日本郵便株式会社108番窓口[社員専用]
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前スレ。
日本郵便株式会社107番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1528598042/
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度重なる低実績、社員削減やパラサイト社員増加による負担の削減、
頻繁に起きる反発社員、物販・保険・貯金・郵便の圧倒的声掛け、架電による
営業案。
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※カレー野郎,資産数千万ホラ吹きバカ,年収上がっても配達は嫌だバカ,
今年4月から来た代理がD評価してきたバカ、
中〇大落ちこぼれバカ 出禁！
発見次第運営に通報し、以降は全労済をディスる話法でカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
http://ll.la/I6BvfC
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。 そもそもの疑問なんだけど、なぜPTで契約内容とか入院前歴、還付金照会
ってできないの?
渉外からの照会内容って、今はほぼほぼこの3つが90%を占めるんだけど PTで契約内容とか入院前歴、還付金照会ができないのはＪＰ労組のせいだ。
できるようにするためには全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらええんや！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は>>1に書いてある。 >>88
投信を営業で売るなんて、結局は銀行の悪習の二の舞だわ。
投資信託は、極力コストの掛らないインデックスファンドがベスト。
積立ＮＩＳＡなんて、必死で営業する商品とは全くもって、似つかわしくない商品。
ノーロード、０．２％の信託報酬で圧倒的活動量なんて事やっていたら、損益的には
間違いなくマイナス。
収益を追い求めると、結局第二のクロ現になるｗ。
そんな時代になる前に、勧奨退職になる年齢で良かった。
淡々とネット証券でｅＭＡＸＩＳ Ｓｌｉｍ、楽天全世界・米国株、ニッセイシリーズを
買い増していくわ。アクティブファンドならひふみ投信位だな。 5kてなんでしたっけ？
家族構成、健康状態、決定権者… >>101
何のために局長代理いるんだよって話だな
余程の無能なのか 管理者さん、いるかい
「コース転換が実現しなかった社員リスト」のパスワード教えておくれ 評価シートのコンプラ絶対◎ならない仕様ほんと糞だな この糞会社は社員が多すぎるから１人１人の給料が安い
給料が安いから社員のモチベが上がらず成績も上がらない
こんなゴミみたいな仕事でも給料が５０万だったら東大京大早慶の新人がわんさか入ってくる
つまり給料が安いのを改善しないといつまでも非常事態からは抜け出せない
俺は一つでも間違った事を言っていますか？ >>117
てめえは存在自体が間違いだこのクソゴミが >>120は劣等感まみれだから自分を否定されていると感じて発狂しているのが笑える。
郵便局はどの部署も害児やチビデブハゲのどれかが該当するゴミばかりだからしょうがない。 >>117
営業出来る奴には月50位は軽く払ってるぞ。 暇だったからポータル見たら、全国にはわくわく郵便局だかの施策で色んな事やってるらしい
たくさん社員が出てたけど、可愛い子が多く、ブサイクハゲもいたけどみんな楽しそうで、はつらつとして輝いて見えた
俺が働いてる会社とは別の会社のようだった 東京の渉外局で新人に対して行われたパワハラが裁判になってるらしいな
保険できないなら仕事やめろなんて恫喝研修では当たり前のように言われてるけどこれもパワハラだったんだな 同じ部会ですらイキイキ仕事してる局と地獄のような局があるもの もしも、赤字体質&なくてはならない日本郵便が奇跡的に国営に戻ったら、渉外はどういう扱いになるんだろう。配達しなきゃいけないのか？w 保険の強化部会になったと朝から激怒メールが来た・・・・ｗ >>124
ttps://www.sanspo.com/geino/news/20180704/tro18070416570011-n1.html
寄生虫とか、アンケとか、なんか部長なのに大人げないというか、情けないというか・・・ >>126
渉外どころか俺達もなにも変わらず恫喝され続けるよ。
郵便だけを国営にして完全な民間の代理店としてやっていくんじゃない？ 赤字垂れ流しのJR北海道ですら国営に戻ってないのに、この先SNSに取って変わられるのが確定してる郵便なんて国営に戻すわけねえだろw
この先NTTみたいに子会社乱立させて予算決めて下請化するだけだろ >>130
なるほど。まあ郵便だけだよね。窓口と渉外はそれぞれ別会社としてやっていくのかな。
………倒産不可避。 皆様に質問です。田舎の単独MGです。当方久しぶりに人手の関係で郵便窓口したら過不足しました。ちなみにAC無しです。事故ですか？重大事故ですか？ご教授願います。ハァやってもうた。 がん保険って、短期解約があれば実績の減額ありますか？ >>102
その問い合わせ多過ぎよね
建前は入院前歴や還付前提を営業に利用しないってのがあるんだろうけど形骸化してるし >>133
金額にもよるけど少額なら重大事故じゃないでしょ >>135
カタログもしねえ頒布会もやらねえ
かもめーるも勧奨すらしねえ
ほんと配達はゴミだな、役立たずの役職と一緒に消えてくれ ガン保険自分で入ろうと思うと、他の人が受理しても局実績にもならないの？
ガン保険取り扱い資格ある人が契約者か被保険者だとダメとか文書見た気がします。 >>139
ならない。自爆して未入金解除が横行したためこうなった AB契約にしてBが社員の場合個人実績は挙がらないが局実績は挙がるって聞いたけど >>138
俺は集配だけど、窓口なんか座ってしゃべってるだけなんだし、
15万もいらんだろ。
集配は配ることに価値がある。
お前ら、配らないんだから、いっぱいkカタログ、頒布会、かもめーるやれよ。
ちゃんと見てるからな。
なんなら、座ってるだけでぶくぶく太っていくんだし、配達に来るか？ｗ
3日で辞めるだろうなｗ >>142
カタログは集配の収益確保のためにやってるんやから集配が売ってきたらいいと思うよ♪ >>142
配達のがデブ多いんですが？w
しかもクセーよな？！おまえら！www オートキャッシャーが詰まったときが
未だに対処出来ない
どこかで、対処方法とかまとまってないかな？ 窓口社員の特徴
はげ、チビ、メガネ、小デブ、色白
ちなみに俺はすべてに該当 >>147
慣れしかないよ。
電話で照会しながら直すのもアリですよ。 特定局長会は参議院議員２名の後援会活動に
全精力使っているから営業しなくて良いんだと。
かもめーる自爆お疲れさん。 >>148
本当にイケメン社員居ないもんだな。可愛い子はたまーにいるけどイケメンは全く居ない >>142
今日ポータル確認したら、一部の郵便局で集配の貯金サービス始めたって見たよ
祝、総担復活だぜい！ >>122バイト合わせて全国に４０万人以上いる社員のどれくらいの割合が５０万貰ってんの？ 部会に、客にメルアド聞いて付き合って結婚した万年主任がいると聞いて勇気を貰いました。 かんぽの特約特則受理し一旦、個人実績には１週間後、計上されたのですが、告知的にはダメだろうと思ってたのでびっくりしました。
契約内容取ったらまだ無配当疾病傷害のままで新規処理状況照会ではまだ疾病前歴監査中なんですが、あとで謝絶ですと言って実績落とされるのかな？ >>159
新規も一旦実績計上してからマイナスになるだろ
計上になるタイミングが受理した時かセンターで受付した時かの違い 総合担務復活と言っても保険とかさせんといかんだろ
そうしたら、自然に郵便の人は退職していくし、退職してもバイトで郵便だけさせとけれる
すげー会社的にはありがたいと思う >>162
どうもありがとう。
新規は分かるけど特則は、成立して初めて計上してほしいですね。 >>165
そうでしたか。
やっぱ、こっちも落ちそうですね。
ＳＣは、ずっと電話繋がらないから確認出来ないし......。 配達のバイトがすぐ辞めるんで、エリマネの社員を配達に回すように
将来的になるんだとか。配達は定形外やゆうパックが増えて大変で、
一方でエリマネはなんとしても局長や局舎を守るため社員を減らしたい、
バイトはすぐ辞めて使い物にならない。ということでそういう構想があるんだとか。ゆうパックとか今後増える一方だし。 >>168
おめーバイトだから聞いてないんだろ（笑） >>167
局長や局舎を守るために社員を減らすというのが意味不明
社員減らしたら局長が事務や営業しなければいけなくなるから社員は減らしたくないだろ、三倍営業して収益だせばいいだけ
ゆうメイトなんか募集しても時給安すぎてこないし >>154
別に珍しく無いでしょ。
俺も普通に付き合ったよ。 ちょっと質問。
７０歳〜７９歳の契被同一の保険契約を取ろうとしたときに、エリアの窓口なんかは基本同席の要らない窓口受理に
持っていく事が多いですよね？
一応同席を要請しないといけないとはなっているのですが、うちの局長は絶対に家族に同席をして貰えと言う考えなので
困っています。電話をしてお客さんに確認したら同席の出来る息子は休日は地域の役があるので忙しいと言ってました。
これで同席不可の窓口受理で良いと思うのですが、どんなもんでしょう？
ここまで厳密にやると、タダでさえ、過疎化が進む高齢者ばかりの客が１０人も居ないうちの局では結構致命的です。
なんか局長を説得する良い方法は無いでしょうか？ >>175
そうは言っても、事が進まない。
もし家族が後で苦情を言ってくる問題が起こったらどうするんだ？と言う考えがあるみたい。 同席もしない局長なんかやめちまえ。
保険の部会長よべば？ 今は局長同席でできるからしたら？
いつか知らんけど窓でも家族同席必須になるみたいやけど
ほんまアホやな 営業出来ないエリマネ渉外が局長らにとって一番邪魔だから配達に行かせればいいんじゃないの
今でさえ渉外局は窓口局化して目標減らしてるんだから
民営化前採用された渉外局なんか当時30人いたのに今では3人w
局舎でかいから個人用のトイレがあるらしい >>174
同席しないで済むのが窓口局のいいとこなのに、なんなのその局長w
推進がいいのかな。 同席しなくても出来るが、同居してる子がいるのに同席出来ないとして、子からクレームが来たら高確率で処分される。 いや、だから局長同行でいいんでないの？
窓口でならまだできるだろ
窓口社員でも家族同席必須になるとかなり田舎のエリアはきつい
79歳までがターゲットにならないとなるときつい 高齢者募集はそれだけ慎重にやるべきだよ。
かなりリスキーだし。 他社では電話して入れるのに、郵便局はここまでルール縛ってさ
他社もクレームたくさんあるだろ >>183
それを局長が嫌がってるんでしょ。募集人のリスクも考えたら事前同意でいいじゃん。設計書と同意書を送って電話で確認して送り返してもらうだけだよ >>183
局長同行しても変わらない。
認識が甘いわ 大雨で避難してる社員の人は仕事は休みですか？
それとも避難所から出勤するの？ 新契約システムで設計書を作ったとき、もし限度額超過になるときメッセージ出ましたっけ？
入院歴ga
あったらＮＧですが印刷しますかって出ますが、限度額チェックをうっかり失念して受理してしまい
不安になってしまって...。 週明けすぐに統括主導の総決起大会だと
支社への召喚といい、恫喝研修といい、
活動量アップと完全に矛盾する方針に、
何の疑問抱かない程、上層部はアフォなのか 頭の悪い大会開いてる奴らの名前を控えとけ。
後々責任の所在を明確にしなければならん。 >>192
文句があるなら、バイトに降格しろ。
クズのくせに文句垂れるな。
嫌なら去れ。 >>194
活動量３倍ネタを封じられたから、逆上してバイトネタとは >>195
今のところは大人しいな。時間の問題か？ 22で入社したらいくつで課長代理や課長になるのが普通なの？ >>198
課長代理30過ぎ位、課長40前位じゃねーの ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
