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新一般職情報交換スレ その27
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2018/07/09(月) 19:10:05.81ID:rQmJliWj
配達し「ながら」の声掛けは法に触れるらしいってどこかに書いてあった
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2018/07/09(月) 19:24:11.81ID:klAiBwRd
営業の旨を明示すれば問題なし
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2018/07/09(月) 20:41:35.57ID:l1nQD833
文句があるならさっさと辞めろ
代わりはいくらでもいる
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2018/07/09(月) 21:11:42.88ID:wm2+Fcrk
うちもだわ。外務の半分くらいがカタログ年間売り上げ0円
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2018/07/09(月) 21:17:55.45ID:PIukWEzd
>>471
いいなー
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2018/07/09(月) 21:41:32.09ID:PsCtQUwe
ちなみに、カモメも年賀もここ何年かは何も言われない
フィードバックの時に初めて何枚売ったか解る程度
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2018/07/09(月) 23:20:24.99ID:ooB7zHmH
一般職から基幹職になった人って何人いるんだろう？
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2018/07/09(月) 23:29:02.69ID:fi0kIOMA
けんちゃんなれてない
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2018/07/09(月) 23:47:00.09ID:IZbsBK2X
てか最近デカイ特定記録がばかみたいに来るようになって車に回ってくるからしんどい。
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2018/07/09(月) 23:58:46.29ID:zEr/j9e3
>>468
辞めませーんw
0478〒503-1267
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2018/07/09(月) 23:59:31.95ID:jMCEKQ7r
デカイ特定記録を無くすために車でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてある。
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2018/07/10(火) 05:31:13.16ID:HdgmmTRc
>>468
それが居なくて困ってる。
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2018/07/10(火) 12:34:45.88ID:TYYYxV6B
今日は郵便少ないから全員強制的に営業で定時では帰るなって言われたんだけど
本気でうざい
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2018/07/10(火) 12:42:48.92ID:QpZr//qy
営業しろ給料泥棒
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2018/07/10(火) 12:47:51.83ID:/Zu9N69X
こんな日は時間休だわw
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2018/07/10(火) 13:24:22.61ID:Z41vd57Z
10年働いて基本給1万増えるだけだよね？
将来を考えると不安にならない？
みんな実家暮らしなの？
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2018/07/10(火) 13:33:53.23ID:iAaz+IvM
>>484
不安はないな。不満はあるけど。
年収400あればやってけるさ。
年収200〜300の低所得者で結婚してるやつなんてたくさんいるんだし
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2018/07/10(火) 13:44:20.90ID:muBXahre
収入が低いなら低いなりで生活を構築するだけだよ
国策会社で潰れにくいだけマシじゃね
貧乏でも先の予定が立つからね

中小零細企業は１０年で半分潰れる
個人事業主は３年で９割廃業する
年間３万人が自殺する

どのみち神経質な人間は生きていけねえんだよ
五体満足ならどうにでもなると思え
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2018/07/10(火) 13:50:54.65ID:muBXahre
そもそも通常の経済成長であれば
ベアがゼロって事は無いからね

若いのはベアを知らないもんねえ
ほんと不幸ですよ
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2018/07/10(火) 16:58:05.75ID:9VxCVjXr
この会社の場合は成長ないどころか毎年郵便は減ってるから
バイト含め金があるとは言え社員を食わすのすら苦労してるんだよ
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2018/07/10(火) 18:26:22.46ID:HdgmmTRc
なんちゃって成果主義だからな。
普通はできねー奴は給料下げられるんだよ。
できねー万年主任の給料下げていけば良いだけの話なのにそれをしない真似事クソ成果主義。
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2018/07/10(火) 18:41:45.67ID:5RtX59g/
年功序列だからね
地域基幹職は絶対に守る
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2018/07/10(火) 21:24:57.48ID:rcDZIuV0
>>464
まじですか？😣
うらやましい
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2018/07/11(水) 00:37:23.68ID:/nI8h+9i
>>491>>492
ほんとそれ。
まぁ地域基幹を守るためにうちらの制度ができたみたいなもんだ。
頑張るだけムダ、モチベを下げるのが得意な会社だわ
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2018/07/11(水) 04:28:51.37ID:zxoGrYP1
会社じゃなくて集団な
粗悪なカス集団
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2018/07/11(水) 05:31:03.96ID:z1BYcU4Z
まあ配達業務のみなら地域基幹＋チンパン÷２が世間的にも適正相場だからな
基幹が多く取る分だけチンパンは損する
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2018/07/11(水) 05:36:26.47ID:z1BYcU4Z
世間が配達仕事を甘く見ているのはあるとしてもね
郵便配達が年間１４５日休んで年収６００万ですって知ったら
みんな驚くよな
俺より余裕で多いじゃねえかよって
配達先の中小社員の態度変わると思う
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2018/07/11(水) 05:43:31.36ID:z1BYcU4Z
チンパンが３００〜400だからな
基幹から100取って付け替えりゃ
チンパンでも何とか家庭持って老後も細々生きれる希望が出ると思うがね
それで人材が定着すれば会社も御の字じゃねえか
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2018/07/11(水) 05:51:17.39ID:oGNVUSU1
100万下げるなんて労使交渉で通るわけないから諦めろ
30年後には基幹も減ってるから出来るかもね
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2018/07/11(水) 09:46:41.19ID:pGf5jMiE
35歳で年収いくらくらいになりますか？
一般職、地域基幹ともにですが
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2018/07/11(水) 10:46:41.29ID:URh8OHzP
質問なんですが、今月の給料で4月5月6月分の昇給分は全てまとめて入ってるんですか？
例 Ｓ評価で1600円昇給なら2200円×3と1600円×3が足されてるので間違いないでしょうか？
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2018/07/11(水) 10:49:41.04ID:fom6lOO5
>>502
間違いないよ。
更に、4、5月分の超勤や祝日給、夏賞与も昇給差額分まで支給される。
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2018/07/11(水) 10:57:00.53ID:URh8OHzP
>>503
ありがとうございます。
でも、超勤とかは４月も５月も６月も普通に付いてましたが？？
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2018/07/11(水) 11:05:22.65ID:tzjhV95A
>>502
そんなにプラスされたっけ？
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2018/07/11(水) 11:09:37.65ID:fom6lOO5
>>504
昇給差額分が支給されるの。
昇給すると単価が上がるから、4〜6月の基本給と調整手当、
5月と6月に支給された分の超勤と祝日給の差額が貰えるということ。
４月分給与の超勤と祝日給は関係ないからね。これは３月にした分だから対象外。
あと、さっきも書いたが夏賞与。
これも昇給前の額で2.15ヶ月支給されているが、昇給後の額で2.15ヶ月を算出しなおして、差額分が支給される。
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2018/07/11(水) 11:34:05.49ID:URh8OHzP
>>506
すごく良くわかりました。ご丁寧にありがとうございますm(__)m
計算して楽しみに24日を待ちます(^_^)
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2018/07/11(水) 17:52:43.06ID:abnHimBZ
>>509
聞くまでもないw
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2018/07/11(水) 17:53:14.76ID:fbyjhbC6
>>502
これ2200ｘ3は何の差額？
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2018/07/11(水) 18:16:26.93ID:abnHimBZ
>>511
S評価と書いとる
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2018/07/11(水) 19:42:48.36ID:9yawPZN8
定期的に昇給や人事評価の話に今年度登用組がからんでくるけどちょっと考えりゃあわかるじゃん
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2018/07/11(水) 21:20:19.69ID:uQh9HURn
>>513
チンパンの中の底辺だから許してやってくれ
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2018/07/11(水) 21:54:43.06ID:yx10n6Uh
ホントに何も知らない奴いるんだな
信じられないんだが
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2018/07/11(水) 21:57:09.63ID:uhnwvcs0
>>506
それは全国統一ですか？
すでに基本給が昨年度より5千円くらい上がってるだけど。ちなみに昨年採用された新卒です
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2018/07/11(水) 22:21:32.45ID:abnHimBZ
>>516
いい加減にしろ
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2018/07/11(水) 22:41:15.84ID:EsjGmtb3
>>516
既にあがった5000円は定期昇給じゃなくて段階的移行分と春闘での一般職底上げの分だろ
既に上がってるんだから4月に遡って精算は終わってる

72号俸以下のC査定は800円しか昇給しないんだから10000円も貰えんわ
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2018/07/11(水) 23:39:29.29ID:Ovi7G5Ba
>>499
一般職の連中が集団でストライキでもすれば何か変わるかも。でも現実は基幹になりたくて管理者の靴舐めてる。変わる訳がない
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2018/07/11(水) 23:39:46.02ID:UWyZtnxl
チンパンジーってけんちゃんばっかりだな
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2018/07/12(木) 00:04:11.12ID:WBHKa37l
>>516
ここで聞かずに会社に聞けよそれくらいアホか
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2018/07/12(木) 03:22:16.17ID:EJhwDV7q
こんなところでグチってる
人生の敗北者
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2018/07/12(木) 04:00:19.33ID:TjV1nFbv
人事評価が合計点数が同じ点数で、組織貢献加点込みの人と、そうでない人では、どちらがコース転換合格率高いでしょうか？
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2018/07/12(木) 11:17:52.01ID:HJhfIqF9
>>515
割といる。
うちの局にも住宅手当なくなることとか、昇給800円とか知らないやついたわ。
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2018/07/12(木) 19:26:59.43ID:ZwDn5PsC
コース転換の結果が出たら、
落ちた奴らで集まって集団訴訟でいいだろ

住宅手当の件は世間に知らしめないと、
この会社だけの話ではなくなるし、
会社にとってもデメリットが大きい

低待遇の正社員枠を作り、たった4年で更に待遇悪化させてきた
世間的には正社員の待遇を下げるなんて、って誤解されているけど
既存の正社員はほとんど変わりがない

会社も組合もちゃんと既存の正社員は守っているよ、と
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2018/07/12(木) 19:31:27.46ID:wirwsOka
最低賃金はまだまだ下だぞ？
下らない文句を言うなら月給９万円にしてやろう
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2018/07/12(木) 19:35:55.82ID:3vURrgGW
クロ現第二弾とか集団訴訟で世間に知らしめるとか
世間様はそこまで郵便局に興味ないよ

郵便局も大変なのねー くらいにしか思わないから
一般職から地域基幹とやらになれない人達の妬みなのねー 程度だよ

自分でなんとかしな
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2018/07/12(木) 19:45:41.76ID:Pg+H980/
新一般職の名称を正式名称の地域限定正社員にした方がいいわ
アルバイトをゆうメイトって言ってみたり言葉遊びが多すぎる
転勤したくない正社員は地域限定正社員になればいいのに
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2018/07/12(木) 20:35:33.66ID:AEwXtCnh
文句あるなら頑張って地域基幹になればいいい。なれなきゃその程度だってこと
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2018/07/12(木) 20:41:41.31ID:Pg+H980/
うん、転職活動頑張るわ
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2018/07/12(木) 20:51:42.92ID:/i4dJgTB
営業ノルマを地域基幹職と同じ
に設定してるって事は
同一賃金の根拠になるよな
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2018/07/12(木) 21:54:24.32ID:HrqVWWMv
わざわざ遠くに配属させといて住宅手当なくすとかひどいもんよなー
0537〒□□□-□□□□
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2018/07/12(木) 22:01:37.03ID:JC5IaR3B
転居を伴わないとか言うけど、転居するしないは自由なんだから手当よこせ
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2018/07/12(木) 22:09:44.35ID:klJmU2PF
途中で三回ウンコしたわ
最後の配達が21時50分
こんな俺でもSなんだからチョロいもんよ
0540〒□□□-□□□□
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2018/07/13(金) 00:01:52.52ID:EFVvlzEv
同一労働同一賃金
新一般は賃金が低いから労働の質落としてこ
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2018/07/13(金) 00:08:27.42ID:7CdmJq9S
>>532
頑張ってっていうのにも限度があるだろ。ハードルが高すぎんだよ。仮に今の地域基幹の奴らが同じハードル超えれる能力あるかっていうと大半はないだろ
バイト以下のお荷物基幹職が蔓延してるのに、新一般より待遇いいから皆不満なんだよ
0542〒□□□-□□□□
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2018/07/13(金) 00:36:12.37ID:hohjAviS
ハードル高いか？
基幹はおろか課長、部長、局長あたりまで見回しても
この人は本当に凄いなって思うような人は局に一人か二人。
0544〒□□□-□□□□
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2018/07/13(金) 03:43:03.31ID:kjBo74hQ
まんじりとも動かない地蔵
都合が悪いと全部ほっかむりしてるカス
いよいよヤバいと仮病
0545〒□□□-□□□□
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2018/07/13(金) 06:51:38.66ID:UU/CP7Xb
>>541
諦めてラクになろうや。
0546〒□□□-□□□□
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2018/07/13(金) 08:10:22.87ID:7Uo6DIS4
ハードル高いのは高いよな。
541が言ってるのは周りのレベルではなく、コース転換の合格率の低さのことだろ。周りのレベルなんて皆が思うように高くはないわ。だけど、新一般が合格するにはあまりにも狭き門だろ。
３年でＳ２回とったなら、半分は通せよな。
基幹だけに甘い会社だから、その甘い汁吸うやつを増やしたくないんだろうなww
0547〒□□□-□□□□
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2018/07/13(金) 08:17:19.05ID:EFVvlzEv
>>541
ほんとこれ
0548〒□□□-□□□□
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2018/07/13(金) 08:20:00.97ID:mUUYMpa2
ぐちゃぐちゃ言わないで仕事しろ。
嫌なら辞めろ。
バイトと言ってる事が変わらないぞ、お前ら。
0550〒□□□-□□□□
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2018/07/13(金) 09:06:32.25ID:oamBGYSB
コース転換増やしたところで万年主任が増えるだけだからやるわけないな
今のコース転換すら合格したやつ数名知ってるけど目指してるのは万年主任だからな

じゃあ主任は早く課代あげろっても組合が主任の地位守ってるから変わることはない
諦めろ
0551〒□□□-□□□□
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2018/07/13(金) 11:41:42.49ID:7Uo6DIS4
集配しか受からんのは何故だ？
郵便部でコース転換受かった人いる？
0552〒□□□-□□□□
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2018/07/13(金) 11:45:25.41ID:oJfMrHJ1
万年主任はたしかに迷惑だな
基幹は主任で止まらせるのではなく課題とかしてだめなら一般へ、がいいな
地域基幹のやる気あるやつは計画とか行くべき
0553〒□□□-□□□□
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2018/07/13(金) 13:23:19.95ID:FCE97suN
前に書いてた人もいるけど、普通は仕事できない万年主任なんかは、降格やら減給やらするもんなんだよ。でもここの会社は違う。地域基幹は意地でも守るんだろうな。
うちらはある意味犠牲者だよ
0554〒□□□-□□□□
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2018/07/13(金) 14:33:17.00ID:4ekBmBEn
前の部長なんかは全体ミーティングではっきりと会社の足引っ張ってるのが
万年主任の存在とか言っちゃうような人だったけど上もみんなそう思ってるだろうし
現場レベルでは班長クラスも配達も営業もできないで年齢だけ上な万年主任の扱いに困ってるし
結局組合費の供給に一番貢献してるのが不相応な高給貰ってる万年主任だから守られてるってことか？
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2018/07/13(金) 15:16:23.61ID:fiz6ge00
結局は身分保障の放棄を誰も望まないんだよ
一度労働強化を許せば次々とターゲットになるんだからな
いずれ自分の身に回ってくる

そもそも何のために公務員系企業に入ったのか
何のために登用試験受けたか
いろんな意味で安定を欲してるからだろ
それが社員の総意なんだからそれでいいってこった
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2018/07/13(金) 17:51:19.30ID:xOoK7DBj
万年主任は転居を伴う異動があるはずなのに家買ってるからなwww
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2018/07/13(金) 18:33:36.76ID:5KWbniki
こいつらあほじゃん。
おまえらバイトから社員になっただけでもありがたい
と思わないと。
仕事ができないだろうがちゃんと試験合格して万年主任になったわけだし。
おまえらがゆうめいとしてる間も若い頃から社員になってるだけましじゃん。

だいたいバイト上がりのくせになんでそんな偉そうにできるのか不思議。
おまえらだって若いときに試験に合格すれば社員になれたわけじゃん。
それを会社員になったとしてもあわなくて辞めてゆうめいとになったんだろ。
新卒からずっと正社員のほうが１００倍ましだわ
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2018/07/13(金) 18:53:18.76ID:EFVvlzEv
>>557
おかしいことをおかしいと言ってるだけ
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2018/07/13(金) 19:20:19.83ID:fSh73pos
>>557
まずは日本語からなんとかしようぜ
その年齢じゃ手遅れだろうけど
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2018/07/13(金) 19:43:40.52ID:iDe7uN4B
結婚して他県にムコに入ったりしたら、他県に異動できるのかな？単身赴任？
0561〒□□□-□□□□
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2018/07/13(金) 20:11:06.31ID:xOoK7DBj
>>557
なんでバイト上がりって決めつけてるの？
0562〒□□□-□□□□
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2018/07/13(金) 20:39:49.21ID:QPbTc1bj
今年の中途採用と登用と新卒で
新一般職の人数3万人位になるかな？？
0563〒□□□-□□□□
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2018/07/13(金) 21:00:25.24ID:kDtB8xdy
俺含めてこのスレで愚痴書き込んでるような奴は100％基幹にはなれない。諦めるか転職するかお好きにどうぞ。
0565〒□□□-□□□□
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2018/07/13(金) 21:48:01.60ID:FCE97suN
まぁ文句も言わずに頑張ってるやつらもいるからなぁ
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