期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★320
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ある意味ここで働いてる奴は正社員メイト問わず洗脳されてるからな。
この洗脳を脱却しない限り客観的に物事を判断できないだろう。
転職できる時期にしとかないと後々後悔するのは目に見えてるがそれが分からないんだよな。 >>771
トヨタは夜勤そんな無いでしょ。
ただ朝は早いけど。
俺も車の期間工経験してるけど、雨や台風のときも濡れなくて住むから郵便配達よりは楽だった。
雪の日なんか命がけだよね?
なにより給料全然いい。
元メイト&期間工の俺が言うから工場楽なのは間違いねえ。 >>783
水筒1リットルの持参してるけど、配達開始1時間でなくなるw
ユニクロのエアリズムメッシュ調べてみますー >>781-782
2年半ほどいてこの春に辞めたが、
広いわ時間指定が変な所にあって最短コースで回れない。
そんなクソみたいな区に押し込められたおかげで、
超勤がどうしても膨らむから、なかなかスキル上がらず
ずっとCなしにされてたな。
同じ市の同業他社に転職したら試用期間終了後、あっさり正社員になれたよ。
まあこれがAぐらいになってるとそこそこ給料がいいから、またゼロから始めるとか
なかなか飛び出す決心がつかなかったんだろうな。
そういう意味では俺のランク上げなかった奴らに感謝……するわけないだろ
建物ごと燃えてしまえ。 またクソ忙しい夏がやってくるなー。
通配組も通配終了後、バイクにて小包配達だよなー。さっき通配で行ったばかりのところに、また配達?ってのもあるし。
後期高齢の書留も出るしなー。
あんまり暑くならないことを願うのみ。 ゆうメイト辞めて後悔してるのは、真正のバカとか体力ゼロとか、履歴書などに明らかな問題があるしか考えられない。
まあそういう事だ。みんな辞めていいよw 夜間で希望出すやつって。なんで基地外みたいなのが多いんだろうな >>801
A有りアソシエイト社員で2万円加算されてる、夏だけな。
あとはランク下になるだけもらえる額も減る感じ。 この会社でまともに仕事出来るのはアソシエイトかA有ですから >>803
へぇそうなんだ。でも住民税で消えるな
冬は増えないのか!冬も出せよ年末で辞めるぞ 確かに工場勤務は天候に左右されないから楽かもしれんが、同じ場所で永遠と流れ作業するのは気分が滅入りそう >>808
流れ作業も固定作業と連動してトラブル復帰や補填作業で
相当な距離を移動して夏は5〜10キロ体重が減る
同じ場所で永遠とか局窓口レベルの工場はほぼ無い
流れ作業を選ぶかカッパ着て生ぬるい雨に一生打たれて精神病むかだ 毎日暑いし大変なのはわかるけど
この大変だと思ってるバイトよりも
数段厳しくキツイ仕事が世の中にはゴロゴロ転がってる
ここの社員はそれを知らずに平気でバイトに大口叩く愚か者 もっと割に合わん仕事あるだろうけどな
そんなん無理に選ぶ必要ないわけよ
割のいい仕事探しゃいいんだよ
苦痛と賃金が正比例するとか誰も決めたわけじゃないからな 1つの所だけ通区だけならスキルは上がらない、最低でも
2つは覚えないと。 「よそにも数段厳しくキツイ仕事が世の中にはゴロゴロ転がってるからここはまだマシ」と言い出すようになると
鬱病の一歩手前
煽り抜きで病院行ったほうがいい
鬱病はいったんかかったらなかなか治らないし
配達中のミスも多発するから郵便局からは叱責を繰り返され鬱病を悪化させる
最後は働けない状態で辞めなきゃならないという最悪の状態になる
悪いことは言わんからまず歯医者に行って相談しろ >>815
自分より悪い例を挙げて、それよりはマシっていう言い方
何とでも言えるからね えたひにん見せて
あいつらよりましとしてきた日本人なだけはある チラシ屋さんはお仕事ごっこに付き合う精神的苦痛はハンパじゃない
ハンコおしごっこ 整備ごっこ
営業ごっこ ○ツケごっこ
チラシ音頭 チラシシャウト
これらは本来の目的のチラシまきよりも重要
あととなりの貴族様を見る苦痛
バイトと同等かそれ以下のカスどもが毎月7連休を横目に残したチラシをバイトがまく
半分以下の賃金で
この状態で試験ごっこにつき合わされて「お前不合格」って言われたら100%辞めると思う 同一労働同一賃金か…
もう正社員目指す意味全くなし
これから正社員の手当てはどんどん減ってくぞ 楽だろ
特に配達に出れば人間関係とか
精神的な負担が殆ど無い
辛いのは炎天下とか雪とか
肉体的なとこだけ
でも他社みたいに重い荷物運ぶ訳
でもなく歩合でも無い >>822
メイトの待遇が上がったら嬉しいし、
正社員の待遇下がったらメシうまだしで、
どう転んでも美味しいな 20年施行かー
年間休日も同じになるだろうし、社員を目指す理由はゼロだな
最初からなれる気しなかったのでよし 早く同一労働同一賃金にしろ。
バイトに苦情電話対応、謝罪、全部投げてやるよ。
ノルマも正社員と同じになれや。
権利ばかり主張するなら義務はきっちり果たせよ。
年賀10,000枚売ってこいや。お中元は40,000円な。
頒布会は36個。
わかったな?バイト諸君。 バイトは同一労働同一賃金になったら、一般職と同一労働同一賃金同一ノルマだからな。
営業しまくれよ?もう逃げられないからな? ボーナス総額76万だったわ。
お前らも同一賃金になったら、ボーナス貰えるんだから、営業目標は必ず達成しろよ?
今は雀の涙ほどしか寸志ないだろうから優しい目で見てやるけどな。 >>706
指示命令に従ってないから、ランク下げたら?
一年で2ランク下げたら言うこときくか辞めるだろ。 たしかにボーナスや給料に文句いうなら
営業とかもやれよとは思う。
十分もらってるだろ! >>827
そんなにぬるいの?
ウチはふるさと25万かも2400枚中元7万歳暮7万年賀14000枚が社員ノルマだよ >>832
正社員様ほど貰ってねえよ。
クズが何を言ってもクズでしかないんだから
模範となる様な営業をして見せて見ろ。 >>823
担当区内全住民とモンスタークレーマーも顧客なわけで。
モンスタークレーマーは対応に慣れてないと凄まじい狂言攻撃してくるからな。
あと局内作業にしても班長がマジ基地だと
疲労度が半端なく血圧上昇が致死レベルになる。 >>833
それが凄いとでも思ってんのかよ
バカな局だな >>706
うちの局にも時間前着手、サビ残、でワガママで自分勝手なジジィィメイトいる。
精神病院に通院しててまわりが放置してることを勘違いして好き放題やってるわ。
その人、自分では仕事を出来ると勘違いしててコツを何個配達したとか自慢ばかりで陰で笑われてることに自覚無し。
そろそろ再発して辞めるのをみんな期待してるわ。 同一労働同一賃金を声高に掲げるのなら、正社員の待遇をアルバイト並みに下げるか、アルバイトの待遇を正社員並みに上げるかを問えば良いのだよ
尤も、現正社員らはそのどちらにも反対するだろうけどなw アソシエイトなのにa無しからa有りにしやがらない。能率試験受けさせたくないんだろう。
ホント嫌がらせが好きな会社だ。 営業だけのための時間をくれてその時間の給料をくれるなら営業なんて幾らでもやるよ
配達の時間すら足りないのをさらに削れって言われておまけに違法の可能性の高い声掛けとか誰がやるかよ 営業強要って新人メイトとか弱い立場の人にさせるもんだよ。
気が強い社員はやらなくってもうるさく言われない。 >>844
あーわかる
気が強くて小賢しいとここは楽だよね ●まだ何も知らないバイト経験しかない20代の落第者
→郵便局ってデカイし、すげっー!バイトでしばらくいいや!いつか正社員なるぞっっ!
●どうしようもない零細中小ブラック会社しか知らない中・高卒ミドル層(30−50才)
→すげっーー!この会社ちゃんと社会保険出るじゃん!!楽だし生活の為の仕事!
●ある程度の規模の(業界での中でも中堅以上の会社)会社で勤めてきた大卒以上のミドル層
→何なんだっ!!このブラッキー会社は!!(DQNセンサーが反応し過ぎて壊れる)
即退職を決意するのであった! チラシ音頭が揃ってないな
やり直しーーーーー!
ん 声が出てないな
やり直しーーーーー! >>827
じゃあそれができない社員は非正規待遇にしないとね(ニッコリ) >>851
正社員全滅フラグじゃねえかwww
自爆で買わさせられる商品がまだ魅力や価値のあるものだったら良いんだけどよ
魅力も価値も乏しいものを“社運の為に”買わさせられるのは苦痛でしかなく、精神衛生上もよろしくない
日本郵便は、世の中のニーズってもんを見なさすぎなんじゃないだろうか? だから新卒が定員割れしたんだろうさ
慌てて中途募集しても遅い
ブラックだってみんなからバレてる こんなとこ新卒で入っても一族もろとも自爆商品でたかられるだけだからな ここで働いてて楽だと感じるのは30代まで。40過ぎたら体にガタがきて苦痛になる。
50代になると、通常量でもきつく感じる。オッサン社員で俺は余裕みたいな顔してのもいるが、やせ我慢してるだけ。
そもそも体力に自信のある奴は郵便配達みたいな金にならない所を選ばない。ここで働いてる奴は体力もない、頭も悪い、でも楽そうだから選んでる(社員バイト共通) しかし新一般職ってますます魅力なくなるよな
このまま手当削られたらA有より年収下がるんじゃね? 休みが多くて退職金があって
調整手当てがあって業績手当てがあって賞与4ヶ月以上出て
年金が多くて健康保険も有利な条件でそれはない
月の支給額面しか見ないバカだからメイトなんだよ >>842
能率調査ってなんか意味あるの?テキトーに紙に記入して5、6万もらってるけど >>857
年収でゆうメイトに負ける時点で
どうかと思う
額面で見るよそりゃw >>857
その手当がチンパンだけ削減されるかもしれんからなぁ。
休みもメイトに並ばれる可能性あるわけだろ?
そりゃ発狂してメイトスレ書きこんじゃうわな。 >>827
もうやってるよwww
苦情処理や謝罪をしないとA有りにしないぞって言われているし
これからは期間雇用に仕事押し付けてきた正社員が対応しろよ 配達エリアの人口15万、かもめの局ノルマ12万ですでに10万ほど達成してるけど
配達でかもめほとんど見かけない、去年はそこそこみかけたんだけどね、どこで使われてるのか不思議だ
それと携行販売の表彰が毎日あるんだけど、トップは毎日持ち出した分を完販しての50枚
うまく50枚も売れるもんだよ、どこの誰にどのように売れたのかを発表して共有したらいいのに
あるのは乾いた拍手だけなんだ え?
正社員のノルマって、年賀25000枚、パック46個、かも3000枚ですよね?
間違えてバイトのノルマ書いちゃったの?w ここで一生バイトなんて考えの奴さすがにいないだろ。
「あの人、20代からここで30年バイトやってるんだって〜」とか
「えー、ただの奴隷じゃん。まさにバイトの鏡!」とか言われるんだぞ >>864
年賀6000 かもめ1000 カタログ計14万
目標な >>860
可能性があるんじゃなくて休日は同じ扱いになるよ
それが今回の法律で、この国は法治国家だからね。
休日の扱いに差があれば、瞬時に裁判沙汰ですよ >>866
俺はそのつもりだな。
金貯めてひたすら高配当株に分散投資してる。
配当がある程度の金額になったらここをやめて、
軽めのバイトでセミリタイアしたい。 同一労働同一賃金ざまぁ!!!
だってさ、全然たいした事ないくせに正社員ってだけでデカいツラする人間がワンサカいる職場だからな。主任くらいまではメイトと同じ扱いになるだろ 次の一手は、正社員に特に意味のない仕事を増やして、仕事内容で賃金形態を変えてくるよ いやいや会社はもう布石打ってあるよ
転居の有無で基幹職は守る態勢に入ってる
可哀想なのは一般職
まあ俺らバイトの方が現状はもっと可哀想だけどw そもそも株投資してる奴が悪意を感じる意味不明な叱責とか耐えられるわけがない。
まあ自分の今の姿が本意ではないという言い逃れだなw分からなくはないが聞いてて悲しいよなw 明日から繁忙期来るぞ!おまえらみんな勤務だよなwwwwwwwwwwwwww >>870
普通はメイトの待遇を正社員にあわせていくもんだとおもってたが、メイトにあせていくとか愚の極みだし、喜んでるのもかなり悲しいことやぞ… 班長や他の社員から超勤を頼まれ、ほぼ毎日夜勤補助に出ていたから俺だけ残業多くなるのは当然だよな?他の人はとっとと帰ってたのに。
残業が多過ぎるって注意されて、普段の仕事が遅いとか班長に色々言われたし、今後は出来るだけ定時で帰れって会社から指示が出たから休憩削ってまで早く帰ろうとしてたら、お前早く帰れてラッキーって思ってるんか!もっと考えろとか色々怒られて意味不明。笑える。
最悪な班だと思った。 >>872
じゃあ、ごちゃごちゃ言わないで正社員になれよ うちの班のお荷物主任じじいのボーナスが78万円でワロタ
配達遅いし、誤配しまくるし、応援必須だし、いいトコ無しなのに78万円 田舎局で働き始めて4年目。そろそろ5区目覚えてねって言われてるんだけど普通かな?
6区できて一人前みたいな雰囲気があるみたいなんだけど 自覚あるんだろうけどいいように使われてるだけ
3区以上やってもその分ノロマの面倒押し付けられるだけだから断れ 郵便局の上の人ってマジでいまの
まま仕事回していけると思ってんのかな?
内の局だけか?全班オール2欠なのは。。
誰かが風邪引いたり季節によっては
インフルエンザになったりしたら3欠だぜ?
過労で死ぬんじゃないか? >>881
原付なのに今以上の山地とか行けるのかとか思ってるんだけど、配達が特別速い訳でもないのに。 >>879
だからアホらしくてみんな辞めていくし、周りに話すから誰も入って来ない。
それでも正社員は「バイトも社員なんだから、俺たちと同じ仕事して責任も同じなのは当たり前!」と本気で思ってるヤツが多いからな。 送別会の会話がスマホで録音されていて、他部署の社員にまで音声データが広まっていたのです。面白半分だったようですが、真面目な女性社員が『これはセクハラだ』と問題にして、触れ回ったとか。その場のノリなのに、こんな大問題になるなんて……
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