新一般職情報交換スレ その27
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チラシまきは一生の仕事じゃないよ
早くつぎを探しな >>311
一般職が冷遇され続けてるのに「アベがー憲法がー」って書いてる組合の新聞見ると支持する気失せるよな。
組合の人に誰が書いてるか知らないけど目の前の問題に取り組まずくだらねー事書いてんじゃねーよって言ったらその人が筆者だったわw
やっぱ組合、期間職からしたら他人事なんだわ >>305
営業出来ても出来てなくても給料変わんないから、一般職でいいなら気にしなくてよろしいかと
超勤(残業)とか休み買い取りのが給料に影響出るね >>164
30前半の班長だがボーナスはそんなに変わらんぞ。
自分から見れば新一般の人達はそこらの主任達より仕事出来るし、ちゃんと評価もしてるからめげずに頑張って >>315
有給の買い取りあるんですか?
現在ないです
やっぱり郵便局のがいいのかな 扶養手当も今後はカットか金額変更がありそうだね
そうすればボーナスの支給額を減らせるし >>317
主な買取は祝日だったり非番という週休二日の内の一日だったり。有給ってか年休の事だろうけどこれの買取はほとんどないと思われ。
ちなみにやらされる事は主任や課長代理と同じなのに、そいつらと比べて基本給がゴミ&ほぼ昇給ない上に、昇進も超難関で更に局によって違う会社かってくらい労働環境が違うから郵便局のが良いなんてとても言えない…🙊 基幹職受けられるうちに受けなかった奴は文句言えないだろ >>321
亀井以外は年齢制限で受けられなかったよね?若い奴以外は >>321
言えるわボケ
やっと受けれる俺の年から一般職なんか作りやがってって思ってる奴がほとんどだわ
経過年数で新一般1期や2期の希望者は基幹職にする位の措置ねーと納得しない 俺、傍観者のバイトだけど、他の会社でも正社員歴数年程度では
給与が低く抑えられたままなんじゃないかなあ
正社員10年20年やって年功で加算されていくんじゃないの
よそでもここでも >>325
50歳のモデル年収350万以下だぞ
夢見んな 氷河期「やっと正社員になれた長かったわ給料安いけど。」
会社「新一般職で家借りてる人少ないから住宅手当て無くします。」
氷河期「どこまで虐げられるんだーorz」 営業の事で部長に詰められたから
生活苦しくて自爆する金が
ありませんて答えたら何も言ってこなくなった
変わりに班長が詰められてて
笑える >>322>>323
なんで受けられないような年に達するまでバイトしてんだよ
それこそ高プロ的な職種でもないのに
中途採用で好条件なんてないだろ >323は入った年の話だろ
>322も年齢制限なんてあったっけ? >>326
それは言い過ぎじゃね?
まだ3年目の32歳だけど、年収420はいくぞ。 亀井試験って、、、
8年も前の話しやん
8年以上バイトで正社員なるつもりなん?
普通はどこかですぐに正社員
なって8年も経験積めば
普通に役職就いたりそれなりの
人生歩めたのに >>313
ほんと同意
アベが〜とか沖縄が〜とかふざけんなとか言いたくなるわ なに言ってんの?
亀井受けられず一般職にもなれず
期間雇用のままの人の話をしているならわかるが >>333
てことは30年後の年収470万くらいか
地域基幹になれなきゃマジでゴミじゃん
泣けてきた クズが辞めた場合、職を転々として行き着く先は原発。難波奨二は原発再稼働を推進。
残ってカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「新仙台郵便局」というスレに書いてある。 >>331
>>336
こいつらちょっと…日本語すらまともに理解出来ないなら自分の巣に帰ってどうぞ 辞めるにも準備と段取りはいるからな
住宅手当カットで会社を見限って辞める為の準備をしてる人が多いんじゃないか
うちの局でも営業とか全くやってない人が増えたのはその兆候だと思うw
流石にこのゴミ待遇で長く働こうと思わねーわ
潰れろ糞会社 でも他にこんな楽な会社の正社員はないよね
局会社は大変そうだけど >>207
そうやってニンジンぶら下げて飼い殺しするのが会社の目的だから。嫌なら辞めろで終わり >>342
何年もバイト続けて頑張ってやっと社員になったのに今更辞められるか?会社も熟知して足元見てる節があるし。 組合のお陰だろ一般職でも社員になれたのは。
そもそもが組合加入してるとかしてないとかの話ではない。誰が本社と登用者数とか調整してると思ってるの?309みたいなのも合格出来る用に毎年登用人数増やしてるんだからもっと、もっと一般職待遇でお布施するんやで。その人数が多ければ多い程、コース転換出来るんやで。 まぁ亀井のころからバイトなんてごろごろいるから。
ここは異常だよ。ゆうめいとなんてフリーターだからね。 >>348
組合のお陰でなれたと勘違いしてる奴なんかいねーよ
来年の春闘で来年度一般職なくして全員地域基幹にしたら組合のお陰って思ってやるよ 一般職なんか作って余計なことをしてくれたとしか思えないよ
>>350
その通り! 日頃お世話になっている組合のためにも来年、立憲民主から立候補する「小沢まさひと」を
落選させよう!! 俺の場合は組合のお陰もあったと思うなぁ
正確には組合ではなく、支部長に気に入られてて人事評価に好影響あったという話だけど
そりゃ一般職できる前に基幹になれるのが最高だったろうけど、制度の変遷で利益不利益が出るのなんて世の中当たり前の話だし、ある意味自分をさっさと産んでくれなかった親の責任みたいなもんだろw >>353
2011年頃に流れてきた氷河期世代や震災被災者のおっちゃん結構おるで
亀チルの頃に郵便局に無縁だった現・一般職も結構おる
だから親の責任とか的外れよ、一般職=若いやつって前提か?
ゆうメイトになったタイミングってのはあるけどな ろくな仕事もしないのに組合費ぼったくりすぎ、だから組合員が大幅に減少するんだよ。ちょっとは反省しろ そもそも地域だったらもう事足りてるのでそんなに採用しないからw一般職を作り正社員採用拡大した組合に感謝感激すべきだぞ!
まだわからないのか?社員になったとたんこれだもんな >>357
今は嫁も働いてるからなんとかなってるけど子供出来て働かなくなったらどっかでの垂れ死んでると思う。 >>354
一般職なんて制度作られなければ基幹になれたのにって論調に対しての嫌味みたいなもんだよ
若い云々は余り関係ないね
それに今一般職になれてるから制度が変わらなけりゃ基幹にもなれてたはずみたいに思ってる節もあるが、一般職だから採用された可能性もあるわけで
亀井云々の妬みも理解できるが、結局運がなかったとしか言えんわ 妬みと言うより不運を嘆いてる方が強いかな、多くの一般職もそうじゃない?
自分を過信してるわけじゃないけど、
一般職だから採用云々は納得できんのよね、現状仕方ないけどな
因みに、当局で亀チルの時から毎年試験に落ち続けているらしい人もいるよ >>356
新一般全員基幹職にしたら感謝してやるっつってんの
ついでに仕事出来ない基幹職潰すのもやめてやるよ 朝のムダジカンで今日は風が強いのでバイクを倒さないようにしましょうと地蔵が喋った
「朝来るときに歩いてんだから知ってるよ オメーキチガイだろ」
もうすぐ辞める奴が地蔵に注意したが何事もなかったようにお中元自爆の話に進んでいった >>356
一般職なんて作らなくても
内部登用の社員制度があったわけだが >>363
それ狭き門だからここにいる旧制度のままなら大多数が今も期間雇用のままだっての
ブロックで数名とかのレベルだぞ >>357
専業主婦、子持ちだけど普通に貯金しながら生活出来てるよ
もちろん贅沢は出来ないけど >>365
父親が昇給800円とか恥さらしもいいとこだな 今回初めてS評価貰えそうで、定昇に調整合わせて、4千円くらいと人並みの昇給額になりそう。
Cでも2.5千円、S で5千円なら、そこまで不満が溜まりすぎに一般職制度が受け入れられたのにね。
ケチり過ぎると、逆効果と判ってないのかね? >>366
そうなんだよ
子供には口が裂けても言えないレベル 地域限定正社員だから正社員には
◯をつけられない。。
これいじめやろ ん?
この会社、アソシエイトも社員としてカウントしてるよ
いつの間にか非正規の数減ってる事になってるから >>367
せやな、昇給がクソなのも大きな不満の一つってか一般職作る時に考えもせなんだんやろな
組合も本社もアホやから 薄給すぎて生活できないので辞めます。住宅手当カットが痛すぎる。
A有の方が良かったのかもしれない。
世話になりました。サヨナラ 梅雨が終われば灼熱地獄の夏
頭皮に悪いのでおサラバするわ
髪だけは死守しないとな >>376
俺も試験ダメだったら辞めるわ
お疲れ様 >>376
俺もボーナスを転職活動につかって次の仕事決まったら辞めるわ 正社員といえども、労働法的には最低賃金さえ払っていれば合法。
会社は現業職の給与はまだまだ下げられると考えている。
就業規則をいきなり変えて不利益変更は裁判とかゴタゴタになるが、
組合との協約をまず改悪し、次に就業規則改悪ならスムーズに不利益変更ができる。
JP労組は全国大会で承認してしまうから、最低賃金、労基法の最低労働条件基準に向かってまだまだ不利益変更は続くだろう。JP労組全国大会は反対票もあるが賛成票が優位にある。 下げるなら、営業をなんとかしてくれ…
給料さげて営業そのままとかやっとれんわ 計年と年休ってあるんだよね?
年休は消化できるもんなの? >>383
自由年休も使えるけど
計年だけ使ってあとは残す人が多いよ >>386
だよね
俺は計年20日欲しいから時間休も使わない
急病で休む時も計年移動して当てる 年休減るから年休使わないの意味がわからん。
年に20回休むだけのことじゃないのw 俺ついつい時間休使っちゃうけど、使わない人はホント使わないよな >>388
社員は今年消える分の年休を
計画年休として完全消化させないと
管理者が支社から怒られるから
計年最優先だから断られることは
あんまりないし
必ず休ませなきゃいけない年休の計年20日あった方が確実に休める
自由年休は消えないから却下されるかもだし >>379
どうせダメだから辞めなさい
希望を持つだけ無駄 >>392
俺もチンパンだからなw
計年にする為に最初は我慢するって事だろ
それがおかしくない?って言ってんのw
俺初年度年休残ってなかったけどちゃんと20日休んだから。きっと局によるんだわ。 >>394
それバイトの頃の残ってた年休が計年になって20日だったんじゃないの? 俺も自由年休20日使ったな。
計年て1年分の希望を出すけど、
何ヵ月も先の予定なんてわからないから
自由年休の方がいいやって思ってる。 >>396
計年は後から他の日に移動出来るから年休と変わらなくない? 評価がどうとか、万年主任とか見てるから本当にバカらしくなってくるよ。もう辞めるわ。 待遇考えたら新一は合法的な範囲で会社にぶら下がっていいと思う
営業全てガン無視で可能な限り残業し
1区しか覚えないとか 計年20に拘っても週休廃休とセットの消化にされてしまう可能性 >>401
それはちゃんと金で貰えるから別にいいよ 休日買い上げされてもしょっぱい給料しか貰えん。
休みが多いのがこの仕事のメリットだったはずなのに、休みは普通、給料は控え目な仕事に成り下がってしまった やっぱ手伝って貰うのが当たり前だと思ってる奴は駄目だな
見捨てるとミスりまくる上に超勤したい放題だし
前の局はそんなヤツ自体いなかったし
自力で終わらせるのが当たり前だったが
今の局は共助共援を当たり前としているせいで要補助者ばっか
腐った局は腐ってるわ >>404
原則はそうでも
普通にどこの局も変更しまくりだよ
用紙渡される時も後で変更出来るから
とりあえず1年分出してって言われるし
計年移動出来ない局なんてあるの? 試験ダメだったら辞めるゆぅとる奴ぁくやしいのう。職を転々として行き着く先は原発。難波奨二は原発再稼働を推進。
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【戦いの】戦う、ゆうメイト12【これかりだ】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています