【2018卒】日本郵便株式会社 新卒採用スレ
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>>555
そんなもの上辺だけ
全員が全員自分のことしか考えてない幼稚卑劣集団
おたくも自分のことだけを考えたほうがいいよ 仕事くそ遅いんだけどいっそのこと試用期間で切って欲しいわ >>583
だったら、もう辞めたら、ええやん。
○んでもらってもええんやで。 次あるわけでもあてがあるわけでもないが、辞めてくれていわれたら正直ホッとするかもしれん俺。 バイト先に戻ろうかなぁ。
定時社員で雇ってもらって。
その仕事も慣れてるし、バイト先の人もいい人ばっかだし手取りもいいしやってて楽しいし。
メリットしかねぇ。
この会社で働くメリットってなんだ?
一番感じてるのは飲み物が美味しくなるくらいだわ。 保険証はまぁ仕方ないよ
廃休・祝日出勤でもやらないと配達しきれない
まぁそれでも結局全部は配達出来ずに後日夕方走らされるんだけど >>586
庭先に干してある下着を眺めることが出来る ここの社宅入ってる人いる?
普通のアパートとドーミーって寮と二種類あるっぽいけど好きな方選べるのかな 俺次の就職先まだ決まってないけど辞めるわ
在職中と違って厳しくなるのは分かるけど、配達しながら転職活動は中々キツい
ここの同期が一人辞めたし俺も続く 俺からしたら辞めようとはひとつも思わんな
やっぱ相性って大事だな ここのやつら辞めすぎだろ
毎日誰かしら辞めてんじゃん
まあ同じやつかもしれんが
研修所で一緒だったやつらは無事だろうか 辞めるとけじめをつけたから、転職で有利とかあるかな? なにその理屈
短期離職はマイナスにしかならないでしょ 心療内科から診断書貰って病気休暇取れとあれほど言ったのに
ま、年末になったら俺が別の裏技教えてやるから待っとけ
それまではフリーターか契約社員やっとけ
それから雇用保険には入っとけ >>597
試用期間中に病気休暇なんかとったら試用期間中に首になるんじゃないか? 以前の仕事だが、適応障害で一年ぐらい休んでて、落ち着いたら就活して無事に転職できたよ >>600
自分も適応障害の傾向あるから興味深いわ
なぜここにいるのか知らんが 入社前ワイ「事故誤配0、3ヶ月で通区や」
入社後ワイ「事故誤配0目指そう」
今ワイ「事故起こさなきゃいいや...」 短期離職でも人手不足の企業には採用されるよ
逆に長く続けてたらスキルあるものとして企業が見て来るからな
営業スキルはアピールなるんじゃね 遠いけど郵便の研修は座学だけやしマシやろ
冷房完備の教室で座ってるだけやし残業なし。同期で既に自爆しとる奴いるか明日聞いてみよ >>606
小さな会社なら社長か部長に気に入られれば一発採用やで
ただ、ここのヤツ無駄にプライド高いわりにはコミュ障ブサメンばかりだから、
そんなヤツは3年やろうと中小企業だろうと採用されるとは思えんけどな 明日って研修なのか?
どの地域?全然聞かされてないんだが 配達早くするにはどうすればいいんだ?
休憩削って組立と誤配覚悟で配達するぐらいしかしてねぇ ウチの局で恐らく1番早い先輩は前カバンに定形外突っ込んでるスタイルだな 正社員は早く配達することなんか考えるな。
バイトに尻拭いさせりゃあいいんだよ。 俺も前カバンに定形外ぶち込んでるわ
そこまで配達早くないけど…。後ろに積んでたら一々開けて確認するのが怠い 定形外は前カバンに入れてゆうパケットなんかも薄い物なら前カバンに入れる。配達する時は定形外郵便も5枚くらい持って前カバンから取り出す時間を短縮する。バイクの運転は配達の速い人を真似する事かな 早い人の運転を真似てたらいつか事故るよ
左右不確認、一時停止無視、完全歩道走行、狭い道路で爆走 遅いけど今のままだと無事故と誤配は避けられそう。ただ、残業しまくる遅いお荷物と思われるんだろうな… しかし子供チャレンジの分厚い奴はキツい…
場所取るしポストには入らないし。これからも定期的に来るんだろうな… 7月くるぞー
繁忙期だぞー
もういやだ、こんな会社 別の局で順立バイトに転落しようと思うんだけど、ノルマの数とかパワハラとかどんなもんなんやろ? かもめーるとかただのハガキだぞ
このご時世に暑中見舞いハガキなんぞ出そうとする奴年寄りでもいねーよ
せいぜい店やってる奴がDM送るくらいだわ >>629
あとは地元の行きつけのお店の人と仲良くなって頼むくらいだよな 昨日スッ転んで痛めた足のねんざが悪化して歩くのもしんどい…こんな調子じゃいずれでかい事故起こしそうで怖い 多くの人が高性能カメラとICレコーダーを兼ね備えたスマホという記録ツールを常時携帯して使いこなす
のが当たり前になっています。
とりわけ若い世代はSNSで日常の出来事を発信する
ことに慣れているので、“そんなものも!?”と驚くようなことも記録しています。不用意な発言は注意しないといけませんし、酒の席では常に“録音されているかもしれない”と意識するのがちょうどいいくらいかもしれません。 マジでしんどい。
ジャパネットウゼェし、書留44本内二本は特別送達で ここにいる1年目のやつみんなボーナス9万うん千円?
てかボーナスまで色々引かれんのな マトモなやつはとっくに辞めてる
ゴミと卑怯者の幼稚カス集団 >>637
ボーナスで組合費なんて引かれないよ
共済組合掛金は健康保険の費用だぞ。どごの会社に勤めても払わなきゃいけないよ 嫌なら辞めろとかつくづくクソみたいに陰湿な連中が多いな
愚痴くらい言わせろカス >>633
ジャパネットははがかよりも安い値段で引き受けてるらしい
一番迷惑定形外 >>640
確かな、小泉政権の時にそうなってしまったんだよ。 いちいち突っ込んでくんなよ。笑
まだポストに入るからいいけど、クソ迷惑なのはやっぱりベネッセ定形外だ。
ポストに絶対入んないもんなあれ。 この会社のボーナスって、基本給の4.3ヶ月なの?
基本給+営業手当 の4.3?
基本給だよな。夢見ちまってすまねえ…? 残業無しで出来る範囲の物数から徐々に量を増やして欲しい
毎日残業してるのに物数減らしてくれないし明日仕事行きたくないよ >>652
じゃあ調整手当ないからかな?地域手当かなり高いとこだけど手取りギリギリ10万超えてたから9万以下って地域きかんじゃないのかと思ったわ 一つ質問ですが計画休暇の前々年度分って当月中に取らないといけないんですか?? 夏は手紙類は少なくなるみたいよ
その分7月から大量のゆうパックの配達の可能性があるけど。ボーナス貰ったし俺辞める あほか。
新卒の最初のボーナスなんて10万もないだろ。
10年我慢すれば60万。20年いれば80万は貰えるぞ。
辞めるな頑張れ 質問
計画年休(休まないといけなくなるやつ)って、うまいこと我慢しとけば3年目からだよな? 辞めてからでも転職活動スムーズにいった
ここと比べて中小企業やけどな。ただ外務から脱出できたのは良かった >>654
それな。メンターに「正社員だし地域基幹職なんだからゆうメイトの3倍は働け」って言われたわ。死ね! メイトの3倍働け!DM1通は端折れ!
よく見る台詞やな 今日休みでよかったわ
こんなクソ雨の中配達とか想像もしたくない >>660
一度も年休取らなければ2年目10日、3年目20日になる 書留昨日より多くて草。
辛かった今日は…
明日は午前依頼パラダイスだ 局によって違うかもだけど平均して一番楽な曜日ってあるの? >>671
火曜が楽だけど、日によって忙しい日がある。
月曜がなんだかんだ楽。
書留10もないし 言うて1年目の社員も年休20日持ってんでしょ?
なのに2年目で計画年休が10日って残り10日はどこいったんだ 最初は有休20日で2年目から有休30日と計画年休10日、3年目で有休40日と計画年休20日って感じじゃないのか? >>671
火曜が楽だと先輩は言うが、記録もの少ない月曜が気持ち楽だな。 そもそも計画年休って、法律で定められてる消化しなきゃいけない有給のことでしょ
その10日分はまだ猶予があるから年休に入ってないだけの話だと思う フジテレビで郵便局が代引き詐欺に加担してると取り上げられててワロタ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています