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新一般職情報交換スレ その27
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0426〒□□□-□□□□
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2018/07/07(土) 22:21:12.35ID:M9O7t2Lg
>>422
気持ちはわかるけど、せっかく社員なったのに転職とかかったるくないか？
俺も3年連続Cでモチベなんかとうにないよ、少しでも待遇改善してほしいわ、
0427〒□□□-□□□□
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2018/07/07(土) 22:54:39.87ID:+5LZ2EEv
>>425
これからの地域基幹はどんどん上へ行けって感じらしいからね
その内昇進断ると新一般に転換とかさせられそう
0428〒□□□-□□□□
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2018/07/07(土) 23:23:05.64ID:lanQ33aX
>>426
ぼんやり過ごしてたら万年主任のような取り柄のない中年親父になってしまう
今までも資格取ったりしてたし脱出する決意が固まったよ
3年間営業も表彰受けたし出来るだけ頑張ったつもりだから悔いはないよ
0429〒□□□-□□□□
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2018/07/07(土) 23:48:47.04ID:9/Ky9VTO
君みたいな有能な若者はこんな掲示板にもきたらだめだ
立派になるんだぞ
さようなら
0430〒989-0273
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2018/07/07(土) 23:52:56.47ID:x5uXxFv0
たまに湧いて来る嫌なら辞めろマンはラモス瑠偉みたいな大人になるためにカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【河北新報】仙台中央郵便局【カレー】」というスレに書いてある。
0432〒□□□-□□□□
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2018/07/08(日) 00:37:26.83ID:bTUrmkC1
時給制のクズに賞与の特別加算で20000円上乗せは無駄
あいつらに支給するくらいなら
ユニセフに寄付するわ
0433〒□□□-□□□□
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2018/07/08(日) 01:49:40.26ID:y7r003In
残念でしたーーーー
勝手に寄付でも喜捨でもしてくださーーーい
0434〒□□□-□□□□
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2018/07/08(日) 07:54:22.86ID:WQbpY/0M
>>403
誰でも出来る仕事なんだからそれで十分だと思うが。
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2018/07/08(日) 08:17:58.66ID:8dTSoNyG
異動してきて三か月。
やっと古株のゆうメイトさんが仕事上の質問や疑問を聞きにきてくれるようになった。
今までは近くに俺がいても他の社員の所に行って聞いてたから
自分と同等かそれ以下の仕事しか出来ない奴と思われてたんだろう。
0437〒□□□-□□□□
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2018/07/08(日) 09:47:49.70ID:pyJgOOpF
俺も他局採用で三カ月経ったとこ
古株期間雇用のひとに頭が上がらないな
さっさと定時で帰るわ
0438〒□□□-□□□□
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2018/07/08(日) 09:54:09.95ID:B2xICUrM
｢三番地の中村宛の郵便、例の家ですけど還付して平気ですよね？｣

分かってる人にはこれだけで済む質問が知らん奴相手だと
状況説明から経過から全部最初から話さないといけないからな
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2018/07/08(日) 10:59:57.95ID:nI1LYFtF
教えりゃ済む話じゃないの
最初に説明するのが面倒くさいとか
如何にも人を育てた事ない奴の意見だな
まさにこれが郵政クオリティ
0441〒□□□-□□□□
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2018/07/08(日) 11:11:58.04ID:uI2JDkDx
>>431
ボロいし古いし彼女とか呼ばない。
メリットは安いってとこか。
俺は結局賃貸にしたけど
0442〒□□□-□□□□
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2018/07/08(日) 11:48:59.57ID:B2xICUrM
>>439
異動してきたばかりの人間に聞いても意味がない類の質問がたくさんあるから
>>435じゃなくて他の社員に意見を求められるのは当たり前じゃねって話をしてるんだけど
0443〒□□□-□□□□
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2018/07/08(日) 11:54:00.18ID:8n9M4j9T
話をロクに聞かずに、見当違いな事をドヤ顔で言ってくる
まさにこれが郵政クオリティだよなw
0445〒□□□-□□□□
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2018/07/08(日) 14:34:13.60ID:FsP1uOgA
>>424
その管理者クズ過ぎじゃね？
まぁ自分なら従わないけどね。
0446〒□□□-□□□□
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2018/07/08(日) 14:57:13.72ID:rNZ0gM7i
0349 〒□□□-□□□□ 2018/07/08 14:25:27
新一般職と期間雇用の自爆額を比べて見た

カタログ 一般＝月2個、バイト＝月1個
2−1×3000×12＝36000

頒布会 一般＝36個 バイト12個
36-12＝24×3000＝72000

かもメール 一般1000枚 バイト500枚

1000-500＝500×（62-52）＝5000

年賀状 一般１万枚 バイト5000枚
10000-5000＝5000×（62-52）＝50000

36000＋76000＋5000＋50000＝167000

25歳から40年働いたとして
40×167000＝6680000

新一般職の退職金から上の数字を引き算して

8000000ー6680000＝1380000


ただし各局のノルマと個人の営業の頑張り次第で上の数字は変動するものとする、
0447〒□□□-□□□□
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2018/07/08(日) 15:02:21.72ID:nI1LYFtF
誰も教えないから育たない
自分が教わった事は忘れて
人には伝えない
そして新人は使えないとか
いいだす
これぞ郵政クオリティ
0448〒□□□-□□□□
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2018/07/08(日) 15:45:09.25ID:0Nmi1R/l
>>427
それはない
上の席も決まってるからな
課長代理も班に2人までだろ
0449〒□□□-□□□□
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2018/07/08(日) 18:49:12.81ID:vBv+QX0U
>>437
バイトは怒鳴りつけたらなんとでも。
あいつらはいつクビになっても文句言えない立場。
人間と思わないほうがいいよ。
0450〒□□□-□□□□
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2018/07/08(日) 19:14:50.22ID:CGxW9/f8
>>446
分布会36個まじ？

こっち72個だよ
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2018/07/08(日) 19:44:29.90ID:u6PM2HUi
コース転換受かった人って組合のあれか、管理者候補のどっちかじゃね？
0453〒□□□-□□□□
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2018/07/08(日) 21:44:11.35ID:kE1zS0jw
>>448
ゆうパック部の課長代理に移動が今年多かったみたいだぞ
0454〒□□□-□□□□
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2018/07/08(日) 23:00:47.20ID:mX7Jb753
ＪＡ職員と話ししたけど、郵便局さんは　自爆してもオークションなどで
多少お金がかえって来るからまだ良いって言っていた。（年賀やかもめ、切手など）
確かに共済とかはオークションでは売れない。
カタログ自爆しても乾物やジュースとかならオークションで売ればいい。
0455〒□□□-□□□□
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2018/07/08(日) 23:07:27.98ID:zUZe5mG6
世の中自爆がない会社が大多数ですよ
それなのになぜこのような会社に
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2018/07/09(月) 06:06:32.27ID:8ylkGKDE
本社「そのような実態は把握していません！」
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2018/07/09(月) 06:16:45.02ID:K4AOpqOr
局長が直々に班まで来て
「今週中に必ず班で1500枚売れ！自爆とは言ってない！」ってさ
自爆しろって言ってるようなもんだろ
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2018/07/09(月) 07:53:36.37ID:rdZjyygC
今週は暑いぞー
水分しっかり補給していけよー
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2018/07/09(月) 07:57:39.58ID:zEr/j9e3
局長が年々郵便物は減ってるから配達時間も減らせるっていうけど、明らかに定形外と追跡系が増えてるから配達時間が増えるのは当たり前なんだよな。あとゆうパックもあげすぎ
そういうの解ってるのか解らないのか知らないけど、あまりにも現状と的外れな事言ってるとコイツ管理者向いてないなって思う
まぁ1日50件声掛けしたら1日一人あたりカモメ50枚は売れるだろって言う人だしな、50件声掛けしたら何時間かかるか頭に入ってないやろな
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2018/07/09(月) 09:43:15.36ID:MVMJRLqR
郵便部出身の部長が多いから、集配部がいまいち分かってない部長が多くて困るわ…
データしか見ないもんな。まずお前がやってみせろと何回思ったか…
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2018/07/09(月) 11:53:12.69ID:MsthrzZO
集配上がりなら
俺達の頃は気合で売ったぞとか
わけのわからんこと言うだろ
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2018/07/09(月) 14:14:48.40ID:rRdKGft2
>>462
いやー530万までは基幹職と同じにして欲しいね
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2018/07/09(月) 17:52:40.55ID:Nxge41QT
>>450
一般職で？？
コッチは課長代理でも36個だよw
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2018/07/09(月) 18:55:12.67ID:EFR6AChX
わかってたけど週末廃休か
もっと早く言えよぼけ
0466〒□□□-□□□□
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2018/07/09(月) 19:10:05.81ID:rQmJliWj
配達し「ながら」の声掛けは法に触れるらしいってどこかに書いてあった
0467〒□□□-□□□□
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2018/07/09(月) 19:24:11.81ID:klAiBwRd
営業の旨を明示すれば問題なし
0468〒□□□-□□□□
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2018/07/09(月) 20:41:35.57ID:l1nQD833
文句があるならさっさと辞めろ
代わりはいくらでもいる
0471〒□□□-□□□□
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2018/07/09(月) 21:11:42.88ID:wm2+Fcrk
うちもだわ。外務の半分くらいがカタログ年間売り上げ0円
0472〒□□□-□□□□
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2018/07/09(月) 21:17:55.45ID:PIukWEzd
>>471
いいなー
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2018/07/09(月) 21:41:32.09ID:PsCtQUwe
ちなみに、カモメも年賀もここ何年かは何も言われない
フィードバックの時に初めて何枚売ったか解る程度
0474〒□□□-□□□□
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2018/07/09(月) 23:20:24.99ID:ooB7zHmH
一般職から基幹職になった人って何人いるんだろう？
0475〒□□□-□□□□
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2018/07/09(月) 23:29:02.69ID:fi0kIOMA
けんちゃんなれてない
0476〒□□□-□□□□
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2018/07/09(月) 23:47:00.09ID:IZbsBK2X
てか最近デカイ特定記録がばかみたいに来るようになって車に回ってくるからしんどい。
0477〒□□□-□□□□
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2018/07/09(月) 23:58:46.29ID:zEr/j9e3
>>468
辞めませーんw
0478〒503-1267
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2018/07/09(月) 23:59:31.95ID:jMCEKQ7r
デカイ特定記録を無くすために車でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてある。
0479〒□□□-□□□□
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2018/07/10(火) 05:31:13.16ID:HdgmmTRc
>>468
それが居なくて困ってる。
0481〒□□□-□□□□
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2018/07/10(火) 12:34:45.88ID:TYYYxV6B
今日は郵便少ないから全員強制的に営業で定時では帰るなって言われたんだけど
本気でうざい
0482〒□□□-□□□□
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2018/07/10(火) 12:42:48.92ID:QpZr//qy
営業しろ給料泥棒
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2018/07/10(火) 12:47:51.83ID:/Zu9N69X
こんな日は時間休だわw
0484〒□□□-□□□□
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2018/07/10(火) 13:24:22.61ID:Z41vd57Z
10年働いて基本給1万増えるだけだよね？
将来を考えると不安にならない？
みんな実家暮らしなの？
0485〒□□□-□□□□
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2018/07/10(火) 13:33:53.23ID:iAaz+IvM
>>484
不安はないな。不満はあるけど。
年収400あればやってけるさ。
年収200〜300の低所得者で結婚してるやつなんてたくさんいるんだし
0486〒□□□-□□□□
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2018/07/10(火) 13:44:20.90ID:muBXahre
収入が低いなら低いなりで生活を構築するだけだよ
国策会社で潰れにくいだけマシじゃね
貧乏でも先の予定が立つからね

中小零細企業は１０年で半分潰れる
個人事業主は３年で９割廃業する
年間３万人が自殺する

どのみち神経質な人間は生きていけねえんだよ
五体満足ならどうにでもなると思え
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2018/07/10(火) 13:50:54.65ID:muBXahre
そもそも通常の経済成長であれば
ベアがゼロって事は無いからね

若いのはベアを知らないもんねえ
ほんと不幸ですよ
0490〒□□□-□□□□
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2018/07/10(火) 16:58:05.75ID:9VxCVjXr
この会社の場合は成長ないどころか毎年郵便は減ってるから
バイト含め金があるとは言え社員を食わすのすら苦労してるんだよ
0491〒□□□-□□□□
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2018/07/10(火) 18:26:22.46ID:HdgmmTRc
なんちゃって成果主義だからな。
普通はできねー奴は給料下げられるんだよ。
できねー万年主任の給料下げていけば良いだけの話なのにそれをしない真似事クソ成果主義。
0492〒□□□-□□□□
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2018/07/10(火) 18:41:45.67ID:5RtX59g/
年功序列だからね
地域基幹職は絶対に守る
0494〒□□□-□□□□
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2018/07/10(火) 21:24:57.48ID:rcDZIuV0
>>464
まじですか？😣
うらやましい
0495〒□□□-□□□□
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2018/07/11(水) 00:37:23.68ID:/nI8h+9i
>>491>>492
ほんとそれ。
まぁ地域基幹を守るためにうちらの制度ができたみたいなもんだ。
頑張るだけムダ、モチベを下げるのが得意な会社だわ
0496〒□□□-□□□□
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2018/07/11(水) 04:28:51.37ID:zxoGrYP1
会社じゃなくて集団な
粗悪なカス集団
0497〒□□□-□□□□
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2018/07/11(水) 05:31:03.96ID:z1BYcU4Z
まあ配達業務のみなら地域基幹＋チンパン÷２が世間的にも適正相場だからな
基幹が多く取る分だけチンパンは損する
0498〒□□□-□□□□
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2018/07/11(水) 05:36:26.47ID:z1BYcU4Z
世間が配達仕事を甘く見ているのはあるとしてもね
郵便配達が年間１４５日休んで年収６００万ですって知ったら
みんな驚くよな
俺より余裕で多いじゃねえかよって
配達先の中小社員の態度変わると思う
0499〒□□□-□□□□
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2018/07/11(水) 05:43:31.36ID:z1BYcU4Z
チンパンが３００〜400だからな
基幹から100取って付け替えりゃ
チンパンでも何とか家庭持って老後も細々生きれる希望が出ると思うがね
それで人材が定着すれば会社も御の字じゃねえか
0500〒□□□-□□□□
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2018/07/11(水) 05:51:17.39ID:oGNVUSU1
100万下げるなんて労使交渉で通るわけないから諦めろ
30年後には基幹も減ってるから出来るかもね
0501〒□□□-□□□□
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2018/07/11(水) 09:46:41.19ID:pGf5jMiE
35歳で年収いくらくらいになりますか？
一般職、地域基幹ともにですが
0502〒□□□-□□□□
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2018/07/11(水) 10:46:41.29ID:URh8OHzP
質問なんですが、今月の給料で4月5月6月分の昇給分は全てまとめて入ってるんですか？
例 Ｓ評価で1600円昇給なら2200円×3と1600円×3が足されてるので間違いないでしょうか？
0503〒□□□-□□□□
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2018/07/11(水) 10:49:41.04ID:fom6lOO5
>>502
間違いないよ。
更に、4、5月分の超勤や祝日給、夏賞与も昇給差額分まで支給される。
0504〒□□□-□□□□
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2018/07/11(水) 10:57:00.53ID:URh8OHzP
>>503
ありがとうございます。
でも、超勤とかは４月も５月も６月も普通に付いてましたが？？
0505〒□□□-□□□□
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2018/07/11(水) 11:05:22.65ID:tzjhV95A
>>502
そんなにプラスされたっけ？
0506〒□□□-□□□□
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2018/07/11(水) 11:09:37.65ID:fom6lOO5
>>504
昇給差額分が支給されるの。
昇給すると単価が上がるから、4〜6月の基本給と調整手当、
5月と6月に支給された分の超勤と祝日給の差額が貰えるということ。
４月分給与の超勤と祝日給は関係ないからね。これは３月にした分だから対象外。
あと、さっきも書いたが夏賞与。
これも昇給前の額で2.15ヶ月支給されているが、昇給後の額で2.15ヶ月を算出しなおして、差額分が支給される。
0507〒□□□-□□□□
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2018/07/11(水) 11:34:05.49ID:URh8OHzP
>>506
すごく良くわかりました。ご丁寧にありがとうございますm(__)m
計算して楽しみに24日を待ちます(^_^)
0510〒□□□-□□□□
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2018/07/11(水) 17:52:43.06ID:abnHimBZ
>>509
聞くまでもないw
0511〒□□□-□□□□
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2018/07/11(水) 17:53:14.76ID:fbyjhbC6
>>502
これ2200ｘ3は何の差額？
0512〒□□□-□□□□
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2018/07/11(水) 18:16:26.93ID:abnHimBZ
>>511
S評価と書いとる
0513〒□□□-□□□□
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2018/07/11(水) 19:42:48.36ID:9yawPZN8
定期的に昇給や人事評価の話に今年度登用組がからんでくるけどちょっと考えりゃあわかるじゃん
0514〒□□□-□□□□
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2018/07/11(水) 21:20:19.69ID:uQh9HURn
>>513
チンパンの中の底辺だから許してやってくれ
0515〒□□□-□□□□
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2018/07/11(水) 21:54:43.06ID:yx10n6Uh
ホントに何も知らない奴いるんだな
信じられないんだが
0516〒□□□-□□□□
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2018/07/11(水) 21:57:09.63ID:uhnwvcs0
>>506
それは全国統一ですか？
すでに基本給が昨年度より5千円くらい上がってるだけど。ちなみに昨年採用された新卒です
0517〒□□□-□□□□
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2018/07/11(水) 22:21:32.45ID:abnHimBZ
>>516
いい加減にしろ
0518〒□□□-□□□□
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2018/07/11(水) 22:41:15.84ID:EsjGmtb3
>>516
既にあがった5000円は定期昇給じゃなくて段階的移行分と春闘での一般職底上げの分だろ
既に上がってるんだから4月に遡って精算は終わってる

72号俸以下のC査定は800円しか昇給しないんだから10000円も貰えんわ
0519〒□□□-□□□□
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2018/07/11(水) 23:39:29.29ID:Ovi7G5Ba
>>499
一般職の連中が集団でストライキでもすれば何か変わるかも。でも現実は基幹になりたくて管理者の靴舐めてる。変わる訳がない
0520〒□□□-□□□□
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2018/07/11(水) 23:39:46.02ID:UWyZtnxl
チンパンジーってけんちゃんばっかりだな
0522〒□□□-□□□□
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2018/07/12(木) 00:04:11.12ID:WBHKa37l
>>516
ここで聞かずに会社に聞けよそれくらいアホか
0523〒□□□-□□□□
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2018/07/12(木) 03:22:16.17ID:EJhwDV7q
こんなところでグチってる
人生の敗北者
0524〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/07/12(木) 04:00:19.33ID:TjV1nFbv
人事評価が合計点数が同じ点数で、組織貢献加点込みの人と、そうでない人では、どちらがコース転換合格率高いでしょうか？
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