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新一般職情報交換スレ その27
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2018/06/25(月) 08:07:42.59ID:82xrma/0
>>65
いや全部〇にしといてその文句はないだろ
自己評価全部◎にして◎1つならわかるけど
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2018/06/25(月) 10:14:50.64ID:8iVVgoBq
>>61
つまり賃貸から賃貸に引っ越しても継続してもらえるわもらえるのね。詳しくありがとう！
007065
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2018/06/25(月) 10:59:19.19ID:gjJVdTTz
パワハラ上司で最初から◎で出すと恫喝されるんだよ。だから全部○で出さざる得ない 完全なる飼い殺し
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2018/06/25(月) 11:02:13.11ID:xF6ec7t8
チンパンジーの賃貸はだせて4万までだな
ぼろワンルームで頑張れ
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2018/06/25(月) 16:06:56.86ID:MXwwgrAW
去年頑張ってSじゃなかったから、適当にやってたら今回○三個だったわ
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2018/06/25(月) 18:36:57.06ID:cwkgRA4a
>>66そりゃバイトの方が高給取りだからな。
やる気なくして当たり前だろ。
007665
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2018/06/25(月) 19:33:00.96ID:gjJVdTTz
理解あるとこでうらやましいな。そういう上司の元で働きたい。
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2018/06/25(月) 19:40:49.32ID:mCRRS7DY
今回も○２つでS査定だった。
もちろん全部◎で出してる。初回組のチンパンで他局採用、受かるかはわからんが二回連続でSなのでやっと基幹職試験受けられるわ
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2018/06/25(月) 19:43:13.60ID:A+6Psw3k
>>71
ボロ1ルームだと隣上下の部屋のテレビの音とか話声筒抜けで最悪だよ
隣の部屋の目覚ましで自分が起きちゃったりしてさ
寝起き悪い奴だと何回も鳴るから
こっちが寝られない
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2018/06/25(月) 20:35:05.17ID:8iVVgoBq
社宅はどうなんだろ？
安いけど、ボロいイメージしかない
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2018/06/25(月) 20:42:07.19ID:NFBSYWQz
毎日毎日他者応援して定時
営業もほとんど達成してＣだった

明日から一切何もやりません
絶対に許せない
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2018/06/25(月) 21:01:02.46ID:Kz7UDvsX
そんなんだからCなんだよ
仕事だけ出来りゃいいってもんではない
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2018/06/25(月) 21:12:11.14ID:gD/kI6yL
11区中 9区通区 小包、夜勤、混合、他者応援、班長業務手伝い、業務リーダー、営業は全て達成、これだけやってもC なんかもう疲れてやる気でない。
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2018/06/25(月) 21:26:02.66ID:qBHFF5pY
>>83
世の中渡っていくの下手そうだね
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2018/06/25(月) 21:29:39.33ID:NFBSYWQz
頑張った人が報われない会社
むしろチンタラやれば組立メイトの手厚い対応＆超勤ゲットで給料ｳﾊｳﾊ
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2018/06/25(月) 21:45:26.89ID:f3jmUik2
>>77
なんで査定結果もうわかるの？
ボーナスの時じゃないの？
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2018/06/25(月) 22:28:49.46ID:mCRRS7DY
>>87
部長に紙は渡せないが、昇給査定はSと言われたよ(ボーナス査定はCとも)
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2018/06/25(月) 22:35:09.24ID:f3jmUik2
>>88
昇給査定はsなのにボーナスはC査定なんてあるの？
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2018/06/25(月) 22:39:14.13ID:I/Ihgxyg
そら嘘だし
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2018/06/25(月) 23:21:42.13ID:3FuQLwMW
>>87
夏ボーナスは査定関係ないからね。
冬のみ査定が加味される。
もし、フィードバックで評価を教えて貰えてなかったら、7月給与明細に査定昇給の有無で判明することになる。
月給与と賞与査定は点数の計算方法も変わるし、Sも20%と10%で異なる。
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2018/06/25(月) 23:59:17.21ID:LD+3Hg8W
満点だったけど、なんも言われなかった…
Sだよな？
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2018/06/26(火) 01:12:35.54ID:jij8WbD4
資格とるなら何を取ろう
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2018/06/26(火) 06:46:22.60ID:H/mw0d9T
宅建だろ
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2018/06/26(火) 06:51:15.17ID:9ruurWAj
>>92
フィードバックではまだわからないっていわれたんだよね。。

じゃー局長に聞いてもまだわからないって言われたし。ボーナスの時期にわかるものだと思ってたけど、それはあくまでボーナスの査定であって知りたい評価の結果ではないってことね。
じゃー7月の明細で初めてわかるってこと？てか管理者がわかってるのとわかってない局ってどうなってるんだ。。絶対結果きてるけど自分達には関係ないからよくみてないんだろうなぁ。。
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2018/06/26(火) 07:33:40.86ID:0dn9ThGY
>>96
ボーナスのS査定は、管理者に事前に教えてもらう以外は、冬ボーナスの明細を見るまでわからない。
夏ボーナスは査定関係無しだから、全員記載ないぞ。
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2018/06/26(火) 07:54:54.60ID:A2eqnLJP
>>94
アメリカの会計士CPA
日本はもう終わりだからね
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2018/06/26(火) 08:08:16.61ID:QgoEyJHQ
>>97
確かにSが多い（笑）頭の中では絶対評価か？

フィードバックの用紙は貰えるんだが。
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2018/06/26(火) 08:45:21.54ID:I3JMnM0e
昇給査定(上位20％）

業績評価 （4項目）
一律◎15.00　○7.50（△は0）

職務行動評価　（10項目）
一律　　　　　◎14.00　○7.00（△は0）

ボーナスにおける査定（上位10％）
業績評価 （4項目）

営業・業務実績◎37.50　○18.75（△は0）
お客様サービス◎25.00　○12.50
業務プロセス　◎25.00　○12.50
人材開発　　　◎12.50　○6.25

職務行動評価　（10項目）
一律　　　　　◎10.00　○5.00 （△は0）
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2018/06/26(火) 09:24:01.64ID:DB/ySdkP
ノルマ達成してもS取れんかったし、
基幹諦めてノルマ無視するわ
転職しなきゃな
基幹になれないなら只のバイト以下の
奴隷でしかないしな
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2018/06/26(火) 11:03:21.76ID:C4tZRkhu
ノルマも無視出来んし、転職も出来んから掲示板で文句言うんです
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2018/06/26(火) 12:56:09.85ID:Y5SZuFFI
>>93
満点なんてあるんだな。
だいたい一個ぐらい○にするんだがな。
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2018/06/26(火) 13:15:01.45ID:KogJ7+Br
>>83
なかーま。
もう別に万年チンパンでもいいかな。
夏のボーナスも計算したら40はいくし、独身には十分
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2018/06/26(火) 13:43:41.27ID:6WnPmGYi
実家暮らしで一生独身ならチンパンでも良いかなと思い始めてる
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2018/06/26(火) 13:47:40.82ID:6WnPmGYi
でも実際のところ、チンパンも基幹職も正社員としての業務を現場では求められてる。これこそ同一労働同一賃金にしろと思うのだが
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2018/06/26(火) 15:21:37.92ID:cXR0HcFO
>>108
そうだよな。
部長も課長も皆、新一般の役割をわかってない。
基幹と同じなら、なんで給料が全然ちがうんだ？なんで同じ仕事なのに、コース転換の狭き門を受からないと基幹になれない？
ちゃんと差別化しろよなー
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2018/06/26(火) 16:38:47.22ID:ABYCZeX+
メルカリのゆうパックをゆうパケットと思い込んでポストに突っ込んで大クレームになってしまった。
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2018/06/26(火) 18:44:34.07ID:Tv6XcCxU
新一般が基幹に10人転換したらそれと同じ数の使い物にならない基幹を一般に落とす仕組みが必要。
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2018/06/26(火) 18:45:49.96ID:P9haO+q8
>>110
俺も今日メルカリのゆうパック、ゆうパケと間違えてポスト入れようとしたけど入らなくてマルツかいたけどゆうパケットのマルツ入れて来ちゃったわ
大丈夫かな
戻ってからゆうパックって気づいた
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2018/06/26(火) 18:55:33.91ID:VIHliQsd
まあゆうパックが１７０個来る時点でおかしいよな
「ゴロゴロー」って台車が来たからなにかと思ったら「これお願いしまーす」といかにもチラシ屋さんらしいセリフ
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2018/06/26(火) 19:03:48.48ID:tAwmvPxn
>>105
ごめん、改めて見たら全部○だった。全営業ノルマやったんだがな
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2018/06/26(火) 19:30:19.91ID:qZOG7OyV
>>80
班長がクソ野郎の可能性。
もう一年頑張って、評価変わらなければ転職考える。
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2018/06/26(火) 19:33:31.89ID:qZOG7OyV
>>102
ノルマ達成は普通評価。
ノルマの125〜150%やって班長や部長らの評価対象になる。
とにかく目立った者勝ち。
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2018/06/26(火) 19:35:40.16ID:+1U4W82E
フィードバックの用紙がわかりづらい
◎○で書かれるわけではないのね
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2018/06/26(火) 19:47:21.04ID:RkGXQwf3
基幹になりたいんだろぉー？
ほらほらぁ、かもめとお中元のコンボだ！
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2018/06/26(火) 19:56:26.36ID:869CTaQx
多少の地域差はあるだろうが150点がボーダーだろ
あとは局の規模なんかの力関係があるからどうしようもできない部分はあるでしょう
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2018/06/26(火) 21:48:30.13ID:yudVvb8h
>>122
170はないと厳しいと思う
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2018/06/26(火) 22:08:47.07ID:BIb4HieC
上司からパワハラ受けてて、業務命令で出社停止を命令されてるんだけど、その事で相談してる組合の人も何か話してほしい事を話してなかったりして頼りないんだけど、もっと良い相談場所とか局長を話し合いの場所に引きずり出す良いアドバイスありませんか？
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2018/06/26(火) 22:12:13.61ID:DpHnYahs
通報窓口に言ったところで、そういった事実は確認できませんでした、で終わりだよ
管理者変わるまで諦めるしかない
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2018/06/26(火) 22:14:20.08ID:ZwsuywmJ
点数の計算したいから項目毎の点数教えてください
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2018/06/26(火) 23:18:10.19ID:ZwsuywmJ
>>131
ありがとうございました！
計算したら179だった！ブロック次第では期待できるのかな。
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2018/06/26(火) 23:39:57.53ID:hWx6q+sB
フィードバックで○の数がわかりません
どうしたらわかる？
0136〒□□□-□□□□
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2018/06/26(火) 23:46:40.59ID:KogJ7+Br
>>118
俺は班長は全部◎つけてくれてたよ。
部長がほとんど◯にしやがった。
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2018/06/26(火) 23:58:10.56ID:2WhJtbl9
>>126
マスコミ
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2018/06/27(水) 01:36:35.99ID:PHmaGZ6w
けんちゃん
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2018/06/27(水) 02:31:27.74ID:QVobkcPc
>>126
内部通報窓口と組合関係者の会話をボイスレコーダーで録音して使えそうなところ抜粋してからの弁護士事務所かなー。
というか局長と話すことが目的なの？？何がしたいのかわかりません。上司のパワハラが確実で処分させたいなら証拠が必要。
0140〒□□□-□□□□
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2018/06/27(水) 07:43:50.24ID:Du6Qv+Rz
今日は台風のような天気なので気をつけて
オレらは椅子に座ってなんもしないけど
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2018/06/27(水) 12:32:23.69ID:UVOEFt5V
若いのに上に行ってるのは自爆まみれの人ばっかりね
自爆に使った金は必要のない超勤で回収してさ
寄生虫じゃねーかまるで
0142〒□□□-□□□□
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2018/06/27(水) 13:02:53.97ID:893CVL/+
俺たち一般職同士仲良くやろうぜ
有益な情報を共有したり
愚痴を聞きあったりとか
敵がいるとすればキ○ガイクレーマーや
全く仕事をしない、営業を強要する上司だろ
俺は一般職から上に行けた者がいたら心から拍手を送りたい
0143〒□□□-□□□□
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2018/06/27(水) 17:13:05.77ID:r7MtYZ3p
一般職がらみで有益な情報なんてないからねえ
マイナスなことばかり
0144〒□□□-□□□□
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2018/06/27(水) 18:26:56.79ID:Vq4gzObL
未だにフィードバックすらされないわ
今月されなかったらチクっていいの？
0145〒□□□-□□□□
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2018/06/27(水) 22:49:13.08ID:dMpXcGgw
チクる前にまず当人に確認するのが筋だと思うの
0147〒□□□-□□□□
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2018/06/28(木) 00:14:19.14ID:uzZDydO5
まあ若くして計画とかはまじでかっこいいよ
0149〒□□□-□□□□
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2018/06/28(木) 07:45:49.19ID:Lg3cvazS
出世コースだと騙されてサビ超で休みもなくなるのが計画だぞ？
0150〒□□□-□□□□
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2018/06/28(木) 08:16:43.84ID:OtO9ZfQQ
計画は総務へのクラスチェンジあるからね
出世コース
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2018/06/28(木) 08:30:00.54ID:uzZDydO5
計画は支社への道でもある
0152〒□□□-□□□□
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2018/06/28(木) 08:42:00.53ID:4p9/j82m
S2回取って騙されて計画にされて今年Cだった
一般じゃ出世コースでもなんでもないただの社畜
0153〒□□□-□□□□
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2018/06/28(木) 08:57:42.71ID:F7SvYMYU
一般応募しようと思ったけどここ見たら最悪だな
選民思想が酷い
0154〒□□□-□□□□
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2018/06/28(木) 09:10:33.86ID:QItUtEs+
>>153
ブラック企業大賞の特別賞とweb投票賞のW受賞した会社ですから（笑）
0155〒□□□-□□□□
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2018/06/28(木) 09:33:51.78ID:KF1ycMsg
>>152
移動したばかりで評価さがるのは仕方ないだろ
0156〒□□□-□□□□
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2018/06/28(木) 10:01:34.03ID:dBoIIdZK
>>152
この会社は、同じことをやり続ける方が良いらしい
新しく何かするときってスキルアップじゃなく
基本スキルダウン
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2018/06/28(木) 12:06:10.32ID:uzZDydO5
>>152
一般なのに基幹差し置いて計画なの？
0158〒□□□-□□□□
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2018/06/28(木) 12:21:12.38ID:iH85/Et9
内務で計画行きたいとか思う奴は中々いない
外務がデスクワークに憧れて異動してきて現実を知って絶望するところ
0159〒□□□-□□□□
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2018/06/28(木) 12:24:05.27ID:kcfa+eq1
組織貢献点って、何点もらえるか知ってる人教えて。
0160〒□□□-□□□□
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2018/06/28(木) 12:42:45.74ID:IBA4IyYF
最高20点
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2018/06/28(木) 12:52:53.03ID:TeIXee8Y
鴨もカタログも0を決め込んでたんだけど昨日、会議室に呼ばれてバ管理者が座る円形のテーブルの中心に座らされて対話という名の実質的な自爆強要を受けた

バ1「昨年度はそこそこ売ってたのに社員にしてやった途端コレか？」

バ2「配達も速いし営業も頑張ってたのに君には本当に失望したよ…」

俺「……(踏み台乙www)」

バ3「超勤も一番多いみたいだし何なんだね君は」

俺「……(老害社員が夜勤をやりたがらず社員になった途端、待ってましたと言わんばかりに月の約8割を夜勤に振られてるせいだろうがよ…夜勤は業務が終わるまで帰れねーんだよボケが。配達エアプか？)」

結果的に鴨100枚(メルカリ行き収支-1500円)とつぶらなカボス(まぁ、美味いし別にいいか。高いけど)で手を打った

こちとら異動出来なきゃ社員になった意味ねーし、人事評価シートの備考欄に採用一年目の奴に夜勤ばっかりやらせて酷いパワハラを受けてると正直に書いて支社の連中に訴えてやるからな。オマエらのボーナスの査定下げたるわボケ
0162〒□□□-□□□□
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2018/06/28(木) 12:53:39.03ID:DcCgIow5
>>160
最低で何点ですか？
0163〒□□□-□□□□
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2018/06/28(木) 12:56:12.94ID:uzZDydO5
まあ期間は公募で計画受けるしかないか
0164〒□□□-□□□□
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2018/06/28(木) 14:45:46.84ID:Lg3cvazS
夏賞与46万の手取36万
まあまあと思ったが
今回は夏と冬で同じなんだよな

なお、お荷物班長様は80万だそうだ
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2018/06/28(木) 15:30:03.78ID:trF+8ltl
多くの人が高性能カメラとICレコーダーを兼ね備えたスマホという記録ツールを常時携帯して使いこなす
のが当たり前になっています。
とりわけ若い世代はSNSで日常の出来事を発信する
ことに慣れているので、“そんなものも！？”と驚くようなことも記録しています。不用意な発言は注意しないといけませんし、酒の席では常に“録音されているかもしれない”と意識するのがちょうどいいくらいかもしれません。
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2018/06/28(木) 17:21:01.96ID:nnh5EIgH
手取り39だった
今年は冬と同じだけど、たしかちょっと計算違うんだよな？
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