期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★320

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 00:40:34.02

前スレ
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★319

https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1527689674/

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 00:48:13.31

計画や総務まで募集かけ出したみたいだが。
ﾌﾞﾗｯｸ会社ﾜﾛｽ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 01:19:23.01

難民を郵便局で受け入れたら補助金1千億あげるとトランプ大統領に命令されたら従わざる得ないよな
東京オリンピック以降海外の難民が押し寄せるぞ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 01:34:52.43

ポーラが生涯現役OKになったから、ここも70歳までは勤務OKでいいんじゃないかと思う。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 01:50:12.27

ユニバーサルサービス代表するコンビニエンスストアの店員は外国人になのに同じユニバーサルサービス社会のインフラ郵便局も外国人雇わない理由はない。
来年度から配達員は外国人に解放するとかなりそう。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 01:56:03.54

6ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 02:07:31.69

>>2
おいおい何かの冗談だろう？
どこまで人足りてねえんだよｗｗｗ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 03:32:07.58

>>5
外人雇うのはサービス犠牲にしないとできない
個人ごとに癖のあるひらがな、カタカナ、漢字を読み書きそつなくこなせる外人はそういない
いたとしても、別の割合のいい仕事があるからそっちに流れる
頑張って勉強して日本語極めてクソ待遇のゴミ配りしたいなんて奴がいると思う？

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 05:11:22.41

>>4
昔はメイトは定年なかったんじゃないかな

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 05:55:42.43

この仕事はな人呼んで　なみだ仕事　という。　いわく　
人生にやぶれ、生活につかれはてて、　
このドヤ街に流れてきた人間たちが、　
涙でこなすしかない悲しい仕事だからよ　　
この泪橋を逆回りで配達していこう　
　
「この泪橋を逆にわたるんや！　バイトシャインよぉ！」
　

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 05:57:22.98

あしたのアルバイトシャインの泪橋（東京都）

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 06:18:01.45

あしたのためにその１　自爆

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 07:35:34.95

倒産する企業の10の前兆

1.退職者が増える〇
2.本業の利益が激減する〇
3.営業に根拠のない精神論が加わる〇
4.役員会議が頻繁に行われる〇
5.社長や経理の外出先が不明〇
6.社長が電話に出ない・つながらない？
7.督促状が届くようになる？
8.目先の現金にこだわる〇
9.給与の遅配が起きる×
10.役員同士の怒号が聞こえる……〇

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 07:52:08.23

まあ、会社が倒産しようがどうしようが俺らバイトには何の関係も無いな。次のバイトを探せばいいだけ。
会社が儲かろうが損しようがバイト代がキッチリ入れば何の問題もない。
だから営業なんかクソの役にも立たないものには力も入れない。
班長は自分たちの給料の為だからななどとミーティングの度に偉そうに語っているが、給料が無くなれば他に行けばいいだけの俺らには響くはずもない。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 08:02:59.97

デキるJr.は、ジャニーズが崩壊する前にさっさと脱出してるよ
Jr.は約300人もいる
だから、ジャニーズが潰れてからのんきに移籍先の事務所を探しても、条件がいい事務所はすぐ定員オーバーになる
あぶれる奴が出てくるんよ
狭い業界だから早い者勝ちだよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 08:21:11.83

自分たちの給料のためにはなっていない
ｶﾓ→自爆黙認換金厳禁≒ただ働き同然かつ紙資源の無駄
カタログ→パンク同然の小包にさらなる負担で現場破壊
社内失業組→貴族散歩だけで働いてる「フリ」なのに高給、コイツらのエサ代にしかなってない現状。
ｴｲｷﾞｮｳ→特商法抵触行為(配達と営業勧奨が混在）コンプラ違反なので自爆や友人知人親類を顧客とせざる得ない≒勤務時間外のサービス勤務にならざる得ない。

集　荷　や　め　る前　に　ｶﾓ　を　や　め　る　べ　き　だ　っ　た、

もっとずっと前に。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 08:24:37.81

かもめ見掛けるけど全部企業からの宣伝だわ
個人からの1枚も見ていない

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 08:35:18.18

自分たちの給料を守る≒
休憩をきちんと取り、その結果発生する超勤をしっかり確保する事。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 08:37:16.66

今の郵便は法人需要が大半だからな
かもめもタウンが増えて増刷気味ですらある

個人で郵便出さなくなるから郵便が減ると言う理屈はあまり的を得てない
とっくに個人では郵便を出さない状況だから

若い子がフリマをやるから初めて郵便を出すなんて事になっている

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 08:37:46.14

面白いようにかもめ売れない
売ってる奴はどんなふうにだまくらかしてるんだ？
善人にはきつい仕事ですわ

**〒981-0904** · 2018/06/17(日) 08:44:59.81

最近は懸賞の応募もハガキを受け付けないでインターネットのみの場合が多いっちゃ？
だまくらかすことができない善人はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【仙台】仙台北郵便局【台北】」というスレに書いてある。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 08:45:45.45

自分に売ってる、周囲にはあたかも顧客に売ってるように偽装しているが(申込書に名義を偽装記入している、住所は空欄)。タウンなんて信書モドキをこの会社が販売すべきではない。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 08:52:21.25

善人って言うより無知無学無能なだけ

暑中見舞いが不要な人に売るのはプロの営業の仕事だからやらなくてよいが
必要な人も必ずいる

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 08:55:05.37

タウンがカモや年賀限定で普通ハガキでは不可な理由って何なの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 08:59:02.46

タウンがそもそも普通はがきだっつーの

かもや年賀の方がツールとして使いやすいから
より推進してるわけだがな

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 09:01:25.86

信書じゃないからそんなに需要があるのならすぐに真似され価格競争で敗れる（配達も容易だし）。こんなもの続かないよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 09:01:41.37

>>17
個人の暑中見舞いは梅雨明け以降だろ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 09:27:40.48

>>20
売れるトコに売ればいい
相手の立場で考えて行動すれば何処かでヒットする
売り方とかなんも考えてないだろ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 09:41:53.63

「売れるトコ」が組合のボス一派が独占しそれを下僕に餌付けする支配構造があり、新規参入後発組にはチャンスが皆無→自爆に走る。
ⅮⅯが「右肩上がり」なのはゼロベースだからそう見えてるだけ、これから真似され頭うちの局面を迎えるはず。「言葉遊び」に翻弄されるのは「ノルマ」だけにしてほしい。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 09:49:32.46

かもめなんて普段ハガキ出してる
所がこの時期だけ変えてるだけだからな
なんの意味もない営業ごっこだよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 10:02:35.73

>>27
そうなのか使ったことないから知らん

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 10:42:55.54

カモメなんて売ろうと思えば売れる。当たり前。
だけど面倒だからやらない。社員になる気が無い俺には何の得にもならんしな。
今年は100枚売ったからもうおしまい。
とりあえず100枚売っとけばごちゃごちゃ言われなくても済むから売っただけ。
楽なゴミ配りでこの給料だと思ってるから、それ以上の労力は出来るだけ避ける。
営業するならこの倍は貰わないと割に合わん。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 10:57:13.55

>>20
普通の人は買わんわ。
かもめに限らず
ハガキ自体を買う奴は皆無だぞ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 11:13:54.44

熱中症タウンがあるだろ？
ハガキ代払ってくれればハガキにお前んとこの会社名載せてやっから金よこせ

って営業すんだよ！ほらはよしろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 11:27:20.68

物がすぐなくなる
カッパとか雨の日用のカバーとか自分の使えよクズ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 11:31:02.34

62円の紙切れ売って利益いくら出るんだろう。
ほんとウンコみたいな商品売ってるウンコ会社だよな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 11:36:10.56

信書の媒体であるはずのハガキを読み捨て前提ゴミとして売る呪縛が理解不能、そこまで存続ありきの理由が全く分からん。それこそ本物の「チラシ屋」にやらせときゃいいものを、自ら「信書存続の危機」を招くとは。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 11:38:44.04

>>35
しかも盗られたヤツが「物品の自己管理がなってない」とかいう無茶苦茶な理由で始末書だもんな
盗ったヤツを擁護する会社はグル且つ共犯者だよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 11:45:29.33

営業のやり方すら教えずに売れ売れとしか言わないからな。笑
採用時に営業ありますとも説明してない。
それで営業しなかったりすると「他の時給制社員に指導できていない」とかイチャモンつけてランク落としたりしてくる。
営業したらしたで一銭の得にもならず、上位者だけクオカードw
登用も局と組合の推薦優先。

外務も内務もバイトは来ないし、高齢化加速。
上は「人は足りてる」と言いながら中途採用募集w
全てバイトにしわ寄せして正社員はウハウハやってきたツケが払いきれず、新一般という新たなしわ寄せ先を作る。
カモや年賀もオワコンになりつつある。

これからが楽しみw

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 11:54:45.81

>>33
絵手紙やる人は私製はがきを使ってるしな

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 12:14:37.81

単価低いからね
１０００枚くらいはすぐ売れるけど
そっから上は結構めんどい
無理して売るもんじゃないわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 12:21:45.89

今年のかもめ販売のご褒美はうまい棒かカップ麺でした
必ず残るので年賀のご褒美に回る予定です

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 12:55:14.66

バイトに営業を期待する腑抜け会社。
まず社員が必死に営業して見せろや。
必死の営業より楽な自爆を選ぶ腑抜け揃いが。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 13:07:50.97

売ろうと思って声かけまくってるけどかもめマジでうれない
そもそも暑中見舞い文化がない土地だし

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 13:11:45.14

社員は営業する、バイトは営業無し。こうすれば賃金格差の合理性を主張できる。
バイトの営業は志願制にして、営業成績が良ければ社員登用。
これが一番分かり易いやり方だが、それができないっていうのがこの会社の営業のいい加減さを物語っている。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 13:18:37.22

>>44
売ろうと思ったら売り方を考えろ。
誰に売るか、どういう理由で売るか。
一番手っ取り早いのは商売をしている人。
「集客ハガキ」で検索してみろ。ネットでもかなりの知識が集まる。
それを客に教えてやるんだよ。

**!id:ignore** · 2018/06/17(日) 13:26:22.80

班内の全区痛苦したら社員にしたれよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 14:09:57.91

配達の最後にわざわざ５ｋｍも走って
たった２４６円の集荷して精算処理とか泣きたくなるわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 14:32:21.61

>>48
　
全長5キロの泪橋を泣きながら配達するとはお主も悪よのぅ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 14:50:36.12

>>46
それさ、集配の人間がやることじゃないしそんな時間ないよね
勤務時間中に資料作ってアポ取ってお客さんと調整する

スーパーマンかな？

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 15:36:29.01

>>50
配達だけでも残業に成りかねないのに
声掛けまで出来ん。
成果があるならまだしも
売れんわ、遅くなってるわじゃ
どうにもならん。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 15:52:42.72

>>44みたいなタワゴトは役職者が朝礼でよく言ってるけど

>一番手っ取り早いのは商売をしている人。

そういう人はもうみんな古参の社員やメイトが押さえてんだよなぁ
新規開店があっても配達ルート外だと時間に余裕のある役職者以外は声掛けすらままならない

つーか営業もやれっつーなら営業時間を配達時間とは別によこせよ
土日祝日の親戚知人への声掛けを労働時間と認めて賃金よこせよ
あと電話代や交通費も

バ　イ　ト　に　タ　ダ　働　き　さ　せ　ん　な

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 15:53:22.93

×　>>44みたいなタワゴトは役職者が朝礼でよく言ってるけど

○　>>46みたいなタワゴトは役職者が朝礼でよく言ってるけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 16:34:25.71

お前らって同窓会とか冠婚葬祭とかの時何て言ってるの？郵便配達のアルバイトって言うの？白い目で見られそうだけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 16:39:53.13

物流関係でいいんじゃね？

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 16:44:58.28

クリックポスト増えすぎだろ
もっと送料上げて量を減らせや

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 16:45:54.10

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**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 16:46:40.79

バイトにとって営業はあくまでも「協力」なはず。
しかしこの会社は平気で正社員登用やランクアップの材料にしてる。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 16:46:46.54

>>45
仮に２０万のアルバイトが営業なしになると
かもめノルマ一人千枚だとして２億枚、金額で１２４億円の売上げ減になって潰れる
でもこれって２千枚の正社員のノルマを３千枚にすれば解決なんだよな
ここのアルバイトはバカにされ続け搾取、され続けて事故ってポイ、紛失でポイだ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 16:55:28.87

基本給減らして、営業手当増額すれば良い。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 17:09:20.61

かといって営業やれば登用やランクアップが保証されてる訳でもない。
労働力としてだけじゃなく、給与面でも搾取しようとするw

ちゃんと声掛けで営業出来たとしても、バイトはそもそもやる必要は無い。
正社員でもやってない奴は全然やってないからな。
それでいて給与も有休もボーナスもバイトより取りまくりw

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 17:14:54.93

>>54
物流関係の契約社員で時給1600円とかドヤ顔で言ってる人いそうだよな

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 17:30:43.01

>>47
そんな単純作業員はいらねぇ
パナソニックの工場で全ての工程出来たら派遣を正社員にするか？
配達だけで一部上場の子会社の正社員になるなんて虫が良すぎ
正社員で入社できない奴がバイトで入って正社員にしてくださいなんて人生舐めすぎ。
このバイトが嫌なら辞めればいいだけ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 18:32:52.81

>>47馬鹿だろ？
1区しかできなくても営業成績いいやつのほうが会社は欲しいわけ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 18:51:39.16

営業とか言ってるマジキチに言いたいが年賀、カモメって郵便独占なのにわざわざ営業する意味あんの？
お中元お歳暮は声掛け次第で売り上げ上がるかも知れんが、その内容も百貨店並みの値段で中身は3流とても人には勧められんｗ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 19:08:18.68

ある意味郵便独占だからな

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 19:33:25.58

カモメ年賀と売上げと流通量が全くあってない
自爆売上げは配達と言う対価を払う必要が無く搾取できるんだから人件費が減って利益出る
評価給料下げるぞと会社誘導で自爆させといて、その責任までお前らが自爆するから実態がわからないと言うのはなんだろうね
流通量でわかってるだろと
カタログは商品価格＋送料ならわかるが、もう１枚２枚中間搾取してるやついるだろこれ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 19:40:21.97

>>38
乾燥器に入れてたら次の日無くなったのにどうしろっていうんだろうか・・・

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 19:45:31.81

去年の１１月にバイクでこけて大腿骨折った４４のバイトがクビになったよ
労災は３日だけ支払われて治療費もほっかむり
退職金はビッコの足
それを見てバイトがどんどん辞めていった

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 19:55:27.83

>>65
会社としては無意味っつうかマイナス
もし意味があるなら切手とか普通のハガキとかもノルマがあるはず
もしくは合計でいいはず

ならなぜか？
天下り先会社に利益が行くシステムになっているから
としか考えられない

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 19:59:41.69

>>69
骨折って労災3日？

今から裁判になる感じ？
それとも本人何も分かってなくて泣き寝入り？

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 20:00:39.02

>>65
マジレスすると年賀やらかもめの営業がなぜ必要かというと特定局が敵だから
特定局の制度が癌なんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 20:31:54.43

期間雇用と同じ配達だけしている基幹職は給料泥棒
間違いナシ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 20:42:38.73

>>72
特定局も可哀想だよな
地方のタバコ屋、なんでも雑貨屋みたいのが郵便代行やらされて、コンビニ台頭して邪魔者扱いなんだから。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 20:47:07.97

>>68
班、名前とかアチコチに消すのに手間がかかる目印書いてないの？
犯人見つけたら即管理職に「あいつは盗み癖あり」と報告するんだ。たぶん君以外は皆そうして自衛してるはず。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 20:48:28.53

>>65
明日カタログの発行元見てみな
複数の会社が作ってるから
物販も天下りの養分にしかなってない

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 20:49:58.34

>>74
特定局長には破格の賃貸料が支払われる（既得権益）
可哀想どころか癌細胞

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 21:09:46.87

ここの中学生並み低能ﾊﾞｲﾄに天下りとか言ってもﾁﾝｶﾝﾌﾟﾝだと思う。。
それなりの高学歴のみ真実を知り黙って即、郵便ﾊﾞｲﾄを辞める
それでいいと思う。。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 21:18:34.32

>>59
トール買収失敗したのに潰れないじゃんww

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 21:41:20.91

>>72
特定局は無関係。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 21:44:52.17

>>48
通配のフィニッシュ地点から局まで5キロとかザラだぜ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 21:50:31.73

>>51
残業になりかねないっていうか、週の半分以上は残業確定って局がほとんどだろ。
引き受けた分は配達しないといけないから、普通の会社みたいにノー残業デーとか設定できないしな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 22:21:19.11

うちの局、ほとんどが1欠2欠なのに、昨日めっちゃ長い班長会議でどうしたら超勤を減らせるか？とか話し合ってたらしい。

人雇えばいいだけやん。。。
その会議の時間がもったいねー

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 22:27:41.89

現場レベルでは超勤減らすとか無理だよな
本社か知らんが馬鹿みたいな低価格で無駄な仕事増やして
仕事が増える分雑務が大幅に増えてる
何度目になるか知らんがサービスを見直すか
仕事を減らすしかないんだよな

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 22:30:54.74

超勤減らす為に郵便残せと言うのが
経営陣の考え

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 22:40:02.02

ジャパネット、jcom、ステラ、wowwow、JAF、ディノス等のDM委託廃止
ベネッセも辞めればいける

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 22:49:32.72

東海の一般職、掲載期間延期かよ
どれだけ応募少ないんだ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 23:02:39.48

4年前にリクナビ転職に登録してずっと放置してたら、日本郵便からオファーが来た。
それで、久しぶりにリクナビ転職見た。
東京23区勤務のゆうメイトだが、日本郵便の正社員に応募する気はない。
郵便業界から近く足を洗うかもしれないんで。
転職考えてるから、近いうちに別の意味でリクナビ転職にはお世話になると思う。

ところでもし応募して合格したら、関東地区勤務になるのか？
それとも、東海か九州に配属されるのか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 23:08:03.24

>>87
ﾜﾛﾀ

長年勤めてきたバイトはコキ使いながら「未経験者歓迎」とか言って情弱を募集する会社

人ナメすぎ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 23:20:41.96

くだらん郵便引き受けて、ゴミ箱直行のくだらんDMとくだらん定形外が増えて、エロDVDばかりのクリックポストが増えて。
そして、くだらん儀式ばかりが増えると。
ほんとくだらん会社。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 23:43:12.79

>>69
俺、業務中、怪我して２ヶ月休んだけど、治療費及びリハビリ費用は全て労災でまかなったよ。色々手続きはめんどくさかったが。本人が労災扱い辞退したとかじゃないよね…？

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/18(月) 01:18:49.80

>>91
辞退させられた？まず総務が味方になってくれないとダメだな。支社は出来るだけ労災使いたくなくて色々難癖つけてくるみたいだから。総務の人が言ってた

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/18(月) 02:28:17.46

超勤が今月もう24h超えたw
今月40h行きそう。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/18(月) 03:44:04.65

そもそも労災支給ってのは治療の現物給付だからな
指定病院に行けば治療終了まで金を払う事は無い

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/18(月) 03:52:10.25

>>87
最も経験値の低い労働者であろう中卒新卒の給料程度を提示しといて
曲がりなりにも一般企業経験者が応募するわけがない

中年バイトが釣れるかなあって程度のエサで何を釣ろうってのかね

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/18(月) 05:03:09.45

今まで人を粗末にやりたい放題やってきたツケだな。まさか上もこんな状況になるとは当時は思ってもみなかっただろう。この仕事なんて人が宝なのにな。
マジでざまぁ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/18(月) 06:36:55.16

さあ今日も安っい給料でゴミ配りを手伝ってやるか。
社員は自爆でも何でもいいからカモメ売っとけよ。こっちに迷惑かけんな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/18(月) 07:00:42.98

そら50歳で350万じゃネームバリューあっても来ないわな
労働者バカにしすぎ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/18(月) 07:02:31.89

東海地方だけは給料上げな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/18(月) 07:07:59.20

100ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824