新一般職情報交換スレその27

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/22(金) 19:29:43.82

前スレ

新一般職情報交換スレその26
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1526735017/

どうぞ

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/19(木) 17:13:18.88

独身で家族もいなく、結婚できん俺は影響ゼロ

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/19(木) 17:28:29.44

ほんとクズな会社とクズな組合

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/19(木) 19:00:20.59

>>787
組合幹部の年収１０００万だぞ、何もしないのに組合費から支給されているんだぞ。末端職員の苦しみなんかわかるはずもないだろ！

こんな組合が推す「小沢まさひと」は落選した方が組合幹部も少しは現実が理解できると思う。

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/19(木) 19:03:06.74

>>786
住宅手当がなくなり扶養もなくなるので組合を脱退するわ
一般職が増えても組合幹部になれなきゃどうしようもないでしょ

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/19(木) 19:08:15.99

何かあった時守ってくれるのが組合って言うけど
何かあった時真っ先にこちらを切るのも組合だよな

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/19(木) 19:29:21.28

組合費高いよね。もっと下げてもいいはずだよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/19(木) 19:31:26.84

一般職はバイトや短時間社員と同額にして欲しい
住宅手当も守れない糞なんだし

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/19(木) 19:43:34.49

800ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/19(木) 19:45:49.94

組合は強制じゃないんだから
嫌なら抜けりゃいいのに

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/19(木) 19:51:46.04

>>801
抜けたら面倒だろ
大人数嫌だから組合入ってる奴らだけで歓送会やってる局とかさ
入ってなきゃ参加出来ずに仲間外れだよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/19(木) 19:58:14.03

>>790
組合役員に辞めたい旨を伝えたら、何があっても守らないからな。と脅迫された。そういう組織だよここは。

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/19(木) 20:00:40.00

>>803
入ってても守ってもらえないのが一般職と言う認識ですね

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/19(木) 20:31:22.14

入ってても入ってなくても同じなんだから抜ける一択だろ
組合が不利益変更受け入れたら地域のユニオンなりに相談して裁判起こせばいい

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/19(木) 20:32:04.69

組合費は諸場代・保険と思っている。
別に遊びに行きたくないし、飲みに行きたくもない。
しかし、何かあったら守れ。
金払っているんだからな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/19(木) 20:33:56.79

>>803
そんなこと言われたの？余計辞めたくなったわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/19(木) 20:38:58.80

内定もらっても就業場所で面談ってやるの？
今度やるみたいだけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/19(木) 21:14:01.74

何かあっても組合なんもしてくれないから一緒

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/19(木) 21:30:03.78

>>806
そうとも言い切れない。
人身事故で相手に半身不随にした人がいたが、その後普通に働いていた。非組合だったらクビだったろうな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/19(木) 22:47:09.55

>>805
同一労働で組合員だけ
正社員登用推薦順位リスト
執行役員達が作成するの完全に違法やろ
一次受かっても推薦順位
があるかは二次は受からない
とか平然と言ってのける
ｔ平とかよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/19(木) 23:06:45.53

>>810
だから組合員は守られたんだろ。
別に俺の組合費で遊ぼうが、高給を得ようが構わない。
但し、何かあったら守れ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/19(木) 23:13:52.18

この卑劣カス集団に何かを期待するのはやめろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/19(木) 23:23:36.90

なんか組合に絶大な力があると勘違いしてるやつがいるな

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/19(木) 23:40:47.87

組合費は一体どこに消えていってるんだろうなw
毎月給料の3％も取れるほどの働きをしているようには全く見えないが

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/19(木) 23:50:57.13

特定の労組推薦を会社が受け入れるのは違法だけど、残念ながら刑事罰がないため刑事事件にならない。
そうすると、民事事件でしかない。
ＪＰ労組枠というものがあり、そういうアンフェアなことを
やっているのは分かっているが、どういう裁判を起こすかという問題がある。
推薦して合格に至ったという証拠が出てくる必要もある。

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 00:02:09.97

組合の専従職員は年収1000万
委員長クラスは2000万
労金などの外郭団体の役員を兼任すればさらに数百万
組合費を活動費名目で豪遊するだけのお仕事
当然、天下り先も確保されていてやりたい放題
会社側と癒着してるから組合員の声は無視
自爆や長時間労働の是正なんかする気もない
毎年、賃金と待遇を交互に上げ下げして大勝利宣言

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 00:33:21.61

いや、抗議する意味でも組合なんて抜けろよ
不満あるのに組合に入ってる奴がいるのが理解できん
ボイコットや、ストライキなどする国民性でもないんだから

組合抜けるくらいしか態度でしめす方法ないだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 00:52:24.84

管理者になる訳でもなく、組合幹部を長年やってるのに、ろくな社員居ないな。仕事出来ないのに守られるから、周囲が腐っていく。
まともな人は管理者になってる。

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 01:03:05.81

>>812
この待遇が既に「何かあったら」ってやつなんじゃないのかって俺は思うけど…4年間待遇が良くなるどころか悪くなる一方でニュースとかに取り上げられても改善される兆しはないし…
JP労組の言ってる「弱い立場の人を守る」ってのは組合費払わせる為の嘘だった訳よ

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 01:05:55.89

基幹職のための組合とか言われてるけど、その割には、
基幹職でも「組合辞めたい」とか言ってる人結構いるんだよな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 01:16:50.08

基幹職でも支部や分会の役員をやっていなければメリットはない。
あと、組合の共済とか、団体割引の保険のために組合を辞めないのはいる。

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 01:56:41.05

何かあったら守ってもらうって、ほとんどの人が何もなくないか？
組合入っといたよかった～なんて思ったこと今んとこ一度もない。別に抜けて大丈夫。金がもったいない

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 04:01:44.28

なんだかんだと6万位毎月引かれる・・・・・

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 07:13:59.50

抜けられるなら組合なんて抜けろ
守るどころか、一般に限っては糞みたいな待遇受け入れて
結局何もしてくれねーじゃねーか。
仕事しない組合に払う金なんかねーよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 07:22:58.79

組合「我々は10年もの猶予期間と年収保証を引き出した」

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 07:24:59.50

組合辞める云々より、労基署に相談行った方が監査入って会社が動く可能性高いんじゃないかと思うぞ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 08:02:07.33

組合が推薦する小沢は落選したほうがいいよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 08:03:39.03

毎年春闘で他の企業はベアやなんやかんや勝ち取ってんのに、JP労組は毎年何の成果も上げてないのを見ると情けないと思う
日本最大の労働組合だけど、数だけでなーんも出来ませんって言ってるようなもん

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 08:16:02.10

ストライキすら起こせない組合なんて経営陣の可愛い飼い犬だな

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 08:48:17.76

組合入らなくてもどこまでもいけるでしょ？実際順調にきてるよー。俺以外知ってる限り全員が入ってるけどね。みんななにも考えずただ誘われたから入っただけでしょ？金払うんだから入る前にちゃんと説明聞いた上で納得して入れよ。。
入った後に抜けたいとかだったら最初から入らなければいいだけ。。

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 09:00:59.49

３６オーバーギリギリまで働かされたり廃休連発してるブラック局をどうにかできないうんこ労組なんかいらない

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 09:10:56.81

普通の会社に入れ
ここにいるとバカが感染するよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 09:39:44.08

>>833
んじゃ、そうするわ
って簡単な話でもないでしょ？暑さで頭おかしくなったか

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 11:09:26.08

>>822
役員やってたらどんなメリットあるの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 11:09:51.32

扶養無くすっていつ決まったの？？？

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 11:42:33.56

決まってないよ
今の段階では妄想

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 12:21:59.42

>>822
すまん一般職だけど組合の役員やってるけど全く意味なくてすまん

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 13:19:18.70

毎年一人、匿名で投票して一番票数が多かったクズを強制異動させる制度を作って欲しい。
そうすれば職場内の雰囲気は良くなるし、クズは毎年たらい回しにされていずれ辞めるだろうに…
名付けてWin-Win制度な。

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 13:47:04.49

新一般だけ異動を優遇してくれる制度とか作ってほしいわ。
わざわざ遠くに配属させといて、住宅手当はなくしますとかふざけてる

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 13:47:27.02

扶養手当無くすとか一般の既婚者は子供も作れず離婚でもしろってか？
とりあえず既婚者から優先的に地域基幹にしろよ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 14:17:25.57

ハガキ８０円封書１００円本人限定１０００円にしろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 14:19:05.08

>>841
たかだか月15000円程度の手当てがなくなったとして、嫁と子供諦めるのかよw

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 15:06:18.65

扶養手当どうするんだろね。
今のままだと裁判上まずいから変更しないといけないけど、
個人的な予想としては、正社員メイト共通の手当として、妻や夫分は不支給にして、子供にだけ手当を付ける感じかな。
もちろんパートおばちゃんみたいな旦那がメインで稼いでいる家は対象外とかにしたら、今の財源で賄えそうな気がしているんだよね。

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 15:18:20.54

人を選ぶ公平じゃない手当ては廃止でいいだろ

どんだけ万年主任や本社支社の管理者ににエサやるんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 15:24:16.33

廃止してもそれが基本給に乗ったりして還元することはないぞ
ただ貰ってる人が泣くだけ
基本給抑えるためにに手当にしてるんだし
扶養手当なんて右肩下がりの業績の延命金で消える

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 15:49:53.96

扶養手当は国家公務員が廃止の方向だから郵政も廃止するだろうな

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 17:21:48.73

お前らの意見は解った
しかし現実は何も変わらない

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 17:44:25.12

◯二個でその他は◎だったんだが
明細もらって査定昇給ゼロ
もうわからん

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 18:44:28.83

可哀想やね
今の状況は頑張るだけ無駄だね

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 18:57:43.09

数年後に営業なくなるらしいぞ。
だいたい配達員の営業なんて全体の売り上げの２割しかないんだから。
それも大口の会社のお届けも含めてだからね。
これからは利益重視だから。集荷廃止と同じで
効率重視になるよ。

あ、扶養手当はなくなるよ。これは確定してる。
それから新卒の基幹を減らして一般職を増やすらしい。

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 19:08:36.53

>>849
交通事故とかで処分歴あるんじゃないの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 19:16:51.35

基本給底上げまだーーー？？？

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 19:27:23.59

今月の明細って月曜じゃねーの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 19:35:37.80

>>851
朝の唱和と全体ミーティングも無くなるんだろうな？？

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 19:37:42.38

>>849
周りの一般職に高評価が沢山いたってことやね。
去年なんかだと全国的な皆の情報から、◯１個までが確定、2個や3個は地域によるという感じやった。
俺も明細はよ貰いたいわ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 20:17:45.70

もう明細もらったの？早くね？

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 20:18:43.69

>>852
事故や処分は一切ないよ
よくわからんな

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 20:59:59.68

>>844
国家公務員と同じように配偶者手当を減らして子供手当を増やすんでしょう
そんで課長級以上は配偶者手当カットだから同じでいいじゃん

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 21:07:37.96

郵便集荷廃止されてないんだけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 23:24:57.10

>>860
量が多いとこは継続みたいだよね
少ないとこは持ち込みだけど
書留50通とかでも夕方にゆう窓に持ち込まれるときつい

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 23:46:00.34

>>849
ちなみにどこのブロックですか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 00:52:54.21

けんちゃん ◎ないって

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 00:58:25.30

君津の

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 01:02:52.91

志村けんに似た奴？

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 01:19:54.59

>>865
貧乃吾師 가난이 나의 스승이로세 .释

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 05:47:44.52

S評価って実際こんなに
難易度高いのかな？

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 06:38:27.04

>>867
5chは相対評価の話はあまり当てにならないよ。これでも貰えないとか極端な人がメインで書くから

場所によって全然違うんだからブロック内の人から聞くのが一番

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 07:01:02.23

>>868
すごい説得力あります。
そうですよね。ありがとうございます

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 09:55:18.13

扶養手当まで新一般だけ廃止とかだったら笑うしかないな

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 11:27:47.50

>>870
住宅手当廃止で今、組合脱退者が多いから、扶養手当廃止はあってもそこまで露骨なことはしないだろ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 11:28:46.79

普通にあり得る
同一労働同一賃金のかませに使われてる

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 12:31:19.34

扶養手当廃止を行っても社員の給料にあてられればいいけど、赤字の特定郵便局を維持するために都合のいいように使われるんだろうね。

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 13:43:18.57

S評価貰ったけど、ボーナスの査定は別なのかぁ…

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 14:01:26.42

>>874
すごい！おめでとうございます

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 18:44:58.06

基幹の仕事しないやつら、減給やら降格やらにできないのかな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 18:49:17.71

それは別に基幹に限った話でもない

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 18:53:50.91

査定昇給0円でした。
もうこれ以上は頑張れません。
さようなら

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 19:24:51.91

>>810
１級障害者になってもチラシ屋やるバカがいるわけねーだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 19:31:00.91

>>851
無くなるわけねーだろ
カタログの年間売上８００億円のうち自爆が７２０億円あんだぞ
年賀状だって暑中だって似たようなもんだ
とんでもねー減益になって「責任」を取る地蔵がこのチラシ屋にいると思うか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 19:33:41.15

チラシ屋が赤字なのは効率とかマンパワーとかじゃなくて多すぎる地蔵
お供え物に利益の全てを費やしてるからなんだよ
でも地蔵は既得権を絶対に手放さない
だからずーーーーっとこのまま
お前らはずーーーーっと奴隷

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 19:39:54.86

>>880
でもトール社で4000億赤字出しても
平気な顔してるじゃんw

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 19:45:27.74

朝の体操、全体ミーティング、班ミーティング、エアバイク、唱和、ロープレ、点検、ここら辺なくすだけで超勤30分くらい削減できるんだけどな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 20:12:22.12

営業なくなるのはまじなんだけどな。
カタログ８００億？そんなもん一般職増やせば
人件費で余裕で穴埋めできるよ。
郵政ｇの人件費年間一兆円超えてるんだぜ。
年賀も班目標になってから減少してるし、どうせ
減るんだから使う人は窓口に買いに来ればいい。

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 20:23:37.31

独占商品の無意味な営業行為はやめていただきたい
はがきなんか配達希望の会社や個人にだけ売ればいい
タウンの営業とチラシのポスティングだけにしろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 20:38:17.11

なんで営業が嫌なやつ、こんな多いんだ？
配達が手一杯で営業なんて...ってやつは多いだろうけど、それでもこなしてる社員めちゃくちゃいるじゃん

しかも出来なきゃ自爆ってのが黙認されてんだろ？普通の民間会社じゃ許されないくらい緩い基準なのにな

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 20:56:46.99

>>879
相手がだろww

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 20:58:58.90

カタログの営業をガチで売ってる奴なんか
寂しがり屋かおしゃべり好きのばあちゃん騙して売ってるだけだろ
しかも、会社の利益になるわけでもなく、
寄生虫の天下り会社に流れるだけ
人の血が通っていない上に、評価だけ欲しく、暇な奴しかやらねえよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 21:50:54.27

組合も福祉も抜けたら大幅に昇給した気分
ホント、今まで無駄なもので金を抜かれていたな

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 21:55:16.98

昇給800円でワロタ
年間で800円しか基本給が上がらない

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 23:11:55.34

>>888いや営業なんてそんなもんだろ。
お前はただ営業やりたくないだけだろが

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 23:14:08.10

基幹様は隣で何食わぬ顔して働いてても、心の中では「昇給800円wぷwww」てバカにしてるぞ！
俺がそうだから