新一般職情報交換スレその26

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/19(土) 22:03:37.47

Ｓに魅いられし者達

前スレ
新一般職情報交換スレその24
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1523842625/
ほらよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/24(木) 23:17:34.93

一般職、それはゆうメイトより
給料が少なく、営業ノルマは地域基幹職と同じという意識高い系エリート奴隷である

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/24(木) 23:27:21.69

先日、組合主催のオルグがあって来年度以降はカットされた1割分は基本給に上乗せ(補填)プラス定期昇給するとの事。
つまり2017年度基準で給与は下げさせないし実質基本給アップになるから、ボーナスアップに繋がり生涯収入も増えるから実は処遇改善とか抜かしていたのだが、今回の春闘の結果ってホントにこういう事なの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/24(木) 23:34:11.77

そら来年になれば判るでしょ
扶養手当の廃止についても
引き続き会社と話し合ってる
組合を信じろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/24(木) 23:37:51.25

>>105
4.3ヶ月維持されればな
4.3から下がればそんな話は何処へやら

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/24(木) 23:56:07.46

>>103
その基幹でも異動とかあまりないらしいから
基幹でも恵まれてないよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/25(金) 00:29:01.77

月々はメイトと同じでも、内務サポートとボーナスあるから年収は60万位は高いのでは…

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/25(金) 00:32:53.87

>>105
それって、今住居手当貰ってるやつだけ基本給上がるのかな？
そうするとまた新たな火種が投入される訳だけど。
会社ぐるみで現場社員同士をいがみ合わせるのが好きだからありえるなぁ

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/25(金) 00:49:58.84

https://www.nishinippon.co.jp/sp/nnp/national/article/419166/
コレで正社員の休み減るの？？

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/25(金) 00:57:29.31

新一般職も裁判起こせば地域基幹職と同じ待遇になるんかな
とりあえず530万までは普通に昇給してもらわないとモチベ上がらんわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/25(金) 01:30:52.87

もうカオスだな

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/25(金) 01:40:55.12

ここで新一般の夏季冬季を廃止するのが郵便クオリティー

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/25(金) 04:41:00.18

余計な裁判ばっかりしやがって

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/25(金) 06:50:00.74

冬期夏期休？裁判で負けたから
いらないだろ
扶養手当？貰ってる奴少ないから
いらないだろ
年始手当？
年賀状減ってるからいらないだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/25(金) 07:22:23.13

冬期夏期無くなったら、次は祝日休かな…

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/25(金) 07:48:42.39

散々一般の待遇下がった頃合いで政府の正規雇用促進の動きとここの会社の人手不足が相まって非正規オールパン職化まで予想出来た

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/25(金) 09:58:58.77

そもそも期間雇用に夏期、冬期休暇必要あるのかよって話だな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/25(金) 12:29:00.77

期間雇用の待遇上げるのは必然だろ
同時に一般職も底上げすべきところを待遇を下げるから不満が出る
一般職と期間雇用で対立するのは体制側の思うつぼだぞ
不満は当局や管理者側に言うべき

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/25(金) 12:59:20.91

>>111
を見ると
＞＞阿部正幸裁判長は、夏期・冬期休暇はお盆や正月に合わせて帰省するという国民的な習慣を背景に設けられていると指摘

とあるから住宅手当と同じ理由で一般職は転居がないから帰省の為の休みは必要ないという理由で廃止という可能性大だな

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/25(金) 13:05:07.74

>>120
結局そこで足の引っ張り合いした結果が新一般の惨状だからな
戦う相手間違えてる

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/25(金) 15:33:19.73

新一般の待遇を下げるだけ下げて、期間雇用を全員新一般に上げるとかやってきそう

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/25(金) 15:43:12.22

てか、従業員に裁判かけまくられる会社って一体…。

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/25(金) 16:26:07.93

次は俺たちが不利益変更裁判を起こすぞ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/25(金) 17:26:30.46

退職金ポイントの紙貰ったけど、数字がいっぱい書いてるけど、どこが今の自分のポイントなん？エロい人教えて。

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/25(金) 18:54:20.77

＞住宅手当と同じ理由で一般職は転居がないから帰省の為の休みは必要ないという理由で廃止という可能性大だな

次はこれだろうな
たぶん基幹の夏季冬季休暇がそれぞれ2日になって
一般がそれぞれ1日になる
そして社員から削った分をメイトに与えるんだろうな
それでも足りなかったらそもそも一般は休暇廃止かな
もちろんメイトにも休暇なしだけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/25(金) 19:08:54.65

基幹を削るわけがない

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/25(金) 19:08:57.18

>>127
既に今回の春闘で、アソシエイトメイトにも夏冬１日ずつ与えることは決まっている。

俺は内務だから思うんだけど、集配外務は社員とメイトを同じ業務、勤務体制で働かせるのは止めれば済む話なんだよ。
うちの内務は、メイトは担務、出勤曜日、出勤時間いずれも固定で、全て不規則の社員と明らかに差別化をしている。
だから、住居手当の件とかも同一労働しているという判決と、同一労働させている外務にムカついている。

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/25(金) 19:09:16.42

>>126
下の合計ポイント×100が退職金

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/25(金) 20:54:43.80

うちは通常がコールセンターやったりもする。

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/25(金) 21:13:23.68

>>129
裁判に次ぐ裁判で、いよいよヤバくなったら外務もメイトと社員で勤務時間などを差別化するんじゃない？
それだと生活できないメイトが生まれるけど

【東電 69.7 %】 · 2018/05/25(金) 21:25:58.97

　
夏期冬期休暇なしは違法
https://jp.reuters.com/article/idJP2018052401002124

　日本郵便（東京）の契約社員だった男性が、正社員と同じ業務内容なのに待遇格差があるのは違法だとして、損害賠償などを求めた訴訟の控訴審判決で、福岡高裁は２４日、「契約社員に夏期・冬期休暇がないのは不合理で違法」と判断した。
その上で、この部分の請求を退けた一審佐賀地裁判決を変更し、賠償額を約４４万円に増額した。

　阿部正幸裁判長は、夏期・冬期休暇はお盆や正月に合わせて帰省するという国民的な習慣を背景に設けられていると指摘。
「正社員と同じ程度の勤務日数、時間で就労していたならば、同程度の休暇を与えるのが相当だ」とした。

正社員と休暇格差「違法」、日本郵便に支払い増額命令…福岡高裁
http://www.yomiuri.co.jp/kyushu/news/20180525-OYS1T50006.html

日本郵便元契約社員　「夏・冬期休暇なし違法」　逆転で認める　福岡高裁判決
https://mainichi.jp/articles/20180525/ddp/041/040/036000c

夏期冬期休暇なしは違法　正社員との格差で
http://mainichi.jp/articles/20180525/k00/00m/040/166000c

夏期冬期休暇なしは違法　日本郵便、正社員との格差で高裁
https://www.nishinippon.co.jp/nnp/national/article/419166/

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/25(金) 23:00:53.30

>>105
組合辞めるって役員の人に言ったときに同じような事言ってたな。まぁ来年になればわかる。改善されなきゃ組合やめる

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/25(金) 23:07:17.94

>>105
今27000満額貰っている奴が有利だな

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/26(土) 06:57:06.81

>>133
メイトもノルマ倍、内務事務もやれ、いずれはオールパン職化になるな。同じ仕事してるって権利主張すれば実際今やってない仕事を押し付けられるようになるって分かってないんだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/26(土) 07:05:51.21

>>123
全員はない。
Aなし以上と月給制はあり得ると考えている。
一応待遇改善になるだろうし。
今後はバイトの上限時給を田舎では1100〜1000円程度に落としていくと予想。
もちろん拒否者は時給ダウン。

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/26(土) 07:17:18.97

>>105
それマジ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/26(土) 07:34:13.39

同一賃金にならないからそんな事するはずないと思うよ。住宅手当はずっと貰うわけでもあるまいし、そんな住宅借りてない人に不利になることしないと思う

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/26(土) 07:35:32.54

>>105
それなら毎年10％減らす意味なくね？
来年から住宅手当ての申し込みは無しで済む話だし

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/26(土) 07:35:46.78

また根拠のないデマに騙されてんの？
ほんとアホだなこいつら

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/26(土) 07:47:26.35

差額補填の計算式貰ったよ
ボーナスは4ヶ月切っても4ヶ月貰ったものとしてで計算されるやつ
つまり今後ボーナス下がっても4を下回った部分については補填されない

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/26(土) 08:27:17.87

新一般でいいから外務は全員社員にすべきなんだよ
期間雇用に依存してるから欠員まみれの人手不足になる

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/26(土) 09:08:05.96

10年で基本給27000上げてもらえるなんて
ありがとう組合、信じてよかった

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/26(土) 09:28:00.32

>>144
その十年間に安いとこに引っ越したり実家に戻ったり家買えば
保障終了だからね

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/26(土) 09:28:58.42

さっさと補填しばくぞ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/26(土) 09:32:03.50

>>140
一般職の組合脱退が多いから、食い止めるために、実現できないような要求を、組合が実現するため頑張ってますよーとポーズをとっているように感じる。

組合が推す「小沢まさひと」の選挙が来年あるから、組合は金だけとって何もしないどころか住宅手当の廃止を行ったというイメージを払拭したいんじゃない

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/26(土) 09:35:57.84

組合の候補に投票しないよ
今回の件でいくら組合が力持ってもそれを組合員のために使わないということが明らかになった

以前からこの組織率でこの体たらくなんだから分かってたことだが

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/26(土) 13:04:19.25

別に今の待遇で構わん。
その代わり同じ仕事をさせんなっつーんだよ。
それが一番の問題だろ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/26(土) 13:08:38.87

地域基幹職に上がれば、手取りで大体どれくらい上がるもんなんだろ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/26(土) 13:48:18.91

基幹職は通配と混合しかしないのに、なんで般職の俺がそれに加えて集荷もせにゃならんのだ、端末操作多過ぎて出来ないとか言ってんじゃねぇ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/26(土) 13:58:07.11

俺はミーティングでて会議出て担務作ってるよ
これってもう班長じゃね？ふざけてる

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/26(土) 14:37:12.17

>>152
しゃしゃり出てくんなよ。チンパンジー

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/26(土) 14:42:25.75

>>143
お前みたいなクソでもチンパンジーなんだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/26(土) 15:19:39.51

今月分の明細もらったら、基本給3800円上がってるんだけど、なんで？

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/26(土) 16:14:36.38

>>155
号棒低い人が基本給底上げされたんだよ
その分定期昇給が減ったけどね

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/26(土) 18:56:14.18

>>152
管理者候補である地域基幹職に作らせろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/26(土) 21:09:39.62

https://www.youtube.com/watch?v=GsHcqT-5UK0

郵便局ポーカー

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/26(土) 22:28:13.49

これ来年以降も2千円3千円上がるってことはない？
今回だけ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/26(土) 22:59:17.47

>>159
チンパンジー

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/26(土) 23:06:30.90

基幹の俺ちゃん5900円昇給する模様

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/26(土) 23:46:32.34

亀井、一般のみならずあとから入ってきてる期間雇用にも
仕事内容で負けてるんだけど？
なんでこんなのが基幹なの？転居処理すら出来ないんだけど。

さっさと転勤させろこんな奴らは

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 00:14:17.26

>>162
そんなゴミみたいな奴らは転勤しないよ、引き取り手がないから。
万年主任の八割はろくなやついない、最近我慢の限界

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 00:27:09.36

うちの班の万年主任は午後５口配達して超勤3だぞ、

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 00:43:32.80

郵政省のころに採用された基幹職の受けた採用試験はこんなもん。
教養試験だけで、専門試験がない。採用後も、きちんと業務について研修もしなかった。
昔は業務が単純だったが、最近は業務が複雑化しついて行けなくなっているね。

第１次試験　教養試験（高校レベルの内容で平易）、適性試験及び作文試験
第２次試験　人物試験及び人物調査

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 03:43:42.31

>>165
それは外務では？
内務は国家公務員Ⅲ種であるはず

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 05:43:49.94

亀チルとは２０１０年採用。
おそらく平成で一番簡単だった試験。
年齢制限なし、当初は全員正社員化を狙った謎の試験。
一次試験は業者に丸投げ。交通事故、遅刻、誤配王など
問題児も難なく突破するという予想外の事態に。
最終合格までも３～４倍で今の基幹職に
なれる最後のチャンスだった。
現在亀チルは８年目で主任に全員昇格し、ちらほら課長代理も
なりはじめている。

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 05:51:47.51

亀チルにもなれなかったバイトが
基幹職ディスってんのは失笑を禁じ得ないw

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 07:05:24.29

今回で基本給いくらになった？

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 08:39:16.75

>>167
亀チル課長もいるよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 08:43:38.94

何か皆基幹を諦め始めたのか
かもめーるの予約０の人が多いな
俺も３年目の今年フィードバックでＳ取れなかったら基幹は諦めて
営業は無視することにして転職活動始めなきゃな
この低待遇でいつまでもここに居る訳にもいかねーし

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 09:42:15.92

去年の3月の明細が出てきたので今月の明細と比べたら
役割成果給が2200円上がってるのは、Sだからわかるが
基本給が4100円もあがってる
2200円引いて1900円て半端な昇給なんかあったのかな

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 09:51:27.47

>>172
やっぱ一般職ってチョロいわ
休暇を減らしてもなーんにも気がつかなそう

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 09:53:11.30

>>172
基本給が上がったのは組合が一生懸命交渉したからだよ
jp労組に入っててよかったろ？これからも組合をよろしくな！

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 09:56:12.37

>>171
転職活動じゃなくて就職活動な。

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 09:56:52.74

非組合員ですありがとうm(_ _)m

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 10:39:06.31

>>172
低号棒の基本給底上げじゃないの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 10:40:47.34

>>172
どんだけ号棒低いんだw

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 10:54:02.77

>>174
単に人手不足の流出に歯止めかけるための動きを組合がしましたよ的なポーズにしただけじゃねえか

ノルマに対しての働きかけはどうなってんだよ、対外的にはノルマはありませんとか言っといて今年も指標はくるわ個別ノルマに貼り出しもされてんぞ

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 11:14:50.48

>>179
組合も一般職の組合脱退が多いから、なりふりかまってられないのだろ

特定局の整理統合の提案をすれば、住宅手当を廃止しなくても良いのに何もしない

この状態で、来年選挙の小沢を応援してねといわれてもふざけているのかと思う

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 13:39:54.81

退職金もそろそろカットだな
毎年１０００億円以上の赤字だもんな

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 14:37:29.53

>181
天下り専門役のポストの確保と給料払わなあかんからな。
ぱん職やバイトは後回しや。

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 14:39:09.38

>>181
日本郵便だけだとしても黒字じゃね？
去年だかは民営化始まって以来の赤字になったとかだったけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 15:15:35.60

内脂肪付きすぎババア有泉

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 16:04:46.15

「後退あり得ない」＝非正規格差、最高裁判決に期待―同様訴訟の原告ら（時事通信） - Yahoo!ニュース https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180527-00000039-jij-soci

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 17:06:19.14

>>185

>浅川さんは、郵政民営化された2007年に採用。「正社員になれると思っていたが、ハードルは高かった」と振り返る。
>6カ月の契約更新を重ねる中、同じ郵便配達の仕事をしている正社員との格差に不満が募った。

能力が足りてないのを棚上げして鬱憤ためてるだけじゃん

>喜びもつかの間、18年春の労使交渉で、判決が指摘した「転勤予定のない正社員への住居手当」が廃止されることが決まった。
>浅川さんは「正社員の中でも、弱い立場が狙われた」と憤る。

何で自分が住宅手当貰えなかったことにじゃなくて、一般社員の手当減らされたことに憤ってるの？
一体どの立場からの発言なんだ？

このスレでは期間雇用を責めるな、会社を責めろって意見が多数派だけど、そうは思わない。いい加減にしてよって思う
変な言い方だけどどんな判決が下ろうが、いち期間雇用なんかにこれだけの巨大企業は絶対負けないよ
あの手この手で回避してくるはず。一般の立場悪くなるだけだからもうやめてよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 17:15:40.43

>>186
だっさ
お前こそ文句言わずに地域基幹になればいいじゃん

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 17:25:37.53

なれるかは分からないけどもちろん営業もその他も頑張ってるよ
バイトだった頃から、同じ仕事をしてるのに万年主任は…なんてぶつぶつ言ったり
裁判起こそうと思ったことなんてないよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 17:33:55.05

>>167
課長代理どころか課長　総括もいるらしい。
因みに業者丸投げは謎の力が働かない地頭勝負だから、現場＜管理で役にたつ人は多い。
よく亀チルディスられるけど、それにさえ受からなかった自分を見直さないのか?

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 17:37:01.08

裁判やればやるほど、会社には絶好な機会になるから。

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 18:34:57.09

新卒と新しく入ってきたバイトの歓迎会があったんだけど、当事者と管理者以外はほぼ欠席でワロタwww
もちろん俺も欠席したけど名簿見たら全体の二割くらいの出席率だったなw
職場でも可能なら会いたくないのにプライベートでゴミ共と同じ空気吸えるかっつーの
俺と同じような考えの奴が集まりに集まったのがウチの局です。

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 18:41:51.30

そんなのに出席するのって罰ゲームじゃん

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 18:49:02.04

結婚できそうにない。
女の子と関わりたいけど、出会い系しかないの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 18:57:40.50

>>193
市町村自治体主催の婚活パーティーに行くとか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 18:59:17.96

>>194
それって金目当て多そうな予感
ちなみにいま25才

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 19:00:31.16

25だったらまだどうにでもなるだろ
同級生に合コン連れてってもらえ

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 19:07:29.58

>>196
実家からかなり遠いところ。片道500キロ以上あるんで、余計出会いないんだよね

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 20:32:36.69

>>188
だったら今もぶつぶつ文句言わずに頑張っとけよｗ
社員になった途端、バイトに文句言うのか？

バイトは自分達の待遇の底上げを要求する裁判起こしたのであって、社員の待遇悪くしろ、なんて一言も要求してないんだぞ
判決逆手に取って社員に負担押し付けるんだから、どう考えたって悪いのは会社だろうよ

原告にキレる奴って、会社に待遇改善要求すんな、って言ってんだぞ？わかってんの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 20:37:10.07

まぁ不利益変更で一般職も会社を
訴えればいいだけだしな

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 20:58:01.98

新一般が裁判起こしたら次は地域基幹が下げられるんじゃね？
あいつらも実質転居を伴う転勤ないやん

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 21:30:26.08

他局採用でのSって可能？

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 21:37:39.39

>>186
新一般職は地域限定正社員
地域基幹職は正社員

立場の弱い期間雇用に鬱憤をためるのはいいんだ？恥ずかしくないの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 22:27:23.28

けんちゃん