新一般職情報交換スレ その26
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この状態でずっと行くつもりなのかね
基幹と新一般で全く同じ仕事なのに給料に差をつけるやり方で
もっと簡単に基幹に上がれるシステムにしないとみんな納得しないだろ 頑張るから不満が出るんだよ
諦めて適当に手を抜いて仕事すればいい
労働者を大事にしないこんな会社に未来はないな 「一般職の2018年度以降の年収が2017年度の年収を下回る場合の補填」が
あるとされるが罠があるだろう
いつまでも朝三暮四で変わらないわけがない
いつかは住居手当廃止の影響は出てくる >>352
それボーナス4ヶ月で計算されるから。
例えばこの先ボーナス3ヶ月になったとしても、補填の計算はあくまでも4ヶ月出ているものとして計算される
つまり組合幹部の言う「2017年度と比較して減らないようにする」ってのはあくまでもボーナス4ヶ月以上出ている間だけであって
将来的にボーナスが4ヶ月を下回れば2017年度より減ることもあり得るがそれは補填されない
しかし組合幹部曰くそれはボーナスが減ったからであって
住居手当は関係無いと。
しかも2017年度より減らないように補填されるだけであって
増えはしないから、勤続年数が増えることに対する昇級的なものは無いのが悲しいところ。
何十年働いても、あくまでも補填されるのは2017年度の収入と比較される。 もちろん4.3ヶ月出る2018年度は当然のごとく補填は無く
住居手当もらいつつ4.3ヶ月を貪り食う地域基幹職丸儲け
もちろん死ぬほど頑張っている地域基幹職の方々は良いと思うけど
ゴミ拾いして仕事を終える奴等が一番の勝ち組 >>345
同じく。
株の配当と優待で年50万、去年仮想通貨で1600万くらい儲けたからずっと新一般でいいかなと思ってる。
ぶっちゃけかなり気が楽だよ、営業なんてやってないし配達応援もふつうに断ってるw 基幹と同じ仕事諸々言ってる奴らは基幹なるつもり無いって言えばいいじゃん
メイト以上基幹未満の仕事をすれば良い 一般職、中途採用とか
どれだけなり手がいないんだか…
40過ぎてるのに素人社員様とか
地獄絵図すぎる >>361
それ、担務が多岐に渡るだけで
やってる内容はメイトリーダーと変わらんぞ 人が足りない上に無駄が多すぎるから深刻な人手不足になる
必要ない役職やら
外務に超勤させてまで営業ごっこをさせたり
不必要な押印だったり
ノルマはありません配達のみです
ノルマは絶対にないですとバイトの募集に書ければこんなことにはならないのにな
物量が減って落ち着くよりも先にパンクするかもな >>366
だってそれが無能上層部の唯一の仕事なんだからしょうがないじゃん >>365
専門役とかな。
あいつらの存在、株主は知ってるんだろうか? 月曜で珍しく4時過ぎに配達終わって、さあ定時で帰ろうとしたら明日からの監査のためにバイク磨いて、書類の印鑑漏れ探して、机の引き出し綺麗にして超勤2H、ズッコーー うちのバイト、社員も含めて雑用はやらないし、班長業務までやらされてる。もう耐えられないんで、ボーナスもらったら退職する予定 >>371
そりゃ雑用やっても評価されんしな。業務もそう。数字のみが評価されるから誰もやらんわ
だからどこの局いってもとにかく汚いとこが多いね。書類は乱雑してるし事務室も車庫もホコリとか凄い。職場環境が悪いから当然人格にも影響がでる。負のループですわ。 >>372
年収シミュレーション、
50歳で住宅手当入れた状態で350万くらいでクッソワロタ
新卒から入って2年目の奴と50歳で
年収100万しか違わないし、
一般職はやっぱゴミ過ぎる なんか腐ってきちゃうよ。細かい事誰もやらんし、自分ばっか色々やってて、細かいところまで神経使うし、注意されるのも自分ばかり、そんなにアレコレ一人じゃできないから時間とか無理ばかりして毎日帰ったら倒れてます。 一般職で文句いってるやつはなんなんだ?
新卒だったら最初から基幹をうければよかったし、
ゆうめいと上がりはどこかでレールから外れて
バイトしてたわけだし。 >>377
もう遅い時間なんで自分の巣に帰って下さいね >>377
問題は殆どの地域基幹の奴が新一般の待遇の低さを知らないことだよなあ
だから全く同じかそれ以上の仕事をさせてもそれに何の疑問も持たないんだよ >>365
わかる。
朝の体操、ミーティング、エアバイク、唱和、ロープレ、今日はプラス局長のお言葉まであったわ。ここら辺なくせば超勤減るけど、この会社バカだからなぁ。 郵便体操で体をほぐさないと交通事故につながるとか真顔で言われたわ 経過年数で試験受けれる様になればいいのにな
S評価なんて地域基幹のほとんどの奴らでも無理やろ なんか非正規のオッサン裁判でも勝てるんだから、この待遇とノルマと評価の厳しさを裁判したら勝てる気がしてきたわ 組合の新聞読んで分かった事は
住宅手当廃止、廃止なので現給保障はされない
組合は経過措置を”勝ち取った”感謝しろ
モデル年収は経過措置で住宅手当が支給されてるプラス基本給底上げ加算の
2019年のもの、2017年より上がってると強調、当たり前
手当カット後のモデル年収には触れない
一般職を本当に馬鹿にしている やる気ないのに色々やらされてるのが本当に苦痛。配達だけならまだわかるが、班長業務とか色々やらされててもう耐えられない。万年どもは何もしないでみんなこっちにふられる。 住宅手当減った分の月27000円
これを取り返すのに何年かかるのか分かってんのかバカ組合は 地域基幹を積極的に異動させれば公平になるのかな
でも基幹で主任未満はなかなか動かないか?
こっちは動きたい
どうせなら基幹と一般は2015年に分かれたが
その年に入った基幹の社員を動かせばいいのにな
そ 勿論、転居を伴う異動じゃないとな
通えるなら住宅手当出す根拠にならんから 極稀にいる優秀な基幹職はメガ局に引き抜かれ、残りカスがずっと同じ局に居続ける始末。
旧集配センターの俺の所は20年以上も異動してないゴミがいるんだぜw
それで一般職の手当廃止って馬鹿にしてんの? 住宅手当貰ってるパン食は転勤ないんだから新築建てちゃえば?賃貸より毎月の支払いは安く済むか同等だろ
実家に帰るのもありか 新築なんて住宅手当いれたら今のとこの3倍くらいするんだがどこの地域?
一般の安い給料でローン通んの? 一般職でもローンは通りやすい。
郵便局の正社員ってだけで属性が高くなるらしい。 新一般出来て1年目になった人らそろそろ上げたれよってなるわ
地域基幹目指してやってきたのに自分の年から一般職とか詐欺みたいなもんだろ S評価2期とってはじめて基幹昇進試験の受験資格ゲットって遠すぎんだろ 正社員登用受けれるようになった年に月給制社員が出来て合格したものの、次に来た部長に勘違いで睨まれ評価低迷
部長変わって評価戻ったら、今度は新一般職だ
俺より一年早く入った人は、月給も新一般も飛び越えて地域基幹になって、すでに主任 転居を伴う転勤したときだけ住宅手当てを出せばいいんじゃね?(提案) チラシ屋さんももうじき終わり
あんなチラシいらねーもんな >>357
営業は自爆しない程度にやるべきだし、
配達応援も断るべきじゃないだろ。
待遇云々言いたいことあるだろうが、
正社員なんだから。
会社、上司の指示、命令には従う義務があるよ。 営業の結果、うれなかっただけだし
従ってるだろ
それとも何か別の指示でもあるのか? そもそもまともな指示が飛んでこないんだよなぁ
主任は明日が休みなんで勝手に残したりしてるし
声だけはでかいからビビって何にも言えない課長代理連中
尻拭いは立場の弱いバイトや般職 >>404
基幹職は転居を伴う転勤の可能性があるからもらえるらしいぞwww
転勤しなくても住宅手当が貰えるんだから万年主任は勝ち組だな 今年Sじゃなかったら営業やめて組合抜ける。そんだけ こんなにS評価いるわけないだろ。
絶対評価で2割だぞ。 職務行動評価に○2つ以外全部◎だけど今度こそS評価だよね S評価自体は2割だからそこそこいるだろ
地域基幹になれるのはそこから
更に絞られるからブロックで
数人レベルだろうけど >>417
相対評価な。
絶対評価なら良かったのに。
◯5個でSが本当なら恵まれすぎやろ。
他は2個で微妙、3個で絶望的やのに。 そうだ相対評価やな。
すまんな。
フィードバックされてないぞ。
どこの地域よ? sとかどうでもいいから異動させてくれ。その為に社員になったのに自局自班で、飼い殺し それより組合の新聞見た?
年収シュミレーションで
50歳129号俸扶養有りで年収350万って・・・・
どんだけ安いんだよ 地域基幹職様達は当然皆〇2つで後は◎なんでしょうなぁ? >>425
その扶養有りの扶養手当も廃止されるかもしれんしね。
基本給が20万に乗るのは何号俸なんや?
基本給20に賞与4.0だと320万にしかならんね。 50歳で350万なのに定年前で500万って
話はどうなってるんだ? >>430
年収500なんて会社が示した事ないだろ
調整、扶養、住宅の手当盛り盛り予想年収モデルですら
450万程度だった気がする >>430
組合新聞の50歳で350万は業績手当や残業代などの諸手当抜きの額
創設時に提示されたモデル年収は茄子4.3諸手当120万盛って定年前467万 フィードバックSだった
二年連続なので試験受けれるわ
おまえら先にいくわ
受かるかどうかしらんがなw S1回でも受けれるようにならんかな
今の地域基幹なんてS相当の評価ないやつがほとんどなんだし 九州は登用関係は他支社に比べると狭き門だから頑張れよ >>435
去年は、S1回で郵便営業コースは、受けれたけど
今年は、何も前情報無いよね 全然ウチの局フィードバックこないんだけど。
てかそんくらい全国一斉にしろよって思うけどね 新一般は年収320程度だよ。
手取りは250あたり。
なる価値ないよ。
そこから自爆代もあるからな。 チンパンなら年間休日145日を楽しむべきだよ
金を使わない楽しみをね
まあバレない範囲の副業やってもいいんだが 廃休、非番買い上げ、祝日非番「そんなに休めないぞ」 九州なんだが、昨年○3個でS、今年○2個だったから今年もSだと良いけど・・まだわかんないよね? 「僕は正社員になってよかったのか」日本郵政ショック、住居手当削減で削ったのは父への仕送り(BUSINESS INSIDER JAPAN) https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180606-00010000-binsider-bus_all ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています