新一般職情報交換スレ その26
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>>221
いやいや、条件見て入社しときながらそれはおかしいだろ。嫌なら話が違う!で辞めりゃいいじゃん。
時給700円ですよと言われたとこに入ってから安すぎる1000円にしろって言ってるようなもんだ 近々今よりバイト同然の扱いになるらしいぞ転職視野に入れといた方がいい >>223
理想の転職が出来んから文句垂れながらでもしがみついてんだろw 中途採用のチラシ
月収と年収隠しててワロタ
そら手取り18万ですとか言ったら
人がくる訳ないもんなw >>222
>時給700円ですよと言われたとこに入ってから安すぎる1000円にしろって言ってるようなもんだ
言ったらダメなのか?
自分の要求に合理性があり、かつ雇用主の条件が違法である可能性が高いならドンドン声上げるべきだろ
公平な立場の裁判所が、原告の訴えは正しいとお墨付き与えたのに、どんな心境でイチャモンつけてんだか とりあえず裁判起こした浅川氏ねってことでいいよね? >>210
頼むから裁判所の判決には従ってくれよな
反社会的な行動をとるなよ >>225
これが一番丸く収まると思うんだけどなあ。
取り組んでいる会社結構増えてるしねえ。 >>234
税金、年金関係で絶対トラブル起こるだろうけどな
○○万円以下の副業は可、なら現実的だろうけど >>235
主たる給与と従たる給与で分かれるから問題ない。
問題があるとしたら労働時間の方じゃないかな。 >>228
ダメに決まってんだろ、契約書読んで契約済んでからこれは嫌だ!って社会人の常識なさすぎるわ
お前は人と約束したのにそれを無視すんのか?人格疑うわ 無視ではなく裁判所を通した正式な交渉だから
組合のランクの不服申し立てとは訳が違うぞ >>237
まぁ普通は裁判起こすくらい不満なら辞めるよな、異常だよあのオッサンは
ヤフコメでもかなり叩かれてたしなw マトモなやつはとっくに辞めてる
残ったやつは全部クソ 同一労働法が確立された時点で
フルタイム非正規=一般職 になるのは仕方ないのよ
後は会社がどれだけ引き延ばせるか
餌に自爆させきれるかってだけの話 >>240
裁判起こした会社に居続けられる神経もおかしいしな。もうこことは縁を切る、裁判起こして慰謝料やら賠償金貰って辞めてやる!ってなら分かるけどね
残り続けてる時点でまともな人間ではないことは確か 一軒一軒声をかける。50センチも積もった日,3時間かけ歩いて回った。
毎週きまって木曜日,北海道の男性からの手紙を届けた。以前に転居して行った人だ。
あて名の女性は20歳過ぎのひと。いつも垣根のところに立っていた。3年間ぐらいは続いた。
2週も続けて便りがない。「すみません」。気の毒になって思わず頭を下げた。
しばらく後「彼は亡くなりました」とうち明けられた。女性はぼろぼろ泣いていた。僕も泣いてしまった。
人の心を運ぶ仕事だよ。先輩のことばが身にしみた。幸せも不幸も橋渡ししている実感があった。手紙を待つ人,書く人の顔が見えた 今日もDM配達するぞー
今となってはチラシ配りの会社だからな >>240
それがどうしたの?
同じ仕事させてる会社の方が悪いでしょ? わが局にもいるよ。裁判起こした基地外。
勝ったが結局負けたよーなもんだよな。 高校生から70の爺さんにと本当に誰でも出来る仕事で同じ仕事内容なのにね 住宅手当について
会社から全く説明ないのはどうなの?
不利益変更を説明無しはやばくない?
裁判有利になるからいいけどさ 裁判起こした人は正社員になれていたとしたら、期間雇用の為に裁判を起こしたんだろうか 名ばかりカーストから脱却することは不可能となった
一生奴隷もどきでチラシ撒いて下さい なんか裁判くらいからオッサン擁護のアスペ湧いてるよな >>247
裁判起こすくらいの不満持ちながら同じ仕事続けてる方が頭悪い 住宅手当を廃止した会社に対抗するには組合しかない!
組合が応援する 小沢まさひと を当選させるしかない 中途採用、最初期間雇用スタートでワロタ
営業圧力かけて自爆しなかったらポイする気満々じゃねーか
つーか正社員目指して長年メイトやってる奴の事どう思ってんだよ
クソ待遇で会社に尽くして来たのに完全無視か?
ひでぇ会社だな本当 4、5月の超勤70超えたんだけど繁忙期無理じゃんこれ >>259
御用組合も交渉で手当廃止に合意してんじゃねーか
んな奴投票するかよ 住宅手当の件はまだ最終妥結されたわけじゃないんだろ?
組合の奴が全国大会で議論されるって言ってたよ なんでそんなに副業したいの?
副業までしてやっと地域期間に並ぶとか情けなくないか?
会社からしたら副業解禁してやるから賃金低くしても構わないと思うだけだろ 東海だけど中途採用のポスターを局内に貼りまくってるw
マジで給料書いてないわ そら手取り18万です
住宅手当は廃止しました
でも年賀のノルマはあるから
なんて募集したら
誰も来ないじゃんw >>262
うちなんて班員全員70超えとるよ
パンク確定
ちな隣の局は全員定時で帰ってる模様 隣の局から来た奴もほぼ定時で帰ってたらしいけど調整手当が付いてたらしい
一体どういう基準で決めてるんだよ >>270
33歳で残業と住宅手当いれて総支給24手取り17万だぞ
田舎なめんな ボーナスって夏は1.8ヶ月ぐらちかと思ってたら夏も冬も2.15なの? 今年は年間4.3で
夏も冬も2.15だよ。
ここ数年じゃ一番多い。
中途45歳以上の人絶望やな。 >>280
新卒なら税金ないからもう少し多い。中途なら年齢と前職にもよるな >>276
俺は住宅手当なしの残業入れて24の手取り17万。 >>220
それ逆だわ
正社員は鵜飼い・女王蜂で道組
アルバイトは鵜・働き蜂で配達 うちの地域の、A有り時給1400円だからみんなチンパンになりたがってるよ。
ボーナスはかなりもらえるみたいだし うちはA有り1750円だったからチンパンになってかなり落ちた。 どこが同一労働同一賃金だよ、ってなあ
正社員の一般職と非正規の契約社員の逆格差
その辺も訴訟の時に使わないとね >>287
チンパンになってから年収下がったと言ってる人がいるからなんでだろうと思ってたけどそういうことか
そりゃ元々の時給が全然違うなら話が噛み合わないはずだわ しかし何でアルバイトはこんなにも偉いんだろ
朝の唱和しろって言ったらキレてやらない
遅刻してきても謝りもしない
何であの人が社員になれるんだろって言う
すぐチクる
それは長年同じ班にいたら態度もでかくなるよな
ほんとに異動したいなこの班から たかがゴミ配りで社員のボーナスが馬鹿高過ぎるのが問題
ボーナス20万×2ぐらいなら未だしも
50以上×2貰ってるの何て全く有り得ない >>289
年145日も休んでボーナス4.3ヶ月出て
退職金が出て共済年金受けられるが
バイトに戻りたいってか
んならさっさと辞めて戻れや A有りの時は超勤あるが年収500万近くあったのが一般職で年収400万ちょっと超えるかどうか こんなんあり? >>294
たしかに休み多すぎな気はする
ここ1週間で1日しか働いてないでござる
祝日代休とか使ったこうなった 共済やで
KKR
何で抜けないのって聞いたら
郵政だけで人数半分いるから
抜けられたら崩壊するから頼むから抜けないでくれと言われてるとか 共済年金は厚生年金に一元化されたぞ
共済連合会のホームページにのってるよ ニュースで非正規と正社員の待遇差の裁判の最高裁判決あったけど
転勤の有無で住宅手当支給しないのは不合理と言えないって判断されたから今後基幹職は転居を伴う異動がかなりある予感がする 結構なことやん、ちょっと欠員が出たら基幹を飛ばせばいい 実際民間企業だと都内の新卒で入社した人間がいきなり関西の支社に配属されたりなんてのは当たり前だかんね
そうやって転勤繰り返して管理職になっていく
地域期間職は自称管理者候補なんだからどんどん支社を跨いだ転勤させるべき けどこの会社だと下に合わせるから転勤ある管理者だけ住宅手当支給して現状転勤ほとんど無いから基幹職も住宅手当廃止しそう いまだに共済年金だと思ってる奴いたのか
ダメだこりゃw >>307
共済だった上積み分は毎月引かれてるよね 住宅手当なくすなら実家から通える局に異動させてくれんかな
特急電車で3時間かかるけどw >>292
お山の大将を高い時給で雇ってるから調子にのる。
現代の貴族だよ、バイトは。 >>305
厚生統合でも企業年金部分が残ったから実質共済のようなものだ
公務員は利権を手放さない 扶養手当について最高裁で
違法判決出たから
一般職に対してカットしてきたら訴えるぞ
あとメイトにも出せよ 毎年ノルマ上がって、超勤するなだから昇給なんてあってないようなもの 公務員じゃなくても大企業なら企業年金あるとこ多いけどね
一番重要なのはうちらが年金もらうようになった時に3段階部分をどれだけ貰えるかだよなぁ… 荷物減らないよねー、特約値上げで今日減るかなと期待してたんだが。おかげで残業と廃休込みでA有り時より断然貰えてる。 >>314
お役所はグレーゾーンは突くけど
明確に違法な事はやらないよ
住宅手当格差は最高裁の認める正当行為だからやってるが
扶養手当ならたぶん全員廃止だろ
全員出さないのは合法だからね
まあ良かったね うちはA有1860だから新一般職で12万ぐらい落ちた
なるんじゃなかった 1860円なんて所あるんだ?下手すりゃ総支給50万ぐらいいくんじゃね? >>317
値上げしても減らない定形外が迷惑だけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています