新一般職情報交換スレその27

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/22(金) 19:29:43.82

前スレ

新一般職情報交換スレその26
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1526735017/

どうぞ

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 13:47:04.49

新一般だけ異動を優遇してくれる制度とか作ってほしいわ。
わざわざ遠くに配属させといて、住宅手当はなくしますとかふざけてる

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 13:47:27.02

扶養手当無くすとか一般の既婚者は子供も作れず離婚でもしろってか？
とりあえず既婚者から優先的に地域基幹にしろよ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 14:17:25.57

ハガキ８０円封書１００円本人限定１０００円にしろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 14:19:05.08

>>841
たかだか月15000円程度の手当てがなくなったとして、嫁と子供諦めるのかよw

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 15:06:18.65

扶養手当どうするんだろね。
今のままだと裁判上まずいから変更しないといけないけど、
個人的な予想としては、正社員メイト共通の手当として、妻や夫分は不支給にして、子供にだけ手当を付ける感じかな。
もちろんパートおばちゃんみたいな旦那がメインで稼いでいる家は対象外とかにしたら、今の財源で賄えそうな気がしているんだよね。

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 15:18:20.54

人を選ぶ公平じゃない手当ては廃止でいいだろ

どんだけ万年主任や本社支社の管理者ににエサやるんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 15:24:16.33

廃止してもそれが基本給に乗ったりして還元することはないぞ
ただ貰ってる人が泣くだけ
基本給抑えるためにに手当にしてるんだし
扶養手当なんて右肩下がりの業績の延命金で消える

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 15:49:53.96

扶養手当は国家公務員が廃止の方向だから郵政も廃止するだろうな

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 17:21:48.73

お前らの意見は解った
しかし現実は何も変わらない

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 17:44:25.12

◯二個でその他は◎だったんだが
明細もらって査定昇給ゼロ
もうわからん

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 18:44:28.83

可哀想やね
今の状況は頑張るだけ無駄だね

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 18:57:43.09

数年後に営業なくなるらしいぞ。
だいたい配達員の営業なんて全体の売り上げの２割しかないんだから。
それも大口の会社のお届けも含めてだからね。
これからは利益重視だから。集荷廃止と同じで
効率重視になるよ。

あ、扶養手当はなくなるよ。これは確定してる。
それから新卒の基幹を減らして一般職を増やすらしい。

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 19:08:36.53

>>849
交通事故とかで処分歴あるんじゃないの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 19:16:51.35

基本給底上げまだーーー？？？

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 19:27:23.59

今月の明細って月曜じゃねーの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 19:35:37.80

>>851
朝の唱和と全体ミーティングも無くなるんだろうな？？

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 19:37:42.38

>>849
周りの一般職に高評価が沢山いたってことやね。
去年なんかだと全国的な皆の情報から、◯１個までが確定、2個や3個は地域によるという感じやった。
俺も明細はよ貰いたいわ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 20:17:45.70

もう明細もらったの？早くね？

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 20:18:43.69

>>852
事故や処分は一切ないよ
よくわからんな

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 20:59:59.68

>>844
国家公務員と同じように配偶者手当を減らして子供手当を増やすんでしょう
そんで課長級以上は配偶者手当カットだから同じでいいじゃん

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 21:07:37.96

郵便集荷廃止されてないんだけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 23:24:57.10

>>860
量が多いとこは継続みたいだよね
少ないとこは持ち込みだけど
書留50通とかでも夕方にゆう窓に持ち込まれるときつい

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/20(金) 23:46:00.34

>>849
ちなみにどこのブロックですか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 00:52:54.21

けんちゃん ◎ないって

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 00:58:25.30

君津の

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 01:02:52.91

志村けんに似た奴？

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 01:19:54.59

>>865
貧乃吾師 가난이 나의 스승이로세 .释

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 05:47:44.52

S評価って実際こんなに
難易度高いのかな？

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 06:38:27.04

>>867
5chは相対評価の話はあまり当てにならないよ。これでも貰えないとか極端な人がメインで書くから

場所によって全然違うんだからブロック内の人から聞くのが一番

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 07:01:02.23

>>868
すごい説得力あります。
そうですよね。ありがとうございます

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 09:55:18.13

扶養手当まで新一般だけ廃止とかだったら笑うしかないな

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 11:27:47.50

>>870
住宅手当廃止で今、組合脱退者が多いから、扶養手当廃止はあってもそこまで露骨なことはしないだろ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 11:28:46.79

普通にあり得る
同一労働同一賃金のかませに使われてる

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 12:31:19.34

扶養手当廃止を行っても社員の給料にあてられればいいけど、赤字の特定郵便局を維持するために都合のいいように使われるんだろうね。

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 13:43:18.57

S評価貰ったけど、ボーナスの査定は別なのかぁ…

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 14:01:26.42

>>874
すごい！おめでとうございます

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 18:44:58.06

基幹の仕事しないやつら、減給やら降格やらにできないのかな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 18:49:17.71

それは別に基幹に限った話でもない

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 18:53:50.91

査定昇給0円でした。
もうこれ以上は頑張れません。
さようなら

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 19:24:51.91

>>810
１級障害者になってもチラシ屋やるバカがいるわけねーだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 19:31:00.91

>>851
無くなるわけねーだろ
カタログの年間売上８００億円のうち自爆が７２０億円あんだぞ
年賀状だって暑中だって似たようなもんだ
とんでもねー減益になって「責任」を取る地蔵がこのチラシ屋にいると思うか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 19:33:41.15

チラシ屋が赤字なのは効率とかマンパワーとかじゃなくて多すぎる地蔵
お供え物に利益の全てを費やしてるからなんだよ
でも地蔵は既得権を絶対に手放さない
だからずーーーーっとこのまま
お前らはずーーーーっと奴隷

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 19:39:54.86

>>880
でもトール社で4000億赤字出しても
平気な顔してるじゃんw

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 19:45:27.74

朝の体操、全体ミーティング、班ミーティング、エアバイク、唱和、ロープレ、点検、ここら辺なくすだけで超勤30分くらい削減できるんだけどな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 20:12:22.12

営業なくなるのはまじなんだけどな。
カタログ８００億？そんなもん一般職増やせば
人件費で余裕で穴埋めできるよ。
郵政ｇの人件費年間一兆円超えてるんだぜ。
年賀も班目標になってから減少してるし、どうせ
減るんだから使う人は窓口に買いに来ればいい。

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 20:23:37.31

独占商品の無意味な営業行為はやめていただきたい
はがきなんか配達希望の会社や個人にだけ売ればいい
タウンの営業とチラシのポスティングだけにしろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 20:38:17.11

なんで営業が嫌なやつ、こんな多いんだ？
配達が手一杯で営業なんて...ってやつは多いだろうけど、それでもこなしてる社員めちゃくちゃいるじゃん

しかも出来なきゃ自爆ってのが黙認されてんだろ？普通の民間会社じゃ許されないくらい緩い基準なのにな

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 20:56:46.99

>>879
相手がだろww

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 20:58:58.90

カタログの営業をガチで売ってる奴なんか
寂しがり屋かおしゃべり好きのばあちゃん騙して売ってるだけだろ
しかも、会社の利益になるわけでもなく、
寄生虫の天下り会社に流れるだけ
人の血が通っていない上に、評価だけ欲しく、暇な奴しかやらねえよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 21:50:54.27

組合も福祉も抜けたら大幅に昇給した気分
ホント、今まで無駄なもので金を抜かれていたな

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 21:55:16.98

昇給800円でワロタ
年間で800円しか基本給が上がらない

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 23:11:55.34

>>888いや営業なんてそんなもんだろ。
お前はただ営業やりたくないだけだろが

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 23:14:08.10

基幹様は隣で何食わぬ顔して働いてても、心の中では「昇給800円wぷwww」てバカにしてるぞ！
俺がそうだから

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/21(土) 23:40:22.89

住居手当廃止→いい年こいて一生実家→女っ気なし→一生独身→扶養手当いらない
ありうるな！
これからも格差是正のために身を挺して犠牲になってくれよ、チンパンの諸君

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 01:08:25.37

>>890
ネタかと思ったらマジかよ。
それ正社員じゃねーだろ。笑

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 01:34:54.57

>>890
正式な式じゃないけど
800円を22日くらいで割ってそれを８時間で割れば
昇給時給単価4円くらいだよな

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 01:43:28.09

>>884
営業無くなるってどこ情報？？

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 01:43:41.85

>>890
ユニバーサルサービスを維持していくためには我慢していくしかないでしょ

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 02:47:14.74

>>895
正式な式で計算したら、少し上がって4.615円だ！
超勤単価だと少数点四捨五入で6円アップだ！
一方、期間雇用は今年も秋に最賃引き上げで20~30円アップされる見込み。

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 03:24:05.08

最低賃金　26円上げで調整だって。
8時間22日で一か月4576円アップ。
俺ら一般職は頑張って最高で1600円だっけ？
組合抜ける一般職多いのも納得だわ。
でもこれから一般職増えていけば待遇は
少しずつでも良くのかね？

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 04:46:01.46

>>899
頑張って認められればS 評価なんだから、2200円+4号俸分で、最低3000円やね。
1600円とかは頑張るとかじゃなくて、年取れば4号俸でそれくらいの昇給幅になる。
俺はS評価、定昇に合わせて調整手当増額で4000円くらいのアップやわ。
それでもメイトに及ばないかもしれんしね。

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 05:27:57.34

800800って言ってる奴は５月に5000くらい上がってるやん

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 06:01:53.26

だから何
800円の事実は消えない

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 06:33:51.24

>>902
だから何？
時給4円とかいつてるけど、今年で30円以上上がってるくせに4円強調されてもねえ

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 06:46:42.31

俺万年主任だけど昇給4800円
800円(笑)御苦労様です☆

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 07:05:20.31

この昇給差って本当ひどいよな。かにが同一労働同一賃金だよ
裁判ものだわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 07:13:42.33

カニって打っちゃったよ（笑）
まぁ3月くらいにわかってた事だから今更って感じだけど、改めてやる気なくなるわな

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 07:20:51.93

使えない万年主任はどんどんプレッシャーかけて駆逐していこうや

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 07:28:32.77

俺万年主任だけど
お前ら一般職が犠牲になれ
万年主任様は尊い存在である

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 07:50:21.36

万年主任は絶滅危惧種
ならば丁重に保護してやらねば

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 07:52:52.45

まぁ言うて主任は悪くないからなー
組合と会社が悪いだけで

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 08:05:37.74

昇給800円
それが一般職
まさに奴隷

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 08:14:41.04

わかってたことだけど実際目にすると笑えてくるな
昇給800円でこき使うブラック会社

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 08:31:11.16

>>896
いちいち釣られるな。無くなるわけない。

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 08:38:17.58

今年度の一般職内部登用が始まってからの800円ネガキャン急増、分かりやすいね

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 08:46:39.05

正社員目指すスレとゆうメイトスレの受けないほうがいいコールが例年に増して酷いな
今年は登用枠広いからベテラン勢の間違った必死さが伝わってくる

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 08:48:15.49

>>899
そう考えると、バイトは4000円以上の昇給か。
うちらは800円。。。
なんなんだろうね新一般職って？頑張って試験受けて合格したってのに。
とりあえずほんとに組合は抜けようと思う

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 08:53:51.98

ネガキャンとか言ってまだ一般職に
憧れてるゆうメイト居るのか
可愛いもんだな
昇給800円の世界で待ってるぞ

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 09:45:42.49

扶養手当無くなるのって糞チンパンジーだけよね？

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 09:47:08.13

ボーナスや退職金鑑みればバイトより良いのは確実だろ
なんでそこまで卑屈なのか

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 09:59:05.38

給料が下がって、ノルマが増えて、
住宅手当がカットされて、
年末手当無くなって、
扶養手当が無くなりそうで、
昇給が800円になったから
卑屈になってます

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 10:12:36.22

年末手当無くなって？

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 10:27:43.64

退職金30年勤めて900万しかでないぞ

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 10:37:16.44

基幹を目指すか転職するかの二択

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 10:45:20.88

>>921
な？こんなやつばっかだもん
自分の待遇すらわからないとかそりゃ手当カットされてもなんも言えんわな

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 10:49:23.21

>>922
バイトは0円だぞ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 10:59:48.22

基幹にもし最短でなれるとして何年かかる？
新一般も基幹も正直やる仕事変わらんよね
副班長とかなったら話は別なんだろうけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 12:11:08.60

最短三年
ただコース転換は年齢も重視される項目だからおっさんはほぼ無理

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 12:26:27.19

ただのゴミ配りが800円上がっただけどもありがたく思えよ
主任の俺様の養分どもｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 12:29:44.39

昨年度にコース転換した人の内務と外務の比率が２：３ぐらいだから、外務なら普通にやってりゃ受かるような社員登用とは違って狭き門となってるよね
将来的には外務は全員正社員にしてチンパンで飼い殺しってことなんかね

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 12:59:25.88

基幹にもバイトにも差をつけられるパン職ワロタ

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 13:04:59.91

>>923
どっちが無理ゲーか考えないといかんね。

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 13:22:37.26

>>922
出ない会社の方が多いぞ
中小企業で40年働いても400だからな

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 16:06:11.01

>>932
親父は近畿中小企業勤務だったが、中途30年で
500万円だった。
給料も激安だったが、やり手の母がコツコツ貯めて1000万円にした。
但し社宅の家賃も激安な上、電気とガス代タダ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 16:20:39.53

営業なくなったらカタログ会社のキックバックを失い権益者が損する
売上が半減して担当地蔵の勤務評定が下がる
営業専門の地蔵が必要なくなる
デパートへの天下りができなくなる

これらのことから営業はなくならない
お前らは一生奴隷

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 17:08:58.61

>>934
オマエモナ

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 17:56:39.50

○6個だったけどS評価と昨日部長から言われた
ここの書込をみて諦めてたから嬉しい

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 18:12:41.10

>>933
やり手だな
社宅ただとか良いな
今のご時世退職金がしっかり出ることがありがたい

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 18:21:53.52

退職金は何年目からでるん

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/22(日) 18:48:01.17

副業認めろ