期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★320

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/17(日) 00:40:34.02

前スレ
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★319

https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1527689674/

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 09:09:19.94

お前ら貯金とか投資とかしてないのかよ。
俺は株に投資しまくってるぞ。

独身ならセミリタイアのハードル低いから余裕だろ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 09:13:49.02

つかこの少子化の波で待遇悪化とか、雇い止めとか
出来るわけないだろ。

同一労働同一賃金の裁判にも負けてるし、
寸志剥奪だの社保廃止だの無理無理。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 09:56:19.80

この年表割と当たってる気がする
再雇用の人達でさえ邪魔者みたいな扱いになってるんだ、ただの高齢バイトだと更に存外に扱われるんだろうなぁ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 09:57:30.23

>>456
投資に大失敗して1500万以上溶かしてるんだが涙

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 10:02:39.06

・時給は安い（派遣の方が高い）
→無能がやるバイトの中でも若干マシな程度

・営業がある（この時点で糞）

・何の技術も身に付かない（辞めた時点で詰み）

正社員のように終身雇用が約束されていれば
ゴミ配りで人生バラ色だけど

メイトのような使い捨ては技術を身に付けられない仕事の時点で詰む

ホントに将来のことを考えている人なら
介護や工場で技術を身に付けて安定を計ったりする
10年後を考えられる奴にしか理解できないだろうな

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 10:02:53.09

>>457
少子化だから郵便局の統廃合や
配達の見直しがあるんだろ
そのうち田舎じゃ毎日配達なんて
無くなるぞ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 10:12:08.10

>>97
自爆位でしか売れないだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 10:16:12.07

>>461
しかしなぜか特定局は減らない不思議

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 10:18:40.82

>>460
アホかよ
介護なんてもっともっと離職率が高い
若者が体力続かずで辞めてるわ

誰でも簡単にできる仕事だったら
じゃあ何で人不足なんだよ
定着率悪いんだよってな

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 10:26:32.15

>>459
そんな大金が溶けるような買い方したらあかんよw
>>461
それ以上に人の減りも早いから
雇い止めはないわ。
人口割といる世代がどんどん定年してくしな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 10:34:32.82

先を考えて工場とか介護とかあほすぎわろたw
そんなところに行くぐらいならメイトのまま
貯金や投資したほうが余程ましだわ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 10:42:46.99

いやメイトのままでも変わらんだろ
介護、工場、新聞配達、郵便配達
なんて一括りで底辺と思われてるしw
実家寄生してる奴が殆どだしな
親が死んでからだぞ、大変なの

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 10:47:43.14

>>467
だから貯金やら投資やらして資産増やしとけって話だよ。
実家暮らしならなおさら金貯めるチャンスあるじゃん。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 10:54:43.14

天気予報も信用できるのは翌日のまで
人の未来予想が当たった試しは無い

しかし目先不人気で人不足な仕事は待遇が良くなる
人気仕事はその逆ってのはほぼ確実

チラシ配りも簡単に採用されて少々の事じゃクビにならんし
随分報酬は上がったね

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 11:01:00.76

>雇い止めはないわ。

JALが経営破たんした時には弱い立場の人間からクビを切ってったがなぁ
郵便も下手に買収とかに手を出しては赤字を繰り返してるからこれが続けば経営破たんまっしぐらだし
つーかブラック企業は社員やバイトの犠牲の上に成り立ってるんで犠牲者が犠牲者であることやめたらその時点で詰むんよ
バイトが集まらなくなってるこの会社は次に正社員を犠牲にする（まだ組合が小うるさいので更に牙を抜いてから）か早々に破綻するかの二択だよなぁ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 11:02:09.44

そうだね
ゆうパック赤字の時は非正規20000人
雇い止めにしたんだっけ
JALの時は非正規全員解雇だったなw

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 11:12:54.00

ゆうパックやJALは供給過剰を適正化しただけ

ヤマトももう儲からん郵便仕事をやる気は無い
どうせ他に配る奴がいなけりゃ誰かがやる事になる
今の欠員状況なら
隔日配達くらいでもちょうどいい

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 11:25:19.27

雇い止めはない
賃下げはありそう

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 11:34:30.95

期間雇用雇わずに社員だけでまわします、になるくらいかね

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 11:48:32.91

トヨタの正社員ってボーナス90万くらい貰ってるのに本当に工場ってメイト並みに底辺なのか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 12:05:40.53

JALやゆうパックの時とは状況違うからなぁ。
今は少子化放置のツケが一気に回ってきた状況下での人手不足だし。

雇い止めなんてもったいないことせずに
ゆうパックに回されるだろうな

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 12:24:03.52

>>475
おいおい、どこかの住宅補助なくして、夏休み1日支給して公平にしましたとかほざいてる会社と違って、トヨタ様は期間工だろうが寮費無料、夏期冬季休みありだぜ、懐が違うわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 12:40:26.68

工場は本当にピンキリだろうな。
ただ、減産とかで容赦なく切られるから
そこはメイトより遥かに厳しい。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 12:52:07.99

もっとバイトに嫌われて人手不足になってほしい。
そうすれば今の休みばっかりの正社員待遇もちったあ改善されるだろ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 13:06:32.93

ゆうメイトってホント脆弱だよなｗ
メイト辞めたら、介護、工場、新聞配達しか選択肢がないのかよｗ

少しは頭使えよ。設備でも警備でも清掃でも長く勤めりゃスキルがアップする。当然給料もだ。
体力ある奴は電工、解体、配管今なら手放しで採用される。

コミュ力あるなら不動産関係行けばいい。いくらでも選択肢があるが、35過ぎのオッサンには厳しい。
そうなる前に手を打てという話。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 13:31:10.15

ゆうメイトやめて４月から配管の仕事してるけど体力かなりいるわ。週休１日。毎日10時間労働。
残業代も出ない。
でも月の手取り35万ある。ボーナスも年に２回、一ヶ月分ずつある。
今月ボーナスだから手取りで60万位。ゆうメイトやめて良かった。31歳

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 13:47:26.58

屑管理者のクビ飛ばしてメイトを４，5人雇った方がいいよな

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 13:52:24.77

ガチで毎日配達って言うのが無くなるから正社員で回せちゃうんだよなぁ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 14:03:33.05

>>481
まあ今はキツイだろうが仕事ができるようになれば、キツイのは若手にやらせて難しいとこだけやって
給料も今よりずっと貰えると思う。頑張れ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 15:24:51.19

>>467
でも下痢が毎年時給30円UPしてくれるぜww

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 15:27:56.64

>>481
世間に胸を張れるぞ。
え！?ゆうメイト?ふ～ん。
って周りの反応より良いからな

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 15:33:53.10

>>481
良い決断したな。
応援してる。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 15:58:33.97

電気工事士のテキスト立ち読みしてきたけど全く分かんない。メイトで受かって転職した人がいるけど同じバイトでも勉強している人とはかなり差が付くんだな。今更、数学とか物理なんか無理だし。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 16:33:25.42

ただ週休1日で毎日10時間はきつそうだな。
相当根性ないと厳しい。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 16:56:07.24

年間超勤70時間到達。
うちは3欠班だから（2欠班だったが1人5月に辞めた）、年間360到達がすでに決まってる。
局長は、他局から転勤や他班から異動での補充は無理だから（2年前はそれができた）、メイトが入ってくるまで我慢するしかないと。
新卒配属は局全体でゼロ。
それで、先日3年ぶりに長期メイト募集のチラシとハガキ撒かされた。
やっと重い腰上げたかと思うが、チラシ撒いても効果ないのはみんなわかってる。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 17:00:42.86

100時間到達が既に10人以上いるしむしろ70時間とか到達してない奴の方が少ないわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 17:06:51.46

もう特別条項発動が当たり前になってるわ。
年間超勤400付近になりそう。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 17:13:25.41

>>481
すごいね、頑張ってね！

うちの班に同じ31歳のA有がいるけど、60までここでバイトやる気満々のやつがいるぞw

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 17:18:45.13

>>482
募集しても来ない

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 17:24:47.64

年賀自爆とカタログ自爆が世間にしれわたってて来るわけないやろ、上は対策する気まったくないし

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 17:42:31.09

>>488
気持ちがあればそんなに難しい資格じゃないよ
この資格がないと電気工事できないから実技試験はそれなりに練習が必要だけど
筆記試験の数学とか電気とかは暗記である程度乗り切れる

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 17:55:41.26

>>491
年間70だが、３欠になった今月だけで30時間。
７月は
８班制だが、他の３欠班で100時間超えた人もいる。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 17:57:23.12

497の補足
７月第４週は、郵便残して定時退社続出しそう。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 18:09:58.19

＞＞455　
　
52才　　2042年　他局の内務に応募採用される　
55才　　2045年　元同僚メイトが社員登用されて転勤してくる　
55才　　2045年11月　元同僚メイトに引け目を感じ退職　
55才　　2045年12月　年末ジャンボで億万長者になる　
56才　　2046年　仮想通貨に2億円入れた直後大暴落　
57才　　2047年　年末ジャンボ残り1500万円で焦る　　
58才　　2048年　他局に内務で応募　面接に元班長が出てきて逃げる　
59才　　2049年　競艇で生計を立てるスキルを手に入れる　
60才　　2050年　通勤30分の他局に応募　

　

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 18:16:52.66

>>482
有給消化して、各種ノルマ未達成、給料賞与右肩上がりでいけますか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 18:22:27.76

>>481
正社員ならいいけど、A有メイトでも週6超勤2で働けばそれくらいかそれ以上いくだろう
ボーナスで差つくけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 18:32:10.02

>>490
東海支社の方ですか？？

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 18:34:46.42

>>498
国保配達できるの？？

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 18:39:44.00

最近58の爺さん入ってきたぞ58の爺さん雇うとかw

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 18:42:31.56

>>502
490ですが違います。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 18:43:34.02

いくら給料良くてもメイトじゃ所詮バイト。社会的信用無し（ここ重要）。住宅ローンも通らない。
そりゃそうだ。先が見えない会社のバイトに金貸すバカはいねーだろ。当然イケメンでもない限り結婚とかできない。
意味不明な非効率な儀式がやたらと多いこの職場に何の不満も疑問も持たない神経がイカれてる奴には居心地良いんだろうなｗ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 18:46:33.03

>>503
15日と16日に廃休で対応するが、厳しい状況。
うちの班は、局内でも飛び抜けて一人あたりの保険証の配達数多い地域だから。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 19:06:47.32

別に住宅ローンなんて組めなくてもいいじゃん。
どうせ中古物件が余りまくるのは見えてるんだから、貯金してそれをキャッシュで買えばいい。

お先真っ暗なこの国でローン抱えるほど
馬鹿らしいことはないぞ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 19:10:58.48

>>496
電気工事士とか電験3種を持っていると食いっぱぐれが無くて羨ましいよ。
配達のスピードとか営業ごっこなんかなんの役にも立たない。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 19:35:29.33

ノルマをなくし給料を下げ、仕事量を今の半分にして早く奴なら午前中に終わるレベルまで下げれば人は来るよ
40万を一人に払うより二人に払えばいい
誰もが仕事人間ばかりじゃないだろ、早く終わって自分の時間が欲しい奴も最近では多いんだから
営業ごっこで利益なんか出ないんだから廃止、代わりに昇給もありませんでいい

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 19:36:56.98

センターは多い日でも3時前には配達終わる
あとは定時までまったり

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 19:38:37.55

大日本本営発表

我らチラシ屋は前途洋々
本日もガダルカナル沖にてかもメール５０億円を売り上げ大幅黒字
バイトの募集には希望者殺到
間もなくバイトは正社員となり賞与は５０倍になる！
我ら一丸火の玉となってチラシ屋さんに尽くそうではないか！
欲しがりません勝までは

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 19:41:47.51

郵便外務みたいに一人でする仕事がいいな

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 20:28:41.29

>>506確かにね。
てか60までバイトとか恥ずかしすぎるだろ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 20:56:57.02

>>511
都内の某局ですか？
あな

**367** · 2018/06/24(日) 21:13:03.09

みなさんレスありがとうございます、ほぼ同時期に７，８人入りましたが、
誰かが偉い人に通報したようです。
休憩が取れなかった日は、夜帰局後超勤して１時間休憩して下さいとの事です。

みなさんご意見ありがとうございました

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 22:21:29.64

>>507
高齢者が多いってことか？
正直、驚くほど区によって国保の書留数に差は出るか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 22:26:47.14

ゲレンデが溶けるほど恋したい

4000億溶けるほど無茶したい

さあこれからどうなる？ ← いまココ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 22:48:50.36

ちょっと前に来たエディオンの手紙がマジで邪魔すぎる
中途半端すぎる大きさだし雨に濡れると溶けるし

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 22:57:32.90

ジャパの速達たくさん来てたけど何だったのかな

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 23:00:22.07

国保書留じゃなくて特定記録で送ろうよ・・・

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 23:06:02.85

>>375
うちは今年に入ってから毎指定そんな感じだよ。
そろそろ鬱憤が溜まってきてる。
違法かどうか知らないけど、あっちこっちでやってるみたいだから、支社がok出してるんじゃないか。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 23:33:12.86

まず、無断録音を行うこと自体は違法ではありません。就活中に企業の担当者とのやり取りや面接の様子を無断録音しても、それ自体は法的に問題のない行為です。また、後で述べるように、無断録音した音声を
証拠として、交渉や訴訟などでハラスメントを立証することも法的に問題ありません

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 23:41:35.58

ここであと20年以上バイトしようとしてる人って大体が低学歴だよね？　
郵便屋雇止めされたらリアルに次何やるのか知りたい

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/24(日) 23:51:56.86

>>524
年齢的に交通誘導か新聞
清掃ぐらいしかないよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/25(月) 00:10:57.60

>>476
クビ切りの順番は合理性じゃなくて社内政治の力関係で決まる
これはどこでも概ね同じ

第一、日本郵便に合理的判断なんてものが期待できると思うか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/25(月) 01:12:24.38

そんなに他人が気になってしょうがないのか？
もはや病気だな

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/25(月) 02:13:38.11

現代は、スマートフォンなどの機器で、いつでも、誰でも、録音ができる時代です。ハラスメント音声がニュースで流れた組織が、社会的に強い非難を受けたり、謝罪会見を行うことも目立っています。今やハラスメント対策は企業の存続にかかわる問題です。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/25(月) 06:13:55.68

>>524
低学歴煽ってるが、それなりの学歴で
メイトって惨めすぎない？
>>526
ここに首切りが必要なほど人がいる状況はもう来ないだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/25(月) 07:39:34.26

メイトを見てまだまだ大丈夫と安心する社員
この会社の昔からの陰湿な伝統
ま、このツケが世間からそっぽ向かれ赤字で伸びないクズ組織になったという事

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/25(月) 09:52:07.44

なんかもう冗談抜きで上層部の人間総取っ替えでもしないと、今の人手不足の窮状は打破出来ないだろうな
しかし、こんな針の筵に座るような仕事を誰が好き好んでやりたいなどと思うだろうか？

現場に蔓延る膿を世間に知らしめた有志の行動は賞賛に値する
いつどこで誰が会話音声を録音してるか分からない、迂闊な発言は己の身を滅ぼしかねない環境にでもしてやればいいんじゃないかなと思う

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/25(月) 11:04:43.76

どうでもいいわ。あと20年、会社が存続すれば逃げ切れるからな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/25(月) 11:09:29.91

>>531
トヨタ方式を導入しようとした池沼＆基地外だからなｗ
「自動車絶望工場」を読めよ馬鹿経営陣

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/25(月) 11:59:21.51

>>367
休憩とって超勤をきちんとつけてもらう。
DOSSも休憩とらずに入力する。
つけられないと言ったらそのまま帰る。
休憩未入力だ！と翌日怒られたら事実ですから！とキレる。
それ以後は問題なく取れるようになる。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/25(月) 12:02:33.92

>>501
それは　わたしも思った
Aありとあんまりかわらん

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/25(月) 12:47:08.41

隔日で回るとかどこの田舎局？
こちとら毎日全員2時間超勤なんだけどw

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/25(月) 16:01:34.42

>ここに首切りが必要なほど人がいる状況はもう来ないだろ

首切りに現場の状況は関係ない
見せかけの経費削減ポーズが必要なら幾らでもクビを斬る
JALのように経営破綻した場合はなおさらだ
そしてクビを切る順番は必要か必要ではないかで判断されるのではなく社内政治の力関係に左右される

で、日本郵便が経営破綻しないと言い切れる状況はもう来ないだろ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/25(月) 16:44:43.86

先週入った新人が今日来たら辞めててﾜﾛﾀ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/25(月) 16:46:00.98

>>538
あるある

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/25(月) 16:52:34.24

このまま年繁まで行きそうだ。
でもこれ以上超勤、廃休はムリだ。もうシラネw

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/25(月) 18:05:37.58

佐川急便の再配達依頼しても来なかった。
頭来た。
ゆうパックのほうが全然マトモに思えるわ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/25(月) 18:11:33.55

ゆうパックも来ないときあるよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/25(月) 18:31:53.43

>>530
バイト比率が増えてからクソ会社になった

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/25(月) 18:56:38.98

バイト比率、むしろ減ってない？
内の班はバイト3人、社員6人だよ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/25(月) 19:12:35.95

>>543
良かったのは、郵政公社時代？

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/25(月) 19:16:22.97

社員増えずバイトが減る。
つまり従業員全体が減ってるんだね。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/25(月) 19:44:42.06

接客で苦情が来るのは公社時代からの社員ばっかなんだけどw
カウンターに無言で郵便放り投げたり、煙草臭まき散らしたりw

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/25(月) 19:57:40.96

再雇用のジジイが客と喧嘩して超クレームになったことあるけど、どういう神経してれば客と喧嘩できるんだよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/25(月) 20:23:17.77

>>549
再雇用の人は怖いもの無しだよ
別に働かなくても年金あるんだから
なんで働いているのかって思うだろ？、家に居たくないらしいよｗ

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/25(月) 21:07:19.90

>>549
再雇用の人は年金もあるし退職金ももらってるしな
たしかに何も怖いものはないわな

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/25(月) 21:11:16.53

再雇用の人達の体力凄まじいな

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/25(月) 21:49:23.43

バイトが減ったのは肩書きだけの偽社員に登用されて偽社員が増えたから。
基幹４、偽社員３、バイト３、これくらいの比率の班が多い

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/25(月) 22:17:24.58

接待が駄目っていうわけじゃなくて
郵便の値引きが駄目なんだよね？
カタログでこれを特に売って欲しい
と支社からくるのは大体接待受けてるくさいけど
接待が駄目なら支社の連中軒並み逮捕だし

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/25(月) 22:54:38.04

接待もダメやろ
ビクビクしてるやつがいっぱいおるはず

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/25(月) 23:28:09.65

555ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/25(月) 23:29:23.46

>>529
うちのセンターは正社員は部長まで全部高卒
メイトは高年齢だが全員大卒

だからミーティングとかテストになると正社員みんなボロボロ