くしようと思ったら、先ず今面白いことを考え始めるんだよ。
コンビニで買い物をしようと思ったら先ずコンビニに向かって歩き始めるだろ?
家の中で寝っ転がっていて、なぜコンビニで買い物できないんだろうとか考えているならアホ。
先ずコンビニに向かって歩き始めろってこと。 >>453
そうそう。とりあえず身長伸ばす方法を考えろ! >>454
そう辞めろ辞めろとせかさんでも
今年の繁忙期前にみんな辞めるから安心していいよ >>431
再配達の時に
自分の名前(非)って印字されているのを見る度に
辞めたくなるよな >>455
例えが下手だから読んでても不快感しか湧いてこないわ
偉そうに能書き垂れるなら他人を納得させられる事書いてくれ >>459
(非)が嫌なら何がいいんだ?
(期)?(奴)?(蓄)?(犬)?(罪)?(負)? 汗臭い季節になりました
臭い制服洗えよ
配達員見ると臭ってきそう 黒いポロシャツ不潔そう うちの班、次の仕事決まった人が5月中旬から年休消化の予定だったが、入社早まったために前倒しで数日前から年休消化になった。
2欠になって、昨日はトメが多すぎて超勤3時間。
これから物量増え始める。
新卒配属ゼロで、他の局や班から転勤や異動で人員増やすのは無理とのこと。
仕方ないけど、今の配置で工夫してなんとかやってくれと。
郵便配り切れずに残るようなことになっても応援は無理だから、持ち戻って次の日に配達すればいいとのこと。
でも、遅配続きで不着きても責任とれないから班でなんとか処理してくれと。 どこもそんなもんよ
人数足りてたら相当ラッキー
GWは4日郵便溜めるという
無能ぶりだし遅配が全国ニュースになるね キョクチョウは神様だけどお客様はもはや神様じゃなくなったって事だな。 >>464
現場未経験の人間は、仕事の段取りよりも我が身可愛さに起因する保身を優先するからな
だからこそ現場の人間の仕事の段取りを邪魔してでも己の意見を貫き通させる
そんなに我が身が可愛いんだったら、もう家に引き篭もって職場に出てくるなや >>461
別に(〇)必要なくない?
なんで必要だと思い込んでいるの?バカなの 2欠で月超勤30超えが当たり前の班とか、定員いて16時過ぎにはくっちゃべってる班とか、とりあえずそーゆうのどーにかしてほしい 増益した分は内部留保と株主に配当渡して終わり
民営化ホント糞 >>454
心配すんな
今年に入ってかなり辞めた。
お前としては満足か? 正社員のクソ計年を全部廃止にすれば乗り切れるだろうが、この会社はこれからもバイトにおんぶに抱っこ状態で行く算段。
たとえ辞めてから給料が少なくなったとしても、ここを辞めるメリットの方が大きいと思う。 辞めろ辞めろと煽ってる奴は大企業の
中途採用の求人をココに貼りまくれば
辞める奴も増えるかもよwww >>471
正社員の退職金、ボーナス廃止して
メイトの待遇を良くしておおぜい雇えば、楽勝なんだよな 特定局の独立採算制導入してキョクチョウに経営責任負担させるのが先、貴族を先に没落させるのが筋ってもんだろ。じゃなきゃ納得いかない >>474
小泉の郵政改革で
廃止すべきだった特定局はそのまま無傷で残っているからなあ
改革って、いつも弱いモノがまっさきにターゲットにされるw >>468
2年前まで両方あった。
それで、後者の余裕ある班を前者に班異動させてた。
その後、退職相次ぎ、新人入ってこなくなった。
今はどこも前者。
前者のような状況でも助けてもらえない。 今年入ってきたんだか移動してきた総務の若いネーチャンのYシャツから下着が透けて見えて目のやり場に困る
主にチャレンジドの人達のお世話をしている所でしか見たこと無いんだが油断しすぎではないんだろうか 1人が1日に配達できる量が限られていようが配り終わらなければ、基本動作が出来ていないということで始末書。最低時給に下げられる。慌てさせて誤配させたり交通事故を起こさせれば大喜び。1日も早く辞めるんだ。 「安全最優先の運転」とかミーティングの時には言ってるけども、口先だけでしかないよな
安全最優先の運転なんてやってりゃ勤務時間内に配達終わらねえよ
反論してみろよ、管理者共
どうせ此処見てんだろ 7時に入って時間前着手。昼休憩は15分で飯食う。けっこう定時で帰れるよ。
カタログ販売なんて押し付けなし。カタログすら見たことない、笑。
うちの局はいい局だな。 >>480
しっかり郵便体操してないからだな。そうすれば軽快に配達出来る >>476
今までの局の経験上3班ってかなり楽な班な事が
多いんだけど、気のせいか??
その班だけ期間雇用社員の定着がすこぶるいいw >>481
局長が代わったら通用しなくなる場合があるから気をつけた方がいい。勤務時間管理の徹底で時間前着手は始末書。昼の帰局が12 時半を過ぎたら始末書。配達が終わらなければ始末書。
交通事故が1年で1人の社員が2件起こしただけだったのが10件以上に増えた。1日も早く辞めるんだ。 DOSSで局長が支社から勤務時間管理できてないって指導受けるからって
時間までに帰ってこなければ始末書にして焦らせるやり方どこも一緒なんだな
車両使う業者でこんなやり方許されるのかな、自社の社員だけじゃなくお客様にも危険が及ぶ
結局事故多発させて局長の評価も下がって配達員も辞めざる終えなくなる 崩壊、崩壊よ
脳天気にゆうメイトしてる時代は
終わった ここには社会経験があまりない奴が多そうだな。
ネットで拾ったものだが、俺の経験からもこれは当て嵌まると思ったから貼っておいてやる。
・そもそも大半がブラック企業
・年功序列による「名ばかり役職」が大量にいる
・デキるヤツが損をする傾向
・早く帰るキャラはコスパ良し
・大変=給料良いという認識は間違い
・業務より人間関係の問題多し
・1回目の転職が最も勇気必要
・慣れるとサクッと転職
結局どこに行っても同じ。最終的には金の問題(生涯賃金も含めて)になる。
どうせバイトなんだから、ここが嫌だと思ったらさっさと転職してみればいい。 >>468
ホントこれ。
昨年度はコッチに新卒が配属されたからって理由で今年度は毎日定時余裕の班に新卒が配属された。
この会社バカなの?本当に。それで超勤がどうのこうの言うなよな 嫌なら辞めろ
嫌だったら辞めろ
奴隷待遇で残るこそ事
この会社の経営陣は笑ってみてるぞ
こいつらここしかないから
必死にしがみついてるわと 辞めろ辞めろ。
その場しのぎの案を出されても
信用が出来ないのは確かだろ。 今はどこでも人手不足だから奴隷扱いなんてされないよ
チラシ屋は最低 こんなバイト早く辞めるんだ。
社員がバイトの代わりに休み無く配達すればいい。
社員だけで仕事は終わる。後のことは心配する必要ない。
欠区なんか気にするな。バイトが責任感じる必要ない。 今のご時世辞めるよう追い込むとか
数年先を見据えてない感が凄まじいよね 配達なんて正社員のやる仕事じゃないだろ。
雑用はバイトがやればいい
と俺は考えている。 >人手不足だから奴隷扱いなんてされないよ
普通の会社ならそうなんだけど
ここは普通じゃないからね >>9
配達できない量を押し付けられたら、郵便を隠さないですぐ辞めるんよ
逮捕されたら人生の汚点になるから 打刻してから仕事してるとやかましく言うくせに
7時から区分してるやつを放置してる部長ってクソだよな >>477
いいな、これから先はますます薄着になるから、おかずに使えるな。顔がよかったら、なおいいな。また報告頼むな。 人材不足なのに、生産性効率向上だ!って口実の単なる管理者のストレス発散パワハラが職場環境を悪化させてるよ 問題があってからの対策がまるで対策してない的外れで
業務もしてない癖に口出して現場のストレス溜めさせて
事故を起こさせるだけなんだよな 「始末書コレクター」が「無能散歩」してるだけだもんな 辞めてやるのが、
残る人にも世間にも
優しさになる ここのバイト辞めて3年くらい経つが転職先で毎年6000円昇給するからあと2年後にはA有と同じになるな。
賞与は4か月なんで年収ではもうブチ抜いていますがw ただ有休が年8回しか取れないのが痛い。 >>509
3年前に辞めても
まだメイトスレを覗いているんだ?
未練があるってこと? これほどネタがあって話題にりやすいデカイだけの企業はなかなか無いよな。
辞めても板には来たくなるよな。 暇そうにしてる管理者ども、どうにかならんの?トラブルがあったときだけ「どしたどした〜?」って嬉しそうに駆け寄ってくる。 >>502
アルバイトという身分であっても日本郵便に勤めた事自体が人生における汚点だと思う
足枷の付いてないアルバイトならまだしも、足枷を付けられた正社員──それも長年勤め続けて正社員にならざるを得なかった元アルバイト程不憫なものはないだろう
>>512
俺は7年前に辞めたクチだが、未練なんて全く無いよ
でもあれからこの会社がどのような末路を辿るかを見届けたいので、アンテナは常に張るようにしてるよ 自殺させても何のお咎めも無いんだから
大丈夫だろ。 辞めたのにスレ覗いてる人って何なんだ?
自分だったら前職のスレとか見る気にならんが >>522
未練たっぷりなのか、新しいとこに馴染めてないか、余程暇なのか >>510
逆に北朝鮮とかシリアとかの郵便事情が気になり始めた。 横浜港郵便局だな
中区はアジア系が多いせいもあって盗難がよくあると聞いた しかしまた女の正社員がとんでもない数隠匿してるな
今の業務量は女には無理だろ 田舎の普通局だけど、もう一年近く
バイト募集してるが誰も来ないよ
毎月ビラ撒き、バイクにバイト募集の
ステッカー貼ってるぐらいだぜ(笑)
田舎でも一欠してるときついよ
社員はろくなのいないし… >>533
お前も合間を見て他の所を探せば?
ここに居る必要もないだろ。 バイトが増長した結果がこれか。
お前ら調子に乗りすぎ。 糞待遇のまま仕事ばかり増やして増長とか何言ってんだこいつ 底辺のバイト見てつけあがっていると思うのかw
心に余裕持ってくれよ正社員
定年まで管理職に詰められまくるんだから
適当にやらないと心が死ぬぞ 裁判に負けてから余裕ないね
正社員の待遇はまだ下げられる余地があるな ほんとにバイト集まらないだけならまだいいんだけど、人件費の問題で募集すらかけてないって言ってる人もいるんだよな。
どっちかわからんけど ここで何十年もバイトのままでいられるメンタリティの強さ欲しいよ。どれだけ非正規非正規言われようともさ。俺は恥ずかしいので正社員になったよ。 先週、通常物数で1欠で定時に上がれと
言われ昼の速達とレターパック
がめちゃくちゃ多く
て定時超えて帰ってきたら部長に
めちゃくちゃ怒られた。どうすれば
よかったんだろ? >>542
朝の段階で了承を取れ
「終わらないので通常郵便残していいですか?」ってな
もちろん録音して >>542
同じ局かな、同じ出来事があったんだが
十数年前の自分が配達していた時の感覚でしゃべるから、今の業務運行ができない部長だよな
以前に比べどれだけ時間がかかる対面配達のブツが多くなったかを理解してない
みんなバカにしてるから、配達員一致団結して無視しようぜ いや昼の段階で定時でいけると
ペースだったんだが昼の再配と
速達とレターパックが想定外に
多すぎたんだよね。周りも自分の
事で一杯一杯で班長が休みだった。
計配しまくった挙げ句に定時超えたから
怒られたんだよね。 >>542
「じゃあ〜見本見せて下さいよ」と言う
自分が出来ないことを偉そうに人に要求するなってこと >>535
偉けりゃバイトバイトとバカにしてるお前は
仲間を作ってみるんだな。 そもそも超勤申告を2号便の交付前にさせるのが問題だよな
交付の後に申告なら、今日は2号のレタパ多いんで超勤になりますで済む話
前にしているのは単なるジタハラ、これに乗ってはいけない 超勤少ない班から多い班に人員異動させて調整してるから差異はないな
人を取られないように超勤多い班に超勤時間合わせろとの闇命令を与えている班長もいる
そりゃ班の運行が人取られたらできなくなるしね >>552
メイトは取られないんだろ?
班内の区の通区率でしかランクに影響しないのに
他班にうつされたら、たまらんよな 班の正社員アルバイト比率が5:5から6:4へ、今年は7:3の班もある
これからはアルバイトの班異動あるかもな >>541社員になりたくてもなれない人間が大勢いる時代やで。そんな事は皆わかっている。匿名だからってあんま非正規をバカにするのはヤメタレや。
こんな低収入で社員と同じ仕事。非正規達は辞めないでよく頑張ってくれているよ。 バイトとしては破格だと思うんよなぁ
コミュ障でも務まるし
営業?知らん 今年は中途採用あるから
いきなり何も分からん正社員が来るぞ
それを指導するのはメイトだからよろしく どうしても特約営業やる気になれん
自分の区で去年一つとったが俺としては集荷の手間が増えただけ
情報収集にしろなんでバイトにここまでやらせんだよ
自爆だけにしろ 中途ってメイトの正社員試験とは関係ないのか?
メイト枠も増えるとエエな >>555
そんな健気じゃないよ
社員登用がなかったらこんな所さっさと辞めてるわ
ジャニーズJr.も、イケメンや性格いい奴から先に辞めていくんよ
長年居座ってる高齢Jr.は、上に媚びる強かな奴ばっかり メイトの登用試験は別にあるぞ
中途は受験資格が45歳未満で
運転免許のある人だからCランクメイトの下剋上もありえるぞ
Aが落ちてCが合格なんてあったら
惨めすぎるよな
でもあるから面白い >>561
ジャニーズネタ飽きた
次からたけし軍団で頼むわ >>540
うちの局募集してねーぞ。
どこも1欠なんだけど >>547
計配不足だろ。速達とレタパ(と記録もん)だけ配ってあと全部丸落としすりゃ定時で帰れるだろ。 でも完全に定時で帰れる物量で
50%しか配らなかった次の
日が終わるんだよね。。
仕方ない事とはいえ
そこの計配の見切りを
たまに間違える。 >>533
バイトもロクなのいるか?
カスだらけだろう それ以下なのが社員なんだよね悲しい事に
特にバブル組の使えなさは異常 ここで働きながら資格試験の勉強を
って思っていたが疲れ切って勉強なんてできんわw
毎日惰性・・・ >>570
疲れるまで頑張ったりするからだよ
この会社では頑張ったほうが負け 誤配一発で評価据え置きになり社員登用試験も資格が無いとかで受けさせてもらえなかったわ
たまたま誤配の連絡を巡回してた局長が受けた為にJPCC通報並みの扱いをされてしもた
B有りの後から入ってきてる俺よりかなり誤配しているやつが社員受かったんでなんかもうやる気なくなってしもた
愚痴ってのは解ってるがなんとういうかもうね >>542
そこでぶちキレて辞めてやるって言えば良かったんだよ >>567
まず時間の指定は絶対だから守る。
記録物、速達は必ず配る。
それ以外は時間までに帰れないものは全落とし。
その次の事はまた木っ端役人が指示するからそれに従う。
次の日がとかバイトが考えることではない。
こんな簡単なことが分からんのか。 >>570
社員にとってバイトが資格取得して転職するなんて許せないからな。転職できない年齢まで引っ張って退職に追い込んでバカにして大笑いするんだよ。さっさと退職した方がいい。 こんなクソ楽な仕事で疲れるってどんだけ体力無いんだよ。
俺なんか毎日4時間睡眠で班内の誰よりも早く配ってるぞ。
今日も120%を楽々定時にしてこの時間でも元気ビンビン。
明日は雨だから適当に計配して60分くらい超勤して疲れたふりしてさっさと帰って自分の時間を楽しむぜ。 >>578
今まで経験した仕事と比べると
楽でそこそこ金が良さそうに思えるんだけど
やっぱり疲れるわ
交通事故のリスクを背負って働いているという
精神的なストレスが疲れさせるのかもな >>579
運転歴が浅いならそれは仕方ないな。
さて、そろそろ寝るか。 車のドライバーは、生命力が弱ってる奴を狙って突進してくるよ
ペットが死んで落ち込んでる時、車と何度もぶつかりそうになった
今は、元気になったから車とぶつかりそうになることはなくなった 一軒家だけの住宅街なんかは楽だろうな
山の中に市営住宅作られたら階段2万超えるからな
貴族様は「ヒザ壊した お前ら消耗品だからここやれ」でバイトは1年もたねーよ 早く辞めテェ〜〜〜〜〜〜!
配達中に大空に向かって叫んだら
苦情申告の電話が来た >>554
これからはバイトはクビ。
マジでいらん。 バイトって学生や主婦が空いた時間でできるからこそバイトとしての価値があるんだよな。
フルタイムで働かされるんなら辞めればいいじゃん。 >>585
いや、俺学生でも主婦でもないんだけど。
って言ったところで頭の悪いお前にはぽか〜んだよな。 >>581
ぶつかりそうになってもぶつかってないんだろ?
ぶつかる奴はいきなりぶつかってあの世逝き。
ぶつかりそうになるとかならなんとか何の関係もねーよ。
お前が頭の中でオカルト思考してるだけ。 >>584
今でも大変だけど金が払えないとなると
首になるのも有り得るからな。 >>588
弱ってる時は、動きがトロくなるから殺人ドライバーのマトにされやすいんよ
交通事故に見せかけて、わざと人を轢いてやろうって狙ってる殺人ドライバーがいるから
マトにされないように気をつけて 軽で煽られたり追い抜かれされるとイラッとしてしまう… 時給バイトの配達早い自慢ほど滑稽なものはないな
若い馬鹿は速く配ったら偉いとか能力が高いとか社員になれるとでも思ってるのか?
そういう奴は大抵途中で事故るなり疲れて勝手に潰れる
今まで何人も見てきたわ テキパキ仕事が出来るほうが良いさ
タラタラしてるのもいるけど、好きにすればいいんだよ
金にならんことは1分でもやらない人もいる
どうでもいいよそんな奴
俺は一生懸命やってる奴のが好き >>258
新しい会社に就職していて充実しているなら
こんなところにわざわざ来ないと思うけどな
なんとなく察しますよ現状を 欠区、物増で超勤増加で疲れが取れない、体が動かん
テキパキ丁寧に仕事できる限界時間がある
それがわかってるからJPCCは即始末書になったのかも、スキルも下げやすい
営業にしても時間がないなんて関係ない出来なければ評価しないと毎日言われて頭抱えている人多数
明日は誰の怒声が聞けるだろうか?崩壊していく職場って楽しいですハイ アルバイトでも個のレベルで色々と事情が違うから
自分自身で線引きしてこれ以上理不尽なことを言ってきたら
辞めれる判断をすればいい
バイトが心身壊してまでする仕事ではない
自分の納得のいかないランクダウンは辞めると決めている >>593
そこで潰れない奴が社員になれるんじゃねーの >>602
部長に気に入られるかどうかだろ
配達自慢より営業自慢 結局営業に時間を割くためには配達頑張らないといけないわけで
でも営業自慢はアピールになるけど配達自慢は自己満足にしかならない 郵便配達って人手不足なことをのぞけばいうほどブラックじゃないだろ 宅配ボックスの声かけを真面目にやってる人なんているのか? >>578
素晴らしい。正にバイトとして郵便配達をするためだけに生まれてきたプロだな。
これからも4時間睡眠で頑張ってくれ。天職だろうからずっと続けてほしい。
そのうちプロフェッショナルとかガイアとかカンブリアから出演依頼があるかも。
世界一のゆうメイト目指して頑張れ。ほかの人たちは疲れたら辞めよう。 >>584
の割にはアルバイトチラシを何度も配らされるのは何なんだw? 外務にかんしては全員社員化してもいいでしょう
郵便局の顔であり勝利の鍵だ
だからみんな仲良くしてね 22時からクローズアップ現代で、郵便局特集です。
保険だけど。 6〜7時間労働して8時間分の給料貰えてるから自己満足してるよ
時給2000円近いバイトなんてあまり無いしな 親方日の丸で潰れないし休みも残業もきっちり
アルバイトでも福利厚生はしっかりしてるし時給もいい
一生懸命頑張れば社員登用の制度もある
それで気が付きゃ40代の郵便配達しか取り柄のない時給2000円のバイトリーダーが出来上がるんだよなあ
若い奴はホンマ考えた方がいい 郵便やさん、配達ご苦労様です。今日のクローズアップで、渉外の馬鹿仕事が放映されます。
暇潰しに見て下さい。 >>613
今更ホワイト企業のフリをされるよりブラック企業であり続けてボロボロになってぶっ潰れてほしい。 >クロ現
周知資料にある「〜が止まりません!」 これよう見るわーw どうせイメージアップを謀ろうとしてるんだろ?
で、あわよくば年賀状も買ってくれと。
イメージ云々より値上げの所為で売れなくなるのは必至なのに。 カタログゆうパックも不適正営業としてテレビで取り上げて叩いてくれ
テレビで叩かれたら、今までエース扱いされていた営業成績のいい奴が
みんな左遷されたりしてなw ホント求人チラシ撒くためにこの会社入ったんじゃねぇ!ってぐらい、求人チラシ撒かせやがるよな。もはや詐欺だろ。
あとゴミ箱直行のタウンプラスもな。 配達証に受取人の続柄を書き忘れたら問責処分の対象って今月からやたらと言われるけど
何を根拠として処分するつもりなんだよ
組合も何も言わんのか? こんな楽な仕事ないだろ、価値はないけど
金の為と割り切れば相当恵まれている職場だよ
価値や楽しい事は、他の場所で探せばいい >>628
は?フルネームで貰わなくてもよくなったんだろ? >>628
お前の局だけだろ
書留は名字だけで良くなったのに今更何を言いだすんだ? 来月にまた53歳の社員が
辞めるんだがまじで早期退職
多すぎるような気がする。
、、ここ数年60歳まで勤めあげた
社員を見たことないんだが
うちの局だけかな? >630
名字だけでも良しなのはうちの局だって同じだよ
けど誰が受取りしたのか続柄を書けって管理者がこぞって言うのさ
週に一度チェックしてるしな
他の局でやらない所が有るのが解っただけでもいいや 書留だけじゃなくパック配達証もフルネームじゃないとダメって言われたけど? 凄いなユニバーサルサービス()
まあど田舎局だろうけど片道30キロだとどんなもんだ。
道が空いてても往復一時間はかかるだろうか。
その一件配達するだけで人件費燃料込みで2000円ぐらいかかりそうだ。 入ったら入ったでよその班の社員に「こんなところ早く辞めて他のところで働いた方がいいぞ。」って言われる。
おれも来週から他の班に移動してくれと言われた20年選手だ
他の班に移動させられるメイトは何か共通点とかあるの? 役に立つか役に立たないかのどっちかだなw
社員は休み多いし出世諦めた方が良いくらいだからね
配置換えにも文句言うし扱いにくく
何でもバイトで対処するのが楽だから
バイト主流の組合作ってはっきりものを言わないとダメだってことね >>632
緊急特報で郵便交通事故を起す人の年齢は40以上が8割くらい
50ですでに限界、退職金割り増しでやめさせたほうが本人にとってもいい
アルバイトは40以上はクビにしたいんだろうけど、人手不足で表面化しにくいのと
リタイア後の資金も職もないアルバイトは班異動、重い区、DOSS未入力くらいで恫喝、スキルダウン
とかしてもなかなかやめてくれない >>608
いやいや。そこまで褒めてもらうには当たらないな。
このくらいは俺にとっては特に努力しなくてもできることだから。
本当に努力しているのは副業の方。こっちはなかなか難しい。 ところでお前ら組立はどうやってる?
俺はまず基本としてハガキ→封筒の順番。
次にくっつき誤配防止のために圧着や往復など硬い(厚みのある)ハガキを先頭にもってくる。
同じ理由で厚い封筒を先の方に持ってくる。逆に言えば薄い封筒を最後にする。
が、幅の狭い封筒の場合は厚い薄いに関係なく封筒の先頭に持ってくる。
そして最後に切手(後納印なども含む)を上にする。
ペラペラハガキでもそれしかなければ先頭にするが、幅の狭い封筒があればその後ろに持って行くこともある。
が、標準サイズの封筒の間には挟んだり、最後に回したりはしない。なぜなら、配達時にそこが次の配達先かと勘違いして一瞬手が止まるから。
切手の向きに関係なく住所氏名が見やすい方を上にするやつも多いが、見た目が気持ち悪いので俺にはできない。
以上だ。
これだけいろいろ組み換えしながら組立しても、俺は班でダントツに組立が早い。 いくら作業、配達が早かろうが所詮自己満足
それでは何の自慢にもならん
営業トップになる事で初めて堂々と自慢出来る >>651
そんな与太話はいいから、お前の組立工夫を教えろよ。参考にしたいから。 原簿丸暗記でツーパスをそのまま片手で握れるサイズにゴム留め
組み立ては定形外のみ、誤区分事故は持戻り >>653
それは良さそうだな。
が、どうせミーティングとか点呼・点検まで出発できないから時間が無駄になるだけだな。
普通に組立しても大抵は点呼・点検までには組立終わるから。
物が多い時なら試す価値はあるな。 組み立ての腕を磨く位なら
此処は適当にこなして
他の職場を探せよ。 前レスにあったけど、対面配達の際にフルネームサインじゃなくてよくなったって本当?
今でもうちはサインの場合は必ずフルネームで、もし拒否された場合はその人の特徴を配達証の裏に書いておくようにって事だけど。 >>657
ハゲてたらハゲとかかくの?
失礼だなー >>659
昔パチンコ屋で台休憩取った時に店員が取るメモにハゲって書かれた俺に謝れ >>659
例えば、40代男性メガネ小太り みたいな感じ。 >>648
そういうお前も40なんてあっという間だぞ
そんなこと言ってるお前みたいのが40になっても転職も出来ずにしがみついてるんだよ
オレは見た目も頭も若いから(キリッ)なんて言ってなwww >>663
いや俺はすでに40代でやめてくれって嫌がらせを受けている身だぞ
もう生きる気力もない、インスタントラーメンおいしいから生きてるだけ ジャニーズJr.も外人が増えてるよ
Jr.は、10代でデビューできないと見切りつけて辞めていくから
辞めた後の進路は、大学へ進学や就職や他の事務所に移籍とか
高齢Jr.で、20歳過ぎてもしがみついてる奴は変わり者ですわ >>657
心配するな1か月後にはそんなことどうでも良くなってるから。
いつものこと。 なんだろう・・・このスレにいるとどんどんジャニーズに詳しくなる 高齢Jr.は、仕事を選らばない
高齢Jr.は、中高生のJr.と一緒に運動会にも参加してる
仕事を選り好みしないで受け入れるの
だから、高齢メイトも班移動になっても受け入れるんよ TOKIO山口達也メンバー 強制わいせつ容疑で書類送検w
これでTOKIOも終わったしジャニーズはもう落ち目 みんな破滅思考だよな。
SMAP TOKIO アウト
これで下り坂嵐になにか出れば、ジャニーズ崩壊 ちなみ皆腕時計何つけてるん
たぶん圧倒的にG-SHOCKかと思うけど >>648
事故は20代も多いだろ。経験1年未満の。
バイトは契約時から30代までだって明記すればいいのに。 現場の人間に圧力をかけて、焦らせて事故を誘発させている管理職の人間が処罰されないのは何故なんだ?
事故と圧力行為の因果関係が認められないからか? 小学校、中学校、高校の担任教師の
苗字は覚えているけど、部長、局長
の苗字は覚えていない。 焦りの気持ちを捨てって唱和させてるから
事故は、自己責任だろうね >>675
四輪?二輪?
うちは二輪で70kmだな >>658
4区丸暗記って、団地それとも平地のどちらを通区してるの? >>683
70キロって言うと中々の田舎だな。うちは100キロ越えの区が2つほどあるぞ。ちなみに100キロ越えると帰店入力時にメーター間違ってないか確認のメッセージが出る。 毎回役場が悪天候を狙いブツを大量に出してくる嫌がらせ 雨天の翌日が快晴だと物数が多くても軽やかな気持ちで配達出来る
雨天マジクソ ヤマトはギャラが安いTOKIOをCMで使っていた
ヤマトはアホや
ゆうパックは松ちゃんでよかったね〜 >>684
平地住宅2区
駅前会社周り+住宅区
200戸マンション10棟+平地区 盛りすぎだろw
200戸10棟なんてバイクで
局と何往復すんだよw
団配がやるだろ >>692
なるほどね、暗記するなら通区の配達順序と指定された
配達場所だけで十分。配達源本は暗記しなくていいよ >>688
役場はだいたい猶予もらってるから
雨降ったら計配指示も出たしどうでも良かったな。
雨の時にうざったかったのは翌日から売り出し開始の日付入った
パチ屋だの地元大手百貨店とセブンカードだったなあ。(遠い目)
なんで割引ついてる二本線三本線を前日に受け付けるんだバカどもが。 >>679
新卒2人入ったけど今月は自転車配達させられてる
新しい人間関係、煩雑な配達業務、売れるわけないカタログで頭一杯だろうし
希望を持って30年間がんばろうと思って入社して初っ端から事故で死んだらうかばれないけど
30年奴隷するなら死んだ方がましかもな、早く辞める選択肢にきづけばいいけど ほう・・・お前のところは余計なコストが2人も・・・ またまた「メンバー(笑)」がやっちゃいましたね、ジャニーズさん。 >>689
だよな。
晴れだと物数関係ない。快適ツーリング。
雨は物数に関係なく、ガッツリ計配OKだとしても苦行。
積雪の日は半分あの世に逝ってる。 局長が変わってからノルマが厳しく言われるようになったから
もう辞めるわ やっぱりジャニーズも5chの愚痴スレに書き込んでるババアより若い女子高生のほうがいいんだね
自爆して日本郵便を支える養分の期間雇用もジャニーズの養分ババアも報われないって悲しいなあ >>700
新しい部長、局長は自分の結果を出したがる
つまり職場は基本悪化するばかり
特に収益にシビアな都会局はな >>693
駅前再開発地区なんで局近なんだよ。
平地は一時間分。
ベネッセなければ午後二往復。 >>643
混合区を無くして来週から胸糞悪い班長の下に就くことになった
営業はきっちりやってもらうって言われてわ
マジで転職考えてる 大卒で退職間際でも配達専門っていう正社員ってどんな人なんかね
公務員試験で入社したんだろうけどさ >>650
そこまで組み替えしなくても、早いやつは組立早いよ。しかも封筒→ハガキ→封筒という風に組んでる。順番や向きは一切気にしてないもよう。
内務作業を短縮して少しでも早く出発すれば、配達にも余裕が生まれ、誤配も少ない。 糞みたいなガチャガチャの2パスどうにかならんもんかね
今手区分になってるようなのもまとめてきれいに並べてくれるようなのになれば劇的に変わるんだけどな 1欠や2欠で配達ぎりぎりで
回してるけどもしも
風邪とかで突然休まれて
最悪3欠になったら
どうなるんだろ、、
ぜったい速達とか無理。 株式投資で教えられた富子さんの株レシピて、
おふざけでなくマジですごい神銘柄だしてくるから侮れん。 >>711
速達優先であとは適当に計配になるから今より楽になるに決まってるだろ。 >>685
一日ならまだしも一回の配達で100越えるのはありえない >>708
いや、俺は組み換えしても早いっていってんだけど。
班で一番だけど、局内でも上位1%くらいには入ってるはず。
遠方組だから全部組み立てして前送するんだが、午前中分しか組立しない奴より早いから。 >>712
ドル円が一ヶ月上がり続けて株と一緒に近じか暴落の可能性高いんだけど
しょーもないの貼るな 配達が早い自慢とか社会に出れば何の自慢にもならんことにいつ気が付くんだろう(´・ω・`) それをいったら野球が上手いだけの野球選手や将棋が強いだけの棋士とかも何の自慢にもならないな >>717
もう社会に出てるんだが? お前も早くニートを卒業しろよ。
35歳になったらニートじゃなくてただの無職だぞ。 そんな他所では役に立たない自慢すら無いよりはいいんじゃね ちなみに俺は別に自慢してるわけではない。なぜならこれは努力して得たものではないからだ。
ただの才能。
組立は早いが配達の速度は普通だ。走るのが嫌だからな。そこまでの努力はしない。
ただ、走る以外で例えばバイクを停める位置とか停め方とか、定形外の扱いとか、1件配達するのに要する時間を短縮する工夫はする。
そういう工夫はある種の好奇心を刺激するからだ。 どこの班も1欠2欠当たり前なんだけどさ、コストコントロールだコスト削減だかうるせーんだよ 配達馬鹿
俺の局にもいるわ
班長業務をやりたくてやりたくて
地域基幹職になりたくてなりたくて
勘違いしてる奴
見ててかわいそうになる
お前にそんな能力はないよと
言ってあげたいが
馬鹿が調子に乗った後に
突き落とされてる姿を見るのが
大好きなので
そんな俺って
好きだな 郵便局の押し売り詐欺被害の拡大についに警察公安部捜査2課が動き出す。立件を視野に捜査中であることが判明。オレオレ詐欺に次いで保険の押し売りに待ったがかかった。 >>725
>>726
たかが郵便配達ごときで何言っちゃってんの?
そんなもん早くても遅くてもどうでもいいだろ。バイトだぞ?
割のいいバイトだからやってるだけで、社員なんかにされたら困るんだよ俺は。
もっと割のいいバイトが見つかったら明日からでも辞めて即移るけどね。 ついに自爆のみでなく、老人を狙った悪徳商法までしだしたか。 信書以外の郵便サービスを利用する企業は反社会的企業 局長の自爆強要通報窓口にたれこんでもテンプレ解答しか来ないのな
組織的に腐ってやがる >>732
元々腐ってたものに更にカビが生えたようなもんだろ
今度はキノコでも生えるのか?
会社の屋台骨は、見た目こそ立派でも中身は専門役や監査などといったシロアリに貪られてスカスカだしな
外圧によって圧し折られたら、言葉通り“崩壊”するぞ >>732
やっぱだめなのか
通報は報道機関のほうがいいな
カタログなんてどこに送ったか調べればほとんど自爆なの丸分かりだし
けど自分が欲しかったんだろで終りにされるだけか、あくどいよな お客さんに薦めるために自分で買って味見してるだけだぞ
って部長が言ってたぞ >>735
客に勧められるかどうかを確かめる為に、自腹を切って買ってみて結局「とてもじゃないが勧められない」という結論に至るケースしかない
というか本当にそれほど魅力のある商品なら、売出し開始から即完売する筈だろ
全然そんな事ないって時点でお察し >>717
今いるところで頑張れるのなら、似たような業態だったら通用するだろ。 >>733
お前まだ次の仕事が見つからないのか・・・ あっちこっちバイト募集しててワロタ
何が嫌なら辞めろだ 管理者クラスってみんなカモとか年賀とかめっちゃ買ってるけど、絶対自爆だよな?
証拠つかみてーな 自爆防止の為に金券ショップと協力して番号調べてるって言ってた 売った社員はお咎めなしで逆に推奨もの
そんな社員が異常に多い局は指導程度で終わりそう >>742
自爆営業を強いるのはガッツリ違法だから、「自爆営業なんて禁止してますよー」というポーズを見せてるだけだよ
本気で取り締まったりしない
そんなことしたら役職者からしてヤバいからな >>742
盗品が売られてたとかならともかく、ショップの方には協力するメリットはあるのかね?
まあハガキ売った人と通し番号は控えるだろうけど、それを探す。管理する。提出する。
何もないならそこそこ手間だろう。 確かに令状も権限もないのに金券ショップごときが強力せんわな
監察官がいた時代ならわからんが 差し出し通数は年々減ってんのに前年よりも高いノルマを毎年殆どの局が達成するって小学生でもおかしいって分かるだろ
何を調査してんだか 個人目標廃止したのは人数が減ることによる売り上げ減少防止策 >>742
金券ショップは協力をしないだろ。
ショップも持ち込みされるのは儲けられるらしいからな。
損をするのは自爆をした者だけだぞ。 今年の年賀のオペレーションは買い上げや超勤は基本的に禁止になるってよ。
値上げしたことで差出が激減するとみてるんだろう。でも販売ノルマは………。 そりゃ、年賀状はもう要らない物の
ベスト5に入ってるからな >>740
仕事もしないで文句言うクズ野郎は要らない。 というか、みんな繁忙期や年賀まで働くきなのか?
アンケート取りたいな
辞める:1
辞めない:0 国内郵便や荷物のマルツは7日だけど、
もし不在留め置き期間10日と郵便や荷物
に書いてあったら、10日後に修正して不在
通知票出すの? >>758
これ気になる
先日見かけたわ、もう10で切ったけど 昨年8月に辞めたのに毎月200数円の明細来るんだけど… >>758
そらそうだろ
3日や5日って記載されてるのもあるんだし >>719
配達=仕事
これが大間違い
つまり 配達=子供のお使い=仕事と言わない
仕事には専門のスキルが必要
わかるかな?(´・ω・`) >>643
今まで班移動させられた非常勤は
仕事をしない、できない、使えない奴
管理職から見ても他の班員からも辞めて欲しい奴だと思う。
早く辞めてバイト生活に区切りをつけてきちんとした仕事を見つければ? >>764
ここの管理職はそんな人を見る目ないよ
ジャニーズもロリコン山口達也にJKと一緒に番組やらしてたんよ 山口メンバー、もうジャニーズ辞めて、ゆうメイトしにきたらいいよ。 >>766
TOKIOならCMしていたヤマト運輸に行くでしょ >>715
諸事情あるんだろうけど、おたくがやってるエリアは遠方だし、単純に2パス含めて、物数が少ないだけじゃね?(笑)
違うんだったら、すまない。 >>758
それぞれの表示に従うのみ。
基本、書留・荷物は7日、本人限定は10日だけどね。国際・税付きがめんどい。
チルドやふるさと会の小包は留置3日とかよくあるよ。 国際.税付きは面倒くさくないよ。国際だけなら15日、国際で税付き
なら30日と不在通知紙に書いて税金金額も記載。 この辺の研修全くやらないでバイトにいきなり持たせるからな
で、ミスれば始末書 郵便バイト。何の資格もスキルもいらない。最初は出来ないが1年もすればアホでも一通りできる。
3年もやれば、正社員以上のレベルになる。これでこの仕事向いてると錯覚して30後半の後戻りできない年齢になり飼い殺しになる。
若い奴は勘違いしないで、スキルや資格が身に付く会社を選んだ方が絶対お勧め。
コミュ症やバカは転職してもスキルが身に付かないから、郵便やってりゃいいと思う。 >>758
3日間は延長出来るから、10日間までなら記載に従っていい。
それ以上は、集荷する際に断るから、
記載されてる事はないはず。 例のバイク盗難があってから盗難防止で雨が降ってなくても前鞄の雨カバー着けろって通達が来てたんだけど、どう考えたら盗難防止になるんだ? おまじないに決まってんだろ!
チラシ音頭で事故はなくなり
まるまるヘゲモニーでバイクは壊れず
カバーをつければ盗難は防げる
それな当たり前のことも知らないのか!
判子おして研究会に出ろ! >>777
自分は普段からそうしてるよ、おまじないだよ 1か月もすればおまじないも忘れ去られる。そしてまた同じような事件が起き、おまじないが発行される。
永遠にこの繰り返し。 昨日発表の平成30年かもめーるの発売内容見たけど
発売枚数が前年比107.2%だって。
売れない商品なのに、増やしてどうする。 >>782
カモメの時期は普通のハガキ売らなければいいのに ゆうパック来るの遅い・・が持ってきた兄さんがヘロヘロなの見て何も言えない
お前ら大丈夫か?繁忙期に狂って佐川みたいに荷物を叩きつけるなよ 給料は減るがやる事は日に日に増える
中世ジャップランドを代表するブラッククソ会社 >>782
これマジ?7%って相当だぞ。7%減でいいのに ちゃんと需要予測しないから毎年かもメールにしろ年賀葉書にしろ不良在庫が発生するんだよな
あ、そんな脳味噌があったらとっくにやってるかwww
DOSSで毎日上がってくるデータですらもろくに有効活用出来ねーんだもんな そりゃDOSSなんか活用しようとしたら
虚偽の目標が算出されるだけですし 期間雇用は非人だし営業は社員だけでやればいいだろう 朝っぱらから出勤そうそう特殊のドアを乱暴にバン❗
ケース乱暴に出してる糞女
なんなのあれ?頭大丈夫?
これ毎日だよ かもメール販売指標wは1人何枚かなあ
正社員課長とバイトと同じノルマなの? 軽トラックで商品の配達をする商売柄、郵便局の赤バイとすれ違う機会も多いんだが、あいつら皆死んだ魚みたいな目をしてるな
顔色にも生気が感じられないのだが、どんな働かせ方してるんだ? >>797
今じゃ生きた目をしてる奴の方が居ない。
人が死んでも自分が良い目をって考えてるから。 前局長は自ら自爆して指標達成してたんだが現局長は自分は一切買わず恫喝で正規非正規問わず買わせるスタイルできついわ
カタログはまだ消費出来るがかもめなんて買ってどうするんだよ… ミーティング大好き系局長来ちゃったわ
自局で何かあればすぐ全体ミーティング
自局で何もなければ他局の事案探して全体ミーティング
総括、二集部長、一集部長に意見を言わせて満を持して局長がどうでもいい話をドヤ顔で延々続ける
こないだまであんまり集配に来ない局長だったから油断してた >>782
多分、10年倍増計画でもたててるんじゃね。
前年比+7.2%を10回複利で繰り返すと倍増するから。
ここ数年の売り上げ推移とか、電子メールの普及とか全く無視して、
10年先の倍増のみを考えたと思われ。 >>802
店で一枚辺りいくらか聞いたら良い。
値段はともかく買い取ってはくれるぞ。 >>801
うちの局は今月3回しか全体朝礼してないな。
局長の顔も未だにはっきり思い出せん。 昔は新しく入ってくるバイトも最初は活きがいい目をしてるけど数ヶ月で死んだ魚の目になる
今は社会のレールからはみ出してる連中しか来ないから最初から死んだ魚の目してる
そもそもバイトが入ってこない 職に困ったら郵便にいらっしゃい
犯罪でムショ出た後は郵便へいらっしゃい
知恵遅れ...でも仕事したい!! 郵便いらっしゃい
年齢もかなりいっちゃてるし.... 郵便いらっしゃい
足が片方しかないんだけど... 郵便いらっしゃい
指が第二関節までしかないんだけど.... 郵便はあきまへんどすえ >>802
アクセスチケットで売れるよ
発売日ならマイナス10円くらいかな
1000枚でもたかが1万円だ アルバイトで入って少し経つと威張り出したり、空のボテ箱を発着台に投げつけてきたり無茶苦茶な人いるね。目を見ると死んだ魚の目というか、シャブ中毒者のような目をしている。
俺は真面目にこの仕事を正社員で20年してきたけれど荒れた崩壊した職場になってしまった。 >>810
ここなんてまだまだ甘い甘い
民間の物流運送系の会社なんてこんなもんだろ
他所の某物流運送会社なんてのはもっと荒いしヒドイよ >>811
残業代支払われない有給使えないとかだもんな
ここはぬるま湯よ 客へのクレーム対応も含めての仕事なら割に合わないな。 >>810
お宅らがバイトを計年要員にしてるからやw これからもっと荒れていくことが確定してるし
さっさとこんなところ辞めようか
どっか良い所ないのか? やるならヤマトだろ
向こうが採ってくれるかは
知らんが 交通事故の危険があるのに時給も休みも正社員より少ない。
「募集しても誰も来ない」
↓
当たり前w タイムカード方式の無駄な無駄なタブレットの導入で何億つかったの? >>808
どんな人間でも受け入れてくれるけど
反社会的な人(893)だけは例外だよ
ということをオチにしてみたW
ってわざわざ言わなくてもわかってくれただろ?WW >>822
システム屋に貢ぎすぎだよね
あいつらも見返り接待受けてないか調べよう さっさとこんなとこ辞めようって思ってるんならさっさとこんなところ辞めればいいのに
ここは辞めても他にいけるところもないし生活があるから辞められない奴が死んだ魚の目をして働くところなんだから もうマトモな人も変な人も
局に関わるな、鬱陶しい。
こんな所は見放してしまうのが
最低限の優しさだぞ >>810
事業庁→公社→民営化でバイトが増えたからですね。
今は動物園と化してます。
事業庁の頃は正社員だけだったので、頭おかしいサルはいませんでした。 あのタブレットの超勤たまに行列できてるからすぐつけてもらえないんだよね。
おかげで10分くらい超勤代プラスになる 役職者捕まえてお願いするのに時間かかる時があってめんどう 大切なことを忘れているようだな
チラシ屋が人手不足なのは奴隷となってが辞めていくからだろ?
でも奴隷は新天地でチラシ屋よりも好待遇で奴隷が出来てるってことだぞ?
だから戻ってこないんだろ ヒカキンが1日変顔したら奴隷メイトの年収越えだからな
世の中間違ってるよ >>829
その10分って給与発生しているのかな?
給与明細みたら超勤時間が一時間単位でしかついてないっぽい
確かめてない俺もかなり間抜けだわw >>829
パワハラ系恫喝管理者が、タブレットでデータ改竄するから気をつけろよ >>829
あんなもん、〇時×分って言ってさっさとカード通して帰ればいいんだよ。
先に帰るからお前らちゃんと打刻しとけってこと。
ちゃんと申告した時間で打刻したかどうかは翌日以降自分で確認できる。
木っ端が偉そうに面倒がったら無言でカードを通して帰ればいい。
後で計画から連絡がくるから、その時に超勤時間を申告。
打刻するのが奴らの仕事なのに、忙しいだのちょっと待てだのいちいちマウンティングしてくる奴が多い。
そんな時は無言でピッ。 例えば月の超勤の合計が89分なら1時間の時給しかつかないけど
90分なら2時間つくってことか?
月の最終出勤日は今日だからチェック必要だな 卍解配達の励行で能率最優先の集配業務を徹底しよう、ヨシ! 5chの広告でホンダ期間工の広告をよく見るようになった。
満了金3年184万ならトヨタの方がいいよな?
トヨタは300万だ。 期間工も待遇が良いのはトヨタ直轄工場だが
当然他所より人を選ぶ
契約更新は3回が上限
社員登用されない限りは
短期で稼いで軍資金を貯めるためのものだよ >>845
でも半年で戻れるんでしょ。
経験者手当も10万貰えるし。 今は年齢制限も無いけど
40代50代とかでライン工やってけるかは微妙だろうねえ
いくら人不足でも出来が悪ければ切られる
配達も加齢はしんどくなるが
一人作業でごまかしのきく部分があるからね 自爆営業の風習のあるところは、その旨も募集要項に明記しておくべきだな
そうでなきゃ詐欺と捉えられかねん なんで配達中にまで電話で自爆圧かけてくんねん
帰局してからでええやろ トヨタやヤマトは正社員の質がここと違う
責任逃れと楽をする事しか考えていない社員が多数派の会社なんて珍しいよ 自動車ディーラーで車自爆させられるよりはよかろうw
知り合いだと社員価格で売ってくれるが 統合失調な本社、見えないものを見るカモ生活がはじまるよ バイトにだけ営業手当も危険手当も出さないからな。
手当も出さずに営業パワハラとか
非常識にもほどがある。 何も手当がないのに協力してくれって
言われてもやるわけがないんだよな
道具扱い丸出しやる気を削ぐことだけは一流だわ >>834
もちろん発生してる。
30分未満が切り捨てなだけ。 >>829
超勤とタイムカード切った時間は別って言ってたわ、で、DOSSとも連動してないからやりたい放題改変されてるだろ 事実上の拘束時間なんだから抗議しろよ
ていうか超勤確認あるだろ あのタイムカードもどきなんの意味があるのかさっぱりわからないんだが説明できるやついる? >>855
営業手当出てる
ないの? ちゃんと見て 期間雇用って労災保険なしだよね?
これって配達中に怪我しても補償なしってことですか? >>863
嘘書いたらアカンな。営業も危険手当もないぜよ >>865
切手配達や後納引受入力で出るだろ。
後納は四百万で手当上限2万。
切手やレタパお届けで上限なし でも労働災害保険金の適用を申請すると、決まって雇用期間の延長を打ち切られる
しかも「労災払いたくないから即日退職しろ、応じてくれたら再雇用の際は優遇する」「しかし応じない場合は今後二度と採用しない」と恫喝込みで
又聞きだけどこれ実話な >>872
それはその人間がどうしようもなかったんでないの?
俺もケガして労災にしたことあるし、周りにも何人かいたけどそんなことなかったな。 >>861
カード貸し借りで退勤時間水増しされると思ったんだろ
非正規は人にあらずってか
結果、長蛇の列になって無駄に超勤増えてるんだから世話ないわな >>874
というかタイムカードなら既製品買うだけでたいした予算が要らないから
担当者もたいしてメリットがない
でも新しいシステムを構築すると莫大な予算が必要になる
その莫大な金を握っている担当者は業者から接待やら賄賂やらもらって
選定する絶大な権力を握ったことになる
担当者にとって、莫大な予算を握れるってのはメリット大きい
それだけの理由じゃないの?
会社にとっては大損害だけど、この会社ってそんなことが横行しているじゃんw 制服に郵便体操に赤カブにと一々ダサくて虚しくなる
でもこれしかないんだと騙し騙しやってる 騙し騙しって、お前らDOSSに打ってるデータも嘘ばっかじゃん 去年11月に大腿骨を折った46のバイトが4月で正式にクビになりました
配達が遅くなったのが原因です
労災休暇は3日だけ認められていました 大腿骨折って労災が3日だけなんてありえんだろ。クビになったんならそいつその非道な局名さらしたれ >>879
配達中に骨折して、それが原因の後遺症で配達遅くなったんなら
死ぬまで郵便局から金毟り取れるんじゃねw
弁護士に相談すればいいのに >>872
もう八年勤めてて労災何度か使ってるけどそんな事言われた事は一度も無いよ >>879
自分は6年前に辞めたけど在籍中に配達が終わって帰局中に
過労で倒れて右腕を骨折、全治5か月間は入院と治療と
リハビリで完治して復帰した。勿論労災で処理されたし
休職中の賃金も全額補償 6年前とか言う、仕事がクソみたいに楽勝だった時代で起きたことなんぞ
何の参考にもならん >>837
厳密に言えば1分でも残業したら賃金が発生するですが‥
ヤマトが残業代賃金未払いで社会問題になったのはご存知ですよね?
29分以下は未払いで良いとの判断は会社命令でしょうか?個人的な判断でしてる事ですか? 0468 〒□□□-□□□□ 2018/04/28 21:43:55
>>427
労基に垂れ込め。
昔バイトで労基にチクった人間がいて、それ以来社員、バイト関係なく完全消化になった。
どこもそうなんだと思ってだけど >>891
自分で検索もしないで文句言う
面倒くさい奴だなぁ
1日の超勤時間は1分単位で集計するのは
法律で決まってる
だからこれを切り捨てるのは違法
だけど1ヶ月の集計で30分未満を切り捨てるのは
残業時間の簡素化を理由に
法律で認められてる事なのでOKなんだよ
ちょっとは頭使えや >>891
一ヶ月の合計において29分は、切り捨て 30分は、切り上げ
通達に、もとずくものでしょうね。 >>858
あのパソコン 時刻改ざんが多いと
すぐ支社から電話来るって言ってた
で、いじれるのは退勤時間前15分まで
それもDOSSの時間も見てるから
DOSSのログアウトか現金管理機の入金時間が
退勤時間後だったりすると
すぐに支社から電話指導が入る
改善しないと支社が飛んできて
管理者に指導が入る うちの地域 >>895
オレは面倒くさいから
精算で書留返納票だしたら
そのままログアウトしたままにしているわ
事故処理はログアウトしままでやっている
それで注意されたことは一度もないよ 懲罰研修に耐えられない!嫌だ、嫌だ、逃げたい
研修という名の懲罰、恫喝、人格否定、暴言なんでもあり。録音したのでYouTubeで近日中に公開します 大都市某局だが、URに日本人が住んでる部屋に外人の郵便が大量に来ている。
転入届は来てない。
これから入居するような人向けの郵便だから、原簿にある人と同居や入れ替わりなのか確認はがき入れた。
それでも返事来ない。
それで、直接確認しに行ったら原簿にあるに日本人しか住んでおらず、その外人は住んでないと言われた。
それで郵便返したが、それでも来る。
それで前回の直接確認から数週間後に再度確認したが、入れ替わりや同居じゃなく原簿にあるに日本人のまま。
そのため、現在住んでる人に確認はがき書いてもらうよう強くお願いした。
外人は住んでないという証拠を残すため。
今その件ですごくもめてる。 正社員はそれなりの試験を突破してるんだから、バイトと待遇差あって当たり前だろ 気がついたら日付が変わってるじゃねえか。
それにしても山口メンバー(笑)の事件以後ジャニヲタが出てきてないが、落ちこんでるんのか?
山口は本当は強姦未遂だったらしいな。さすがにもみ消しができなくて、酔ってキスした強制わいせつで勘弁してもらったようだが、いつまでこんなインチキが続くのかねえ。
それに比べたら木っ端役人が何をやっても可愛げがあると思えてくるわ。 ジャニーズも嫌々愛想振りまいてたけどババアに興味なし女子高生大好きってつきつけられたからな
正社員に慣れると信じて必死で人を補助したりノルマを自爆してもなれるのは若い奴って知ったおっさんメイトと同じ 日本郵便の懲罰研修による問題行為は記録を残す
懲罰研修のあった事実を再度可視化するために、懲罰研修の内容、人格否定恫喝発言行為の日時等の記録、被害者がいる場合には被害者からの申告内容等を全て文書や音声データに証拠として残しておくべきである。後でトラブルになった場合に必要。 >>899
試験内容より仕事内容
むしろバイト並みの仕事しか出来ないおじさん達やべーよ >>899
給料泥棒のこいつらに何を言っても無駄。 卍解配達の励行で能率最優先の集配業務を徹底しよう、ヨシ! 『懲罰研修』とかあるんだ。でも普通に勤務してていきなり懲罰はないだろうから
懲罰と対になる何かを成し遂げたんじゃないか?よく言う『やっちまった』体験ネ >>895
やっぱ支社って暇なやつばっかりなんだな 5月1日にバイトサボろうぜ!
3か月以内に退職する予定者が
一同に集まってオフ会やるのマジ?
転職の情報交換のオフ会やろうぜ! 何でタイムカードにしないんだろうってか?
刻印する紙のデータじゃイザという時に
不正な修正がしずらいからだろ?
分譲マンションに帰宅してポスト開けたら
見事に不在表が3枚入っていた。
佐川(ペラペラ) 貼り付け紙 幅4cm四方
ヤマト(ペラペラ)貼り付け紙 幅4cm/3.5cm四方
乞食郵便(厚紙)貼り付け紙 幅15cm/4cm四方 ← 大馬鹿野郎!!
!! 不在表にムダ金使うの辞めろよ !! いまスーパーでマイバック使ってる人いるか?
居ないだろ?
自爆営業に宅配BOXなんてムダなんだよ
壁に埋め込んでるアルミのクソ狭いポストの家に
宅配BOXじゃなくて大型ポストの工事の営業してこんかい!
箱次郎が後ろから2〜3つ入る最大容量で
100サイズの箱物カレンダーも○ツにならないポストを
工事含めて営業して来い無能本社くん! お前らも早くやめろよ!
かもめ? ネンガ? そんなもんクソ喰らえだ!! 誰か佐川とヤマトの不在表あったら本社の老害に見せてやってくれ!!
たのむ一生のお願いだ! >>898
外人あるあるだな
確認はがきに返答がない→あて所
また荷物が来る→管理人に聞く、インターホン
管理人も在住がわからず、インターホンにも出ない
今度は英語の確認はがき
それでも返事がない
あて所で返す確認はがきの返答がないっていう付箋をつけて
頻繁に荷物が来るなら班長案件にすればいいでしょ >>913
宅配ボックスは政府が法を整備するんじゃないの、税金で補助金、全家庭配備
労働人口不足はこれからドンドン加速するから無駄な再配達の労働力はないわけなんだし
みんな宅配ボックスのメーカーに詳しいだろ、使いやすいボックスメーカーの株買っといたほうがいいw >>912
アホか
郵便はそのままはがきとして使う仕様なんだから
ペラ紙じゃあかんわ
転送住所とか記入欄も必要だからでかい 郵政のアルバイトって本当に誰でも採用されるんだな…ボケ入った老人が書留持ってきたわ >>919
映画の3丁目の夕日に出てくる郵便配達員が
知恵遅れだっただろ?
昔から、郵便配達員はそういった人たちのための
社会福祉的な役割を担ってきたんだろ >>913
再配依頼すればダダで持ってきてくれる物にカネかけて宅配ボックスは付けないだろうな。
新築するときに予め設置するのはアリだろうけど。 しかしドアポストに入る大きさなのに
集合ポストに入らないからって
○ツ切ってドアポストに入れていくのは頭おかしいとしか言いようがない
上がくだらねえ指導してんだろな マンションの宅配ボックス争奪戦は時間との勝負
その勝負に負けると不在票を入れて、再配達するという
経費が余計にかかる
この会社はアホ丸出しの朝礼、安全唱和、日常点検、点呼などで朝の貴重な時間を浪費していて
他社(クロネコ、佐川など)に先に宅配ボックスを使われてしまい
争奪戦に自ら負ける原因をつくり、そして再配達という無駄な経費をかけている
経営改善したいのなら、無意味な時間のロスをさせている上層部、現場の管理職のクビを切れ
そうすれば、画期的な黒字体質になれる ヤマトにもヤマト体操と言うのがあるのだよw
1時間のサービス前超
時間前着手上等ならどうぞご勝手に
俺は経営者じゃないんで経常利益より自分の待遇が大事だ 運送他社はこれからは残業を記録してちゃんと代金払います
有給も取らせますってレベルだからな
民間だからこそ法令よりも儲かるなら何でもありの闊達さであるが
労働者は悪徳経営で利益が出ることをうらやましいと思う必要は無い 日本郵便の中間管理職と掛けまして、
国会審議を欠席中の野党議員と解く。
その心は、
どちらもクソの役にも立ちません。 >>925
文盲か?
そんなこと書いた覚えはないが?
朝に余計なことをしないで
すんなりと郵便物の大区分、個別をやらせれば
改善すると言っているんだろう?
それと前超となんの関係があるんだ?
体操やら、唱和やら、朝礼やらなら無くしても何も支障がないではないか?
まずそれらは無くせないものと固定観念を持っているから
前超なんて発想になるんだよ、お前は 外人は管理が糞だがジャップよりちゃんとありがとう言ってくれる率が高い >>922
入れない奴もいるけど、俺は入れるよ
もちろんクレームゼロ いつも入れてくれるのに
なんで持って帰っちゃうのってクレームなら
今までに何十件も言われた 明日も自分がこの区を配達することがわかっている時には
多少無理しても配達
明日は別の人がこの区を配達することが分かっている時は
無理せず不在票を切りまくるな >>928
ヤマトは体操があり
朝礼もあり
管理職の説教もうるさい
郵便ほどでは無いがw
自発的強制w
で朝早くからサビ残だから
早く出発して配達できるんだよ
これが大きい
ヤマトは個人責任が重く必死度が違うからブラックだ
3日連続再配達制だしね
郵便は体操も再配達も給料もらってやってんだから
文句言う必要ないよ
経営者から見ればお前ら休みすぎですぐ裁判する怠け者って言うだけだから
黙ってりゃいいのw
手当てを減らされちゃいますよ >>928
同感
必要ないものを減らして
最終手段で社員が前超 とにかくゆうぱっくがやばいな
36云々じゃなくて頭数が絶望的に足らない
応援を出させるのが常態化しそうだな
班に理不尽なしわよせがきているのに
頑張ってこなしたら人を減らしても大丈夫だなと判断されて
人をとられちゃうよ
せめて新入社員をちゃんと採用しろよ 癖のある社員は大体楽な班に配属される仕組みは何なの?
ヒマなのか知らねーけどヒマ自慢とか
忙しい班に近況報告に来るなと言いたい
ハッキリ言って目障りだし邪魔なんだよ 1欠の班1人を3欠の班に異動させてる現状。
まるで前期高齢者が後期高齢者を介護してる。いわゆる老老介護。
数年前まで1欠なら補充されてたのに、今は減らされてる。 >>937
小包みどうするんだろな
バイクで非効率に残業増えていってるけど 4日連続通配無しとかヤバくないの
ここ数年連休とか関係なく、ゆうメールかき集めてるし 去年の9月に一ヶ月だけ出てくれって言われて四輪の小包に行った社員がまだ帰ってこない
4月頭にまた一ヶ月だけ出てくれってもう一人抜かれた。たぶんもう戻ってこない
毎日二欠になったら班長がお前の班なんで超勤多いんだって部長に怒られてた 自爆強要やパワハラ叱責の事実上偽装請負状態で気の毒だけど、「非番」の日は遅番早出&全員バイク応援。
無能散歩局長&総務部長の目には、問題が無いとしか映らんらしい。あの3AMIGOs(局長総務部長&損益改善役)の人件費で車両費用や請負歩合の上乗せする方が正道だよ。なんでこんな当たり前が新しい普通にならないんだろう? 午前指定は8時からなんだから、8時からヨーイドンで配達できる形を整えればいいだけ。
仕組みを作れない人が上に立ってる限り一生無理でしょう(笑) >>898
外国人だろうが日本人だろうが、いないやつはいない。よっていないのなら、問答無用で還付でいいのでは。何度も送ってきて、面倒だろうが、何度も還付で。だって、そんな人住んでいないのだから。以前、住んでたのかもしれないけどね。 >>919
誰でもってことはないよ
そいつが社員、メイトの前歴がある場合
採用担当者は
「この人を知ってるか」と聞いてまわる
そいつの事を知っている奴が
「あいつはダメだ」
と言ったら確実に落とされる 最近知ったが、
支社と本社の奴ら
カタログと年賀とかの
ノルマ全くないらしいな? >>950
そうだよ。
だけど下っ端の人間にノルマを達成させるノルマが課せられている。 元上級国家公務員が現場と同じ仕事するわけないじゃーん。 >>950
俺もそんなノルマなんか華麗にスルーしてるから有って無きが如しだ。 オレもA有だけど
カタログなんてゼロ
まるで無視している
クビ切りたいなら、クビを切れって気持ちだわw >>951
数字与えるだけで現場指導するわけやないやん
そんなんノルマって言わん 詐欺師郵便局員に見守られたら大変なことになりそうだな。 渉外の仕事じゃないのかな見守り訪問サービス、保険のついでにやらせると2重にお得
去年郵便のノルマが一件でそれを職員の親に無理やりやらせてたみたいだけど 「見守り」にとってクロ現は大打撃、責任能力のない高齢者に架空の販売事案頻発しそうで、ただでさえ月に一度の訪問頻度では「見守り」たり得るのか疑問だし。 ヤマトの場合は行政と手を組んで行政から金を出させてるようだな。
正に木っ端役人を客にする商売。さすがヤマト。客にされるだけの郵政木っ端役人とはレベルが違う。 見守りサービスなんてやらなくていいよ。
暇な田舎の局のやつらは、干してある下着を見守りに行くだけだからな。 >>927
管理者と掛けまして、ゆうパックとときます、
その心は、どちらもお荷物でございます >>963
もっと酷い給料泥棒を見ているから
感覚がマヒしているわ
オレは配達しているからマシだろ?w
専門役みたいな給料泥棒に比べたらw 給与泥棒は正社員なんですがwww。成果主義で業績を
上げられなければ非正規に格下げすればいいだけの事
ですwww。非正規は全員辞めましょう、痛い思いを
するのは局長、部長、課長、班長、副班長、正社員
で十分ですwww。 >>966
非現実的だな。
まずお前から辞めろ、バカタレ 来年も正社員の手当カットされるよね
ビビりすぎだろ 自殺願望者とかけまして
40過ぎゆうメイトと解きます
その心はどちらもしにたいです。 この仕事やってると道をよく聞かれるが、行き先の住所すら調べない人間が結構いる事に驚く >>969
おい!大喜利になってないぞ
下手くそ
もっとひねろよ きなしのりたけが空飛ぶ映画見た?
題名知ってる?
CMで見たけどヒーロものでバトルしてるやつww
あれ極悪課長 vs 雇止めメイトだったら最高ww >>976
見てないけど
あれのアニメ版はamazonプライムビデオでみた
いぬやしき >>896
ログアウトが退勤処理の後だとヤバイって事で
ログアウトして事故処理や残務整理はOKだよ メンヘルが正社員なりたくて
必死に管理職にアピールしてる姿
吐き気
独房に戻れ
みんな迷惑 >>970
家教えないほうがいいぞ。
以前うちの地区で、借金で夜逃げした人の転居先教えてしまったやつがいる。
かなり揉めた。
それ以来うちの局は、聞かれても教えない。
公共の建物とかは別だけど。 >>982
個人名聞かれても教えないのは当然だけど転居先教えるのはもうただの馬鹿だろ
あんだけコンプラコンプラってぎゃーぎゃーうるさいのに俺には関係ないって話すら聞かない間抜けいるんだな 「業務上知りえた情報を教えない」を全く言われなくなったな、新しい人は知らない人もいるかもな
去年発覚した料金不適正収納ばかりミーティングで言われるけどさ
役職者というか検査する立場の人間が犯罪起す会社なんだからどうしようもないよな
配達員が役職者を監視して、会社の信頼を守ってこうぜ 聞いた方も驚いたかもな。
「ダメ元で転居先を聞いたら
まさか教えてもらえるとは!?」みたいな。 同じ配達区で転居した人間あてに図書館から本返して下さい!の督促状が来る。
しかし転送期限が切れて還付する。これ横領だから転居先をこそり教えてやりたいな >>978
事故処理も端末に入力しないといけない、言われても無視して
いいから全ての業務が終わってからログアウトしたほうがいい。 >>988
それだけは止めたほうがいいぞ、転居先を教えると転居人から
訴えられる。 >>988
図書館の借りパク多いよねえ
借りた本はちゃんと返せよ 信用も何も、DOSSに虚偽のデータを入力するよう仕向けている時点で無いようなもんだよ
上から下まで皆嘘吐きばかりだ >>992
でも人として間違ってるのは
転居人だよな。 >>995
図書館も法的な手続きを取れば転居先など突き止められる。
その先は図書館の判断。郵便屋が勝手に判断することではない。 図書館・・・急に「相棒」の図書館での捜査が問題となり、欠番となったことを思い出すた 昼と夕方に鳴るチャイムどうにかならんのか。
学校じゃないんだからw >>950
マジかよ。知らなかった。
やるのがバカらしくなるな。 次スレ。
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1432294884/l50
夕方のチャイムを聞いたら力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
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