新一般職情報交換スレその26

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/19(土) 22:03:37.47

Ｓに魅いられし者達

前スレ
新一般職情報交換スレその24
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1523842625/
ほらよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 10:01:36.73

一般的に見ればバイトから新一般の正社員になれるってかなり恵まれてる
しかも努力すれば地域基幹の道もあり、一般的にみれば難易度が高いとはいえない

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 10:05:54.89

組合「地域基幹への転換を廃止します！」

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 10:10:02.64

世間からみて恵まれてるとか
裁判に関係無いしな
全く意味が分からないよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 10:11:37.89

フィードバックもらって、○が二個だったんだけど、もらった時にＳ言われなかったらＳじゃないん？去年はたしかもらって後日にＳって言われた記憶があるんだよな・・

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 10:13:52.25

会社を養護するひとは、どこ目線で語ってんの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 10:46:19.36

>>615
7月の明細次第

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 11:02:32.34

>>611
あと地域基幹は社内公募も受けられるし
総務とか計画、支社など行ける範囲が広い

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 11:14:09.76

>>611
2万人のうち500人だから2.5パーセントか
確かに大量採用だな
毎年数千人規模で分母は増えていく
大量採用だわ
大量採用…アホか

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 11:21:49.07

>>606
住宅手当廃止？昇給800円？何それ？
くらいのレベルのやつもいるからな

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 11:38:02.46

>>619
簡単に言えば自分の局とかその周辺局でトップの実力があればいい
営業成績トップと管理者とのコミュニケーションを取ればいい
配達スピードとか並みで問題ない

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 15:02:46.45

住宅手当の件はむしろ会社が大々的に発表しないのもダメでしょ
局で掲示されてないとこも絶対あるし知らないのも仕方ねえよ
テレビのニュースで知ったんじゃ遅いわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 15:27:48.85

発表したし、Yahooトップにも
新聞にも載ったりして結構話題になったけどな
新一般職みたいな底辺だとニュースとか新聞とか無縁なんだろうが

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 16:56:59.38

今年は毎日雨が降るぞ
濡らして苦情きたら評価は最低にするからな
オレらは座って外には１歩も出ないけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 17:28:29.64

たてまえはブロックごとだけど実際は局ごとだよ。
もしかしたら集ごとにひとりかもしれない。
２集まであれば２人とか。
そして同じ人が貰っててそのひとは転換試験
落ちてるから永遠に負のスパイラル。

それと昇給は圧縮されたからほとんどの人は１２００円
でしょう。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 17:35:23.38

>>623
チンパンにもなれない動物以下が何か言ってる

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 17:41:01.65

同一労働同一賃金っつーなら昇給も地域基幹と同じにしてくれやって思うけどね

あっちは数千円でこっちは800円て

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 17:42:49.68

基幹と一般の待遇格差がヤバすぎるよね

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 17:50:16.26

同一労働同一賃金っつーなら昇給も地域基幹と同じにしてくれやって思うけどね

あっちは数千円でこっちは800円て

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 18:00:49.56

地域基幹への上がりにくさと昇給の格差も1年目に組合役員に言ったけど、「組合でも問題になっとる」から大丈夫っつって今の今まで変わらず、むしろ悪化したからな。組合のクソさを思い知ったわ。期間雇用の時も「社員に上がりやすくなるから」つったけど、結局実力やったし

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 18:35:43.29

基幹は積極的に異動させる、とかすれば公平になるだろう！年賀とかも異動したやつから奪還できるだろうし

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 18:44:51.88

俺はこのクソみたいな給料に嫌気がさして副業してるよ
ばれたら郵便局やめる

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 18:57:45.49

営業も全部達成11区中8区通区、夜勤、混合、コツもやって班長業務も休みの時はやりつつ、雑用もこなしてるんだけどC評価、自局自班でこれなら異動させてもらいたい。やるだけ無駄な気するしストレスしかたまらない

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 18:58:59.91

みんながこれならいいけど、主任はなんにもやらずに高給もらってんだもんなもううつ気味です。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 19:11:54.92

>>633
あまり出来すぎると大きな戦力だとか理由で動かしてもらえなくなる

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 19:20:10.54

基幹職との違いを転勤とかじゃなくて仕事内容で差を付けて欲しいわなー
どうせ上も基幹と一般の違いなんかほとんど理解しとらんのだろうな

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 19:24:21.22

異動させたくないなら評価上げてくれりゃいいものの完全に飼い殺しだよね。他局に異動でまったり安月給なら我慢もできるけど、色々やってこの給料じゃやる気がどうしてもでない。やらないと社員だろってそれしか言ってこないし

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 19:27:39.68

主任以下の基幹職が頻繁に転居を要するような県外異動するなら判るけどな
実際は隣の局や転居せずにすむ県内への異動

業務もまったく同じ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 19:41:33.42

基幹がどうこうじゃなくてさ
一般の給料もっと上げろって

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 20:15:18.46

>>638
でも3年前に基幹と一般職別れたし
これから基幹の一般または主任も転居の異動増えると願う

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 20:21:40.16

>>639
この昇給ペースを突っ込まない組合がほんとクソ
100歩譲って530万まて基幹と同様に上がるならまだここまで不満はなかった

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 20:25:16.67

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>>606
新卒で組合に入ってない奴は知らなかったよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 20:28:55.71

今年受かった一般はボーナスどんくらいでんの

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 20:29:33.47

お前らってどうせ文句いいつつ
組合入ったままだし、
お中元やかもめ自爆してる奴隷だろ　
会社に舐められて当然だろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 20:47:25.95

>>644
10万くらい

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 20:51:40.95

組合に期待したって無駄
待遇の改善勝ち取りたかったら裁判起こすしかない

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 20:53:54.45

>>645
いや、やめたよ。俺の局でも住宅手当もらってた一般が２人やめたよ。
その後、組合の役員が止めに来たけど無視した。今回はやめる奴は多いみたいだね

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 21:01:48.25

>>632
オレかな？
まだやってはないけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 21:05:23.70

今回の住宅手当の件で、組合に加入しているメリットがないことがよくわかった。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 21:12:10.16

>>648
あいつは定期的に煽ってるだけだから、スルー推奨

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 21:14:53.57

>>646
サンキュー

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 21:31:42.52

組合も抜けないし
自爆もしてるアホが
待遇がーとか言ってて笑える
会社や組合にとって都合がいい事ばかりしてるのに待遇があがる訳ないよ
w

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 21:41:14.64

>>645
俺も組合は抜けたよ。
入ってるメリットわからんし。
自爆は親に買ってあげるくらいはするけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 22:10:11.41

けんちゃん一般職頑張ってるか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 22:15:07.75

アホの子が今でもyahoo掲示板とかで組合組合とか電波唱えてるぞ
突っ込んだら逃げられたけども

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 22:35:44.16

>>656
組合とか給料に文句言われても同意できないが
地域基幹との差別化で転勤とか担務変更とかの話だったら同意できるけどね

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 22:41:55.31

全部の勤務をこなしても（日勤・夜勤・中勤・日祝）
20万行くか行かないかの給料です。
自爆営業があって手元に残るのは15万ほどですｗ

俺より給料を貰ってる主任は夜勤も日祝も出ずに日勤だけで25万です

そして何故か給料の少ない俺たちの手当てを減らそうと会社はしています。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 22:48:42.12

自爆せずに普通に売ればいいじゃん
自分が無能なだけ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 22:52:31.65

自爆営業
郵政福祉へのお布施
組合へのお布施
休憩削り

この結果が一般職の低待遇に繋がった
一般職が都合のいい奴隷でいるうちは
待遇は下がることはあっても
上がることはない

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 22:53:39.39

主任までを一般職、課長代理から上を地域基幹職にすればいい。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 23:09:56.81

ぜってAqoursの東京ドーム行く

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 23:23:24.41

>>660
んなもん昔からあるだろ
頭大丈夫？

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 23:28:02.24

役員に相談した結果、
何かしてくれたの？
組合に入り続けてるのは
何か意味があるの？
少ない給料が減る以外にさ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 23:32:04.81

でも、みんな希望して新一般になったんだろ。
ライバルだけど、みんなで上目指して頑張ろうぜ!

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/10(日) 23:48:43.42

666ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/11(月) 00:11:52.17

>>661
それ良い案ですよ。
御用組合に出してみようか！

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/11(月) 00:37:05.28

万年主任は年収600～700だが？
お前らわかって言ってんの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/11(月) 00:42:53.83

>>664
チンパンジーさんバナナでも食べておちちゅいて～～

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/11(月) 00:47:13.33

>>591
それは聞いたことがないわ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/11(月) 01:19:53.90

新一般職で自爆してＣ評価の奴が一番笑える
こいつなんのために自爆したんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/11(月) 07:37:54.74

新一般を週休3日にして増えた分の休みを取るか金に替えるか選べるようにならんかな

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/11(月) 12:01:32.36

お前ら、死ぬまでチンパンジーだよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/11(月) 13:05:46.51

何回も飛行機飛ばしてID変えてるゴキブリがいるな

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/11(月) 13:37:52.23

祝日出勤したり廃休したりで言うほど休み増えてない気がする。
うちは人がいないから祝日もお金だし

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/11(月) 13:48:16.18

同感。ゴールデンウィーク全出勤だったし祝日は高齢再雇用と老害が優先的に休みたがるから出ざるを得ない
祝日の振替休日なんて殆どの局では無いしね
メイトの時だって消滅しそうな年休は使わせて貰えてたし実質夏季冬季の6日間だよな増えたのって

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/11(月) 13:59:39.59

祝日の代休はこっちから請求すれば取れるぞ
奴隷待遇なんだから権利は何でも主張しないと損する

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/11(月) 13:59:54.43

祝日分増えてるだろアホか

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/11(月) 14:58:27.77

>>678
は？だから振替休日は無いって言ってんだろ
そもそも代休という概念が無いし祝日出勤は廃棄みたいな扱いになるんだよ
どんだけ人員に恵まれた局にいるんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/11(月) 15:14:25.32

バイトは祝日出たところで135％になるだけだろ。休めば無給でその週非番ないし
一般職は出れば基本給と別に1万円貰えるから良いじゃん
祝日16日もあって全部出るとかかわいそうに
廃休はバイトでもあるから関係ない

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/11(月) 16:12:51.06

期間雇用社員の時手取り最高40万だった

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/11(月) 16:37:48.68

A有りに今月の給料、プラスボーナス、俺の今月の給料、ボーナス負けそう。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/11(月) 17:45:13.81

なんか裁判くらいから本物のチンパンジーが沸いてきたな

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/11(月) 18:26:48.81

>>568
社員になれるかは知らないけど、バイトなら中国、台湾、マレーシア(多分)は見た事があるよ(内務)

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/11(月) 18:58:14.33

>>679
恵まれたってかこっちが普通だからな
文句あるなら上に言えよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/11(月) 19:05:47.58

休みかお金かは選ぶ権利があるってこと？半強制的にお金にさせられてるけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/11(月) 19:21:28.87

>>685
文句言って改善されると思うか？
だって日本郵便だぜ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/11(月) 19:42:05.32

>>686
選ぶ権利は労働者にあるぞ
強制なら裁判で勝てる
ただ自局で平穏に過ごしたいなら自局の方針に従うのが賢い

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/11(月) 19:50:58.34

祝日出勤良いやん
金もらえるしゴミどもと顔合わせなくて済む

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/11(月) 20:28:52.02

>>687
思うか？じゃなくてやれよ
言われるがままで来てるからどんどんキツくなってんだろその局

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/11(月) 20:39:52.86

>>688
だよなー。
休みがいいって言ったら班全員から白い目で見られそうだな、、、

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/11(月) 20:47:20.80

>>690
おっしゃる通りでごぜーます

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/11(月) 22:01:27.07

むしろ祝日は進んで出勤するわ。金になるし、クソ無駄な朝礼出なくていいし、キツイ祝明け休みだし

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/11(月) 23:07:48.34

郵政株ガンガン下がってて草

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/11(月) 23:39:04.30

休みの数かわんねーぞ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/12(火) 01:13:30.12

フィードバックきたね

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/12(火) 01:37:53.78

フィードバックきたわ
殆ど○だった去年と比べ
◎が大幅に増えて殆ど◎、○は4個

でもCだったわー
アホやんなー

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/12(火) 05:57:31.20

早々に辞めて転職しました

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/12(火) 07:32:08.04

俺も今年Cなら辞める予定。新一般一期で毎回部長に上に上げたるって言われながらもC。もう信用出来ん

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/12(火) 08:20:47.04

700ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/12(火) 08:49:33.99

ボーナス15日？

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/12(火) 09:15:36.08

↑ 本当に聞いてるのかどうかわからんようになるw

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/12(火) 09:19:20.50

>>699
辞めろや。
替わりのチンパンジーは何人でもいるから

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/12(火) 13:02:57.58

辞めたいやつは辞めろ。
ほぼ全員が後悔する。
まず新卒でここに入ってきたやつはあほだし、
中途で採用ならゆうめいと数年、一般職も数年。
さらにＦラン卒だろ。
おまえが人事担当だったら採用したいと思うか？
数年後に必ず戻ってくるよバイトとして
かなり出戻り率高いからここは

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/12(火) 13:16:06.65

別にずっとCでいいや。てか転職なんてかったるいし

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/12(火) 13:30:13.61

なんか最近イラついてる人っていう
余裕ないチンパンジーが増えたなw

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/12(火) 13:32:22.11

俺もCで構わないから他局に異動したい
S取って地域基幹になるより態度超悪くして「アイツはもうココに置いておけない」と思われた方が手っ取り早いんじゃないかと最近気付いた

・かもめーる0枚
・カタログ0円
・無駄に超勤しまくる
・挨拶しない
・毎回1～2分前出勤

現在の僕です。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/12(火) 13:47:41.82

それが一番。やる奴は飼い殺しで異動できない。異動するやつも来るやつも問題あるやつばかり

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/12(火) 14:31:41.99

>>707
受け入れる先が無いぞ()

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/12(火) 14:38:00.31

>>707
勤務態度不良にてリストラ対象リスト入り

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/12(火) 17:40:50.21

俺も似てるけどさすがに挨拶はしようぜw