期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★320
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カモメ年賀と売上げと流通量が全くあってない
自爆売上げは配達と言う対価を払う必要が無く搾取できるんだから人件費が減って利益出る
評価給料下げるぞと会社誘導で自爆させといて、その責任までお前らが自爆するから実態がわからないと言うのはなんだろうね
流通量でわかってるだろと
カタログは商品価格+送料ならわかるが、もう1枚2枚中間搾取してるやついるだろこれ >>38
乾燥器に入れてたら次の日無くなったのにどうしろっていうんだろうか・・・ 去年の11月にバイクでこけて大腿骨折った44のバイトがクビになったよ
労災は3日だけ支払われて治療費もほっかむり
退職金はビッコの足
それを見てバイトがどんどん辞めていった >>65
会社としては無意味っつうかマイナス
もし意味があるなら切手とか普通のハガキとかもノルマがあるはず
もしくは合計でいいはず
ならなぜか?
天下り先会社に利益が行くシステムになっているから
としか考えられない >>69
骨折って労災3日?
今から裁判になる感じ?
それとも本人何も分かってなくて泣き寝入り? >>65
マジレスすると年賀やらかもめの営業がなぜ必要かというと特定局が敵だから
特定局の制度が癌なんだよ 期間雇用と同じ配達だけしている基幹職は給料泥棒
間違いナシ! >>72
特定局も可哀想だよな
地方のタバコ屋、なんでも雑貨屋みたいのが郵便代行やらされて、コンビニ台頭して邪魔者扱いなんだから。 >>68
班、名前とかアチコチに消すのに手間がかかる目印書いてないの?
犯人見つけたら即管理職に「あいつは盗み癖あり」と報告するんだ。たぶん君以外は皆そうして自衛してるはず。 >>65
明日カタログの発行元見てみな
複数の会社が作ってるから
物販も天下りの養分にしかなってない >>74
特定局長には破格の賃貸料が支払われる(既得権益)
可哀想どころか癌細胞 ここの中学生並み低能バイトに天下りとか言ってもチンカンプンだと思う。。
それなりの高学歴のみ真実を知り黙って即、郵便バイトを辞める
それでいいと思う。。 >>59
トール買収失敗したのに潰れないじゃんww >>48
通配のフィニッシュ地点から局まで5キロとかザラだぜ。 >>51
残業になりかねないっていうか、週の半分以上は残業確定って局がほとんどだろ。
引き受けた分は配達しないといけないから、普通の会社みたいにノー残業デーとか設定できないしな。 うちの局、ほとんどが1欠2欠なのに、昨日めっちゃ長い班長会議でどうしたら超勤を減らせるか?とか話し合ってたらしい。
人雇えばいいだけやん。。。
その会議の時間がもったいねー 現場レベルでは超勤減らすとか無理だよな
本社か知らんが馬鹿みたいな低価格で無駄な仕事増やして
仕事が増える分雑務が大幅に増えてる
何度目になるか知らんがサービスを見直すか
仕事を減らすしかないんだよな ジャパネット、jcom、ステラ、wowwow、JAF、ディノス等のDM委託廃止
ベネッセも辞めればいける 東海の一般職、掲載期間延期かよ
どれだけ応募少ないんだ 4年前にリクナビ転職に登録してずっと放置してたら、日本郵便からオファーが来た。
それで、久しぶりにリクナビ転職見た。
東京23区勤務のゆうメイトだが、日本郵便の正社員に応募する気はない。
郵便業界から近く足を洗うかもしれないんで。
転職考えてるから、近いうちに別の意味でリクナビ転職にはお世話になると思う。
ところでもし応募して合格したら、関東地区勤務になるのか?
それとも、東海か九州に配属されるのか? >>87
ワロタ
長年勤めてきたバイトはコキ使いながら「未経験者歓迎」とか言って情弱を募集する会社
人ナメすぎ。 くだらん郵便引き受けて、ゴミ箱直行のくだらんDMとくだらん定形外が増えて、エロDVDばかりのクリックポストが増えて。
そして、くだらん儀式ばかりが増えると。
ほんとくだらん会社。 >>69
俺、業務中、怪我して2ヶ月休んだけど、治療費及びリハビリ費用は全て労災でまかなったよ。色々手続きはめんどくさかったが。本人が労災扱い辞退したとかじゃないよね…? >>91
辞退させられた?まず総務が味方になってくれないとダメだな。支社は出来るだけ労災使いたくなくて色々難癖つけてくるみたいだから。総務の人が言ってた 超勤が今月もう24h超えたw
今月40h行きそう。 そもそも労災支給ってのは治療の現物給付だからな
指定病院に行けば治療終了まで金を払う事は無い >>87
最も経験値の低い労働者であろう中卒新卒の給料程度を提示しといて
曲がりなりにも一般企業経験者が応募するわけがない
中年バイトが釣れるかなあって程度のエサで何を釣ろうってのかね 今まで人を粗末にやりたい放題やってきたツケだな。まさか上もこんな状況になるとは当時は思ってもみなかっただろう。この仕事なんて人が宝なのにな。
マジでざまぁ! さあ今日も安っい給料でゴミ配りを手伝ってやるか。
社員は自爆でも何でもいいからカモメ売っとけよ。こっちに迷惑かけんな。 そら50歳で350万じゃネームバリューあっても来ないわな
労働者バカにしすぎ 地震の被害現場を赤車が通っていった映像を見たけど
部長、課長は状況分かるまで待機させないんだね。 安全最優先とか言っておきながら
業務最優先だもんな >>69
労災3日って、それ労災保険は怪我してから3日後に請求対象になるってのを勘違いしてない?
請求できない3日間の給与保障は会社が受け持つ。
あと労災は労基がやるので、会社が立ち入れることはない。
診断書に書かれた完治時期まで支払われる。
そして労災を申請したら、その期間内の解雇は法律違反になるんだが。
クビになったのならそれは労災申請してないやろ。 >>103
管理者は安全優先より自分の保身が最優先だからなw 事故は偶然の産物ではありません、なんらかの連鎖的な出来事の結果です。
ナショジオ、メーデーの冒頭のナレーション。
交通事故も郵便事故もその通りだよな。
うちの部は超勤でとりあえず頭数揃えるけど慣れない場所を平気で回らせるから間違えるんだよな。
普段できてる当たり前のことが、焦るとできなくなる時がある。
それが人間で、根本的な原因を解決しない限り事故は減らない。
誰かを吊るし上げるだけじゃなにも変わらんよ。 水道管破裂してた道を荷物積んでる赤車通ってる映像見たわ 地元民は自宅がどうなってるかもわからずに
働かされてるのか
頭おかしいなこの会社
8時地震だったらもうほぼ出勤しとるやろうし 経営陣は池沼だからなw 管理者以上を見れば一目瞭然、局長は基地外 まぁ従業員の命や生活より
午前指定のゆうパックや書留が大事なんだろうな
だいたいこんな地震のあった朝10時とかに荷物もってこられても
客側もゴタゴタしてるやろうし迷惑やろ この会社やばいな
家族からの安否連絡がガンガン鳴り響いているのに
「とりあえず朝ミーティングします」でカモメが云々とか部長が言い出す始末
今、家の様子見に来てるんだけど足の踏み場が無いくらいグチャグチャw 大金はたいて導入した安否確認システムがどの程度役に立ったかしりたいわ >>118
ワロタ
数字しか見てない管理者だと真顔で言いかねねぇわw 直撃した地方の局だけど、待機のたの字もなかったよw 書留でーす
ハンコお願いします
地震大丈夫でしたか?
親戚に知らせるためのかもめどうですか?
違法やんこんなん
平気でやれ言うが 見守りサービス売り込むチャンスだ!
とか言われたりして。 被災地に救援物資をゆうパックで届けるための
オフ車乗りのスペシャル配達チームの創設が急がれるな。
あと郵便局も有事の際のヘリ宅配も実戦配備すべき。 >>121
地震の心配とかもめ、
何の関係も無いな。
良い人かと思わせておいて
何だ、営業がしたいだけかと
ガッカリするぞ、言われた客は。 >>118
かもめが届く頃には
電話かメールをしとるわ。
バカ丸出しだな そういえばカモメの売上一覧が渡されたけど、ゆう窓の売上が3枚だけだった。
これが現実的に見た需要なんじゃねーの 近畿支社「せや!特殊詐欺防止かもタウンの防災版つくったろ!」 かもメールのハガキで折り紙しましょうだってさ
頭腐ってんのか? マジにドンドン倒産する方向ヘ
ある日突然なりそうな 地震で家心配だろうからって物残して定時で帰らされたけど
JRも阪急も止まっているから帰れなくてタクシー使ったよw
明日電車止まったままなら、地震を理由に超勤削減のため定時上がりの判断は大きなミスだよ
今日はみんな出勤できていたんだから >>最も経験値の低い労働者であろう中卒新卒の給料程度を提示しといて
曲がりなりにも一般企業経験者が応募するわけがない
ほんとそれw
もはや高卒出身ばかりの郵便局....
実は半分以上は中卒なんじゃね?と真剣に感じる
郵便従業員は同和出身者も多いと聞くし... >>124
へリボーンするなら、郵政的にはそうだな、
まず、
・航続距離が長い
・運動性が高い
・積載量が多い
・夜間、悪天候時を考慮して、FLIARもしくはLANTIRN装備であること
・配達員や乗務車両の回収も行えること
ん……?それって、人間狩り仕様のMi-24/35か?
・乗員は、ファストロープ出来ること。
・郵便物等保護のため、P-90もしくは、SIG P-320を携帯……まぁ、日本の郵便配達員は、1945年まで拳銃携帯してたんだけどさ。 >>117
使ってるわけ無いだろ。
「お前は最後に◯◯してやると言ったな。あれは嘘だ」とか、
「まるで案山子ですな」とか、
ゆかミラン大尉マンセーな情況なのに 東日本大震災の時も
管理者連中は我が身可愛さにさっさと避難して外務は外にいるから津波情報がすぐには入ってこないにもかかわらず
自己判断で避難するだろうと思い込んで放置した局があるよね
俺は絶対に忘れないよ 大学出ても中卒扱いは、中卒レベルなんだよ。
自分の立場、扱い理解すればわかるだろう。
皆が大学進学しても、扱いは中卒扱い。 ひとたりず
まっきがんだね
ゆうびんや
はちぶんのいち
かけてるきょく 安否メール来ても無視だな
まず安否確認する時点でおかしい
無事なら普通に出社するだろ >>144
そこはホレ
電車が動かなくなったとか色々あんべ 安否確認返信率悪いと支社から計画の担当に指導がくるから
月曜日の物増しかも地震で無駄な避難で時間取られて焦っている時に
計画が安否確認返信しろ、返信しろって巡回してヒンシュク買ってたな
ほんと自分さえ良ければだよ、安否なんて出社しているんだからわかるだろ 安否確認メール見てる暇があるなら
避難したり掃除したり買い物行ったり
やることはいっぱいあるんだが 俺は自宅PCのメルアドしか持ってないんだが
勤務中に安否確認メールが来たらどうすんの?
返信できねーじゃん >>138
だからか、変な黄色いポスター貼ってあるのは。 >>147
メール来るくらいならこっちから電話するわな。
この無駄なことにいくら使ってるんだろ。 今日、昼のミーティングで部長が安否確認システムに返信してない人の名前を全員あげてたわ。頼むから返信してくれ!と言ってた。なんなの?このシステム。
本当に瓦礫に埋もれてたら返信なんて出来ないよ? 安否確認メールとか吐き気がするネーミング
社員の無事とかどうでもいいくせに
特にアルバイトなんて死んでも補償しなくていいんだから会社にとって安否なんて心底どうでもいいわな
配達要員確保システムに名前変えたほうがわかりやすい >>122の画像が物語ってるな
地面崩落する危険あるとこを走らされる
人員確認システム メール使ってないからアドレス無いって言ってるわ。この糞会社にアドレスなんか教える必要ないし、どうせデータお漏らしするのがオチだろう 奴隷生存確認メールだろ
確認取れないからって何かするわけじゃなし 職業差別する気ないけど郵便局勤め=落第者または同和関係というのが
一般世間の認識なのは事実 その中でもゆうメイトは最下層
まさに負け組の中の負け組って
感じだよな 社員は 毎月8連休取ってほとんど仕事しないで 穴埋めの期間雇用 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています