新一般職情報交換スレ その27
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鴨もカタログも0を決め込んでたんだけど昨日、会議室に呼ばれてバ管理者が座る円形のテーブルの中心に座らされて対話という名の実質的な自爆強要を受けた
バ1「昨年度はそこそこ売ってたのに社員にしてやった途端コレか?」
バ2「配達も速いし営業も頑張ってたのに君には本当に失望したよ…」
俺「……(踏み台乙www)」
バ3「超勤も一番多いみたいだし何なんだね君は」
俺「……(老害社員が夜勤をやりたがらず社員になった途端、待ってましたと言わんばかりに月の約8割を夜勤に振られてるせいだろうがよ…夜勤は業務が終わるまで帰れねーんだよボケが。配達エアプか?)」
結果的に鴨100枚(メルカリ行き収支-1500円)とつぶらなカボス(まぁ、美味いし別にいいか。高いけど)で手を打った
こちとら異動出来なきゃ社員になった意味ねーし、人事評価シートの備考欄に採用一年目の奴に夜勤ばっかりやらせて酷いパワハラを受けてると正直に書いて支社の連中に訴えてやるからな。オマエらのボーナスの査定下げたるわボケ 夏賞与46万の手取36万
まあまあと思ったが
今回は夏と冬で同じなんだよな
なお、お荷物班長様は80万だそうだ 多くの人が高性能カメラとICレコーダーを兼ね備えたスマホという記録ツールを常時携帯して使いこなす
のが当たり前になっています。
とりわけ若い世代はSNSで日常の出来事を発信する
ことに慣れているので、“そんなものも!?”と驚くようなことも記録しています。不用意な発言は注意しないといけませんし、酒の席では常に“録音されているかもしれない”と意識するのがちょうどいいくらいかもしれません。 手取り39だった
今年は冬と同じだけど、たしかちょっと計算違うんだよな? 共済の「みらい」って、皆やってないの?
将来的な積立貯金と思えば悪くないし、郵政福祉と違って税額控除にもなるし。 >>167
そんなゴミに入るならiDeCoに入るだろ 一つ質問ですが計画休暇の前々年度分って当月中に取らないといけないんですか?? 一般職が基幹職差し置いて総務とか計画行ったらブーイング間違いないな >>174
そんな事は無い
うちなんて基幹職が計画から出たがってて
代わりに計画やりたがる基幹職が誰も居ないから
採用されたばかりの一般職が計画配属されたよ
総務はまた別だろうけど。
計画程度は部長の采配次第ですぐなれる。
基幹職は何もしなくてもある程度上には行けて
年収700程度は確保されるから計画なんてやりたがらないんだよ 総支給40手取り32
バイト時より休みとボーナス増えたのはでかい 総支給40とかの人は号俸いくつなの?
新一般でそんな年配人がいるの? 扶養手当と調整手当はボーナスにも反映されるからね
まあ来年度の扶養はあるかわからんが 30前半だけど調整手当いれて基本給が約20万
2.15で40ちょいだけどみんなこんなもんやろ? >>177
一期生二期生は内務ベテランメイトが多かったから
4050多かったよ
特に一期生は月給制からだから必然的にベテランが多くなる
国立の研修所で自己紹介したけど
勤続17年の40代とか。 >>179
俺も30前半だけど基本給16万後半
田舎だからな >>182
皆が皆立身出世に興味のある基幹職ばかりでは無いってこと。
本来ならそんな奴らは一般職に落とすべきなんだが
この会社は組合が基幹職を守るためのものなので、立身出世に興味のない基幹職なんてものがまかり通ってしまっている。 僕は、今日ありました。
○が五個でした。
Cですよね? >>186
ブロックごとの平均的がわからんから何度も。
指標は公表しても良いと思うのだが そっか。調整手当があったか。そりゃー30越えてなきゃ逆に低すぎるな 局長には今回はSつけたるって言われましたが蓋をあけたらCでした。
自分の出世のために都合よく使われました。 新一般第一期だけど期間雇用1年しかやってないから、後から新一般になった人より基本給低いかも
ちなみに30前半で168000円くらい けんちゃんはJP労組組合員
チンパン生みの親であるJP労組には感謝してるし、脱退は考えてない
住居手当廃止に加え、扶養手当も廃止されると噂されているのに、
JP労組のイベントに子供も連れて参加 >>190
期間雇用一年でどうやって受験資格得たの? 40越えたけど、基本給17万調整手当約3万だから、やっぱ調整手当あるなしでかなり変わるよね まあこんなチラシまき男のやることじゃねえな
卑劣クソ虫が感染しないうちに次のバイトに行くんだな 組織貢献加点あるSと、ないSでは、コース転換受ける時にアドバンテージあるとかあるの? 仮にそれ以外差異のない2人が候補になったらどっち選ぶ?
つまりそういうこと >>198
なくては困る。
仮に186点が2人いて、どちらかだけがSなら優先してもらえるし、組織貢献加点もらえてる=それなりの実績があるので、その積み上げた実績を面接やレポートでアピールしたらいい。
今年受けるので、絶対受かりたい。
しかし、ここにいる連中の大半はS貰えてそうですね >>200
だよね。
今年受けるから気になってて…
そこをアピールして頑張るよ! 面接ごっこと査定ごっこ
チラシ屋さんに正当な判断なんか期待すんなよ
あほくせ >>182
サービス残業多いし
損害賠償とかで面倒な客対応とかやらないとだし 更に給料は外務より下がるし面倒な客だけじゃなくて面倒な外務も相手にしなければならない 組織貢献加点はどんなことしたら貰える?
かもめ局内1位とか? 配達早いぐらいしかアピールポイント無いのにSって言われたわ
営業なんか未達成だし。ホントに上位20%なのか? >>206
まじかよ。。。
営業くそ頑張ったのに今年もCだよ。
やる気というか、モチベがどんどん下がる Sは、がんばればとれる。
だが、コース転換は
受かる気がしない。
去年もほとんど全員が
ここで落ちた報告してた。 >>190
期間雇用10年やった俺と同じじゃん
泣きたい;つД`) >>207
営業より部長にごますりした方が早いぞまじで、去年特約5件取ったし全部指標より二割増しでCだったから、今年からごますりに切り替えたら丸三個だったぞ。
一般だけブロック相対評価で主任が局内相対評価なのおかしいから逆にして欲しいわ。
部長によって評価が違いすぎてイライラするよ。 でも仕事では基本給が倍以上ある万年主任と同じものを期待される
あとは笑っちゃうのは
年下の基幹職課長代理と飯食いに行って
たまには奢ってやるよなんてやるんだけど
手取りは年下の課長代理の方が高いからね
呆れて笑っちまうわ
もう涙すら枯れた 働き方改革でA有りも新一般と同じ給料になるんだよね! >>217
そうなったら、A有基準か一般職基準かで、天国か地獄かの差があるぞ…。 営業やりまくったおかげかSだったわ
カタログ80万強が効いたかな 本当になw
ちなみに俺も○は一個だけで部長からSだよって言われた 既婚だけどワープア過ぎて子供つくるのやめました。少子化推進企業ですな。 住宅手当の件で辞められると困るから甘めにしてんだろ
今回はウチの部長も点数化してるってはっきり言っちゃってたし
何点以上でSなのかも知ってた様子だった
ほとんどその点数になってるから
たぶん今回はS査定20%以上いる
うちの局は今年度採用を除いて
集配と郵便の一般職は7人で全員S
窓口とかは知らない 書き忘れ
一般職7人のうち集配5人は
全員、上○1つ、下○2つで同じ評価
組織貢献点だけ違いはあった 昇給800円確定か…
住宅手当もなくなるしやめどきかな 貢献加点もらえなかった
どうしたらもらえるの
ちな内務 火事の中に取り残された局長を決死の覚悟で救助したら3点くらいもらえるよ 住宅手当なくなるし、今回もCだったし、生活苦しくなるから組合抜けようと思うんだけど平気だよね? 郵政福祉も抜けたいんだがなあ
抜けるとなると、あっちの方がタチ悪い 郵政福祉、組合を辞めたいのですが!どこに連絡したらいいのですか? 郵政福祉抜けたら、
また局長なり総務部長なりを通して
来るんだよ、何度も Sは20%以上30%未満やからね。
DEの人数で割合が変わるんだけど、DEなんてほぼいないから、限りなく30%に近いんやろな。
その上、新卒組が増えてきたから、彼らがC評価になりやすい分、登用組はSを取りやすくなってるのかも。 郵政福祉はマジでしつこい
何度も何度も断ってるが未だに勧誘に来る
何言われてもきっぱり断ってるけどね 採用時の研修の時に
何故か大人数で周りを取り囲んで勧誘してたな
何も知らなかったから怖かった あれは貯蓄ではなく保険
15年未満で解約すると元本割るんだぜ
すぐ解約だと半分しか戻ってこない
保険の手数料部分を先取りされるからな 浪費癖で財形も使っちゃうから
郵政福祉入ってる
何もなければ退職時100万くらい貰えるし 何もなければな
郵政福祉がやらかせばそのお金も戻ってこない 今年度から採用だけど加入記念のカタログだけ貰って1円も払わずに郵政福祉解約したったwww 送別会の会話がスマホで録音されていて、他部署の社員にまで音声データが広まっていたのです。面白半分だったようですが、真面目な女性社員が『これはセクハラだ』と問題にして、触れ回ったとか。その場のノリなのに、こんな大問題になるなんて……
https://www.moneypost.jp/292910 >>239
カリオストロの城のカゲが沢山出てくるのと重なった 俺は一年で解約した
返ってこなかった半分は勉強料だ 業績評価○1つ、職務行動評価○1つで他は◎ですけどSとれると思いますか?東海です。 >>233
年1回来る明細が楽しみじゃないか?
いつのまにか50万以上溜まってたわ 研修時に郵政福祉の勧誘ガン無視して入らなかった俺、大勝利 電話した時抜ける理由聞かれたけど
一般職で生活が苦しいからって
言ったら、あ、そうですかって
感じで引き止められもしなかったぞ 組合費もアホくさいよな。
毎月5000くらい取られてるんだぞ。 地域基幹職なるの難しいし組合費収めてもはっきり言って無駄だから脱退するよ A有の時より年収は下がり、遠くに配属させられ、なおかつ住宅手当はなくします、休みも廃休とかで思ったほど増えない、
今んとこ社員なってよかったって思えることがほとんどないんだけど、この先そう思うことが来るのだろうか >>255
それ、登用試験受ける前からわかってたことだろ?
住宅手当の件だって、大きく騒がれているが対象者は全国でたったの5千人だ
自分の選択した結果が気に入らんからって他人のせいにすんなよw >>256
こんなに昇給しないとは聞いてなかったがな。 5000人がこまるなら相当だろ
一般職2万人しかいないのに 調べもしない聞く気もないのに何言ってんだか
一般職の俸給なんてネットで検索するだけで出てくるのに、自分が無知なだけなのに文句言う資格ない 800円昇給詐欺は流石に載ってなかったよ
なってから決まった事だし
説明も無いし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています