新一般職情報交換スレその26

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/19(土) 22:03:37.47

Ｓに魅いられし者達

前スレ
新一般職情報交換スレその24
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1523842625/
ほらよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/08(金) 12:58:18.87

基幹と一般職の唯一？利害一致してるところあるよ
異動な！一般は基幹をがんがん異動させるべきて考え方に対し
一方基幹は地域基幹で入社したから
異動したいからそれを汲んだもらうべき
という考えね

基幹でも異動させないならこの会社は嘘つきで訴えられたらすぐに埃出る

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/08(金) 13:03:32.29

訴えのレベルが…w

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/08(金) 15:11:51.93

>>542
うおー、まーそうだけど移動しない基幹がほとんどだから。俺より10年以上上がゴロゴロ出しな。やはり基幹はダメダメ社員だな！年賀はわしは一万いくわ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/08(金) 16:03:48.68

社員異動させるのもコストかかるしな。会社は役職でもない社員に異動させたくないわな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/08(金) 16:59:08.05

>>546
でも異動望んでる基幹は一般であろうと動かさせるべき

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/08(金) 18:12:14.08

>>535
素直に皆で裁判しよって言えよw

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/08(金) 18:20:14.17

一般職だけが弱い立場だよな、訴えたら勝てるだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/08(金) 18:33:37.27

この会社のバイトと万年主任は高給取りだからな。
口の利き方に気をつけろよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/08(金) 18:37:04.10

年賀とか誰から何枚買おうと全体の売上は変わらないのに競う意味ある？

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/08(金) 18:40:47.58

>>551
個人のやる気。
上が観てるのはそこ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/08(金) 18:59:54.11

地域基幹側から見たら一般と同じ仕事しかねーじゃん、違う仕事させろなおかつ給料上げろって感じかね

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/08(金) 19:47:52.38

>>542
もう地域基幹職って名称を管理者候補職に変更した方がいいと思うわ
名称からして転居する気なさそう

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/08(金) 20:10:04.78

なる価値ない。
ひと昔の短時間職員の二の舞。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/08(金) 20:16:31.49

>>534
兵隊の士官と下士官の差は
外国からしてそうだよ
明治の貴族制度や軍隊制度は外国直輸入だから

戦後は反動で平等主義になったね
昔の自衛隊はベテラン下士官は若い士官より給料良いのが普通だった

しかし公務員の官制の根底には明治からの身分制度が脈々と息づいている
なぜなら人間は差別が大好きだからね

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/08(金) 21:30:19.00

>>542
頭おかしいやつは書き込むなよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/08(金) 21:32:48.73

>>554
基幹と一般職の別れたとしに基幹として入社した自分だが、とにかく異動したい
しかしさせてくれない

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/08(金) 23:31:29.51

君は障害者なんだから異動させてくれるわけないだろユニヒョーム君
最近は一般職スレにまで出張するようになったんだね

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/08(金) 23:36:50.05

>>559
ユニヒョーム？
暇なのか知らないけど色んなスレ見てるの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/09(土) 00:29:00.96

>>556
年功序列だからだよ。
50代の主任の年収は凄いぞ。
一般の2倍以上だ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/09(土) 01:00:42.79

いつまでもそんなの羨んでても仕方あるめえ
生まれた時代が良かったんだよ
郵便局員に限らずな

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/09(土) 03:25:11.59

このチラシ屋さんにいる限りあれこれ考えるのはムダ
心を亡くしてチラシマシーンになることでしか自我は守れない
嫌なら辞めろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/09(土) 04:36:48.11

>>556
根が士農工商って国民性なのは永久に変わることがなさそう

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/09(土) 05:17:26.44

かもメールのクソみたいな指標が現場にだけあって本社支社にないのが納得いかん…

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/09(土) 05:50:01.20

一般にのみ副業を認めさせる、これで全て解決。俺はノルマとか仕事内容は別に今のままで構わん。大して難しい仕事でも無いし。あるのは金の問題だけだ。生活出来ん。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/09(土) 05:53:00.81

会社は本業に支障が…とか言い出すかもしれんが、こっちは生活に支障が出てんだよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/09(土) 07:18:06.65

>>567
いや会社はユニバーサルサービスが社会のインフラがどうとかで結局は外国人を雇うんじゃねぇ？
近所のコンビニは外国人しか居ないよw
移民を雇うなら北朝鮮が1番時給が安く雇用できるとかで解放区を作って移民を受け入れるんだろうか

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/09(土) 09:55:24.51

お前ら副業解禁されたら何のサブワークするの？
実質何時に終わるか決まってないから難しくね？

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/09(土) 12:00:25.44

フィードバックそろそろか
3年連続Sだったけどさすがに今回は、Cだろな
転換試験も2回落ちたしもうどうでもええわ

基幹職目指す人は、仕事が出来るだけじゃ
コース転換試験合格しないから
ごますり頑張れよ
俺には、無理だった

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/09(土) 12:43:09.00

新一般になれただけでもいい思い出になったじゃないか

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/09(土) 12:48:51.44

>>569
定時でさっさと帰るさ。
行けない物は持ち戻り。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/09(土) 13:29:29.61

>>570
俺の周りでもハードルの高さにあきらめている人もいる

あと、組合のやり方にあきれて組合脱退する人も多いよ

金バッカとって何もしない専門役と組合は似たようなもんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/09(土) 17:55:39.41

あきらめたらそこで終了ですよ
あきらてくれたら競争率下がるからうれしいがな

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/09(土) 17:58:57.14

毎年数千人増えるから競争率は上がる
んだよな
枠は全然増えないしw

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/09(土) 18:42:08.51

10月の給料から住宅手当が0になるってことでok?
早めに周知してほしいんだが

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/09(土) 18:48:27.74

↑こいつ、最高にアホ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/09(土) 19:07:26.14

今年から新卒組が大量に受けるんだよな
Ｓ2回に若さも加わって勝てる気がしないな…

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/09(土) 19:11:57.00

夏賞与は一般ちゃんと出るのか？
1、85？

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/09(土) 19:15:56.94

それでも他の会社とくらべたら、まだ優しいよ。10年経過措置はあるからね。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/09(土) 19:43:52.07

優しいんじゃなくて
いきなり30万カットしたら違法になる可能性があるからだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/09(土) 19:57:50.42

じゃあ徐々に減らしてくって感じなのか？
なら今から5万のとこ引っ越すのもアリか

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/09(土) 20:33:49.34

引っ越しって結局どーなったの？
10年間同じとこに住み続けなきゃいけないのか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/09(土) 20:38:27.16

>>583
引越し可
勿論、手当の再計算はあるけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/09(土) 20:58:36.76

>>579
てか、マジでそれくらい何で知らないんだよ。夏も冬も2.15だよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/09(土) 21:20:15.86

同じ一般職として残念ではあるが、一般職はこんなレベルの奴ばっかりなのよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/09(土) 21:26:56.26

>>578
新卒は希望して新一を選んだから受けない人がほとんど
それに、一年目からS取れるとも思えない

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/09(土) 21:43:40.38

>>586
高卒は新一般職しかエントリーできないし

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/09(土) 22:01:52.11

2倍以上は流石に言い過ぎ
既婚で扶養手当付いてる主任と、独身実家住まい課長代理の
明細見るけどあいつら600万前後や

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/09(土) 22:05:36.70

>>584
サンクス

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/09(土) 22:06:38.21

あぁごめん思い出した、昔の爺さん連中は1000万に届きそうになったのおったな
確かに
すまん前言撤回

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/09(土) 22:12:27.22

フィードバックで○3個でSって言われた。昇給がSなのかボーナスがSなのか、両方Sなのかは分からんが。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/09(土) 22:20:50.88

一つ◎あとは全部◯なんだが、これってC？

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/09(土) 22:47:37.76

>>592
とりあえず昇給Sは確定だからよかったじゃん
>>593
100%間違いなくC

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/09(土) 23:04:01.34

けんちゃんばっかり

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/09(土) 23:20:45.27

>>534
国家Ⅰ種は警部補スタートやで。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/09(土) 23:26:55.97

>>592
うちだとSは無理！

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/09(土) 23:37:15.33

>去年一般なったんだけど去年冬2.25じゃなかったですっけ？
夏初めてまともに出るんで2.15だとマジでありがたい！

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 00:05:57.94

40代で課長代理の班長は700余裕で超えてる
でも今の地域基幹が同じ状況になって同額貰えるのかはわからんのよな？

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 00:42:19.77

分からんけど、俺らが一般職のまま３０年働いても年収１００万も上がらないのは
確定してるぞ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 00:51:49.42

もうちょい勉強したほうが良いな。
Sは、そこの局やらブロックの空き具合で全く違うから。
◎一個でSじゃない奴もいる。
逆で◎二個ごときでSもいる。
これは統一しろと、思う。でないと、簡単にSとって基幹になったやつが後々かわいそーなメに遭うだろw w

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 01:25:37.16

10月から住宅手当0円になると思ったけど違うんだな

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 02:30:07.62

>>598
その代わりに、冬は去年比で0.1減るけどね。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 02:58:25.76

チンパンは地域限定正社員
名前だけ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 08:29:23.91

>>602
これが一般職のレベル
わかったか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 08:50:15.56

つうか自分の事なのに何も聞かず調べないのな。ここで聞く前に組合紙見るなり総務や管理者に聞けばいいのに。これで基幹より優秀ですとかって言える神経が凄い

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 08:53:24.33

さすが期間雇用から叩き上げで一般職になった優秀な人材さんやでw

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 09:00:43.26

これが一般職のレベルとか言ってるけど万年主任も同レベルだからな
何を勘違いしてるか知らんが

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 09:35:53.83

>>608
はいはいかわいそうですねー

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 09:40:24.60

退職するときに、基幹主任との給料の差額を訴訟して取ればいいじゃないか。
俺はもし、定年まで働いて辞めたときは会社を訴える。働かない年齢になったら、
自分の名前が社内で有名になっても関係なし。若いときは転職やら昇進に響くかもしれないが、
リタイヤするんだから会社から恨まれようが関係なし。一部勝訴でも数百万ぐらいは取れるから、それで車でも買うわｗ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 09:59:24.06

>>610
新一般は転勤がなく昇進もない
地域基幹転勤があり昇進できる
新一般から地域基幹に今は年500人も転換できる
新卒採用でも新一般と地域基幹で区別されてる
バイトから新一般は世間から見て恵まれてる
これらのことを踏まえて裁判するの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 10:01:36.73

一般的に見ればバイトから新一般の正社員になれるってかなり恵まれてる
しかも努力すれば地域基幹の道もあり、一般的にみれば難易度が高いとはいえない

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 10:05:54.89

組合「地域基幹への転換を廃止します！」

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 10:10:02.64

世間からみて恵まれてるとか
裁判に関係無いしな
全く意味が分からないよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 10:11:37.89

フィードバックもらって、○が二個だったんだけど、もらった時にＳ言われなかったらＳじゃないん？去年はたしかもらって後日にＳって言われた記憶があるんだよな・・

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 10:13:52.25

会社を養護するひとは、どこ目線で語ってんの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 10:46:19.36

>>615
7月の明細次第

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 11:02:32.34

>>611
あと地域基幹は社内公募も受けられるし
総務とか計画、支社など行ける範囲が広い

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 11:14:09.76

>>611
2万人のうち500人だから2.5パーセントか
確かに大量採用だな
毎年数千人規模で分母は増えていく
大量採用だわ
大量採用…アホか

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 11:21:49.07

>>606
住宅手当廃止？昇給800円？何それ？
くらいのレベルのやつもいるからな

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 11:38:02.46

>>619
簡単に言えば自分の局とかその周辺局でトップの実力があればいい
営業成績トップと管理者とのコミュニケーションを取ればいい
配達スピードとか並みで問題ない

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 15:02:46.45

住宅手当の件はむしろ会社が大々的に発表しないのもダメでしょ
局で掲示されてないとこも絶対あるし知らないのも仕方ねえよ
テレビのニュースで知ったんじゃ遅いわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 15:27:48.85

発表したし、Yahooトップにも
新聞にも載ったりして結構話題になったけどな
新一般職みたいな底辺だとニュースとか新聞とか無縁なんだろうが

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 16:56:59.38

今年は毎日雨が降るぞ
濡らして苦情きたら評価は最低にするからな
オレらは座って外には１歩も出ないけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 17:28:29.64

たてまえはブロックごとだけど実際は局ごとだよ。
もしかしたら集ごとにひとりかもしれない。
２集まであれば２人とか。
そして同じ人が貰っててそのひとは転換試験
落ちてるから永遠に負のスパイラル。

それと昇給は圧縮されたからほとんどの人は１２００円
でしょう。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 17:35:23.38

>>623
チンパンにもなれない動物以下が何か言ってる

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 17:41:01.65

同一労働同一賃金っつーなら昇給も地域基幹と同じにしてくれやって思うけどね

あっちは数千円でこっちは800円て

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 17:42:49.68

基幹と一般の待遇格差がヤバすぎるよね

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 17:50:16.26

同一労働同一賃金っつーなら昇給も地域基幹と同じにしてくれやって思うけどね

あっちは数千円でこっちは800円て

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 18:00:49.56

地域基幹への上がりにくさと昇給の格差も1年目に組合役員に言ったけど、「組合でも問題になっとる」から大丈夫っつって今の今まで変わらず、むしろ悪化したからな。組合のクソさを思い知ったわ。期間雇用の時も「社員に上がりやすくなるから」つったけど、結局実力やったし

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 18:35:43.29

基幹は積極的に異動させる、とかすれば公平になるだろう！年賀とかも異動したやつから奪還できるだろうし

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 18:44:51.88

俺はこのクソみたいな給料に嫌気がさして副業してるよ
ばれたら郵便局やめる

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 18:57:45.49

営業も全部達成11区中8区通区、夜勤、混合、コツもやって班長業務も休みの時はやりつつ、雑用もこなしてるんだけどC評価、自局自班でこれなら異動させてもらいたい。やるだけ無駄な気するしストレスしかたまらない

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 18:58:59.91

みんながこれならいいけど、主任はなんにもやらずに高給もらってんだもんなもううつ気味です。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 19:11:54.92

>>633
あまり出来すぎると大きな戦力だとか理由で動かしてもらえなくなる

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 19:20:10.54

基幹職との違いを転勤とかじゃなくて仕事内容で差を付けて欲しいわなー
どうせ上も基幹と一般の違いなんかほとんど理解しとらんのだろうな

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 19:24:21.22

異動させたくないなら評価上げてくれりゃいいものの完全に飼い殺しだよね。他局に異動でまったり安月給なら我慢もできるけど、色々やってこの給料じゃやる気がどうしてもでない。やらないと社員だろってそれしか言ってこないし

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 19:27:39.68

主任以下の基幹職が頻繁に転居を要するような県外異動するなら判るけどな
実際は隣の局や転居せずにすむ県内への異動

業務もまったく同じ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 19:41:33.42

基幹がどうこうじゃなくてさ
一般の給料もっと上げろって

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 20:15:18.46

>>638
でも3年前に基幹と一般職別れたし
これから基幹の一般または主任も転居の異動増えると願う

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 20:21:40.16

>>639
この昇給ペースを突っ込まない組合がほんとクソ
100歩譲って530万まて基幹と同様に上がるならまだここまで不満はなかった

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 20:25:16.67

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