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新一般職情報交換スレ その26
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2018/06/01(金) 09:30:30.02ID:GxSZHzt8
バイトの方が高給取りな会社。
0289〒□□□-□□□□
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2018/06/01(金) 09:39:20.75ID:Hmoe+tZW
どこが同一労働同一賃金だよ、ってなあ
正社員の一般職と非正規の契約社員の逆格差
その辺も訴訟の時に使わないとね
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2018/06/01(金) 09:45:14.44ID:HqVE1ysl
>>287
チンパンになってから年収下がったと言ってる人がいるからなんでだろうと思ってたけどそういうことか
そりゃ元々の時給が全然違うなら話が噛み合わないはずだわ
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2018/06/01(金) 12:19:30.53ID:UZVdROq6
しかし何でアルバイトはこんなにも偉いんだろ
朝の唱和しろって言ったらキレてやらない
遅刻してきても謝りもしない
何であの人が社員になれるんだろって言う
すぐチクる
それは長年同じ班にいたら態度もでかくなるよな
ほんとに異動したいなこの班から
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2018/06/01(金) 12:38:19.27ID:4DEkakp3
たかがゴミ配りで社員のボーナスが馬鹿高過ぎるのが問題
ボーナス20万×2ぐらいなら未だしも
50以上×2貰ってるの何て全く有り得ない
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2018/06/01(金) 13:33:32.90ID:aRrLcj81
>>289
年145日も休んでボーナス4.3ヶ月出て
退職金が出て共済年金受けられるが

バイトに戻りたいってか
んならさっさと辞めて戻れや
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2018/06/01(金) 13:35:05.70ID:9XipfLE2
A有りの時は超勤あるが年収５００万近くあったのが一般職で年収４００万ちょっと超えるかどうか こんなんあり？
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2018/06/01(金) 15:51:33.77ID:uBQnOIeT
>>294
たしかに休み多すぎな気はする

ここ1週間で1日しか働いてないでござる
祝日代休とか使ったこうなった
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2018/06/01(金) 15:53:58.30ID:uBQnOIeT
共済やで
KKR

何で抜けないのって聞いたら
郵政だけで人数半分いるから
抜けられたら崩壊するから頼むから抜けないでくれと言われてるとか
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2018/06/01(金) 15:58:52.07ID:pJj5gknX
共済年金は厚生年金に一元化されたぞ
共済連合会のホームページにのってるよ
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2018/06/01(金) 16:01:14.23ID:N37mAXnK
ニュースで非正規と正社員の待遇差の裁判の最高裁判決あったけど
転勤の有無で住宅手当支給しないのは不合理と言えないって判断されたから今後基幹職は転居を伴う異動がかなりある予感がする
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2018/06/01(金) 16:03:42.97ID:tWSe79sy
結構なことやん、ちょっと欠員が出たら基幹を飛ばせばいい
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2018/06/01(金) 16:03:58.24ID:+vTvGp8U
そんなに休めないぞ
廃休だよ
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2018/06/01(金) 16:06:01.16ID:uBQnOIeT
実際民間企業だと都内の新卒で入社した人間がいきなり関西の支社に配属されたりなんてのは当たり前だかんね
そうやって転勤繰り返して管理職になっていく

地域期間職は自称管理者候補なんだからどんどん支社を跨いだ転勤させるべき
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2018/06/01(金) 16:54:09.16ID:pudeQ7If
けどこの会社だと下に合わせるから転勤ある管理者だけ住宅手当支給して現状転勤ほとんど無いから基幹職も住宅手当廃止しそう
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2018/06/01(金) 17:50:46.79ID:h3KzlSdt
いまだに共済年金だと思ってる奴いたのか
ダメだこりゃw
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2018/06/01(金) 18:25:12.83ID:gku/6i39
メイトと同一なんだから指標下げろよカス
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2018/06/01(金) 20:52:50.41ID:WHfwgGJU
住宅手当なくすなら実家から通える局に異動させてくれんかな
特急電車で3時間かかるけどw
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2018/06/01(金) 21:09:35.89ID:QsLVaKOZ
>>287
高過ぎじゃね？どこの地域よ？
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2018/06/01(金) 22:55:19.01ID:MbaepGS/
>>310
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2018/06/01(金) 22:56:06.00ID:O8lI9PZc
>>292
お山の大将を高い時給で雇ってるから調子にのる。
現代の貴族だよ、バイトは。
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2018/06/01(金) 23:45:06.89ID:7s0aqqMO
>>305
厚生統合でも企業年金部分が残ったから実質共済のようなものだ

公務員は利権を手放さない
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2018/06/02(土) 07:10:39.08ID:45s74d2X
扶養手当について最高裁で
違法判決出たから
一般職に対してカットしてきたら訴えるぞ
あとメイトにも出せよ
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2018/06/02(土) 07:21:16.30ID:5RASHLr5
毎年ノルマ上がって、超勤するなだから昇給なんてあってないようなもの
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2018/06/02(土) 16:55:44.32ID:ieGr+DAA
公務員じゃなくても大企業なら企業年金あるとこ多いけどね
一番重要なのはうちらが年金もらうようになった時に3段階部分をどれだけ貰えるかだよなぁ…
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2018/06/02(土) 18:32:25.04ID:Ylq96uQI
荷物減らないよねー、特約値上げで今日減るかなと期待してたんだが。おかげで残業と廃休込みでA有り時より断然貰えてる。
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2018/06/02(土) 19:11:27.78ID:98rifZ2u
>>314
お役所はグレーゾーンは突くけど
明確に違法な事はやらないよ
住宅手当格差は最高裁の認める正当行為だからやってるが
扶養手当ならたぶん全員廃止だろ
全員出さないのは合法だからね
まあ良かったね
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2018/06/02(土) 19:36:55.17ID:jXt7PsyU
うちはA有1860だから新一般職で12万ぐらい落ちた
なるんじゃなかった
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2018/06/02(土) 19:38:42.64ID:apyO5TtO
1860円なんて所あるんだ？下手すりゃ総支給５０万ぐらいいくんじゃね？
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2018/06/02(土) 19:45:42.88ID:MlLNXFE+
>>317
値上げしても減らない定形外が迷惑だけど
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2018/06/02(土) 20:59:56.86ID:TCo55F0f
月12万×12ヶ月…
エグいな
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2018/06/02(土) 21:02:35.52ID:crvCoUC0
1860円てやばくね？
超勤で2300円とか夢が広がりんぐだな
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2018/06/02(土) 21:08:20.40ID:tVJ+pPqf
>>300
地域基幹職は率先して人手の足りない県外の局へ異動するべき
そのための住宅手当だし拒否るなら新一般へ降格でしょう
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2018/06/02(土) 21:23:30.92ID:el6tiCLW
今日副部長が中途採用受けられる期間雇用社員全員に受けろって声かけしてたけど、何人が志願するのやら…
採用されても一般職だしなぁ…
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2018/06/02(土) 21:29:50.25ID:Ylq96uQI
目先の手取りだけで判断しないほうが、退職金とボーナス、扶養手当て、夏期冬期休暇、何かあったら病休と手厚いよ。
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2018/06/02(土) 21:41:58.48ID:tVJ+pPqf
>>327
資料見たけど住宅手当の文字がなかったわ
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2018/06/02(土) 22:59:51.20ID:lb5rvFtJ
マイナス金利が続くなら、扶養手当減額するかも。
株主に配当払わないといけないからね。
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2018/06/02(土) 23:02:56.63ID:g2+Lh8DO
嘘で塗り固めたモデル年収どうする気だよ
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2018/06/02(土) 23:49:49.97ID:knGqHUyb
チンパンジーなら仕方ない
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2018/06/03(日) 16:49:40.68ID:9qPyt8LE
>>319
どこの地域よ？うちはA有で1440円。
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2018/06/03(日) 17:05:16.05ID:PjeHNFJL
>>328
独身実家住まいならいいんだろうけど。
0336 【東電 81.5 %】
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2018/06/03(日) 18:13:29.32ID:lcUU1Pkr
　
社員持株会には入っとけ。

郵政株が暴騰する時が来るぞ。
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2018/06/03(日) 18:37:15.56ID:b0ldmLqc
アホらし
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2018/06/03(日) 19:20:28.57ID:Hy2fHReM
もう持株会入れないでしょ、無知は巣の２２５スレへ帰れや。
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2018/06/03(日) 22:03:56.89ID:usgDHaO8
>>309
ほんとそれ
通勤90分のとこに異動させといて、引っ越ししたあとに住宅手当なくしまーすとかふざけてる
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2018/06/03(日) 22:04:41.03ID:T6ZEtDVy
>>340
同じく引越したばかりです
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2018/06/03(日) 22:29:09.62ID:lvlzxyvZ
ボーナスってどうゆう計算だっけ？
基本給+扶養手当×2.15を2回？
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2018/06/03(日) 22:29:57.18ID:Vk/19IgU
住宅手当いらんからマジで異動させてくれ
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2018/06/04(月) 04:49:48.60ID:3V895nYB
>>342
業績評価の部分でもっと細かい計算あるけど冬の方が少し多くなるよ
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2018/06/04(月) 06:04:04.63ID:GhEJLQUS
みんな大変だなあ。
副収入が年130万ある俺はこのままのんびり一般でいいと思っているけど、そういう人他にもいますか？
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2018/06/04(月) 09:39:34.11ID:OAVXhEB7
居るに決まってるだろ
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2018/06/04(月) 10:50:00.59ID:3H1dJC/8
基幹職以上の仕事やらされてるから不満が出るわけであって、通配と混合だけとかなら別に今の待遇で我慢できるわい
繁忙期の集荷やらなんやら基幹職が嫌がってやらない仕事までやらされてるから腹立つんだよ
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2018/06/04(月) 10:57:10.73ID:vl5O5Puv
この状態でずっと行くつもりなのかね
基幹と新一般で全く同じ仕事なのに給料に差をつけるやり方で
もっと簡単に基幹に上がれるシステムにしないとみんな納得しないだろ
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2018/06/04(月) 11:29:37.47ID:i4Idp+PL
頑張るから不満が出るんだよ
諦めて適当に手を抜いて仕事すればいい
労働者を大事にしないこんな会社に未来はないな
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2018/06/04(月) 12:32:19.78ID:h9ANoP48
「一般職の２０１８年度以降の年収が２０１７年度の年収を下回る場合の補填」が
あるとされるが罠があるだろう
いつまでも朝三暮四で変わらないわけがない
いつかは住居手当廃止の影響は出てくる
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2018/06/04(月) 12:39:19.35ID:u9iuTN8i
>>352
それボーナス4ヶ月で計算されるから。

例えばこの先ボーナス3ヶ月になったとしても、補填の計算はあくまでも4ヶ月出ているものとして計算される
つまり組合幹部の言う「2017年度と比較して減らないようにする」ってのはあくまでもボーナス4ヶ月以上出ている間だけであって
将来的にボーナスが4ヶ月を下回れば2017年度より減ることもあり得るがそれは補填されない
しかし組合幹部曰くそれはボーナスが減ったからであって
住居手当は関係無いと。

しかも2017年度より減らないように補填されるだけであって
増えはしないから、勤続年数が増えることに対する昇級的なものは無いのが悲しいところ。
何十年働いても、あくまでも補填されるのは2017年度の収入と比較される。
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2018/06/04(月) 12:40:17.38ID:KOjVj5fs
S査定ｷﾀｰ(ﾟ∀ﾟ)
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2018/06/04(月) 12:43:24.45ID:u9iuTN8i
もちろん4.3ヶ月出る2018年度は当然のごとく補填は無く
住居手当もらいつつ4.3ヶ月を貪り食う地域基幹職丸儲け
もちろん死ぬほど頑張っている地域基幹職の方々は良いと思うけど

ゴミ拾いして仕事を終える奴等が一番の勝ち組
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2018/06/04(月) 13:00:59.64ID:GhEJLQUS
>>350
ソーラー業者に土地を貸してる。
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2018/06/04(月) 13:20:13.46ID:ttIQ1s4f
>>345
同じく。
株の配当と優待で年50万、去年仮想通貨で1600万くらい儲けたからずっと新一般でいいかなと思ってる。
ぶっちゃけかなり気が楽だよ、営業なんてやってないし配達応援もふつうに断ってるw
0361〒□□□-□□□□
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2018/06/04(月) 16:20:40.62ID:yGyP0H+f
基幹と同じ仕事諸々言ってる奴らは基幹なるつもり無いって言えばいいじゃん
メイト以上基幹未満の仕事をすれば良い
0362〒□□□-□□□□
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2018/06/04(月) 17:05:25.53ID:xpp/AfGr
組合やめようとしたらオルグされたんだが
0363〒□□□-□□□□
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2018/06/04(月) 18:21:51.81ID:jnZlKU5R
一般職、中途採用とか
どれだけなり手がいないんだか…
40過ぎてるのに素人社員様とか
地獄絵図すぎる
0364〒□□□-□□□□
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2018/06/04(月) 18:31:39.53ID:lxIaNWt7
>>361
それ、担務が多岐に渡るだけで
やってる内容はメイトリーダーと変わらんぞ
0365〒□□□-□□□□
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2018/06/04(月) 18:43:27.62ID:ZjDVFqhl
人が足りない上に無駄が多すぎるから深刻な人手不足になる

必要ない役職やら
外務に超勤させてまで営業ごっこをさせたり
不必要な押印だったり

ノルマはありません配達のみです
ノルマは絶対にないですとバイトの募集に書ければこんなことにはならないのにな

物量が減って落ち着くよりも先にパンクするかもな
0367〒□□□-□□□□
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2018/06/04(月) 20:00:22.33ID:LbstQ7LT
>>366
だってそれが無能上層部の唯一の仕事なんだからしょうがないじゃん
0368〒□□□-□□□□
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2018/06/04(月) 20:01:54.90ID:GhEJLQUS
>>365
専門役とかな。
あいつらの存在、株主は知ってるんだろうか？
0369〒□□□-□□□□
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2018/06/04(月) 20:16:02.21ID:lal9Avjq
月曜で珍しく４時過ぎに配達終わって、さあ定時で帰ろうとしたら明日からの監査のためにバイク磨いて、書類の印鑑漏れ探して、机の引き出し綺麗にして超勤2H、ズッコーー
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2018/06/04(月) 20:18:15.93ID:M+T4UBHs
かもめ3000枚売ればSランクになれるらしい
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2018/06/04(月) 20:35:09.57ID:ELIpn/0B
うちのバイト、社員も含めて雑用はやらないし、班長業務までやらされてる。もう耐えられないんで、ボーナスもらったら退職する予定
0373〒□□□-□□□□
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2018/06/04(月) 21:13:21.36ID:3yJFKBc1
>>371
そりゃ雑用やっても評価されんしな。業務もそう。数字のみが評価されるから誰もやらんわ

だからどこの局いってもとにかく汚いとこが多いね。書類は乱雑してるし事務室も車庫もホコリとか凄い。職場環境が悪いから当然人格にも影響がでる。負のループですわ。
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2018/06/04(月) 21:17:24.27ID:ADRmDg/H
>>372
年収シミュレーション、
50歳で住宅手当入れた状態で350万くらいでクッソワロタ
新卒から入って2年目の奴と50歳で
年収100万しか違わないし、
一般職はやっぱゴミ過ぎる
0375〒□□□-□□□□
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2018/06/04(月) 21:31:56.19ID:AUr5qj2E
>>355
真の勝ち組はバイト。
0376〒□□□-□□□□
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2018/06/04(月) 21:55:58.98ID:tk6VPXr1
なんか腐ってきちゃうよ。細かい事誰もやらんし、自分ばっか色々やってて、細かいところまで神経使うし、注意されるのも自分ばかり、そんなにアレコレ一人じゃできないから時間とか無理ばかりして毎日帰ったら倒れてます。
0377〒□□□-□□□□
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2018/06/04(月) 22:01:49.47ID:0LZKxlLE
一般職で文句いってるやつはなんなんだ？
新卒だったら最初から基幹をうければよかったし、
ゆうめいと上がりはどこかでレールから外れて
バイトしてたわけだし。
0379〒□□□-□□□□
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2018/06/04(月) 22:19:32.06ID:O+3Lpw12
>>377
もう遅い時間なんで自分の巣に帰って下さいね
0380〒□□□-□□□□
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2018/06/04(月) 22:25:50.85ID:vl5O5Puv
>>377
問題は殆どの地域基幹の奴が新一般の待遇の低さを知らないことだよなあ
だから全く同じかそれ以上の仕事をさせてもそれに何の疑問も持たないんだよ
0381〒□□□-□□□□
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2018/06/04(月) 23:39:36.33ID:MyzdQw24
チンパンジーけんちゃん頑張ってるか
0382〒□□□-□□□□
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2018/06/04(月) 23:55:16.27ID:ttIQ1s4f
>>365
わかる。
朝の体操、ミーティング、エアバイク、唱和、ロープレ、今日はプラス局長のお言葉まであったわ。ここら辺なくせば超勤減るけど、この会社バカだからなぁ。
0383〒□□□-□□□□
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2018/06/05(火) 00:09:54.93ID:chlxHZzI
チンパンジーなおまえが馬鹿
0384〒□□□-□□□□
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2018/06/05(火) 00:11:57.55ID:chlxHZzI
チンパンジーでエアー役職者なけんちゃん
0385〒□□□-□□□□
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2018/06/05(火) 04:50:05.50ID:i+CfslKX
郵便体操で体をほぐさないと交通事故につながるとか真顔で言われたわ
0386〒□□□-□□□□
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2018/06/05(火) 06:32:33.31ID:we/OxWVu
経過年数で試験受けれる様になればいいのにな
S評価なんて地域基幹のほとんどの奴らでも無理やろ
0387〒□□□-□□□□
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2018/06/05(火) 06:36:07.28ID:we/OxWVu
なんか非正規のオッサン裁判でも勝てるんだから、この待遇とノルマと評価の厳しさを裁判したら勝てる気がしてきたわ
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