期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★320
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>>481
まあ今はキツイだろうが仕事ができるようになれば、キツイのは若手にやらせて難しいとこだけやって
給料も今よりずっと貰えると思う。頑張れ。 >>467
でも下痢が毎年時給30円UPしてくれるぜww >>481
世間に胸を張れるぞ。
え!?ゆうメイト?ふ〜ん。
って周りの反応より良いからな 電気工事士のテキスト立ち読みしてきたけど全く分かんない。メイトで受かって転職した人がいるけど同じバイトでも勉強している人とはかなり差が付くんだな。今更、数学とか物理なんか無理だし。 ただ週休1日で毎日10時間はきつそうだな。
相当根性ないと厳しい。 年間超勤70時間到達。
うちは3欠班だから(2欠班だったが1人5月に辞めた)、年間360到達がすでに決まってる。
局長は、他局から転勤や他班から異動での補充は無理だから(2年前はそれができた)、メイトが入ってくるまで我慢するしかないと。
新卒配属は局全体でゼロ。
それで、先日3年ぶりに長期メイト募集のチラシとハガキ撒かされた。
やっと重い腰上げたかと思うが、チラシ撒いても効果ないのはみんなわかってる。 100時間到達が既に10人以上いるしむしろ70時間とか到達してない奴の方が少ないわ もう特別条項発動が当たり前になってるわ。
年間超勤400付近になりそう。 >>481
すごいね、頑張ってね!
うちの班に同じ31歳のA有がいるけど、60までここでバイトやる気満々のやつがいるぞw 年賀自爆とカタログ自爆が世間にしれわたってて来るわけないやろ、上は対策する気まったくないし >>488
気持ちがあればそんなに難しい資格じゃないよ
この資格がないと電気工事できないから実技試験はそれなりに練習が必要だけど
筆記試験の数学とか電気とかは暗記である程度乗り切れる >>491
年間70だが、3欠になった今月だけで30時間。
7月は
8班制だが、他の3欠班で100時間超えた人もいる。 497の補足
7月第4週は、郵便残して定時退社続出しそう。 >>455
52才 2042年 他局の内務に応募採用される
55才 2045年 元同僚メイトが社員登用されて転勤してくる
55才 2045年11月 元同僚メイトに引け目を感じ退職
55才 2045年12月 年末ジャンボで億万長者になる
56才 2046年 仮想通貨に2億円入れた直後大暴落
57才 2047年 年末ジャンボ残り1500万円で焦る
58才 2048年 他局に内務で応募 面接に元班長が出てきて逃げる
59才 2049年 競艇で生計を立てるスキルを手に入れる
60才 2050年 通勤30分の他局に応募
>>482
有給消化して、各種ノルマ未達成、給料賞与右肩上がりでいけますか? >>481
正社員ならいいけど、A有メイトでも週6超勤2で働けばそれくらいかそれ以上いくだろう
ボーナスで差つくけど 最近58の爺さん入ってきたぞ58の爺さん雇うとかw いくら給料良くてもメイトじゃ所詮バイト。社会的信用無し(ここ重要)。住宅ローンも通らない。
そりゃそうだ。先が見えない会社のバイトに金貸すバカはいねーだろ。当然イケメンでもない限り結婚とかできない。
意味不明な非効率な儀式がやたらと多いこの職場に何の不満も疑問も持たない神経がイカれてる奴には居心地良いんだろうなw >>503
15日と16日に廃休で対応するが、厳しい状況。
うちの班は、局内でも飛び抜けて一人あたりの保険証の配達数多い地域だから。 別に住宅ローンなんて組めなくてもいいじゃん。
どうせ中古物件が余りまくるのは見えてるんだから、貯金してそれをキャッシュで買えばいい。
お先真っ暗なこの国でローン抱えるほど
馬鹿らしいことはないぞ。 >>496
電気工事士とか電験3種を持っていると食いっぱぐれが無くて羨ましいよ。
配達のスピードとか営業ごっこなんかなんの役にも立たない。 ノルマをなくし給料を下げ、仕事量を今の半分にして早く奴なら午前中に終わるレベルまで下げれば人は来るよ
40万を一人に払うより二人に払えばいい
誰もが仕事人間ばかりじゃないだろ、早く終わって自分の時間が欲しい奴も最近では多いんだから
営業ごっこで利益なんか出ないんだから廃止、代わりに昇給もありませんでいい センターは多い日でも3時前には配達終わる
あとは定時までまったり 大日本本営発表
我らチラシ屋は前途洋々
本日もガダルカナル沖にてかもメール50億円を売り上げ大幅黒字
バイトの募集には希望者殺到
間もなくバイトは正社員となり賞与は50倍になる!
我ら一丸火の玉となってチラシ屋さんに尽くそうではないか!
欲しがりません勝までは >>506確かにね。
てか60までバイトとか恥ずかしすぎるだろ。 みなさんレスありがとうございます、ほぼ同時期に7,8人入りましたが、
誰かが偉い人に通報したようです。
休憩が取れなかった日は、夜帰局後超勤して1時間休憩して下さいとの事です。
みなさんご意見ありがとうございました >>507
高齢者が多いってことか?
正直、驚くほど区によって国保の書留数に差は出るか? ゲレンデが溶けるほど恋したい
4000億溶けるほど無茶したい
さあこれからどうなる? ← いまココ ちょっと前に来たエディオンの手紙がマジで邪魔すぎる
中途半端すぎる大きさだし雨に濡れると溶けるし >>375
うちは今年に入ってから毎指定そんな感じだよ。
そろそろ鬱憤が溜まってきてる。
違法かどうか知らないけど、あっちこっちでやってるみたいだから、支社がok出してるんじゃないか。 まず、無断録音を行うこと自体は違法ではありません。就活中に企業の担当者とのやり取りや面接の様子を無断録音しても、それ自体は法的に問題のない行為です。また、後で述べるように、無断録音した音声を
証拠として、交渉や訴訟などでハラスメントを立証することも法的に問題ありません ここであと20年以上バイトしようとしてる人って大体が低学歴だよね?
郵便屋雇止めされたらリアルに次何やるのか知りたい >>524
年齢的に交通誘導か新聞
清掃ぐらいしかないよ >>476
クビ切りの順番は合理性じゃなくて社内政治の力関係で決まる
これはどこでも概ね同じ
第一、日本郵便に合理的判断なんてものが期待できると思うか? そんなに他人が気になってしょうがないのか?
もはや病気だな 現代は、スマートフォンなどの機器で、いつでも、誰でも、録音ができる時代です。ハラスメント音声がニュースで流れた組織が、社会的に強い非難を受けたり、謝罪会見を行うことも目立っています。今やハラスメント対策は企業の存続にかかわる問題です。 >>524
低学歴煽ってるが、それなりの学歴で
メイトって惨めすぎない?
>>526
ここに首切りが必要なほど人がいる状況はもう来ないだろ メイトを見てまだまだ大丈夫と安心する社員
この会社の昔からの陰湿な伝統
ま、このツケが世間からそっぽ向かれ赤字で伸びないクズ組織になったという事 なんかもう冗談抜きで上層部の人間総取っ替えでもしないと、今の人手不足の窮状は打破出来ないだろうな
しかし、こんな針の筵に座るような仕事を誰が好き好んでやりたいなどと思うだろうか?
現場に蔓延る膿を世間に知らしめた有志の行動は賞賛に値する
いつどこで誰が会話音声を録音してるか分からない、迂闊な発言は己の身を滅ぼしかねない環境にでもしてやればいいんじゃないかなと思う どうでもいいわ。あと20年、会社が存続すれば逃げ切れるからな。 >>531
トヨタ方式を導入しようとした池沼&基地外だからなw
「自動車絶望工場」を読めよ馬鹿経営陣 >>367
休憩とって超勤をきちんとつけてもらう。
DOSSも休憩とらずに入力する。
つけられないと言ったらそのまま帰る。
休憩未入力だ!と翌日怒られたら事実ですから!とキレる。
それ以後は問題なく取れるようになる。 >>501
それは わたしも思った
Aありとあんまりかわらん 隔日で回るとかどこの田舎局?
こちとら毎日全員2時間超勤なんだけどw >ここに首切りが必要なほど人がいる状況はもう来ないだろ
首切りに現場の状況は関係ない
見せかけの経費削減ポーズが必要なら幾らでもクビを斬る
JALのように経営破綻した場合はなおさらだ
そしてクビを切る順番は必要か必要ではないかで判断されるのではなく社内政治の力関係に左右される
で、日本郵便が経営破綻しないと言い切れる状況はもう来ないだろ? このまま年繁まで行きそうだ。
でもこれ以上超勤、廃休はムリだ。もうシラネw 佐川急便の再配達依頼しても来なかった。
頭来た。
ゆうパックのほうが全然マトモに思えるわ。 >>530
バイト比率が増えてからクソ会社になった バイト比率、むしろ減ってない?
内の班はバイト3人、社員6人だよ? 社員増えずバイトが減る。
つまり従業員全体が減ってるんだね。 接客で苦情が来るのは公社時代からの社員ばっかなんだけどw
カウンターに無言で郵便放り投げたり、煙草臭まき散らしたりw 再雇用のジジイが客と喧嘩して超クレームになったことあるけど、どういう神経してれば客と喧嘩できるんだよ。 >>549
再雇用の人は怖いもの無しだよ
別に働かなくても年金あるんだから
なんで働いているのかって思うだろ?、家に居たくないらしいよw >>549
再雇用の人は年金もあるし退職金ももらってるしな
たしかに何も怖いものはないわな バイトが減ったのは肩書きだけの偽社員に登用されて偽社員が増えたから。
基幹4、偽社員3、バイト3、これくらいの比率の班が多い 接待が駄目っていうわけじゃなくて
郵便の値引きが駄目なんだよね?
カタログでこれを特に売って欲しい
と支社からくるのは大体接待受けてるくさいけど
接待が駄目なら支社の連中軒並み逮捕だし 接待もダメやろ
ビクビクしてるやつがいっぱいおるはず >>529
うちのセンターは正社員は部長まで全部高卒
メイトは高年齢だが全員大卒
だからミーティングとかテストになると正社員みんなボロボロ 言っちゃなんだがメイトになるために大学行ったのか? 前職を離職してメイトやってるんじゃね
大学卒業してすぐにメイトやって高年齢になったのなら
それはそれでスゴイ >>546
なんにもしない地蔵やチラシ踊りの師範は増えてるよ
「ん? ここの局は踊りが合ってないな」 >>556
それなんか虚し過ぎる
自分のダメさ棚に上げて お前らに残念なお知らせ?それとも嬉しいお知らせ?がある。
ゆうパック配達員(おそらく4輪)の中に警察にマークされているのがいる。
俺もあの人から?と思ったが特定はできない。マークされている内容も知らない。
どの局かも特定しないが、歩道橋の上に目立たないようにいる。通報によりマークしているようだ。 >>533
でも減点主義下だとその方式は間違ってないよな 実際こういう注意書きは全部無視してる
丁寧に扱ってほしければ書留やゆうパックで送れ ペラペラのカタログで折曲厳禁書いてあるの腹立つわ
勿論無視してるが 消印打ってないなコレ
十中八九差出人が撮影してる
何がしたかったのだろうか
>>565 >>565
120円でここまで注文をつける汚客
>>570
消印つける前に内務が撮影でもしたんでしょ 確かに気づかれていないとでも思っているのかうちの内務にいる
妊婦用軽易作業者のデブ君もよく写している。人をw(たぶん窓口にいる制服女性組を写していた) 個人情報満載の職場なのにスマホいじくりながら仕事してる奴を注意もしない管理職w
正社員自ら私語が多いし楽と言えば楽な職場なんだけど
しゃべってる暇、たばこ吸う暇、ライン確認している暇よくあるよ糞忙しいのに
道組配達のポテンシャル高いよな正社員 苦情きたら全部「担当者に代わります」でソツなくこなすチラシ屋さん 集荷の変更が7月1日からだけど
コレ考えた奴って現場で集荷したことないだろ
頼むから一ヶ月でも現場でやってからにしてくれって
レタパ赤は集荷で青ならダメとか特約は集荷だが後納はしないとか
配達ルート上での預かりはおkで他はダメて
集荷先でどう説明すんねん >>575
1回苦情を聞かされたわ、配達途中に。
ちなみに俺はタバコを吸わないのに、
何で吸ってる奴の尻拭いを
しなきゃいけないんだ >>575
タバコ吸ってない豚野郎の方が臭い。
普段何喰ってるんだ? >>565
ワロタw
悪いこと言わないから、緩衝材詰めまくってダンボール入れてゆうパックで出せ 怪我から復帰した人がA有りの賃金で道組マンとして居座ってるんだが
おかげで常時欠区なのに組み終わってドヤ顔してるし
コストコントールって何なんだろうな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています